校本研修中互助成长的教育叙事

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校本主题研修活动总结6篇

校本主题研修活动总结6篇

校本主题研修活动总结6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年校本研修个人总结范文(5篇)

2024年校本研修个人总结范文(5篇)

2024年校本研修个人总结范文通过参加校本教研活动,我感觉对个人的成长有很大的帮助,自己在这几年中学到了许多、用到了许多,取得了许多。

一、理论支持。

由于自己忙于应付繁重的课时任务,平时很少有时间用于理论学习,同时也不太有机会接触到新理论。

在刚开始参加教育教学培训时,总感觉是走形式,走过场,对我们教师的教学并没有什么帮助。

可没过多久,我就发现自己的想法是错误的,很多理论知识正是我在以前没有学习到的,也是在教学中的指引者。

要想成为一名优秀的教师,我想理论知识是非常重要的。

二、学校的重视。

学校的重视是有效开展校本教研提供了有利条件。

学校为教师启动了读书工程,每学期为每位定一两本教育专著,每学年给每位订阅两种教育杂志。

由于校本教研需要一定时间和精力,学校除在硬件条件给与必要的支持以外,更应在人文和态度上给与关怀,减少不必要的事务,让大家有更多时间和精力沉浸在课堂教学研究中。

三、教师间的合作意识增强。

以往教师的成长以独力奋斗为主,而在课程背景下没有条件让教师花很长时间慢慢摸索,因此需要教师间强化合作意识。

而我却是幸运的,在参加新课程实验中,在学校教研活动中,我们集体磨课、备课、上课研讨、反思小结。

长期以来,教师个人的工作方式处于一种孤立、封闭的状态,伴随着基础教育课程改革实验的不断深化,教师专业化发展的目标将引领着广大教师在新一轮的在职教育中走向合作共赢之路。

而教师之间建立起来的交流与协作的学习共同体便是教师专业成长的最为有效的组织形式之一。

四、为教师提供展示平台。

可以说,学校开展的校本教研是为我们教师提供了很好的学习好平台,学校为了更好的激发教师参与校本教研的兴趣,就充分利用各种途径让教师施展个人的才华。

在这几年中,我陆续在校级双高课的评选中获奖,先后被评为“校级教学能手”,评为“区级教学能手”。

校本教研在我的成长历程中的作用不言而喻,我想我会更加积极的投身到此项活动中去。

2024年校本研修个人总结范文(二)做为一名教师,需要不断地学习,才能适应社会的一个又一个新的要求。

校本研修读书心得随笔(精品7篇)

校本研修读书心得随笔(精品7篇)

校本研修读书心得随笔(精品7篇)校本研修读书心得随笔篇1新时代呼唤新的教育理念,现代教师应当了解新的教育理念,只有用新理念指导实践,才会有新的教学方法,适应时代的要求。

如果没有扎实的理论功底,不及时更新教育理念,很容易在改革的浪潮中迷失方向,在纷繁复杂的问题面前手足无措。

虽然进行个人研修是辛苦的,但苦中有乐,它让我增长了不少教育教学见识,提升了自己的教育教学水平。

为了更好地做好工作,现将本次研修工作做一回顾,并总结如下:一、课堂教学的主体是学生,学生的主动参与是关键通过本期研修学习,我们真正地认识到新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。

实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。

那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。

同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。

教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。

条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。

只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。

二、转变思想,更新观念;积极研修,深刻感悟。

我积极投身网络研修的学习当中,切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。

通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。

我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

教师个人校本研修总结4篇

教师个人校本研修总结4篇

教师个人校本研修总结4篇一、教学整体思路使学生在九年义务教育数学课程的根底上,进一步提高作为将来公民所必要的数学素养,以满意个人进展与社会进步的需要。

详细思路:弄清概念,把握数学概念的内涵和外延及其表示方法。

概念的内涵就是概念的本质,概念的外延就是它所表达的对象。

坚固把握定理、公式和法则。

对重要的定理既能用文字语言表达,又能正确地用图直观表示或用数学符号语言精确表达;对定理、公式和法则做到正确地运用、不混淆、不错用;对某些公式既能正向运用又能反向运用,能敏捷地进展公式变形。

重视运算技能的过关。

运算技能的强弱是对运用算法的娴熟程度的反映。

克制书写不标准、表述跳动步骤而丢分的现象,严格遵循运算法则,毁灭错误类比或杜撰法则产生的错误。

二、教学规划落实状况本学期教学严格根据学期初制定的教学规划实施,完成必修一、必修四的教学,必修一教学内容:1、会求两个简洁集合的并集与交集;会求给定子集的补集;能使用Venn图表达集合的关系及运算。

难点:理解概念2、理解对数的概念及其运算性质,知道用换底公式;探究并了解对数函数单调性与特别点;知道指数函数与对数函数互为反函数3、比照指数函数、对数函数以及幂函数增长差异;结合实例体会直线上升、指数爆炸、对数增长等不同函数类型增长的含义必修四教学内容:1、了解任意角的概念和弧度制,能进展弧度与角度的互化。

任意角三角函数的定义诱导公式的探究。

运用诱导公式。

三角函数的图象及其性质。

函数思想。

用参数思想争论图象的变换过程。

用三角模型解决一些具有周期变化规律的实际问题。

难点:实际问题抽象为三角函数模型2、向量的概念。

相等向量的概念。

向量的几何表示。

向量加、减法的运算及几何意义。

向量数乘运算及几何意义。

平面对量根本定理。

会用平面对量数量积的表示向量的模与夹角。

3、探究和沟通,导出11个三角公式。

难点:两角差的余弦公式的探究与证明。

以11个公式为依据,推导和差化积、积化和差等公式,会进展三角变换。

2024年学校校本研修工作总结简单版(四篇)

2024年学校校本研修工作总结简单版(四篇)

2024年学校校本研修工作总结简单版本学期,本人以德育为核心,致力于教书育人的双重使命,切实推进研修工作的实施。

在课堂教学的实践探索中,不断审视并调整自身的教育理念,坚信国家的强盛依赖于教育的蓬勃发展,而教育的繁荣则根植于教师队伍的素质提升。

教师,作为学校发展的基石,其师德修养则是教育事业的灵魂所在。

一、高尚的师德,是自我成长与完善的内在需求。

自古以来,教师职业便以其崇高的地位深受社会尊敬。

以真诚之心启迪学生,以无私之爱引领学生,唯有真正热爱学生,方能无愧于对教育事业的热爱。

正如某位教育先贤所言:“欲使学生品德高尚,教师自身必先成为品德之典范。

”教师,作为学生成长过程中的重要参照,其言行举止、待人接物、穿着打扮均为学生所关注与效仿。

因此,作为教师,应言行一致,以身作则,成为学生的楷模。

正如孔子所云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”二、深入研析新课程理念。

通过深入学习新课程标准,本人深刻领会了其“促进学生全面发展,为其终身学习、生活与工作奠定坚实基础”的核心要义。

特别针对新教材体系与内容编排进行了深入研究,积极参与集体备课与教学反思活动,有效提升了备课与授课的专业水平。

在课堂教学中,本人致力于营造轻松愉悦、高效有序的学习氛围,注重学习方法的指导与合作精神的培养,同时强化师生间的情感交流。

遵循新课程标准的要求,本人将教学重点放在激发学生内在学习动力上,引导学生主动探索音乐知识;注重学习方法的传授,使学生由“学会”转变为“会学”,实现从“被动学习”到“自主学习”的转变。

本人坚信,兴趣是学习一切知识的最佳动力。

因此,在适应我的教学模式后,学生们逐渐对音乐学习产生了浓厚兴趣。

这种由课堂兴趣引发的对音乐本身的热爱,让我感到由衷的欣慰与感动。

在音乐课堂教学中,我灵活运用多媒体教学设备,充分调动学生的非智力因素,缓解学习压力与焦虑情绪,激发学生的探索欲与求知欲。

此举不仅丰富了课堂内容,也进一步提升了学生学习音乐的兴趣。

2024年小学校本培训心得体会

2024年小学校本培训心得体会

2024年小学校本培训心得体会小学校本培训心得体会1本学期,我校继续做到有组织、有计划的开展教师继续教育校本培训工作,追求有效性,基本上能完成了,计划制订中的各项任务,教师在培训中也学到了不少东西。

现在就将我校本学期的校本培训工作作如下总结:1、制订有序和有效的计划。

为了便于开展校本培训工作,我们在学期初就制订了详细可行的校本培训计划和教研组计划。

在计划基本上明确了各项工作的负责人和内容,在实施计划的时候因去年学校在做四项规范达标,所以实施计划有些滞后2、培训内容针对性强了,可实施性也强了。

本学期我们开展了不少的活动,这些活动我都围绕教师的平时工作,或者是教师急须提高的能力。

如说课教学技能的培训;另一个是帮助老师提高资源共享的能力的培训。

两个培训都取得了很好的效果。

在教师专业化成长方面我们主要针对教师怎样上好一节课开展了针对性的培训。

培训的内容很好,对年轻的老师的成长会有不少的帮助。

在学校特色方面,因为本校在人才方面的确缺乏,所以不能搞得特别有声有色,也只能利用学校自身的资源,勉强搞个三笔字培训,以书法擅长的徐少龙老师为负责人,但是老师兴趣很浓,每次的作业都能积极上交,作品也很好。

2、建立配套的规章制度。

健全并完善了包岙小学校本培训的实施方案、实施细则、考核、考勤、奖惩与管理制度。

着重解决了校本培训的动力机制、运行机制、激励机制,使校本培训走上制度化、规范化的轨道。

使学校的校本培训工作顺利开展,取得了很好的效果。

3、加强对培训过程的管理。

在校本培训实施过程中,做到学年、学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结,学校培训领导小组对全体参训教师完成培训情况进行评价,对教师的进步情况及时通报,并在评优树先中优先考虑、年度考核中给予加分,同时进行表彰奖励;建立健全教师培训的业务档案,及时总结经验,发现和研究问题,确保培训目标和任务的完成。

最重要的是各项活动开展后,基本上都能上传到博客上,都及时展示学校校本培训活动,让更多的人看到我们的活动,也希望更多的同行能有机会对我们提出意见。

教师教育叙事故事案例(8篇)

教师教育叙事故事案例(8篇)

教师教育叙事故事案例(8篇)教育叙事故事案例篇一各位评委、各位同行姐妹们:大家好!有位名人曾说过这样一句话:我终生选择的职业它应该是这样的——首先,它是我所喜欢的;其次,它是我所擅长的:最后,它是能维持我生计的。

对照一下,权衡之后,我忽然发现竟然更倾向于第一条,原来我是这样爱幼儿教师这份职业,一种久久以来压抑的情绪在心底激荡起来。

我发现,我的心境纯净如白云,我的笑容明朗如晴空。

但是一个月之前我的笑容并不晴朗,内心充满了阴霾。

还记得那是一次教研活动,为了尽快的完成教研活动任务,我把教研活动中的七个环节“机智”的缩了水,省去了学课、说课环节,并胸有成竹地请园领导、教务主任和其她组的教师来听我们的课,谁知道她们一听就听出了毛病,马园长说:“你们的教学活动没有围绕问题进行。

”岳主任说:“你们没有认真的分析教材,才导致活动搞成这样。

”大家你一句我一句,我坐在那里,心里像打翻了五味瓶,不是个滋味。

活动之后,我进行了深刻的反思:是的,七个环节环环相扣,缺一不可,如果省去了其中的任何一个环节,教研活动就是不完整的,说严重一点我这个教研组长是不负责任的。

想到这里我自惭形秽,这样不完整的七个环节不扎实,徒有虚名,我怎么带领组内的教师成长?她们的进步又在哪里呢?作为一名教研组长,我事先没有认真研究方案,没有透彻地分析教材,没有认真地组织说课和议课活动,才导致这次教研活动的失败。

教研活动就像是一行人在雪地里走路,如果教研组长头带的好,那么留在雪地的每一串脚印都是扎实的、清晰的,而我身后的这一串串脚印却没有留下任何印迹。

就这样,在这一次失败的打击中我很长时间都喘不过气来,我害怕听到“教研”这两个字,我害怕看到岳主任期待的目光,我害怕星期三的到来。

在我驻足不前的时候岳主任问我:“舒辉丽,明天就是星期三了,你怎么还没有动静?方案呢?怎么组织?”我说:“岳主任,不瞒你说,我真的怕搞教研活动了,我心里实在没底,我真的不知道该迈右脚还是左脚。

校本研修总结报告(优秀10篇)

校本研修总结报告(优秀10篇)

校本研修总结报告(优秀10篇)校本研修总结报告篇1本学年,我学校在县进修校的校本研修活动热潮中积极响应校研修指导方针,开展了扎扎实实的研修工作,具体情况如下:一、成立严密的领导机制,制定切实可行的人文化规章制度由于学校要求校本研修活动人人参与,由秦玉辉校长亲自督导,杨立革主抓安排,教研组长郝晓雯、陆海峰、王甲军、张海峰负责落实。

集体研修时间形成惯例,铁板钉钉,雷打不动,教师每周一进行个人反思,周二进行分组研讨,周四进行集体交流。

活动期间有事的向校长请假后方可离开,事后将拉下的事宜补上。

二、以课堂为主阵地,确立务实可行的研修主题学校通过对以往教研活动的反思,结合对现在一些流于形式的校本研修活动的思辨,明白了一个道理:校本研修要弄出花样来很容易,但真正收到实际效果不容易;要教师表面应付性的“参与”很容易,但要教师怀着一种激情来真正地参与不容易。

校本研修,在学校教师队伍建设中的重要作用是不言而喻的。

但要使校本研修的重要作用发挥出来,就必须让全体教师从校本研修中得到实惠,使之成为教师的“内需”,使教师真心实意而且满腔热情地参与。

要使校本研修真正促进教师的专业发展,就不能哗众取宠,搞花架子,要求真,要务实,要静下心来“务本”。

我学校密切联系学校、教师、学生、教育环境、课程资源等方面的实际来观察,来思考,来发现问题和解决问题。

通过商榷,决定以课堂为主阵地进行研修活动,上期,我们开展了“提高课堂教学效果”的研修活动;下期,由于学校合并,班级学生程度参差不齐,教导处结合语文、数学两个教研组长,确立了以“培养学生自主学习、合作学习”为主题的研修活动。

三、扎扎实实的活动,确确实实的效果我们的校本研修活动扎扎实实地开展了,也收到了确确实实的效果,我们的开展情况如下:(一)专业引领,在引领中明确方向理论学习使教师们在先进理念的引领下成长。

我们的理论学习包括理论知识学习和听专家报告。

理论知识学习活动期间,我们主要是学习教师们推荐的利于提高课堂教学的材料,如《有趣的课堂前奏》、《课堂的自主化方法》、《小组合作要注意什么》等材料。

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校本研修中互助成长的教育叙事
校本研修中互助成长的教育叙事
一.“同伴互助”在校本研修中的作用“同伴互助”是校本研修的有效形式。

“同伴互助”能使教师们汲取更多的知识、经验和力量。

人们常说:一个苹果两个人分,一人只分得半个苹果;一个思想两个人分享,就成了两个思想,如果若干个人共享,那就是若干个思想,一个人的经验就成了大家的经验,这样的学习何止是事半功倍,它的效率呈几何基数增长。

作为一个学习共同体,它带给教师的力量远远大于教师自己个人的努力。

二.我校校本研修中教师互助成长的案例。

让平时的教学时时处于研究之中,是我们全校教师达成的一个共识。

要想真正的为教育做点什么,教师必须要坚持在研究的状态下工作。

无论是什么研究实质都是在力求改变教育现状。

组级教研、校级教研为我们提供了良好的研究交流的平台,从而提升了老师的研究热情和研究能力,备课、上课我们不在仅仅停留于教教材,而学会了以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题,边学习边研究,边研究边学习,把研究看成工作的一部分,把日常教学工作与教学研究融为一体。

增强了我们的研究意识,真正提高了自己的教学水平,深化了教学思想。

在每一次教研的活动中教室、办公室、操场上、走廊里随处能看见老师们研究交流的场面。

即便是学校没有教研活动,我们教师之间也会将工作中遇到的问题在一起交流,互通有无,使研究像我们平时吃饭穿衣一样处于常态,融入了生活。

在这样的交流和互助中为使每一个教学环节都能最大限度的发挥其教育功能,我们在研究中运用现代教育理论、素质教育的思想,认真上好每一节课,在教中研,研中教,力争让每一堂课都能光彩焕发。

叶茂原于根深,坚实的教学基础必然带来教学研究的花繁果茂和教学创新的无限神奇。

“台上一分钟,台下十年功”我教师在校本研修中,为台上那一分钟能焕发无限光彩。

正在踏踏实实地练就台下十年乃至几十年的教书育人之功,在这样的交流和互助中教学的每一个教学环节都能最大限度的发挥其教育功能。

同时也提升了而我们多方面的能力。

?1、备课能力提高的了。

?集备本学期,学校结合局教学工作的要求,从各方面严格要求我们,创新了集备形式、丰富了集备内容,保证了集备的时间、每一项都严格把关,每一次集备教学领导都深入,并提出具有指导性和操作性的意见,使我们的集备真正落到了实处。

集备手稿的书写,增强了我们每个人钻研教参,解读教材的能力,组员间互相补充使大家对整个单元的教学内容都了然于心,教学重点、难点在群策群力下把握得更加准确,教学难点的解决策略也得到了最优化,学生易错的知识提前得到预测,并研究出相应的策略,还有习题的处理及补充,这一切都极大地提高了我们备课的能力,解读教材,钻研教参的能力,使备课更具实效性,而我们每一位参与备课的教师就是最大的受益者,提升了教学水平,提高了教学的效率,提高了课堂的调控能力,包括习题的设计和安排的能力,增强了挖掘教材,研读教参的能力。

其中新教师的收获是最大的。

他们由最开始由师傅辅导备课,到自己能独立备课,课堂教学能力逐渐提高,并能初步形成自己的特点,?2、评课能力增强了。

?评课的信心足了掌握了评课的方法,学会了评课的方式对于有效教育的三种评价方式我们基本掌握,老师们都能围绕一节课,灵活的利用三种评价方式评课。

并且在评课和读书交流中说的能力也得到了提高。

原来我们组的王老师对三种评价方式运用的不够灵活。

通过一系列的培训和研讨活动,现在不仅能大胆、准确说出自己看到的课的优缺点,并且能给出恰当的解决策略,对于每种课型的评课的点把握的十分准确,评课的方式运用自如。

以前她自己总是说自己不行,现在我们有什么活动她都能积极参加,她在这个过程中提升的比仅仅是能力,还是一种心态。

我们学校的徐老师,以前最打怵评课,在学校的系列活动中,她不断的学习因为我们评课都是即时性的评课没有准备的时间,要想真正的说出自己对课感受,就必须把功夫放在平时,我们是一年组,每一次评课她都让我纠
正她说的不对的地方,每次听课都带学校下发的有效教育辅导资料,对照评课点,评课方式要求,一点一点的改进自己的评课,在我们接受进修学校的听课、评课检查中,她的评课得到了教研员的好评。

对她来讲这无疑是一次质的飞跃。

像这样的列子我们身边还有好多。

内向的老师、不善言谈老师,班主任,科任教师,每一次在及时评课中都能运用三中评价方式,准确说出自己的观点,评课能力得到了整体的提高!?。

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