运输单位安全管理责任制度
道路运输安全生产责任制范例(5篇)
道路运输安全生产责任制范例一、目的和依据为了加强道路运输安全生产管理，确保道路运输业务的安全和稳定运行，制定本责任制，依据《道路运输安全法》等相关法律法规。
二、适用范围本责任制适用于全公司的道路运输业务。
三、责任主体1.公司总经理：全面负责道路运输安全生产工作，制定和组织实施相关安全管理制度和措施，确保道路运输安全生产的整体推进。
2.各级部门负责人：负责本部门道路运输安全生产工作，制定本部门道路运输安全生产计划，并组织实施。
3.员工：遵守各项安全管理制度和操作规程，确保自己的行为不对道路运输安全生产造成影响。
四、责任内容1.公司总经理责任：（1）制定和修订全公司的道路运输安全管理制度，并确保其有效实施；（2）组织开展道路运输安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和能力；（3）建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任事故进行追责；（4）定期组织安全风险评估，制定和完善安全管理措施；（5）及时报告和处理道路运输安全事故，确保做到及时、准确、完整的安全信息报告和处理；（6）督促各级部门落实安全生产责任，确保道路运输安全生产工作的顺利开展。
2.各级部门负责人责任：（1）制定本部门的道路运输安全管理制度和操作规程，并确保其有效实施；（2）组织本部门的道路运输安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；（3）建立健全本部门的安全生产责任追究制度，及时发现和处理安全隐患；（4）定期组织安全巡查和安全风险评估，制定和完善安全管理措施；（5）及时报告和处理本部门的道路运输安全事故；（6）协助公司总经理做好道路运输安全生产工作。
3.员工责任：（1）遵守各项安全管理制度和操作规程，不得从事违反安全规定的行为；（2）参加公司组织的道路运输安全教育培训，提高自身的安全意识和技能；（3）发现安全隐患及时上报，积极参与安全巡查和安全隐患整改；（4）按照公司的要求佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全；（5）参与道路运输安全事故的应急救援工作，提供必要的协助。
运输企业安全生产管理制度(4篇)
运输企业安全生产管理制度是指运输企业为了确保运输工作安全顺利进行，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，以及规范运输工作流程和管理活动，制定的一系列规章制度和管理措施。
一、安全生产责任制度：1.明确安全生产的委托人和受托人；2.确定安全生产的责任部门、责任人和安全生产管理人员；3.规定各级负责人的安全生产职责和权利。
二、安全生产组织管理制度：1.运输企业要设立完善的安全生产组织机构，并明确各部门的职责和权限；2.制定安全生产工作的计划，并组织实施；3.建立安全生产信息管理系统，及时掌握生产安全状况。
三、事故预防和应急处置制度：1.制定事故隐患排查和整改制度，定期组织安全检查和隐患排查；2.建立事故报告和调查制度，及时掌握事故原因，采取措施防止类似事故再次发生；3.建立事故应急预案，明确各级应急组织和人员职责，做好应急演练。
四、安全生产培训制度：1.制定培训计划，包括安全操作规程、事故防范知识等内容；2.进行员工岗位培训和安全技能培训；3.建立培训档案，记录培训情况。
五、设备设施安全管理制度：1.制定设备设施维护保养制度，定期检查和维修设备，确保其正常运行；2.制定设备设施使用和操作规程，保证员工安全使用设备设施。
六、安全生产考核和奖惩制度：1.建立安全生产考核体系，对员工和部门进行绩效评估；2.建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作表现突出的进行奖励，对安全事故责任人进行处罚。
需要根据实际情况和运输企业特点制定具体的安全生产管理制度，以保证运输工作的安全和顺利进行。
运输企业安全生产管理制度（2）一、总则1、目的：为保障运输企业安全生产，防范和消除安全生产事故，保护人民群众的生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律法规和标准，制定本管理制度。
2、适用范围：适用于运输企业的全体员工，包括现场作业人员、管理人员和其他从业人员。
3、责任分工：企业领导层负责制定安全生产目标，落实责任；中层管理人员负责制定具体工作方案和监督执行；现场作业人员负责具体操作，保障安全生产。
道路运输安全生产管理制度范本(4篇)
道路运输安全生产管理制度范本以下是一个道路运输安全生产管理制度的范本：一、总则道路运输安全生产管理制度是为了保障道路运输安全，防止事故发生，保护人民生命财产安全，保障国家经济社会稳定发展而制定的。
二、安全生产管理责任1. 公司负责人及相关领导要高度重视道路运输安全生产管理工作，制定并组织实施相关安全管理制度。
2. 部门负责人要明确各部门的安全生产管理职责，做好安全生产管理和监督检查工作。
3. 安全生产管理人员要具备相应的职业素质和技能，负责制定和实施安全生产管理制度。
4. 全体员工要严格执行安全生产管理制度，提高安全意识，积极参与安全生产管理工作。
三、安全生产管理制度1. 事故预防制度（1）车辆检查制度：对所有车辆进行定期检查和维修，确保车辆的安全运行。
（2）驾驶员培训制度：对所有驾驶员进行培训和考核，提高驾驶员的安全驾驶技能。
2. 安全运输制度（1）货物装载制度：按照规定的装载标准和安全操作程序进行货物装载，确保货物的安全运输。
（2）运输路线选择制度：选择安全可靠的运输路线，避开危险区域和道路。
3. 紧急处置制度（1）事故报告制度：发生道路运输事故后，及时向相关部门报告，并按照规定的程序进行处理。
（2）事故处理制度：对发生的道路运输事故进行及时处理，保障受伤人员及时得到救治，保护现场并做好事故调查工作。
四、安全生产管理措施1. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
2. 建立健全安全生产管理体系，确保管理流程合理、科学。
3. 加强对驾驶员的管理和监督，加强驾驶员的培训和考核。
4. 定期进行安全检查和隐患排查，及时进行整改。
五、安全生产管理制度的执行1. 相关部门要定期组织对安全生产管理制度的执行情况进行检查和评估。
2. 发现问题和隐患要及时进行整改，确保安全生产管理制度的有效执行。
3. 对违反安全生产管理制度的人员要进行相应的处罚和教育，确保相关责任人的安全生产责任。
以上是一个道路运输安全生产管理制度的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
道路运输安全管理制度范例（四篇）
道路运输安全管理制度范例第一章总则第一条为保障道路运输安全，保护人民生命财产安全，规范道路运输行为，根据《中华人民共和国道路运输法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位从事道路运输活动的所有人员，包括本单位的承运人、驾驶员、调度员等。
第三条本制度的宗旨是：安全第一、预防为主、综合治理、责任到位。
第四条本单位应当建立健全道路运输安全管理机构，负责道路运输安全管理工作。
第五条本单位应当配备专职或者兼职的道路运输安全管理员，负责具体的道路运输安全工作。
第六条本单位应当定期组织道路运输安全培训，提高员工的安全意识和业务水平。
第七条道路运输安全违法行为将依法受到相应的处罚，违法行为严重的，将被追究刑事责任。
第八条本单位应当定期组织道路运输安全演练，提高应急处置能力。
第九条本单位应当建立道路运输安全信息报送制度，及时报告事故、失窃等安全事件。
第十条本单位应当积极推动道路运输行业的科技进步和管理创新，提高运输安全水平。
第二章道路运输安全责任第十一条本单位应当明确道路运输安全的各项责任，并将其纳入管理体系之中。
第十二条本单位的管理人员应当具备道路运输安全管理的基本知识，能够有效履行安全管理职责。
第十三条本单位的员工对道路运输安全存在危害的行为，有权向管理人员举报并要求处理。
第十四条本单位的驾驶员应当具备相应的驾驶技能和安全意识，严格遵守交通法规。
第十五条本单位的承运人应当自觉维护道路运输安全，不得违规承运危化品、超载等。
第十六条本单位应当建立道路运输安全考核制度，对相关人员的安全工作进行评估。
第十七条本单位应当加强与司法机关、公安机关等部门的合作，共同维护道路运输安全。
第三章道路运输安全预防措施第十八条本单位应当定期检查和维护车辆的技术状况，确保车辆的安全运行。
第十九条本单位应当配备完善的安全设备，包括安全带、防火器材、急救药品等。
第二十条本单位应当制定相关的安全操作规程，包括装卸货物的操作规范、紧急情况的处置措施等。
道路运输安全生产管理制度（4篇）
道路运输安全生产管理制度是指为了保障道路运输安全，预防和减少事故的发生，规范和管理道路运输安全生产活动的一系列制度和规定。
该制度涉及道路运输企业、驾驶员、运输车辆等各个环节。
道路运输安全生产管理制度的内容包括以下方面：1. 安全生产责任制度：明确道路运输企业和驾驶员的安全生产责任，建立和落实安全生产责任制。
2. 安全生产管理体系：建立健全道路运输企业的安全管理体系，包括组织机构、管理制度、安全生产规程和流程等。
3. 运输车辆管理制度：规定运输车辆的安全技术要求、检测和维修要求，确保车辆的安全性能。
4. 驾驶员管理制度：规定驾驶员的资格条件、培训和考核要求，强化驾驶员的安全意识和技能水平。
5. 运输行为规范：规定道路运输企业和驾驶员在运输过程中应遵守的规范和要求，包括合法经营、安全驾驶、遵守交通规则等。
6. 事故应急预案：制定道路运输事故的应急预案，明确各方责任和应对措施，以及事故调查和处理程序。
7. 安全防护设施和装备管理制度：规定道路运输企业应配备和使用符合标准的安全防护设施和装备，保障运输过程中的安全。
8. 安全生产监督检查制度：建立道路运输安全生产监督检查制度，加强对道路运输企业和驾驶员的监督检查，发现和处理违规行为。
9. 安全生产教育培训制度：开展道路运输安全生产的教育培训，提高道路运输企业和驾驶员的安全意识和安全技能。
道路运输安全生产管理制度的实施，能有效提高道路运输安全水平，减少事故的发生，保障人员和财产的安全，并促进道路运输产业的可持续发展。
道路运输安全生产管理制度（二）第一章总则第一条为了加强道路运输安全生产管理，防止道路运输事故的发生，保障道路运输工作人员和乘客的人身和财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规的要求，制定本制度。
第二条道路运输安全生产管理以安全第一、预防为主、综合治理、管理为先、责任明确、守法经营、安全管理的原则，确保道路运输工作的安全稳定运行。
运输公司安全生产管理制度（三篇）
运输公司安全生产管理制度是指为了保障运输业的安全生产，提高运输公司的安全管理水平而制定的一套规范和管理体系。
下面是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容。
1. 安全责任制度：明确公司领导对安全生产的责任，明确各级管理人员对安全生产的职责和权限。
2. 安全生产组织机构：设立安全生产管理部门，明确安全生产管理部门的职责和人员编制。
3. 安全生产培训制度：建立培训制度，明确不同岗位人员的培训内容和要求。
4. 安全生产设施设备管理：建立设施设备管理制度，明确设施设备的维护、保养和更新等要求。
5. 安全生产风险评估和防控措施：建立风险评估和防控制度，对可能存在的安全风险进行评估，并制定相应的防控措施。
6. 安全事故报告和处理制度：建立安全事故报告和处理制度，明确安全事故的报告要求、处理程序和责任等。
7. 安全监督和检查制度：建立安全监督和检查制度，定期对运输车辆、设施设备、人员操作等进行安全检查和评估。
8. 安全生产记录和档案管理：建立安全生产记录和档案管理制度，对安全生产相关记录和资料进行归档管理。
9. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀者给予奖励，对违反安全规定者进行纪律处分。
10. 应急管理制度：建立应急管理制度，明确应急响应机制和处置措施，确保在突发事件发生时能够快速有效地处置。
以上是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容，具体根据公司实际情况进行细化和完善。
运输公司安全生产管理制度（二）一、安全生产管理的目标1.确保员工的生命安全，维护员工的身体健康；2.保障货物运输过程中的安全；3.防止事故、减少事故的发生，降低事故的损失。
二、安全生产责任制度1.公司领导要高度重视安全生产工作，确立安全生产的重要性，制定相关制度，并督促实施；2.各部门主管要担负起安全生产的责任，协调各部门的安全工作，落实安全措施；3.员工应自觉遵守公司的安全生产制度，参加相关培训，提高安全意识。
三、安全生产管理措施1.制定详细的工作流程和操作规范，确保每个环节都符合安全要求；2.配备必要的安全设备和防护装置，如防护帽、防护服、防护眼镜等，提供培训并督促员工正确使用；3.定期组织安全演练和应急处置演练，做好事故预防和应急处理准备工作；4.建立健全的安全检查和隐患排查制度，发现问题及时整改；5.加强员工安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
道路运输安全管理制度范例（五篇）
道路运输安全管理制度范例安全生产和岗位责任制度____物流有限公司负责人____，公司安全领导小组，小组成员，组长:____，成员:____、____、____。
组长____主抓安全运输操作，落实安全运输活动。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，李瑶琴是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
安全生产监督检查制度安全生产监督检查制度是我公司安全工作事先防范的重要制度。
安全检查制度的执行对于发现和堵塞安全漏洞，消除不安全隐患，加强预防措施，落实单位的安全制度有着积极的推动作用，能在很大程度上降低事故的发生率。
结合本企业实际，制订安全检查制度如下。
1、安全检查必须要有计划、有步骤地进行，明确检查内容和方法，促进各项安全制度、措施的落实。
对安全生产各个环节进行全面检查。
2、定期与不定期开展安全检查做好记录和存档，对查出的不安全因素要及时整改;对查出的各类隐患，要详细记录，要有检查人员和存在安全隐患的部门负责人签字，要提出整改意见，能现场整改的现场整改，现场不能整改的，指定专人负责整改，并对整改情况进行验收，对重大隐患要下发《隐患通知书》限期停业整改，消除事故隐患，对检查情况要认真进行分析总结，及时对检查情况进行通报。
道路运输安全管理制度范本(三篇)
道路运输安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强道路运输安全管理，保障人民生命和财产安全，依据相关法律法规，制定本制度。
第二条运输企业应当建立健全道路运输安全管理制度，明确安全管理责任，规范各项安全管理措施。
第三条道路运输安全管理制度适用于运输企业的全体员工，包括管理人员、司机和其他工作人员。
第四条道路运输安全管理制度的宗旨是保障人民生命和财产安全，确保道路运输活动的安全、有序和高效进行。
第五条运输企业应当充分认识道路运输安全的重要性，积极开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。
第六条运输企业应当建立健全道路运输安全管理机构，配备专职的安全管理人员，负责安全管理工作。
第七条运输企业应当定期开展道路运输安全风险评估，及时发现和解决安全隐患，确保安全风险控制在合理范围内。
第八条运输企业应当建立健全事故报告和处理机制，及时报告和处理道路运输事故，严肃追究事故责任。
第二章安全管理责任第九条运输企业的法定代表人对道路运输安全负有最终责任，应当制定和落实安全管理制度，确保安全管理工作的有效实施。
第十条运输企业的安全管理人员在道路运输安全工作中承担专业性的管理责任，负责制定安全管理方案、组织安全培训、开展安全巡查等。
第十一条司机是道路运输安全的直接责任人，应当严格遵守交通法规和运输企业的安全管理制度，确保安全驾驶、合理操作。
第十二条运输企业的其他工作人员应当积极配合安全管理工作，不得违反安全管理制度和规定。
第三章安全管理措施第十三条运输企业应当建立健全车辆安全管理制度，包括定期检测和维修车辆、安装监控设备、制定安全驾驶规范等。
第十四条运输企业应当建立健全货物安全管理制度，包括货物验收、投保、运输过程中的安全保护等。
第十五条运输企业应当建立健全人员安全管理制度，包括员工身份验证、安全教育、安全培训等。
第十六条运输企业应当建立健全应急管理制度，及时应对突发事件，保障道路运输的安全和畅通。
第四章安全培训和教育第十七条运输企业应当制定安全培训和教育计划，对员工进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和安全能力。
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运输单位安全管理责任制度运输单位安全管理责任制度现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编精心整理的运输单位安全管理责任制度，希望对大家有所帮助。
运输单位安全管理责任制度1一、安全生产管理的任务安全生产的任务是：认真执行国家有关道路运输的法律、法规和规章，坚持“安全第一、预防为主”方针，建立“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的安全生产管理责任制，设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，落实各项安全生产制度，保证安全生产必要投入，制定切实可行的安全防范措施，强化企业安全管理自我约束机制，切实提高安全生产管理水平，确保旅客和货物运输安全，最大限度地为社会提供安全、及时、经济、方便、舒适的运输服务，实现企业价值最大化的目的。
二、安全生产管理的职责（一）全面认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受行业管理、国家监察监督。
（二）落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备安全生产管理人员。
（三）结合本单位实际，制定和完善安全管理规章制度、安全管理目标及阶段性安全控制指标，量化分解，落实到人，并签订安全生产目标责任书，对安全生产情况实行阶段性定量控制和考核。
（四）强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育、培训和评比竞赛活动，推广交流先进安全技术和安全管理经验。
（五）加强管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检等多种方式，及进排查各类安全事故隐患。
（六）定期召开安全生产例会，分析安全生产形势，安排下一步安全生产工作意见。
（七）落实安全经费。
按上年营运收入的0。
5%—1%作为安全费用，专项用于安全生产，保证安全生产事故的抢险救灾和善后处理工作等安全投入资金的稳定来源。
（八）建立健全安全管理信息，车辆行驶记录和安全检测记录等安全记录，不断改善安全生产条件，提高安全管理技术水平。
（九）抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。
（十）按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则，认真做好事故处理工作，制定落实事故救援应急预案。
（十一）对所有安全管理和从业人员定期进行绩效考核，建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产做出显著成绩的集体、个人给予表彰奖励；对因玩忽职守、违反规章制度而造成事故的，根据事故性质、责任大小给予行政处分和经济处罚。
（十二）定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。
三、法定代表人安全生产管理职责法定代表人是安全生产的第一责任者，必须对本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。
其工作职责是：（一）认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和监督。
（二）当好安全生产总指挥的角色，组建以法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的安全管理领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。
（三）建立健全与生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，保证安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。
（四）认真审定安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故救援应急预案。
（五）参与和主持召开安全生产工作会议，提出安全生产目标和总体规划，研究解决安全生产上的重大问题，定期检查贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。
（六）督促职能部门和基层单位加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。
（七）积极推行注册安全主任制度，按规定聘用注册安全主任，并为其提供相应的工作条件；认真听取注册安全主任的工作汇报，研究其提出的安全生产建议，对重大事故隐患和问题及时采取措施落实整改。
（八）经常深入基层检查指导安全生产，督促基层加强生产现场安全管理，坚持定期做好安全检查，对查出的事故隐患及时整改。
遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。
（九）加强事故管理，对各类事故严格按“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到运管部门发出的《安全事故隐患督查通知书》后，必须在限期内妥善解决。
（十）定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
四、安全分管领导安全生产管理职责分管安全领导是安全生产的直接指挥员，对安全生产负主要领导责任，接受法定代表人的领导，向法定代表人负责。
其工作职责是：（一）认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度，带头学好安全生产管理知识。
（二）主持日常安全管理工作，定期向法定代表人汇报，接受上级有关部门的指导，做好同级领导及注册安全主任的沟通、配合工作。
（三）为主设计与生产经营活动相适应的安全管理系统及其配备和各级运作模式，主持建立安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。
（四）为主起草或拟定一整套安全生产规章制度，主持制定符合本单位生产实际的重特大事故救援应急预案。
（五）组织、协调内部各部门和基层单位的安全管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。
（六）主持或参加安全生产工作会议，听取各单位安全生产工作汇报，及时总结和部署下一步安全生产工作；定期逐条对照《道路运输企业安全生产状况评估标准》，对安全生产状况作实事求是的自我评估，并按《企业安全管理检查考核工作规范》实施检查和考核，发现和研究解决安全生产上存在的问题。
（七）定期向安全生产领导机构和有关部门汇报企业安全生产情况，提出主要议题和工作打算。
（八）根据安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。
（九）经常深入基层和生产现场，检查、指导安全工作，督促基层加强生产现场的安全管理和消防训练，定期做好生产安全和消防检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。
（十）发生重大及以上事故要及时赶赴现场，协助或指导事故善后工作；密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过”的原则办事。
发生重大及以上事故要及时向法定代表人汇报，并按规定的时间和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责。
对事故责任者要严肃处理，超过职责范围的处理要提交法定代表人或有关会议研究处理。
五、安全管理机构安全生产管理职责（一）贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策，落实上级、运管部门和本单位制定的安全生产各项制度、标准和办法。
（二）对本单位安全生产实行统一监管，实现对本单位安全生产的综合管理，加强对基层各级安全管理机构的业务指导和检查，及时协调，定期考评。
（三）建立健全一套具有监督、反馈、制约、激励等诸多功能的安全管理运行机制，制定并完善安全生产规章制度，制订不低于上级下达的安全生产考核指标方案，健全和落实安全生产岗位责任制，落实重特大事故救援应急预案。
（四）定期组织召开本级范围内的安全例会，随时掌握各基层单位的安全生产动态，督促落实各项安全生产规章制度和责任制，出现问题及时协调和解决，超越职权范围的及时通报有关部门。
（五）组织本单位范围内的安全生产教育和培训，组织开展各种形式的安全竞赛活动，组织总结交流安全生产经验、教训，推广安全生产先进经验。
向领导人推荐表彰的安全先进单位及安全先进个人和提出有关责任单位或责任人的处理建议。
（六）负责组织对各基层单位车辆机械、动力、设备的安全性能、维护及安全操作管理及特殊工种持证上岗等情况的监督、检查和考核。
（七）根据有关规定，随时抽查车辆的安全运行情况，并充分运用汽车行驶记录等管理手段，对车辆实施监控和动态管理，及时纠正违章行为。
（八）负责对驾驶员的资格、资历审查，并建立相应的驾驶员安全公里（年资）等台帐。
（九）负责行车事故的调查、统计和上报工作，办理车辆的各项保险、索赔手续。
对各类事故执行“四不放过”原则，按事故处理权限对事故责任人提出处理意见或作出处理决定。
（十）负责建立安全生产各项基础管理工作台帐，妥善保管各项原始记录和资料档案，建立和完善安全管理信息系统。
根据上级要求，及时、准确地提供有关安全生产方面的信息资料。
六、安全管理人员管理职责（一）宣传贯彻执行国家及上级部门下达的有关安全生产的方针、政策和法规，认真执行本单位各项安全管理规章制度。
（二）组织安全学习活动，会同有关部门进行经常性的安全生产宣传教育，积极开展行车安全竞赛等活动。
（三）经常深入现场进行安全生产监督检查，督促检查营运车辆保持良好的技术状况，保障各项基础管理工作的落实。
对危及安全生产的行为有制止和向上级反映的权力。
（四）负责本单位安全事故的处理、统计和上报。
（五）加强对驾驶员的安全行车管理，协助做好驾驶员的审验、评比工作。
七、安全生产综合管理安全工作是一项复杂的系统工作，必须进行综合管理。
交通部《关于加强公路运输企业安全工作的意见》（[1988]交公路字289号），对如何加强道路运输企业安全生产综合管理作了规范性的指导意见。
（一）认真开展安全教育活动1、保证安全教育时间，对驾驶人员每星期至少安排2小时的安全教育。
2、安全教育的内容主要是国家关于安全工作的方针政策、安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度、安全操作规程、安全行车经验、安全评比条件、典型交通事故案例分析等。
3、安全教育的形式可多种多样，如过安全日、开安全例会、出车前进行安全嘱咐，以及图片展览、智力竞赛、观看录像、办安全专栏、开展安全对话、举办安全常识讲座等。
4、安全教育要注意联系实际，并与加强两个文明建设、开展职业道德教育、宣传好人好事结合起来；针对综合交通状况，与如何加强安全工作的讨论结合起来；针对职工的工作特点，与思想政治工作结合起来，强化职工安全意识，避免空洞说教。
5、做好安全教育记录，对参加教育活动缺席较多的人员，要组织补课。
（二）强化安全管理工作1、摆正安全与生产的关系，坚持安全为了生产、生产必须安全和管生产必须管安全的原则。