嘉兴学院南湖学院专任教师岗位应聘表
2021浙江嘉兴南湖学院招聘高层次教师公告【61人】
【导语】2021浙江嘉兴南湖学院招聘⾼层次教师61⼈，报名时间：⾃公告公布之⽇起⾄2021年11⽉30⽇，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 因教育事业发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘⼈员暂⾏办法》精神，嘉兴南湖学院拟⾯向社会公开招聘⾼层次⼈才（教师）。
现将有关事项公告如下： ⼀、学校简介 嘉兴南湖学院，地处长三⾓中⼼城市—嘉兴南湖之畔，是经国家教育部批准设⽴的、嘉兴市⼈民政府举办的全⽇制普通本科⾼等学校，其前⾝为嘉兴学院南湖学院。
2020年12⽉“建党百年、百年建校”背景下，学校以中国⾰命红船起航地——“嘉兴南湖”命名，成功转设为公办普通本科⾼校，全⾯开启新征程。
学校⽬前占地900余亩（规划⽤地300余亩），下设13个⼆级教学单位、34个本科专业，涵盖⽂学、法学、经济学、管理学、⼯学、医学等6⼤学科门类，在校全⽇制本科学⽣7700余⼈；拥有专任教师430余⼈，其中副⾼级专业技术职务以上教师占⽐超30%；建有经济管理实验中⼼等11个省级以上实验教学⽰范中⼼，教学仪器设备总值1亿多元，图书馆纸质藏书76万册。
沐浴新时代的春风，学校紧紧围绕“红⾊基因，绿⾊发展，协同共赢，⽴德树⼈”这⼀主线，强化红船引领、城市⽀撑和产学研融合转型，聚焦服务“⾰命圣地”、“战略要地”和“产学研⾼地”，着⼒打造“红⾊⼤学”、“城市⼤学”和“应⽤型⼤学”三⼤特⾊，致⼒于把学校建设成为特⾊鲜明、国内⼀流的应⽤型本科⾼校。
⼆、岗位待遇 注：享受嘉兴市相关⼈才政策的必须符合政策规定，按规定申请。
以上标准仅供参考，根据政策变化适时做相应调整。
三、招聘资格条件 （⼀）基本条件 1.具有中华⼈民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、⽅针、政策。
具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品⾏端正，热爱本职⼯作，能吃苦耐劳。
2.具有相应的专业知识和能⼒⽔平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。
普通⾼校2021年应届毕业⽣（含同期归国留学⽣）的学历、学位证书须在2021年11⽉30⽇前取得（留学⼈员须取得教育部中国留学服务中⼼出具的国外境外学历、学位认证书）；社会（在职）⼈员须在资格复审前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
嘉兴学院二级学院院聘教学科研教辅岗位应聘表
编号
嘉兴学院二级学院
院聘教学科研教辅岗位应聘表
应聘岗位
应聘等级
申请人姓名
专业技术职务
现工作部门
填表日期
嘉兴学院岗位聘任委员会制
应聘人签名：
填表说明
一、“申请岗位及等级”是指：岗位分为教学科研类、教学类和教学科研辅助类，等级为四、五、六、七、八、九级；
二、教书育人业绩中，年均教学工作量课时数是指自然课时；“授课对象”是指研究生、本科生、大专生、中专生或其它类别；“获奖等级”是指国家级、省部级、地厅级和校级。
三、科研成果情况中，“索引情况”是指SCI、EI、ISTP、ISR等；“论文类别”是指国外期刊，国内一级、二级、三级期刊，国际会议论文、国内会议论文；“著作类别”是指教材、专著、译著；“会议类别”是指全国性和国际性；“课题级别”是指国家级、省部级、市厅级、校级和横向课题；“专利类型”是指发明型和应用型；“获奖等级”是指“特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖或其他奖。
四、表中内容填写不下时，均可另附纸张。
五、列出5项以内最有代表性的科研项目；列出5项以内获奖项目；列出10篇（部）以内代表性论文（著）。
六、相关材料原件交有关部门审核，复印件随《应聘表》上交。
七、申报教学科研辅助岗位的人员根据工作性质，认真总结工作情况，在相关栏上填写上述内容。
八、教学和科研成果计算的时间三年，截止到2004年8月31日。
学院招聘面试测评表
9、奉献精神（能否理解并接受义务加班）？
是（ ）否（ ）
10、家庭状况（父相对稳定（ ）
十分稳定（ ）
12、从业动机：
理想（ ）事业（ ）
薪资（ ）家庭（ ）
13、期望薪资：
2K——3K ( )
3K——5K ( )
5K——以上 ( )
14、预计到岗时间：
学院招聘面试测评表
面试日期： 年 月 日
应聘者姓名
应聘职位
学历
学位
职称
面试人
1、仪表（衣着、精神面貌）
★ 很好（ ）
★ 较好（ ）
★ 一般（ ）
★ 差 （ ）
2、性格倾向
★ 开朗（ ）
★ 平和（ ）
★ 内向（ ）
★ 张扬（ ）
3、态度、沟通能力
★ 沟通能力强（ ）
★ 沟通较好 （ ）
★ 沟通被动 （ ）
★ 沟通能力差（ ）
4、表达能力
★ 条理清晰（ ）
★ 能力一般（ ）
★ 不流畅 （ ）
★ 思路混乱（ ）
5、离职原因
主动（ ）被动（ ）其他（ ）
6、是否了解我院/为什么应聘我院？
7、自我认知（是否能够胜任应聘岗位）？
能（ ）一般（ ）勉强（ ）不能（ ）
8、职位认知（个人职业发展的设计与规划）？
好（ ）中（ ）差（ ）
六个月后（ ）
三个月后（ ）
立即到岗（ ）
综合测评等级：优（ ）良（ ）中（ ）差（ ）
部门专业、综合能力测评：
签字： 日期：
教务处/学工部审核意见：
签字： 日期：
人事处审核意见：（准入查询结果情况）
签字： 日期：
学院招聘启事(3篇)
学院招聘启事（3篇）学院招聘启事（通用3篇）学院招聘启事篇1__大学__学院是经国家教育部批准、__大学举办的独立学院。
_年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。
现因工作需要，公开招聘下列岗位(见附件)一、应聘报名方式：(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：1、《应聘人员基本情况表》(附件1);2、《__大学__学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件1)通过电子邮件发送至人事处备案，邮箱：，文件名、邮件标题均须为应聘人员基本情况表-(姓名)。
(三)报名截止时间：_年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)(四)被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，自荐材料恕不退回。
二、聘用办法及待遇：(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金;(二)被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。
三、联系方式：(一)商学院__市__区学府路8号__大学__学院商学院朱老师(收)电话：邮箱：(二)外国语学院__市__区学府路8号__大学__学院外国语学院(图东306室) 仲老师(收)电话：邮箱：(三)信息科学与工程学院__市__区学府路8号__大学__学院信息科学与工程学院刘老师(收)电话：邮箱：(四)化学与生命科学学院__市__区学府路8号__大学__学院化学与生命科学学院(玉辉楼C103室) 黄老师(收)电话：邮箱：(五)城市与土木工程学院__市__区学府路8号__大学__学院城市与土木工程学院李老师(收)电话：邮箱：(六)基础教学部__市__区学府路8号__大学__学院基础教学部杨老师(收)电话：邮箱：__大学__学院邮编：(七)教务处__市__区学府路8号__大学__学院教务处张老师(收)电话：邮箱：点击下载：1、应聘人员基本情况表教师、非教师._ls2、__大学__学院应聘人员登记表教师.doc3、__大学__学院应聘人员登记表非教师.doc4、__大学__学院招聘教师岗位.doc_学院招聘启事篇2一、学院概况_大学是教育部直属的全国重点大学，国家211工程和985&优势学科创新平台重点建设院校，教育部首批卓越工程师教育培养计划试点院校。
招聘公告本校诚聘数学教师
招聘公告本校诚聘数学教师本校招聘数学教师公告
尊敬的各位老师、专家：
我校因发展需要，现急需聘请数学教师若干名，欢迎广大符合条件的人士前来应聘。
一、岗位要求
1. 具有数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学理论基础和教育教学能力。
2. 热爱教育事业，具有良好的教学指导思路，具备积极负责、踏实肯干的工作作风。
3. 具有扎实的自学和钻研精神，对新技术、新方法有一定认识和了解。
4. 熟练掌握课程教材，对学生有责任心，能够认真备课、讲述课堂内容、批改作业和检查学习效果，使每一个学生都能够掌握知识点。
二、应聘方式
请符合招聘条件的人员于本公告发布之日起至本月底，将个人简历和应聘说明等材料发送至我校官方邮箱。
审核通过者，我校将会以电话或邮件的形式通知面试。
三、岗位福利
1.薪资待遇高
我校提供的待遇是相当具有竞争力的，年薪50-60万元，工作日双休，带薪休假。
2.学习机会和职业发展推进措施
我校提供相应的培训和学习机会，让每位老师和学校一同成长，提
高各位老师的教育教学水平和职业素质。
同时，我校实行鼓励离岗进
修和考取高级职称等措施，使每位老师都能够得到应有的职业发展。
四、联系方式
联系人：李老师
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
电子邮件：*********.cn
五、其他
我校将在审核材料后尽快安排面试，邀请合格人选进一步加入我们，全心全意为每一位学生的成长与发展贡献一份力量。
谢谢各位老师、专家的支持与参与！。
嘉兴学院南湖学院机构设置方案
（三）教学运行基本流程
学院拟定的教学组织机构设置方案是学院本轮人事制度改革的核心所在，关系到学院今后的进一步发展，关系到后续教学组织工作的顺利进行。
工程系 1 17 计算机科学与技术 1 10 27 18 网络工程 公共计算机类课程 1 公共数学类课程 1 8 公共大学物理课程 1 4 5 化学与纺织
工程系 1 19 化学工程与工艺 1 4 27 20 环境工程 1 2 21 生物工程 1 2 22 纺织工程 1 2 23 高分子材料与工程 1 2 24 轻化工程 1 2 25 服装设计与工程 1 2 26 工业设计 1 2 6 人文系 1 27 法学 1 3 36 公共思政理论课程 1 10 28 汉语言文学 1 2 公共应用文写作课程 2 29 日语 1 2 30 英语 1 10 公共大学英语课程 1 7 医学系 0 31 临床医学 0 0 0 委托管理 8 体育与军训部 0 公共体育与军训课程 0 0 0 委托管理 合 计 6 34 94 140
3、公共基础课程根据课程性质进行合并，每个公共基础课程群设置负责人1名，共计5名，另从本部聘请若干公共课教师。
（1）公共数学类课程负责人1名，主要负责学院各年级、专业的所开设的高等数学、线性代数、概率论与数理统计等公共数学课程的建设与管理；
（2）公共计算机类课程负责人1名，主要负责学院各年级、专业所开设的计算机文化基础课程、C语言程序设计课程、数据库系统课程的建设与管理；
附件二
嘉兴学院南湖学院院级组织机构岗位设置方案
南湖学院新教师试讲安排 - 嘉兴学院南湖学院
2018年南湖学院新入职教师试讲安排
一、新教师试讲共分四组，具体安排如下：
第一组
试讲教师：年华（金融）蒋智杰（财务管理）张媛媛（财务管理）李艳杰（营销）王博（财务管理）李嘉惠（工商管理）试讲地点：教一131
专家组成员：★郭玉华、刘勇、曹垣、夏江华胡文蔚仇恒喜
第二组
试讲教师：南志杰（数学）翟文研（数学）薛欢欢（计算机）于志恒（机械设计及其自动化）徐赛君（体育）
试讲地点：教一135
专家组成员：★郭步、张丽华、王殿梁、吴晓阳翟玉文
第三组
试讲教师：申晓星（轻化工程）刘鹏林（服装设计）
韦静（化学工程）朱庆艳（服装设计）
试讲地点：教一139
专家组成员：★韩瑞瑞、袁丽霞、吕海宁、陈淑聪、刘焘谢宏
第四组
试讲教师：俞延延（英语）萧莎（汉语言）施虹羽（秘书）
试讲地点：教一145
专家组成员：★赵伯祥杨硕林、赵洪、唐媛、孔国保徐蓉、毕建伦
二、各组的试讲工作由各系负责人（专家组中打“★”者）组织实施。
专家组总组长：袁志明
三、试试时间、内容与要求
试讲时间：9月2~3日
试讲内容：新入职教师应根据下学期所承担的课程，准备试讲内容。
每位新教师每天试讲一次，试讲结束后，由专家进行点评和指导。
各系要按学院统一规定的时间和要求，组织好新教师的试讲工作。
四、辅导员根据本人的专业归属参加对应的试讲小组听课。
辅导员名单：张帅陈健
几点说明：
1. 唐悦（行政秘书）参加第一天上午的培训；
2. 南志杰博士，参加三天培训，不需要试讲；
3. 徐赛君参加第一天的培训和第二天的试讲；
4. 9月1日，安排迎新工作的辅导员，参加迎新工作。
招聘老师模板
招聘老师模板尊敬的各位领导：我校因教学需要，现面向社会公开招聘老师，诚聘优秀教育人才加盟我校，为学生提供更优质的教育资源。
以下是我校招聘老师的相关信息，请各位领导和广大教育工作者积极推荐和申请。
一、招聘岗位及要求。
1. 语文老师，本科及以上学历，具备扎实的语文功底和丰富的教学经验，熟悉新课程标准，有较强的团队合作精神和教育教学能力。
2. 数学老师，本科及以上学历，数学相关专业，熟悉新课程标准，有较强的数学教学能力和团队协作精神。
3. 英语老师，本科及以上学历，英语相关专业，具备英语教学经验，熟悉新课程标准，有责任心和较强的团队协作精神。
二、薪酬福利。
1. 薪酬，优秀者可面议，薪酬丰厚，另有绩效奖金。
2. 福利，提供完善的社会保险、住房补贴、带薪年假等福利待遇。
三、工作环境。
1. 教学设施，学校拥有先进的教学设施和设备，为教师提供良好的教学条件。
2. 教学氛围，学校注重师生互动，营造积极向上的教学氛围，为教师提供良好的教学平台。
四、招聘流程。
1. 报名，符合条件的教师请将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至学校邮箱。
2. 资格审核，学校将对收到的申请材料进行资格审核，符合条件者将被通知进行面试。
3. 面试，通过资格审核的教师将参加学校组织的面试，面试合格者将被录用。
五、联系方式。
地址，XX市XX区XX路XX号。
邮箱，***********。
电话，XXXXXXXXXXX。
六、备注。
1. 本次招聘采取公开、公平、公正的原则，欢迎符合条件的教育人才踊跃报名。
2. 本招聘信息最终解释权归我校所有。
以上是我校招聘老师的相关信息，欢迎各位符合条件的教育人才踊跃报名，加入我们，共同为学生的成长和未来努力奋斗！谨启。
XX学校教务处。
XX年XX月XX日。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2、本年度该学科专业引进计划落实情况：
3、需要说明的其他情况（包括引进待遇及配偶安置，如涉及配偶岗位安置问题，须提供配偶简历、最高学历学位证书、结婚证等复印件）
学院（部门）领导签字（盖章）：
年月日
学院董事会人事工作委员会意见
年月日
检索情况影响因子
1
/
2
/
近五年专利及成果转让授权、横向项目领导批示、作品展示及其他（行数不够可自行增加，主持项目要求提供佐证材料复印件）
序号
专利及成果转让授权
序号
横向项目领导批示
序号
作品展示及其他
1
2
进校后的工作设想（包括科研、教学等；可另附页）
1.
2.
来校后对工作和生活的需求（明确人才引进层次：A类、B1类、B2类、C类、D类、E类）
提供证明材料复印件（包含教育部学历认证、留学人员回国证明、联培博士证明等材料）
各类人才及荣誉称号（市级以上）
提供证明材料复印件
学习（进修）经历
学习起止时间
国家
学习院校
院系及专业
学历、学位
工作（任职）经历
任职起止时间
国家
工作单位
岗位
职称、职务
职称变动情况
职称名称（要求注明专业技术等级，并提供证明材料复印件）
嘉兴学院南湖学院专任教师岗位应聘表
应聘系（部门）：
应聘人员姓名:
毕业院校：
所学专制
嘉兴学院南湖学院专任教师岗位应聘表
一、应聘人员填写
应聘人员基本信息
姓名
性别
出生年月
籍贯
政治面貌
现户籍所在地
省市
健康状况
婚否
身份证号码
最高学历
最高学位
现从事的一级学科
填写最高学历毕业证书注明名称
研究方向
要求填写明确，与成果相关
现工作单位
现任行政职务
专业技术资格及取得时间
提供文件或证书复印件
现聘岗位类别、等级、聘任时间
提供聘任条件和聘任文件复印件
联系电话
联系地址（含Email）
研究生导师
□博导；□硕导
主要学术兼职
提供证明材料复印件
是否已参加社保
参加社保的起始时间
国（境）外访学经历
4.项目情况（填写主持项目为主）
5.论文论著情况（只统计第一作者和通讯作者，文章为导师第一的请特别注明）
用人单位党组织谈话意见
（考察应聘者的政治思想素质、学术和师德品行，并考察对“法轮功”等邪教活动及认识情况）
书记（签字）：（盖章）
年月日
用人单位党政联席会议意见
1、接收意见（是否同意接收，拟从事工作及引进层次及职务聘任建议）：
经审核，材料准确无误。
经办人签名：
学院负责人签名：
学院盖章
年月日
1.近五年业绩，学术论文定级标准参照现行《嘉兴学院理工类学术期刊名录(2017年版)》和《嘉兴学院人文社会科学学术期刊名录（2017年版）》；2.统计应聘人员标志性成果；3.SCI收录请注明中科院分区情况。
2.发明专利授权情况
3.社会服务情况
任职单位
任职时间
初级（）
中级（）
副高（）
正高（）
主要教学经历及目前承担的教学任务（注明：课程名称、类型、层次及授课对象）
近五年重要获奖情况（行数不够可自行增加，提供佐证材料复印件）
序号
所获奖项名称
颁奖部门及时间
奖项等级
本人排名
1
2
近五年承担的主要科研项目或任务（行数不够可自行增加，主持项目要求提供佐证材料复印件）
配偶
姓名
性别
出生年月
籍贯
学历
所学专业
工作单位
职称
岗位性质
请注明是否事业编
简历
（说明：从高中开始填写，经历要求连续）
子女
姓名
性别
出生日期
现就读学校、年级（或工作单位）
是否要求协助解决入学问题
社会主要关系
姓名
年龄
单位
关系
职务
应聘者承诺
本人承诺该表格所填写内容准确、真实，因所填内容不真实造成的后果，均由本人承担。
承诺人（签名）：年月日
二、用人部门填写
应聘人员
二级学科
是否是重点学科
系（部门）
系推荐意见
1、试讲内容及评价（或免试讲）：
试讲结果（或免试讲）试讲时间：试讲地点：
□试讲合格□试讲不合格□免试讲
2.综合考核意见：
系主任签名：
年月日
3.考核成员签名：
用人单位审核
类别
级别
篇数、排名及收录转载情况
审核人
备注
1.获奖情况
序号
主持或参与
项目名称
项目来源
起止年月
经费
（万元）
本人
排名
进展情况
1
2
近五年主要科研论文、著作目录（论文注明SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI、人大复印资料等收录情况或权威、核心。行数不够可自行增加，要求提供杂志扫描页或电子件）
序号
论文、著作名称
期刊名称、发表时间
或出版社、出版年月
本人
排名