计量管理岗位工作职责范本
计量岗管理细则范文（二篇）
计量岗管理细则范文第一章岗位职责一、计量岗的基本职责是负责单位内部计量工作的组织和管理。
具体包括以下方面：1. 组织制定、修订和实施计量管理制度和规章制度；2. 组织编制和修订计量器具清册，做好计量器具档案管理；3. 组织制作并发放计量验收、计量检定、计量器具监督抽查等相关工作的公告和通知；4. 组织计量器具的采购、验收、入库和领用，并做好计量器具的台账管理；5. 组织计量器具的定期检定、检验和维修，确保计量器具的准确可靠；6. 组织计量器具的周期检定和强制报废，做好废旧计量器具的报废处理；7. 组织计量标准器具的校准和管理，确保计量标准的准确性；8. 组织计量器具租赁和外部检定工作，确保检定结果的准确可靠；9. 组织计量器具的库存管理和配置调整，确保计量器具的合理使用；10. 组织计量器具的现场使用和操作培训，提高计量人员的业务水平；11. 组织计量器具的台账管理和计量结果的归档，做好计量档案的保管；12. 协助落实计量相关法律法规和标准的要求，确保计量工作的合规性；13. 协助处理计量争议和投诉，维护单位的合法权益；14. 完成上级主管部门交办的其他计量工作。
二、计量岗还需具备以下能力和素质：1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和管理计量工作；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和外部单位有效合作；3. 熟悉计量法律法规和标准，具备相关计量专业知识；4. 具备较强的判断和分析问题的能力，能够独立解决计量问题；5. 具备一定的计算机应用能力，能够熟练使用计量管理软件；6. 具备团队合作意识和服务意识，能够积极配合其他工作人员；7. 具备较强的自我学习和持续提高的意识和能力。
第二章工作程序一、计量岗需按照以下程序进行工作：1. 制定计量管理制度和规章制度：根据上级主管部门的要求和实际情况，制定和修订单位内部的计量管理制度和规章制度，确保计量工作的有序进行。
2. 编制计量器具清册：组织编制计量器具清册，包括计量器具的名称、型号、编号、规格、用途等相关信息，做到有档案、有台账、有管理。
计量班主责安全职责范本
计量班主责安全职责范本一、建立安全管理体系1. 制定和完善计量班的安全管理制度和工作规范，包括计量班成员的安全责任、纪律要求、工作流程等。
2. 落实计量班的安全责任制，明确各成员的职责和权限，并做好安全工作的分工与协作，确保计量班内部安全管理的顺利进行。
3. 建立安全档案，记录计量班的安全事故、事故原因和处理情况，为事故防范和安全管理提供参考。
二、制定安全操作规程1. 制定并完善计量班的安全操作规程，包括计量设备的安全使用、维护保养、检修等方面，确保操作过程中的安全可控。
2. 定期组织计量班成员进行安全操作培训和考核，提高他们对安全操作规程的认识和遵守程度。
3. 加强对计量设备的操作监控，及时发现和处理可能存在的安全隐患，确保设备运行的安全稳定。
三、开展安全隐患排查和风险评估1. 定期组织计量班成员对工作场所进行安全隐患排查，包括设备故障、电器线路松动、化学品存放不当等方面，及时采取安全措施消除隐患。
2. 对可能存在的安全风险进行评估，制定相应的防范措施，并协调相关部门共同解决问题。
3. 落实安全防护设施，确保工作场所的安全环境，如配备灭火器、安全标识等。
四、加强安全教育和培训1. 组织定期的安全知识培训和应急演练，提高计量班成员的安全意识和应对能力。
2. 定期开展安全教育活动，组织讲座、宣传等形式，提高计量班成员对安全知识的了解和重视程度。
3. 加强安全交流和经验分享，推动计量班成员之间的互助和学习，共同提高安全管理水平。
五、加强安全信息化建设1. 积极应用信息化技术，建立和完善计量班的安全信息化系统，实现安全监测、隐患排查等工作的数字化管理。
2. 加强对安全信息的收集、整理和分析，及时掌握安全工作的动态，提出改进和优化的建议。
3. 建立健全安全信息共享机制，与其他部门和单位形成广泛的安全合作，共同提升计量班的安全管理水平。
六、加强安全巡查和监督检查1. 加强对计量班工作场所的安全巡查，定期或不定期地进行检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全。
计量管理机构及各级人员工作职责范文(4篇)
计量管理机构及各级人员工作职责范文一、计量管理机构的职责计量管理机构是负责国家计量工作的专门机构，下设各级计量管理机构。
其职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订计量行政法规、标准和规范，负责计量法制建设工作；2. 负责制定和修订计量器具管理制度、检定和检测规程，以确保计量工作的准确性和可靠性；3. 组织和实施计量器具的检定、检测和强检工作，确保计量器具的准确性和合格性；4. 开展计量器具和计量基准的研制和研究工作，推动计量科技的发展；5. 开展计量信息管理和计量数据的统计分析工作，提供计量信息服务；6. 组织和实施计量器具和计量标准的信用认证工作，提高计量服务的质量和可信度；7. 组织和实施计量器具和计量标准的国际交流与合作工作，推动计量国际化发展。
二、各级计量管理机构的职责分工1. 国家计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订计量法律、法规和政策；（2）组织和实施计量检定、强检和量值传递等工作；（3）开展计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施计量信息管理和计量数据的统计分析工作；（5）组织和实施计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和实施计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与计量管理相关的工作。
2. 省级计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订省级计量法规和标准，开展计量政策宣传工作；（2）组织和实施省级计量检定和强制检定工作；（3）开展省级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施省级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施省级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与省级计量管理相关的工作。
3. 地市级计量管理机构的职责分工：（1）负责执行国家和省级计量法规和标准；（2）组织和实施地市级计量检定和强制检定工作；（3）开展地市级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施地市级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施地市级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与地市级计量管理相关的工作。
计量室岗位责任制模版
计量室岗位责任制模版一、岗位概述计量室是企业质量管理部门中的核心岗位之一，主要负责企业计量设备的管理、校准、检验等工作，确保计量设备的准确性和可靠性，为企业质量管理提供支持。
二、岗位职责1. 负责编制计量设备管理制度和相关工作规范，确保计量设备管理工作符合国家标准和企业要求；2. 负责计量设备的购置、验收、登记、分配、保养、维修和报废等工作；3. 组织计量设备的定期校准、检验和测试，编制校准报告和检验记录；4. 负责计量设备的调度和使用，确保计量设备合理利用和安全运行；5. 监督计量设备的使用，发现问题及时进行处理和整改；6. 组织计量设备的技术培训，提高员工的计量设备使用技术；7. 维护计量设备管理信息系统，确保计量设备管理信息的准确性和完整性；8. 协助相关部门开展质量评审、审核和认证等工作。
三、任职资格1. 具备计量设备管理或相关专业的本科及以上学历；2. 具备计量设备管理工作经验，了解国家计量器具管理制度和标准；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神；4. 具备良好的沟通能力和抗压能力；5. 熟练运用计量设备管理信息系统和相关办公软件。
四、岗位绩效考核指标1. 计量设备管理制度和工作规范的制定和修订情况；2. 计量设备购置、验收、登记、分配、保养、维修和报废工作的完成情况；3. 计量设备定期校准、检验和测试的完成情况；4. 计量设备调度和使用的合理性和安全性；5. 计量设备使用监督和问题处理的及时性和有效性；6. 员工计量设备使用技术培训的开展情况；7. 计量设备管理信息系统的维护情况；8. 协助相关部门开展质量评审、审核和认证等工作的支持情况。
五、任职培训和发展1. 入职培训：新员工入职后，需要接受关于计量设备管理的培训，包括相关制度和规范、管理方法和技巧等方面的内容；2. 岗位培训：根据员工的实际情况和工作需要，不定期组织相关的培训，提高员工的专业知识和技能水平；3. 发展机会：根据员工的绩效表现和岗位需求，提供晋升和职业发展机会，鼓励员工进一步提升自己的能力和素质。
计量工作人员职责范文（四篇）
计量工作人员职责范文一、宣传和执行计量法规，普及计量知识。
二、管理监督全院计量工作，主动配合督促兼职计量员进行工作。
三、建立计量器具分类帐(卡)和技术档案，定期对帐(卡)物进行清理、核对。
四、做好信息反馈，制定周期鉴定计划，组织送检。
五、指导科室人员正确使用计量器具。
六、对于违反计量法规的事件，要查明原因，及时上报处理。
七、制定本院计量管理工作发展规划和年度计划。
医院器械仓库管理人员职责一、认真执行《医疗器械监督管理条例》有关法规及医院有关规定。
二、在设备科科长领导下，负责全院医用耗材、检验试剂的入库验收、储存、保管和发放工作。
三、负责接收各科室提出的请购申请，根据库存情况，编制购置计划，对购进的医疗器材、设备，及时主动验收，验收时要根据订购合同，装箱单，正式发票对照货物及其附件、备件核对清点，严格把好产品质量关，严格入库核证制度，验收合格的要及时按规定办理入库手续。
四、临床各科室使用的专科卫生材料或急需用品，按要求办理入库验收和登记手续，未经许可对科室自行采购，未办理有关入库手续的产品有权拒绝报销，并向主管部门汇报。
五、建立各种登记制度。
详细记录到货时间、产品名称、生产厂家、供货单位、规格、数量、价格、批号、有效日期及产品去向。
六、验收入库的器材设备及时建帐，暂存库的应按品种及性质分类妥善保管，做到通风防潮、防高热、防虫蛀，堆放有序，整洁卫生，严防积压、霉变、锈蚀损坏。
科室专用的，应及时通知科室完清领用手续。
发现有外包装破损、标识不清、失效、霉变、已淘汰或禁止使用的产品不得发放使用。
七、原则上每半年至少每年进行一次实物盘点，并与会计的库存帐进行对帐，做到“账物相符，帐帐相符”。
对各种卫生材料的价格变动，及时通知相关部门，设立价格变动通知备忘录。
发现问题及时向科领导汇报并提出处理意见。
八、经常深入科室，检查卫生材料的使用及储存情况，根据临床需要合理安排供应，防止积压浪费。
九、已经审批报废的器械设备，凭报废审批手续下帐，按医院有关废旧物资处理办法处理。
计量管理员工作职责
**有限公司GMP管理文件
目的：明确计量管理员的工作职责。
适用范围：计量管理员。
责任：计量管理员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。
内容：
1、协助工程部经理搞好公司内部的计量管理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备管理的规章制度和决定。
2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。
3、负责检验、测量和试验设备的登记注册，制定检定周期计划，在用的检测、试验设备按计划请委托单位检定，并对检验、试验设备进行标识。
4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。
5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理
6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。
7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。
1-1。
计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责
1、在技术负责人的指导下，建立仪器设备和标准物质的台帐、
档案。
2、建立消耗品目录和档案；制订和实施周期检定/ 校验计划，做到及时送检和自校，并填写仪器设备及周期检定/ 校准台帐；
3、经常检查、监督仪器设备完好状况，对使用中发生故障或损
坏的仪器设备，应随时督促维修更新和复检。
4、有权制止偏离《设备和标准物质管理程序》和《检验设备校
准和量值溯源程序》行为，应责成当事人予以纠正。
5、对仪器设备的完好性负责。
6、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。
7、负责本室仪器设备的定周期检送检和校验，确保仪器设备和
计量器具的受检率100%。
8、掌握本室仪器设备的技术状况，根据仪器设备的检定和自校
结果粘贴“红、黄、绿对其进行标识，并及时修改计量检定台帐。
9、负责本单位试验检测人员的具体管理工作，建立试验检测人
员台帐，对人员调整变化情况及时掌握并登记。
10、完成领导交办的其他工作。
计量工作人员职责范本(三篇)
计量工作人员职责范本1.计量管理机构有超市店长及专职（兼职）计量人员组成。
设在超市办公室。
2.主管计量工作的职责：2.1学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。
2.2负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。
2.3定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。
____组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。
3.专职计量人员的职责：3.1管理全厂计量工作，计量器具量值传递。
在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。
____组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。
对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。
3.3建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
3.4负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。
3.5负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。
____组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。
3.7经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。
4.兼职计量人员的职责：4.1在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。
4.2努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。
4.3经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。
4.4各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。
4.5按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。
计量工作人员职责范本（二）接卸油操作员1、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。
2、严格执行油品计量和接卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。
3、负责每日检测储罐存油量，并做好数据记录；检查加油机及管线有无渗漏；发现非正常损坏或溢余，应及时上报。
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编号：FS-QG-78057计量管理岗位工作职责
Duties of measurement management positions
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
岗位职责:
1.负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。
2.操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。
3.对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。
4.检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。
5.经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。
6.实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员末经许可不得入内。
7.搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。
8.室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。
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