对中职会计学生技能大赛几点建议
中职会计技能大赛资源共享的建议

[摘要]随着职业教育的发展,中职会计专业也得到了繁荣,各项技能大赛也随之蓬勃发展,相应的各种教育教学软件、比赛软件也随之诞生,各个学校更是竞相购买相关产品,但在这个过程中,有利也有弊。
[关键词]软件开发;合理配置;改进措施[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2018)13-0199-01随着职业教育的蓬勃发展,国家大政方针的确立,财政的大力支持,中职会计专业也得到了空前的繁荣。
国家也大力组织各级技能大赛,达到“以赛促教、以赛促学、以赛促技”的教育目标,从而促进职业教育的大力发展,相应的各种教育教学软件、比赛软件也随之诞生,并取得长足发展。
随之,各个学校为了在竞赛中取得优异成绩,在教育界提高知名度,也竞相购买相关产品。
在这个过程中,急需国家对资源进行整合共享,达到人力、财力、物力的合理配置。
一、各个软件的开发,给教学带来极大的方便(一)对于会计专业的相关软件来说,教师可以通过软件教学初步达到产教结合,真正把实训室搬到学校课堂中,改变了以往教师纸上谈兵的弊端,也让教师从实践中得到提升,改变以往一支粉笔,一个PPT的空洞教学。
让教师真正见到什么是背书,什么是增值税发票及所有原始凭证,一笔业务需具体要哪些原始凭证,再也不要教师绞尽脑汁想原始凭证的张数、内容。
比如通过ERP模拟企业经营软件,让教师真正体验到财务管理的事前预测、事中控制、事后核算等职能的重要性,让教师信心满满地体会到做教师的喜悦。
(二)学生通过教师借助软件的讲解,可以一目了然地清楚会计流程,提升学生的学习兴趣,通过软件教学培养学生的学习习惯,提升学生的团队协作能力并增强学生的主观能动性。
好多会计软件都是练考结合的软件,学生可以通过设置练习模式进行练习,随时找出自己的不足,也不会因为教师不在身边不能随时问教师而让问题遗留,练习模式正好可以起到教师的作用,学生通过考试模式,大家来一场说比就比的竞赛,提高了学习效率,增进了同学情谊,让学生在比赛中学习,在比赛中进步,从而增强了中职学生的自信心。
方案-关于完善中职会计技能比赛的思考

关于完善中职会计技能比赛的思考'关于完善中职技能比赛的思考全国院校技能大赛中职组会计技能比赛迄今已举行了三届,技能大赛的举办是我国的一项重大制度设计与创新,是我国高素质劳动者和高水平技能型人才培养选拔的重要途径,在上已经形成广泛的影响和品牌效应。
作为指导老师,我带领学生参加了广东省和河源市2012年、2013年两届中职会计技能大赛,也取得了一定的成绩。
在研究赛项规程和辅导比赛过程中引起了我不少思考。
一、赛项折射出的问题教育部职成教司对技能大赛获奖选手进行跟踪调查,发现大赛并不能完全证明获奖选手在就业单位、专业匹配、薪酬、适应本文由联盟收集整理岗位等情况比其他没参赛的好很多。
这不禁令人有“大赛有可能偏离初衷”的怀疑和看到技能大赛热背后折射的一些功利化倾向。
1. 技能比赛,还是应试比赛当初教育部提出的“普通教育有高考,职业教育有技能大赛”口号容易被参赛学校理解为“普通教育为了高考,职业教育为了技能大赛”。
同时,笔者发现各地方的选拔赛中,有部分老师,在研究改进训练方法、提高训练水平的同时,还在研究比赛平台的漏洞、比赛规则的不足、命题评分的困难。
总是在研究回答什么可以得分,不回答什么可以不扣分;总是想用不完整的答题、不规范的操作得到一个题目的满分。
以上现象就是把技能比赛当作了应试比赛,把职业教育的技能比作了应试教育的分数。
所以,在众多参赛学校中出现了“以赛替教”、“以赛代学”、“为赛而学”和从培养“技能型、性人才”到“型、比赛型人才”转变的极端现象。
2. 大众化教育,还是精英教育一些参赛学校为了追求好成绩和提升学校知名度,正在上演一场“职业教育大众化”到“职业教育精英化”的独角戏。
一些“种子”学校从学生入学就通过所谓的“兴趣班”、“特色班”吸引优秀学生加入,然后演变成“小班教学”、“多对一教学”、“保姆式教学”,到最后成了“精英教学”。
这种举所有精英之力到几个种子选手的培训指导上的作法已经丧失了职业教育的大众化和公平性,长期以往,势必会成为推动职业教育教学质量全面提升的绊脚石。
对提高中职技能大赛成绩的思考和建议

67普通教育有高考,职业教育有大赛。
将技能大赛提高到与高考同等的地位,表明技能大赛是考核职业院校办学质量的一个重要参考标准。
一个中职学校在国家级、省级和市级技能大赛取得好的成绩,可以反映学生专业技术的学习状况和学校实训设施建设等情况,还可以反映专业课教师的教学与管理能力,还能极大提高学校的社会知名度和社会认可度,为学校的专业建设和招生就业工作带来很大的帮助。
可以说,技能大赛对一个中职学校的持续健康发展有着极为重要的引领作用。
笔者本人从开始接触大赛到现在已经6年有余,在指导并参与大赛期间,一直致力于思考和实践如何提高技能大赛成绩。
经过几年的摸索总结,本人认为技能大赛要取得好成绩需要从学校、教师2个方面入手。
1 学校方面(1)领导重视是关键。
领导重视对大赛获奖起到关键作用。
如果领导很重视,就会对竞赛工作做全面的布局,在全校层面成立专门的领导小组和大赛训练团队,把大赛作为一项长效工作来抓;同时领导穿线搭桥的辅助工作,以及在训练过程中的监督和协调工作都会成为大赛取得好成绩的保障。
(2)硬件保障是基础。
硬件设施有利于学生更好的实习操作,提高实训水平。
从学校层面来讲,硬件设施应尽可能和大赛一致,最好是单独的训练场地或外界干扰较少的训练场地,以保障选手有足够的训练时间,提高训练效率。
(3)师资力量是核心。
以专业系部或教研室为基础,根据教师教学任务,建立起专业大类赛项团队和教师单独赛项相结合的师资团队。
具体负责人尽职尽心,全体辅导教师目标一直,团结一心,追赶超越,争创一流。
(4)政策支持是后盾。
建立针对大赛的奖励机制,调动教师和学生的积极性。
给予大赛教师在各级各类优秀评选、职称晋升等方面适当倾斜。
给予学生在各级各类优秀评选、升学就业等方面优先推荐。
(5)外联工作是推力。
强化与其他优秀学校的沟通交流,积极参加各类大赛交流会,畅通信息渠道,防止盲目训练。
确保老师与学生外出学习有地点,有高度;积极聘请行业专家来校指导训练工作;与备赛优秀的学校对接合作,开展赛前拉练、抗压训练、新场地适应能力等备赛活动。
对中职会计学生技能大赛的几点建议

对中职会计学生技能大赛的几点建议作者:高洁来源:《现代经济信息》2013年第13期摘要:“普通教育有高考,职业教育有技能大赛。
”这已成为职教界耳熟能详的一句“流行语”,举办技能大赛,积极推进教育教学改革,提升教育教学质量,以培养学生能力为本位,达到学以致用。
自2010年在山东淄博圆满举办第一届全国中职会计技能大赛开始,中职会计技能大赛已引起越来越多学校师生的关注,但是,值得注意的是大赛并未改善现有的中职会计招生和就业的困境。
笔者从以下几点对中职会计技能大赛进行分析。
关键词:中职会计;技能大赛中图分类号:K878.8 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)07-0-01一、中职会计技能大赛的举办者和参与者中职会计技能大赛的举办者和参与者应该是需要中职会计人才的企业和培养中职会计人才的学校。
目前,大赛的举办者是涉及大赛用品的各个制造商——用友财务软件、点钞券、翰林提等大赛用品的生产厂家或公司,而不是需要中职会计人才的各个企业。
大赛的参与者是全国各省市中职学校,这就使得大赛的举办仅仅停留在各个学校的交流层面,而未能把学生的技能展示在各个用人企业面前,无法达到大赛设计的初衷——通过大赛把学生的技能展示给用人单位,使各个用人单位了解中职学生的技能水平,通过大赛,学生顺利实现就业,摆脱贫困,从而过上有尊严的生活。
同时,通过大赛,听取各个用人单位的建议和意见,促进中职学校的教学教改更适合就业市场和经济社会发展,从而达到职业教育的根本目的——让人学会技能和本领,能够就业,成为有用之才。
根据我对我校几届会计专业学生毕业的跟踪调查,毕业后能直接上岗(出纳、会计等相关会计岗位)的学生几乎没有(就业于家族企业除外)。
每年几百的会计专业学生最后能就业的岗位除了少数成为银行柜员可以做和会计技能相关的工作,其余几乎都做着与会计技能无关的工作。
没有各个用人单位的参与是无法改变中职会计学生就业困难这个现实问题的。
浅谈新形势下加强中职会计专业学生技能培养的策略

浅谈新形势下加强中职会计专业学生技能培养的策略【摘要】随着经济发展的需求和社会对人才需求的不断提升,中职会计专业学生的技能培养变得尤为重要。
本文从加强实践教学、注重综合能力培养、引入新技术手段、与企业合作以及加强师资队伍建设等方面提出了一系列策略。
通过这些策略,可以有效提高中职会计专业学生的实际技能水平,培养其综合能力,引入先进技术手段,加强与企业的合作,提升师资队伍水平。
最终目的是为了更好地适应新形势下的需求,培养更多优秀的中职会计人才,为社会经济发展做出更大的贡献。
建议未来继续深入推进这些策略,不断完善和发展,为中职会计专业学生的技能培养提供更加有效的保障。
【关键词】中职会计专业、学生技能培养、新形势、实践教学、综合能力、新技术、企业合作、师资队伍建设、策略、引导、提升技能、未来发展、建议、措施。
1. 引言1.1 背景介绍中职会计专业是培养会计从业人员的重要教育领域。
随着我国经济社会的不断发展,会计行业也面临着新的挑战和机遇。
在新形势下,中职会计专业学生的技能培养显得尤为重要。
当前中职会计专业学生存在技能短板和实践经验不足的问题,需要进行相应的改进和提升。
在实践教学方面,学生缺乏实际操作经验,无法很好地适应实际工作需求。
注重综合能力培养是中职会计专业学生技能提升的关键,需要加强对学生综合素质的培养和培训。
引入新技术手段可以帮助学生更好地掌握会计专业的最新知识和技能,提高他们的竞争力。
与企业合作是提高中职会计专业学生实践能力的有效途径,可以让学生更好地了解企业实际需求并提前融入工作环境。
加强师资队伍建设也是促进中职会计专业学生技能培养的重要保障,只有优秀的师资队伍才能为学生提供更好的教学质量和学习环境。
加强中职会计专业学生技能培养的策略应该综合考虑以上因素,从多个方面入手,为学生的职业发展打下坚实的基础。
1.2 问题意识在新形势下,中职会计专业学生技能培养面临着一些问题和挑战。
传统的教学模式过于注重理论知识的灌输,而忽视了学生实际操作能力的培养。
202年中职组会计技能比赛总裁判长点评.doc

202年中职组会计技能比赛总裁判长点评202*年中职组会计技能比赛总裁判长点评202*年全国职业院校技能大赛中职组会计技能比赛点评尊敬的各位领导、各位老师,尊敬的各位选手:首先我代表裁判组向各位选手们表示衷心的祝贺!因为你们通过这次比赛使得会计能力得到大幅的提高,无论成绩如何,你们都是本地区和全国最优秀的学生,真诚的祝福你们的现在,更祝福你们的未来!下面我就本次比赛各位选手的答题情况作一说明.一、关于命题的思路本次比赛由会计电算化操作、翻打传票、点钞三个项目组成。
翻打传票和点钞是基本功,会计电算化操作命题的思路是:1.依据中职人才培养目标要求:在范围和难度上主要参考中等职业学校会计专业教学指导方案和大多数学校选用教材的内容,内容上不超纲。
因此,大多数选手看到题目后第一感觉肯定会是题目比较简单的感觉。
2.突出会计实务操作技能:作为技能大赛,会计电算化只涉及会计实务操作题目,主要涉及T3财务软件基本操作过程,包括初始设置、凭证填制、审核、记账、结账,编制报表等过程,没有填空、选择、判断等传统的知识性题目。
3.模拟实际业务工作资料:电算化试题模拟实际单位账务处理的基本形式,以原始凭证的形式给出,形成一个相对完整的月度会计资料,因此资料具有连续性,这既是竞赛题目的习惯要求,也符合实际工作的要求。
4.设置了一定的关口:作为竞赛题目,也需要设置一定的难度。
点钞用了16套题目,在两个考场同时使用,但前15题的难度是相同的。
传票是一套全新的题目,基本上与选手平时练习的相同。
会计电算化提示我们几个月来精心设计的,也是在反复了解选手训练情况的基础上经过了不断修改的,也是与大连说明会上的的思路是一致的。
本套题目教容易的题目占30%,有一定难度的题目占40%,较难的题目占30%左右。
在不违背业务基本规律的情况下,尽量将较难的题目分段给出。
题目难度从易到难,逐步加大,量度是最优秀的选手到结束时才能做完的量度。
在题目设计中,初始设置选手都比较熟悉,应当不会有大的问题;总业务题中1--11题比较容易,答题速度也较快,选手感觉相对轻松,做完时应有30分;但到1215这几道题是第一次出现的难度的题目,也是减速度的题目。
中职会计技能竞赛对会计教学积极影响及结合措施

中职会计技能竞赛对会计教学积极影响及结合措施【摘要】中职会计技能竞赛对会计教学有着积极影响。
竞赛激发学生学习动力,提高实操能力和会计实践能力,有助于培养学生的综合素质。
结合竞赛元素进行课程设计,可以增加学生参与度和专业性。
加强学校与企业合作,提供更多实践机会。
结合措施的实施将会进一步提升会计教学质量,为学生未来的职业发展打下坚实基础。
通过中职会计技能竞赛,学生不仅能在实践中学习,还能提升综合能力,更好地适应未来职场的需求。
中职会计技能竞赛的积极作用不可忽视,为会计教学注入新的活力和动力。
【关键词】关键词:中职会计技能竞赛、会计教学、学习动力、实操能力、实践能力、课程设计、企业合作、积极影响、结合措施、提升质量。
1. 引言1.1 中职会计技能竞赛的意义中职会计技能竞赛是一项对中职学生进行会计知识和技能测试的比赛活动,其意义重大且深远。
中职会计技能竞赛能够激发学生对会计学习的兴趣和热情,促使他们更加认真地学习和掌握会计知识。
通过参加竞赛,学生们可以感受到学习的乐趣和成就感,从而提高学习动力。
中职会计技能竞赛对学生实操能力的提升起到了重要作用。
竞赛通常包括会计软件操作、财务报表分析等实际操作环节,参赛学生需要在限定时间内完成各项任务,这种实战性的比赛能够锻炼学生的实际操作能力,提升其会计实操能力。
中职会计技能竞赛也对学生的会计实践能力的培养有积极影响。
通过参加竞赛,学生们可以接触到真实的会计案例和问题,从而提高解决问题的能力,培养学生的实际应用能力和实践经验。
中职会计技能竞赛的意义重大,不仅可以激发学生学习兴趣,提升学习动力,还可以促进学生实操能力和会计实践能力的培养。
通过参加竞赛,学生们能够在实际操作中不断提升自己的会计技能,为将来的就业和发展奠定坚实的基础。
1.2 会计教学现状会计教学现状在中职教育中具有重要的地位。
随着社会经济的不断发展和会计职业的日益普及,会计教学面临着新的挑战和机遇。
目前,在中职学校中,会计教学主要以理论知识传授为主,缺乏实际操作和实践能力的培养。
以赛促教,提高中职学校会计学生技能水平

以赛促教,提高中职学校会计学生技能水平摘要:技能竞赛活动的开展引起学校企业教育部的高度重视,技能竞赛对学生老师学校都发挥着重要作用,能激发学生的学习热情,对老师的专业技能也是一种提高,对校企合作也是一种促进,本文就如何做到更好的以赛促教,提高中职学校会计专业学生技能水平,笔者就多年带学生参加技能竞赛的心得谈自己的见解,认为技能竞赛要常开展,将竞赛渗透在日常教学中;技能竞赛形式要多样,让每个学生都有展示自我的平台;技能竞赛获奖后要做好宣传工作;师生齐上阵,更有利于促进学生的学习热情,训练起来更有效果。
关键词:中职学校技能竞赛以赛促教会计专业技能水平中图分类号:g421 文献标识码:a 文章编号:1673-9795(2013)04(b)-0226-02中职学校学生的技能水平体现了一间学校的教学水平,学生毕业出来社会参加工作,其技能水平也影响学生的就业。
我校的会计专业在全市近几年开展的技能竞赛中每年都位列一等奖,也曾代表市参加省技能竞赛获三等奖和优秀奖。
我们一直在努力探索一条能提高会计学生技能水平的教学模式和教学方法。
以赛促教,以赛促学,是我校近年来取得比较好的技能竞赛成绩的一个成功的做法。
近年来全国各省市都在如火如荼开展技能竞赛活动,上至国家教育部,各级政府,下至学校领导老师学生,以及各个企业,都引起高度重视。
技能竞赛的广泛开展对学校的教学是很好的促进,技能竞赛成绩的好坏关系到学校的教学水平和社会影响力。
1 技能竞赛的重要性和作用知识改变命运,技能成就人才,可见专业技能对学生的重要性,而技能比赛也在学生、老师、学校中都发挥着重要作用,笔者认为技能竞赛的重要性和作用主要体现在以下几个方面:第一,技能竞赛能促进了学生专业技能的学习热情,形成良好的推动效应。
通过学校对技能竞赛的宣传、动员、组织,这样学生都能知道专业技能的重要性。
学生刚入学看到学校的宣传栏等对参加技能竞赛获奖的同学进行宣传,很多学生都纷纷表示,在学校期间要加强专业技能的培训,争取能参加技能竞赛,即使不一定能获奖,但也要提高自己的专业技能,增强自己的综合素质,为将来毕业走向社会增强社会竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
对中职会计学生技能大赛的几点建议
摘要:“普通教育有高考,职业教育有技能大赛。
”这已成为职教界耳熟能详的一句“流行语”,举办技能大赛,积极推进教育教学改革,提升教育教学质量,以培养学生能力为本位,达到学以致用。
自2010年在山东淄博圆满举办第一届全国中职会计技能大赛开始,中职会计技能大赛已引起越来越多学校师生的关注,但是,值得注意的是大赛并未改善现有的中职会计招生和就业的困境。
笔者从以下几点对中职会计技能大赛进行分析。
关键词:中职会计;技能大赛
中图分类号:k878.8 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2013)07-0-01
一、中职会计技能大赛的举办者和参与者
中职会计技能大赛的举办者和参与者应该是需要中职会计人才
的企业和培养中职会计人才的学校。
目前,大赛的举办者是涉及大赛用品的各个制造商——用友财务软件、点钞券、翰林提等大赛用品的生产厂家或公司,而不是需要中职会计人才的各个企业。
大赛的参与者是全国各省市中职学校,这就使得大赛的举办仅仅停留在各个学校的交流层面,而未能把学生的技能展示在各个用人企业面前,无法达到大赛设计的初衷——通过大赛把学生的技能展示给用人单位,使各个用人单位了解中职学生的技能水平,通过大赛,学生顺利实现就业,摆脱贫困,从而过上有尊严的生活。
同时,通过大赛,听取各个用人单位的建议和意见,促进中职学校的教学教改
更适合就业市场和经济社会发展,从而达到职业教育的根本目的——让人学会技能和本领,能够就业,成为有用之才。
根据我对我校几届会计专业学生毕业的跟踪调查,毕业后能直接上岗(出纳、会计等相关会计岗位)的学生几乎没有(就业于家族企业除外)。
每年几百的会计专业学生最后能就业的岗位除了少数成为银行柜员可以做和会计技能相关的工作,其余几乎都做着与会计技能无关的工作。
没有各个用人单位的参与是无法改变中职会计学生就业困难这个现实问题的。
二、中职会计技能大赛的设计
中职学校会计专业的目标是培养中等技术应用型会计人才,即拥有较强的会计实践能力,要求在读的学生至少能掌握一项技能(如点钞、翻打传票、会计电算化、文字和数字录入等技能),中职会计学生技能大赛顺应职业教育改革而生,中职会计技能大赛是对中职学校会计教师教学指导水平以及学生技能水平的一种高级别的考量,但是,目前中职会计技能大赛仅仅只是各个省市选派寥寥几名学生参赛,这就使得会计技能大赛竞赛项目指导教师把带学生参赛取得优秀成绩作为的最终目标,为了实现这个目标,大赛竞赛项目指导教师在整个辅导过程中,都围绕着怎样提高几位参赛学生良好的专业技能素质及心理素质进行。
中职会计技能大赛最应该展示的是中职学校会计学生整体的技能水平,而不是现在的精英赛。
大赛的设计应该加入整体学生技能水平的竞技成绩,如参赛代表学校的整体学生的技能水平(会计基
础知识、会计软件的使用、文字及数字录入的准确性和速度、其他技巧等)。
这样才能提高中职学校会计专业教学的整体教学水平,推动中职学校会计教学改革。
三、中职会计技能大赛的内容
目前,中职会计技能大赛的内容主要是点钞、翻打传票、手工账、会计电算化——用友软件的操作使用(学生根据相关资料完成建账、相关资料录入、软件模块的使用、经济业务处理、生成报表一整套的会计工作)。
点钞和翻打传票、手工账是传统技能比赛没有什么太大的问题,突出的问题之一是会计电算化技能比赛。
当前会计电算化技能大赛竞赛内容包括系统初始化的全部项目、出纳签字、不同操作人员的身份界定、相关计算、系统中原始单证的填制、记账凭证的会计分录、相关辅助核算、凭证的审核与记账、系统的对账与结账、会计报表的设置与编制等。
其竞赛内容涵盖中小企业日常实际工作中经常做的业务和需要完成的会计事项,难度界于从业资格证考核的要求和会计初级专业技术人员考试的内容
和要求之间。
而实际情况是我们中职会计学生即使毕业就能从事会计岗位的工作,一般也是从出纳开始的,因而我们的培养目标应重在“首岗适应”,只有适应了第一个岗位,才可能有以后的多岗迁移。
所以我认为大赛的设计应该增加更多的出纳岗位的业务,如现金收付、登记日记账、盘点、补充/送存超额库存现金、办理银行结算业务、购买发票、整理单据、纳税申报(国税、地税)等具体的业务操作,以提高学生适应工作的能力。
其次,一般几乎碰不到
中职学生求职就业的企业需要我们学生去建立整个账套,而是直接使用各类会计软件做基础业务核算。
所以大赛在设计上应考核学生初始化账套的几个重点内容而不是全套内容。
再者,中小企业常用的财务管理软件有金蝶、速达等多种财务软件,所以大赛考核使用的财务软件应该涉及到中小企业常用的财务软件而不仅仅是用友,并应设计考核几种软件在核算上的异同点及侧重点。
最后,大赛考核的内容应侧重于学生对软件的熟练使用,如具体操作时应注意设计考核如何快速处理会计凭证,怎样利用其他核算期已有会计凭证编制本期类似业务的会计凭证等软件使用技巧的内容,而不仅仅是做一套完整的账。
四、政府相关部门在中职会计技能大赛中的作用
目前举办的全国中职会计技能大赛,政府仅停留在教育管理部门参与这个层面上,这对于职业教育的发展是远远不够的。
职业教育必须与企业合作才能进入良性循环,从而真正改变现有的中职教育的招生难就业难的局面。
因此,政府相关职能部门应该协助职业学校为学校和企业之间架起一座桥梁,国家应给予适当的政策倾斜(如可以借鉴企业录用残疾人可以减免税),营造一种政策环境、制度环境和社会环境,使更多的企业和学校建立默契的合作关系,使得更多的企业通过技能大赛了解职业教育,通过技能大赛了解学生的技能水平,通过技能大赛选用人才,通过技能大赛指导学校进行教学改革,使得当前的职业教育更符合企业的需求。
总之,希望通过中职会计技能大赛引起越来越多的企业参与其中,从而理顺职业教育,让人人都能学会技能和本领,能够就业,成为有用之才,从而促进社会公平、实现社会和谐,职业学校在大赛中越走越稳健。
举办技能大赛,积极推进教育教学改革,提升教育教学质量,以培养学生能力为本位,达到学以致用。
但是,值得注意的是大赛并未改善现有的中职会计招生和就业的困境。