xx公司端午节福利方案
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
那么我们该怎么去写方案呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这里是细致的小编沧海红颜帮助大家收集整理的5篇员工福利礼品方案的相关范文。
员工福利方案篇一随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。
一、福利目标1. 提升员工满意度和幸福感；2. 营造浓厚的节日氛围；3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。
二、福利内容1. 端午节礼盒发放为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。
礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。
2. 端午节团建活动组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。
活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。
同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3. 端午节文化讲座邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的文化内涵，感受传统文化的魅力。
4. 端午节健康关怀结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。
如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。
5. 端午节员工慰问公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。
同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。
三、实施计划1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的'品质和数量满足需求；2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；6. 总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的福利方案提供参考。
公司端午节福利发放方案
公司端午节福利发放方案公司端午节福利发放方案 1一、活动分析农历五月初五，是中国传统的节日端午节，为庆祝端午节、纪念屈原与保存民俗传统，特殊举办多项庆祝端午节的促销活动，借此活动到达“寓教于乐”的目的;并回馈顾客，盼望能提高商场知名度，吸引人潮，为顾客供应一个温馨的购物场所，以及提高活动日的营业额，让顾客感受一个难忘的端午佳节。
二、活动时间：20XX年年6月9日三、推举活动标题：千里闻艾香“明珠”礼尤多四、活动内容(一)“包粽子、献爱心”竞赛在活动当天举办包粽子竞赛，以拉近本店与消费者之间的距离，并让竞赛者通过本次活动，促进家庭成员之间的感情。
在活动结束后，将棕子分送给养老院以及育幼院等社会福利中心。
活动对象：现场顾客或者社区居民活动方式：1.在5分钟之内，看哪位参赛者的棕子包得又快又好。
2.由顾客自行评出前三名，及最上镜“棕子奖”。
3.得奖者颁发相应“礼品”。
4.凡参与竞赛者都送一份纪念品。
5.竞赛结束后，将所完成的`棕子送给养老院、育幼院等社会福利中心。
注：此活动需掌握时间和参加人数(详细详情等方案确认后再定)(二)端午飘香、钓香粽竞赛活动时间：6月xx日活动地点:商场西门活动内容：端午节到了，想在购物时得到节日的礼品吗?那就快来参与我们的竞赛吧!凡当日在购物累计满200元可参与“钓香粽竞赛”，满200元钓一次(限时1分钟)，满400元钓2次，以此类推，多买多钓。
依据所钓的“香粽”领取相应的礼品，礼品数量有限，先到先钓，钓完为止。
道具：竹杆若干根、细绳、粽子等!礼品即所得钓得的“粽子”。
(三) “顶天立地”立蛋大赛活动内容：活动当天凡购物满___元均可参与，参与者每人持一个鸡蛋在规定时间，不借助任何外力的状况下让鸡蛋自然立起来，胜利者将获得礼品一份，非胜利者获纪念品一份。
活动时间：5分钟，每人限玩一次。
活动地点：商场西门活动对象：对象不拘，凡有爱好者皆可报名参与预期效果：通过这个“新式”的玩法，让大家购物从乐。
企业端午福利方案
企业端午福利方案端午节是中华民族的传统节日之一，每年农历五月初五，是中国传统节日之一，也是重要的传统文化节日。
它有“五五”相谐音的谐趣，又有扶龙、赛龙、敬龙、打龙舟、吃粽子等民间活动。
作为企业，应该借助好这个机会，为员工提供有意义的节日福利，提高员工参与度。
下面，我们就来详细介绍一下企业端午福利方案。
方案一：粽子礼盒福利活动内容为员工准备一份粽子礼盒福利，礼盒内含有各种口味的粽子，如咸肉粽、红枣粽、糯米粽等，为员工在节日期间提供更为多样的选择。
同时，粽子礼盒上还可以印上企业logo，既可以让员工感受到公司的关怀，也可以提升公司品牌形象。
活动效果此方案可以有效增强企业和员工之间的情感沟通，让员工在节日中感受到公司的温暖。
同时，也能够提高员工的参与度，激发员工的工作热情，提高工作效率。
方案二：赛龙舟活动活动内容安排企业内部赛龙舟活动。
赛龙舟是端午节最具代表性的活动之一，能够让员工在活动中体验传统文化、积极参与和互动交流，还能体验到团队协作的重要性。
活动效果此方案可以增强员工之间的团队协作意识，提高员工对公司的归属感和凝聚力。
同时，通过体验传统文化，让员工更加了解中国传统文化的魅力。
方案三：福利抽奖活动活动内容为员工准备福利抽奖活动，奖品包括粽子、文化礼品、商业代金券等，可以根据不同部门、不同职位分层设置奖励内容和级别。
员工可通过参与活动获取抽奖机会，增加员工的参与度和获得感。
活动效果此方案可以激发员工的积极性、竞争性和幸福感，让员工在活动中感受到公司的关心和关爱，增加企业和员工之间的互动交流，提高公司的品牌声誉和企业形象。
方案四：员工趣味运动会活动内容安排企业内部员工趣味运动会，如绕绳比赛、拔河比赛、接力比赛等，让员工在放松身心的同时，也能体验到团队凝聚力和协作精神。
活动效果此方案可以增强员工之间的紧密联系和沟通，提升员工对公司的归属感和凝聚力。
同时，在愉快的氛围中玩耍，可以让员工放松身心，缓解工作压力。
公司端午节福利发放方案
公司端午节福利发放方案公司端午节福利发放方案「篇一」“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午！”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：1、福利内容：为每位在职员工发放粽子（2个）+饮料（1瓶）；2、发放时间：x月x日中午12：30；3、发放地点：中门打卡处；4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供名单到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12：20到发放点领取。
其余人员正常下班打卡后领取；5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取；6、x月x日全体职员工带薪休假一天。
公司端午节福利发放方案「篇二」端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。
具体如下：一、发放对象及标准对象：XXX(详见附件名单)标准：五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份二、发放时间XXX；三、发放形式各部门指派人员至XX会议室签字领取；四、注意事项1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;2、城区自行采购发放;公司端午节福利发放方案「篇三」一、发放范围：6月8日在职员工二、发放时间6月8日13:00-19:00三、相关要求1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20XX年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
端午节公司员工福利方案
端午节公司员工福利方案
以下是 9 条主题为端午节公司员工福利方案的内容：
1. 端午节就要到啦，公司是不是该给咱们发点特别的福利呢？比如一人来一盒超美味的粽子礼盒呀！想象一下，过节的时候和家人一起品尝，那得多开心啊，就像冬日里的暖阳一样让人心里暖暖的。
2. 咱可以组织一次超有趣的包粽子比赛呀！大家一起动手，欢声笑语中感受传统的魅力，这多有意思呀！不比干巴巴地坐在办公室里强多了呀，这不就是团队凝聚力的最佳体现嘛！
3. 公司要是能给大家放一天假，让我们自由安排，哇，那该多爽呀！可以去踏青，可以去看赛龙舟，这才是真正的享受节日呀，难道不比整天忙工作好呀！
4. 发点购物卡怎么样？让我们可以随心所欲地去买自己喜欢的东西，就像拥有了一把打开快乐之门的钥匙，多棒呀！
5. 来一场端午节主题的聚餐好不好？大家围坐在一起，吃着美食，分享着生活的点滴，这不就像一家人一样温暖嘛，难道不是一种很好的福利吗？
6. 组织大家一起去参观民俗博物馆呀，了解端午节的由来和文化，这既能增长知识又好玩，难道不比在办公室里发呆有意义多了嘛！
7. 要是给每人发一套精美的端午主题饰品，那戴上得多有节日氛围呀！走在街上都感觉自己不一样了呢，这福利多让人惊喜呀！
8. 每人发一张健身卡如何？在端午节也别忘了锻炼身体呀，健康才是最重要的，这就像给我们的生活注入了活力，多划算的福利呀！
9. 干脆来一次短途旅行吧！让我们逃离工作的压力，去外面的世界放松放松，这就像给心灵放了个假，多爽呀，这绝对是员工们超爱的福利吧！
我的观点结论：这些福利方案都能让员工在端午节感受到公司的关爱和重视，增强员工的归属感和幸福感，从而提高工作积极性和效率。
公司应该认真考虑，给员工一个难忘的端午节。
端午节公司福利方案
端午节公司福利方案端午节公司福利更新时间：xx-09-0914:20手机版端午节公司福利端午节公司福利方案（一）：一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约1100人;2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出)。
3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时光及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!审批：审核：制作：端午节公司福利方案（二）：端午节伴随着时光的脚步向我们走近了，在这个中国的传统节日里，公司将送出一份最真心的祝福。
粽子价格如下：皮蛋价格如下：方案一：思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个)粽子：2包*12。
5元=24元;皮蛋：2包*15元=30;合计54元;方案二：五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)粽子：3包*10。
8元=32。
4元;皮蛋：2包*10。
8元=22。
6元;合计55元;方案三：五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子：2包*10。
8元=22。
6元，1包*14。
9元=14。
9元;皮蛋：1包*13。
公司端午节发放福利方案（通用5篇）
公司端午节发放福利方案（通用5篇）公司端午节发放福利方案（通用5篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编精心整理的公司端午节发放福利方案（通用5篇），希望对大家有所帮助。
公司端午节发放福利方案1逢年过节企事业单位少不了礼品采购，企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品，针对不同送礼对象，礼品采购方向也不同，企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性，更看重礼品本身的功能实用性。
因此一些身边常见的生活用品，比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。
但是随着企业的发展，员工生活水平的不断提高，福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象，逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。
一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的认知和理解。
在科技与时尚迅速发展的今天，人们对事物有着不同的认知，更追求产品的品牌和品质。
企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢？端午节马上到了，很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法，优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢，我们一起来看看吧企业礼品采购推荐：礼品册端午礼品册20XX端午礼品册由专业团队倾力打造，龙的传人，首页选取龙作为图像，龙行端午，好礼驾到；我们的端午礼册以行、游、吟、啸、跃、舞、翔、腾字命名，舞行梦想、财富腾跃、啸吟盛世、翔游中国。
历史岁月厚重的沉淀下，追溯、缅怀、浅吟、低诉，我们铭记历史，追念先人，传承文化；顺应当代，我们表达关怀，传递祝福，诚心建设。
端午印象，尊贵典雅，那一抹浓重的色彩，是喜悦，是惊喜，满载礼品，等您挑选。
相信会让您感受到更多惊喜。
企业礼品采购推荐：礼品定制企业礼品定制企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求，最好的办法还是采用礼品定制，即从礼品需求分析和设计开始，就参与其中，这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求，同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。
公司端午节福利方案
公司端午节福利⽅案公司端午节福利⽅案（通⽤7篇） 为保证事情或⼯作⾼起点、⾼质量、⾼⽔平开展，常常需要提前进⾏细致的⽅案准备⼯作，⽅案是书⾯计划，是具体⾏动实施办法细则，步骤等。
怎样写⽅案才更能起到其作⽤呢？以下是⼩编整理的公司端午节福利⽅案（通⽤7篇），欢迎⼤家分享。
公司端午节福利⽅案篇1 20xx年5⽉初，“20xx关爱通端午品鉴会”正式开展，HR端午好礼精彩亮相。
关爱通端午品鉴会巡展⾏程为北上⼴深四地，上海地区5⽉5⽇开始在徐汇区淮海西路55号申通信息⼴场进⾏为期3天的端午品鉴会，北京地区5⽉6⽇在兆龙饭店龙禧厅完美收官，另外，从5⽉1⽇到⽉底，同时在⼴州地区的天河区天河南街道体育西路103号之⼀维多利亚⼴场B塔2007室，以及深圳地区的福⽥区深南中路1002号新闻⼤厦1号楼31层，进⾏为期1个⽉的20xx关爱通端午品鉴会巡展。
据悉，关爱通端午产品于4⽉21⽇正式上线，值此20xx端午产品正式推出之际，关爱通端午品鉴会现场营造了浓浓的关爱员⼯的端午⽓息，有许多新⽼客户前来，向他们展⽰了企业端午礼品套餐实物。
关爱通带给HR们不⼀样的端午节福利，让HR 能够借助即将到来的端午节，更好地把企业关爱传递给员⼯! 此次品鉴会为HR展⽰了关爱通端午6种礼品套餐：粽⾹情浓80型、万粽飘⾹100型、情有独粽150型、粽情端午200型、200套餐感恩情⼼意、300套餐感恩情和怡等套餐。
关爱通端午礼品经过精⼼挑选，汇聚了众多优质商家的产品，⽐如嘉兴五芳斋、新雅、95度C的粽⼦礼盒，飞利浦、美的、海尔等的⼩家电，南极⼈、俞兆林、乐扣等的家居⽤品，百雀羚、资⽣堂、黛丝恩等的个护⽇⽤品，还有电商的礼品卡、百胜美⾷卡、关爱通体检卡等，种类繁多、品质可靠，只要⼀卡在⼿，就可以轻松满⾜企业端午福利的不同需求。
不仅仅是端午礼品套餐，关爱通还可以做⼀整年的年节福利⽅案，可以包括春节、妇⼥节、⼉童节、端午、中秋等等。
⼩编听关爱通端午产品部的相关专家分析，⾃国家确定传统节假⽇为法定假⽇以来，端午节福利就成为了继春节福利之后，公司员⼯们翘⾸以待的福利焦点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xx公司端午节福利方案
端午佳节来临之际，你如何制定端午节员工福利方案呢？快来参考下本文吧，希望可以给大家启示。
xx年端午节员工福利方案(一)：亲民型：①沙湖红星油黄咸鸭蛋礼盒30枚装：64元/盒;②沙湖松花大溏心皮蛋30枚装：64元/盒;③端午大礼包(10枚松花蛋、10枚咸蛋、10枚五芳斋真空包装粽子)：66元/盒。
xx年端午节员工福利方案(二)：商务型：①欧丽薇兰特级初榨橄榄油750ML*2礼盒装：168元/盒;②金龙鱼杂粮精品礼盒400g*9非转基因：95元/盒。
xx年端午节员工福利方案(三)：丰富型：冠生园粽子礼盒+咸蛋、皮蛋组合：根据企业需求专属定制规格方案，价格相应浮动。
【知识延伸】端午节加班费怎么算?
假设刘备就职于一家高科技公司，月工资8000元，因单位技术需要，随安排刘备在端午节期间加班(不再安排补休)，问刘备能够拿到多少加班费?
看完这个小案例，我们就要弄明白xx年怎么放假的问题，xx 年6月9号(周四)是我国的传统节日，放假一天，经过调休后共放假三天即6月9号、10号、11号休息;6月12日周日正常上班。
工资计算依据：
工资的计算标准按照劳动合同的约定支付，但不得低于本市最低工资标准。
本案中刘备的月工资为8000元，计算基数就是8000元。
加班费计算依据：
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;微信公众号flswjz
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
xx年6月9日是我国的法定假日，则如果这一天加班应当按照第四十四(三)计算，法定假日加班费=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;那么刘备的加班费就是8000÷21.75天×300%×
1=1103.45元
由于xx年6月10和11号为休息日，则如果这两天加班应当按照第四十四(二)计算即休息日加班费=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么刘备的休息日加班费就是8000÷21.75天×200%×2=1471.26元
刘备加班三天共拿到加班费为1103.45元+1471.26=2574.71元相关文章推荐：
1.xx公司端午节福利
2.xx年端午节公司福利方案
3.xx年端午节祝福词句
4.xx年搞笑端午节好句子
5.端午节粽子牌子有哪些?
6.端午节什么粽子最好吃?
7.端午节的粽子有啥口味的?
8.最新商店端午节促销活动方案
9.xx年房地产端午节活动主题
10.xx幼儿园端午节活动主题名称。