大学艺术团组建方案
关于成立大学生艺术团的方案
附件二：关于成立常州大学大学生艺术团的方案一、成立目的艺术团以“弘扬中华文化、倡导高雅艺术、推进素质教育、展示学子风采”为宗旨。
艺术团的建立将极大的丰富校园文化，对学生综合素质的提高有着积极的作用。
一方面为有艺术特长和爱好的同学提供艺术教育、艺术实践的条件和展示的机会；另一方面，学生的积极参与也会带动学校的整体艺术氛围，为学校开展艺术活动、参加各类比赛时做好储备，体现出我校学生的艺术水平与综合素质。
经研究，决定成立常州大学大学生艺术团。
二、工作职能1、在全校范围内开展一系列内容丰富、形式多样的文化艺术活动，营造浓厚的校园文化艺术氛围；2、组织学生参加江苏省大学生艺术展演活动、大学生文化艺术节中的各项比赛；3、与社会各界联络、沟通，进行对外文化艺术交流；4、在全校范围内发掘优秀艺术人才，促进大学生艺术团的成长；5、推进“高雅艺术进校园”品牌活动在我校的落实、开展；6、定期进行各类艺术专场汇报演出；7、加强与兄弟院校同类学生组织的交流与合作，立足本省，共同推进地区高校文化艺术教育的发展。
三、机构设置大学生艺术团由校党委领导、校团委直接指导。
艺术团设团长团，办公室，舞蹈团（省级）、民乐团、合唱团、戏剧团。
1、团长团（团长1名，艺术总监1名，常务团长1名，副团长2名）1）负责艺术团的全面工作，拟定阶段性工作计划，制定艺术团的整体发展规划；2）负责艺术团重大问题的决策、统筹、实施；3）主持召开各表演团会议，协调艺术团各项活动的开展；4）指导办公室、各表演团的工作，妥善协调处理艺术团与其他学生组织的关系；5）与其它高校艺术团或相关组织开展学术交流活动。
6）副团长由学生担任，其余成员由教师兼任。
2、办公室（主任1名、副主任4名,副主任兼任办公室下属四个部门部长）1）协助团长负责各项日常活动；2）负责制定、完善艺术团制度和管理规范；3）负责艺术团内部联络和部门协调；4）执行学校团委的决议、落实各项工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
大学生艺术团组建方案
关于组建江苏食品职业技术学院大学生艺术团的通知各部门：切实加强学校美育工作，是当前促进大学生全面发展和健康成长的一项迫切任务。
校园文化艺术活动是学校实施美育教育的重要途径和内容。
为适应21世纪人才培养的需求，贯彻落实《中共中央关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，同时也为提升校园文化活动的品位和水平,打造具有影响力和辐射面的校园文化活动品牌。
经研究决定，院团委将于近期着手组建江苏食品职业技术学院大学生艺术团。
一、指导思想大学生艺术团将高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，以全面推进素质教育为目标，以普及艺术教育，提高学生艺术修养为重点，把德育和美育紧密结合起来，提高学生的综合素质，服务于学院各阶段工作，活跃校园文化生活，繁荣校园艺术活动，营造良好的校园文化氛围，加强校园精神文明建设，同时宣传学校改革发展成果，促进对外宣传和交流，扩大学院在社会各层面的影响和知名度。
二、总体目标把艺术教育纳入学生综合素质培养计划，通过组建大学生艺术团挖掘和培养一批思想过硬，能力突出，全面发展的文艺骨干队伍，带动一批基层文艺积极分子，丰富广大学生业余文化生活；同时创建我院校园文化艺术活动中具有广泛社会影响力的特色品牌，在各类文艺汇演及对外宣传交流中有出色表现，力求成为我院校园文化活动的一个闪亮窗口。
三、工作内容（一）大学生艺术团的组成大学生艺术团既是学生提高艺术水平、展现艺术才能的阵地，更是学校对外宣传交流、树立良好形象的窗口。
其成员为有一定文艺基础并热爱艺术的在校生。
拟先期成立声乐队（合唱团）、舞蹈队、器乐队（含西洋乐器与民族乐器）、礼仪队以及进行主持人招考选拔，日后逐步完善扩大。
艺术团成员每学期考核并面向全院招收一次新成员。
（二）大学生艺术团的组织机构大学生艺术团由院团委直接领导并开展具体工作。
艺术团设名誉团长1人，拟由主管学生工作的院领导担任，负责全面指导和协调监督艺术团的各项工作；团长1人，拟由院团委书记担任；副团长两人，拟由院团委老师担任；常务副团长1人，拟由分管文体工作的学生会主席担任，负责日常组织管理工作；艺术指导3～4人，由艺术专业专兼职教师担任；艺术团各队分设队长1人，由文艺特长生或文艺骨干担任，负责协助艺术团的日常管理及活动开展。
学校艺术团体组建与管理方案
学校艺术团体组建与管理方案一、引言学校艺术团体是培养学生综合素养和创造力的重要途径之一。
本文旨在提出一套有效的学校艺术团体组建与管理方案，通过系统的规划和策略，推动学校艺术团体的健康发展。
二、目标与定位学校艺术团体的组建应明确目标和定位。
首先，明确团体的宗旨是为学生提供展示自己才艺的平台，并培养他们的艺术欣赏能力。
其次，要确定团体所要涵盖的艺术领域，例如音乐、舞蹈、戏剧等。
最后，需要确定团体的定位，是全校性的大团体，还是小型专业性的团队，以及团队的规模和成员构成。
三、选拔与培养艺术团体成员的选拔应该通过一系列公平、公正的评选程序进行。
学校可以通过面试、演出评比等形式，选出具有才艺和潜力的学生。
对于团体成员的培养，学校应该提供专业的培训课程和机会，例如请专业老师指导、组织参加比赛和演出等。
四、团队管理机构为了高效地管理艺术团体，建立团队管理机构是必要的。
例如，可以设立团体指导老师和团队负责人，他们负责组织和管理团队的各项事务。
此外，可以设立不同的部门，如策划部、宣传部、财务部等，以协同合作，推动团队的发展。
五、创意与表演学校艺术团体的核心内容是创意与表演。
团队成员应该鼓励创新和创造力，培养独特的艺术表达方式。
此外，组织各类演出和展示活动，提供学生展示才艺和交流学习的平台，例如定期举办音乐会、舞蹈演出和话剧演出等。
六、合作与交流学校艺术团体应该鼓励成员之间的合作与交流。
例如，可以组织与其他团体的联谊活动，举办合作演出和展示。
此外，可以邀请专业人士、艺术家和学者来学校进行讲座和指导，提供更多的艺术学习机会。
七、资源支持为了艺术团体的发展，学校应该提供必要的资源支持。
例如，可以提供排练室、舞台设备、乐器、舞台服装等必要的器材和设施。
同时，学校还可以通过拨款、赞助和募捐等途径，为艺术团体提供经费支持，以保障团队的正常运转。
八、评估与奖励艺术团体的发展需要有科学的评估体系和合理的奖励机制。
学校可以定期进行团队的绩效评估，考察团队成员的参与度和表现。
学校艺术团队组建方案
学校艺术团队组建方案一、介绍艺术团队的意义艺术团队是学校文化建设的重要组成部分，它能够培养学生的艺术素养，提高学生的综合能力，丰富学校的文化氛围。
艺术团队的组建不仅能够促进学校的整体发展，还能给学生提供一个展示才能的平台，激发学生的创造力和表现欲望。
二、确定艺术团队的类型学校艺术团队的类型应根据学生的兴趣和特长进行分析和选择。
可以有舞蹈团队、合唱团队、话剧团队等多种类型。
这样有针对性地组建团队，可以有效提高学生的参与度和团队凝聚力。
三、制定团队招募机制为了吸引更多的学生参与艺术团队，我们可以采取开展宣传活动的方式，比如面向全校生征集宣传海报、张贴校内宣传栏、组织艺术团队表演等，让更多的学生了解和感受艺术团队的魅力。
同时，建立一套评选机制，根据学生的表现和参与度进行选拔，以保证团队中成员的质量和水平。
四、提供专业的师资支持艺术团队的成功与否与其师资力量密切相关。
学校可以邀请专业艺术家、教师或艺术院校的学生前来指导，提供专业的培训和指导，帮助学生提高舞蹈、音乐、戏剧等方面的技能。
此外，学校也可以培养和选拔出一批对艺术有热情和专业水平的教师，为艺术团队的培养和发展提供稳定的师资力量。
五、建立团队合作机制艺术团队的核心是团队合作，团队成员之间的合作和默契关系对于表演的成功至关重要。
因此，在组建艺术团队时，要注重培养学生的集体意识和团队精神，开展集体训练、互动交流等活动，加强团队成员之间的沟通和协作能力。
六、开展多样化的课程和活动艺术团队的成员在平时应该定期进行训练和排练，学校可以为他们安排专门的课程和活动，如专业指导课程、创意艺术工作坊等，以提高学生的演艺技能。
此外，在校内外举办的演出和比赛中，也是展示学生才华的机会，可以积极参与。
七、推广艺术团队成果为了进一步激发学生的学习热情和自信心，学校可以选择一些校内或校外的演出机会，让艺术团队的成果得以展示。
同时，通过在校内举办展览、演唱会和文化节等活动，让更多的同学及家长了解和欣赏到艺术团队的表演成果，提高艺术团队的知名度和影响力。
艺术团创建策划书.doc五篇
艺术团创建策划书.doc五篇第一篇：艺术团创建策划书.doc关于成立湖南工商职业学院艺术团策划书为了丰富学生的课余文化生活，加强校园文化建设，促进学生的全面发展，向学生提供一个展现自我才华的舞台，经院团委研究，决定成立学院艺术团。
第一章、总则一、机构名称：湖南工商职业学院艺术团二、性质湖南工商职业学院艺术团隶属于院团委，以服务全院师生为宗旨，以提高我院学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的；艺术团由有艺术方面特长和爱好的学生组成，代表我院学生整体艺术水平的群众性文艺团体。
三、目的1、为了更全面、更充分的给广大同学创造一个娱乐空间，以提高学生参加活动的积极性，更好地丰富课余文化生活，加强同学之间交流。
组织成立艺术团可以为每位喜爱艺术的同学提供一个平台，可以得到锻炼，从中学习。
2、为学院举办的任何文艺活动，提供并创造高品质、高质量，高气氛的文艺节目，若有其他晚会、汇演等，艺术团也可参与演出，为创建和谐校园尽一份力量。
四、团内机构：1、湖南工商职业学院艺术团下设合唱队、舞蹈队、话剧队、主持队、礼仪队五个队2、人员设置：艺术顾问一名（由学院领导担任）指导老师两名（有专业老师担任）团长一名（由学院学生担任）副团长两名（由学院学生担任）合唱队队长一名，副队长一名舞蹈队队长一名，副队长一名主持队队长一名，副队长一名礼仪队队长一名，副队长一名话剧队队长一名，副队长一名3、机构人员工作职务和责任：1)艺术顾问：促进团内各项工作，指导艺术团的发展方向。
2)指导老师：对各队进行专业艺术指导、排练。
3)团长：完成上级布置的相关工作，坚决服从院团委的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的常规工作。
4)副团长：协助团长管理艺术团，开展各项常规工作，统筹演出和办理后勤工作，管理团员表演需要的道具和服饰（包括道具和服饰的租赁）；管理团内财务。
5)各队队长：①配合指导老师选拔各队队员和组织常规排练及培训；②带领队员积极参加校内各项文艺活动及竞赛；③定期向团长汇报队内情况；五、艺术团成员1、团员的录用：有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，经过艺术团公开招考面试，经考核合格者方可成为艺术团正式团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表后正式纳入艺术团团员档案。
焦作大学大学生艺术团组建方案
附1：焦作大学大学生艺术团组建方案为进一步活跃我校大学生的校园文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我校艺术教育工作的发展，校团委决定组建焦作大学大学生艺术团。
具体方案如下：一、宗旨服务学校精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，促进对外文化交流，向社会各界展示当代大学生的精神面貌和综合素质，树立学校的社会公共形象。
二、任务1、积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动；2、代表学校参加全国、省、市各类文艺演出和比赛；3、完成学校交给的临时演出任务；4、积极带动院部和班级校园文化建设。
三、团员条件凡我校在册的学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
四、组织机构校大学生艺术团实行团长负责制，在校团委直接领导下开展日常工作。
校大学生艺术团下设办公室和六支专业团队（编导队、朗诵队、舞蹈团、礼仪队、合唱团、话剧团）。
校大学生艺术团由校团委老师任团长，副团长由校团委直接聘任专职团干或专业教师担任。
校团委为各队聘请专业教师，负责指导日常授课与排练，指导老师也可根据特定需要制定计划，进行赛前的指导和演出。
校大学生艺术团组建机构如下所示：(一)人员安排艺术顾问一名团长一名（校团委老师）副团长两名（专职团干或专业教师）办公室主任一名外联部部长一名宣传部部长一名各队队（团）长一名（按实际情况增减人员）（三）机构人员工作职责1、艺术顾问：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。
2、团长：制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。
2、副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作、分管专业队。
3、办公室：管理团的内务工作，招纳并审核团员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作。
4、外联部：负责各项演出的对外联络工作。
5、宣传部：宣传艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。
大学生艺术团组建方案
大学生艺术团组建方案一、引言随着社会的进步和人们审美观念的提高，艺术在大学生中的重要性日益凸显。
大学作为培养专业人才的场所，应该提供更多的艺术交流和展示的机会，以促进大学生全面素质的提高。
因此，组建一支具有实力、影响力和创新力的大学生艺术团势在必行。
本文将介绍大学生艺术团组建的方案，包括团队组织架构、招募选拔方式、培训计划以及节目策划等内容。
二、团队组织架构为了保证艺术团的顺利运行和艺术表演的高质量，我们建议艺术团组建一个完善的组织架构，包括以下几个部门：1.团委会：负责艺术团的整体管理和决策，由团委成员组成，负责确定艺术团的方向和目标。
2.艺术总监团队：由专业的艺术指导和培训员组成，负责指导团员的学习和演出技巧。
3.行政管理部：负责艺术团的日常事务管理，包括人事招募、排练安排、场地预约等。
4.节目策划部：负责艺术团演出节目的策划、创作和执行，并与其他院系、社团合作，举办联谊演出等。
这种分层管理结构可以确保艺术团的运作更加高效和有序，同时也为团员提供了更好的学习环境和发展空间。
三、招募选拔方式在艺术团的招募选拔中，我们建议采取以下方式：1.广泛宣传：通过学校官方网站、院系通讯、海报等途径广泛宣传艺术团的组建和招募信息，以吸引更多有艺术天赋和兴趣的学生参与。
2.面试选拔：所有报名参加艺术团的学生需要进行面试，由艺术总监团队进行评选。
面试内容可以包括学生的艺术特长、表演技巧、团队合作能力等方面的评估。
3.体验活动：为了吸引更多学生参与艺术团，我们可以组织一些体验活动，如艺术展示、示范课程等，让学生更直观地感受到艺术团的魅力。
通过以上招募选拔方式，能够选出真正热爱艺术并具有一定基础的学生，提高艺术团的整体素质。
四、培训计划为了提高艺术团团员的艺术水平，我们建议制定一套完整的培训计划：1.技能培训：针对各类艺术表演形式，如音乐、舞蹈、戏剧等，组织相应的培训课程，包括基础知识、技巧训练和演出经验的积累。
2.专业指导：请专业的艺术指导和培训员为团员提供个性化的指导和辅导，针对不同的团员特点和需求，制定个别的培训计划。
学校艺术团队建设方案
学校艺术团队建设方案导言：学校艺术团队对于学生的综合素质培养和个人成长具有重要意义。
然而，许多学校在艺术团队的建设上存在一定的问题和挑战。
本文将从团队构建、课程安排、师资力量、比赛交流以及社区互动等多个方面，为学校艺术团队构建方案提供参考。
一、团队构建：多元融合艺术团队建设应注重多元融合，吸纳不同类型的人才，包括唱歌、舞蹈、戏剧等各个方向的学生。
通过多样性的团队构成，可以促进学生互相学习、合作和成长，提高全员的艺术表达能力。
二、课程安排：全面培养艺术团队的课程安排应该全面培养学生的艺术素质。
除了传统的音乐、舞蹈和戏剧课程外，还应引入艺术史、文化剖析等相关课程，提升学生对艺术的认识和鉴赏能力。
三、师资力量：专业教导艺术团队建设离不开专业师资指导。
学校要配备经验丰富的艺术教师，引导学生树立正确的艺术观念，掌握专业技能和表演技巧，并定期组织师资培训，保持教师队伍的专业水准。
四、比赛交流：学术沟通组织学校艺术团队参与各类比赛和演出，提供展示的机会。
通过与其他学校的交流，学习借鉴其他团队的经验和优点，促进团队的进步与发展。
五、社区互动：艺术分享学校艺术团队应积极参与社区活动，为社区居民提供艺术表演和文化活动。
通过与社区的互动，提高学生的艺术表达能力，增加对社会的责任感。
六、资源支持：投入保障学校应该提供良好的资源支持，包括艺术设备、排练场地和舞台设施等。
同时，鼓励家长和社区提供赞助，确保艺术团队的正常运作和发展。
七、个性发挥：发现潜能在艺术团队建设过程中，要注重发现每位学生的个性特长，给予他们展示自己的机会。
通过专业指导和个性发挥，激发学生的艺术潜能，让他们在团队中得到充分发展。
八、团队氛围：和谐合作建设一个和谐融洽的团队氛围对于艺术团队的发展至关重要。
学校要引导学生树立团队合作的意识，注重培养学生的集体荣誉感和团队凝聚力，使团队成员之间能够相互信任、支持和尊重。
九、艺术欣赏：开拓视野艺术团队建设除了注重表演能力的培养，还应重视学生的艺术欣赏能力。
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艺术团组建方案
一总则
（一）宗旨与任务艺术团宗旨：
致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务：
1) 积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。
2)训练、提高艺术团成员的业务水平。
3) 完成学院交给的临时演出任务。
（二）机构设置
1:大学艺术团附属于学院学生会，由学生会直接管辖。
除了平时排练，演出之外，还需要协助学生会完成其他活动的正常展开。
2：学院要对院艺术团提供必要的老师，道具，乐器，和定时排练场地。
艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。
3：艺术团的宣传，外联工作由学生会负责。
4：艺术团小组构建
团长一名、副团长各二名
艺术团共分为：话剧组，舞蹈组，声乐组，主持人组，乐器组五小组。
二各级分组制度
（一）艺术团团长（一名）：负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内、对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。
每次活动有计划、有实施、有总结。
定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，全权监测，负责换届选举有关事宜。
（二）艺术团组长（五名）：
1 各组建立干部管理制度，下设组长。
2 排练必须按时参加，并认真排练。
3 每次排练由组长负责并考勤，有事需提前请假。
组长要做好日常考勤工作。
（1）声乐组
是艺术团下属的一支重要组成队伍，主要参加学院各种大中型晚会。
要求：
1 演唱组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2 演唱组组员必须具备一定的乐理知识和表演能力。
（二）舞蹈组
是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务。
要求：
1 舞蹈组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2 舞蹈组组员必须具备一定表演能力。
（3）话剧组
是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞台表演能力的同学组成。
表演形式主要分为话剧、相声、小品等。
要求：
1 表演组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2 表演组建立干部管理制度，下设组长。
（4）主持人组
主持人组是艺术团下属的一支独具特色的队伍，在各种大型演出中，担负着重要责任。
一方面为同学们提供一个展示才华的舞台，培养同学们敢于展示自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动提供出色的主持人。
（5）要求：
1 主持人选拔条件：口齿伶俐，有一定的普通话基础，反应灵活，形象气质佳
2 主持人组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
3 主持人组组员人数在5人左右。
（6）器乐组
要求：
1 乐器组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2 乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。
（7）剧务后勤
负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。
艺术团档案的建立和管理。
协调艺术团场地的使用。
登记艺术团的服装、物品登记使用。
要求：
1 剧务后勤组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2 剧务组组员人数在5—8人左右。
三奖罚制度
(一)艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为年度表彰的依据。
(二)每年音乐学院艺术团对全体团员进行一次评选“优秀艺术团团干部”、“优秀艺术团团员”的活动，以表彰、鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。
(三)为了鼓励艺术团创新活动，凡为艺术团创作的优秀艺
术作品，学院大学生艺术团将给予以相应的荣誉。
突出贡献奖：在艺术团总坐或参加演出两年以上者。
最佳编导奖：编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者。
最佳创作奖：创作的艺术作品曾参与重大演出者。
优秀干部奖：具有德才兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等。
最佳表演奖：在艺术团重大演出三次以上者。
优秀主持人：在艺术团参加大型晚会主持三次以上者。
先进个人奖: 在艺术团坚持训练、排练并积极参与重大演出者。
(四) 凡获得艺术团表彰者，原则上须参加艺术团活动一年以上，各小组根据实际情况建立评优评先的依据；
(五)优秀艺术团团干部的条件：
(1)担任组干部、团干部一年以上；
(2)积极做好所承担的工作，责任心强，任劳任怨，工作考核合格，工作业绩突出并为组员公认
(六) 优秀艺术团团员条件：
(1) 履行艺术团团员义务，遵守艺术团团员管理办法；
(2)专业突出并在期末考核中为优良者；
(3)积极承担任务，表现突出，由较大贡献者；
(七)优秀艺术团团干部、优秀艺术团团员评优程序：
每学年初，各组组长根据本组组员的表现进行初评，并在例
会上向全组同学公布，上报艺术团复审，批准正式名单。
(八)凡违反艺术团章程、艺术团管理条例和制度的团员，视情节轻重，给予批评教育和团纪处分；
(九)有下列情形之一者不予评先：
(1)一学期内，无故缺勤累计三次；
(2)违反校纪校规，被通报批评者；
(3)损坏艺术团物品，不服从管理指挥者；
(4)演出误场，损害艺术团声誉者
(5) 造成艺术团成员之间不团结，情节严重者。
(十)对艺术团团员的处分分为：通报批评、警告、严重警告、开出团籍并取消一切评优评先资格。
对年度考核不合格的团员予开除出团处分。
(十一)迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予团内警告处分。
(十二)迟到次数超过4次，无故缺席超过2次或影响排练进度的将给予留团察看处分。
(十三) 迟到次数超过5次，无故缺席超过3次，请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。
(十四) 各小组组长可依据具体情况制定各小组的详细惩罚细则。
(十五) 音乐学院艺术团对成员作出决定，要本着“严肃慎重，实事求是”的原则。
在讨论对团员的处分时，要注意听取本人的意见，并考虑该成员所在队其他人的意见。
四本学期工作计划
1 组织学生积极参加学院、学校举办的各种文艺活动和比赛，激发和提高同学们的创造热情和创造能力，培养学生的全面素质。
2 加强学院艺术团与其他部门的合作力度。
根据每月的主题需要，确定相应的节目主题，认真进行组织与编排。
为了更好的使我们的队员在各种活动中高水平的发挥，我们要对我们的队员进行培训，从而达到在根本上保证节目演出质量，还要加强与各社团的联系与协作，为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。
3 配合各个部门搞好迎新晚会。
艺术团将会用心筹划、潜心训练、严谨编排，提前为晚会的演出做充分的准备。
4在制度方面，首先，注重队员思想动态，加强沟通交流，建立一支有凝聚力的团队。
其次，加强艺术团组织建设，完善团队机构建设，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。
认真做好大学生艺术团队员等级考核制度，建立完善档案，。
加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。
最后，加强各队日常培训和排练，做到统筹计划。
开学确定好各队排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。
5本学期具体工作计划：
(1) 组员相互配合高质量完成完成一出集体节目，该节目将在迎新晚会中做汇报演出。
(2) 配合各部门组织参加迎新晚会。
并在班级发挥艺术团团员的作用，调动班级的积极性。
(3) 代表学院积极参加学校文艺竞技。
今年是学院艺术团成立的第一年，在大家的努力之下，艺术团会开门红，越做越好的.。