大学班级建设方案-精品文案范文
大学生班级建设方案
大学生班级建设方案一、背景介绍大学生班级建设是提高班集体凝聚力和组织性的重要举措，对于推动学生全面发展、培养优秀人才具有重要意义。
本文档将从班级组织结构、管理制度、活动策划等方面，提出一套完整的大学生班级建设方案。
二、班级组织结构班级组织结构是班级建设的基础，合理的组织结构能够提高班级的活力和管理效率。
建议班级组织结构包括班长、副班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员、宣传委员等组成。
2.1 班长班长是班级的核心管理者，负责班级的组织协调、沟通与管理。
班长需要具备良好的沟通能力、组织能力和领导能力，能够带领整个班级向着共同目标前进。
2.2 副班长副班长是班长的助手，协助班长完成各项任务，同时也要具备组织和领导能力，能够胜任班长职务。
2.3 学习委员学习委员负责班级的学习管理，包括组织学习活动、协调同学的学习进度和学习资源。
2.4 生活委员生活委员负责班级的生活管理，包括组织班级生日会、节日庆祝活动、班级聚餐等。
2.5 文艺委员文艺委员负责班级的文艺活动策划与组织，包括班级文艺演出、文艺晚会等。
2.6 体育委员体育委员负责班级的体育活动策划与组织，包括运动会、篮球赛等。
2.7 宣传委员宣传委员负责班级活动的宣传工作，包括制作宣传海报、班级微信公众号的运营等。
三、班级管理制度班级管理制度是班级建设中的重要环节，合理的管理制度能够规范班级的日常行为和活动，并维护班级秩序和良好氛围。
3.1 班级规章制度制定班级规章制度，明确班级成员的权利和义务，规定班级成员行为准则，如纪律、作息时间、公共设施使用等。
3.2 班会制度定期召开班会，交流班级事务、倾听同学意见、解决问题。
班会可定为每个月一次或每学期一次，要确保班级成员的参与度和信息畅通。
3.3 导员制度指定一位教师或班主任作为班级导员，负责指导班级建设、协调班级事务、为同学们提供帮助和指导。
四、班级活动策划班级活动是班级建设的重要环节，通过活动可以增进同学之间的交流和友谊，培养学生的合作精神和组织能力。
大学特色班级建设方案范文(18篇)
大学特色班级建设方案范文（18篇）大学特色班级建设方案范文（精选18篇）大学特色班级建设方案范文篇1一、方案设计的背景自1999年开始我国高校进行了不断的大规模扩招，在校生人数急剧膨胀，近几年高校开始实行学分制和弹性学制，由此带来了班级规模急剧扩大、班级结构相对松散、班级构成呈现动态化趋势。
另外，独生子女构成大学生的主流群体，80末的独生子女一代更强调个性和自我。
大学新生在从中学走进大学时普遍存在着入学适应方面的问题，新生面临着来自新环境、新角色的挑战，面临从中小学的应试教育走向大学的较为开放的专业和职业教育，从家庭生活模式向社会生活模式过渡，这种过渡需要一段时间，需要学校给予帮助，入学教育是学校协助新生完成身份过渡及入学适应的重要环节。
目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富，包罗万象，但时间普遍较短，形式比较单一，参与人员专业性不足，形式主义倾向比较严重。
从一些实证研究来看，尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段，比如把团体辅导加入新生入学教育环节，但由于时间比较短加之缺乏切实可行的组织形式和合适的活动设计方案，因此，在高校的实践领域运用的并不多，受到相当大的制约。
目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富，包罗万象，但时间普遍较短，形式比较单一，参与人员专业性不足，形式主义倾向比较严重。
从一些实证研究来看，尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段，比如把团体辅导加入新生入学教育环节，但由于时间比较短加之缺乏切实可行的组织形式和合适的活动设计方案，因此，在高校的实践领域运用的并不多，受到相当大的制约。
二、方案设计的理论基础（一）社会学习理论社会学习理论（social-learning theory）是20世纪60年代由班图拉和沃尔斯特等人提出与发展起来的，以刺激-反应的观点为基础并通过实验的方法来扩大探讨社会环境（如他人、群体、文化规范或风俗习惯等）如何影响人产生某些习得行为的一种理论。
这个理论认为人的一切社会行为都是在社会环境影响下，通过对示范行为的观察学习（observational learning）而得以形成、提高或加以改变的。
大学生班级建设方案
大学生班级建设方案第一篇：大学生班级建设方案班级建设方案——2014级**专业7班身为新一任的班长，就有责任有义务把班级的同学都团结起来，共同努力，搞好班级建设，把获得“先进班集体”的称号作为班级的建设目标。
正所谓：“人心齐，泰山移”，班级建设的首先任务便是要把同学们团结在一起，要让他们知道我们是一个集体，彼此联系而不可分割。
好比我们每个人都是一根绳子，只有拧在一起，同时用劲才可以发挥最大效用，班级建设就是这样，而且只有当大家聚在一起，我们才可以更有效的实行班级的建设策略，才能更有效率的建设班级。
因此新学期的主要工作便是从增强班级凝聚力入手。
在新的一年，作为新一届的班委，许多挑战将迎接我们，许多班级事务需要我们去处理，不懈地去完善班级制度，不断地去弥补存在的不足是我们这届班委一致的追求。
我们将尽我们所能，去创建一个和谐的，文明的，团结的，学习优秀的班集体。
现将我班工作目标及计划总结如下：工作目标1.增强同学们的集体荣誉感，增强班级凝聚力2.营造浓厚的学习氛围，班级成员要明确学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，共同努力创造良好的学习氛围，并圆满完成各科学习任务3.要有共同的奋斗目标，从实际出发，制定班级总体规划，并有计划，有步骤地提出切实可行的阶段性目标，鼓励同学们克服困难，携手前进，争创院级先进班集体，同时提高班级各方面的能力，以校级先进班级作为更高的目标4.建立良好的纪检制度，加强自习，活动签到制度，以及督促同学们按时上交作业，同时做好自习的管理5.在劳动，文娱，体育等各方面，积极配合学院和学校的工作，认真完成学院和学校分配下来的各项任务，同时计划开展一些具有班级特色的活动。
6.班级定期开班会，班委定期开班委会工作计划班级工作计划1一.明确班级建设特色方向，形成班级建设方案与班级管理条例，班标，班歌，班徽等相应的内容要符合班级特点；2.实行班务公开，设立班务公开日（一月一次，以开班委的形式举行），使班级事务更加公开化，透明化，使班级里的同学都可以参与到集体事务中来。
大学特色班级建设方案(12篇)
大学特色班级建设方案（12篇）大学特色班级建设方案（精选12篇）大学特色班级建设方案篇1为深入贯彻落实《第十八次全国高校党建工作会议》精神和学校规范管理年实施意见，进一步提高大学生综合素质，全面推进校园文化建设，努力提升大学生的思想品位、学术品位、艺术品位、创新品位，结合本院实际，经党总支研究决定，在全体学生中开展以班级文化为主题，以班主任、辅导员为中心，以学生为重点的班级文化建设活动，不断加强和改进学生管理工作，为学生的成人成长提高良好的学习环境。
一、活动指导思想以学风建设为抓手，以班级文化建设为重点，结合学科专业特点，创新实践形式，通过开展丰富多彩的班级活动，充分发挥班级文化的磁性、磁力和磁场效应，建设富有特色的班级文化，形成班级文化与个性发展相结合的氛围，全面提高学生文明素养和综合素质。
二、活动主题培育班级文化，构建和谐班集体三、活动对象全体班级四、活动时间(一)宣传发动阶段(每年9月份)1、通过召开学生工作会议，进一步明确班级文化活动的重要意义;2、利用班会、学生会例会、团课等组织全体学生进行讨论，制度符合班级特色的活动方案;(二)组织实施阶段(每年10月1日&次年5月30日)1、充分发挥学生的主体地位，正确引导学生开展积极向上、符合班级特色的班级文化系列活动;2、加强日常管理和监督力度，营造良好的班级文化氛围;(三)检查评比阶段(次年6月份)1、各班级要对本学期班级开展的活动情况进行总结，并将活动材料于每学期末上交学生工作办公室;2、学生工作办公室通过综合测评，对涌现出的先进班级、先进个人进行表彰，同时对相关先进事迹材料收集整理归档并制作版面进行宣传报道;五、活动目标1、建立班级自主管理模式，逐步让每一位学生都有参与班级管理的职务，担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值，学会在自主管理中相互合作，协商和民主评议，并鼓励和指导学生在解决集体生活的各种矛盾中，使集体和每个学生都得到成长;2、学生学会学习，培养学生自主，创新学习的能力，掌握科学研究及解决问题的科学方法.在班级中形成探索与研究问题的良好的探究与学习的氛围3、通过培养学生的合作意识，竞争意识，提高学生的学习积极性，充分发挥学生的潜能，使学生更快地学会学习，学会生存;4、学生学会与人相处，并在学习与集体活动中建立师生之间，学生之间的良好关系，培养合作意识，增强班级凝聚力;5、学生把握为人处世的原则与明辨是非及处理问题的道理，学会理智的面对问题，分析问题，解决问题.同时能把握时代脉搏，与时俱进，培养现代意识(竞争意识，法律意识等)，使班级正气上升;6、开展各种各样的班内学习竞赛活动。
大学生班级建设方案
大学生班级建设方案引言大学生是社会的脊梁，班级作为大学生活中最基本的组织形式之一，对于大学生的成长发挥着重要的作用。
一个良好的班级建设方案，不仅能促进班级的凝聚力和团队意识，还能提升学生的自我管理能力和协作能力。
本文将从班级文化建设、班干部培养、班级活动策划等几个方面，提出一份可行的大学生班级建设方案。
一、班级文化建设班级文化是班级建设的核心，它是班级内部共同的价值观念、行为规范和精神追求的总和。
下面是一些班级文化建设的建议：1. 制定班级守则：班级守则是班级管理和班级行为规范的基础，它包括的内容可以有：守时守纪、尊重他人、关心集体等。
每位同学都应该认真遵守，并通过班会、班级规章制度等形式进行教育。
2. 建立班级口号：班级口号是班级文化的象征和凝聚力的体现，它应该简洁有力、具有激励作用，并能够概括班级的共同目标和奋斗精神。
班级口号可以通过征集、评选等方式确定。
3. 建设班级特色：每个班级都有自己的特色，可以是文化、艺术、体育等方面。
班级可以围绕自己的特色进行活动和展示，增加班级凝聚力和吸引力。
二、班干部培养班干部是班级管理的骨干力量，在促进班级建设和推动班级活动方面发挥着重要作用。
下面是一些建议：1. 定期选举班干部：班级干部应由全体同学共同选举产生，选举程序应公平、公正，并注重考察候选人的能力、品德和责任心。
选举完毕后，应进行适当的培训和指导工作，提高班干部的管理和领导能力。
2. 培养团队意识：班干部是一个团队，他们应该具有良好的团队意识和协作能力。
班级可以组织班干部参加管理培训、团队拓展等活动，提高团队凝聚力和协作水平。
3. 分工合作：班级工作繁杂，班干部应根据自身特长和兴趣进行合理分工，形成任务分工明确、协同配合的工作机制。
班级可以定期组织班干部工作例会和工作总结，及时解决工作中的问题和难题。
三、班级活动策划班级活动是促进班级建设和增强同学之间交流与合作的重要方式。
下面是一些班级活动策划的建议：1. 针对不同需求：班级活动应结合同学的需求和特点进行策划，既要考虑到大部分同学的共同利益，也要关注个体的需求。
优秀班级建设方案(精选11篇)
优秀班级建设方案（精选11篇）优秀班级建设方案篇1(一)确立新班级文化建设目的1.班级口号：关心帮忙身边的每一位同学，让爱的阳光照亮群众中每一个角落。
2.班风：诚信、团结、勤恳、进取3.班训：竞，进，静，净，敬4.班歌：《让我们荡起双浆》5.把营造热爱学习的风尚放在班级文化建设的首位。
6.建树切实可行的班级制度。
7.开展丰富多彩的活动，弘扬用心向上的文化氛围。
(二)建设班级精神礼貌1.把握学生的需要，找准切入点。
学生的每一个成长阶段都有各自的心理需求、发展需要。
把握学生的需要，找准教导切入点，激励他们身上潜在的勤恳和执着，有利于学生认同感的产生。
2.发掘教材人文因素，激昂学生。
在我们的新课程教材中，洋溢着浓浓的人文气味。
充分使用教材，让学生去感想爱，并且让这种爱在教室中洋溢，在生涯中滋生。
3.丰厚班内的评价，学会赏识。
从被赞扬的个体角度瞧，用心的行动获得了确定，加强了自信;从未被赞扬的个体角度瞧，构成用心发觉别的人的优点的习气，明白能够从多种角度使俺也变得杰出，也可发生自我激发的作用。
经过赏识评价，引导学生在发觉他人长处的同时，自我反思和自我完善，还有效地转变人际关系。
4.洞悉每个学生思想动向，及时个体教导。
在班级精力礼貌建设中，努力做到群众教导和个体教导相结合。
既要把握好班级发展的大方向，又要悉心洞悉每个学生思想动向，及时对学生个体教导。
有时候1个人会带头1大片，因而，对个体中浮现的有些好的苗头要用心予以辅导推行，力求把好事办得更好;对个体中浮现的有些不太好的苗头极力引导，把坏事变好或者把祸害降落到最小水平;关于个别学生浮现的心理毛病要用心予以开导，让学生情绪愉快地投入到学习中。
(三)建设班级物资礼貌班级物资文化建设是指课堂环境建设。
它是班级精力礼貌的表示，系师生证明，生生证明沟通交换的平台，系班级舆论导向的载体。
1.教室环境布置。
新课程教学表示的是一种动向和静态相结合的学习过程，它需要师生、生生证明有动向和静态的交换;需要时常地有大批信息的弥补;需要同窗证明的协作竞争和交换等。
大学生班级建设的方案
大学生班级建设的方案大学生班级建设的方案（通用12篇）为了确保工作或事情有序地进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是在案前得出的方法计划。
那么我们该怎么去写方案呢？以下是店铺为大家整理的大学生班级建设的方案，希望能够帮助到大家。
大学生班级建设的方案篇1学风建设是学校生存的核心，发展的立足点.好的学风需要大家共同建设，作为学校最基本的单位班级，其班风直接影响着学校的风气。
而班风中最直接最明显的要数学风。
班级学风即是一个班级在长期存在和发展中形成的学习风气，它是体现一个班风气好坏、群体素质高低的重要特征。
一、当前学风存在的问题(一)学习动机问题。
近年来，许多大学生在学习方面缺乏明确的目标，没有强有力的学习动机。
据调查数据显示，41.1%的大学生从高中过渡到大学之后学习缺乏动力与热情，学习一直处于高中学习的被动状态。
一部分学生认为，大学学习只是为了混一张文凭，以便将来找份好工作，而在大学里真正能学到的有用的东西却很少。
不可否认，许多人还是认真学习的，但绝大多数人学习仅仅是为了拿奖学金或是争取免试研究生的名额。
(二)学习纪律问题。
逃课、旷课、旷考、上课不专心、作业抄袭、考试舞弊等，最突出的、最集中的问题是学习纪律问题。
而如今校园电脑的普及和校园网络设施的便捷给学生提供了快速获取最新信息和联络朋友感情的条件，但也给那些缺乏自控能力逐渐“堕落”的学生提供了方便：迷恋网络游戏、网恋等等。
毕业论文的写法也由此变得更“先进”、更“快捷”。
从互联网上一搜索同类题目，便可找到数篇现成的论文，然后就是简简单单的复制和剪贴、拼凑，于是一篇“很不错”的学术论文就出炉了。
想学的时候，就学一下，想玩的时候，就玩一下，学业成绩及格成为现今大学生中普遍信奉的“真理”。
(三)学习态度问题。
一迈进大学的门槛，一部分学生就以为可以高枕无忧，因为已经完成了父母的心愿，加上社会上普遍存在大学是“象牙塔”的误区，认为大学就是脱离了高中繁重学习后的天堂，“六十分万岁”成为流行风尚。
大学班级建设实施方案
大学班级建设实施方案一、引言。
大学班级建设是学校教育教学工作的重要组成部分，也是促进学生全面发展的重要途径。
班级建设实施方案的制定和执行，对于提高班级管理水平、促进学风建设、增强班集体凝聚力具有重要意义。
本文旨在提出一套可行的大学班级建设实施方案，以期为各高校班级建设工作提供参考。
二、目标。
1. 提高班级管理水平，构建和谐班集体；2. 增强学风建设，提高学生学习积极性；3. 增强班集体凝聚力，培养学生团队合作精神。
三、实施方案。
1. 加强班级管理。
（1）建立健全班级管理制度，明确班干部职责，规范班级活动；（2）定期召开班会，及时了解学生心声，协调解决班级问题；（3）建立班级档案，做好学生信息管理，定期进行班级评议。
2. 开展学风建设。
（1）组织学习讨论活动，激发学生学习兴趣，提高学习效率；（2）建立学习小组，开展互助学习，提高学习成绩；（3）开展学术讲座，拓宽学生学术视野，提高学术素养。
3. 增强班集体凝聚力。
（1）举办班级活动，增强班级凝聚力，促进同学之间的交流；（2）组织班级团建活动，增强班级凝聚力，培养学生团队合作精神；（3）建立班级文化，形成班级特色，增强班级凝聚力。
四、保障措施。
1. 加强领导，提高班级管理水平；2. 增加经费投入，支持班级建设活动；3. 完善考核机制，激励班级建设成果。
五、总结。
大学班级建设实施方案的制定和执行，需要全体师生的共同努力。
只有通过加强班级管理、开展学风建设、增强班集体凝聚力，才能实现班级建设的目标，为学生提供一个良好的学习和生活环境。
希望各高校班级建设工作能够根据本文提出的实施方案，不断完善班级建设工作，为学生的成长成才提供更好的保障。
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大学班级建设方案
大学班级建设方案
[摘要]入学教育是新生进入大学后的重要教育过程和介入手段，高校班级这种组织建制在高校新生教育中起着重要的作用，要把新生班级建设作为高校新生教育的重要阵地。
本文本着系统化、体验式的原则设计了运用于大学新生班级建设中团体辅导的一些方案，试图给高校在进行新生教育时提供一个可供参考的视角和实践模式。
[关键词]团体辅导
新生教育
大学新生班级建设
方案
一、方案设计的背景
自1999年开始我国高校进行了不断的大规模扩招，在校生人数急剧
膨胀，近几年高校开始实行学分制和弹性学制，由此带来了班级规模急剧扩大、班级结构相对松散、班级构成呈现动态化趋势。
另外，独生子女构成大学生的主流群体，80末的独生子女一代更强调个性和
自我。
大学新生在从中学走进大学时普遍存在着入学适应方面的问题，新生面临着来自新环境、新角色的挑战，面临从中小学的应试教育走向大学的较为开放的专业和职业教育，从家庭生活模式向社会生活模式过渡，这种过渡需要一段时间，需要学校给予帮助，入学教育是学校协助新生完成身份过渡及入学适应的重要环节。
目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富，包罗万象，但时间普遍较短，形式比较单一，参与人员专业性不足，形式主义倾向比较严重。
从一些实证研究来看，尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段，比如把团体辅导加入新生入学教育环节，但由于时间比较短加之缺乏切实可行的组织形式和合适的活动设计方案，因此，在高校的实践领域运用的并不多，受到相当大的制约。
目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富，包罗万象，但时间普遍较短，形式比较单一，参与人员专业性不足，形式主义倾向比较严重。
从一些实证研究来看，尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段，比如把团体辅导加入新生入学教育环节，但由于时间比较短加之缺乏切
实可行的组织形式和合适的活动设计方案，因此，在高校的实践领域运用的并不多，受到相当大的制约。
二、方案设计的理论基础
（一）社会学习理论
社会学习理论（social-learning
theory）是20世纪60年代由班图拉和沃尔斯特等人提出与发展起来的，以刺激-反应的观点为基础并通过实验的方法来扩大探讨社会环境（如他人、群体、文化规范或风俗习惯等）如何影响人产生某些习得行为的一种理论。
这个理论认为人的一切社会行为都是在社会环境影响下，通过对示范行为的观察学习（observational
learning）而得以形成、提高或加以改变的。
班图拉还提出了环境（e）、人（p）和行为（b）三者的交互决定论（reciprocal
determinism）。
他认为，人的社会行为是人的内部因素（主要是认知）与环境（主要是社会因素）相互作用（选择与影响）的信息加工活动的结果；人的认知不仅会影响行为的组织，而且行为的反馈又会使人产生结果的认知与调节功能的提高；人的行为不仅改变着环境，环境也制约着人的行为。
所以，人不是完全自由、可以为所欲为的实体，因为他受制于环境与社会；但同时，人又不是完全被动的反应者，因为他通过与社会的相互作用形成了以认知为中介的自我调节系统，它们是交互决定的。
（二）场论和群体动力学理论
心理学家勒温在研究个人行为所由产生的心理事实时，发现人是一个复杂的能量系统，它在外部环境的包围与影响下存在着一个由e （environment，由准物理、准社会和准概念的事实组成的心理环境）和p（person，由需要、欲望与意图等内部个人区域[即i-p]和知觉运动区域[即p-m]组成的人）构成的心理生活空间（psychological life
space，简称lsp），这个空间是一个心理动力场（psycho
dynamics
field）。
通常，内部个人区域中的小区之间保持着平衡的紧张状态，
如果内外刺激促使某一个小区（如饥饿小区）的紧张度提高，平衡状态就会被打破。
为了恢复平衡，就会在心理环境中寻求能满足需要的目标，和释放能量发动行为去达到目标。
这种目标若能满足需要和减除紧张，就具有正诱发力，引起个体取向；否则就具有负诱发力，引起拒斥。
人的各种行为都是外部环境通过人的自我状态（p）和心理环境（e）两种力量相互作用所构成的心理动力场而发生的。
为说明这一现象，勒温采取了一个公式：b=f（p，e）=f（lsp），即行为是环境与人的函数，或说是心里生活空间的函数。
后来他把p看成是许多人，把e理解为准社会的心理环境，这个就构成了群体的生活空间。
由于群体内人与人之间存在着相互影响，相互渗透的交互作用，群体为满足共同的需要也在寻求与确定各种准社会的目标，于是便会出现各种能量的汇聚、冲突、平衡与失衡以及群体行为的趋向和拒斥等现象，即群体的心理动力场。
个人在群体中生活其行为不仅取决于个人的生活空间，而且也受群体心理动力场（如人际关系、群体决策、舆论、气氛等）的制约。
所以，引起群体变化而改变个体的观念或行为习惯比直接一个个地去改变个体要容易得多；只要群体价值观没有改变，就很难使个体放弃群体标准来改变原有的主见。
（三）参照群体理论
参照群体理论（theory
of
reference
group）是关于人的社会心理态度和行为怎样受其从属的或追求的群体参照力所影响的社会心理学理论。
参照群体可以分为很多种，它的主要作用有两种：规范作用和比较评价作用，这两种作用往往是统一的，有时同一群体可同时起这两种作用。
关于个体选择参照群体所依赖的条件，梅顿于1957年在《社会理论与社会结构》一文中曾提出：1.如果群体对自己的成员没有充分的威信，那么其成员将倾向于挑选外部的、非会员的群体作为参照群体；
2.个体在自己群体中越是孤立，地位越低，就有可能把外部群体当作参照群体，期望在那里占有较高的地位；
3.社会流动性越大，个体改
变群体从属性的可能性越大；4.个体对参照群体的选择，也依赖于个性特征。
（四）cis（企业识别系统）理论
cis，英文为“corporate
identity
system”，具体含义是企业识别系统。
它是针对企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统贯彻给企业内部与社会大众，使其对企业产生一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和有效促销产品目的的设计系统。
ci分为mi
(mind
identity，理念识别，最高决策层导入企业识别系统的原动力，企业经营理念与精神文化)
、bi
(
behavior
identity，行为识别，动态的识别形式，对外回馈、参与、活动，对内组织、管理、教育等)和vi(
visual
identity，视觉识别，静态的识别符号，具体化、视觉化的传达形式) 三个部分。
三、方案设计的基本状况
（一）基本思路
根据大学新生班级建设的内容和目的，本着系统化、体验式的原则，将本方案分为三个环节：熟悉环境、组织构建和成员发展规划。
各个环节之间可以有交叉的部分，每个环节由若干个活动单元组成，各个活动单元之间互相联系，各活动单元的形式均可以多样。
活动的指导者最好为该班级的班主任或者辅导员，该班主任或辅导员应该是接受过团队辅导专业培训的教师，能够对团队活动中出现的各种问题进行有效的掌控，并能引导团队活动朝向设定目标。
（二）活动目标
本方案中所提及的团体辅导的总体目标是推动大学新生迅速在新环
境中打破隔阂，熟悉大学校园的学习和生活环境，通过行之有效和形式新颖的活动促进新生班级组织的构建，在此过程中促使同班新生之间的交流与合作，培养学生的团队意识与精神，树立良好的班风，提高班集体的凝聚力，进而为形成优秀的班级文化打下基础。
在此总目标下可以根据每个活动单元的具体情况设置单元活动目标。
（三）辅导内容与形式
为了达到活动目标，本方案将把活动的三个环节分解成八个单元的活动，将辅导的目标融入到各单元活动中，使学生在亲身体验中了解班级，培养学生的自我认识和管理意识，促进班集体凝聚力的形成。
八个单元的活动辐射到八个周，每周一个单元，每个单元突出一个主题，各个单元活动时间不是完全封闭的，有些任务的完成需要在集中活动结束后由各个小组分散进行。
活动的形式为游戏、讨论、角色扮演、头脑风暴、行为演练、实地考察等，最后以形成班级组织和分享感受结束活动。
某些活动后布置作业，要求成员在学习和生活中实践学会的新行为，并写出自己在活动中的感受、收获以及对以后活动的建议。
（四）主题单元设计
主题单元设计包括以下内容：确立单元名称；确定辅导目标；设计、明确辅导活动的内容；选择辅导活动的形式；确定辅导活动时间；选择辅导活动的地点；准备辅导活动的材料；评估辅导活动的效果。
（五）活动反馈与结果分享
通过活动反馈来了解和把握活动的效果，根据学生的现场表现和及时反馈、学生个人活动后的感悟、指导者的及时回应、对学生的跟踪辅导以及后期班级组织运行的效果来调整和修改活动方案。
在本活动方案中，单元活动的结果分享也是重要的环节，在活动中指导者要注意留出一定的时间来引导学生对活动结果进行分享。
（六）方案的评估
对于方案的评估，可以采用心理测量和问卷调查的方法进行，可以选择一个与接受辅导班级同质性比较好的班级进行“实验组—对照组”的对比测验，分别对各班级新生进行前后测，了解活动前后学生心理素质的变化情况，从而了解实际的活动效果；另外还可以在四年的学校生活中检验接受辅导的班级运行状况和班集体建设情况。
此部分的
关键是选择合适的心理测量问卷进行前后测，心理测量问卷的选择与团队辅导活动的目标有关。
希望本文大学班级建设方案能帮到你。
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