城市专职护林员聘用合同标准样本
2024年城市专职护林员聘用合同范文
2024年城市专职护林员聘用合同范文【城市专职护林员聘用合同】甲方：（城市名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为加强城市森林资源的保护与管理，促进生态环境的健康发展，甲乙双方按照平等、自愿的原则，达成如下聘用合同：第一条聘用职位和工作内容甲方聘用乙方担任城市专职护林员，乙方应根据甲方的工作安排，负责城市绿地及森林保护与管理工作，具体职责包括但不限于：1. 监督城市绿地的日常巡查和保洁工作；2. 护理城市绿地的植物，如树木、花草等；3. 协助进行城市绿地的规划与设计；4. 组织相关培训活动，提高职工和市民的环境保护意识；5. 根据需要参与相关科研工作，推动城市森林资源的可持续发展。
第二条劳动报酬和福利待遇1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额），甲方将按月支付乙方的工资；2. 乙方享受甲方为职工提供的各项福利待遇，具体以国家和地方相关规定为准；3. 如乙方在工作过程中受到意外伤害或因工致残，甲方将按照国家相关规定提供相应的伤残补助和福利待遇。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方享受国家规定的节假日和年休假待遇，具体休假时间根据甲方相关规定执行。
第四条隐私保护和知识产权1. 甲方保证乙方的个人信息和隐私将严格保密，不得用于其他用途；2. 乙方在工作过程中创造的知识产权归属甲方所有，乙方不得将其用于其他用途或私自转让给第三方。
第五条服务期限乙方的聘用期限为（具体时间），期满后经甲方同意可继续聘用。
第六条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反法律法规和职业道德；（2）严重失职，对城市森林资源造成损害；（3）严重怠工或擅离职守，对城市绿地保护和管理工作造成影响；（4）严重违反合同约定，给甲方造成经济损失；（5）其他违反甲方规定的情形。
2. 乙方如有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按时支付工资；（2）未按照合同约定提供工作条件和必要的工作保障；（3）对乙方进行人身攻击或侮辱；（4）其他违反甲方规定的情形。
专职护林员聘用合同范文6篇
专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同范文雇主：XXXX林业局雇员：XXX鉴于雇主XXXX林业局需要专职护林员来保护和管理XXXX林区内的生态环境，现雇主与雇员XXX依据自愿、平等和互利的原则，经双方友好协商达成以下聘用合同：一、聘用方式1. 雇主XXXX林业局聘用雇员XXX为专职护林员。
2. 聘用期限为两年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 雇员XXX应遵守国家有关环保法律法规，认真履行专职护林员的职责，努力维护XXXX林区的生态平衡。
2. 雇员XXX应负责巡逻林区，防火灭火，防止盗伐和其他非法破坏行为，及时上报发现的情况。
3. 雇员XXX应积极参与林区的生态保护与恢复工作，配合进行植树造林、防护林带建设等工作。
三、工作时间和待遇1. 雇员XXX每周工作5天，每天工作8小时。
2. 雇员XXX的基本工资为XXXX元/月，另有绩效工资、奖金等福利待遇，根据实际工作表现予以发放。
3. 雇员XXX在执行职务期间，享受XXXX林业局规定的福利待遇，包括社会保险、住房补贴等。
四、解除合同1. 若雇员XXX在聘用期内违反公司规定、涉嫌违法犯罪或因其他原因导致公司损失的，雇主有权提前解除合同。
2. 雇员XXX若因病或其他不可抗力因素无法履行合同，应提前通知雇主并提供有效证明。
五、保密条款1. 双方在合同期内及合同解除后，均应对涉及雇主业务秘密、客户信息等保密内容进行保护，不得泄露给第三方。
六、争议解决1. 合同解释和争议解决适用《中华人民共和国劳动合同法》。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后可进行补充约定。
2. 合同双方应遵守并履行合同约定，共同维护合同的合法性和有效性。
雇主：XXXX林业局雇员：XXX签署日期：XXXX年XX月XX日※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※以上为专职护林员聘用合同范文，如需修改或补充，请咨询相关律师或人力资源专业人士。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。
2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。
3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。
4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。
5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。
4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。
六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。
专职护林员聘用合同范文6篇
专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方（公司/单位）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人/负责人：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境，乙方愿意接受聘用，双方本着自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员，负责监督保护所辖森林资源，维护生态平衡。
2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作，保护森林资源，防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。
3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性，不得从事损害森林资源的行为。
第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障，包括工作场所、工具设备等。
2.按时发放乙方的工资和福利，并严格遵守相关劳动法规。
3.对乙方在工作中的表现进行评定，依据绩效发放奖金和提拔晋升。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据工作安排确定。
2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期，具体安排由甲方根据实际情况规定。
第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资，按月发放，并依据绩效进行调整。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会，助其提升能力和水平。
第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人。
2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容，甲方有权要求乙方进行整改，并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。
2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
专职护林员聘用合同正式版3篇
专职护林员聘用合同正式版3篇篇1专职护林员聘用合同正式版甲方：（雇主单位全称、组织机构代码、注册地址、联系电话、法定代表人）乙方：（聘用人员姓名、性别、年龄、身份证号、通讯地址、联系电话）鉴于甲方为保护生态环境、维护森林资源，现有聘用需求，乙方具备相应的护林员资质及相关工作经验，双方经面试确认，特此签订本合同：一、工作内容1. 乙方根据甲方的工作安排，履行护林员职责，负责巡视林区、防火、防盗等工作。
2. 乙方必须严格遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方需服从甲方、护林员管理人员的工作指导，认真履行工作职责，确保工作质量。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方指定。
2. 乙方需在规定时间内到达工作地点，并按时完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体发放时间由甲方负责。
2. 乙方享受国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等福利待遇。
3. 乙方在工作期间，如发生工伤、事故等，由甲方向乙方提供相应的补偿和帮助。
四、工作保密1. 乙方保证不得泄露甲方的商业秘密，不得恶意损害甲方的声誉。
2. 乙方对工作中所涉及的机密信息和资料，承担保密责任，不得私自泄露或外传。
五、合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止。
2. 若乙方出现以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方不服从甲方工作安排，严重影响工作进度和质量；（2）乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度；（3）乙方擅自请假、旷工或其他违纪行为。
六、其他约定1. 本合同如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
2. 乙方不得随意私自转让合同权利和义务，否则由此造成的后果由乙方承担。
七、合同附件1. 本合同共（具体页数）页，作为合同的附属文件，具有同等法律效力。
2. 甲、乙双方签字盖章后生效。
专职护林员劳动合同范本8篇
专职护林员劳动合同范本8篇第1篇示例：专职护林员劳动合同甲方（雇主）：_________（统一社会信用代码：_________）鉴于甲方需要招聘专职护林员，乙方愿意应聘并承担相应的工作责任，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应当按照国家有关法律法规和甲方的要求，履行专职护林员的职责，负责保护和管理所负责的林区内的植被、动物资源。
2. 乙方应当服从甲方的管理和领导，听从上级的指挥，积极配合甲方开展相关的护林工作。
1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，根据实际工作需要适当延长工作时间或调整工作安排，但不得违反劳动法规定。
2. 乙方如因工作需要需加班，应当提前向甲方报备，并得到甲方的同意。
第三条工资待遇1. 甲方应当按照国家相关规定支付乙方相应的工资报酬，工资支付时间为每月的固定日期，支付方式为银行转账或现金支付。
2. 乙方完成工作任务优秀并取得相关工作绩效时，甲方可以适当给予奖励或加薪。
1. 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在工作中受伤或发生意外时，应当及时向甲方报告，并协助甲方进行相关处理。
第五条绩效考核1. 乙方应当接受甲方对其工作绩效的考核，根据考核结果进行奖惩或调整。
2. 甲方应当建立健全的绩效考核机制，公平、公正对待乙方的工作绩效。
第六条保密责任1. 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、散布甲方的机密信息，不得利用工作之便谋取个人利益。
2. 乙方应当对甲方的资料、资源等保密信息加以保护，不得私自使用或外泄。
第七条合同解除1. 本合同任何一方有权提前30天书面通知对方解除合同，但需提前向对方支付相应的违约金。
2. 在合同期限内如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担相应责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签字盖章确认后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
专职护林员聘用合同正式版5篇
专职护林员聘用合同正式版5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方（雇主）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。
具体工作内容包括但不限于森林巡逻、防火巡查、树木护理、野生动植物保护等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，服从组织管理，完成工作任务。
3. 乙方不得擅自放弃工作，不得落下不良记录，不得从事损害甲方利益的行为。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方分配的相关森林区域。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
在必要情况下，乙方应当按照甲方的工作安排参加夜间巡逻和紧急抢险救灾工作。
三、待遇和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，将由甲方按照相关规定进行工伤保险和医疗救助。
四、合同期限1. 本次聘用合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，若乙方符合续聘条件，甲方可考虑续签新的聘用合同。
五、违约责任1. 若乙方违反聘用合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。
2. 若乙方擅自离职，应当提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并与甲方协商处理相关事宜。
六、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 若协商无法解决，应当向劳动行政部门申请调解；调解不成的，有权向人民法院提起诉讼。
七、其他约定2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，以备核查。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________以上为【专职护林员聘用合同正式版】的内容，甲乙双方应当认真遵守合同的各项约定，共同维护环境和森林资源的可持续发展。
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合同编号：WU-PO-362-64 城市专职护林员聘用合同标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方：_________________________
乙方：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
城市专职护林员聘用合同标准样本
使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方（县级林业主管部门）_________
乙方（护林员）_________
为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[2001]79号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[2004]494号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域
管护区名称：_________
管护面积（亩）_________
管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________
管护前林地状况：
1、郁闭度（%）_________
2、滥伐、盗伐情况：_________
3、毁林状况：_________
4、病虫害状况：_________
5、火灾情况：_________
6、坟地管理情况：_________
7、野生动物保护情况：_________
8、其他情况：_________
二、管护期限
乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
止，为期壹年。
三、双方职责和权利
（一）甲方职责和权利
1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；
（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；
（3）扒剥活树皮、挖掘活树根；
（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；
（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；
（6）非法征占用、擅自改变林地用途；
（7）乱埋散坟；
（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火；
（9）捕猎野生动物；
（10）盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；
（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；
（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏
的；
（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的；
（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；
（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。
（二）乙方职责和权利
1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；扒剥活树皮、挖掘活树根；进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵
林木种子；擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；非法征占用、擅自改变林地用途；乱埋散坟；森林防火期内在林区未经批准野外用火；捕猎野生动物；盗伐、滥伐林木等行为要及时制止，并直接向乡（镇）街道林业站和森林公安机关报告；
2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告；
3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况；
4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作；
5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作；
6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。
甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。
四、护林员报酬
甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。
按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：
1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15%补助费；
2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减5%补助费；
3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费；
4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减5%补助费；
5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减5%补助费；
6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减50%补助费；
7、存在新建散坟，没有及时报告的，扣减10%补助费；
8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减10%补助费；
9、存在捕猎野生动物的，扣减30%补助费；
10、存在盗伐、滥伐林木的，扣减40%补助
费。
五、本合同自双方签字之日起生效。
六、合同自签字之日起满一年，双方便终止合同。
七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。
八、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决，协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方（签章）_________乙方（签章）_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
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