墨菲定律、羊群效应、马太效应与零和游戏
墨菲定律、羊群效应、马太效应与零和游戏一、墨菲定律墨菲定律的原话是这样说的：If there are two or more ways to do something, and one of those ways can result in a catastrophe, then someone will do it.(如果有两种选择，其中一种将导致灾难，则必定有人会作出这种选择。
)什么是墨菲定律? 最简单的表达形式是"有可能出错的事情，就会出错(Anything that can go wrong will go wrong)"。
1949年，一位名叫墨菲的空军上尉工程师，认为他的某位同事是个倒霉蛋，不经意间开了句玩笑：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。
”这句话迅速流传，并扩散到世界各地。
在流传扩散的过程中，这句笑话逐渐失去它原有的局限性，演变成各种各样的形式，其中一个最通行的形式是：“如果坏事情有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失。
”、“If anything can go wrong, it will.(会出错的，终将会出错)”、这就是著名的“墨菲定律”。
下面是墨菲定律的一些变种或推论。
人生哲学 1．别试图教猫唱歌，这样不但不会有结果，还会惹猫不高兴? 2．别跟傻瓜吵架，不然旁人会搞不清楚，到底谁是傻瓜? 3．不要以为自己很重要，因为没有你，太阳明天还是一样从东方升上来? 4．笑一笑，明天未必比今天好。
5．好的开始，未必就有好结果；坏的开始，结果往往会更糟。
处世原理 6．你若帮助了一个急需用钱的朋友，他一定会记得你——在他下次急需用钱的时候。
7．有能力的──让他做；没能力的──教他做；做不来的──管理他。
8．你早到了，会议却取消；你准时到，却还要等；迟到，就是迟了。
9．你携伴出游，越不想让人看见，越会遇见熟人。
爱情意义 10．你爱上的人，总以为你爱上他是因为：他使你想起你的老情人。
11．你最后硬着头皮寄出的情书；寄达对方的时间有多长，你反悔的时间就有多长。
生活常识 12．东西越好，越不中用。
13．一种产品保证６０天不会出故障，等于保证第６１天一定就会坏掉。
14．东西久久都派不上用场，就可以丢掉；东西一丢掉，往往就必须要用它。
15．你丢掉了东西时，最先去找的地方，往往也是可能找到的最后一个地方。
16．你往往会找到不是你正想找的东西。
17．你出去买爆米花的时候，银幕上偏偏就出现了精彩镜头。
18．另一排总是动的比较快；你换到另一排，你原来站的那一排，就开始动的比较快了；你站的越久，越有可能是站错了排。
19．一分钟有多长？这要看你是蹲在厕所里面，还是等在厕所外面。
二、羊群效应有则幽默讲：一位石油大亨到天堂去参加会议，一进会议室发现已经座无虚席，没有地方落座，于是他灵机一动，喊了一声：“地狱里发现石油了！”这一喊不要紧，天堂里的石油大亨们纷纷向地狱跑去，很快，天堂里就只剩下那位后来的了。
这时，这位大亨心想，大家都跑了过去，莫非地狱里真的发现石油了？于是，他也急匆匆地向地狱跑去。
笑过之后，聪明的你应该很快就能明白什么是羊群效应。
羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾旁边可能有的狼和不远处更好的草。
羊群效应就是比喻人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。
法国科学家让-亨利·法布尔曾经做过一个松毛虫实验。
他把若干松毛虫放在一只花盆的边缘，使其首尾相接成一圈，在花盆的不远处，又撒了一些松毛虫喜欢吃的松叶，松毛虫开始一个跟一个绕着花盆一圈又一圈地走。
这一走就是七天七夜，饥饿劳累的松毛虫尽数死去。
而可悲的是，只要其中任何一只稍微改变路线就能吃到嘴边的松叶。
动物如此，人也不见得更高明。
社会心理学家研究发现，影响从众的最重要的因素是持某种意见的人数多少，而不是这个意见本身。
人多本身就有说服力，很少有人会在众口一词的情况下还坚持自己的不同意见。
“群众的眼睛是雪亮的”、“木秀于林，风必摧之”、“出头的椽子先烂”这些教条紧紧束缚了我们的行动。
20世纪末期，网络经济一路飙升，“.com”公司遍地开花，所有的投资家都在跑马圈地卖概念，IT业的CEO们在比赛烧钱，烧多少，股票就能涨多少，于是，越来越多的人义无反顾地往前冲。
2001年，一朝泡沫破灭，浮华尽散，大家这才发现在狂热的市场气氛下，获利的只是领头羊，其余跟风的都成了牺牲者。
传媒经常充当羊群效应的煽动者，一条传闻经过报纸就会成为公认的事实，一个观点借助电视就能变成民意。
游行示威、大选造势、镇压异己等政治权术无不是在借助羊群效应。
当然，任何存在的东西总有其合理性，羊群效应并不见得就一无是处。
这是自然界的优选法则，在信息不对称和预期不确定条件下，看别人怎么做确实是风险比较低的(这在博弈论、纳什均衡中也有所说明)。
羊群效应可以产生示范学习作用和聚集协同作用，这对于弱势群体的保护和成长是很有帮助的。
羊群效应告诉我们：对他人的信息不可全信也不可不信，凡事要有自己的判断，出奇能制胜，但跟随者也有后发优势，常法无定法！你要点评四周的风景，首先要爬上你的屋顶。
——歌德三、马太效应《新约—马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。
”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。
”于是国王奖励了他10座城邑。
第二个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。
”于是国王便奖励了他5座城邑。
第三个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我一直包在手巾里存着，我怕丢失，一直没有拿出来。
”于是国王命令将第三个仆人的那锭银子赏给第一个仆人，并且说：“凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。
凡是多的，还要给他，叫他多多益善。
”这就是马太效应，它反映了当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃。
社会心理学家认为，“马太效应” 是个既有消极作用又有积极作用的社会心理现象。
其消极作用是：名人与未出名者干出同样的成绩，前者往往上级表扬，记者采访，求教者和访问者接踵而至，各种桂冠也一顶接一顶地飘来，结果往往使其中一些人因没有清醒的自我认识和没有理智态度而居功自傲，在人生的道路上跌跟头；而后者则无人问津，甚至还会遭受非难和妒忌。
其积极作用是：其一，可以防止社会过早地承认那些还不成熟的成果或过早地接受貌似正确的成果；其二，“马太效应”所产生的“荣誉追加”和“荣誉终身”等现象，对无名者有巨大的吸引力，促使无名者去奋斗，而这种奋斗又必须有明显超越名人过去的成果才能获得向往的荣誉。
“马太效应”在社会中广泛存在。
尤其是经济领域内广泛存在的一个现象：强者恒强，弱者恒弱，或者说，赢家通吃。
以经济领域为例，国际上关于地区之间发展趋势主要存在着两种不同的观点：一种是新古典增长理论的“趋同假说”。
该假说认为，由于资本的报酬递减规律，当发达地区出现资本报酬递减时，资本就会流向还未出现报酬递减的欠发达地区，其结果是发达地区的增长速度减慢，而欠发达地区的增速加快，最终导致两类地区发达程度的趋同。
另一种观点是，当同时考虑到制度、人力资源等因素时，往往会出现另外一种结果，即发达地区与欠发达地区之间的发展，常常会呈现“发展趋异”的“马太效应”。
落后地区的人才会流向发达地区，落后地区的资源会廉价流向发达地区，落后地区的制度又通常不如发达地区合理，于是循环往复，地区差异会越来越大。
而社会贫富差距，也会产生“马太效应”。
在股市楼市狂潮中，最赚的总是庄家，最赔的总是散户。
于是，不加以调节，普通大众的金钱，就会通过这种形态聚集到少数人群手中，进一步加剧贫富分化。
另外，由于富者通常会享受到更好的教育和发展机会，而穷者则会由于经济原因，比富者更乏发展机遇，这也会导致富者越富，穷者越穷的“马太效应”。
对政府而言，如何在经济发展中避免贫富差距越拉越大的马太效应，是一个很重要的政治课题。
此外，在科学、学术研究中也存在“马太效应”，研究成果越多的人往往越有名，越有名的人成果越多，最后就产生了学术权威。
在学校教育中，“马太效应”的作用是消极的。
例如，一个品学兼优的好学生，学校领导称赞他，班主任更是经常表扬，回到家中也倍受宠爱，如此优越的成长环境，带给他的也不都是欢乐。
学生们给他的是这样的“优待”，风言风语声声：“老师就想着他一个，什么好处都是他的。
”“老师就夸他能力强，经常出风头，能力能不强吗？他有缺点，但老师还要护着他。
”“什么三好学生，优秀团员和干部，都是他得的，老师就是戴着有色眼镜看人。
”等等。
这类事情在学校并不鲜见，如果不注意这种“马太效应”，那就必然造成只重视和培养少数拔尖学生，忽视和放弃大多数学生，形成少数和多数的隔膜、分化、对立。
所以有经验的老师往往这样说：要偏爱差生，发掘他们身上的闪光点。
“马太效应”是有其心理危害的，它会在教育中形成自傲和自卑的对立。
对好学生过分偏爱的教师，其所带的班往往会发生这样的问题：一部分人自负自傲，孤芳自赏，而另一部分人缺乏自尊，或自尊心受损，自暴自弃，上进心减弱。
教育中的“马太效应”使得少数学生成为精神“贵族”，多数学生成了受冷落的“被弃者”，我们应该防止这一教育的负作用，用反“马太效应”的方法为每个学生的健康成长创造一个良好的心理环境。
反“马太效应”在教育领域的具体应用，这牵扯到对教师及教育体制的心理分析（略）四、零和游戏零和游戏是指一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为零，零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们在社会的方方面面都能发现与零和游戏类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。
这种理论认为，世界是一个封闭的系统，财富、资源、机遇都是有限的，个别人、个别地区和个别国家财富的增加必然意味着对其他人、其他地区和国家的掠夺，这是一个邪恶进化论式的弱肉强食的世界。
我们大肆开发利用煤炭石油资源，留给后人的便越来越少；研究生产了大量的转基因产品，一些新的病毒也跟着冒了出来；我们修筑了葛洲坝水利工程，白鳍豚就再也不能洄游到金沙江产卵了……说是有两个经济学家，在马路上散步，便讨论经济问题甲经济学家看见了一堆狗屎，思索着对乙经济学家说。
你吃了这堆狗屎吧，我给你100万块钱。
乙经济学家犹豫了一会儿，但是还是经受不住诱惑，吃了那堆狗屎，当然，作为条件，甲经济学家给了他100万块钱过了一会儿，乙经济学家也看见了一堆狗屎，就对甲经济学家说：你吃了这堆狗屎吧，我也给你100万块钱。
甲经济学家犹豫了一会儿，但是还是经受不住诱惑，吃了那堆狗屎当然，作为条件，乙经济学家把甲给他的100万还了回去。
心理学三大定律墨菲定律马太效应
心理学三大定律墨菲定律马太效应心理学三大定律指的是墨菲定律（Murphy's Law）、马太效应（Matthew Effect）和派克定律（Parkinson's Law）。
这些定律在心理学中被广泛应用，揭示了人类行为和认知的一些规律，对于理解人类行为和决策过程有很大的帮助。
1.墨菲定律（Murphy's Law）：墨菲定律是指一切可能出错的事情都会出错。
这个定律源于军事工程师墨菲的经验，他发现任何事物，即使是最简单的任务，在人们的操作过程中也可能出现差错。
这个定律提醒人们在进行决策和规划时要考虑到潜在的问题和失败可能，并采取相应的预防措施。
2.马太效应（Matthew Effect）：马太效应是指成功者越成功，失败者越失败的现象。
这个定律源于圣经中的一句话：“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来。
”在心理学中，马太效应用来解释成功和失败的不平等现象。
成功者往往因为一些先天条件、资源和机遇的积累而获得更多的成功，而失败者则因为缺乏这些条件而一再落后。
这个定律提醒人们要意识到不公平的现象，并努力创建一个公正的社会环境。
3.派克定律（Parkinson's Law）：派克定律是指工作会膨胀以填满给定的时间。
它源于英国历史学家帕金森的观察，他发现人们花费在某个任务上的时间往往与任务的复杂性和紧急程度无关，而是被时间限制所影响。
这个定律提醒人们在进行时间规划时要有意识地控制时间，避免任务因为时间被拉长而变得复杂和耗时。
墨菲定律、马太效应和派克定律在心理学中用来解释和预测人们的行为和决策过程。
墨菲定律警示人们要预见可能的问题和失败，并采取适当的措施进行风险管理。
马太效应提醒人们要关注社会不公平问题，并推动社会公正与机会平等。
派克定律则提醒人们要合理安排时间，提高工作效率。
除了这些定律，心理学研究还涉及许多其他的规律和原则，如认知偏差、选择模型、行为经济学等。
42条经济定律
一、250定律拉德以为：每一名顾客身后，大体有250名亲友老友。
若是您博得了一名顾客的好感，就意味着博得了250个人的好感；反之，若是你得罪了一名顾客，也就意味着得罪了250名顾客。
二、达维多定律达维多以为，一个企业要想在市场上老是占据主导地位，那么就要做到第一个开发出新产品，又第一个淘汰自己的老产品。
3、腕表定理腕表定理是指一个人有一只表时，能够明白此刻是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确信。
你只需要关注你特定的用户群需求。
不要在意不相干人的观点。
4、史密斯原那么若是你不能战胜他们，你就加入到他们当中去。
不要试图做孤胆英雄。
若是潮流挡不住，至少，你要去试探什么缘故。
五、彼得原理劳伦斯.彼得以为：在各类组织中，由于适应于对在某个品级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员老是趋向于晋升到其不称职的地位。
六、零和游戏原理当你看到两位对弈者时，你就能够够说他们正在玩“零和游戏”。
因为在大多数情形下，总会有一个赢，一个输，若是咱们把获胜计算为得1分，而输棋为-1分，那么，这两人得分之和就是：1+（-1）=0不要把目光一直盯在你的竞争对手上，不要花太多时刻抢他的客户。
咱们把这些时刻用来寻觅互补的合作对象，挖掘新客户。
7、华盛顿合作规律华盛顿合作规律说的是：一个人敷衍了事，两个人相互推诿，三个人那么永无成事之日。
若是你看准一个方向，你自己干，缺人手就招。
不要轻易找同伴一路做，不然你会发觉，日子似乎越过越快了，情形越做越慢了。
八、邦尼人力定律一个人一分钟能够挖一个洞，六十个人一秒种却挖不了一个洞。
合作是一个问题，如何合作也是一个问题。
你需要有打算。
九、超限效应(溢出效应)刺激过量、过强和作历时刻太久而引发心理极不耐烦或招架的心理现象，称之为“超限效应”。
凡事不可过度。
10、长尾理论只要存储和流通的渠道足够大，需求不旺或销量不佳的产品一起占据的市场份额就能够够和那些数量不多的热卖品所占据的市场份额相匹敌乃至更大。
生活中的定律(二八法则、墨菲定律、羊群效应、水桶定律、破窗理论、手表定理、贝勃定律、蝴蝶效应、马太效
生活中的定律——80/20法则80/20法则：世界80%的财富来至于20%的人80/20法则是由意大利经济家帕累托提出的，也就是大家所熟悉的帕累托定律。
80/20法则指在众多现象中，80%的结果，来自20%的原因；20%的努力，常产生80%的结果。
这一法则在很多方面被广泛的应用：如80%的劳动成果取决于20%的前期努力、20%的人做了80%的工作或者20%的维基人贡献了80%的维基条目等等。
我们常说“一分耕耘一分收获”的道理，80/20法则却提供了另一种说法。
它强调“一分耕耘多分收获”，只需要抓住重点，便可以获取多数的成果。
举个例子：一位石油界的老板请来一位效率专家，让专家教自己如何提高工作效率。
专家请石油老板写下自己认为最重要的10件事情，石油老板为此花了5分钟，效率专家又让他花5分钟时间写下明天最重要的10件事情，并且按照重要程度编号。
效率专家告诉石油老板，每天写计划，并且按照事情的重要程度依顺序完成。
效率专家同时希望将这个做法在公司内推广，并要求石油老板在一个月以后按收效付款。
一个月后，石油老板给效率专家寄来1.5万美元酬金。
若干年后，这家石油公司发展为大型连锁企业。
10分钟是一个很短的时间，如果你用来考虑一天的大事时，它产生地作用却很大，这就是80％的结果来自20％的原因。
所以将80/20法则应用到生活中来，只需20％的时间就能创造出80％的效益，那么，就达到了“四两拨千斤”的效果。
80/20法则告诉我们：一些关键的小的投入和努力，通常可以产生大多数的结果、产出或酬劳——提高效率就要抓住那20％的重点。
生活中的定律——马太效应马太效应：好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少在《圣经·新约》的“马太福音”第二十五章中有这么说道：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。
”它表达的是这么一个故事：一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐道：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。
《墨菲定律》作者：李原【目录】【143】
《墨菲定律》作者：李原【目录】【143】《墨菲定律》作者：李原前言第一章成功学的秘密1、洛克定律：确定目标，专注行动2、瓦拉赫效应：成功，要懂得经营自己的长处3、木桶定律：抓最“长”的，不如抓最“短”的4、艾森豪威尔法则：分清主次，高效成事5、相关定律：条条大路通罗马，万事万物皆联系6、奥卡姆剃刀定律：把握关键，化繁为简7、墨菲定律：与错误共生，迎接成功8、酝酿效应：灵感来自偶然，有时不期而至9、基利定理：失败是成功之母10、韦特莱法则：先有超人之想，才有超人之举11、布利斯定理：凡事预则立，不预则废12、吉格勒定理：有雄心才能成就梦想13、培哥效应：高效记忆，事半功倍14、杰奎斯法则：不要试图一口气吃成胖子15、登门槛效应：步步为营，借力使力16、借口定律：不为失败找借口，只为成功找方法第二章职场行为学准则17、蘑菇定律：新人，想成蝶先破茧18、自信心定律：出色工作，先点亮心中的自信明灯19、青蛙法则：居安思危，让你的职场永远精彩20、鸟笼效应：埋头苦干要远离引人联想的“鸟笼”21、鲁尼恩定律：戒骄戒躁，做笑到最后的大赢家22、链状效应：想叹气时就微笑23、反馈效应：你的沉默，会让他人很不安24、拆屋效应：不要拒绝自以为不可能完成的任务第三章生存竞争法则25、零和游戏定律：“大家好才是真的好”26、马蝇效应：激励自己，跑得更快27、波特法则：有独特的定位，才会有独特的成功28、权变理论：随具体情境而变，依具体情况而定29、达维多定律：及时淘汰，不断创新30、儒佛尔定律：有效预测，才能英明决策31、费斯法则：步步为营，方可百战百胜32、史密斯原则：竞争中前进，合作中获利33、卡贝定律：放弃是创新的钥匙34、罗杰斯论断：未雨绸缪，主宰命运第四章人际关系学定律35、首因效应：先入为主的第一印象36、刺猬法则：与人相处，距离产生美37、投射效应：人心各不同，不要以己度人38、自我暴露定律：适当暴露，让你们的关系更加亲密39、刻板效应：别让记忆中的刻板挡住你的人脉40、互惠定律：你来我往，人情互惠41、换位思考定律：将心比心，换位思考42、古德曼定律：没有沉默，就没有沟通43、需求定律：欲取先予，以退为进44、相悦定律：喜欢是一个互逆的过程45、钥匙理论：真心交往才有共鸣46、沉默的螺旋：如何有效表达自己不离群47、海格力斯效应：冤冤相报不如以德报怨48、完美笑话公式：笑话是种救世主式的力量第五章经济学效应49、公地悲剧：都是“公共”惹的祸50、马太效应：富者越来越富，穷者越来越穷51、经济过热理论：繁荣背后藏隐患52、泡沫经济：上帝欲使其灭亡，必先使其疯狂53、集聚效应：集群发展，经济更上一层楼54、测不准定律：越是“测不准”越有创造性55、口红效应：经济危机中逆势上扬的商机56、乘数效应：一次投入，拉动一系列反应57、拉动效应：经济在于“拉动”58、外部效应：政府为什么发补贴59、阿罗定理：少数服从多数不一定是民主60、政府干预理论：“挖坑”可以带动经济发展61、金融管制理论：管制是预防风险的重要途径62、挤出效应：“挤进”、“挤出”由财政政策决定第六章决策中的学问63、机会成本：鱼和熊掌不能兼得64、羊群效应：别被潮流牵着鼻子走65、沉没成本：难以割舍已经失去的，只会失去更多66、最大笨蛋理论：你会成为那个最大的傻瓜吗67、消费者剩余效应：在花钱中学会省钱68、前景理论：“患得患失”是一种纠结69、棘轮效应：由俭入奢易，由奢入俭难70、配套效应：有一种“和谐”叫“配套”71、长尾理论：今天的“冷门”将是明天的“热门”72、小数法则：以“小”见“大”需理性第七章信息决定成败73、格雷欣法则：劣币驱逐良币与信息不对称74、啤酒效应：信号在传递过程中被无限放大或缩小75、蝴蝶效应：用“微小”信息成就高营业额76、囚徒困境：信息不足，决策就会迷惘77、名人效应：借名人信息扩大商品知名度78、沉锚效应：成败就在于第一印象79、逆向选择：非对称信息下的次优决策80、沃尔森法则：能得到多少，取决于你知道多少81、信息处理定律：不会处理信息就不会生存82、冰山理论：实际存在的很多，而我们可见的太少83、沸腾效应：临门一脚至关重要84、霍布森选择效应：让人无可奈何的“假选择”85、传播扭曲效应：信息传播的链条越长，信息越失真第八章管理学原理86、二八法则：抓住起主宰作用的“关键”87、分粥规则：利己并不妨碍公平88、犯人船理论：制度比人治更有效89、公平理论：绝对公平是乌托邦90、鲇鱼效应：让外来“鲇鱼”助你越游越快91、X效率理论：总有一份难以言说的“X”在发挥效力92、艾奇布恩定理：不要把摊子铺得过大93、格乌司原理：在竞争中找准自己的“生态位”94、诚信法则：人无信不立95、古狄逊定理：聪明主管和笨主管的距离96、拜伦法则：塑造“罗文”，把信送给“加西亚”第九章经营学法则97、破窗效应：千里之堤，溃于蚁穴98、华盛顿合作定律：团队合作不是简单的人力相加99、彼得原理：晋级升迁，不是爬不完的梯子100、帕金森定律：组织机构的死敌101、酒与污水定律：莫让“害群之马”影响团队发展102、雷尼尔效应：用“心”留人，胜过用“薪”留人103、赫勒法则：有监督才有动力104、例外定律：该放手时放手，该授权时授权105、乔治定理：杰出的团队离不开顺畅的沟通106、奥格威法则：善用强人，成就伟业107、苛希纳定律：用人之妙不在多，而在精108、南风法则：管理，温暖胜于严寒109、横山法则：触发个人内在的自发控制，才是最有效的管理110、表率效应：以身作则，一呼百应111、吉尔伯特定律：人们喜欢为他们喜欢的人做事112、参与定律：参与是支持的前提113、德尼摩定律：先“知人”，再“善任”114、鲦鱼效应：火车跑得快，全靠车头带第十章两性关系的秘密115、吸引力法则：指引丘比特之箭的神奇力量116、互补定律：各有所长，互相吸引117、布里丹毛驴效应：真爱一个人，就不要优柔寡断118、视觉定律：女人远看才美，男人近看才识119、麦穗理论：不求最好的他（她），但求最适合的他（她）120、虚入效应：爱就要勇敢地“乘虚而入”第十一章家庭教育定律121、期望定律：寄予什么样的期望，培养什么样的孩子122、自尊定律：孩子也有自尊心123、超限效应：再美妙的赞扬，久了也会腻124、热炉法则：惩罚是孩子进步的阶梯125、蔡加尼克效应：调动孩子渴求度，让孩子念念不忘126、心理疲劳定理：孩子有时也会“心累”127、跨栏定理：不经历风雨，怎能见彩虹128、动机适度定律：给角色压力一个出口129、詹森效应：教会孩子用平常心对待得失130、情绪判断优先原则：“打是亲，骂是爱”是最大的谎言131、角色效应：孩子，应扮演他自己的角色132、德西效应：可以用奖励，但不可滥用奖励第十二章生活法则133、酸葡萄甜柠檬定律：只要你愿意，总有理由幸福134、因果定律：种下“幸福”，收获“幸福”135、史华兹论断：“幸”与“不幸”，全在于你136、罗伯特定理：走出消极漩涡，不要被自己打败137、幸福递减定律：知足才能常乐138、贝勃定律：珍惜多少，才真正拥有多少139、古特雷定理：有希望，一切皆有可能140、迪斯忠告：活在当下最重要141、野马结局：不生气是一种修行142、卡瑞尔公式：“绝处”可“逢生”143、右脑幸福定律：幸福在“右脑”。
心理学三大定律墨菲定律马太效应
心理学三大定律墨菲定律马太效应心理学三大定律是指墨菲定律、马太效应和洛克定律。
这三个定
律在心理学中有着广泛的应用，可以帮助我们更好地了解人类行为和
思维的本质。
以下将详细介绍这三个定律及其实际应用。
墨菲定律是指“如果有什么事情可能出错，那么它就会出错。
”
这个定律表明了事情出错的概率与人们对该事情出错的预期程度成反比。
简单来说，就是人们越希望某事发生，它却越不可能发生;而人们
越不希望某事发生，则它却可能更容易发生。
我们可以在生活中应用
墨菲定律，例如在做重要事情或计划时，我们要有备选方案和预留时间，以防计划不顺利。
马太效应是指“得以多有，失之更多。
” 这个定律是指成功的人
越成功，失败的人则越失败。
马太效应可以应用于我们的职业、学习
和人生规划中。
成功的人往往有更好的资源和机会，而失败的人则可
能会失去更多的资源和机会。
因此，我们应该积极寻求成功的机会，
而不是放弃努力。
洛克定律是指“价值高的任务，必须优先完成。
” 这个定律表明，我们必须明确我们的任务和目标，并为它们设定优先级。
将任务和目
标按重要性排序，可以帮助我们更有效地管理时间和资源。
如果我们
能够始终关注最重要的任务和目标，就能够更快地实现我们的目标。
综上所述，心理学三大定律在我们的生活中有着重要的指导意义。
我们可以通过了解这些定律，更好地规划和实现我们的目标，更好地
管理我们的时间和资源，从而取得更大的成功。
墨菲定律、二八法则、马太效应、手表定理、“不值得”定律、彼得原理、零和游戏、华盛顿合作规律、酒与污水
一、墨菲定律１９４９年，一位名叫墨菲的空军上尉工程师，认为他的某位同事是个倒霉蛋，不经意间开了句玩笑：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。
”这句话迅速流传，并扩散到世界各地。
在流传扩散的过程中，这句笑话逐渐失去它原有的局限性，演变成各种各样的形式，其中一个最通行的形式是：“如果坏事情有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失。
”这就是著名的“墨菲定律”。
下面是墨菲定律的一些变种或推论。
人生哲学１．别试图教猫唱歌，这样不但不会有结果，还会惹猫不高兴?２．别跟傻瓜吵架，不然旁人会搞不清楚，到底谁是傻瓜?３．不要以为自己很重要，因为没有你，太阳明天还是一样从东方升上来?４．笑一笑，明天未必比今天好。
５．好的开始，未必就有好结果；坏的开始，结果往往会更糟。
处世原理６．你若帮助了一个急需用钱的朋友，他一定会记得你——在他下次急需用钱的时候。
７．有能力的——让他做；没能力的──教他做；做不来的──管理他。
８．你早到了，会议却取消；你准时到，却还要等；迟到，就是迟了。
９．你携伴出游，越不想让人看见，越会遇见熟人。
爱情意义１０．你爱上的人，总以为你爱上他是因为：他使你想起你的老情人。
１１．你最后硬着头皮寄出的情书；寄达对方的时间有多长，你反悔的时间就有多长。
生活常识１２．东西越好，越不中用。
１３．一种产品保证６０天不会出故障，等于保证第６１天一定就会坏掉。
１４．东西久久都派不上用场，就可以丢掉；东西一丢掉，往往就必须要用它。
１５．你丢掉了东西时，最先去找的地方，往往也是可能找到的最后一个地方。
１６．你往往会找到不是你正想找的东西。
１７．你出去买爆米花的时候，银幕上偏偏就出现了精彩镜头。
１８．另一排总是动的比较快；你换到另一排，你原来站的那一排，就开始动的比较快了；你站的越久，越有可能是站错了排。
１９．一分钟有多长？这要看你是蹲在厕所里面，还是等在厕所外面。
二、二八法则1897年，意大利经济学家帕列托在对19世纪英国社会各阶层的财富和收益统计分析时发现：80%的社会财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有社会财富的20%，这就是“二八法则”。
人生定律大全
人生定律大全人生定律大全一、31个生活中的定律1、巴莱多定律：在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的。
因此又称二八定律（也叫二八法则）。
是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。
2、墨菲定律：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
最简单的表达形式是越怕出事，越会出事。
墨菲定律是美国的一名工程师爱德华·墨菲作出的著名论断，如果有两种选择，其中一种将导致灾难，则必定有人会作出这种选择。
3、约拿情结：渴望成长却又因为某些内在阻碍而害怕成长的畏惧心理。
“约拿情结”（Jonah complex）是美国著名心理学家马斯洛提出的一个心理学名词。
简单地说，“约拿情结”就是对成长的恐惧。
4、刺猬效应：教育者与受教育者日常相处只有保持适当的距离，才能取得良好的教育效果。
“刺猬效应”来源于西方的一则寓言，说的是在寒冷的冬天里，两只刺猬要相依取暖，一开始由于距离太近，各自的刺将对方刺得鲜血淋漓，后来它们调整了姿势，相互之间拉开了适当的距离，不但互相之间能够取暖，而且很好地保护了对方。
5.青蛙效应：生于忧患，死于安乐。
把一只青蛙扔进开水里，它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬，跃出水面，从而获得生存的机会。
当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时，由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温，所以当温度已升高到一定程度时，青蛙便再也没有力量跃出水面了。
于是，青蛙便在舒适之中被烫死了。
6、马太效应：指强者愈强、弱者愈弱，多的愈多，少的愈少的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。
其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。
”“马太效应”与“平衡之道”相悖，与“二八定则”有相类之处，是十分重要的自然法则。
7、蝴蝶效应：在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。
不可不知的73条心理定律
不可不知的73条心理定律1. 墨菲定律。
- 如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
比如你担心上班迟到，结果一路遇到各种小状况最终真的迟到了。
2. 蝴蝶效应。
- 一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
说明初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。
3. 破窗理论。
- 如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。
环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。
4. 帕金森定律。
- 在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。
例如一个臃肿的部门，大家都在忙碌但成果寥寥。
5. 晕轮效应。
- 当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
就像看到一个人长得好看，就会觉得他其他方面也都优秀。
6. 霍桑效应。
- 当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候，会刻意去改变一些行为或者是言语表达。
比如员工知道老板在观察自己工作时，会表现得更努力。
7. 习得性无助实验。
- 经过训练，狗认识到自己无论做什么都不能控制电击的终止，从而产生了一种无助感。
人在长期遭受挫折后也可能产生类似的习得性无助心理。
8. 皮格马利翁效应（罗森塔尔效应）- 教师对学生的期待会影响学生的表现。
如果教师认为某些学生有潜力，这些学生往往会朝着教师期待的方向发展。
9. 马太效应。
- 强者愈强、弱者愈弱的现象。
在社会中，资源往往会向已经拥有较多资源的人或群体聚集。
比如富者越富，穷者越穷。
10. 鲶鱼效应。
- 在一群沙丁鱼中放入鲶鱼，沙丁鱼会因为鲶鱼的搅动而保持活力。
在企业中，引入竞争机制就像放入鲶鱼，可以激发员工的活力。
11. 责任分散效应。
- 当群体共同完成一项任务时，个体的责任感就会减弱。
管理学十大效应与十大原理
管理学十大效应01—蝴蝶效应蝴蝶效应:上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风.蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。
有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。
02-青蛙现象青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里,由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。
如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。
青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉.03—鳄鱼法则鳄鱼法则:其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。
你愈挣扎,就被咬住得越多。
所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。
譬如在股市中,鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。
04—鲇鱼效应：以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低.后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。
这是何故呢？原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用；而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”，自然也很紧张，加速游动。
这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。
05—羊群效应羊群效应：头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。
羊群效应最早是股票投资中的一个术语，主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”，盲目效仿别人，从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票.在一群羊前面横放一根木棍，第一只羊跳了过去，第二只、第三只也会跟着跳过去；这时，把那根棍子撤走,后面的羊，走到这里，仍然像前面的羊一样，向上跳一下，尽管拦路的棍子已经不在了，这就是所谓的“羊群效应"也称“从众心理”。
商业理论
商业定律：1.彼得原理【在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位】2.酒于污水定律【说明对于坏的组员或东西，要在其开始破坏之前及时处理掉。
】4.马太效应【指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。
】5.零和游戏原理【指参与博弈的各方，在严格竞争下，一方的收益必然意味着另一方的损失，博弈各方的收益和损失相加总和永远为“零”。
】6.华盛顿合作规律【一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。
】7.手表定理【指的另一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。
】8.不值得定律【符合我们的价值观，适合我们的个性与气质，并能让我们看到期望。
如果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。
】9.蘑菇管理【指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。
】10.奥卡姆剃刀定律【管理之道就是简化之道，简化才意味着对事务真正的掌控。
】26条商业定律1.250定律2.达维多定律【要保持领先，就必须时刻否定并超越自己。
】3.邦尼人力定律【必须坚持向管理要效益的方针，从建立管理制度入手，形成分工合理、职责明确、奖罚分明的管理机制；同时，不断提高员工整体素质，建立一个有利于人才竞争、有利于人才成长的舞台，形成尽可能揽天下英才为我所用的机制】4.牛蛙效应【敏锐些，不要等到问题出现了才去解决。
】5.二八定律【在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的】6.马蝇效应7.最高气温效应【一个优秀的管理者，可以不拥有渊博的知识，可以不是善于煽情的鼓动家，甚至可以连超常的勤奋都没有，但他一定要有敏锐的头脑和活跃的思维，能够捕捉坏苗头、发现新苗头和催生新苗头。
】8.超限效应【指刺激过多、过强或作用时间过久，从而引起心理极不耐烦或逆反的心理现象。
】9.懒蚂蚁效应【在企业中注意观察市场、研究市场、把握市场的人更重要，这就是所谓的“懒蚂蚁效应”。