分包单位安全人员管理办法
分包商安全管理规定
分包商安全管理规定
以下是一些常见的分包商安全管理规定：
1. 分包商需遵守国家和地方相关的安全法规和规范，包括但不限于劳动法、建筑安全法、消防法等。
2. 分包商应设立专门的安全管理部门或负责人，负责制定和执行安全管理制度和操作规程。
3. 分包商应对所有员工进行安全教育和培训，包括安全作业规范、危险品管理、个人防护用品的使用等内容。
4. 分包商应配备必要的安全设备和工具，并确保其正常使用和维护。
5. 分包商应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。
6. 分包商需与业主、总承包商等相关方做好沟通和协调，确保工作的安全进行。
7. 分包商应确保施工现场的安全秩序，包括道路交通和人员流动的组织和管理。
8. 分包商要对可能产生的危险因素进行评估和控制，采取相应的防护措施。
9. 分包商需建立健全的事故应急处置机制，及时组织应急救援和处理。
10. 分包商应定期组织安全会议，汇报施工期间的安全工作情况和经验教训，提出改善意见。
以上为一些建议的分包商安全管理规定，具体的管理要求还需根据项目情况和法律法规进行制定。
分包工程安全管理实施细则
分包工程安全管理实施细则
是指在建筑工程中，对分包工程的安全进行管理的具体细则和流程。
下面是一个常见的分包工程安全管理实施细则：
1. 分包工程安全责任划分：
-明确总包方、分包方之间的安全责任划分，总包方负责整体安全管理，分包方负责具体分工区域的安全管理。
-明确安全管理人员的职责和权限，包括安全员、安全监管员等。
2. 安全管理体系建立：
-建立健全分包工程安全管理体系，包括安全规章制度、安全管理组织机构、安全培训等。
-明确各类安全制度的执行要求，包括作业安全制度、临时设施安全制度、紧急处理预案等。
3. 安全技术措施：
-根据分包工程的具体情况，制定相应的安全技术措施，确保施工过程中的安全。
-对危险性较大的作业环节，要制定详细的施工工艺及安全措施，并配备专人进行监管。
4. 安全培训：
-进行分包工程安全培训，包括安全操作培训、安全知识培训等。
-对进入施工现场的人员，进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能。
5. 安全检查与监督：
-定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保施工过程中的安全。
-配备专门的安全监督人员，加强对分包工程的安全监管和指导。
6. 安全奖惩制度：
-建立安全奖惩制度，对安全责任不落实、违反安全规章制度等行为进行相应的奖励或处罚。
最后需要注意的是，分包工程的安全管理实施细则不仅仅停留在文件层面，更重要的是将其真正贯彻到施工实践中，确保分包工程的安全管理得到有效执行。
同时，根据具体项目情况，还可以进行相应的调整和完善。
分包队伍安全规章制度
分包队伍安全规章制度第一章总则为保障分包队伍的安全生产，健全安全管理制度，提高安全生产意识，减少事故发生，制定本规章制度。
第二章管理责任1. 本单位应设立专门的安全管理部门，负责分包队伍的安全生产管理工作。
2. 安全管理部门负责对分包队伍的安全生产情况进行监督、检查和指导。
3. 分包队伍的安全生产责任由班组长负责，必须严格执行安全操作规程。
4. 管理部门应加强对分包队伍的安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第三章安全生产措施1. 分包队伍在施工过程中必须严格遵守安全操作规程，不得擅自修改。
2. 在高空作业时应提供安全带和安全网，严禁趴在横梁上作业。
3. 使用机械设备时应经过专业人员培训，并定期检查设备的安全性能。
4. 施工现场必须设置明显的安全警示标识，提醒施工人员注意安全。
5. 分包队伍的员工必须配戴安全帽、安全鞋等个人防护用具，严禁穿拖鞋作业。
第四章安全检查1. 每日施工前，分包队伍必须进行安全检查，排除安全隐患。
2. 安全管理部门定期进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 严禁分包队伍违反安全生产规定，一经发现立即停工处理。
第五章事故处理1. 事故发生后，应立即启动应急预案，及时救援伤员。
2. 事故原因应及时调查，找出问题根源，并采取措施避免再次发生。
3. 对事故责任人应严格追责，保证受害人的合法权益。
第六章奖惩措施1. 对于做出突出贡献的员工应给予表彰奖励。
2. 对于严重违反安全规定的员工应给予处罚处理。
第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。
2. 对本规章制度的解释权归安全管理部门所有。
以上为分包队伍安全规章制度，如有违反，以实际情况为准。
分包单位安全管理办法实施细则(8页)
分包单位安全管理办法实施细则1 总则为规范分公司分包单位安全管理并建立长效机制，加强项目安全管理队伍体系建设，根据局《分包单位安全管理办法》相关规定，制定本实施细则。
1.1 适用范围实施细则适用于分公司各项目部对劳务分包、专业分包和甲指分包的安全管理。
2 分包单位准入管理2.1 各项目部必须在局“劳务合格分包商名录”内选择劳务分包单位。
劳务分包和专业分包必须持有有效安全生产许可证和与其所承包工程相符的施工资质，严禁使用不具备相应资质等级或资质不合法的分包单位。
2.2 签订分包施工合同的同时签订“分包安全管理协议书”，安全协议应明确双方安全管理责任界定、事故责任追究、分包安全业绩指标及考核办法等内容。
2.3 分包单位项目负责人、专职安全管理人员需持建设行政主管部门颁发、并在有效期内的安全生产考核合格证书上岗。
项目安全部门留存证件复印件或扫描件并及时更新人员变动情况。
2.4 分包单位特种作业人员须持建设行政主管部门颁发的有效特种作业操作证上岗（电焊工可持安监部门颁发的操作证岗），工人入场时项目安全部门应查验操作证原件，并留复印件或扫描件备案。
3 分包单位专职安全管理人员配备3.1 分包单位须按国家有关规定设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
项目分包单位专职安全管理人员数量应满足下列要求：1. 劳务分包单位按在场工人数量配备：工人在50以下的配备1人，工人在50人以上200人以下的配备2人，工人200人以上至少配备3人，且不少于工人总人数的5‰。
2. 专业分包单位按合同额配备：合同额2千万元以下的配备1人，合同额2千万元以上3千万元以下的配备2人，合同额3千万元以上的至少配备3人。
3.2 项目安全部每月25日前填报《项目分包单位专职安全管理人员信息统计表》（见附件1）上传分公司安全部。
分公司对项目安全检查时参照统计表格查验分包单位人员配备情况。
4 分包单位安全管理义务4.1 分包单位应按法律法规规定建立健全安全生产管理制度，具备相应的安全生产管理能力。
分包单位安全管理办法
分包单位安全管理办法一、安全生产方针、目标、原则分包单位安全管理办法旨在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保施工过程中人身、设备和环境安全。
目标是通过建立健全的安全管理体系，降低安全事故发生率，实现零事故、零伤害、零环境污染。
原则包括：严格遵守国家法律法规及行业标准；强化安全生产责任制；注重安全培训与教育；鼓励全员参与；持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由项目经理担任组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等担任副组长，负责对分包单位的安全生产工作进行统一领导、组织、协调和监督。
2、工作机构（1）设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作，对分包单位的安全生产情况进行定期检查，发现问题及时督促整改。
（2）设立安全质量管理小组，负责对分包单位的质量安全工作进行监督、检查和指导，确保施工质量符合国家标准。
（3）设立安全培训教育小组，负责对分包单位从业人员进行安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和技能。
（4）设立应急救援小组，负责制定应急预案，组织应急演练，处理突发事件，确保事故发生时迅速、有效地进行救援。
（5）设立环境保护小组，负责对分包单位的环保工作进行监督、检查，确保施工过程中环境保护措施得到有效落实。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，全面负责项目的安全生产管理工作。
其主要职责包括：（1）制定项目安全生产目标，确保项目安全生产指标的实现；（2）组织制定项目安全生产管理制度，并监督实施；（3）负责项目安全生产资源的配置，为安全生产工作提供必要的条件；（4）定期组织安全生产检查，对分包单位的安全生产工作进行考核；（5）对项目重大安全风险进行识别、评估和管控，制定相应的防范措施；（6）组织安全生产事故的调查和处理，总结事故教训，制定改进措施；（7）负责对项目从业人员进行安全培训和教育，提高安全意识。
分包队伍安全生产管理办法
分包队伍安全生产管理办法为了确保分包队伍在施工过程中的安全生产，维护和保障工人的生命安全和身体健康，制定以下分包队伍安全生产管理办法：一、安全生产责任1. 管理人员应对分包队伍的安全生产工作负责，确保施工过程中的安全。
2. 分包队伍的班组长和工长需负责本小组的安全生产工作，确保员工安全。
二、人员培训和教育1. 分包队伍的管理人员和工人需接受相应的安全培训，并获得相应证书。
必要时，还需定期进行安全演习和培训。
2. 建立安全教育制度，包括定期进行安全教育和警示教育，提高全员安全意识。
三、安全设施和防护措施1. 确保工作场所设施的合理布局和完善的安全设施，包括警示标志、安全通道、防护栏等。
2. 提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护服、耳塞等，且工人必须佩戴和使用。
3. 对高处作业、电气作业等高风险作业，必须采取相应的安全防护措施和特殊技术措施。
四、危险物品和设备管理1. 严格按照要求存放和管理危险物品，如易燃、易爆和有毒物品，确保安全。
2. 对使用的设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性能。
五、事故应急管理1. 建立健全应急管理制度，明确应急组织、责任分工和处置程序。
2. 配备必要的应急设备和器材，并进行定期检查和维护。
3. 对事故隐患和事故案例进行分析和总结，及时采取措施进行整改和预防。
六、监督检查和奖惩措施1. 对分包队伍的安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现和纠正问题。
2. 对安全生产工作出色的分包队伍或个人进行奖励和表彰。
3. 对违反安全规定和事故责任人进行严肃处理，包括警告、处罚甚至停工整顿等措施。
七、法律法规遵守1. 分包队伍必须遵守国家有关安全生产的法律法规和规章制度，保障员工的合法权益。
2. 对严重违反法律法规的行为，应及时向有关部门报告并配合处理。
以上为分包队伍安全生产管理办法，希望能够确保施工过程中的安全和稳定进行，并最大程度上降低安全事故的发生率。
2022《承(分)包安全管理办法》(含专业分包、劳务分包安全生产协议模板)
承（分）包安全管理办法第一章总则第一条为规范集团第一工程有限公司（以下简称公司）承（分）包商安全管理，预防生产安全事故，依据国家相关法律法规及上级有关规章制度，制定本办法。
笫二条承（分）包安全管理应遵循“谁使用、谁负责”的原则，树立承（分）包“安全+”的管理理念，强化全过程的安全生产监督管理和考核，切实落实对承（分）包商的安全管理责任。
第三条本办法中的“承包”是指公司所属各单位作为建设方或工程总承包方的发包过程；“分包”是指公司所属各单位作为工程施工（总）承包方的发包过程。
第四条所属各单位应将劳务分包纳入本单位的统一管理，即将劳务分包商的安全管理与本单位项目人员同标准、同要求、同培训、同检查、同考核。
第五条本办法适用于公司本部、所属各单位及委托管理单位。
第二章管理职责第六条公司本部各相关职能部门依据职责对各单位承（分）包安全管理工作开展指导、监督、检查、考核。
第七条各单位是承（分）包安全管理的责任主体，负责对承（分）包商的安全生产管理工作进行指导、监督、检查。
第三章准入管理第八条公司严格执行承（分）包商准入制度，对承（分）包商的安全资信进行审查，对审查不合格的承（分）包商禁止准入。
第九条对承（分）包商安全资信进行审查的内容主要包括：（一）营业执照、资质证书、法人代表资格证书、施工业绩、安全生产许可证和近三年安全生产证明。
（二）项目负责人、项目安全管理人员、特种（设备）作业人员的资格证书；工程技术人员的工作业绩和能力。
（三）主要机械、特种设备的检验报告、检验合格证书及使用登记证。
第四章过程管理第十条各单位必须依法与承（分）包商签订承（分）包合同，同时必须签订安全生产协议，规定双方应承担的安全责任，作为合同的附件。
专业分包安全生产协议（范本）见附录1,劳务分包安全生产协议（范本）见附录2。
第十一条各单位应对承（分）包方进场的主要管理人员及主要设备与投标文件的符合性进行审核（审查），并对承（分）包商人员及设备的安全资质资格证书等进行备案管理。
(完整版)分包安全管理办法
分包安全管理办法总则1. 为加强对分包的安全生产管理，确保项目部安全生产管理体系的完整性和有效性，实现安全生产制定本办法。
2. 本办法适用于劳务、专业工程、机械租赁、安装拆除和设备维修等分包的安全管理。
二、合同或协议的控制1. 项目部在进行劳务、专业、施工机械设备租赁、安装拆除和设备维修等分包时，应与分包单位签订安全生产管理协议或签订包含相关安全条款的分包合同，明确各自的安全生产管理职责。
2. 分包合同或安全生产管理协议应明确双方的安全管理职责、权利和管理要求，应包括以下主要条款:a) 分包单位安全资质和从业人员资格的要求；b) 分包单位安全管理体系和管理制度建设的要求；c) 分包单位的安全指标和安全职责权限；d) 双方安全教育、交底的主要内容和管理范围的划分；e) 分包单位施工组织设计 (方案)中的安全技术措施和安全专项施工方案的审批和交底要求；f) 分包单位所提供安全物资的管理要求；g) 安全环保费用的支付和使用要求；h) 工伤、综合和意外伤害保险以及赔偿的规定。
i) 安全事故应急救援、调查处理、善后等工作的职责分工要求。
3. 安全生产管理协议中的分包形式必须与分包合同一致，各项条款必须符合分包合同的规定。
4. 安全生产管理协议签订时，由事业部法定代表人（或其授权代理人）与分包单位的法定代表人（或其授权代理人）签字，并加盖合同专用章。
三、分包安全管理的控制1、分包单位应按规定建立健全安全生产管理体系，制定安全管理制度，按要求设置安全管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员。
2、发包方必须按分包合同或安全生产管理协议规定，对分包单位的安全生产实施控制，并形成记录。
控制内容和方法应包括：a）发包方对分包单位的施工组织设计（方案）中的安全技术措施和安全专项施工方案，按规定审批后实施；b）发包方向分包队伍提供的机械设备、安全设施和防护用品，双方办理验收手续，并签字确认；c）发包方对分包单位采购或自带的安全物资，按公司《物资管理程序》进行控制；d）发包方确认从业人员的资格和专（兼）职安全生产管理人员的配备，对分包方进行安全总交底，并检查分包单位对施工班组和作业人员的安全教育和安全技术交底；e）安全技术交底采用书面形式，一式两份，交底人和被交底人双方签字确认，各持一份，并建档备案；f) 发包方对分包单位施工或服务全过程的安全生产实施监督、检查、指导和业绩评价。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
施工项目分包单位安全人员管理办法
一、本办法制订的目的和适用范围
为体现“以人为本，珍惜生命”的理念，贯彻落实我国“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范项目对各分包单位专兼职安全员的有序管理，并指导其在施工过程中强化安全管理，规范安全行为，以达到杜绝生产安全事故发生，确保施工生产顺利进行的目的。
二、本办法制定的依据和管理标准
1．国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及相关法规。
2．住建部《建筑施工安全检查评分标准》［JGJ59-2011］及相关安全技术规范。
3.集团有关规定。
三、项目专（兼）职安全员管理
1.凡承揽我项目分包工程的分包队伍一律按照法规要求：分包队伍或班组超过50人的必须设一名专职安全员，50人以下设兼职（或专职安全员）。
专业分包单位必须设专职安全员。
2. 专（兼）职安全员任职条件
（一）身体健康、思想进步，热爱安全环保消防工作。
（二）熟悉安全环保消防法律法规、标准及集团公司相关规章制度。
（三）掌握安全生产技术知识和相应的技能。
（四）具备一定的安全生产管理能力。
（五）经培训考核取得安全生产考核证或经国家注册安全工程师资格考试取得证书。
3.专（兼）职安全员职责
（一）贯彻执行安全环保消防法律法规、标准及集团公司相关规章制度,结合项目实际情况制定落实本单位作业活动的规章制度和安全操作规程，并监督落实。
（二）严格执行集团公司培训教育制度，做好本单位安全教育培训工作。
具体工作如下：
1）督促各班组落实好班前安全讲话；
2）落实好每周的周一安全活动；
3)配合总包单位做好新工人入场安全教育，教育面必须达到100%；
4）做好季节教育、全员教育、节假日教育和特种作业人员安全培训工作等项教育工作。
上述教育内容必须有文字和图片记录。
（三）每日检查本单位作业区域的安全状况，及时消除生产安全和消防安全事故隐患，确保本单位负责区域的文明施工。
（四）制定并实施本单位的生产安全事故、消防事故应急救援预案，定期组织人员进行应急救援演练，确保响应有力。
（五）对本单位各班组兼职安全员进行业务指导，督促落实安全生产责任制。
（六）负责督促辖区内安全设备设施的维护保养工作，加强防护和消防器材的管理。
（七）消除本单位事故隐患，积极解决突发性安全环保消防治安事故，按规定及时、如实报告。
4.专（兼）职安全员考核
（一）项目安全部对各分包专（兼）职安全员工作实行不定期抽查和每月考核一次，考核结果作为对该安全员的奖罚依据。
（二）检查考核内容：
1）严格执行安全教育制度：安全技能培训、安全环保消防法律法规学习、安全环保事故案例分析、安全环保消防教育工作等的开展情况；
2）严格执行安全检查制度，经常开展安全检查，进行危害识别，查找安全环保隐患，积极采取措施进行隐患治理或采取监护措施进行控制，并建立隐患治理档案；
3）对本单位发生的事故不分大小严格按照“四不放过”的原则进行处理，建立事故档案；
4）按规定对本单位专（兼）职安全员工作进行考核，并作好记录；
5）每日巡查本单位施工区域、生活区域，对违章违纪、私拉乱接电线的进行严肃处理，作好记录；
6）督促本单位安全环保消防设备设施维护保养工作，建立安全环保消防设备设施档案；
7）对本单位的动火等特殊作业活动严格按照有关规定办理动火证，落实好各项安全环保消防措施；
8)必须坚守工作岗位，每日到项目安全部报到，参加每周三安全联检，无故不在现场，每人次一天处罚300元。
9)其它安全环保消防管理工作。
5.专（兼）职安全员奖惩
（一）认真履行职责做好本职工作，经项目安全部考核合格者，给予适当奖励。
对连续两次考核不合格者，建议分包单位取消其安全员任职资格。
（二）本单位发生一般以上安全环保消防事故，并根据责任大小按项目有关制度给予处罚。
（三）每周一将上周工作到安全部汇报，汇报内容包括日捡、宿舍巡检班前讲话等内容。
（四）为项目安全环保消防工作提出好的建议，采纳实施后取得良好效果的，项目给予一定奖励，取得重大成果的，报公司申请奖励。
（五）考核结果作为专（兼）职安全员继续任职依据，对各项工作落实不到位的，总包单位有权要求分包单位撤换分包专（兼）职安全员。
四、本办法自下发之日起执行，如有与本办法不一致的规定，以本办法为准。
五、本办法由项目安全部负责解释或修订。