社会保险现状调研报告(精)
社会保险工作调研报告
社会保险工作调研报告近年来，随着我国经济的发展和社会变迁，社会保险作为一种重要的社会福利制度，越来越受到广大民众的关注。
本文将针对中国社会保险工作进行调研，探讨其发展现状、存在问题以及未来发展方向。
一、发展现状社会保险工作在中国已经有了数十年的历史，起初是为了满足职工的医疗和退休保障需求而建立的。
随着经济的发展和社会变迁，社会保险制度不断完善，现在已经形成了以养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五项基本保险为主体，加强居民基本医疗保险、大病保险、商业养老保险等的多层次保障机制，以及建立全国统一的社会保险信息平台等。
目前，中国的社会保险工作主要由两个部门负责：一个是人力资源和社会保障部，负责协调全国的社保工作和相关政策的制定和实施；另一个是地方社会保险机构，负责具体的社保管理和服务。
在基本保险方面，截至2019年，全国共有约10亿人参加了养老保险，其中城镇职工养老保险覆盖率已经达到91%，农村养老保险覆盖率达到了89%；医疗保险参保人数已经超过13亿，参保率已经达到了95%以上；工伤、生育保险、失业保险等方面的保障也在逐步完善。
二、存在问题尽管中国的社会保险工作已经取得了一定的成果，但是仍然存在着一些问题。
1.保障水平不足。
部分地区和行业的社会保险保障水平较低，无法完全满足人们的需求。
2.费用增长过快。
当前基本保险被广泛认为是存在财务风险较大的制度，由于社会老龄化加剧等因素，社保费用增长过快，导致各地社保基金亏损或存量不足等问题。
3.公共服务不均衡。
在城乡之间，不同地区之间，甚至在同一区域之间，公共服务水平存在较大差距。
4.参保群众对社保制度的认知度不高。
有些人还没有理解社保制度的基本原理和资金来源等。
三、未来发展方向为了解决以上问题，我国社会保险工作发展需要从以下几个方面进行改进。
1.提高保障水平。
需要在养老、医疗等方面进一步提高保障水平，特别注意解决低收入群体的社保问题。
2.控制费用增速。
社会保险调研报告
社会保险调研报告社会保险调研报告一、引言社会保险是指国家根据法律规定，通过社会统筹和个人参保的方式，为居民提供各种风险保障和福利保障的制度。
社会保险是维护社会公平正义和增进人民福祉的重要手段和途径。
为了深入了解我国社会保险制度的现状和存在的问题，我们进行了一系列的社会保险调研。
二、调研方法我们采取了问卷调查和实地访谈相结合的方式进行调研。
问卷调查主要针对社会保险参保人群，涵盖了各个年龄段和职业。
实地访谈主要针对社会保险机构和相关部门的工作人员，了解他们对社会保险政策的理解和实施情况。
三、调研结果1. 参保人群对社会保险的认识程度不高，对社会保险的具体政策和待遇了解不够。
缺乏基本的养老、医疗、失业等保险知识，导致不知道如何享受社会保险的待遇。
2. 社会保险机构的服务意识和效率有待提高。
有些参保人员反映办理社会保险手续的时候需要等待时间较长，办理过程繁琐。
同时很多人对社会保险待遇的审批速度和效果表示不满意。
3. 部分参保人员反映社会保险待遇过低，不够满足实际需求。
特别是养老保险待遇，与生活水平脱节，对参保人员的帮助有限。
医疗保险的报销比例也不高，导致参保人员负担较重。
4. 社会保险制度对于自由职业者和农民工等特殊群体的保障力度不够。
这些群体普遍面临参保难、缴费难等问题，没有得到应有的社会保险保障。
四、问题分析1. 社会保险知识普及程度不高，需要加强宣传和教育工作，提高参保人员的知晓率和参与度。
2. 社会保险机构的服务质量需要提高，提高办理效率，简化办理流程，提升服务态度。
3. 社会保险待遇需要适应实际需求，并与生活水平相匹配，提高报销比例等待遇。
4. 针对特殊群体的社会保险问题，制定针对性的政策和措施，解决他们参保难、缴费难等问题。
五、建议1. 加强社会保险知识宣传和教育，通过多种途径向公众普及社会保险知识，提高参保人员的知晓率和参与度。
2. 完善社会保险机构的服务体系，提高服务质量和办理效率，简化办理流程，提升服务态度。
社会保障工作调研报告
社会保障工作调研报告一、引言社会保障是国家为了维护和促进人民福祉而实施的一项重要政策。
为了解我国社会保障工作的现状与问题，本次调研旨在全面分析社会保障工作的现状，并提出相关建议以促进其进一步发展。
二、调研背景社会保障工作是近年来我国政府高度重视的领域之一。
随着经济的发展和社会的进步，社会保障工作在惠及人民生活、保障社会稳定等方面扮演了重要角色。
然而，在实践中仍然存在一些问题和挑战，需要进一步加以解决。
三、社会保障工作的现状1. 社会保障制度我国社会保障制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
各项保障制度的建设已取得一定成效，但仍然存在覆盖范围不广、待遇水平不高等问题。
2. 养老保险养老保险是社会保障的基石，但目前养老保险体系存在的问题主要包括缺乏全国统一制度、基金缺口压力大等。
3. 医疗保险医疗保险在保障人民就医权益方面发挥了重要作用，但在医保基金的可持续性和解决看病难、看病贵等问题方面仍有待完善。
4. 失业保险和工伤保险失业保险和工伤保险在应对就业风险和保护劳动者权益方面具有重要意义，但在保障范围、权益保护等方面还存在一些问题。
5. 社会救助社会救助是社会保障的社会最低保障，但在救助标准、对象识别等方面还需进一步完善。
四、问题分析1. 保障范围和标准不足目前社会保障制度中仍有一部分人群未能得到应有的保障，保障标准也无法满足部分人民群众的需求。
2. 基金缺口问题养老保险、医疗保险等领域的基金缺口问题严重，给制度的可持续性和稳定性带来了困扰。
3. 服务不便利社会保障服务存在一些问题，包括办理手续复杂、待遇审核周期长等，给民众使用带来了一定的不便。
五、建议和对策1. 提高保障范围和标准加大对特殊群体的保障力度，完善现有保障制度，提高保障标准，确保人民群众享受到应有的社会保障。
2. 加大基金投入和管理力度加大财政对基金的投入，提高基金收益率，同时加强基金的管理和监督，确保保障系统的可持续发展。
社会保险调研报告范文(精选)
社会保险调研报告范文（精选）一、调研目的社会保险是保障我国劳动者基本生活的一项重要制度，调研社会保险的实施情况，有助于了解社会保险制度存在的问题和改进方向，为完善社会保险制度提供参考和依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。
三、调研内容1.社会保险政策的知晓度：调查对象中有80%以上的劳动者表示对国家社会保险政策并不了解，只有少数的人对相关政策有所了解。
2.社会保险缴纳意愿：调查显示，有70%以上的劳动者愿意缴纳社会保险，并愿意按规定的比例缴纳个人份额。
3.社会保险保障范围：大部分被调查者表示，个人在享受社会保险待遇时，对于医疗保险和养老保险的保障范围有些不清楚，希望能够提供更明确的解释和指导。
4.社会保险待遇水平：调查结果显示，有30%的被调查者认为社会保险待遇水平较为满意，60%的人表示尚可接受，剩下的10%则认为待遇水平过低。
5.社会保险管理和服务：大部分被调查者对社保管理机构的服务态度较为满意，但也有一些人认为服务不够主动、效率较低，希望管理机构能进一步改进服务质量。
四、调研结果分析1.社会保险政策宣传不到位：社会保险政策的宣传力度不够，导致很多劳动者对相关政策知之甚少，影响了他们对社保制度的认同和参与。
2.社会保险待遇水平待提高：社会保险待遇水平相对较低，难以满足劳动者的基本生活需要，这也导致了一部分人对社保制度的不满。
3.社会保险服务质量有待提高：虽然大部分被调查者对社保管理机构的服务态度较为满意，但仍有一些人对服务质量有一定的质疑和不满意见。
服务质量提升将进一步增强劳动者对社保制度的信任和认同。
五、建议1.加强社会保险政策的宣传力度：通过多种渠道对社会保险政策进行宣传，提高劳动者对社保政策的知晓度，增强其参与意愿。
2.提高社会保险待遇水平：适当调整社会保险待遇水平，提高劳动者的生活保障水平，减少不满和抱怨，增强劳动者对社保制度的认同。
3.不断优化社会保险服务质量：改善社保管理机构的服务质量，提高办事效率，增强服务意识，为劳动者提供更优质的服务体验。
社会保险调研报告
社会保险调研报告社会保险是指国家为保障公民的基本生活需要和应对各种风险而建立的一种制度，其目的是为了保障公民的社会保障权利，提高全民的社会保障水平。
社会保险制度一般包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等多个方面。
在进行社会保险调研的过程中，我们针对不同地区的社会保险制度进行了详细的调查和了解。
我们发现，随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高，社会保险制度日益完善。
养老保险是其中最为重要的一项。
首先，在养老保险方面，我们发现不同地区的养老保险制度存在一定的差异。
部分地区的养老保险制度实行了“个人缴费、个人账户、个人领养老金”的模式，而另一些地区则实行了“单位和个人共同缴费、统筹领养老金”的模式。
但不管是哪种模式，都能为老年人提供一定的养老金保障，有助于缓解老年人养老负担。
其次，在医疗保险方面，我们发现一些地区的医疗保险制度已经实现了基本医保全覆盖，包括城乡居民医保和职工医保。
这样的保险制度能够保障人民的基本医疗需求，减轻了医疗费用的负担，提高了人民的生活质量。
另外，在失业保险和工伤保险方面，我们发现不同地区在这些方面的保障力度也存在一定的差异。
一些地区对失业人员提供了一定的失业救济和再就业帮扶政策，有助于减轻就业压力。
而工伤保险则能够为遭受工伤的劳动者提供一定的补偿和医疗保障，有助于维护劳动者的权益。
总的来说，社会保险制度的建立和完善对于保障公民的基本生活需要和应对各种风险具有重要意义。
通过社会保险制度，人们可以获得一定的养老金、医疗保障以及失业和工伤保险的保障，提高了人民的社会保障水平，增强了人民的安全感和获得感。
然而，我们也要看到目前我国社会保险制度在覆盖范围、保障水平和资金来源等方面仍然存在一些问题和不足。
在今后的发展中，应该进一步加强社会保险制度的建设，提高保障水平，完善相关政策，从而更好地服务于人民群众的生活需求。
社会保险现状调研报告
社会保险现状调研报告社会保险现状调研报告随着我国经济的快速发展，社会保险问题已经引起了广泛关注和重视。
为了更好地了解我国社会保险现状，我们进行了一次调研，以下是我们的报告。
一、社会保险制度现状社会保险制度是指国家为保障公民的社会生活基本需要以及在劳动过程发生意外时给予一定补偿的制度。
目前，我国社会保险制度包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五大类，其中社会养老保险和医疗保险是最为重要和广泛的两个方面。
社会养老保险制度是我国社会保险中最重要的一项，其重要性在于解决人们退休后的生活保障。
据我们的调查，目前我国已经建立起了覆盖广泛的社会养老保险制度，但是该制度对于政策的透明度和公正性等方面还需要更进一步完善。
医疗保险制度是另一个非常重要的方面，它可以帮助人们在得病时享受到良好的医疗待遇。
据我们的调查，目前我国的医疗保险制度覆盖面已经非常广泛，但是该制度缺乏公正性和认可度，而且医疗保障水平比较低，需要有进一步改善。
二、社会保险参保现状参保人数是衡量社会保险制度覆盖面的一个重要指标，也是评估社会保障创新成效的重要依据。
目前，我国的社会保险参保人数已经逐渐提高，不过仍存在一些问题。
首先，农村居民参保率较低，该群体的医疗和社会养老保障水平普遍较低。
其次，部分特殊人群的社会保险问题还未得到很好的解决，比如说低收入和灵活就业人群。
因此，我们建议要针对这些问题采取针对性的措施，加强社会保障覆盖面。
三、社会保险财政支出现状财政支出是社会保险制度运行的基础，也是评估社会保险制度落实情况的重要依据。
据我们的调查，目前我国的社会保险财政支出基本保持平稳，但是仍面临一些问题。
首先，社会保险基金缺口问题亟待解决，政府需要进一步加强监管和管理，防止财务问题产生。
其次，社会保险制度的公共资金过于集中，政府需要进一步鼓励社会力量参与社会保障事业。
四、社会保险制度改革思路社会保险制度出现问题的原因多种多样，需要有针对性的改革措施。
城镇职工社会保险工作情况的调研报告
城镇职工社会保险工作情况的调研报告城镇职工社会保险工作情况的调研报告「篇一」根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局《关于开展社保基金专项核查的通知》要求，我局庚即组织工作人员开展20xx年、20xx年城乡居民基本医疗保险基金的自查自纠工作，重点围绕医疗保险基金征缴、管理和支付等方面，现将自查自纠工作报告如下：一、工作开展情况（一）资金到位方面20xx年城乡居民医疗保险共筹资5629.34万元，其中：城乡居民个人缴费2783.89万元；中央、省、州补助2383.05万元；当年6月收到财政县级配套补助333.51万元；6月收到市财政补助重残、孤儿19.99万元；6月收到市民政补助特殊困难人群47.80万元；市财政代缴建卡贫困户61.10万元（其中在20xx年预拨了代缴费48.57万元,20xx年12月收到12.52万元）。
城乡居民医疗保险共计支出7252.15万元，其中：住院支出6657.38万元；住院正常分娩支出49.21万元；特殊门诊支出72.64万元；普通门诊支出130.95；一般诊疗费支出23.90万元；门诊诊查费支出28.57；大病保险费支出289.50万元。
20xx年城乡居民医疗保险共征收1591.2万元，其中：城乡居民个人缴费930.45万元；当年12月收到财政县级配套补助242.12万元；10月收到州级配套补助8.68万元；10月收到省级配套补助215.01万元；7月收到市财政补助重残、孤儿25.03万元；7月医疗救助补助特殊困难人群46.05万元；12月预拨20xx年医疗救助补助特殊困难人群17.75万元；5-12收到市财政代缴建卡贫困户44.47万元；其它收入67.64万元。
城乡居民医疗保险共计支出3046.38万元。
其中住院支出2380.01万元；特殊门诊支出373.19万元；一般诊疗费支出215.47万元；门诊诊查费支出77.71；（二）基金管理情况一是基金征收支付。
社保工作调研报告(精选3篇)
社保工作调研报告（精选3篇）社保工作调研报告1一、基本情况__以来，“三省一区”经济增速换挡明显，总体处于低位徘徊。
同时，由于改革进程加快，创业热潮显现，就业、社保、收入分配形势整体平稳。
（一）就业基本稳定，创业带动就业趋势显现同时，各省区不断加大创业支持力度，创客乐园、云办公等新兴创业就业形态兴起，大众创业、万众创新的氛围正在形成，创业带动就业的作用进一步发挥。
（二）社会保障覆盖面继续扩大，待遇稳步提升（三）城乡居民收入持续增长，增速趋缓二、存在的问题及原因（一）产业结构不合理成为制约经济发展重要因素（二）隐性失业等问题影响就业长期平稳和质量提高一是隐性失业问题可能显性化。
部分企业近来一直处于亏损或开工不足状态，为解决人员过剩问题，大多采取了内部转岗、降薪等措施，隐性失业问题在部分行业和领域颇为严重，而在现行失业统计难以体现。
二是劳动力市场供求结构性矛盾突出。
“三省一区”均反映受职业技能和择业观念等因素影响，劳动力市场存在用工荒、招工难和就业难并存现象。
在产业转型升级和产业结构调整过程中，劳动者素质与岗位要求不匹配的结构性矛盾尤为突出，“大学毕业生找不到工作，技术工人供不应求”现象较为普遍。
三是就业技能培训层次偏低。
受各类技能培训规划整合不到位、补助标准偏低等因素影响，职业技能培训整体水平偏低，高水平职业技能培训发展受到制约，难以适应高技能人才培养需求。
同时，中级职业技能院校定位不清、资金不足也成为影响高技能人才持续稳定培养的重要因素。
四是失业保险防失业促就业作用尚未有效发挥。
失业保险基金支出范围过窄，结余量大，闲置问题较为突出。
“三省一区”由于国企占比高，失业人员少，表现尤为突出。
在当前企业普遍反映社保缴费负担偏重下，失业保险作用、费率和支出范围等问题需进一步研究解决。
五是创业方面还存在一些障碍和困难。
政府对创业的服务引导作用发挥还不够充分到位，创业企业融资难问题尚难及时充分解决，部分地区企业注册登记、税务执照办理等手续依然较为复杂。
社会保险现状调研报告(精)
社会保险现状调研报告(精) 社会保险现状调研报告(精)一、引言1.1 背景介绍1.2 研究目的1.3 研究方法二、社会保险概述2.1 社会保险的定义2.2 社会保险的作用2.3 社会保险的分类三、社会保险制度现状调研3.1 基本养老保险制度3.1.1 参保范围及费率3.1.2 养老金发放与调整3.1.3 养老保险基金运营状况3.2 基本医疗保险制度3.2.1 参保范围及费率3.2.2 医疗保险待遇和报销比例 3.2.3 医疗保险基金使用情况3.3 失业保险制度3.3.1 参保范围及费率3.3.2 失业保险金发放与补贴 3.3.3 失业保险基金收支状况3.4 工伤保险制度3.4.1 参保范围及费率3.4.2 工伤保险待遇和赔偿标准 3.4.3 工伤保险基金运营状况3.5 生育保险制度3.5.1 参保范围及费率3.5.2 生育津贴和产假制度3.5.3 生育保险基金收支情况四、社会保险问题与挑战4.1 养老保险制度面临的问题与挑战4.2 医疗保险制度面临的问题与挑战4.3 失业保险制度面临的问题与挑战4.4 工伤保险制度面临的问题与挑战4.5 生育保险制度面临的问题与挑战五、建议与对策5.1 养老保险制度改革建议5.2 医疗保险制度改革建议5.3 失业保险制度改革建议5.4 工伤保险制度改革建议5.5 生育保险制度改革建议六、附件本文档涉及的附件详见附件一。
七、法律名词及注释1、综合社会保险制度：指涵盖基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的社会保险制度。
2、养老金发放与调整：指基本养老保险参保人员到达退休年龄后，可以领取的养老金待遇，并根据相关规定进行调整。
3、医疗保险待遇和报销比例：指基本医疗保险参保人员在享受医疗保险待遇时，医疗费用的报销比例和报销范围。
4、失业保险金发放与补贴：指失业保险参保人员在失业期间可以领取的失业保险金以及相关的补贴政策。
5、工伤保险待遇和赔偿标准：指工伤保险参保人员在发生工伤时可以享受的医疗待遇、工伤津贴和伤残赔偿等权益。
社会保险基金运行管理和监督状况的调研报告
社会保险基金运行管理和监督状况的调研报告社会保险基金是国家社会保障制度的重要组成部分，其运行管理和监督状况直接影响到广大参保人员的权益保障和社会经济稳定。
本文通过对社会保险基金运行管理和监督状况的调研，旨在全面了解目前社会保险基金管理的情况，并提出相关建议，以进一步完善社会保险基金管理和监督体系，保障参保人员的合法权益。
一、社会保险基金运行管理状况1. 收入状况社会保险基金的收入主要来源于参保单位和个人的缴纳，以及国家的财政拨款。
调研表明，目前大部分地区的社会保险基金收入稳定，但仍存在部分地区和行业欠缴现象，且个人缴费意愿不足的问题亟待解决。
2. 支出状况社会保险基金的支出主要用于养老金、医疗保险、失业保险等领域。
在支出方面，监测显示出了一些不同的趋势。
养老金支出呈现逐年增长的趋势，而医疗保险和失业保险的支出也在增加，这也意味着社会保险基金面临一定的压力。
3. 投资运营状况社会保险基金的投资运营状况对其健康发展和可持续性至关重要。
通过调研发现，一些地方的社会保险基金在投资运营方面存在较大的风险，管理不规范，资金配置不合理，存在资金盲目流出的现象，亟需加强监管和管理。
二、社会保险基金监督状况1. 政府监管政府是社会保险基金的管理监督主体，调研显示，一些地方政府在监督方面存在较大的不足，尤其是在财务监管、资金使用审核、投资运营风险防范等方面存在一定的漏洞，需进一步加强监管力度。
2. 第三方监督第三方监督机构在社会保险基金监督中发挥着重要作用，但由于监管不到位、监督标准不统一等问题，其监督作用还不够充分。
三、存在的问题和建议1. 存在问题（1）社会保险基金缴费不规范，欠缴现象较为普遍；（2）投资运营风险较大，缺乏有效的风险防范机制；（3）监督力度不够，监管和监督体系亟待完善。
2. 建议（1）加强宣传和教育，提高参保人员的缴费意愿；（2）建立健全的社会保险基金投资运营监管机制，严格规范投资行为；（3）增加监督审计力度，完善监督体系建设，加强社会保险基金的监督力度。
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社会保险现状调研报告
社会保险现状调研报告
社会保险基金是社会保险事业的“稳压器”,是社会保障体系建设的重要组成部分,牵系着人民生活和社会稳定。
xxxx1年7月,我县社会保险基金管理实行“地税征收、财政监管、社保支付”,职责明确而又相互协作、相互监督、相互制约,在规范筹资机制、保证按时足额发放、安全监管等方面严格执行省市关于社会保险基金征缴、支付和管理的有关规定,相关部门各司其职,密切配合,强化监督,取得了显著成效。
一、工作现状
(一加强组织领导,是社会保险基金监督管理工作的有力保证。
近年来,我县始终把加强社保基金监督管理工作作为社会保险事业发展稳定的一件大事来抓。
一是成立了以县政府常务副县长为组长,人社、财政、地税、各商业银行为成员的社会保险基金协调工作领导小组,建立了部门联系会制度,每季度进行一次例会,共商社会保险发展大计。
二是成立了以县政府常务副县长为组长,由人社部门牵头,财政、审计、税务、银行、工会、新闻媒体等部门成立的社会保险基金监督管理委员会,并公布社会保险基金监督举报电话,接受社会各界的监督。
(二健全管理制度,是社会保险基金监督管理工作的坚实基础。
经过多年的探索和实践,结合我县实际情况,逐步建立和完善了《社会保险基金使用与审批管理制度》、《社会保险基金预警制度》、《离退休人员生存状况跟踪服务制度》、《住院病人查房制度》、《定点医院定点药店费用审核制度》等相关制度,使我县社会保险基金监督管理工作制度更细化、操作更具体、监督更严密。
(三规范业务运作,是社会保险基金监督管理工作的有效措施。
为保证各项社会保险工作的健康运行,我县从基金管理的源头抓起。
一是以金保系统为抓手,严格参保单位和个人申报缴费的管理,完善“五险一单”的征缴机制,统一基数,统一人数,提高基金征缴率,实现依法征收。
二是以落实省市各项政策规定为基础,加强社会保险基
金待遇支出的管理。
严把企业职工退休退职审批关,实行提前退休公示制度。
医疗保险基金支付实行明察暗访与实地调查相结合的工作方式,失业保险待遇采取定期与不定期到单位、街道居委会调查的方式,有效控制了社会保险基金的流失,保证了社会保险基金的安全运行,维护了职工的合法权益。
三是以社会保险基金预决算制度为约束,保证社会保险基金收支平衡,略有结余。
截止2014年底,全县参加社会保险人数达13.59万人次,基金总收入18786万元,基金总支出17922万元,基金收缴率98%,做到了当期收支平衡、略有结余,有力地保障了职工合法权益和离退休人员基本生活,基金未出现被挤占、挪用等现象,基金监管水平不断提高,基金运转良好。
二、存在问题
(一基金收支矛盾突出。
随着我县原国有集体企业破产改制结束,扩面空间和潜力非常有限,加上我县老龄人口数量的不断上涨,享受养老金的人数又不断增加,收支矛盾日趋凸显。
2012年,全县参加养老保险人数20560人,其中退休6576人,当年新增退休692人,当年基金收入10979万元,基金支出11759万元,当期结余-781万元,累计结存11319万元。
2013年,全县参加养老保险人数19558人,其中退休6938人,当年新增退休429人,当年基金收入11515万元,基金支出13248万元,当期结余-1733万元,累计结存9586万元。
2014年,全县参加养老保险人数20179人,其中退休7273人,当年新增退休459人,当年基金收入13964万元,基金支出13516万元,当期结余447万元,累计结存1033万元。
通过近三年情况分析,我县退休人员除政策因素外,正常退休人员增长率为7%,供养比例为1.8:1 ,就目前基金结存情况,支撑能力仅为9.6个月。
(二监管力量有待加强。
目前,我县虽然设立了基金监管机构,配备了基金监管人员,但由于监管工作人员大多不具备专业的监管知识和业务能力,加上工作量大、涉及部门广,监督工作往往流于形式。
(三信息化建设水平有待提高。
社会保险基金监管离不开工商、税务、公安等部门的信息支持,我县目前未建立相关部门社会保险信息共享机制,影响了社会保险扩面征缴和基金监管工作的推进。
三、对策与思考
(一全力推进社会保险扩面征缴工作。
一是加大宣传工作力度。
通过广播、电视、报刊、网络等多渠道大力宣传社会保险相关政策,提高用人单位和劳动者的参保意识。
二是加强相关部门协调配合。
要加强社会保险部门与税务、工商、财政、审计部门的协调配合,各司其职,整体作战,形成齐抓共管的局面。
尤其要加强与税务、工商、审计部门的数据共享机制建设,提高征缴率,减少征缴成本。
三是加大执法监察力度。
利用劳动管理、劳动监察、稽核职能,定期、不定期的稽查用人单位的用工情况,申报的缴费基数及员工工资发放情况等,使用人单位养成据实参保足额缴费的自觉性,确保应保尽保、应收尽收。
(二不断充实社会保险基金监管力量。
针对我县目前社会保险基金监管人员少,业务知识不专的情况,相应配备专业的基金监管人员,并加强对监管人员多渠道的培训,不断提高思想道德素质和专业知识水平,实现社会保险基金监管的科学化和规范化。
(三着力完善社会保障信息体系建设。
以“金保工程”系统软件为平台,逐步建立社保信息管理系统和监管信息库,进一步提高社会保险基金信息化管理水平,利用互联网实现各地各部门监管信息的共享,使信息及时交换和沟通,充分发挥社会保险基金监管作用。