普通高等学校图书馆评估指标(修改稿)
普通高等学校图书馆规程(修订)
来源：问法网法律数据库颁布机构：教育部2002-02-21教育部关于印发《普通高等学校图书馆规程(修订)》的通知(教高[2002]3号)为适应高等学校图书馆事业的发展，更好地为高等学校教学科研服务，我部对原国家教委1987年颁发的《普通高等学校图书馆规程》进行了修订。
现将《普通高等学校图书馆规程(修订)》印发给你们，请遵照执行。
普通高等学校图书馆规程(修订) 第一章总则第一条高等学校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。
高等学校图书馆的工作是学校教学和科学研究工作的重要组成部分。
高等学校图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应，其水平是学校总体水平的重要标志。
第二条高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针，履行教育职能和信息服务职能，为培养德、智、体、美等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业，建设社会主义物质文明和精神文明服务。
第三条高等学校图书馆应积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。
主要任务是：(一)建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护。
(二)做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务。
(三)开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。
(四)组织和协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。
(五)积极参与文献保障体系建设，实行资源共建、共知、共享，促进事业的整体化发展。
开展各种协作、合作和学术活动。
第二章管理体制和组织机构第四条高等学校图书馆实行校(院)长领导下的馆长负责制。
高等学校应有一名校(院)长分管图书馆工作。
有关图书馆工作的重大事项由校(院)长办公会研究、决定。
第五条高等学校图书馆设馆长一名，设副馆长若干名，由学校聘任或任命。
《北京市普通高等学校图书馆(A级馆)评估指标体系》说明汇总
F学术研究
F11成果发表情况
在SCI/EI/ISTP发表学术成果（篇/年20分，最高60）；
在国内核心刊物发表学术成果（篇或个/年5分，最高40分）
在海外刊物发表学术成果（篇/年10分，最高30），
在国内核心刊物发表学术成果（篇或个/年5分，最高20分），
在国内一般公开刊物发表学术成果（篇或个/年2分，最高10分）
强调“任职”，取消“馆内学术委员会”项
F22学术会议
主办国际学术会议（每次/年，30分）；主办国内学术会议（每次/年20分；主办协会学术会议（每次/年，10分）；满分为100。
主办国际学术会议（每次/年20分）；主办国内学术会议（每次/年15分；主办省内学术会议（每次/年10分）；主办馆内学术会议（每次/年5分）
2．自动化网络化数字化建设部分未做变化。
不同的部分
所属部分
指标级别
A级馆指标体系内容
与B级馆指标体系对照
说明
A.体制与管理
A23设备管理
三级指标评估“设备管理”水平
A23行政/设备管理制度
评估内容由评估管理设备的规章制度转而评估设备管理的历史和现状水平。行政制度不作为评估项。
A24民主管理
“教代会代表参与…….”
E34馆员培训
人均达到40学时/年，参加培训人数的比例达到60%，为100分，每减少10％扣10分
不得少于20学时/年，参加培训人数的比例不少于60%
馆员素质提高的职业教育保障
E41参与校园文化建设
向校园网提供宣传和通报,20分;举办面向全校师生的文化讲座，每年2次以上, 40分；提供举办各类讲座的场馆20分；定期馆刊,20分;
D42
文献加工合作
普通高等学校图书馆馆藏评价指南
普通高等学校图书馆馆藏评价指南0 指南说明馆藏评价（Collection evaluation）也称藏书评估、藏书计量，就是对图书馆现有馆藏体系所具有的各个属性进行检测、评定，包括对馆藏数量、馆藏结构、馆藏本身的学术价值以及馆藏使用效果等各个指标进行综合分析与总体评价。
通过馆藏评价，图书馆可以了解馆藏发展是否符合本馆的方针任务，是否可以满足读者对文献信息的需求，是否可以支持本校的教育、科研和学科建设；可以对图书馆过去的馆藏发展状况进行回顾与总结，以便做好馆藏发展工作。
制订本指南的目标是：⑴确定馆藏评价的基本范围；⑵建立馆藏评价使用的标准术语；⑶确定馆藏评价的指导原则和程序；⑷提出一套完整的馆藏评价方法。
本指南可单独使用，制订单独的馆藏评价制度；也可作为《文献资源发展政策编制指南》的一个组成部分，在编制文献资源发展政策时，对馆藏评估工作做详细的规定。
1 馆藏评价的目的馆藏评价是图书馆馆藏发展工作的基本内容之一，也是馆藏发展中重要的一环。
它的重要性不仅在于通过评价正确描述馆藏，并获得有关馆藏的范围、深度、可支持教学和科学研究程度等可靠信息，还能确认馆藏的强弱，把过去一个时间段里馆藏发展工作的情况反馈给图书馆员，为制定或修改馆藏发展政策、开展馆藏补充、复审、滞书剔除等一系列工作起到直接或间接的指导作用。
通过定期和持续的馆藏评价，可以帮助图书馆：⑴了解馆藏发展是否符合图书馆的方针任务；对图书馆过去一个时期中的馆藏发展状况进行回顾与总结，了解图书馆是否能满足读者对文献信息的需求，是否能支持本校教学与科研发展；⑵提供客观、标准化的馆藏状况的信息，帮助管理者做出正确的判断，确保馆藏文献资源得到有效的利用；⑶向上级部门和读者显示图书馆的价值；⑷作为向上级部门申请增加经费的依据。
2 馆藏评价的指导原则⑴以所在高等学校的学科发展规划和学生培养目标为依据，了解学校教学科研计划和读者的需求，据此对馆藏进行评价；⑵根据图书馆的实际情况进行馆藏评价。
江苏省普通高等学校图书馆评估指标体系,评分标准和内涵
15
年读者人均外借书、刊量达20册，每少一册扣1分
5
电子资源平均点击次数不小于5次/人·年
D14馆际互借（10）
3
开放本馆馆藏，参加全省通用借书证服务项目
3
提供“馆际互借”岗位
4
本校馆际开展“通借通还”服务
D15优质文明服务（10）
3
有优质文明服务公约、挂牌上岗）
4
开架书刊排架差错率不大于5%
A2队伍建设(62)
A21队伍建设规划及落实
(24)
6
学校有定编文件且能满足图书馆基本运行要求，与学校规模相称。
6
实行岗位聘任制。
6
有成文的上岗资格和岗位职责，进行绩效考核评估。
6
有在职培训和进修的计划和具体措施。
A22人员数量(13)
7
符合学校定编的规定。
6
年龄结构有梯度。
A23人员素质(25)
7
学历结构（符合学校相关规定。211学校本科学历以上的人员占总人数达到60%，研究生占一定比例；本科院校本科学历以上人员比例达到40%-50%；专科院校中专及以上人员比例达到60%以上。
5
基本学科结构（符合本校教学科研需求）。
13
职称结构（211学校的职称比例达到高：中：初=2：4：4，本科院校的职称比例达到高：中：初=1.5：4：4.5，专科院校的职称比例达到高：中：初=1：4：5）。
A12组织机构(12)
6
图书馆内部机构设置适应工作需要，符合“精简”、“效能”的原则。
6
部室负责人符合革命化、知识
11
全校实行规范统一的业务建设和服务制度，对院系资料室进行业务指导，对全校文献资源实行整体协调，集中采购，合理布局，实现资源共享。
普通高等学校图书馆评估方案应增加评估指标的建议
在购书时就会广泛征求各专业师生读者的意见 ，按标准 购进各专业适用 图书。对高校开设较少的专业 ，可供选
收稿 日期 ：２ １－５２ ０ １０ －４ 作者简介 ：石渭利 （ ９ ６ ） １ ５一 ，男，黑龙江林业职业技术学院图书馆馆长，教 授，学院学术委 员，牡丹 江市 图书馆学会 副理事长 ，研究方向：图书馆评估 。 ｌ８ ３ 丛培梅 （ ９ ４ ） １７ 一 ，女，黑龙江林业职业技术学院图书馆采编部主任 ，副研 究馆员。
悉 ，由于有此指标 的要求 ，在订购期 刊时 ，订期刊人员
就要 征求各系部教师 的意见 。专业期 刊由于各 系部教师
办专业的师生提供足够的适 用图书。
在评估方案 中有 了 “ 专业适 用图书”指标 ，图书馆
经常 使用 ，自然他们对专业期 刊就有一定评判 ，哪些期 刊适 用本专业 ，哪些期 刊不适用 ，他们往往能提 出中肯 的意见。尤其 是有科研课题 的教 师 ， 他们对专业期 刊的 需求就更为突出 ， 他们在查 阅专业期 刊过程 中，往往会
中图分类号：Ｇ ５ 文献标识码 ：Ａ ２０
笔者对教育 部高等学校图书情 报工作委员会组织拟
择的专业 图书书 目也较少 ，为了满足专业读者需求和评
订 的《 普通高等学校 图书馆评估指标 》 进行了仔细研读 ， 根据高校 图书馆工作实际和评 估专家对 图书馆评估时 的
具体体会 ，有一些不太成 熟的想法和建议 ，提 出来就教 于进行这方面研究的同行 专家。
数量做 出定量 的 “ 专业适用期刊 ”标准要求。若在评估 方案 中增加 “ 专业适用期刊 ”指标 ，无疑使图书馆对评 估指标有一个清晰 的认识 ，在订购期刊时就会按此标准 进行操作 。这样 图书馆订购期刊 的工作人员就会想方设 法为各专业订购专业适用期刊 。 订购期 刊的工作人员对学校各专业并不一定十分熟
高等学校图书馆评估指标体系
高等学校图书馆评估指标体系
高等学校图书馆评估指标体系
说明：
A1. 图书馆总藏书量为馆藏印刷型、缩微型和声像型文献的总和（包括期刊合订本），不含电子版文献；
学生人数是指全校各类学生的总和。
按全日制本科学生当量计算。
折算办法为：本科生为1，研究生为2，留学
生为3。
A2. 馆藏中外文现刊总数仅限于印刷型现刊；学生人数折算办法同A1。
（下同）
A3. 主要数据一般指近三年平均值，若只填某一年数据，应加以说明。
A4. 不含各馆自建的OPAC。
A7. 图书馆运行费，包括文献信息资源购置费、设备设施维护费、办公费等。
文献信息资源购置费按学校正常拨款计算，不含各种专项建设经费和其它渠道来源的经费（如：世界银行贷款、学位专款、以及捐款、赠款等）。
A9、A11. 由专家组在各馆书目数据库或卡片目录中随机抽查某大类和某几个主题词文献的标引情况，进行定量评估。
普通高等学校图书馆规程(修订)
普通高等学校图书馆规程(修订)来源：问法网法律数据库颁布机构：教育部 2002-02-21教育部关于印发《普通高等学校图书馆规程(修订) 》的通知(教高[2002]3号)为适应高等学校图书馆事业的发展，更好地为高等学校教学科研服务，我部对原国家教委1987年颁发的《普通高等学校图书馆规程》进行了修订。
现将《普通高等学校图书馆规程(修订) 》印发给你们，请遵照执行。
普通高等学校图书馆规程(修订)第一章总则第一条高等学校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。
高等学校图书馆的工作是学校教学和科学研究工作的重要组成部分。
高等学校图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应，其水平是学校总体水平的重要标志。
第二条高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针，履行教育职能和信息服务职能，为培养德、智、体、美等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业，建设社会主义物质文明和精神文明服务。
第三条高等学校图书馆应积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。
主要任务是：(一) 建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护。
(二) 做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务。
(三) 开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。
(四) 组织和协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。
(五) 积极参与文献保障体系建设，实行资源共建、共知、共享，促进事业的整体化发展。
开展各种协作、合作和学术活动。
第二章管理体制和组织机构第四条高等学校图书馆实行校(院) 长领导下的馆长负责制。
高等学校应有一名校(院) 长分管图书馆工作。
有关图书馆工作的重大事项由校(院) 长办公会研究、决定。
2024年高校图书馆工作计划例文(2篇)
2024年高校图书馆工作计划例文一、指导思想以《中小学图书馆（室）规程》为依据，根据学校工作的要求，进一步认识新时期学校对图书馆工作的新要求，进一步提高对学校图书馆重要性的认识，进一步确立服务育人的思想意识，充分发挥图书馆在教学中的作用，提高图书资源的使用价值，使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化。
二、工作要点1、继续加强学习，提高馆员素质。
加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。
图书馆工作人员要充分利用图书馆的自身优势，多读书多看报，认清形势，端正思想。
要继续认真学习《中小学图书馆（室）规程》和各类业务书籍，确保图书馆工作人员业务素质的不断提高。
2、完善软硬件设施，提高服务标准。
进一步推进学校图书馆现代化的进程，进一步加快图书馆现代化设施的完善。
要加快图书的上架速度，根据学校的每学年的购书计划，要及时选购新书好书，供师生阅读。
3、规范借阅服务，提高服务质量。
采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。
让学生能看上书，看好书。
4、加强阵地建设，提高宣传指导质量。
配合教导处组织形式多样的读书活动，对学生进行文献知识和图书馆知识的教育;对学生进行课外阅读的指导，包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。
要经常宣传好书、新书，向学生推荐有益于他们身心健康的书刊。
5、明确工作职责，做好馆员的考评工作。
根据学校对教辅部门人员的考核精神，要进一步明确工作职责，提高全馆人员的工作责任性和工作质量。
三、具体工作如下：1、对去年的报刊、杂志进行装订，以进快方便师生借阅。
2、进一步对学生图书管理员进行上岗培训。
3、每天做好报刊杂志的上架工作。
学生订阅的报刊杂志做到及时准确地发放到学生手中。
4、学生人均每学期借书不少于10本。
5、学生进阅览室每周不少于一次。
6、教师进阅览室阅览每人每周不少于一课时。
8、做好班级图书角建设。
9、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。
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B41文献购置协调
0.40
集团采购，外刊订购协调等
B42文献加工合作
0.60
联机编目，特色数据库，数字资源等
C.自动化、网络化、数字化建设
100
C1硬件
C11服务器
0.25
CPU主频，CPU个数，内存大小，是否满足需要
C12工作站
0.25
分别用于读者服务和业务工作的数量，满足程度，完好率
B.文献资源建设
100
B1馆藏量
B11馆藏情况
0.30
中外文书年更新率（新书品种与馆藏种数之比），中外文现刊订购量（种数与读者数之比），（电子版去重后按1: 1换算）
B12生均文献量
0.50
a.生均册数（100册）; b.近五年的生均年购新书量（5:4:3）（电子版按1: 1换算）
B13文献资源特色
普通高等学校图书馆评估指标(修改稿)
一级指标
指标值
二级指标
权重
三级指标
权重
内涵说明及评分标准
A.办馆条件
100
A1体制
A11领导体制
0.40
有主管副校长，图书馆工作委员会、馆长符合《规程》的相关规定
A12组织机构
0.40
机构设置适应工作需要、符合“精简”“效能”的原则，部室负责人称职
A13图书情报工作整体化
D23信息编译报道或推送
0.25
年印发或网上发布的编、译篇（条）数（期数）或推送服务人数（信息量）
D3信息素质教育
D31读者入门教育
0.20
年接受教育读者数（人次），读者手册编制情况
D32文检课教育
0.40
年开课次数，听课人数，通过考试人数，是否专门教材
D33校园文化建设
0.20
年办讲座数，办宣传栏数
E12服务规章制度
0.35
同上
E13管理规章制度
0.30
同上
E2民主管理
E21馆员参与决策
0.50
参与制订发展规划、规章制度，参与人员聘任、晋升等
E22馆员参与管理
0.50
年度考核、总结等透明、公开，实行民主监督
E3业统计
E31统计数据
0.50
完备程度，准确性
E32档案资料
0.50
完备程度，系统性
C13网络设备
0.25
交换机容量，主干带宽，桌面带宽，接点数，满足程度
C14其他设备
0.25
（存储、打印、扫描等）
C2系统软件
C21操作系统
0.30
系统类型，版本，是否满足需要
C22网络管理系统
0.35
同上
C23数据库管理系统
0.35
同上
C3应用软件
C31集成管理系统
0.30
功能完备程度，网络服务能力，开放程度，
D34学生参与服务
0.20
年使用学生工（时）数，学生服务效果
D4读者评价
D41读者问卷调查
0.30
年调查次数，调查结果，改进情况
D42读者座谈会调查
0.30
同上
D43读者意见箱
0.40
年实物意见箱收集意见数，电子意见箱收集意见数
E．科学管理
100
E1规章制度
E11业务规章制度
0.35
完备程度，版本更新情况，执行情况
C32 WEB应用
0.50
功能完备程度，维护更新情况，服务可获得性、便利性
C33数字图书馆应用
0.20
有无系统，系统功能，实用程度
D．读者服务
100
D1基本服务
D11开馆时间
0.30
读者可获得图书馆服务的时间（借阅时间70小时/周；网上访问时间140小时/周）
D12开架率
0.10
开架服务的书刊文献占全部馆藏文献的比例（60%）
D13生均外借/下载量
0.20
年读者借书量（册/人），年下载电子书刊量（点击量/人）
D14网上服务
0.40
通过网络提供的服务项目（逐项算分）
D2信息咨询服务
D21信息咨询
0.40
咨询服务项目（逐项算分），年定题或专题服务量（个）
D22馆际互借和文献传递
0.35
年馆际互借和文献传递量（次或页），需求满足率（60:70:80%）
A32其他来源经费
0.20
与校拨正常经费之比（20%及以上，10-20%，10%以下）
A33经费使用情况
0.20
是否按预算执行，接受审计情况
A4馆舍
A41独立馆舍
0.30
有无独立馆舍，生均建筑面积（2.0平方米/生）
A42阅览座位
0.30
阅览座位与学生数之比（1: 4）
A43设施与环境
0.40
有无防寒防暑防灾设施，阅览室照度，绿化、美化情况
B25数据库建设
0.20
自建数据库情况，机读目录（占馆藏目录）比例
B3保存维护
B31纸质文献典藏管理
0.30
一般文献、特色文献、珍贵文献的保护、保存、清点
B32其他载体文献管理
0.30
缩微资料，磁、光介质资料等文献的保护、保存、清点
B33数据库维护与更新
0.40
备份情况（在线、近线、离线，增量备份、总体备份，各种备份的周期），更新情况（是否按不同数据库的更新周期及时更新）
0.20
有无特色资源，特色资源所占比例
B2加工、整序
B21加工周期
0.20
书、刊及其它文献从收登到提供服务的时间
B22标准化程度
0.20
采用标准的情况（采用哪些国际/国内标准），符合标准的程度（1-3级）
B23质量
0.10
数据差错率（1%）
B24揭示报道
0.30
各种资源的报道（包括新书报导、数据库介绍等），总馆、分馆、资料室资源报道，资源整合
E4学术研究
E41学术成果
0.40
年发表学术成果量（篇或个），人均数，获奖情况
E42科研课题
0.40
年完成课题量（个），课题级别，人均数
E43学术组织成员
0.20
参加学术团体情况，任职情况，参与活动情况
0.20
统一的业务和服务制度，分馆制
A2队伍建设
A21队伍建设规划及落实
0.40
有无定编，实行聘任制，岗位资格和职责，在职培训和进修
A22人员数量
0.20
符合定编的情况（是否超编或缺编），年龄结构
A23人员素质
0.40
学历结构，学科结构，职称结构（2:4:4）
A3经费
A31校拨日常运行费
0.60
是否列入预算，占学校办学经费（不包括基建、科研）的比例（5%），增长情况