垃圾分类考核细则.doc

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垃圾分类考核评分细则

垃圾分类考核评分细则
无小包垃圾落地(15分)
现场观察,在小区公共场所、投放点周边等区域,发现有小包垃圾,每发现1处扣1分,至扣完为止。
垃圾分类纯净度良好(15分)
易腐垃圾纯净度低于95%,发现明显少量混杂每个扣1分,发现大量严重混杂的扣3分
其他垃圾纯净度低于95%,发现明显少混杂每个扣1分,发现大量严重混杂的扣3分
可回收垃圾纯净度低于95%,发现明显少混杂每个扣1分,发现大量严重混杂的扣3分
设置公示告知牌(5分)
在小区醒目位置设置1个或多个公示告知栏(牌),内容为本小区分类投放点的布局引导图,小区分类负责人员名单及责任分工;督导员姓名、联系电话;投诉电话等。未设置的扣5分,设置不合规范的,每少一项扣1分,至扣完为止。
设置投放指示牌(5分)
在垃圾投放点设置投放指示牌,主要内容:投放时间,垃圾分类指南,收运单位及责任人姓名、投诉电话,督导员姓名和电话等。未设置的扣5分,设置不合规范的,每缺一项扣1分,至扣完为止。
发现任一容器分类标识存在设置不规范、印刷模糊、颜色不正确的,每发现一处扣5分
发现任一收集容器出现破损的,扣 1 分
任一容器出现垃圾桶满溢情况,扣2分
分类收集车辆规范设置(10分)
发现任一垃圾收集车辆,未设置分类标识,扣 3分;分类标识不正确的,扣2分
垃圾收集车辆的垃圾桶未按标准配置的,每发现一次扣1分
有害垃圾纯净度低于95%,发现明显少量混杂每个扣1分,发现大量严重混杂的扣3分
垃圾收集车辆未按分类收集,每发现一次扣1分
垃圾收集车辆未按分类运输至指定地点,每发现一次扣1分
宣传告知规范设置(20分)
设置专用宣传栏(10分)
根据小区规模合理设置宣传栏、张贴宣传海报,内容突出生活垃圾分类意义目标、责任义务和分类程序,未设置扣10分

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则一、考核指标(一)生活垃圾分类工作1.分类设施建设:包括分类垃圾桶、分类标识牌等设施的设置和使用情况;2.分类宣传教育:包括分类宣传教育的形式、内容、覆盖面等情况;3.分类投放量:包括可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类投放量和比例;4.分类收运处置:包括分类垃圾的收运、处置和回收利用情况;(二)减量工作1.减量设施建设:包括减量设施的设置和使用情况;2.减量宣传教育:包括减量宣传教育的形式、内容、覆盖面等情况;3.减量效果:包括减量措施的实际效果和减少的垃圾量。

二、考核标准(一)生活垃圾分类工作1.分类设施建设:设施设置齐全,使用情况良好,得分10分;设施设置不齐全,使用情况较差,得分5分;设施设置不全,使用情况差,得分0分。

2.分类宣传教育:宣传形式多样,内容丰富,覆盖面广,得分10分;宣传形式单一,内容单调,覆盖面狭窄,得分5分;宣传形式单一,内容单调,覆盖面极窄,得分0分。

3.分类投放量:可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类投放量和比例符合要求,得分10分;分类投放量和比例不符合要求,得分5分;分类投放量和比例明显不符合要求,得分0分。

4.分类收运处置:分类垃圾的收运、处置和回收利用情况符合要求,得分10分;分类垃圾的收运、处置和回收利用情况不符合要求,得分5分;分类垃圾的收运、处置和回收利用情况明显不符合要求,得分0分。

(二)减量工作1.减量设施建设:减量设施设置齐全,使用情况良好,得分10分;减量设施设置不齐全,使用情况较差,得分5分;减量设施设置不全,使用情况差,得分0分。

2.减量宣传教育:宣传形式多样,内容丰富,覆盖面广,得分10分;宣传形式单一,内容单调,覆盖面狭窄,得分5分;宣传形式单一,内容单调,覆盖面极窄,得分0分。

3.减量效果:减量措施的实际效果和减少的垃圾量符合要求,得分10分;减量措施的实际效果和减少的垃圾量不符合要求,得分5分;减量措施的实际效果和减少的垃圾量明显不符合要求,得分0分。

生活垃圾分类处理工作考评细则

生活垃圾分类处理工作考评细则
项目
内容
细则
备注
责任单位(40分)
随机抽取3个城中村社区,每个社区随机抽取10个单位(临街小餐饮店6个、200方以上餐饮店2个、有厨余产生的超市1个、住宿单位1个)。每个社区占5分,发现不达标的,每个单位每项扣0.5分,扣完为止。
1.设置垃圾分类宣传栏,宣传垃圾分类工作,宣传内容正确并根据推进情况及工作重点不定期进行更新:□是□否;
其他
市垃圾分类季度考评优+,该季度考核优秀;区垃圾分类月度考评第1名,当月考核优秀;市区公开表扬或表彰的,每次加3分。
减分项
问题督导、负面舆情或应急事件处置
1.同一单位,同一问题2次以上被市区督办的,每次扣1分;
2.主流媒体曝光投诉,或群众上访、群体性事件的,每次扣10分;
3.弄虚作假每次扣10分;
4.转办市级以上、区委区政府交办问题的,每次扣5分;
5.市、区公开点名批评或工作不到位的,每次扣3分。
一票否决
市垃圾分类季度考核低于优档次,该季度考核不合格;区垃圾分类季度考评低于第6名,该季度考核不合格。
2.设置责任管理公示表或生活垃圾分类公示牌,公示本单位开展生活垃圾分类情况,包括各类生活垃圾投放地点、方式等要求;分类投放、收集各环节负责人和保洁人员等信息:□是□否;
3.建立管理制度和操作规范等日常管理制度,并张贴上墙,内容及时更新:□是□否;
4.按分类投放模式配置分类收集容器,分类收集容器完好、整洁、容器颜色、标识规范清晰,并结合实际设置投放指引牌:□是□否;
市区督办(40分)
市、区第三方每月考评督办案件
市考评案件宗数低于区要求不扣分,超出部分每宗次扣1分,重点督办问题每宗次扣5分;区考评案件宗数低于区对市考评案件宗数不扣分,超出部分每宗次扣0.5分,重点督办问题每宗次扣1分

垃圾分类服务考核制度范本

垃圾分类服务考核制度范本

垃圾分类服务考核制度范本一、总则第一条为了加强垃圾分类工作的管理,提高垃圾分类服务质量,根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,制定本考核制度。

第二条本考核制度适用于从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等。

第三条垃圾分类服务考核制度坚持公平、公正、公开的原则,以提高垃圾分类服务水平和效果为目标,推动垃圾分类工作的全面落实。

第四条各级城市管理部门负责垃圾分类服务考核工作的组织实施,对从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等进行考核。

第五条考核结果作为对从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等进行评价和奖惩的依据。

二、考核内容第六条垃圾分类服务考核内容包括:(一)垃圾分类宣传和教育工作开展情况;(二)垃圾分类投放、收集、运输、处理和资源化利用等环节的管理情况;(三)垃圾分类设施建设和维护情况;(四)垃圾分类服务质量和效率;(五)其他与垃圾分类相关的服务情况。

第七条各级城市管理部门可以根据实际情况,制定具体的考核指标和评分标准。

三、考核程序第八条考核分为年度考核和专项考核。

第九条年度考核按照下列程序进行:(一)各级城市管理部门制定年度考核方案,明确考核内容、指标、评分标准和时间安排等;(二)从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等根据考核方案,进行自评,并向所在地城市管理部门提交自评报告;(三)所在地城市管理部门对提交的自评报告进行审核,并根据实际情况进行现场检查;(四)所在地城市管理部门根据审核和现场检查情况,对从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等进行评分,并公布考核结果。

第十条专项考核按照下列程序进行:(一)各级城市管理部门根据实际情况,确定专项考核的内容、指标、评分标准和时间安排等;(二)从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等根据专项考核方案,进行自评,并向所在地城市管理部门提交自评报告;(三)所在地城市管理部门对提交的自评报告进行审核,并根据实际情况进行现场检查;(四)所在地城市管理部门根据审核和现场检查情况,对从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等进行评分,并公布考核结果。

农村生活垃圾分类工作考核细则

农村生活垃圾分类工作考核细则

农村生活垃圾分类工作考核细则
一、分类垃圾投放率考核
根据农村生活垃圾分类标准的要求,通过抽查和调查问卷等方式,对农村居民的垃圾分类投放率进行考核。

分类垃圾投放率是农村生活垃圾分类工作的基础和前提,应坚持户户分类、居民分类的原则,提高分类垃圾投放率。

二、分类垃圾处理率考核
分类垃圾处理率是衡量垃圾分类工作成效的关键指标,应对农村生活垃圾处理设施进行检查和考核。

要求农村生活垃圾处理设施健全、齐全,并具备落地处置的能力,确保分类垃圾得到有效处理。

三、宣传推广工作考核
宣传推广工作是农村生活垃圾分类工作的重要环节,要对农村宣传推广工作进行考核。

要求农村宣传推广工作覆盖面广、信息传递准确、宣传方式多样化,增加居民的垃圾分类意识和参与度。

四、农村生活垃圾分类规范培训考核
五、垃圾处理设施运行管理考核
垃圾处理设施的运行管理是农村生活垃圾分类工作的关键环节,要对垃圾处理设施的运行管理进行考核。

要求垃圾处理设施运行稳定、环境卫生良好、处理效果达标,确保分类垃圾得到有效处理和处置。

六、农村生活垃圾分类工作成效考核
综合评估以上各项考核指标,对农村生活垃圾分类工作的成效进行考核。

要求分类垃圾投放量增加、垃圾处理率提高、农村环境质量改善,居民生活环境得到明显改善,农村文明程度提高。

以上是农村生活垃圾分类工作的考核细则,在考核过程中,应注重定期检查和随机抽查相结合的方式,注重倾听群众意见,及时调整和完善工作措施。

同时,要加强宣传和教育,增强农村居民的垃圾分类意识,形成良好的社会风尚。

只有做到全面开展农村生活垃圾分类工作,才能实现乡村振兴战略的目标,促进农村经济社会的可持续发展。

医院生活垃圾分类考核细则

医院生活垃圾分类考核细则

医院生活垃圾分类考核细则根据《市卫生健康委员会生活垃圾分类实施方案》文件要求,结合我院实际情况,制定《医院生活垃圾分类考核细则》。

一、医院生活垃圾检查考评小组组长:主管院长。

成员:总务科科长、创建办主任、护理部主任、各个科室护士长、物业保洁负责人。

二、考核内容:详见医院生活垃圾分类专项检查表。

三、考评小组定期对全院生活垃圾分类情况进行抽查,并将抽查结果在院务会上进行通报。

四、部门负责人、护士长为第一责任人。

五、每月平均两次将上月检查情况和先进做法进行汇总,由总务科、护理部上报上级行政部门。

生活垃圾分类是我院建设“新医院”,推进绿色发展的重要举措。

为此,我院成立了生活垃圾分类管理工作小组,由医院生活垃圾检查考评小组兼任,负责拟定实施方案及相关管理制度,多举措并切实推进生活垃圾分类工作。

垃圾分类工作考核要点1、成立生活垃圾分类工作领导小组,明确牵头领导和具体工作负责人。

2、制定本单位生活垃圾分类实施方案,有标准,有措施。

3、建立本单位生活垃圾分类督导检查考评制度,并组织实施。

4、规范配置生活垃圾和医疗垃圾分类投放、收集设施,标识明显,分类存放,数量充足,外观整洁。

5、做好院内生活垃圾和医疗垃圾交接工作,转运规范,记录完整。

6、做好与垃圾回收处理单位的交接工作,记录完整。

7、做好垃圾分类的宣传发动工作,发放宣传材料,张贴宣传海报,组织多种形式的宣传活动。

8、工作人员、病人及家属掌握垃圾分类知识,能按要求投放不同类别的垃圾。

9、各类垃圾暂存点设置合理,标识明显,有专人负责,有防鼠防蝇防蟑设施。

医院2020年12月3日。

农村垃圾分类工作考核制度

农村垃圾分类工作考核制度目的本考核制度的目的是为了推动农村垃圾分类工作的有效开展,提高垃圾分类工作的质量和效率。

考核内容1. 垃圾分类设施建设:考核各村庄是否建设了合适的垃圾分类设施,包括分类垃圾桶和投放点的设置情况。

2. 垃圾分类知识宣传:考核各村庄是否进行了垃圾分类知识的宣传工作,包括讲座、宣传栏等方式的使用情况。

3. 垃圾分类操作规范:考核各村庄居民是否按照规定的垃圾分类方法进行垃圾投放和分类。

4. 垃圾收运管理:考核垃圾收运车辆的运行情况,包括收运频率和收运时的分类情况。

考核评分标准根据以上考核内容,对各村庄进行评分,满分为100分。

1. 垃圾分类设施建设:按照设施建设的完善程度进行评分,包括设施数量、质量和投放点的覆盖范围等。

2. 垃圾分类知识宣传:按照宣传工作的广泛程度进行评分,包括宣传方式的多样性、宣传覆盖面等。

3. 垃圾分类操作规范:按照居民垃圾分类行为的规范程度进行评分,包括投放准确性、分类正确性等。

4. 垃圾收运管理:按照收运车辆的运行情况进行评分,包括收运覆盖范围、准时率和分类执行情况等。

考核结果与奖惩措施根据考核评分,对各村庄进行排名,前三名为优秀村庄,后三名为需要改进的村庄。

优秀村庄将得到奖励,包括奖金和荣誉称号,并且可以获得更多的政策支持。

需要改进的村庄将得到督导和指导,提供相应的培训和技术支持。

考核频率本考核制度将每季度进行一次考核,以确保垃圾分类工作得到持续的监督和改进。

审批该考核制度经过村民代表大会审议通过,并报相关主管部门备案。

实施该考核制度将由相关村委会负责组织和执行,工作过程将透明公正,接受监督。

更新与修订本考核制度需要根据实际情况进行更新和修订,确保其与农村垃圾分类工作的发展相适应。

垃圾分类社区网格化工作考核实施细则范本

垃圾分类社区网格化工作考核实施细则范本一、考核目的和原则1. 考核目的垃圾分类社区网格化工作考核旨在评估社区网格化工作的质量和效果,确保垃圾分类工作的全面推进,实现垃圾减量、资源化和环境保护的目标。

2. 考核原则(1)全面性原则:考核内容应涵盖垃圾分类社区网格化工作的各个方面,包括宣传教育、设施建设、监督管理等。

(2)客观公正原则:考核标准应具有客观性和公正性,避免主观片面的评价。

(3)激励导向原则:考核结果应作为激励机制的重要依据,鼓励社区网格员积极投入垃圾分类工作。

(4)动态调整原则:考核指标和标准应根据实际情况进行动态调整,以适应垃圾分类工作的发展需求。

二、考核内容和指标1. 宣传教育(1)垃圾分类知识宣传:开展垃圾分类知识宣传活动的次数和覆盖面积。

(2)宣传方式:采用多种宣传方式,如文化活动、宣传栏、社区广播等。

(3)社区居民知晓率:通过问卷调查等方式评估社区居民对垃圾分类知识的掌握情况。

2. 设施建设(1)分类垃圾容器设置:根据社区规模和人口密度,评估分类垃圾容器的合理性和覆盖面积。

(2)分类垃圾容器维护:对分类垃圾容器的维护情况进行评估,包括容器的清洁和维修等。

(3)设施投入率:评估社区对分类垃圾设施的投入比例,包括资金、人力和物流等。

3. 监督管理(1)社区网格化工作人员配备:根据社区规模和人口密度,评估社区网格员的配备情况。

(2)巡查频次和覆盖面积:评估社区网格员对垃圾分类工作的巡查频次和覆盖面积。

(3)问题解决率:评估社区对垃圾分类问题的解决效果,包括投诉处理和纠正措施等。

三、考核方法和程序1. 考核方法(1)定性评估:依据实际情况,对宣传教育、设施建设、监督管理等方面进行定性评估,给出合格或不合格的评价。

(2)定量评估:采用问卷调查、抽样调查等方法,对社区居民的垃圾分类知晓率、满意度等指标进行定量评估。

2. 考核程序(1)制定考核计划:根据实际情况,制定垃圾分类社区网格化工作考核的时间、对象和方法。

2020年区城市生活垃圾分类考核细则(街道)

按月度计划完成任务,并上报区垃圾分类办,根据完成比例得分。
15
2.标准化四分类投放桶点升级改造
按月度计划完成任务,并上报桶点信息档案,根据完成比例得分。
现场检查

整改反馈
(25分)
5
1.分类收集设施齐全。
1.按要求设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其它垃圾四类收集容器,单独设置大件垃圾、装修垃圾暂存点,按比例得分。(3分)
5
2.市级及以上的主流媒体宣传。
市级(青岛日报、青岛早报、青岛晚报及市电视台等)及以上的主流媒体宣传,每个街道每月不少于一次。
2
3.公众号、美篇、网站等媒体宣传
通济、潮海、环秀街道每月不少于16、12、8篇,按比例得分
组织管理
(15分)
2
1.街道召开辖区内垃圾分类工作会议。
各街道每月不少于1次专题工作会议。
5
工作中有创新性举措。
有工作体制、机制创新做法,被国家或省、市推广应用的每次分别加5分、3分、2分。
减分项
5
在国家、省、市组织的检查考核中被扣分,或被各类媒体曝光、被上级通报的。
每次分别扣5分、3分、1分。
5
弄虚作假
现场检查与台账报送不符的,相应扣除考核项分数,严重的取消考核成绩并通报批评。
备注:街道考核为每月一次。
2.收集容器颜色、标识符合相关标准,外观无破损,无污渍。(2分)
6
2.收集点公示牌(栏)设置规范,作业区域干净整洁,分类容器摆放规范。
1.公示牌(栏)包含垃圾去向、垃圾收运单位、站点负责人等信息。(3分)
2.收集点的作业区域干净整洁,各类垃圾桶数量设置合理,摆放规范;垃圾桶无冒溢,大件垃圾、装修垃圾无积存。(3分)

垃圾分类考核细则

垃圾分类考核细则垃圾分类工作考核细则项目考核内容评分标准1.组织机构建立和落实每个单位必须成立生活垃圾分类减量工作领导小组,并指派专人负责。

未建立组织机构或未落实领导小组和专人负责的,将被扣分。

(共2分)2.制度建立和完善每个单位必须建立完善生活垃圾日常巡查、安全管理、投诉处理等制度,并做好各类巡查、监督考核、投诉处理等的日常台账登记工作。

未建立制度或未落实台账登记的,每少一项将被扣分。

(共2分)3.应急预案建立和实施每个单位必须建立生活垃圾污染防范应急预案,并在紧急情况下对辖区内生活垃圾收运工作进行应急管理。

未建立应急预案或未实施应急管理的,将被扣分。

若造成较大影响的,将被扣1分。

(共3分)4.队伍建设每个单位必须建立指导员、志愿者、清扫工、清运工等四支工作队伍,并根据实际需要配备各队伍的人员数量。

未建立或人员不足的任何一个队伍将被扣1分。

(共4分)其中指导员、志愿者数量不少于8人,并有具体台账资料。

每一年度,指导员、志愿者必须开展指导、宣传、服务等活动,每少一次将被扣分。

(共4分)清扫工、清运工等队伍必须做好“人员、制度、职责、报酬、考核、车辆(工具)”等方面的制度建设,并有具体台账资料。

(共2分)5.设施管理每个单位必须按要求设置分类垃圾桶,并保持设施的整洁完好。

未按要求设置分类垃圾桶、发现垃圾桶、果壳箱等破损未及时修复或设施脏臭不洁的,每发现一次将被扣分。

(共6分)每个单位必须配备与生活垃圾分类减量管理相匹配的垃圾密闭车辆。

若生活垃圾运输车辆缺少,不能满足作业要求,造成垃圾堆积的,将被扣1分。

(共4分)6.日常管理每个单位必须规范垃圾投放,严禁将农作物垃圾、工业垃圾、建筑垃圾等非生活垃圾混投。

垃圾投放至垃圾桶,每发现一次将被扣分。

(共4分)每个单位必须做到生活垃圾收集日产日清,路边垃圾未及时收集,每发现一次将被扣分。

(共4分)每个单位必须加强生活垃圾质量前端管理,将非生活垃圾运输至生活垃圾处置场所处理的,每发现一次将被扣1分。

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10

1、建立指导员、志愿者、清扫工、清运工等四支工作队伍。根据实际需要配备各队伍的人员数量。原则上指导员、志愿者数量不少于8人,有具体台账资料。
队伍不健全的,任何一个队伍人数不足的扣1分(4分)
3、完善各支队伍的制度建设,其中清扫工、清运工,做到“人员、职责、报酬、考核、车辆(工具)”五落实,有具体台帐资料。
3、生活垃圾管理工作年初有计划、年终有总结。做好各类巡查、监督考核、投诉处理等的日常台账登记工作。
台账不全,未列入年度计划,缺少年度总结的,每少一项扣0.5分。(共3分)
4、建立生活垃圾污染防范应急预案,紧急情况下对辖区内生活垃圾收运工作进行应急管理。
未建立应急预案的,扣0.5分;紧急情况下未进行应急管理,造成较大影响的,扣1分。(共3分)
制度不健全的,每支队伍扣0.5分(2分)
2、指导员、志愿者每一年度开展指导、宣传、服务等活动各队不少于4次,并及时做好记录。
活动每少一次扣0.5分(4分)




14

1、分类垃圾桶下发到户,摆放整齐有序。
未按要求设置分类垃圾桶的,每个点扣0.5分。(共4分)
2、保持生活垃圾设施的整洁完好,发现破损及时修复,做好清洗保洁。
有创新和完善措施的、作出典范具有借鉴作用、经媒体宣传报道的予以加分,每次加4分(共8分)
2、认真处理社会公众、媒体曝光的有关生活垃圾管理各类投诉。
未及时处理或造成重复投诉的(街道范围内),每次扣1分;区级及以上媒体曝光,每次扣3分。(共6分)
3.认真对待上级部门对垃圾分类工作的督查。
受到区级通报的,每次扣3分。(共10分)
6、实施农村生活垃圾减量化、资源化处理工作;按要求做好餐厨废弃物统收统运工作。
未做到餐厨废弃物规范化收运的,每发现一次扣1分。每月垃圾数量、质量统计综合排名倒数三位的扣1分。(以垃圾中转站的报表情况为准。共12分)综合评 Nhomakorabea价
24

1、鼓励对垃圾分类工作进行创新和完善。能为全街道垃圾分类作出典范,方式方法可以借鉴推广。鼓励进行新闻媒体宣传,特别作为典型案例经区级以上新闻媒体报道推广。
发现垃圾桶、果壳箱等破损未及时修复的,每发现一次扣0.5分;设施脏臭不洁的,每发现一次扣0.5分。(共6分)
3、配备与生活垃圾分类减量管理相匹配的垃圾密闭车辆。
生活垃圾运输车辆缺少,不能满足作业要求,造成垃圾堆积的,扣1分。(共4分)




42

1、垃圾规范投放,按要求推进垃圾分类。
规范垃圾投放,严禁将农作物垃圾、工业垃圾、建筑垃圾等非生活垃圾投放至垃圾桶,每发现一次扣0.5分;(共4分)
2、生活垃圾收集做到日产日清,规范收集。
路边垃圾未及时收集,每发现一次扣0.5分;(共4分)
3、加强生活垃圾质量前端管理,严禁将非生活垃圾掺杂混运至生活垃圾处置场所倾倒。
将非生活垃圾运输至生活垃圾处置场所处理的,每发现一次扣1分。(共4分)
4、生活垃圾做到密闭运输,防止运输过程中吊挂、抛洒滴漏,同时,确保运输车辆车容车貌整洁。
未做到密闭运输,车辆抛洒滴漏的,每车次扣0.5分;运输车辆车容车貌不洁的,每车次扣0.5分。(共6分)
5、辖区内严禁焚烧生活垃圾。
发现擅自焚烧生活垃圾的,每次扣1分。(共4分)
6、严禁将本村(社区)内的生活垃圾偷倒到其他公共场地。
将本村(社区)生活垃圾偷倒到其他公共场地的,每发现一次扣4分。(共8分)
垃圾分类工作考核细则
项目
考核内容
评分标准




10

1、建立健全组织机构,成立生活垃圾分类减量工作领导小组,落实专人负责生活垃圾分类减量工作。
未建立组织机构的,扣0.5分;未落实专人负责的,扣0.5分。(共2分)
2、建立完善生活垃圾日常巡查、安全管理、投诉处理等制度。
未建立制度的,每少一项扣0.5分。(共2分)
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