浅谈华侨城集团开发模式

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华侨城成功原因剖析

华侨城成功原因剖析

华侨城成功原因剖析1、旅游开道先行华侨城奉行先旅游,后房地产的开发路径,而且与一般房地产开发企业不同,它是通过先行发展旅游业,显著带动周边相关产业和配套设施的发展,极大地改善区域内自然、人文、经济环境,从而有效提升土地和房地产的价值。

因而,华侨城模式特别强调和注重旅游业的先行发展,可以说,旅游业开道先行对于这一模式的成功起到了极为关键和决定性的作用。

2、大规模成片综合开发华侨城模式是“旅游+房地产”的经营模式,它是以资源整合为核心,崇尚旅游功能与居住、商务功能混合布局,强调住宅、商业、酒店、办公、旅游观光、休闲娱乐、文化会展等诸多产业的良性互动。

这意味着在华侨城模式下,其项目必然是大规模成片综合开发项目。

华侨城获得的旅游加住宅用地已高达25.5平方公里且均成本低廉。

3、旅游和房地产良性互动华侨城模式先由旅游起步,旅游带靓环境,环境带旺地产,地产促进旅游及公司全面发展。

也就是说,旅游业的开发和发展营造出良好的社区环境和品牌,进而有效提升房地产项目的整体价值,同时旅游业稳定的现金流也为房地产业务发展提供一定支持;另一方面,房地产快速盈利的特性又有利于促进旅游业务的进一步发展和扩张,从而形成旅游业与房地产业相得益彰、良性互动之势。

4、超前科学规划华侨城模式秉承“在花园中建城市”的开发理念,并在全国开发区中率先倡导“规划就是财富”的现代发展观,注重生态人文环境和基础设施配套,坚持以人为本的超前科学规划,坚持先规划后建景区和住宅的方针。

1996年,华侨城提出“顺应趋势,结合产业”的核心思想,并邀请大批专家对华侨城总体规划进行修编,制订了1996-2005第二个十年规划方案,并保持了在初期规划中提出的“依托自然,以人为本”的基本原则和特色。

同时,根据新的发展情况和产业结构调整,缩小了城区内的工业用地,相应加强了居住和旅游用地的功能。

华侨城集团企业文化简介

华侨城集团企业文化简介

立足传统文化保持国际视野—华侨城集团企业文化简介企业文化简介华侨城集团公司经过20年的发展,已经成长为一个总资产近200亿元的大型综合国有企业集团,形成了信息电子、房地产、旅游三项主营业务,各项核心业务均在全国同行业中位居前列。

培育了康佳、华侨城控股、华侨城地产以及锦绣中华、中国民俗文化村、世界之窗、欢乐谷、威尼斯酒店等国内外知名品牌。

2004年11月,华侨城集团公司被国家文化部命名为“全国文化产业示范基地”,是全国首批42家文化产业示范单位之一。

华侨城集团公司迅猛发展的根源何在?从本质上说,源于华侨城先进的文化理念。

华侨城文化理念是华侨城人20年实践的概括和提炼,是具有中国特色社会主义新文化的探索。

华侨城文化理念具有强烈的时代感、民族性和鲜明特色,主要有“创造新的生活品质”的核心价值理念、“同根同心·求实求精”的企业精神、“中国心·世界情·华侨城”的文化基调及“规划就是财富、环境就是资本、结构就是效益”等理念。

华侨城集团公司致力于弘扬民族文化、立志产业报国、全力做强主业、协调持续发展、营造亲和氛围、多元文化共生、保持国际视野、打造一流品牌、以创新开拓市场,最终赢得未来。

1999年制定的《华侨城集团宪章》,既是华侨城的根本大法,也是华侨城企业文化的集大成,《宪章》在系统总结华侨城以往经验基础上,以管理体制和经营机制为重点,与国际惯例接轨,进行了一系列机制和理论创新,将华侨城文化理念进一步系统化,为华侨城集团公司未来发展指明方向。

立足传统文化保持国际视野——华侨城集团公司的多彩文化之都华侨城集团公司是1985年11月经国务院批准成立的经济开发区,同时也是国有独资企业。

经过20年的发展,已经成为一个总资产近200亿元、跨地区的大型综合国有企业集团,形成了信息电子、房地产、旅游三项主营业务。

培育了康佳集团、华侨城控股、华侨城地产以及锦绣中华、中国民俗文化村、世界之窗、欢乐谷、深圳湾大酒店和威尼斯酒店等知名企业品牌。

点“石”成金的价值创新

点“石”成金的价值创新

世纪80年代初,为充分利用国家对外开放、引进外资及对华投资的优惠政策,积极吸引华侨华人的资金、技术和人才,经国务院批准,国务院侨务办公室和国务院特区办公室决定:从深圳沙河华侨农场划出4.8平方公里土地,设立华侨城经济开发区。

1985年11月1日,国务院侨办发文:成立华侨城建设指挥部。

这便是华侨城集团的前身。

那时,华侨城总部所在地还是沙河农场的一片滩涂,4.8平方公里的荒山野岭,几乎没有一寸平整的土地,而且距离深圳城区还有十多公里。

但是今天,当人们提到“华侨城”这三个字时,最先想到的是什么呢?是欢乐谷、锦绣中华、世界之窗,是优美的环境、高品质的生活方式,还是中国主题公园的开拓者、“旅游+地产”模式的最佳实践者?实际上,对于一家总资产约850亿元,年销售收入340亿元的大型企业集团来说,无论以上哪一种解释,似乎都显得有些片面。

27年来,华侨城在摸索中不断前行,从一个“三来一补”式的开发区管理单位,发展成为由旅游及相关文化产业、房地产及酒店开发经营、电子及配套包装产品制造三项核心业务为主,并在行业保持多年领先的大型国有企业集团。

华侨城以“优质生活创想家”为发展理念,通过旅游、地产与城市的融合发展,形成了独具特色的经营模式和创新的产品形态,并且为我们的客户、企业和城市提供了多元的价值创新。

点“石”成金的价值创新文/ 刘平春刘平春:深圳华侨城股份有限公司董事、总裁上“误入”合适的行业以主题公园为主体的文化旅游业是华侨城最具社会影响力的业务,也可以说是华侨城的一张名片。

从1989年建成中国第一个主题公园——锦绣中华至今,华侨城已拥有主题景区13处,累计接待游客2亿人次,实现营业收入173亿元,并且连续多年进入年入园人数千万人次以上的全球旅游景区集团八强,也是跻身八强的唯一亚洲企业。

然而,华侨城最初进入主题公园领域时,并没有在一开始就考虑按照产业化方式来发展它,甚至对当时的华侨城而言,它并不是一个“合适的行业”。

深圳华侨城案例分析

深圳华侨城案例分析

城区功能:是深圳市相对独 立的以居住、旅游和高科技 工业为主要功能的城市组团。
华侨城是人文生态景观与休闲场所, 聚集深圳三大主题旅游公园。 规划理念:自然生态开发、在花园中建房子
开发背景 项目概况 发展历程 项目分析 经验总结
华侨城规划现状
华侨城各功能的用地状况
用地性质
占地面积 占地比例 (公顷)
休闲街
开发背景 项目概况 发展历程 项目分析 经验总结
华侨城商业对区域价值的影响
商业
业态
服务性质
作用
区域价值 住宅价值
以沃尔玛超市、 沃尔玛超市、 铜锣湾百货为 铜锣湾百货、 核心的购物中心 易家侬家私等
区域性商 业中心
•提升整体区域居住价值 •提升周边商业的价值 •对周边住宅影响度不大
食街与酒吧街 特色餐厅、 酒吧
商业价值
开发背景 项目概况 发展历程 项目分析 经验总结
华侨城成功的关键因素
大力营造生态环境,提出“在花园中建城市”的规划理念;
开发前期大力营造区域环境和配套设施,建立区域形象;住宅开发借助区 域优势,实现土地价值最大化; 以城市的模式兴建配套设施,同时面向城市和社区,提升区域形象和档次; 提供OCT生态广场、玫瑰广场、特色商业街等别具特色的公共休闲空间; 在不改变原貌的基础上进行区域规划,极力保护自然面貌,营造生态资源; 独特的道路设计和道路绿化环境; 商业层次多样,业态丰富。
须的)
的商业利益驱动
对区域价值增值不 明显
与华侨城的优势资 源OCT广场结合 在一起,产生复合 效应。消费者预期 价值提升明显。
对区域住宅价值提 升不明显。但明显 带动周边商业街增 值
对区域增值贡献明 显
封闭的

[整理]华侨城成功的原因

[整理]华侨城成功的原因

浅谈“锦绣中华”成功因素深圳“锦绣中华”于1989年9月建成,它占地33公顷,投资1亿元人名币。

它采用了微缩和园林的手段,设景区82个,集中展现了中国神州大地的名胜古迹、壮丽山河。

该景区成为中国第一个成功的主题公园,并被外交部指定为外国领导人的接待基地,被广东省和深圳市命名为爱国主义教育基地。

深圳“中国民俗文化村”于1991年10月建成,该景点占地24公顷,总投资1.4亿元人名币,是一个荟萃中国民族民居建筑、民俗风情、民间工艺和民族饮食文化为一体的博物馆。

该景区有24个风格典型的名族村寨,安排有展现名族古朴风情的大型名族歌舞表演。

2003年元旦两园合一,只需要一张门票即可观赏两园。

本景点也是外地游客来深圳游玩必玩的旅游景点,它融参与性、观赏性、娱乐性、趣味性于一体,是全世界最大的现代中国文化主题公园,被国家旅游局誉为“开主题公园先河之作”。

该公司先后被评为“全国旅游行业先进集体”、“中国旅游胜地四十佳”等荣誉称号。

推向市场后锦绣中华只要1年就收回了全部投资,而民俗文化村也只花了1.5年,锦绣中华发展公司为什么能够获得成功呢?就此对锦绣中华这个主题公园成功的原因进行粗略的分析。

市场前景锦绣中华的市场前景非常好,一般旅游客源市场前景与开业时机关系不大(那些只有抓住社会热点做文章小型项目容易受影响),主要决定于其主题设计与区位.不同主题和区位的项目具有不同的客源规模,不同设计手法的旅游项目基本有不同市场发展曲线。

陈列观光型和表演欣赏型两种设计手法的旅游景点重游率低,客源量一般以开业为高潮,直接从成熟期开始,呈现逐渐下降曲线。

主体参与型设计的旅游项目(也包括戏水、宗教、健身等多种主题)重游率高,一般可以表现出由引入期一成长期一成熟期的市场发展特征.而这两点锦绣中华都包涵了。

区位因素大家都知道旅游项目的产品不同于其他产品它是一些不可移动(但可以复制)的景观和娱乐,所以游客须离开其常住地到达旅游项目所在地才能购买消费,所以要吸引游客来游玩,这个旅游项目的区位选址非常重要。

华侨城主题公园、旅游地产项目专题研究

华侨城主题公园、旅游地产项目专题研究

华侨城
总结
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波托菲诺商业街
项目主要定位于高档社区的生活配套服务,涵盖餐饮、综合性会所、超市、酒吧、咖啡面包房、 美容、精品销售等。
进驻机构 目前首期项目进驻顶尖创意机构近30家,包括艺术、设计、传媒、广告、摄影、文化 等诸多创意机构,包括国家级美术馆何香凝美术馆下属机构OCT当代艺术中心、世纪凤 凰传媒、鸿波信息、高文安设计、香港PAL设计、都市实践设计、大地建筑事务所、聚城 艺术、F8 时装摄影、毕学锋设计顾问机构、聂风设计工作室、精英设计制作、Ein品牌女 装、东方逸尚服饰、国际青年旅舍等。
城市客栈侧面步行街城市客栈城市客栈广场设计特色设计特色?随处可见的高炮型大屏幕展示特色活动内容?宽敞的街道由于架空绿化设计气派中仍有小街氛围?绿化架空部分仍可作为商业空间出租?地下车库在中心广场设计为下沉式绿化广场配二部滚梯和二部滚梯和一部景观电梯部?所有小街之间设置小树和花坛加强绿化景观之余不影景观之余不影响动线通行?空中的连廊设计赋予商业体之间交流与组合交流与组合的功能?地
目前面世的成都华侨城· 纯水岸一
成都华侨城地产东区占地面积约
成都华侨城人文社区版块规划
都市娱乐商业版块规划
成都【华侨城公园广场】
项目介绍 华侨城公园广场位于成都北三环,是成都 华侨城50万平米现代化大型都市商业 项目的组成部分。西侧与35万平米的
大型购物中心,商务区以及高档住宅
生态广场休闲街
生态广场休闲街位于华侨城片区的中心地带,整个广场占地约4.6公顷,是一个开放式休闲园区,该广场以建设一流的城市广场为目标, 以生态概念为设计依据和建设主线,用简约明快的设计手法体现了二十一世纪城市建设的新理念。该广场注意建筑和开放空间的契合 关系,有机一体,为餐饮娱乐服务业提供很好的景观面,同时建立了自有的空间关系。既促进了商业的发展,也提高了广场的使用率, 使之成为一个非常积极的城市开放空间。 生态广场休闲街从建筑结构上可分为A、B、C三个部分。现有商业铺面30余间,建筑面积共计约10000平米。 休闲街以特色餐饮、休闲娱乐为风格主线,含括了咖啡茶馆、美容美发、书店、琴房、金融证券、设计工作室等。 A区主要以特色餐饮为主,进驻的有大灰狼餐吧、必胜宅急送、 巴西烧烤、天绿回转寿司、韩国料理、名典咖啡等;B、C区以休 闲特色的生活配套经营为主,二层主要分布着建筑设计公司的工作室。

浅谈企业的体制创新

浅谈企业的体制创新
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科 瓣
浅谈 企业 的体制创 新
石 国君
( 庆 市 第 一 中学 , 龙 江 大 庆 130 ) 大 黑 6 0 0
摘 要: 体制创新可以加 强企业对环境 的动 态适应能力。尤其 是对国有企业 而言 , 体制创新是 企业竞争力提升 的重要 来源。体制创新是企业可 持续发展 的动 力, 必须建立在优 秀的企 业家超前眼光 的基础上。并且 , 在企业创新过程 中必须建立有效的风险管理 和内控机制。 关键 词: 企业 ; 人力资源管理 ; 体制创新 管理或 人治式管理, 通过股权多元化、 所有权和经 部可能的制衡机制和监控机制而进行孤注一掷的 概 述 营权相分离等形式的改革 ,引进专门的职业经理 投资冒险。 15 9 4年 ,美 国管理学 家德鲁克 (ee Pt r 建立制度化的管理体系 , 提升企业的整体 2优 秀的企业家对于企业 的体制创新至关 Du kr r e 在其著作《 e ) 管理 的实践》 中提 到“ 人力资 人队伍 , 重要。从着手 自 身职能转变 , 到进行产业结构调 源”一词后 , 世纪 6 -0 2 O 07 年代 ,人力资源管理 管理水平。 - 企业 实例 ( n eoreMa ae n) 为一 门 独 立 学 Hu m R suc ngmet 作 整; 从化解企业经营危机 , 到加快集团在全国的布 1华侨城集团。华侨城集团最早是 18 年 局 。 95 在华侨城的发展史 E一系列关乎全局的战略 , 科开始 出现 。16 9 0年 ,美 国经济学 家舒尔 茨 1 (ho oeW_ c ut ̄ 济学年会 匕 1 edr Sh l) ' z 发表 了题为 1 月经国务院批准设立的—个大型经济开发 区, 举措均出 自于企业高层管理团队对内外部环境变 L . 资本投资》 h ̄ J 的演讲 , 人力资本的概念从此正 同时也是一家国有独资企业。 集团围绕主营业务, 化清醒认识基础上的主动变革与积极 回应。华侨 以高科技为动力 , 持续不断地 城两任领导团队除具备洞察市场的敏锐眼光和娴 式进入主流经济学。 对物质资本进行投资相比, 坚持以市场为导向, 与 人力资本可以显著提高生产效率和经营管理水 进行制度与管理创新 ,走出了一条集约化经营的 熟 的经营能力之外 ,强烈的事业心和崇高的责任 形成 了旅游、 房地产、 家电通讯 3项核 感是其引领企业面临风险、 接受挑战、 勇于变革的 平。 目 而 往往回报率更高。 人力资本这一概念的提 发展之路 , 培育了康佳 、 华侨城地产、 锦绣中华、 民俗 最直接动因。 企业家对于企业的重要意义, 在华侨 出, 彰显出人力资源管理在企业中的重要性. 按照 心业务 , 世界之窗 、 欢乐谷 、 威尼斯酒店等一批知 城演绎得可谓淋漓尽致。百富勤之所 以能够迅速 新制度经济学理论,只有当制度安排使得生产性 文化村、 销售收入由 18 年的 1 2 95 . 亿元增长 崛起 ,杜辉廉、梁伯韬等领导人发挥 了重要的作 1 努力有利可图时, 才会出现经济增长。 在各种制度 名企业品牌, 而百富勤之所以很快破产, ml - k  ̄ ̄ 领导人的失 安排中, 最重要的就是产权的界定。虽然影响经济 到 20 年的 1 2 03 6 亿元 ,总资产 由 1 8 年 的 2 用 。 95 1 误有很大的关系。据香港政府发表的独立报告表 发展的因素多种多样 , 制度却是决定经济增长的 亿元增长到 2 0 0 3年的 17亿元。 7 2百富勤投资集团。19 年 1 1日, 98 月 百富 明。 并未发现任何百富勤董事、 管理 人员和顾问有 根本因素之一。 即使没有要素增加和技术进步 , 制 度创新也能够带来生产效率的提高。 可见 , 制度变 勤投资集团公司(ee r eIvs e t H lig 欺诈或不诚实行为,所出现 的失责事项主要因为 P rgi net ns odns n m 而并非蓄意为之 。由于习惯于 量对国民经济的增长至关重要 。对—个 国家的宏 Lm t ) ii d对外发出公告 :百富勤已委托普华( r e 有关 人员表现失当, e “ Pi c t os) r 进入法律 家长制的工作作风,导致企业有效的治理结构的 观经济而言, 制度变量很重要。具体到企业这—微 Waeh ue会计师事务所作为清盘人, 观经济主体, 也是这样。经济学家熊彼特(eu 程序进行清盘。 这就意味着除 日 Sh m— ” 本之外的亚洲最 形成严重滞后, 终于未能经受住亚洲金融危机的 市投资银行宣告破产。9 7 7 , 19 年 月 亚 打击。 pt , ee J 将创新 ( n vtn 定义为 : r -丸) I oa o ) n i 把一种从 大的独立 E 3企业的体 制创新必须建 立在有效风险管 来没有过的关于生产要素 的“ 新组合” 引人生产体 洲金融危机爆 发,由于百富勤大量投资于东南亚 系, 这种新组合包括 : , 第一 引进新产品 ; , 第二 引 市场 , 这些 国家的货币及股市狂泻对它造成了无 理的基础上。企业的体制创新必须考虑企业 的抗 进新技术; 第三 , 开辟新市场; 第四, 控制原材料新 法弥补的损失。 其中—个致命 l 生 的直接打击是 : 百 风险能力。在这方面 , t d a e e . 6 稳妥的基础上 。 尤其是面对康佳亏损事 的供应来源 ; 第五 , 实现工业的新组织。他所说的 富勤为印尼 S a ySf 出租车公司提供 了 2 5 立在积极、 华侨城能够沉着应对 , 有条不紊地展开对策 , 实现工业的新组织 , 就是我们所讨论的企业制度 亿美元的无担保贷款,以寻求为该公司包销一笔 件 , 创新 ,或者称为企业体制创新 。对于国有企业而 高息债券。但由于百富勤没有对该公司的财务状 很快扭转了康佳所面临的不利局面,这是非常难 对于百苣 睐 说 , 却过多地考虑市场拓展的 言,应致 力于建立现f 企业制度 ,即按照产权明 况进行认真的分析 ,在亚洲金融危机 日益加剧的 得的。 该公司未能发行债券 , 难以偿还欠百富勤 需要,没有有效地考虑在体制创新中可能面临的 晰、 责权明确、 政企分开、 管理科学的要求, 通过公 情况下, 由于印尼盾连创新低 , 汇率从危机爆 各种风险。因此, 忽视风险管理 , 高风险的投资业 司制改革 , 转变为适应市场的法人实体和竞争实 的巨额债务。 在市场发生重大动荡时, 公司抵御风 体。国有企业建立现代企业制度既涉及企业内部 发前的 1 美元兑换 2 0 印尼盾跌至 19 年 1 务发展过多, 40 98 月 美元兑换 6 0 多印尼盾 。 00 从最乐观的角 险的能力很弱。 在我国, 不少投资银行的风脸 内部 系列制度 的变革 , 也涉及相关法律制度的建立 中旬的 1 这一问题尤其应引起重 与完善, 还涉及政府职能的转变。国有企业应加快 度来看, 即便收回这笔贷款没有任何问题 , 百富勤 控制体系还不是很完善, 视。 在投资银行的规模较小时, 问题还不容易暴露 建立现代企业制度的步伐,除关系国计民生的大 由于巨大的汇率风险也损失惨重。 出来。 但随 着其规模的扩大 , 风脸管理和内部控制 型企业改制为国有独资公司之外,其他企业通过 启示 上市、 中外合资 、 相互参股、 拍卖等形式 , 依照《 公 有效的制度创新是企业发展的巨大动力 , 而 的重要性就会与日俱增。 4企业的体制创新需要有超前的眼光。正如 司法》的规定改制为股份有限公司或有限责任公 制度创新不到位则是企业失败的重要原因。从华 企业的变革之本在于: 积极调整企业 司。在公司内设立董事会和监事会 , 明确股东会、 侨城的崛起和百富勤的破产上 ,我们可以很好地 任克雷所言 , 的“ 生产关系” 以适应企业“ 生产力” 不断发展变化 董事会 、 监事会 、 经理层各 自的职责权 限, 形成有 体会到这一点。 而企业的 变革之道则在于: 培育包容变革 1 企业的可持续 发展离不开企业持续 的体 的需要 ; 效制衡的治理结构。积极转变国有企业的经营机 的企业文化和建立强调效率的规则流程 ,以 使企 制, 深化劳 人事 、 动、 分配三 项制度改革。 在劳动人 制创新。由过去的一 座现代化海滨城 区, 由原来的几家“ 三来 一补” 业永褒生机与活力。通过贯彻《 华侨城宪章》 和实 事管理上 , 对管理层和员工采取动态管理的方式 , 华侨城从文化和规则两个维度 , 主 方面对各个岗位实行竞聘上岗 ,积极从社会上 小企业发展成为现在拥有 5 余家全资 、 O 控股和参 施科尔尼方案 , 跨行业、 跨国经营的大

旅游企业战略管理---多元化战略成功的必要条件 ---以华侨城集团为例

旅游企业战略管理---多元化战略成功的必要条件 ---以华侨城集团为例

旅游企业战略管理多元化战略成功的必要条件---以华侨城集团为例小组成员:多元化战略成功的必要条件---以华侨城集团为例1.华侨城简况华侨城集团成立于1985年11月11日,是隶属于国务院国资委管理的大型中央企业之一。

成立二十多年以来,由深圳湾畔的一片滩涂起步,发展成为一个跨区域、跨行业经营的大型国有企业集团,培育了房地产及酒店开发经营、旅游及相关文化产业经营、电子及配套包装产品制造等三项国内领先的主营业务。

华侨城集团公司长期致力于发展有中国特色的文化产业集群,将塑造成为中国最具创想文化和影响力的企业,并通过独特的创想文化致力于提升中国人的生活品质。

旗下拥有华侨城控股(SZ000069)、华侨城(亚洲)控股(3366. HK)、康佳集团(SZ000016)三家境内外上市公司以及锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷、波托菲诺、新浦江城、何香凝美术馆、OCT-LOFT创意文化园、华夏艺术中心、长江三峡旅游、华侨城大酒店、威尼斯酒店、茵特拉根大酒店、城市客栈等一系列国内著名的企业和产品品牌。

是少数几个连续六年入选中国企业500强的企业之一。

与此同时,随着深圳东部华侨城,深圳西部华侨城,北京华侨城,成都华侨城,上海华侨城,云南华侨城,西安华侨城,天津华侨城,武汉华侨城,及泰州华侨城多个大型综合性旅游项目和高尚居住社区的先后投资建设,华侨城集团全国发展的战略布局已经形成。

华侨城集团将以更加创新和开放的姿态,并以强大的生机活力和崭新的形象走向未来,谱写更加辉煌的乐章。

1.1 华侨城地产华侨城是最早被列为国务院国资委大力扶持发展房地产业的全国五大中央企业之一。

率先倡导“花园中建城市”、“规划就是财富”、“环境就是优势”等现代发展理念,形成了“以旅游主题地产为特色的成片综合开发和运营”模式,为深圳乃至全国的城市规划建设提供了有益的经验和经典的示范作用,成为蜚声海内外的花园城区建设的综合运营机构——不仅涵盖了传统意义上房地产开发的所有形态,包括住宅、别墅、公寓、商业、写字楼、酒店、创意产业园,如东方花园、海景花园、湖滨花园、中旅广场、锦绣花园、波托菲诺、曦城、新浦江城、华侨城沃尔玛购物广场、波托菲诺商业街、汉唐大厦、威尼斯酒店、海景酒店、城市客栈、华侨城国际青年旅舍、OCT-LOFT 华侨城创意文化园等;而且涵盖更宽泛范畴,包括何香凝美术馆、OCT当代艺术中心、华夏艺术中心以及学校、医院、体育中心、高尔夫球俱乐部等,是建筑类别最齐全、产品线最丰富的房地产企业之一,并发展成为“中国旅游主题地产第一品牌”。

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浅谈华侨城集团开发模式——以泰州华侨城为例一、华侨城简介及目前全国战略布局华侨城集团成立于1985年11月11日,是隶属于国务院国资委管理的大型中央企业之一。

成立二十多年以来,由深圳湾畔的一片滩涂起步,发展成为一个跨区域、跨行业经营的大型国有企业集团,培育了房地产及酒店开发经营、旅游及相关文化产业经营、电子及配套包装产品制造等三项国内领先的主营业务。

随着深圳东部华侨城,深圳西部华侨城,北京华侨城,成都华侨城,上海华侨城,云南华侨城,西安华侨城,天津华侨城,武汉华侨城,及泰州华侨城多个大型综合性旅游项目和高尚居住社区的先后投资建设,华侨城集团全国发展的战略布局已经形成。

本文将以泰州华侨城为例探讨华侨城集团的开发模式。

二、华侨城三大业务板块(一)华侨城地产华侨城城区建设与房地产开发秉承了“花园中建城市”、“规划就是财富”、“环境就是优势”等现代发展理念,遵循“以旅游主题地产为特色的成片综合开发和运营”模式,为人们提供了优质的生活体验和综合优质的文化元素。

华侨城地产不仅涵盖了传统意义上房地产开发的所有形态,包括住宅、别墅、公寓、商业、写字楼、酒店、创意产业园,如东方花园、海景花园、湖滨花园、中旅广场、锦绣花园、波托菲诺、曦城、新浦江城、华侨城沃尔玛购物广场、波托菲诺商业街、汉唐大厦、威尼斯酒店、海景酒店、城市客栈、华侨城国际青年旅舍、OCT-LOFT 华侨城创意文化园等;而且涵盖更宽泛范畴,包括何香凝美术馆、OCT当代艺术中心、华夏艺术中心以及学校、医院、体育中心、高尔夫球俱乐部等,生活、旅游、工作、休闲、娱乐、聚会、运动、文化艺术体验甚至创想,华侨城生活方式称为优质生活方式代名词。

华侨城成为全国瞩目的最适宜人居的“绿色家园”。

华侨城集团引领创造的“旅游+地产”互动发展模式,成为深圳和全国的城市规划建设以及房地产业成功的典范。

华侨城,“以旅游主题地产为特色的成片综合开发和运营”创新了中国地产开发范式,有效地与其它地产尤其是传统旅游地产区别开来,为华侨城地产带来了核心竞争优势,使华侨城地产基业长青。

华侨城地产正以其作为实践蓝图,经历了廿年的摸索、实践、总结和提升而发展成为中国旅游主题地产的领导品牌。

华侨城旅游主题地产将地产文化结合起来。

文化是充满生命力的,尤其是旅游文化。

华侨城旅游主题地产主张将地产作为一种有机体,它是与旅游环境和谐地融为一体的,将居住融入到旅游区中来,根本地解决旅游和居住的矛盾。

居住空间不是孤立地存在的,而是与其社区发展某种联系,这种关系被人们称作居住的“社会生态”。

华侨城旅游主题地产改变了地产的传统功能——居住功能,而赋予了它更多的功能和外延。

由于传统居住区域的日程化,人们常常寻求着“变化”和“新鲜”,旅游地尤其是华侨城已成为人们的一种“快乐边缘”,它吸引了众多人到此休闲、游玩。

华侨城旅游主题地产寻找到了“地产”与“旅游”的最佳结合点,营造着华侨城区域气质和居住文化氛围——通过科学规划而有效地将居住和旅游划清界线进行分隔,同时又将二者和谐地结合起来。

华侨城旅游主题地产建立了旅游区居家生活的新秩序,它不仅在为人们营造一个居所,而且为人们带来了“快乐边缘”,丰富了优质生活空间的“外延”。

华侨城地产在营造优质生活空间的同时,时刻考虑“社会生态”,旨在为城市创造可持续发展的动力与和谐之道。

泰州华侨城是华侨城集团区外大型发展项目之一,占地3000亩,坐落于江苏省泰州市溱湖国家4A级湿地公园西侧,是以“一区一公园”,即体育休闲公园和温泉度假区为主体,同时辅以相关配套,集运动、旅游、休闲、度假、拓展训练等多种功能于一体的国际化综合生态社区。

项目总规划用地65.3hm2(980亩),总建筑面积:114800m2,容积率0.17;建筑层数:2~3层。

项目总投资约5.6亿元。

根据地形地貌,尽可能多地保留原有的河流鱼塘、树木草地和湖泊岸线等自然资源,依托优美的湿地景观与珍稀的温泉资源,泰州华侨城整体规划以水为灵魂,重构了原始的湿地生态肌理和水系脉状分布,打造一个集温泉度假、商务会议、星级酒店、休闲运动、佛学文化与主题地产于一体的湿地温泉旅游目的地。

同时,同一期还有酒店,高尔夫,商业地产等一系列房地产开发。

复制“旅游+地产”这种华侨城成功模式,为泰州的旅游业和房地产业带来新的变化。

纯水岸生态住宅属于泰州华侨城一期项目,主推独栋、双拼、联排别墅三种户型,以临水栈道、亲水码头来烘托“纯水岸”这一主题。

(二)华侨城旅游华侨城旅游业的发展始于主题公园的建设,到目前拥有中国规模最大、运营最成功的包括锦绣中华、中国民俗文化村、世界之窗和欢乐谷在内的深圳华侨城主题公园群落,并以此形成了一个集旅游、文化、购物、娱乐、体育、休闲于一体的文化旅游度假区。

近年来,随着北京欢乐谷、成都欢乐谷开业以及上海欢乐谷兴建,华侨城旅游业成功实践和实现了中国第一个主题公园连锁品牌--欢乐谷的的跨区域开发和运营,进一步夯实了华侨城旅游业的核心竞争力。

2007年7月底,深圳东部华侨城项目建成试业。

该项目是华侨城集团在生态旅游领域的首次尝试,在借鉴现有主题公园成功经验的基础上,实现了华侨城在旅游发展领域的生态旅游内涵的突破、从城市中心向郊野地带的突破、从观光旅游向休闲度假领域的突破,显示了华侨城在创新发展中的智慧和实践。

试业之时,东部华侨城项目被国家旅游局和国家环保总局联合授予全国首个“国家生态旅游示范区”荣誉称号。

以东部华侨城建成为标志,华侨城旅游业的发展再创新高。

1999年以来,华侨城先后被评为全国文明风景旅游区、首批国家5A级旅游景区。

截止2008年底,华侨城所属旅游景区累计接待游客已达1.32亿人次,成为中国旅游业第一品牌。

华侨城控股股份有限公司是华侨城旅游业务发展和管理的平台。

从2006到2010年,华侨城控股将强本外延,布局中国旅游制高点,不断创新旅游产品形态,引领中国旅游产业不断升级:积极支持华侨城城区主题公园的持续创新、持续发展;积极推进以主题公园为核心的主题社区产品的布点布局,成功实现北京、成都、上海主题社区产品的开发与经营;积极向主题旅游度假地等规模化、综合化产品延伸、创新和发展;积极探索传媒演艺、生态休闲等新产品的发展;使“华侨城旅游”在中国旅游市场形成区域布局合理、产品类型丰富、业务结构合理的旅游产品集群,将“华侨城旅游”打造成为国内最强的、以主题公园为核心产品的旅游开发商、运营集成商,成为行业产品创新的领先者、示范者。

华侨城控股将把“华侨城旅游”打造为全国第一旅游品牌,把“欢乐谷”品牌打造成为具有自主知识产权的、全国第一连锁的主题公园品牌,在不断发展的“华侨城旅游”旗下各产品品牌中,不断创新、培育新的连锁产品品牌。

华侨城控股还将在资本市场充分放大000069资本平台价值,扩大产业规模和资本规模,持续保持000069华侨城A为中国证券市场优质上市公司的地位。

建设中国最强的旅游集团,将“华侨城旅游”建设成为中国第一旅游品牌;注重挖掘旅游产业的文化内涵,将华侨城控股建设成为旅游文化产业拓展型企业。

华侨城控股将以“华侨城旅游”统一链接旗下旅游的利益相关者。

对华侨城控股股东,“华侨城旅游”将为股东创造良好的投资回报;在资本市场,“华侨城旅游”将充分释放000069资本平台价值,树立蓝筹股形象,成为优质上市公司;对消费者,“华侨城旅游”将不断创新旅游产品形态,提供满足消费者欢乐、休闲的旅游产品;在旅游行业,“华侨城旅游”,将是行业创新的动力之源,不断引领行业升级;对华侨城控股企业员工,“华侨城旅游”将给员工带来企业的自豪感、使命感,给员工带来持续成长空间。

泰州华侨城项目以“生态旅游”为特色,借自身生态资源优势开发主题生态旅游综合项目。

泰州华侨城云海温泉拥有国内罕见的“三元温泉”,以及八色特色汤池并配有动感理疗和至尊SPA,全方位满足游客修养身心的需要。

另有体育公园、溱湖湿地、古寿圣寺景区供游客休闲游览。

(三)华侨城酒店华侨城在酒店开发中,成功融入主题文化元素,构建了中国首个主题酒店群。

之前建设的东南亚文化主题的海景酒店和威尼斯文化主题的威尼斯酒店;2006年,又以西班牙文化为主题,在深圳建设了首个国家最高质量等级--白金五星级标准的主题酒店:华侨城大酒店;2007年,依照瑞士风格设计的五星级的东部华侨城茵特拉根酒店营业,此后,水文化主题的茵特拉根瀑布酒店、房车主题的茵特拉根房车酒店、佛禅文化主题的茵特拉根檀越酒店等相继开业。

此外,华侨城酒店业旗下的经济型酒店CITY INN城市客栈成功实现了跨区连锁经营。

经过资产整合后的华侨城酒店业正呈现出强劲的发展势头。

“非凡体验、无限创想”,华侨城酒店本着该品牌定位,在酒店开发过程中始终把握文化脉搏,将酒店将功能与主题文化有机结合,先后打造出多个独具特色的主题文化酒店,使顾客能够在享受周到细致的服务同时,获得更多的文化体验:威尼斯水城风格的威尼斯皇冠假日酒店,开业以来,酒店的入住率长期保持在80%以上,平均房价比深圳市同星级酒店高出近50%,在全国五星级酒店的评定标准中,酒店更是被纳为评定的参考范例;西班牙风格的华侨城洲际大酒店,保留了25年前原深圳湾大酒店的一面老墙,并使之成为“中国第一面记录墙”,酒店还有一座现代风格的美术馆,将高端艺术文化引入酒店,成为中国建在酒店中的第一座美术馆;瑞士文化主题的茵特拉根华侨城酒店,依托东部华侨城山海之间优越的旅游资源,酒店将SPA水疗、会务、度假融为一体,并以独树一帜的瑞士文化打造出全生态的主题酒店。

华侨城酒店同时也将主题概念植入精品商务连锁酒店品牌——城市客栈的连锁发展中。

可以说,主题文化是贯穿华侨城酒店灵魂,也是了华侨城酒店品质、品味所在。

华侨城酒店还整合了华侨城的演艺资源,给顾客带来“动”的文化体验,推出了全新的营销模式——“酒店+剧院”,例如深圳华侨城旅游度假区内各酒店与驻场演出《E秀》的联合营销、东部华侨城茵特拉根华侨城酒店与景区内演出《天禅》的联合营销等等,各具特色的主题酒店和异彩纷纭的剧院演出,满足了客人多方面的文化需求。

华侨城酒店的商业定位为“酒店业主、开发商和管理人”,为此,华侨城酒店采用了高星级主题酒店与经济型精品酒店双线并举的发展战略,即以高星级主题酒店的投资建设、品牌拓展和管理输出打造华侨城主题酒店的品牌形象,夯实基础;以精品商务连锁酒店的规模扩张进行连锁品牌的快速复制,扩大市场占有率。

华侨城酒店与国际4A公关公司合作对自身品牌构架进行了梳理,推出了白金五星级品牌华侨城大酒店(OCT Grand Hotel)、五星级品牌“华侨城”酒店(OCT Hotel)、四星级品牌奥思廷酒店(O•City Hotel)以及精品商务连锁酒店城市客栈(City Inn),形成了一套完整的以“主题和创想”为核心价值的从便捷商务、城市商旅到奢华度假品牌架构体系。

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