浅谈秘书的职业道德规范
秘书室职业道德规范十则
秘书室职业道德规范十则
作为一名秘书室工作人员，应遵守以下十则职业道德规范：
1. 保守秘密：对于公司及客户的机密信息和商业机密，要严格保守，确保信息安全，
不得泄露。
2. 诚信守信：要讲信用、守时，并遵守道德和法律规范，不从事违法乱纪的行为。
3. 勤勉敬业：工作认真负责，不偷懒、不拖延，保持高效率，积极解决工作上的问题。
4. 保持独立性：保持中立、公正的立场，不受他人影响，不偏袒任何一方，对待所有
人员一视同仁。
5. 保持礼貌和谦卑：待人接物要有礼貌，不发表冒犯或不适当的言论，谦虚谨慎，不
傲慢自大。
6. 维护职业形象：要穿着得体、言行举止得体，注意言谈举止，不做任何损害职业形
象的行为。
7. 充实自己：积极学习，不断提升自己的专业水平和知识素养，保持对新技术和行业
动态的关注。
8. 尊重他人：与同事、上级和客户相处时要尊重他人的权益和个人隐私，不进行人身
攻击或恶意中伤。
9. 善于沟通：与他人沟通时要善于倾听，理解对方需求，积极与他人合作，有效解决
问题。
10. 遵守职业道德规范：遵守公司的规章制度，执行上级的工作安排，不私自变动或泄露工作内容。
这十则职业道德规范是秘书室工作人员的基本义务和责任，遵守这些规范可以维护工
作的正常秩序，提升职业形象和声誉。
秘书人员的职业道德
秘书人员的职业道德
秘书人员的职业道德主要包括以下几个方面：
1. 保守秘密：秘书人员要保守工作中所接触到的各种机密信息，包括公司的商业计划、客户信息等，确保这些信息不会泄露给未授权的人员。
2. 诚信守信：秘书人员应始终保持诚实和守信，不得从事或参与任何形式的欺诈行为，如偷窃、贪污等，同时要履行约定的工作任务和责任。
3. 保持专业素养：秘书人员应具备一定的专业能力和知识，持续学习和提升自己的技能，保持良好的职业形象和专业素养。
4. 保持客观中立：秘书人员应做到客观公正，不偏袒任何一方，不参与任何形式的个
人或私人利益冲突，只为公司或组织的整体利益着想。
5. 保护隐私：秘书人员要尊重员工和客户的隐私权，绝对不可擅自获取、使用或泄露
他人的私人信息。
6. 维护职业尊严：秘书人员应尊重职业的尊严和荣誉，不做与职业道德不符的事情，
对自己的行为和言论要有所约束。
7. 保持敬业精神：秘书人员应具备高度的责任心和工作热情，积极主动地完成工作，
为公司或组织的发展做出贡献。
总之，作为秘书人员，在工作中要始终遵守职业道德，保持诚信守信，维护职业尊严，注重保守机密和隐私，以及保持客观中立和敬业精神，这些都是秘书人员应当遵循的
职业道德准则。
秘书职业道德规范
秘书职业道德规范作为一名秘书，道德规范是我们职业发展中不可忽视的一部分。
下面是我整理的一些秘书职业道德规范，希望能够对大家有所帮助。
第一、诚实守信作为一名秘书，诚实守信是我们职业道德的基础，也是我们为人处事的准则。
我们要秉持真实、客观、公正的原则，对待工作、同事、上级和客户，不撒谎、不隐瞒、不诋毁他人的形象和利益。
第二、保守机密秘书经常接触到重要的工作信息和机密文件，我们必须严守机密，保护相关信息的安全。
不得在无关人员面前透露任何机密信息，不得将工作文件和资料随意泄露或外借。
第三、保持专业我们应该不断学习和提升自己的知识水平，提高自己的专业技能。
在工作中，我们要保持严谨、细致、高效的工作态度，注重细节，不做敷衍了事的工作。
同时，我们要保持良好的职业形象和仪容仪表，言行举止得体，对待每一个人和每一件事都要保持高度的专业态度。
第四、服务意识秘书的职责之一就是为领导和团队提供高质量的服务。
我们要主动关注上级领导的需求和要求，积极为其提供各种支持和帮助。
同时，我们也要善于沟通和合作，与同事和领导保持良好的合作关系，共同为团队的目标努力。
第五、保持公正作为一名秘书，我们要以公正的眼光对待工作中的各种事务。
我们要抱有同样的态度对待每个人，不偏袒任何一方，不允许私心和偏见影响我们的工作判断。
第六、尊重他人我们要尊重每个人的人格和人权，不歧视、不侮辱他人；不以权谋私，不滥用职权。
对待每个人都要真诚、友善，以平等和尊重的态度对待每个人。
第七、责任心作为一名秘书，我们肩负着重要的工作任务和职责。
我们要对自己的工作负责，做到按时按质完成工作任务，并主动承担起自己的责任。
同时，我们也要对团队和组织的利益负责，注重整体利益。
第八、勤奋进取秘书是一个需要不断进取的职业，我们要保持勤奋的工作态度，不断学习和积累经验，提升自己的职业能力。
同时，我们要发扬创新精神，不断寻求工作中的改进和创新。
总之，以上是我给大家整理的一些秘书职业道德规范。
秘书的职业道德
秘书的职业道德
作为秘书，有一些职业道德是需要遵守的，这包括：
1. 忠诚和保密：秘书应对雇主忠诚，维护雇主的利益，并遵守保密协议，保护公司和雇主的机密信息。
2. 诚信和正直：秘书应诚实、正直地处理业务，不得滥用职权或违背道德原则行事。
3. 尊重和礼貌：秘书应尊重所有与其工作相关的人员，包括雇主、同事和客户，并以礼貌的方式与他们互动。
4. 职业操守：秘书应遵守行业规范和道德准则，不参与不道德或违法的活动。
5. 保持专业性：秘书应保持专业形象，包括仪态、言行举止和穿着，以展示自己的专业能力和信誉。
6. 敬业精神：秘书应以高度的责任感和敬业精神完成工作，愿意承担额外责任并不断提升自己的技能和知识。
7. 有效沟通：秘书应具备良好的沟通技巧，能够与各种人群进行有效沟通，并确保信息的准确传达和理解。
8. 管理时间和资源：秘书应善于管理时间和资源，高效地完成工作，并能够处理多个任务和工作压力。
9. 保持机密性：秘书应妥善处理和保护机密信息，确保其安全性和保密性。
总的来说，秘书职业道德的核心是忠诚、诚信、专业精神和保密性，以服务雇主和公司的最佳利益。
秘书的职业道德规范
秘书的职业道德规范
1.遵纪守法、爱岗敬业。
遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，依法办事，按制度办事。
服从上级领导安排，全心全意做好本职工作。
2.办事公道、合作共赢。
站在公正的立场协调各方利益，处理各种问题；为了公司整体利益和整体管理目标而尽心尽力的互相协作，自觉地将个人利益与整体利益相统一。
3.甘于平凡，合理展示。
做好幕后工作，突出领导，突出部门，树立本单位良好的公众形象。
4.诚实守信，保守秘密。
忠于部门，忠于公司，诚实守信。
牢固树立保密意识，有责任和义务遵守相应的保密法律法规和本公司制定的保密纪律。
秘书的行为规范
秘书的行为规范包括形象规范，行为举止规范、礼貌规范等。
秘书行为要求举止端庄、稳重，仪表要求整洁、大方、得体、美观，秘书穿着应展现出稳重、大方、干练、富有涵养的职业形象。
秘书穿着要求：
1.秘书的穿着大致可分为职业装、礼服和便服（即休闲装）三种：
礼服主要是出席正式、隆重、严肃的场合时的着装；
2.职业装是现代职场习惯的服装种类，要求色调稳定、面料考究、款式规范；
3.便服是在日常人际交往、一般场合中的穿戴，相对可随意一些，各式短衣、衬衣、皮衣、夹克等休闲装均可。
4.秘书工作人员上班时不能穿短裤、运动系列服装，在办公室不得着超短裙、穿拖鞋。
5.根据秘书职业特点，女秘书化妆以淡妆为宜，工作中略施淡妆，显得端庄美丽、稳重大方，切忌浓妆艳抹、过分修饰。
6.头饰不要招摇，戒指不要超过三个。
7.秘书应该注意个人卫生，保持整洁美观。
8.头发要经常梳理，男秘书要刮净胡须，鼻毛应剪短，双手要清洁、指甲应剪短。
浅谈秘书人员的职业道德
浅谈秘书人员的职业道德秘书作为一种职业，其职业道德的高低不仅直接影响个人职业发展，而且也关系到整个公司或组织的形象和声誉。
秘书人员应当具备一系列的职业道德素养，才能更好地履行职责，为公司或组织创造价值。
本文将从以下几个方面浅谈秘书人员的职业道德。
一、职业责任心秘书人员是公司或组织的助手，应当时刻保持对工作的责任心。
秘书应当时刻关注公司发展的方向，将公司的利益放在第一位。
在执行工作时，秘书应该始终维护公司的形象和利益，做到忠诚于自己的职业及公司。
在与同事沟通合作时，秘书应该互相尊重，积极协同工作，全力保障公司的正常运营。
二、保守秘密秘书人员的工作内容涉及到公司的机密信息，例如公司的财务情况、公司的商业机密等等。
因此，秘书应该时刻保守秘密，不泄露任何机密信息。
同样的，秘书也应该时刻警惕他人的窥探行为，及时阻止和报警。
三、尊重客户秘书人员的工作会涉及到与客户的沟通交流，以及为客户提供各种帮助和服务。
秘书应该尊重客户，维护客户的权益，多方考虑客户的需求和意见。
在与客户交流时，秘书应该礼貌、热情、耐心地回答客户的问题，切勿推托或不耐烦。
四、遵守职业道德规范秘书人员在从事工作时，应该遵守职业道德规范，做到诚实守信、恪尽职守、克制自己等等。
同时，秘书也应该时刻关注自己的形象和言行举止，避免出现不合适的行为或言论，影响职业形象或公司形象。
在与同事相处时，秘书应该乐于助人，遵守公司制度和工作规范，维护工作秩序和团队凝聚力。
总而言之，秘书人员的职业道德是一个综合性的概念，涉及到各方面的素质和行为。
只有秘书人员时刻保持职业道德规范，才能更好地为公司或组织创造价值，为自己职业发展打下坚实的基础。
秘书职业道德修养介绍
秘书职业道德修养介绍秘书是一个十分重要的职位，他们在办公室中扮演着协调沟通的角色，能够为领导和公司带来很大的价值。
但是，一个优秀的秘书并不仅仅需要有高超的技能和丰富的经验，更重要的是需要具备良好的职业道德，这不仅是对自身的要求，更是对整个公司负责的体现。
本文将会介绍一些秘书职业道德的相关知识，为秘书们提供一些宝贵的参考。
1. 品德高尚，诚实守信作为秘书，品德的高尚是必不可少的，诚实守信是人们很重视的一点，也是道德的基础要求。
秘书应该做到言行一致，言必信，行必果，不做得难以交代的事情，不随意调换自己的口径，在应对各种问题的时候，秘书应该理性对待，不披露公司机密，不以谎言欺瞒他人的信任。
2. 保守秘密，言行规范秘书通常能够获得公司内部的机密，必须严格保守，不得随意泄露，否则就会对公司带来不可估量的损失。
同时，秘书需善于掌握自己的言辞言行，不随意撕毁或扯烂文件和文件袋，保持档案的完整性，针对公司内部消息，切勿随意传闻传播，更要注意一言一行，言辞得体、谦逊有礼，做到言谈中能够体现稳重和正直。
3. 具备良好的沟通能力秘书是领导和员工之间的协调者，所以需要具备良好的沟通能力。
沟通的往往不仅仅是工作上的问题解决，更包括心理上的互相理解和交流。
在沟通上要有耐心、细致，有时需要主动跟进事情的进展情况，必须遵守纪律，准确地在规定的时间内向各方汇报项目的进展情况。
4. 做好时间管理秘书在追求高效工作中，也需要有良好的时间管理技巧。
在工作和生活中，不要因小失大，在精力和压力方面做到稳妥和协调。
同时，要学会拒绝来自不必要的干扰，对自己的时间安排精心打理，做到有始有终。
在秘书职业中，道德素质是一个极为重要的因素。
只有有着良好的道德观念和职业道德素养，才能不断提升自己的素养，为公司做出更多更有价值的贡献。
秘书在职业生涯中，应时刻保持警觉，提醒自己要有一份坚定的敬业精神，掌握和坚持好职业道德的标准和原则，不断提升自我水平和修养。
秘书职业道德规范
千里之行，始于足下。
秘书职业道德规范作为一名秘书，需要遵守职业道德规范，以确保自己的工作符合专业标准并赢得雇主和同事的信任和尊重。
以下是一些秘书职业道德规范的重要方面。
1. 保守机密：秘书通常会处理敏感信息和机密文件。
因此，保守机密是秘书最基本的职业道德要求之一。
秘书应当严守职业道德，确保不泄露任何机密信息或文件，以保护雇主和同事的利益。
2. 诚实守信：作为秘书，诚实守信是职业道德的核心。
秘书应始终如一地遵守承诺，并始终如一地传达真实、准确的信息。
诚实守信对于建立强大的雇主和同事关系至关重要，也是赢得他们信任的关键。
3. 尊重他人：秘书需要与不同背景、不同层级和不同性格的人合作。
在与他人交流和互动时，秘书应尊重每个人的权利和尊严，不论他们的地位和职务。
这包括谨慎选择言辞、尊重他人的意见和权威，以及避免对他人进行负面评价或歧视。
4. 保持职业形象：秘书是公司的代表之一，因此应始终保持专业、得体的形象。
这包括穿着整洁、稳重，并且符合公司文化和行业规范。
秘书还应注意自己的言行举止，避免进行不适当的或冒犯性的行为，以确保在工作场所中展现出良好的职业形象。
5. 效率和组织能力：作为一名秘书，有效和高效地组织和管理工作是至关重要的。
秘书应具备良好的时间管理、优秀的组织能力和充分的工作安排。
此外，秘书还应对优先顺序有清晰的认识，能够灵活地应对各种工作需求，并在限定的时间内完成任务。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 保持学习和提升：秘书职业要求保持学习的心态，不断提升自己的专业知识和技能。
秘书应积极参加培训课程、研讨会和专业发展活动，以提高自己的能力并跟上行业发展的新趋势。
7. 尊重职业操守：秘书应遵守行业的职业操守和规范，并始终保持职业诚信。
这包括遵守公司的政策和流程、遵循行业的行为准则，并且在处理职务时始终秉持公正和诚实。
总之，秘书职业道德规范的遵守是秘书工作成功的关键。
只有通过保守机密、诚信守信、尊重他人、保持职业形象、提高效率和组织能力、持续学习和提升以及尊重职业操守，秘书才能确保自己的工作符合专业标准，并与雇主和同事建立良好的关系。
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浅谈秘书的职业道德规范摘要：职业道德，是人们按照社会分工从事一定职业时，所要遵守的道德标准。
秘书职业道德是指从事秘书行业的人员应遵守的道德标准。
随着社会不断发展，秘书人员的工作渐渐走向了专业化，现代化。
因此，对现代秘书的职业道德也有了更高的要求。
本文主要从秘书职业道德的定义、主要内容、重要性、改革开放对秘书道德素质的新要求以及如何加强秘书职业道德建设等方面展开论述的。
关键词：秘书职业道德新要求一、秘书的职业道德定义职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现，是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，与人们的职业活动紧密相连，是人们在履行职责范围内所遵守的道德原则和行为规范的总和。
秘书的职业道德可以从他的言德、书德和行德中得到充分的体现。
根据秘书工作的实践，可以将秘书职业道德进行这样的概括和总结：勇于奉献，淡泊名利，直陈己见，实事求是。
二、秘书基本职业道德所包含的主要内容道德修养是一种社会意识形态，是人们调整自身及相互关系意识和行为准则。
职业道德是同人们的职业活动相联系，具有自身职业特征的道德准则和规范。
各行各业都有自己特殊的职业道德规范，秘书工作的特点，决定了秘书人员必须遵守以下的职业道德。
(一)忠于职守，自觉履行各项职责各行各业的工作人员，都要忠于职守，热爱本职。
这是职业道德的一条主要规范。
作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项职责，认真辅助领导做好各项工作。
要有强烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私念，不渎职。
(二)服从领导，当好参谋，跟从领导这是秘书人员职业性质所决定的。
作为领导工作的参谋和助手，应当严格按照领导的指示和意图办事，离开领导自行其是，别出心裁，都是职业道德所不允许的。
个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥。
其中特别要注意，不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见，去影响和干扰领导的工作及决策。
当好参谋，就是要发挥参谋作用，为领导出谋献策。
在领导决策民主化、科学化的今天，尤其要求秘书人员改变以往办事即是称职的旧观念，要提高参谋意识和能力，明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。
(三)恪守信用，严守机密秘书人员恪守信用，就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言，言必信，行必果。
秘书人员要严格遵守诺言，一经允诺的事情就要尽力办到。
严守机密。
秘书人员一个显著的特点，是掌握的机密较多，因此，要求秘书人员必须具备严守机密的职业道德，自觉加强保密观念。
(四)谦虚谨慎，办事公道热情服务谦虚谨慎，应是秘书人员应具有的美德。
秘书人员不能因为在领导身边工作而自命不凡、自以为是，要平等地同各职能部门商量工作，虚心听取他们的意见，在工作中要善于协调矛盾，搞好合作。
办事要公道正派。
秘书人员对领导对群众都要一视同仁，秉公办事，平等相待。
切忌因人而异，亲疏有别，更不能看来头办事情。
(五)兢兢业业，甘当无名英雄就是要求秘书人员埋头苦干，任劳任怨。
秘书工作性质，决定其工作主要是实干。
要围绕领导的工作来展开活动，要求招之即来，来之能干，在具体而紧张的工作中，脚踏实地，密切联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。
(六)实事求是，勇于创新秘书人员要坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。
秘书工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际，从客观存在的事实出发。
勇于创新。
作为领导的助手——秘书人员更应具有强烈的创新意识和精神。
勇于创新，要求不空谈、重实干，在思想上是先行者，在实践上是实干家，不断提出新问题，研究新方法，走出新路子。
(七)遵纪守法，廉洁奉公不假借领导名义以权谋私遵纪守法、廉洁奉公，是秘书人员职业活动能够正常进行的重要保证。
遵纪守法指的是秘书人员要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规。
廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现，是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。
它要求秘书人员在职业活动中要坚持原则，不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利。
(八)刻苦学习，努力提高思想、科学文化素质各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素质要求。
作为新时期的秘书人员，这种素质要求显得更严格、更全面，甚至更苛刻一些。
是否具有良好的素质，对于做好领导秘书工作是一个非常重要的问题，也是评价一位秘书人员是否称职的基本依据。
因此，秘书人员必须刻苦学习，努力提高自身的思想素质。
现代社会科学技术的发展突飞猛进，知识更新速度加快，因此，秘书人员应该具有广博的科学文化知识，以适应工作的需要。
(九)钻研业务，掌握秘书工作各项技能从发展的角度看，新时期的秘书人员，必须了解和懂得与秘书工作有直接或间接关系的各项技能。
三、改革开放对秘书职业道德的新要求为适应改革开放新形势的要求，秘书的职业道德必须在继承和发扬优良传统的基础上不断加以拓新。
(一) 思想上必须是开放型1、要从传统的思想禁锢中解放出来，必须认真学习商品经济理论，使自己的思想由封闭型转向开放型，由传统型转向现代型，在经济建设的主战场上，能够认清形势，跟上步伐，放开手脚，真正当好参谋和助手。
2、要从“左”的思想禁锢中解放出来。
认识问题解决好了，秘书人员在服务的领域中，才能站得高、看得远、想得深，真正服务到点子上。
3、要从“本本”的禁锢中解放出来。
要坚持实事求是的思想路线，善于捕捉对改革开放、经济上新台阶的信息，为领导决策提供依据；要敢于说真话，说实话，有喜报喜，有忧报忧。
(二)业务上必须是开拓型。
能够适应变化的新情况，不断开辟秘书服务的新领域，增加新的服务内容；要能够及时地把秘书学研究的新成果、新理论运用于实践，并加于深化和升华；要熟悉领导同志个人的性格、爱好、风度、气质，把相互之间的感情和工作关系处理得更加融洽。
(三)作风上必须是高效型。
要认真学习和研究中央一系列重大决策，吃准上情；深入实际调查研究，吃透下情；及时把握领导者的决策思路，把握中情。
思想要敏锐，对改革开放中出现的新情况、新经验、新问题，判断要准确，并做出快速的反应。
(四)政治上必须是过硬型。
1、应当有高度的政治觉悟与崇高的政治品质，在新的历史时期，党的某些政策还会不断发展，有所变革，从而可能遇到来自各方面的干扰和破坏。
秘书必须加强学习，任何情况下与党中央在政治上、思想上保持一致，在大是大非面前头脑清醒。
2、要经常研究政策界限。
中央与上级的政策是我们各项工作的指针依据。
秘书在工作中必须严格遵守，但还应当懂得任何政策都有它的灵活性，即“区别对待”的因素。
3、秘书在处理各种政策性较强的文字工作中，一定不能以个人感情代替党的政策，更不能以局部的甚至个人的利益去背叛党的政策。
四、提高秘书职业道德的重要性当前我国正处在改革开放、现代化建设突飞猛进的关键时期能否有效加强秘书人员的职业道德建设，不断优化秘书素质标准，无论是在理论上还是实践上，都具有不可低估的积极意义。
(一)秘书人员的职业道德关系到个人的前途从秘书人员个人角度来说我们要摆正心态正确对待这个职业。
秘书腐败的根本原因是秘书人员的职业道德败坏。
一个高素质的秘书必然是个道德高尚的人，否则必会自毁前程、自食其果等待的是法律的严惩。
(二)秘书人员的职业道德关系到一个组织的发展秘书部门——办公室是一个组织信息传递的中枢部门，秘书部门正处在组织的中心位置是上情下达、下情上报、沟通左右、联系内外的咽喉。
秘书部门的从业人员的职业道德直接关系到组织的兴衰成败。
1．秘书的职业道德关系到组织的形象秘书部门是领导机关的“窗口”，领导机关与外界的一切联系和接待首先要经过秘书部门，群众对机关的第一印象也是常看秘书部门的面貌、作风与效率。
一个高素质的秘书就是组织的标牌，秘书人员道德素质的高低直接关系到组织的形象2．秘书的职业道德关系到组织的人际关系的融洽秘书人员的职业道德关系到组织的人际关系融洽，有些道德低下的秘书，对下狐假虎威，对上拍马溜须，无事搬弄是非、欺上蒙下，搞得组织人际关系僵化，矛盾重重，干群对立。
而一个高素质的秘书能够化解矛盾、融洽关系使组织健康和谐发展。
3．秘书的职业道德关系到组织的命运秘书工作的环境是领导活动，秘书工作的核心是领导意图，从某种意义上讲，秘书工作的实质是领导工作职能的延伸。
秘书工作的好坏关系到领导工作的好坏，由此可知秘书工作的好坏直接关系到组织的命运。
(三)秘书职业道德关系到国家改革发展稳定的大局依附与领导活动的秘书活动客观存在与我国社会的各行各业，秘书的活动直接关系到现代社会的稳定与发展。
从改革发展的大局来说加强秘书人员的职业道德建设直接关系到社会的稳定。
五、我国秘书职业道德的现状现阶段我国秘书职业道德教育存在着不足，特别是职业道德方面理论和实践脱节。
目前存在的不足之处主要有：一是秘书职业道德目标“曲高和寡”，不仅一般秘书人员难以达到，就是高级秘书人员也难以全面达到；二是对达到此道德目标的途径，缺乏实践检验，即使做出理论上的阐发，不少也只在逻辑推演的层面，道德素质标准提出的最高境界显得难以登临。
此外，有些秘书对秘书工作的职业特性和职业角色认识偏颇，辨不清秘书工作与领导工作的界线，摆不正自身的角色位置，权欲恶性膨胀，为权而腐败；有些秘书对工作的辅助性、服从性不切实际的强调，对领导产生一种身心与工作的全面性依附，如遇到腐败领导，这种依附心态会使秘书无条件接受领导的腐败指令，与其沆瀣一气、狐假虎威、结党营私，共同腐败。
六、如何提高秘书人员的职业道德秘书职业道德修养是一个长期的磨练和实践的过程，需要秘书人员自觉地作出多方面的努力。
理论和实践相结合是秘书职业道德修养的基本原则：秘书道德修养的最根本问题，是在秘书活动实践中改造主观世界，离开社会实践空谈修养，只能是虚伪的道德说教;要求每一个秘书人员要身体力行，把对职业道德规范的认识贯彻到实际工作和日常生活中去。
在非原则性、非损害社会、集体和他人利益的前提下，对个人的利益作出必要的节制和牺牲，力求秘书人员社会公德与职业道德的统一，树立高尚的人生观、价值观。
切实做到“三个服务”的统一，即为上级领导服务、为同级、同事服务、为人民群众服务。
加强职业道德修养，用秘书职业的道德规范来塑造自己的人格，以适应秘书的职业环境。
六、我的观点我个人认为，作为一名合格的职业秘书，仅仅具有深厚的专业知识是不够的，更重要的是要有高尚的职业道德。
职业道德是各行各业人员必不可少的基本道德之一。
在经济全球化的今天，跨国公司越来越多，而作为一名合格的职业秘书，尤其是在外企公司工作的秘书，代表的不仅是一个公司的形象，更是一个国家的形象。
我们应时时刻刻将国家、公司的利益、荣誉放在第一位，用自己微薄的力量为自己的祖国、公司做出最大的努力！。