用财务思维做经营,实现效益最大化----课后测试及答案

用财务思维做经营，实现效益最大化课后测试

•1、在员工奖金的变动奖金中，能者多劳，按劳取酬的是（10 分）A能力奖金

B收益奖金

C团队奖金

D管理奖金

正确答案:A

•2、在员工奖金的变动奖金中,按部门的收入或者利润计算的是（10 分）

A能力奖金

B管理奖金

C团队奖金

D固定奖金

正确答案:C

•3、下列属于基本预算的是（10 分）

A资金预算

B收入预算

C成本或费用预算

D以上都是

正确答案:D

•4、科学的预算需要注意的是（10 分）

A灵活的，可以随人员、业务变动而变动

B让员工看的明白的预算管理

C预算跟每人有关，与奖金挂钩

D以上都是

正确答案:D

•1、资金管理主要包括（10 分）

A现金

B银行

C其他货币资金

D数字货币

正确答案:A B C D

•2、资金管理的误区包括（10 分）

A资金分散

B公私账户混用

C不核对银行账

D实际企业情况不了解

正确答案:A B C D

•3、在设置奖金模式时，需要关注（10 分）

A每个合同的利润

B每个合同的收款

C每个合同的发票

D清晰的财务核算数据

正确答案:A B C D

•4、预算执行难的原因是（10 分）

A数据僵硬，不能变通

B财务内容太专业，看不懂

C认为都是公司的事情，与我无关

正确答案:A B C

•1、想要资金周转快，缩短收款时间，延长采购时间，用别人的钱赚钱，也是提高利润的一种方式。（10 分）

A正确B错误

正确答案:正确

•2、敏捷管理是一种以产品的市场价值为核心，注意协作、迭代化、循序渐进的方法论。（10分）

A正确B错误

正确答案:正确