浅谈医院党员档案管理的不足及对策
医院档案管理存在的问题与对策
医院档案管理存在的问题与对策【摘要】医院档案管理是医院重要的管理工作之一，然而在实际操作中存在着诸多问题。
缺乏信息化技术支持导致档案管理效率低下，解决方法是加强信息化建设。
档案管理制度不完善导致档案整理混乱，需要建立完善的制度和流程。
档案管理安全性不足可能导致信息泄露，解决方法是加强安全管理。
人为操作不规范也会影响档案管理质量，需要提升管理人员素质和培训。
档案管理工作重复且低效也需要改进。
医院档案管理问题亟待解决，并且加强信息化建设、建立完善制度和规范操作流程，提升管理人员素质和培训是改善档案管理效率和质量的关键。
【关键词】医院档案管理, 信息化技术, 制度完善, 安全性, 人为操作, 效率, 解决问题, 信息化建设, 规范操作, 素质培训.1. 引言1.1 医院档案管理存在的问题与对策医院档案管理是医院管理工作中不可或缺的一部分，但在实际操作中却存在着诸多问题。
缺乏信息化技术支持是当前医院档案管理面临的重要问题之一。
许多医院仍然采用传统的纸质档案管理方式，导致档案查找和存储效率低下，信息更新不及时，容易出现遗漏和错误。
要解决这一问题，医院需要加大对信息化技术的投入，建立起完善的电子档案管理系统，提高档案管理的自动化水平。
档案管理制度不完善也是一个严重的问题。
缺乏明确的规章制度和标准操作流程，容易导致档案管理混乱和失序。
医院需要建立起科学合理的档案管理制度，明确各级档案管理人员的职责和权限，规范档案管理流程，确保档案的完整性和准确性。
档案管理安全性不足、人为操作不规范、工作重复效率低下等问题也是亟待解决的难题。
只有通过加强信息化建设、建立完善的档案管理制度和规范操作流程、提升档案管理人员的素质和培训，才能真正提升医院档案管理水平，保障医院档案的安全性和管理效率。
医院档案管理问题的解决，需要全体医护人员的共同努力和潜心研究，才能更好地为患者服务。
2. 正文2.1 缺乏信息化技术支持的档案管理问题与对策问题：1. 数据存储繁琐：传统的纸质档案管理方式导致数据存储和检索困难，也容易出现遗漏和错误。
探究医院档案管理工作中存在的问题与对策
探究医院档案管理工作中存在的问题与对策医院档案管理工作是医院信息管理工作的重要组成部分，对医院诊疗过程和患者健康信息进行准确、规范、及时地记录和保存。
在实际工作中，医院档案管理工作可能存在一些问题，影响着医院信息管理的有效性和工作效率。
本文将探究医院档案管理工作中存在的问题，并提供相应的对策，以期对医院档案管理工作的改进提供一些参考。
一、问题分析1. 档案管理混乱在一些医院中，档案管理常常存在混乱现象，患者档案可能分散存放，不同科室之间互不共享，档案管理流程混乱，导致档案信息不完整、重复或遗漏，部门之间信息共享不畅，影响了医院工作的高效性。
2. 管理人员技术水平不高医院档案管理涉及到信息技术和管理知识，需要管理人员具备一定的专业知识和技术水平。
然而在一些医院中，档案管理人员的技术水平并不高，对新技术和信息管理系统的应用不熟练，对档案管理规范的理解和执行存在偏差，这对医院档案管理工作带来了一定的隐患。
3. 安全性和保密性不足医院档案管理涉及到大量的患者隐私信息，如病历、检查报告、诊断结果等。
一些医院在档案管理过程中安全性和保密性措施不足，存在泄漏风险，对患者隐私权造成了潜在威胁。
4. 档案信息化进程滞后随着信息技术的发展，医院档案管理也应当向信息化方向发展。
但是在一些医院中，档案信息化进程滞后，仍然采用传统的手工管理方式，导致档案信息的收集、存储和利用效率低下，限制了医院信息管理水平的提升。
二、对策建议医院应建立健全的档案管理制度和流程，明确各类档案的归档标准、管理责任和流转规则，规范档案的收集、整理、编目、存储和利用等环节，确保档案管理工作有序进行。
要加强部门之间的信息共享机制，避免重复收集和存储档案信息，提高工作效率。
医院应加强对档案管理人员的培训和教育，提高其信息技术和管理水平。
通过组织相关培训、考核和岗位轮岗，增强档案管理人员的专业素养和工作能力，提高医院档案管理的质量和效率。
3. 加强档案安全管理医院应制定严格的档案安全管理规定，加强档案保密和安全措施，确保患者档案信息的安全性和完整性。
探究医院档案管理工作中存在的问题与对策
探究医院档案管理工作中存在的问题与对策医院档案管理工作是保证医疗服务质量和提升医疗行业安全性的重要环节。
目前医院档案管理工作中存在着一些问题，对此可以采取以下对策进行改进。
问题一：信息管理不规范医院档案管理中存在着信息记录不全面、不准确、不规范的问题。
这会影响到医生诊疗决策的准确性和医疗行为的合理性，从而可能给患者的健康造成隐患。
对策一：建立规范的信息管理制度医院应建立完善的档案管理制度，明确医生和护士在日常临床工作中的信息记录要求和操作规范。
通过培训和教育，提高医务人员对信息管理的重视和专业水平，确保信息的完整性和准确性。
问题二：档案存储和保护不安全医院档案存储和保护的问题存在时，档案易被窃取、遗失或损坏。
这不仅会给医院带来法律风险，还会对患者的隐私权产生侵犯。
对策二：加强档案安全管理医院应加强对档案存储设施的安全性控制和监管，采用专业的防火、防水、防盗措施，确保档案的安全存放。
应严格落实档案保密政策，加强对医务人员对档案管理的培训，提高他们对患者隐私的保护意识。
问题三：档案检索效率低下医院档案数量庞大，但由于信息分类不明确、文件编排混乱等原因，导致档案的检索效率低下，耗费了人力和时间成本。
对策三：建立规范的档案分类与管理系统医院应建立规范的档案分类与管理系统，包括统一的档案编号、案卷归并、资料整理等，以提高档案处理的效率与准确性。
应借助现代化信息技术手段，如电子档案管理系统，提高档案检索的速度和准确性。
问题四：档案审批和归档程序不规范医院档案的审批和归档程序不规范，导致档案的完整性和可追溯性较差，容易出现遗漏、错误和篡改等问题。
对策四：建立完善的档案审批和归档制度医院应建立完善的档案审批和归档制度，明确档案的审核流程并监督执行。
在档案的归档过程中，应加强对档案的核对和审计，确保档案的完整性和可追溯性。
问题五：人员素质和岗位培训不足医院档案管理工作需要专业的人员进行管理，而目前一些医院档案管理人员的专业素质和岗位培训不足，导致档案管理质量不高。
新时期医院档案管理存在的问题和对策
新时期医院档案管理存在的问题和对策随着医疗卫生事业的逐步发展和提高，医院档案管理也逐渐受到越来越多的重视，但是在现实中，仍然存在一些问题，需要我们提出有效的对策来解决。
问题一：文件资料缺失或交叉乱序医院档案管理的核心是保证医疗文件的完整性和准确性。
但是在现实生产中，一些负责医院档案管理的人员，由于工作疏忽，懒惰等原因，致使医疗文件资料缺失或交叉乱序，从而给患者带来一定的损失。
对策一：建立严格制度在医院档案管理中，需要建立严格的文件管理制度，包括档案归档、归还、借阅、查询等各个方面，制定制度和操作流程，明确各个操作环节的职责和权限。
建立有效的监督机制，将医院档案管理纳入全院的内部审计。
对于产生了文件缺失等问题应当及时追责，提高工作人员的责任感。
对策二：采用现代化技术采用现代化档案管理软件，可以实现电子管理，使得档案馆数字化，归档的速度更快，可以提高管理效率，同时也可以解决部分因交叉乱序而造成的问题。
问题二：医疗文件管理不规范在现实中，由于医疗单位、医生等各个环节管理方式不同，导致医疗文件管理不规范。
一些部门或者个人经常借用、销毁或者随意改动医疗文件，这样就造成了非常严重的后果。
甚至有些人在涉及到自己的利益时，将文件资料随意删改或者销毁，这样会严重影响医疗单位的声誉，对患者的诊治等方面也将产生一定的影响。
对策一：加强宣传教育医院的档案管理工作关系到医院整体形象的提升，也影响患者医疗体验的好坏。
因此，在开展医院档案的管理工作时，需要不断加强员工的宣传教育，让每个员工充分认识到档案管理的重要性，树立档案管理的意识，提升管理的水平。
对策二：完善制度完善档案管理的各项制度，确保所有人员在医院档案管理工作中遵守规定。
对于违反规定的人员，应当及时追责，对违规行为进行惩处，确保档案管理工作的规范性和正常性。
问题三：档案保密不够医院档案中包含着患者的性别、年龄、病情、治疗等隐私信息。
这些信息对于患者和医院都是非常重要的，并且涉及到患者的隐私权，如果档案信息泄露，将产生非常严重的后果，不仅会影响患者的切身利益，也会影响医院的声誉和发展。
医院档案管理现状及对策
医院档案管理现状及对策医院档案管理是医院运行中非常重要的一个环节，它直接关系到医院的诊疗质量、医疗安全和医疗服务水平。
当前医院档案管理存在着一些问题和挑战，需要进一步加强和改进。
本文将就医院档案管理现状及对策进行探讨。
一、医院档案管理现状1. 医院档案管理存在的问题医院档案管理中存在的主要问题包括档案管理混乱、信息不完整、档案保管不当和档案利用效率低等方面：（1）档案管理混乱。
由于医院档案数量大、种类繁多，且不同科室、不同医生之间的档案管理制度不够统一，导致档案管理混乱，难以进行规范管理和查询利用。
（2）信息不完整。
有些医院档案中的病历资料、检查报告、诊断意见等存在信息不完整的情况，影响了医疗服务的质量和安全。
（3）档案保管不当。
部分医院档案保管条件差，档案易受到损坏、丢失，甚至被篡改，严重影响了医院的治疗质量和医疗服务水平。
（4）档案利用效率低。
现有的医院档案管理系统大多仍停留在传统的纸质档案管理阶段，查询利用效率低，不利于医务人员及时了解病人情况，影响了医院的工作效率和服务质量。
随着医疗信息化的快速发展，医院档案管理对信息化的需求也日益增加。
主要表现在以下几个方面：（1）档案管理的规范化。
建立统一的档案管理制度和规范，规范医生和护士的诊疗行为，并依法依规保存、保管患者的诊疗档案，做到档案内容的真实、完整。
（2）档案管理的便捷化。
采用信息化手段管理医院档案，提高档案查询利用效率，为医务人员提供便捷化的档案管理服务，提高医疗服务的质量和效率。
（3）档案管理的安全化。
加强医院档案管理的信息安全保护措施，防范档案泄露、丢失、被篡改等风险，确保患者的隐私和医疗信息安全。
在当前医院档案管理存在种种问题的情况下，我们可以从以下几个方面着手，提出对策，推动医院档案管理工作的进一步发展。
1. 加强档案管理制度建设（1）建立统一的医院档案管理制度。
明确医院各科室的档案管理职责，规范档案的采集、归档、查阅、借阅等环节，建立档案管理的标准流程和规范操作。
党员档案管理工作中存在的问题和解决办法-精品文档
党员档案管理工作中存在的问题和解决办法-精品文档党员档案管理工作中存在的问题和解决办法一、党员档案管理工作中存在的问题（一）管理机构和管理人员认识不足党员档案是一名党员的身份凭证，其对党员的从政生涯至关重要，但是现今社会，无论是档案的保管人员，还是党员自身都缺乏足够的重视，尤其是管理人员的认识不足，导致党员档案被闲置。
还有一些偏远的、基层的组织单位，对党员档案管理工作的重视程度极度缺乏，无论是资金还是设备，甚至是管理人员都严重缺乏。
除了基层单位外，还有一些私营企业，大多数情况下他们为了节约人员成本和管理成本，虚设管理机构，或是设立的管理人员是闲散人员、兼职人员，由于这些人员没有专业的管理水平和管理素质，所以形成了恶性的影响[1]。
（二）管理松散，档案缺失严重历年来，党员档案通常会在高校学生毕业后由学生自主从学校迁出，然后存放在某处，很多人的党员档案会跟随人事档案一起被存放，这个存放过程就出现了一些问题，因为部分单位由于没有专业化的管理人员，造成管理混乱，很多时候在进行党员档案清理时，出现了党员档案缺失现象。
尤其是一些小街道的党员档案和农民党员的档案无人管理，或直接丢失，这样就给日后党员档案的翻找和查阅带来了许多困难和不便。
还有的地方会部分档案丢失，比如丢失入党志愿书，或是预备党员登记表，此类现象比比皆是。
（三）管理方法和管理设备缺乏现代化目前，党员档案管理方法相对落后，缺乏技术性，导致党员档案管理工作进展不顺利。
甚至很多地方的管理设备陈旧、思想守旧，基本上党员档案管理工作处于被动、松散的局面。
普遍表现为党员档案的存放之处过于陈旧，多年的党员档案没有被及时翻阅和整理，被存放在一些保密性很不好的地方，防腐工作和定期查阅等工作都做的不好，另外，还有很多党员档案跟文书档案放在一起，杂乱不堪，而且材料不齐全。
归根究底，就是因为党员档案管理没有相关的管理制度和规章规范，管理人员也较为缺乏，最终导致整体的党员档案管理工作质量落后，效果不佳。
浅析医院档案管理工作的现状与对策
浅析医院档案管理工作的现状与对策医院档案管理是医院管理工作中的重要组成部分，对于医院的正常运转和医疗质量的提升起着至关重要的作用。
目前我国医院档案管理存在很多问题，例如档案管理工作不规范、信息化水平低下等。
有必要对医院档案管理工作的现状进行深入分析，提出有效的对策，以推动医院档案管理工作的规范化和现代化发展。
一、现状分析1.档案管理工作不规范目前一些医院档案管理工作存在着不规范的情况，表现在档案整理、存储、传递等方面。
一些医院存在档案整理不及时、存储环境不合理、档案传递混乱等问题，严重影响了档案的有效管理和利用。
2.信息化水平低下一些医院的档案管理工作还停留在纸质档案时代，信息化水平较低。
这样不仅增加了档案管理的难度，也降低了工作效率，不利于医院信息资源的共享和利用。
3.安全风险增加在信息化进程加速的今天，医院档案管理工作也面临着网络安全风险的增加。
医院档案中涉及大量的患者隐私信息和医疗数据，一旦泄露将对患者和医院造成严重的影响，因此如何确保医院档案的安全管理成为一个亟待解决的问题。
二、对策建议1.加强档案管理的规范化建设针对医院档案管理工作不规范的问题，首先要加强档案管理的规范化建设。
具体来说，要建立健全档案管理制度和规范，明确档案管理的流程和要求，制定档案管理的标准和规范，确保医院档案的整理、存储、传递等环节都按照规范进行。
2.推进医院档案信息化建设需要加快医院档案的信息化建设。
可以借助现代信息技术手段，逐步实现医院档案的数字化管理，建立完善的电子档案管理系统。
这样可以提高档案管理的效率和便利性，同时也可以有效保护患者隐私信息，防止泄露风险。
3.加强医院档案管理的安全防护在信息化进程中，医院将面临着更大的安全风险，因此需要加强医院档案管理的安全防护。
可以通过加强网络安全防护技术、建立完善的安全管理制度、加强内部人员安全意识培训等方式，确保医院档案的安全管理，防止信息泄露和未授权访问。
4.优化医院档案管理流程还可以通过优化医院档案管理流程，提升医院档案管理效率。
探究医院档案管理工作中存在的问题与对策
探究医院档案管理工作中存在的问题与对策近年来，随着医疗信息化的推进，医院档案管理工作在提高医疗服务质量和效率方面发挥着重要作用。
仍然存在一些问题影响了医院档案管理工作的正常运行。
下面将探究一些常见问题，并提出相应的对策。
问题一：档案存储空间不足随着医疗服务的日益丰富，病历、检验报告、影像资料等医疗档案数量不断增长，导致传统的纸质存储方式存在存储空间不足的问题。
纸质文件易受损、难以维护，加大了档案管理的难度。
对策一：电子档案存储与管理采用电子档案存储技术，将纸质病历等医疗档案数字化转化存储，可以大大节省存储空间。
电子档案更易管理和检索，可以有效提高档案管理的效率。
医院应该加大对电子档案存储设备的更新和维护投入，确保信息的安全性和可靠性。
问题二：档案管理流程复杂繁琐医院档案管理涉及到档案的归档、整理、移交、查阅等多个环节，流程复杂，而且往往涉及多个部门之间的协作，容易出现流程断层和信息丢失的情况。
对策二：优化流程并加强协作医院应该对档案管理流程进行优化，并建立流程标准，明确每个环节的职责和操作规范。
加强部门之间的沟通和协作，明确信息传递渠道和责任人，避免流程中的断层和信息丢失。
问题三：档案信息不完整和错误由于医院档案涉及多个环节和多个人员的操作，往往导致档案信息不完整和存在错误。
医生未及时记录病历、护士漏填检验结果等，这些都会影响医疗服务的质量和效果。
对策三：加强档案管理的监督和培训医院应该加强对档案管理过程的监督和检查，确保档案信息的完整和准确。
加强对档案管理人员的培训和教育，提高他们的档案管理意识和操作能力。
定期进行培训，以确保医务人员熟悉并正确执行档案管理规范。
问题四：档案信息安全性的保障医院档案信息是患者隐私的重要组成部分，需要保障其安全性，防止信息泄露和滥用。
由于医院档案管理涉及多个人员的操作，信息安全性的保障存在一定难度。
对策四：加强信息安全管理医院应该加强对档案信息的安全管理，建立完善的信息安全体系和安全保障措施。
探究医院档案管理工作中存在的问题与对策
探究医院档案管理工作中存在的问题与对策医院档案管理工作是医院管理中不可缺少的一环，对于医院的正常运营和管理至关重要。
然而，在实践中，医院档案管理工作仍存在一些问题，影响了工作效率和质量。
本文将针对这些问题进行探究，并提出相应的对策。
一、问题：人员不足，导致工作量大、效率低下医院档案管理工作需要人手，但是目前许多医院档案室人员不足，无法满足工作需求。
因此，一些档案管理工作需要采用人工操作，耗费大量时间，效率低下，也容易发生错误。
此外，医院档案室还需要处理来自患者、医生、护士等领域的其他咨询，工作量高，难以满足工作需求。
对策：1. 增加人员数量：医院管理层应该重视档案管理工作，增加档案室人员数量，以支持和提高档案管理工作的效率和质量。
2. 建立自动化系统：医院应该考虑引入档案管理自动化系统，这可以通过数字化医疗记录，使档案管理更加高效、可靠。
此外，自动化系统还可以处理来自患者、医生、护士等领域的其他咨询，从而减轻档案室工作压力。
二、问题：档案管理不规范，数据完整性存在隐患医院档案管理工作的规范与否直接影响到病人就诊的安全性和医生就诊的质量。
如果管理不规范，就会导致数据丢失、错误和不一致的情况，给病人、医生和医院带来很大的困扰和损失。
1. 建立标准操作流程：医院需要制定档案管理标准操作流程。
包括整理、归档、保管和销毁流程等规范化操作，以确保档案管理工作的质量和数据完整性。
2. 加强人员培训：医院档案室工作人员应接受系统培训和知识更新，提高档案管理和维护水平。
三、问题：信息安全存在隐患医院档案室管理的信息数据中涉及到大量的个人隐私和敏感信息的保存。
如果信息泄露，可能会引起一系列的法律问题，医院的声誉也会因此受到影响。
1. 明确岗位职责：医院档案室负责人应明确工作人员的职责，建立和规范医院的档案管理安全制度，从而保证信息安全。
2.注重网络安全：针对信息安全问题，医院应做好网络安全和防火墙工作。
同时，医院也应该加强硬件、软件的保护，对敏感信息采取更严格的权限管控措施，避免信息泄露。
浅析医院党员档案管理中的问题及应对策略
浅析医院党员档案管理中的问题及应对策略摘要：党员档案属于专业档案之一，是组织工作部门在发展党员和党员管理活动中直接形成的具有保存价值的原始记录，是人事历史的真实反映。
党员档案管理是一项十分重要的基础业务，也是党员人事管理部门的重要工作之一，加强和规范党员档案管理是体现落实从严治党的迫切需要，是提高党员管理水平、积极适应新时期基层党组织建设的迫切需要。
关键词：党员档案；档案管理；对策建议党的十九大以来,党中央对新形势下党员发展和管理工作提出“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,为全党在新形势下做好党员发展和管理工作提供了科学的指导。
随着党员发展工作更加规范化的开展，对党员档案管理提出了更高要求，党员档案管理面临一系列新挑战。
一、医疗机构党员档案管理中存在的问题（一）党务干部多为兼职,党员档案管理意识薄弱医疗机构的基层党支部书记和支委几乎都是兼职,大多都没有经过专业、系统化的党务工作培训，同时，由于医疗机构临床工作的特殊性，党员发展工作往往是由多人共同承担，多人经手使得相关工作缺乏系统性、连贯性、稳定性，这就导致医疗机构的基层党务干部党员档案管理的意识薄弱，往往只能够割裂的完成自己所负责的环节，在工作中形成的原始档案材料往往存在前后连贯性差、保管分散、对所形成材料的认识和要求不一致等问题。
而这些原始材料往往是党员档案中最为基础、最为核心的内容，这些基础材料的收集、整理、保管、鉴定、统计往往也决定着基础档案的质量。
（二）党员档案管理情况较为复杂，难以及时更新部分医院党员档案的管理情况大致分为二类：一是编内党员档案管理。
编制内的党员档案与人事档案在单位有专门的档案管理人员进行整理归档。
二是医院编制外党员档案管理，其中又细分聘用人员、规培人员和委培人员，聘用和规培人员的档案档案与人事档案托管在本人户籍所在地的人才交流中心，委培人员党员档案与人事档案在委培单位。
这就为党员档案的常规管理工作和更新带来了极大的挑战。
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浅谈 医院党 员档案管理 的不足及对策
娄 薇
（ 石家庄 市第二医院 河北石 家庄 ０ ５ ０ ０ ５ ）
【 摘要 】 党 员档案是 党员身份有效证 明 ，党 员档案 管理是 一项重要的基础 性工作 ，但在现代 医院管理 中，对 党员档案管理
工作重视不够 。本文从正确认识 医院党员档案管理的不足 、加强 医院党 员档案 工作 的对策两个方面进行 阐述 ，旨在提 升 医院管 理者对党 员档案工作 的重视 ，通过进一 步规 范医院党员档案管理 ，提 高其在 医院工作 中的地位 ，提 升党组织建设水平。
管理方法落后 ，导致 工作处于被 动局面， 专 门的 电脑 ，有 的对党 员个 人信息 的填 管理人 员整体素质
信 息的采集 、录入和转 出党 员信息 的转 争，建立一支政治素质高 、专业基础好 ，
相对医院其他工作 ，党员档案管理 移 不及时 ，使党 员信息管理 系统未发挥 职业道德优 的党员档 案管理人 员队伍 ，
在 现代医院工作 中，医疗护 理服务
党 建 ” 的倾 向， 对 档 案 管 理 工 作 往 往 重
１ ． ４党 员基 本信 息 管理 系统使 用 不 员档案管理 的相关制度和 办法 ，结合 医
院实际 ，建立 健全档案 收集登记制 度、 等，明确管 理人员 、管理 责任 、问责办
随 着 信 息技 术 的 发 展 ， 建 立 党 员 信 鉴 别 归 档 制 度 、 档 案 管 理 人 员 工 作 制度
医 院党 员 档案 管理 还 存 在诸 多管 理 问 工作 的精 力不够 ，时间没有保 障，易使 和发 展服 务。
管理人 员年龄偏 大，学 习欲 望、学 习能 管理 的长效机 制
员档案管理工作新要求 。
１ ． １对 党 员 档 案 管 理 的 重 视 程 度 力 不 足 ， 专 业 能力 提 升 不 快 ，跟 不 上 党
出了更高要求 ，要 求党组织对 发展党 员 收集和划 分出现混 乱。 同时 ，考 核制度 富党 员管理方 式，健全流动 党员管理机 压力 ，难 以产生做好此项工作的动力 。 制等 。把中央 的精神落到 实处，需要基
２ ． １ 提 高思想认 识 ，牢 固树 立 党 员 医 院党 员档 案管理工作是医院党建
【 关键词 】 医院 ；党 员档 案 ；管 理
党 的 十 八 大 以来 ， 习近 平 总 书记 缺乏规范 的管理制度和 考核制度 ，制 度 出真正 的作用 。
对 新 形 势 下 发 展 党 员 及 党 员 管 理 工 作 提 不 明 则 标 准 不 清 ，往 往 会 使 党 员 档 案 的 ２ 、 加 强 医 院 党 员档 案 工作 的 对策
分子、预备 党员建立 档案时应付 马虎 ，
“ 中 国共 产党 基本信 息管 理系统 ”， 该 制度、按程 序、按时 限办事， 以此 增强
案材料 的全面收集 、整理、保存 ，为规 ２ ． ３加 强 学 习培 训 ，提 高 党 员档案 任 何 工 作 的 竞争 说 到 底是 人 的竟
存 在 目录填 写不规 范等 问题 ，导 致档案 系统 可 以有效 整合党建信 息资源 ，便于 党员档案 管理的基础 工作，保证党 员档 形 成 的初 期就标准 不高，没有打 下 良好 掌握分析管理 范围内的党 员信 息。但是 ， 入太多财 力，按照传 统办法沿袭 即可 ， 这些都影响 了医 院党建工作 的开展 。 １ ． ２党 员档案 管理制度 不健全 使用 并不规范 ，有 的没有 为该系统配备 写出现空缺和 错误 ，有 的对 新转入党员 的基础 。有 的认为党 员档案管理 无需投 在 实际工作 中，对 党员信 息管理系统 的 范查阅使用奠定 良好的基础。
是 党员信息记 录的重要载 体 ，其管理 的 不全 、填 写不规范 等问题 ；有 的党员档 重 要工作来抓 ，加强领导 ，落 实领导责 优 劣直接影 响了医 院党建 工作水平 的高 案管理人 员为兼职 ，除档案 管理外 ，还 任 ，与党建其他 工作 同步 规划、 同步推
低 ，作用十 分重要 。然 而，在实 际中，
题 ，亟需解 决。 １ 、医院党员档案管理 的不 足
不 足
兼顾其他 事务性工 作，分配给档 案管理 进 、同步督 导，使之更好地 为医院建 设
党员档 案管理工作 滞后 ：有 的党 员档案 ２ ． ２完善 制度 建设 ，健全 党 员档 案
以制 度 抓 管 理 ， 是提升管理规范化 、 科 学 化 水 平 的 有 效 途 径 。 要 建 立 健 全 党
为工作 中心和重心 ，存在 “ 重业 务、轻 规 范 视 不够 。有 的党支部 负责人认为档 案管 息库 ，方便 党员管理 是大 势所 趋。目前 ，
理 工作是党 办室 的职 责，因此在 为积极 医院 大多 使用 ２ ０ ０ ５年 由中组 部下 发 的 法。在党员档 案管理工作 中严格坚 持按
各个环 节 ，包括 党员档案 管理这一基础
有的党员档案管理人 员为非档案管 量 的关键 。要从根 本上改变党 员档案管
性 重要工作 。在 医院 日常运行 中，党 员 理专业 毕业 ，专业 知识积累不够 ，对党 理 工作无足轻重 的认识 ，切 实把党员档
档 案 既 是 人 事 管 理 的一 项 重 要 工 作 ， 也 员 档 案 材 料 审 核 时 ， 发 现 不 了诸 如 材 料 案 管 理 纳 入 党 建 述 职 的重 要 内容 ，作 为
工作严 格把关 ，提高发展 党员质量 ，丰 的缺乏 ，使党 员档案管 理人员缺 乏外部 档案 管理 意识 １ ． ３党 员档 案管 理人 员队伍 建设 水 工作 的一个重要 方面 ，增强 医院党委对
党 员 档 案 管 理 重 视 意 识 ，是 提 升 管 理 质
层 党 组 织 做 细 、 做 实 、做 好 党 建 工 作 的 平 不 高