公司会计制度
公司财务会计制度范本
公司财务会计制度范本一、会计制度概述公司财务会计制度是规范公司财务会计活动的准则和规范。
其目的是确保公司的财务会计信息真实、准确、完整、及时地记录和报告。
本文旨在提供一个公司财务会计制度范本，以供参考。
二、会计准则和政策1.会计准则公司财务会计按照国家颁布的会计准则执行，确保财务报表的准确性和可比性。
同时，根据业务特点和要求，可以参考行业准则进行补充说明。
2.会计政策公司建立适合自身业务和管理需求的会计政策，并确保其一致性和稳定性。
任何会计政策的变更应经过正式程序并获得高层管理人员的批准。
三、核算项目和会计科目1.核算项目公司将会计核算分为资产、负债、所有者权益、收入、成本及费用六个核算项目，准确记录和统计各项业务活动。
2.会计科目公司设置一系列会计科目，包括资产类、负债类、所有者权益类、收入类、成本类和费用类等。
每个会计科目应有明确的名称、编码、属性和期初余额。
四、会计记录和凭证管理1.会计记录公司财务人员应按照业务活动的发生顺序，及时、准确地记录和登记会计凭证。
会计凭证应包括日期、凭证字号、摘要、会计科目、借贷方金额等信息。
2.凭证管理公司应建立健全的凭证管理制度，包括凭证编号规则、凭证保存期限、凭证审核与归档等环节，以确保凭证的完整性、可查性和安全性。
五、财务报表编制和审计1.财务报表编制公司按照国家财务报告编制准则编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
财务报表编制应严格按照会计政策和准则进行。
2.财务报表审计公司应定期邀请独立的审计机构对财务报表进行审计，以确保财务报告的可信度和透明度。
六、内部控制和审计制度1.内部控制公司应建立完善的内部控制制度，包括风险评估、控制环境、控制活动、信息与沟通以及监督等要素，并定期进行内部控制自评和改进。
2.审计制度公司应建立健全的内部审计制度，包括内部审计计划的制定、审计程序的执行和审计报告的撰写等，以帮助提升内部控制效能和风险管理水平。
企业财务会计制度(6篇)
企业财务会计制度第一章总则第一条为规范公司财务会计行为，依据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条公司会计工作的基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规，强化财务管理，加强财务监督，规范各项财务收支的计划控制、核算、分析和考核工作，如实反映公司财务状况和经营成果，依法纳税，接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门的监督检查，依法合理筹措资金，有效利用公司的各项资产，增收节支，为公司领导当好参谋，为公司决策，为企业创造最大利润，为股东创造最大收益提供服务。
第三条公司会计工作由公司财务副总直接负责。
财务副总应当根据《会计法》的规定，确保公司会计工作和会计资料的真实性和完整性;负责公司财务计划的制定和监督检查，协助公司制定经营方针和资本运作政策;负责公司会计机构的设置，对财会人员的配备、热恩面和奖惩提出建议，并确保会计机构、会计人员依法兴职责;负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面的关系。
第四条公司设立财务部，负责财务会计方面的日常工作，财务部经理负责公司财务收支计划的执行，主管公司的会计核算和资金管理工作，主持制定公司的财务规章制度，规范各级财务管理实施细则，统一公司会计核算办法，配合财务副总协调外部关系。
第五条分公司设单独财务机构，配备必要的财务人员，严格执行《财务会计制度》和公司《财务管理制度》，接受公司财务部的业务领导。
必要时，根据不同分公司的业务特点制定相应的财务管理细则。
第六条公司全资和控股子公司必须配备专职会计和出纳人员，参照本制度根据企业性质和特点制定完整的财务制度，并接受公司财务部的业务指导。
第七条公司会计机构和会计人员应当依照会计法律法规的规定，按照真实、完整的要求，进行会计核算，实行会计监督，并向公司董事会、总经理定期汇报会计工作情况，报送财务会计报告和其他必要资料。
企业会计制度汇编5篇
企业会计制度汇编5篇第一篇: 企业会计制度 1、完善公司的财务规章制度。
2、负责凭单的装订及保管工作，并按照有关手续进行会计档案的借阅及核发。
3、负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理。
4、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。
挖掘增收节支潜力。
考核资金使用效果。
及时向主管副总经理或总经理提出合理化建设。
5、妥善保管会计凭*、会计账薄、会计报表和其它会计资料。
6、依据及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。
7、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。
8、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金。
9、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。
10、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。
11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
12、公司领导交代的其他工作。
第二篇: 企业会计制度第一章总则第一条为了进一步加强和规范公司管理中心财务管理工作，及时、准确、完整地记载、反映公司财务状况，提供真实、可靠的财务资料，结合公司业务特点和管理要求，特制定本规定第二条本规定依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国合同法》、《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》、《政府财务管理规定》等有关财务法规、制度制定。
第三条本规定目标：1、建立和完善符合现代管理要求的、科学的内部决策机制、执行机制、监督机制，确保公司经营管理目标的实现公司财务管理办法制度汇编及规章审查意见书安全管理常识。
2、堵塞漏洞、消除隐患，保护单位资金和财产的安全、完整。
3、规范单位会计行为，保证会计资料真实、可靠、完整。
4、确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行。
第二章货币资金管理第四条本规定所称货币是指单位所拥有的"现金、银行存款、有价证券和其他货币资金。
第五条建立货币资金业务的岗位责任制，明确岗位的职责、权限，确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
企业会计规章制度
企业会计规章制度企业会计规章制度精选十六篇公司关于会计师事务所的制度：公司应当依法聘用会计师事务所对财务会计报告审查验证。
以下是作者整理的企业会计规章制度精选十六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业会计规章制度篇1第四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪1—3倍：（一）超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；（二）用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；（三）未经批准，擅自挪用或借用他人资金（包括现金）或支付款项的；（四）利用账户替其他单位和个人套取现金的；（五）未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；（六）保留账外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；（七）违反本规定条款认定应予处罚的。
第四十三条出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。
（一）违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；（二）拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、文件资料的；（三）伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计账簿的；（四）利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的；（五）弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的；（六）在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的；（七）有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。
企业会计规章制度篇2一、为了规范保险企业的会计核算，便于贯彻执行《企业会计准则》，特制定本制度。
二、本制度适用于设在中华人民共和国境内的保险企业。
三、企业应按本制度的规定设置和使用会计科目，在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的会计报表格式的前提下，可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些科目。
本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记帐簿，查阅帐目，实行会计电算化。
企业不要随意改变或打乱重编。
在会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。
企业在填制会计凭证、登记帐簿时，应填制会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填科目编号，不填科目名称。
公司会计制度
公司会计制度概述公司会计制度是企业会计管理的基本参考，它规定了企业的会计核算、财务报表编制、税务申报等许多重要事项。
公司会计制度是企业的内部规范，也是企业与外部投资者、监管机构等进行信息交流的重要依据。
会计核算1.费用核算所有发生的成本和费用必须经过会计核算，才能反映在财务报表中。
企业应该设立完善的费用核算制度，包括费用分类、核算程序、单据管理等方面。
2.固定资产管理企业必须对所有的固定资产进行会计核算，包括固定资产的购置、折旧和清理处置等方面。
3.库存管理库存是企业最重要的流动资产之一，企业应该制定完善的库存管理制度，包括进货、出货、盘点、报废等方面的管理，并且对库存进行定期核算，以确保企业的现金流和财务状况。
4.投资管理企业应该制定投资管理制度，包括对投资日报、月报的管理、对投资项目进行核算等方面的管理。
投资管理制度是企业投资管理的重要依据，可以确保企业的投资决策的科学性和可行性。
财务报表编制1.资产负债表资产负债表是企业财务报表的基础，反映了企业的资产、负债和所有者权益的状况。
企业应该根据会计准则和公司会计制度，对每项财产和负债核算，确保财务报表的准确性和真实性。
2.利润表利润表反映了企业在一定期间内的收入和支出情况，是企业财务报表中最为重要的一项。
企业应该根据会计准则和公司会计制度，对每项收入和支出进行核算，确保财务报表的准确性和真实性。
3.现金流量表现金流量表反映了企业在一定期间内的现金流出和流入情况，是企业财务报表中最为直观、最为重要的财务报表之一。
企业应该根据会计准则和公司会计制度，对每笔现金流进行核算，以确保财务报表的准确性和真实性。
税务申报企业必须按照国家法规和税务部门的规定，定期进行各类税务申报。
税务申报包括增值税、企业所得税、印花税等方面，企业应该设立完善的税务申报制度，并且对每项税务进行核算，以确保申报的准确性和及时性。
总结公司会计制度是企业财务管理工作的基础，是企业内部规范和对外交流的重要依据。
会计制度公司章程模板范文
第一章总则第一条为规范公司财务会计行为，加强财务管理，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于公司所有财务会计活动，包括但不限于会计核算、财务报告、内部审计等。
第三条公司会计制度应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规和会计准则；（二）真实性原则：保证会计信息的真实、准确、完整；（三）及时性原则：及时反映公司的财务状况和经营成果；（四）一贯性原则：保持会计政策的一致性和可比性；（五）重要性原则：关注与公司财务状况和经营成果有关的重要事项。
第二章会计核算第四条公司会计核算应以人民币为记账本位币。
第五条公司会计核算应按照权责发生制原则进行，以实际发生的经济业务为依据。
第六条公司会计核算应按照以下程序进行：（一）确认经济业务；（二）计量经济业务；（三）记录经济业务；（四）报告经济业务。
第七条公司会计核算应设置以下会计科目：（一）资产类科目；（二）负债类科目；（三）所有者权益类科目；（四）收入类科目；（五）费用类科目。
第八条公司会计核算应定期进行账务核对，确保账账、账实相符。
第三章财务报告第九条公司应按照国家统一的会计制度编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十条财务报表应真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
第十一条公司财务报表应经内部审计后，提交给董事会审议。
第四章内部审计第十二条公司应设立内部审计部门，负责对公司财务会计活动进行审计。
第十三条内部审计部门应独立行使审计职权，对公司财务会计活动进行监督和检查。
第十四条内部审计部门应定期向董事会报告审计结果。
第五章附则第十五条本章程由公司董事会负责解释。
第十六条本章程自通过之日起生效。
第十七条本章程的修改，需经公司董事会审议通过，并报股东会批准。
第十八条本章程未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司章程执行。
注：本模板仅供参考，具体内容应根据公司实际情况和法律法规进行调整。
企业适用的会计制度7篇
企业适用的会计制度7篇企业适用的会计制度精选篇1一、为了加强经营管理和会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》、《施工企业会计核算办法》、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定，结合本公司经营特点，特制定本制度。
二、本公司设置独立的会计机构，配备必要的会计人员，办理公司的财务会计工作。
三、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。
既要做到广泛筹集资金和组织资金来源，满足工程施工和日常行政办公需要，又要降低筹资成本，有效使用资金，提高资金使用效率。
四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。
五、按照科学管理的要求，建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限，强化内部控制。
企业所有重大财务收支活动，均应实行执行与监督行为相结合。
执行与监督人员相分离的原则，有牵制、有稽核。
对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动，必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度(简称联签制度，下同)凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。
六、凡不符合制度要求，违反财经纪律的各项开支，财会人员必须坚持原则，有权抵制并向总经理与财务总监汇报。
七、正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收，并接受财税部门和主管部门的检查和监督。
八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，为加快实行全面预算管理办法打下基础。
年度财务预算的编制要体现“真实性、完整性、严肃性、先进性”原则，根据年度预算的目标，分解指标、明确职责、落实责任，并按照分级管理的要求加强检查和考核，以确保财务预算的有效实施。
九、认真做好财务管理的基础工作：(一) 做好完整的原始记录，各项经济业务都应及时做好完整的原始记录，确保原始记录的及时、准确、真实。
(二) 健全计量验收交接制度，各项财产物资的进出消耗，都要经过严格的计量验收，做到手续齐全，计量准确。
企业财务会计制度模版(四篇)
企业财务会计制度模版第一章总则第一条为了规范企业的财务会计行为，提高财务管理水平，保证会计资料的真实、准确和完整，根据《中华人民共和国会计法》和有关会计法规的规定，制定本企业财务会计制度。
第二章会计核算第二条本企业的会计核算对象是该企业的全部经济业务活动和资金运动。
第三条本企业采用包括总账、明细账和报表在内的全部会计账簿进行会计核算。
第四条本企业按照货币计量原则、实物计量原则和综合意义原则进行会计核算。
第五条本企业采用现金基础会计制度进行会计核算。
第六条本企业会计核算的基本内容包括记账、汇总核算、调整、结转和编制报表等环节。
第七条本企业要按照会计年度的要求编制和报送财务报表。
第三章会计档案第八条本企业应当建立健全会计档案，保存会计凭证及相关会计资料，保证可查验、可考证。
第九条本企业的会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、财务分析报告、财务决策依据等。
第十条本企业应当严格按照法规要求保存会计档案，定期整理归档，确保会计档案的安全可靠。
第四章会计核算政策和方法第十一条本企业应当根据企业的具体情况和业务特点，制定适合本企业的会计核算政策和方法。
第十二条本企业应当根据会计政策和方法，合理确定会计核算的会计科目以及科目的计量方法。
第十三条本企业应当严格按照会计核算政策和方法进行会计核算，不得随意更改。
第十四条本企业应当合理设计和完善会计制度，确保会计核算的准确性和规范性。
第五章财务报告第十五条本企业应当按照法规要求编制财务报表，并及时报送给有关部门和股东。
第十六条本企业财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
第十七条本企业应当根据财务报表的编制要求，对资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等进行准确核算和报告。
第六章会计内部控制第十八条本企业应当建立和完善会计内部控制制度，保证会计核算的合法性、准确性和有效性。
第十九条本企业的会计内部控制制度包括会计制度建设、会计岗位责任、会计操作程序、财务报表监督等。
公司会计管理制度范本
公司会计管理制度范本第一章总则为规范公司会计管理，提高财务管理水平，加强财务监督和内部控制，根据国家有关法律、法规和公司的实际情况，结合公司的管理特点，特制定本制度。
第二章会计制度的适用范围本制度适用于公司所有财务会计处理及相关工作。
第三章会计记录范围公司的会计记录包括每项经济业务的具体数字、日期、摘要、借贷方向和金额等。
第四章会计制度责任与义务1. 公司会计人员必须严格按照该制度的各项规定办理日常会计事务，并按照法律法规的要求，保持会计数据的真实性和完整性。
2. 公司负责人应在公司财务报告完成前对财务报表的真实性和合理性承担最终责任。
3. 公司会计人员应保守公司财务信息，不得私自窃取、篡改、伪造公司财务数据。
第五章会计记录的内容和形式1. 公司会计记录应包括财务报表、会计凭证、账簿等内容，形式可以是纸质或电子形式。
2. 会计凭证应包括收据、发票、结算单等，必须真实、准确、完整地记录每一笔经济业务。
3. 公司应尽量采用电子化会计系统，提高会计工作的效率和准确性。
第六章会计核算方法及原则1. 公司应按照企业会计准则的相关规定，采取合理、稳健、真实的会计核算方法进行财务核算。
2. 公司应按照权责发生制和记账凭证制度执行会计核算原则，确保财务数据的真实性和准确性。
第七章会计监督与检查1. 公司应定期组织内部财务人员进行会计核查和财务检查，并报告给公司领导和董事会。
2. 公司还应定期聘请独立的审计机构对公司财务报表进行审计，确保会计数据的真实性和合法性。
3. 公司内部审计机构应对公司会计管理情况进行跟踪监督，发现问题及时处理并报告给公司领导。
第八章会计数据的保密性1. 公司会计人员应严格遵守保密责任，不得向外泄露公司财务信息，确保会计数据的保密性。
2. 公司应设置保密级别，对不同级别的财务信息进行不同程度的保密处理，避免信息泄露。
第九章会计管理制度的执行与修订1. 公司应对该会计管理制度进行定期检查和评估，及时修订完善，以适应公司发展的需要。
公司会计制度范文7篇
公司会计制度范文7篇会计制度是由政府部门、企业单位通过一定程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范。
下面是小编给大家带来的会计制度范文，希望能够帮助到大家!会计制度范文1一、新旧制度衔接总要求(一)自__年1月1日起，单位应当严格按照新制度的规定进行会计核算、编制财务报表和预算会计报表。
(二)单位应当按照本规定做好新旧制度衔接的相关工作，主要包括以下几个方面：1.根据原账编制20__年12月31日的科目余额表，并按照本规定要求，编制原账的部分科目余额明细表(见附表1、附表2)。
2.按照新制度设立20__年1月1日的新账。
3.按照本规定要求，登记新账的财务会计科目余额和预算结余科目余额，包括将原账科目余额转入新账财务会计科目、按照原账科目余额登记新账预算结余科目(行政单位新旧会计制度转账、登记新账科目对照表见附表3)，将未入账事项登记新账科目，并对相关新账科目余额进行调整。
原账科目是指按照原制度规定设置的会计科目。
4.按照登记及调整后新账的各会计科目余额，编制20__年1月1日的科目余额表，作为新账各会计科目的期初余额。
5.根据新账各会计科目期初余额，按照新制度编制20__年1月1日资产负债表。
(三)及时调整会计信息系统。
单位应当按照新制度要求对原有会计信息系统进行及时更新和调试，实现数据正确转换，确保新旧账套的有序衔接。
会计制度范文2(一)“财政拨款结转”和“财政拨款结余”科目及对应的“资金结存”科目余额新制度设置了“财政拨款结转”、“财政拨款结余”科目及对应的“资金结存”科目。
在新旧制度转换时，单位按照新制度规定将原账其他应收款中的预付款项计入预算支出的，应当对原账的“财政拨款结转”科目余额进行逐项分析，按照减去已经支付财政资金尚未计入预算支出(如其他应收款中的预付款项等)的金额后的差额，登记新账的“财政拨款结转”科目及其明细科目贷方;按照原账的“财政拨款结余”科目余额，登记新账的“财政拨款结余”科目及其明细科目贷方。
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公司会计制度一、总则第一条为规本公司财务行为，加强财务管理和经济核算，适应发展的需要，依据《小企业会计制度》，特制定本办法。
第二条会计核算以企业持续、正常的生产经营活动为前提。
第三条会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。
企业对外提供的会计报表应当依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。
封面上应当注明：企业名称、报表所属年度或者月份、报出日期，会计人员签名并盖章。
第四条企业的会计核算以人民币为记账本位币。
第五条企业的会计记账采用借贷记账法。
二、财务机构设置及会计岗位责任制本公司根据业务需要设置财务科，配备相应的业务素质合格的会计人员2名，出纳1名，会计1名。
其中出纳人员不得兼管稽核，会计档案保管和收入、费用、债权、债务帐目的登记工作，会计人员兼管公司稽核、会计档案保管工作，并定期组织检查、考核、培训会计人员。
三、货币资金管理制度（一）现金管理制度1、钱帐分开。
2、出纳人员逐日逐笔顺序登记现金日记帐，做到日清月结，帐实相符。
3、严格现金收付围，不坐支、不白条或借据抵充，不挪用现金。
（二）银行结算制度1、严格执行《银行结算办法》规定。
不出租、出借；不签发空白、空头支票。
2、出纳人员逐日逐笔顺序登记银行日记帐，做到日清月结。
并按月调整未达帐项，编制银行存款余额调节表。
3、支票管理①支票领用需本人填写支票审批表，并由上级主管及经理签字。
②支票签发时要登记支票领用簿，注明签发日期、收款单位、用途、限额，谁领用谁签字。
③印鉴、支票分开保管。
4、作废支票要加盖“作废”戳记，连同存根一起妥善保管。
四、费用开支财务管理制度第一章、费用开支计划第一条公司各部门必须在年底根据下年工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经公司总经理审批，即为公司下年的费用开支计划，并下达各部门费用开支指标。
第二条公司同时授予部门经理对计划费用开支的审批权限。
第三条公司费用开支计划留有弹性，并根据实施情况调整或变更授权。
第二章审批权限及程序第一条凡公司费用开支计划审批程序为：1.费用由当事人申请；2.部门经理审查确认；3.财务部门审核；4.授权分管部门经理或总经理审批。
第二条凡公司计划外开支，一律最后报总经理审批。
第三章行政费用管理第一条办公用品及低值易耗品采购报销手续：1.行政部根据计划统一采购、验收、入库，根据发票、入库单报销。
2.各部门急需或特殊的办公用品，经批准，可自行购买：（1）单价在50元以下，或总价在200元以下，部门经理批准；（2）单价在50元以上，或总价在200元以上，总经理批准。
购买后，提交发票、实物，经行政部查验入库单及入账报销。
第二条交通费报销：1.交通补贴依公司补贴津贴标准。
2.交通补贴以报销形式发放。
3.员工外勤不能按时返回就餐者可给予误餐补贴。
4.员工外勤每天交通费元标准以坐公交或地铁，经批准可乘坐出租车并报销。
凡公司派车均不报销外勤交通费。
第三条应酬招待开支报销：1.根据公司规定的接待标准接待。
2.应酬应事先申请并得到批准。
3.原则上不允许先斩后奏，因特殊原因无法事先办理的，事后须及时报告有关领导。
4.如公司有定点酒店、宾馆。
一般在签单卡签字后按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。
第四章部费用单据管理第一条依类别规填制相关单据。
第二条报销单据后依公司规定贴附相关正规票据，特殊事项贴附相关证明。
五、经营财务管理制度第一章、采购管理1、采购人员根据采购订单检验货物，检验合格后方可签收。
2、仓管人员接收验收货物合格后，开具入库单并以此入账，采购人员以财务联、采购发票和相关单据做财务报账。
3、特殊情况采购人员有义务依公司要求与销售公司协调开具发票。
第二章、销售管理1、销售人员依据销售协议报财务部门开具销售发票，仓管人员根据销售协议与实际发货开出库单，出库单与相关单据报财务。
2、销售人员负责货款以及相关单据的回收。
3、财务部门检查销售单据的完整性，敦促有关人员收齐单据。
第三章库存管理1、详细统计购入发出货物，制作库存明细表。
2、依据相关部门要求提供数据。
3、定期向财务部门提交盘点表。
本制度由财务部解释、补充。
财务管理制度一、总则1、依据《中华人民国会计法》、《企业会计准则》制定本制度；2、为规公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责（一）财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
12、完成领导交办的其他工作。
（三）会计职责1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。
（四）出纳职责1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。
2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。
3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。
三、现金管理制度1、所有现金收支由公司出纳负责。
2、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。
作到日清月结，帐实相符。
3、库存现金超过3000元时必须存入银行。
4、出纳收取现金时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。
5、任何现金支出必须按相关程序报批（详见支出审批制度）。
因出差或其他原因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。
借款人要在出差回来或借款后三天向出纳还款或报销（详见差旅费报销规定）。
6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。
四、支票管理1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。
2、建立和健全《银行存款日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单，逐笔顺序登记银行流水收支帐目，并每天结出余额；每工作日结束后。
3、出纳收取支票时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。
4、支票的使用必须填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管（经理）、总经理（计划外部分）签字后出纳方可开出。
5、所开出支票必须封填收款单位名称。
6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。
五、印鉴的保管1、银行印鉴必须分人保管。
2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。
六、现金、银行存款的盘查1、出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存情况，编制“出纳报告表”，并对由出纳保管的库存现金，由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查，其他时间进行抽查。
2、出纳应根据银行存追答2、职能部门人员的收入水平与公司的整体利润及个人绩效考评的实际情况挂钩，实行月薪制。
各职能部门按照本工资管理制度，根据本部员工岗位职责、员工个人工作资历等情况确定本部员工的工资等级。
（四）备案原则1、对于利润中心的业务人员与录入人员的收入标准，可在公司的工资管理制度原则基础上根据自身情况做调整，但必须在年度经营计划中明确说明，并经公司批准后报运营中心备案，方可执行；2、所有利润中心、职能部门的人员工资等级必须在财务或运营中心备案（年薪制的除外）。
（五）薪酬结构1、薪酬结构种类1）年薪制加期权股；2）基本工资加绩效工资加期权股；3）基本工资加佣金（提成）制；4）基本工资加计件工资加绩效奖励。
2、基本工资可由基础工资、职务工资、饭补构成。
3、对应于不同级别的人员公司规定不同金额的费用报销额度，凡在此额度围的交通费、通讯费、办公费、招待费、礼品费等与业务相关的费用支出可与下月1 0日据实报销；同时部门经理对本部门员工费用报销，可在其相应的额度，根据部门业绩及员工当月工作考核情况予以调整。
4、实行以上薪酬结构的人员，除了由公司在法定节假日安排加班的按照劳动法规定给予加班费外，均不另外享受加班费。
5、每位员工只能享受一种薪酬结构，不允许既享受奖金基数又享受提成。
6、实行薪酬结构（3）（4）类的人员，其佣金(提成)提取标准以及计件工资的计算标准。
财务报销制度和流程••|•浏览：11052•|•更新：2018-02-22 04:43•|•标签：财务一、日常费用的报销：1、日常费用指日常发生的、经常性的、金额较小的费用类（不含货款、加工费、工资），该类费用报销时，一律使用“费用报销单”进行报销；2、“费用报销单”后附发票（收据）、入库单、请购单（申请单）、送货单（此单在购材料、办公用品、物料消耗品时提供）；3、“费用报销单”和附件容、大小写金额必须一致，如有不一致者，按最小金额报销；4、附件一律用胶水粘贴在“费用报销单”后面，并保证正面朝上，不得倒置；5、报销流程：①、费用报销者自行将报销附件粘贴于“费用报销单”后，并按“费用报销单”上容填写完整并在报销人处签字；②、报销单送本部门负责人复核并签字；③、报销人送报销单至财务部，由会计审核；④、经审核无误的“费用报销单”送呈总经理审批；⑤、出纳根据总经理审批后的报销单支付款项或结清借款。