(完整版)合同法律风险50点
人力资源法律知识及风险防范完整版
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一、劳动法基础知识
1. 劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间的双方协议，约定双方的权
利和义务。
2. 劳动报酬
劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的经济报酬。
3. 劳动时间
劳动时间指劳动者的工作时间，国家规定了每天的工作时间和
周工作时间。
4. 劳动保护
劳动保护是用人单位为保护劳动者的权益而采取的各种措施，
包括安全保护和卫生保护。
二、劳动争议解决
1. 劳动争议的解决方式
劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。
2. 劳动争议解决的程序
劳动争议解决的程序包括起诉、受理、调解、仲裁、申请执行
等步骤。
3. 劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是一种法律程序，由劳动争议仲裁机构进行处理。
三、劳动法律风险防范
1. 劳动合同签订风险防范
劳动合同签订时应注意明确约定劳动报酬、工作内容、工作时间、合同期限等关键事项。
2. 劳动用工风险防范
用人单位应按照劳动法的规定进行招聘和录用，不得进行歧视
性用工。
3. 劳动关系处理风险防范
用人单位应合理处理与劳动者的关系，遵守劳动法规定的程序
和方式解决劳动争议。
4. 劳动保护风险防范
用人单位应重视劳动保护，加强对劳动安全和劳动卫生的管理
和监督。
以上是关于人力资源法律知识及风险防范的完整版内容，希望对您有所帮助。
企业合同常见法律风险防范课后答案
企业合同常见法律风险防范课后答案协议书/合同/计划书企业合同常见法律风险防范课后答案鉴于甲方希望通过专业培训提高员工在企业合同签订、执行过程中对法律风险的识别与防范能力，乙方愿意提供相关课程培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 企业合同签订前的法律风险识别与防范。
2. 企业合同条款的审查与风险控制。
3. 企业合同履行过程中的法律风险防范。
4. 企业合同纠纷的预防和处理。
二、培训方式1. 面对面授课。
2. 线上视频课程。
3. 实战案例分析。
4. 互动讨论与答疑。
三、培训时间1. 面对面授课时间：每月第二周的周六上午9:0012:00，下午13:0016:00。
2. 线上视频课程时间：每月第一周的周三晚上19:0021:00。
3. 培训周期：共12个月。
四、培训地点1. 面对面授课地点：甲方指定会议室。
2. 线上视频课程：乙方提供在线平台。
五、费用及支付方式1. 培训费用为人民币【】元整（大写：【】元整），包括授课费、教材费、场地费等。
2. 甲方应在签订本协议后5个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训周期过半后5个工作日内支付。
六、双方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务，并对培训质量进行监督和评估。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施，并保证培训环境的安静和舒适。
3. 双方应遵守国家相关法律法规，尊重社会公德，维护社会秩序。
七、保密条款1. 双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。
2. 保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。
八、违约责任1. 一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
2. 双方应积极协商解决争议，如协商无果，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、协议的变更和终止1. 双方同意，本协议的变更和终止，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。
合同风险管理 ppt课件
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（二）合同的成立时间 一般情况下，承诺生效的时间就是合同成立的时间。承诺
于到达要约人时生效。 如果采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖
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（二）资信调查的主要内容 一般包括企业背景、企业性质、注册资本、注册地址、
经营场所、经营范围、法定代表人、营业执照注册号、年 检情况、股东情况、业务领域及近年业绩、在业界的地位 及影响、客户群体、履约状况、产品质量、资产及财务情 况、有无不良记录、重大诉讼等。
要专门审查经办人有无授权委托文件，核实其身份。 （三）资信调查的主要途径
2、无效合同的后果——自始无效 返还财产；赔偿损失； 收缴财产归国家或者返还财产给集体、第三人； 不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
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（四）可变更、可撤销合同 1、因重大误解而订立的。 2、在订立合同时显失公平的。 3、一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情
况下订立的合同。 注意： （1）法律对行使撤销权的时间限制（自知道或应当知道撤销事由之
日起一年）和情形限制（撤销权人放弃撤销权）。 （2）应当向法院或仲裁机构提出申请。
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第三章 履行合同时需注意的关键法律问题
一、合同履行过程中的证据证据保留工作 1、完整地保存合同、补充协议、备忘录、发收货凭证、 付款凭证、技术资料和其他所有往来函件的原件； 2、在对方出现不能履行、部分不能履行合同时以书面 的、录音录象等手段保留证据，以便为将来产生争议时 分清责任之用。必要时采取公证方式保全证据。
(完整版)审查合同时应当加以注意的审核合同要点
合同审查“八大概点”一、审主体签约过程中，企业经常更重视合同内容，而忽视了对合同主体资格的审查，有时甚至为了促成合作或碍于人情将对主体的审查变成“走过场”，这样的做法容易致使主体弊端而使合同归于无效或难于执行，达不到签署合同目的。
因此，对签约主体的资格要严格审查：1、要审查对方的营业执照及年检的状况，以认识其主体的合法性(如可否合法注册、可否存在未年检致使被取消营业执照等)和经营范围，必要时应当到相关部门检查财产状况、工商登记以及不动产登记等;2、对法律法规规定需要具备相应资质条件的合同项目，要依照合同内容审查对方的资质现状，即有否获取相关资质及目前效力状况 (有的资质可能无效 )，如经营与电信相关的业务应获取电信业务经营资格赞同证，通信建设工程需要相应资质等级等 ;3、要对对方的履约能力进行必要评估，以保证签约后能够顺利执行合同。
二、审内容1 、看合同的内容可否合法：如有无违反国家法律法规的逼迫性规定;可否存在损害社会公共利益或以欺诈、威胁手段订立合同的状况;可否存在重误解或显失公正等等。
2、看合同主要条款可否齐全、明确：双方的权益义务有明确的规定，特别是合同标的、数量、质量、价款、执行限时、合同的清除、违约责任的担当等等主要条款。
3、最限度地为企业争取利益：要站在有利于企业的角度上，对我方权益和义务进行全面衡量，自然是争取更多权益而尽可能地减少义务，并且，对我方可能出现的违约要规定相对较轻的违约责任 ;对对方条款的审查，则恰巧相反，但是，凡事都要有个限度，合同条款还是要建立在相对公正合理的基础上的，否则，显失公正的合同也可能致使被撤掉的。
详述合同重要条款的要求（如标的、付款方式、数量、签署地、工期、交货时间及地点、上线、初验、终验等）（1）合同清单总数与合同总金额不一致。
合同清单的单项金额不等于清单总金额——必定更正；（2）工期、交货时间、地点 / 目的地及接收人联系方式 / 签署日期等空白——不得空白，必定填全，并且不得有误。
执行案件全风险代理合同完整版模板
执行案件全风险代理合同完整版模板执行案件全风险代理合同完整版模板（精选篇1）委托方（甲方）：____________________受托方（乙方）：______________________________________（以下简称甲方）因纠纷一案，委托____________律师事务所（以下简称乙方）的律师出庭代理。
经双方协议，订立下列各条，共同遵照履行:一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方与纠纷案的第审代理人。
二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。
三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。
乙方接受委托后，发现甲方捏造事实，弄虚作假，有权终止代理，依约所收费用不予退还。
四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方；如甲方无故终止，代理费不退还。
五、甲方委托乙方代理权限：六、根据司法部制定的《律师事务所处收费暂行办法》第条第款的规定，甲方应在签订委托合同时向乙方缴纳手续费人民币____元，结案后按诉讼标的（实得数额）____%交付代理费。
七、本合同自签订之日起至本案本审终结为止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。
八、如一方要求变更合同条款，需再行协议。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日执行案件全风险代理合同完整版模板（精选篇2）委托方（甲方）：____________________受托方（乙方）：____________________律师事务所甲、乙双方本着自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国民法典》有关法律、法规的规定，经协商就甲方委托乙方提供法律服务有关事宜签订本合同，以资信守：一、委托事项：乙方接受甲方委托，指派律师为甲方与纠纷一案的代理人。
(完整版)合同审查要点
合同审查要点及其注意事项第一节合同审查的目的一、达到交易目的二、有效保障当事人的权益第二节合同文本通用条款一、鉴于条款二、合同目的和范围三、合同各方权利义务及保证履约条款四、结算、支付条款五、知识产权条款六、保密条款七、违约责任条款八、不可抗力条款、免责条款九、争议解决条款十、法律适用条款十一、合同期限条款十二、合同的变更、解除条款十三、通知送达条款十四、合同附件条款十五、生效条款十六、合同文本条款第三节合同的形式审查与实质审查要点一、形式审查要点1、形式及审批流程是否符合公司规定常见问题：（1）会签表基本信息填写不完整、不规范、不清楚、与合同内容不一致。
（2）未按公司要求使用公司制定的范本。
（3）缺乏立项审批、超标审批；合同内容超出所依据文件的内容范围。
（4）合同相对方的选择方式不符合规定（如：应当招投标的项目，没有进行招投标）。
（5）流程选择不符合权限分工的要求。
（6）缺乏合法有效的授权委托书。
（提示：审查授权委托书，可尽量避免与无权代理、越权代理、无权处分的主体签订合同，避免可能导致的合同被变更、被撤销或无效的后果。
）2、报审资料完整性、一致性常见问题：（1）审查报审资料不完整，缺少合同附件、立项审批文件、招投标评审结果文件、对方资质证明等。
（2）合同的标的种类、数量与审批文件有偏差；中标单位与合同相对方主体不一致等。
（3）未按要求提供资料原件；合同相对方营业执照复印件未加盖公章等。
3、合同文本形式要文字准确；表述严谨；格式规范；前后逻辑一致。
常见问题：（1）合同结构不完整（如缺少开头、正文、结尾）；（2）合同各方当事人信息不正确（如当事人名称与营业执照上的名称不一致；当事人银行账号、联系地址、联系电话等信息缺漏等。
（3）合同名称与内容不符（如：把租赁写成承包；把借款写成投资）。
（4）法律用语不准确（如“定金”错写成“订金”，“权利”写成“权力”，使用“大约”、“相当”等模糊词。
）（5）前后逻辑不一致①称谓前后不一致（如：甲方乙方、买方卖方均出现，且没有指代关系）；②金额大小写不一致、分期付款总额与合同总金额不一致等；③期限表述不一（如：“期限一年”与“2009年3月至2010年4月”）；④序号、附件指代矛盾；⑤签订日期前后不一致；⑥印章上的公司名称与合同中书写的单位名称不一致；⑦所盖章非公章或合同专用章（如：合同上盖财务专用章）。
完整版)EPC总承包模式建设工程合同常见法律风险及其防范对策
完整版)EPC总承包模式建设工程合同常见法律风险及其防范对策EPC总承包模式是一种集成设计、采购、施工、安装和调试的总承包模式。
建设单位将建设工程发包给总承包单位，由总承包单位承揽整个建设工程的设计、采购和施工，并对所承包的建设工程的质量、安全、工期、造价等全面负责。
相比传统承发包模式，EPC总承包模式具有单一的权责界面和工程的系统整合等显著特点。
二、EPC总承包模式的法律风险及防范对策虽然EPC总承包模式有诸多优势，但也存在一些潜在的法律风险，如下所述：一）风险分摊不均，建设单位风险较大。
在EPC总承包模式下，建设单位将工程全部承包给总承包商，自身的风险得不到有效分摊，一旦出现问题，将承受较大的损失。
因此，建设单位应在合同中明确风险分摊机制，合理分摊风险，确保自身利益不受损失。
二）施工过程中的纠纷难以解决。
在EPC总承包模式下，由于总承包商承揽了整个工程的设计、采购和施工，建设单位很难对工程的具体实施过程进行监督和管理，一旦发生纠纷，解决难度较大。
因此，建设单位应在合同中规定相应的纠纷解决机制，确保纠纷能够及时、有效地解决。
三）知识产权的保护难度较大。
在EPC总承包模式下，总承包商承揽了整个工程的设计，可能涉及到知识产权的问题。
建设单位应在合同中规定相应的知识产权保护条款，确保自身的知识产权得到有效保护。
为了防范上述法律风险，建设单位应在合同中明确风险分摊机制、纠纷解决机制和知识产权保护条款等，并在合同履行过程中加强监督和管理，确保工程顺利实施。
以及业主应承担哪些责任，例如提供必要的许可证和文件、提供充足的资源和材料等。
此外，还应明确规定业主对工程设计和施工过程中的变更应承担的责任和费用。
综上所述，业主责任条款的审核必须充分考虑承包商的利益和权益，以确保合同的公平性和合理性。
合同条款反映了各方的权利和义务，因此严密和准确的合同条款是保障项目实施各方获得利益的重要前提。
如果在拟定合同条款时掉以轻心，不注意合同条款的完整、严密、准确、合理和合法，其结果可能会因为合同谈判对手的条款措辞或表述技巧而掉进陷阱，导致工程总承包方的利益丧失殆尽，甚至为此付出惨重代价。
合同管理制度(完整版)-合同制度管理
合同管理制度(完整版)-合同制度管理合同管理制度(完整版)-合同制度管理第一章总则第一条为规范和加强合同管理，提高合同执行效率，保障合同各方利益，特制定本制度。
第二章合同管理组织机构第二条设立合同管理部门，负责贯彻执行本制度，并负责合同管理的日常工作。
第三章合同管理的职责与权限第三条合同管理部门的职责和权限包括但不限于：1. 拟订合同管理制度，并进行及时修订和完善；2. 组织合同的招投标工作，并参与合同的谈判和签订；3. 对合同执行过程进行监督和检查，确保各方按照合同规定履行责任；4. 协调解决合同纠纷和争议，维护各方的合法权益；5. 开展合同管理培训和宣传工作，提高合同管理水平。
第四章合同管理流程第四条合同管理流程包括但不限于以下环节：1. 合同招标环节：拟定招标文件，发布招标公告，组织评标和中标办法，签订合同；2. 合同执行环节：监督合同执行情况，及时跟踪合同进度，确保各方按照合同约定履约；3. 合同变更与解除环节：对需要变更或解除的合同进行审批和协调；4. 合同验收与结算环节：按照合同约定进行验收和结算，确保各方的权益得到保障；5. 合同台账和归档环节：做好合同的记录和管理工作，确保合同的完整性和安全性。
第五章合同管理的制度要求第五条合同管理的制度要求包括但不限于以下方面：1. 合同文本的规范性和完整性；2. 合同的保密性和安全性；3. 合同的备案和归档；4. 合同的风险评估和控制；5. 合同的法律风险防控；6. 合同的履行和存续监督。
第六章所涉及附件所涉及的附件如下：附件1：合同管理流程图附件2：合同台账模板附件3：合同备案登记表附件4：合同执行情况报告第七章所涉及的法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 合同：按照法律规定，双方或多方在一定权利义务关系下，订立书面约定的行为；2. 履约：合同各方按照合同约定履行自己的义务；3. 违约：合同各方未按照合同约定履行自己的义务；4. 争议解决：合同各方在合同履行过程中产生的争议的解决方式；5. 法律风险：合同履行过程中可能遇到的与法律相关的风险。
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合同风险50问1、合同是必须要签订的吗？经济形势千变万化，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。
完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。
建议企业尽可能与客户（合作方）签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
2、只有书面的协议才是合同吗?合同法第十条规定:当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
可见不仅仅是只有书面协议才是合同，双方的口头约定，只要符合有关要件也可以成为合同。
但是口头约定，有时会出现双方理解有误差，出现纠纷难以举证的特点，一般不提倡。
合同的书面形式主要有合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式。
书面形式易于保存，出现纠纷时有确切依据，这是应该提倡的一种合同形式。
3、企业间签订合同的主体必须是法定代表人吗？并不是必须，企业业务人员在经过授权的情况下，也可以对外签订合同。
建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。
业务完成后建议您尽快收回尚未使用的介绍信、授权委托书、合同等文件。
4、合同的必备条款有哪些？合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
5、合同签订后在履约的过程中，还应该注意什么？妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
6、已经签订的合同，在何种情况下可以申请撤销？如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同权利义务安排显失公平的，您可以请求法院撤销合同。
但是务必自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，否则您将失去请求法院撤销合同的权利。
当然，您在撤销权行使期限内提出的请求是否能得到法院支持还将取决于您所举证据是否充分。
7、定金和订金的区别？您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。
您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院将无法将其作为定金看待。
8、企业换人是否影响合同的履行？企业和客户之间订立的合同如果不存在违反法律、行政法规的强制性规定、损害社会公共利益等情形，即为受法律保护的有效合同，双方有义务严格遵循约定，全面履行合同。
无论是单位改变名称、企业股权易手，还是法定代表人、负责人、经办人变更，都不能成为不履行合同的理由，这也是维系您和企业商业信誉的重要保证。
9、如何确定验收时间？购进货物是企业经营的日常业务，请您注意及时验收货物，发现货物不符合合同约定的，请务必在合同约定的期限内尽快以书面方式向对方明确提出异议。
不必要的拖延耽搁，将可能导致您丧失索赔权。
10、如何合理行使不安抗辩权？在合同履行过程中，如果您有确切证据证明对方经营状况严重恶化、转移财产或者抽逃资金以逃避债务、丧失商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形的，您可以及时通知对方中止履行您依照合同约定应当先履行的义务，等待对方提供适当担保。
中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，您可以解除合同。
不可直接解除合同或拒绝履行，否则将承担违约责任。
11、如何提出解除异议？一旦您的客户通知您解除合同而您对此存在异议，如果合同中约定了异议期限，请您务必在约定期限内向对方以书面方式提出。
您如果在约定期限届满后才提出异议并向法院起诉的，法院将无法支持。
12、对方违约就不需要及时止损了吗？如果您的客户违约，不管是什么理由，您都应该及时采取措施，防止损失扩大，由此产生的合理费用将由违约方承担。
如果您消极对待、放任损失的扩大，对于扩大的损失法院将无法予以保护、要求对方赔偿。
13、如何保证诉讼时效？客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年。
您也可能出于维系与客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施，为了保护您的权利不至于因为时间流逝而丧失，您可以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者数据电文等可以证明您主张权利的有效方式进行处理。
您的信件中务必要有催请尽快支付拖欠货款的内容。
14、抵押权怎样才有效？如果您的业务需要对方提供抵押担保的，建议您在签署抵押合同时立即与您的客户到有关登记机关办理登记手续。
仅有抵押合同而没有办理登记手续将可能使您的权益丧失实现的基础。
不必要的拖延和耽搁将可能使您的权利劣后于在您之前办理登记手续的其他企业。
如果您的客户在签署抵押合同后拖延、拒绝协助您办理抵押登记手续的，建议您尽快向法院起诉请求法院帮助您强制办理登记手续。
15、质押一定要转移占有吗？如果您的业务需要对方提供质押担保的，建议您在签署合同时立即与您的客户办理质押担保物或者权利凭证的交接手续。
仅仅签署质押合同而没有实际占有质押物的，法院将无法保护您实现质押权的请求。
16、付款方式如何约定？当您在确定付款方式时，无论您是付款方还是收款方，除了金额较小的交易外，请尽量通过银行结算，现金结算涉及经办人签收，签收效力上可能会给您带来不必要的麻烦。
16、签订合同前，需要审查合同主体的合法性吗？需要，为保证合同的有效性，签订合同前必须认真审查合同对方资质(营业执照、业务许可文件)，应充分了解、调查并评估对方当事人资信状况，并注重合同谈判工作。
17、签订合同需要使用合同范本吗？。
建议公司业务部门及经办人应使用示范文本，注重合同的严密性、规范性，在合同签订时，尤其要注重填写好违约责任条款、合同争议解决方法条款，使之完备、规范化，并具备较强的履行性。
使用合同范本可以更好的进行合同管理。
18、合同正式签订后口头更改的有效力吗?合同双方当事人协商一致的，可以变更合同。
如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。
19、合同加盖什么章才有效力?合同印章反映当事人的意思表示，通常当事人为企业法人的，使用企业公章或合同章即可，如当事人为自然人的，使用名章即可。
如适用财务章等其他领域专用章订立合同的，在能否客观体现订立合同时盖章方的真实意思表示一点上容易产生争议。
20、合同上只有法定代表人签字没有公章是否有效力?合同当事人在合同上签字或者盖章均是有效的，并不规定签字一定要配合盖章，如企业的法定代表人签字带未加盖企业公章，原则上说也是有效的。
但是存在效力瑕疵，易引发法律风险较大。
因法定代表人是代表企业行使权利订立合同，如没有加盖企业公章，则易被认为相关合同行为是个人行为而非企业的行为。
21、合同当事人一栏的填写有哪些需要注意的地方?合同一方当事人是自然人的，尽量写明身份证号，以避免发生对自然人身份的争议;合同一方当事人是法人的，要写清企业的名称，和法定代表人姓名。
与企业法人签约的，不能只在合同当事人栏中填写法定代表人的名字，以免导致合同相对方不明确。
22、合同中涂改的部分是否有效力?如单方对合同进行涂改，以改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。
合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(个人手印);若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印)，视为无效，合同维持原有内容继续生效。
23、什么是格式条款?格式条款有什么风险?格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
实务合同关系中多存在格式条款，如出卖方的销售合同条款、出租人的租赁合同条款等。
采用格式条款订立合同的，易被认定为无效。
法律规定，如果格式条款存在提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
如果企业利用制定格式条款的优势而将条款制定的极其不公平，使相对方无法保护权益的，很容易被认定为无效条款。
24、合同中打印的部分和手写的部分有冲突的，以哪个为准?如果打印的部分是事先制定好的格式条款(为重复使用而定制的)，那么手写的部分与打印的格式条款相冲突的，应当以手写的部分为准，因为手写部分更能反映双方当事人的真是意思表示。
25、签合同之前有口头约定，签合同时出于信任没有认真校对合同条款，合同叙述与口述定不一致，导致被骗，如何维权?法律规定因重大误解而订立的合同可以变更或撤销，如果有证据证明自己的真实意思表示是口头约定而非正式合同，则可向法院申请变更相应的合同条款。
26、什么样的合同是无效的?有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同权利义务安排显失公平的，您可以请求法院撤销合同。
但是务必自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，否则您将失去请求法院撤销合同的权利。
当然，您在撤销权行使期限内提出的请求是否能得到法院支持还将取决于您所举证据是否充分。
27、回扣条款是否有效?回扣是指在商品或者劳务买卖中，卖方从买方支付的价款中退回给买方或者买方经办人的款项。
不存在合法的回扣，收受回扣都是违法的，《刑法》第163条第2款规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的”，以公司、企业、单位人员受贿罪论处。
《刑法》第385条第2款也规定：“国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
”28、合同是不是只要签字即生效?当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
大多数合同成立时即生效，但法律法规规定应当办理批准登记手续才生效的，应按规定，如抵押合同登记后才生效。
另外当事人如果约定了合同生效的条件，条件成就的合同才生效。
29、合同成立和合同生效有什么区别?合同成立不代表合同生效，书面形式订立的合同，双方签字或盖章后合同即成立，但是合同是否生效却要满足更高的条件，合同的成立是第一步，合同的生效是第二步30、打收条应当注意什么?①确实收到钱款或物品后再出具收条②写明收到款项的大小写，收到物品的确切名称等基本信息③写明所收款项或物品的来源，如“收到XX公司支付的”④写明所收款项或物品的用途，如“收到第一期货款”31、合同中负有义务的一方能否让他人代为履行合同义务?答：合同中负有义务的一方请求他人代为履行义务的，是一种债务转移的行为，这种代为履行义务的行为法律是允许的，但必须经过债权人也就是合同相对方同意。