我国商业银行内部审计存在的问题及对策

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浅析我国商业银行内部审计存在问题与对策

浅析我国商业银行内部审计存在问题与对策

浅析我国商业银行内部审计存在问题与对策
然而,在实际的工作中,我国商业银行内部审计存在一些问题,主要表现在以下几个方面:
1. 审计人员的素质和能力有待提高。

一些银行在招聘内部审计人员时注重考虑其学历和工作经验,但却忽略了其具体的审计技能和专业能力,导致审计人员缺乏实际工作能力,影响了审计质量。

2. 审计监督和管理不够严格。

有些商业银行在内部审计过程中缺乏有效的监督和管理,导致审计过程产生偏差和失误。

此外,还存在一些审计报告不够详实和连续、审计结论不够准确的情况,其原因在于审计过程并没有得到充分的监督和管理。

3. 审计工作重复率高。

部分银行在审计的过程中,未能将前一次审计的内容和结论充分的应用到下一次审计中,导致审计工作的重复率较高,浪费了审计资源。

为了解决以上问题,商业银行应采取以下措施:
2. 加强内部审计监管和管理,确保审计过程及时准确。

银行应建立健全内部审计管理制度,对内部审计过程进行全方面监管,确保审计工作的准确性和完整性。

3. 积极实施审计成果的应用,提高内部审计的效益。

银行应集中资源,推进审计成果的应用工作,确保审计成果得到充分的运用。

银行可以通过建立审计成果共享平台、制定内部审计成果应用工作计划等,解决内部审计过程中的问题,提高管理效率。

同时,还需要在内部审计的流程和管理方面进行创新和优化。

加强内部审计的管理与监督,减少审计过程中的重复工作,增强内部审计的业绩达成,最终提升商业银行的管理水平和风险控制能力。

浅析我国商业银行内部审计存在问题与对策

浅析我国商业银行内部审计存在问题与对策

浅析我国商业银行内部审计存在问题与对策1. 引言1.1 概述内部审计的重要性内部审计是商业银行内部控制体系的重要组成部分,其对于确保银行运作的合规性、高效性和可持续性起着至关重要的作用。

内部审计能够帮助银行管理层及时发现和解决潜在的风险和问题,提升风险管理水平,有效防范各类风险,保障银行利益和客户利益。

通过内部审计,银行能够建立健全的内部控制机制,确保各项业务活动符合法律法规和公司规章制度的要求,提高管理效率和业务质量。

内部审计还能够帮助银行提升整体运营效率和业务绩效,优化管理决策,加强内部监督和管理,提升银行整体竞争力。

内部审计还能够提高银行的诚信度和市场形象,增强投资者和客户对银行的信任感,促进银行业务的稳步发展。

内部审计的重要性在于其能够保障银行的经营安全和风险控制,在竞争激烈的金融市场中,内部审计是商业银行不可或缺的一项重要工作,只有保持高度的警惕和不断完善内部审计制度,才能有效应对各种复杂的内外部风险挑战,确保银行的可持续发展。

1.2 商业银行内部审计存在的问题商业银行内部审计存在的问题主要包括审计程序不规范、审计人员素质不高、审计报告落实不到位、内控机制薄弱以及信息系统安全风险。

审计程序不规范可能造成审计工作的混乱,影响审计结果的准确性和可靠性。

审计人员素质不高会影响审计工作的质量,可能导致审计过程中的疏漏和不完备。

审计报告落实不到位意味着审计发现的问题没有得到有效整改和改进,影响审计工作的实际效果。

内控机制薄弱可能导致风险管理不到位,存在潜在的风险隐患。

信息系统安全风险是当前社会普遍存在的问题,商业银行内部审计需要对信息系统安全风险进行全面考虑和评估,确保系统的安全性和稳定性。

面对以上问题,商业银行需要加强内部审计制度建设,健全审计程序和流程,确保审计工作的规范性和有效性。

需要提高审计人员的专业素质和业务水平,加强内部审计团队建设,提升审计工作的质量和效率。

商业银行还需要加强内部审计与业务部门的沟通协调,确保审计报告的及时落实和整改,促进内部风险管理和控制的有效实施。

我国商业银行内部控制出现的问题及相关建议

我国商业银行内部控制出现的问题及相关建议

我国商业银行内部控制出现的问题及相关建议1. 引言1.1 我国商业银行内部控制现状我国商业银行是我国金融体系中的重要组成部分,承担着资金存储、信贷资金、汇兑等金融服务。

在当前金融市场快速发展的背景下,商业银行内部控制的作用愈发凸显。

我国商业银行内部控制现状存在一定问题,主要体现在以下几个方面:我国商业银行缺乏有效的内部控制制度。

一些商业银行内部控制制度建设不够完善,存在制度空白和漏洞,无法有效防范风险。

内部控制责任不明确。

在一些商业银行中,内部控制责任划分不清晰,导致责任混淆,难以形成内部控制合力。

我国商业银行的内部控制现状还有待进一步完善和提升。

加强内部控制建设、明确内部控制责任、加强内部控制执行和审计、加强内部控制监督,是当前我国商业银行应该重点关注和努力解决的问题。

【字数:227】1.2 内部控制出现的问题在我国商业银行的内部控制方面存在一些问题。

这些问题主要表现在以下几个方面:1. 缺乏有效的内部控制制度:一些商业银行存在内部控制制度不完喂和不够健全的情况,导致风险管理和监督不够到位,容易发生内部操作失误或者违规行为。

2. 内部控制责任不明确:在一些商业银行中,内部控制责任不够明确,导致各部门之间的职责边界不清晰,容易产生责任推诿和漏洞利用的情况。

这些问题严重影响了商业银行的运营效率和风险控制水平,需要及时加以解决和改进。

【在结束符合同条件后添加句子】2. 正文2.1 缺乏有效的内部控制制度在我国商业银行内部控制中,缺乏有效的内部控制制度是一个常见的问题。

由于制度不完善,导致银行内部管理混乱,风险控制能力不足,甚至会引发内部不端行为。

缺乏有效的内部控制制度会导致银行无法建立起严格的管理规范和流程,容易造成决策不科学、风险控制不到位的情况。

在风险管理领域,缺乏有效的内部控制制度可能会导致银行无法及时识别和评估风险,进而可能引发贷款违约、投资亏损等问题。

缺乏有效的内部控制制度也容易造成资源的浪费和盗窃。

商业银行内部审计工作存在问题及改革措施

商业银行内部审计工作存在问题及改革措施
。 引言
国家审计署要加强与经贸委 , 证监会的联系 , 力争在《 公司法》 《 、证券 1 商 业 银 行 内部 审计 存 在 的 主 要 问题 法》 中增加内部审计 的条款。保证 内审 的合法身份 , 内审工作有法 使 11 内审机制不健全 , . 内审工作不规范 内 目前 ,商 业 银 行 内 部 审计 工作 规 范 化 、法 制 化 和 制 度 化程 度 不 可依 , 审 人 员 有 章 可循 。 23 赋 予 内部 审计 新 的 内 涵 . 高 ,使 得 商 业 银 行 内部 审 计 工作 陷 入无 法可 依 、有 法 难依 的 困 境 当 随 着 商 业 银 行 发 展 的 需 要 ,内部 审计 的 内涵 必 将 发 生 深 刻 的 变 中。其 主 要 原 因 如下 : 是 内 部 审计 无 法保 证 相 对 独 立 。 多商 业 银 一 许 化。 行 的 负责 人 对 内 部 审计 缺 乏重 视 , 审计 机 构 力量 配 置 不 足 , 审机 构 内 231 内部审计 内容 由财务 审计 转向经营审计 。随着商业银行 .. 和人 员很难保证其独 立性 。 二是内部 审计缺 乏相应 的权 限。 许多商业 现 代 企 业 制 度 的 建 立 , 建 在 以资 产 负 债 表 、 益 表 和 现 金流 量 表 为 构 损 银行在实际工作中限制内部 审计 的权 限,审计部门不能参 加相 关的 基础 的、旨在审查企业财务状 况、经营成果和现金流量情况是否真 经营管理会议 , 相应 的会计 资料也不送审计部 门, 审计 部门也无权对 是否合 法的财务 审计将不再是现代 内部审计 的重要 内容 , 而代之 审计 出的问题进行处理 处罚等等 , 内部 审计部 门的作用大打折扣。 实。 使 以经 营 审 计 、 值 为本 的审 计 。 价 这种 审计 的 目标 是 促 进 银 行 不 断改 善 三是 内部审计实施缺 乏权威性。 内审工作所需 的条件缺 乏保证 , 内审 提 人 员 的 地 位 不 高 , 审 计 部 门往 往 不积 极 配合 , 成 内部 审 计 实施 缺 内部 经 营 管 理 , 高 经 济 效 益 。 被 造 232 内部 审 计 职 能 由 “ 督 导 向 型 ” 向 “ 务 导 向型 ” 必 须 ._ 监 转 服 , 乏权 威 性 。 由传 统 的 监 督评 价 拓 展 为监 督 评 价 与 咨 询 。 12 内部 审 计 技 术 落 后 , 围 过 窄 _ 范 233 内部审计工作重 心由单纯 的财务审计 转向管理审计和风 .. 目前我 国商业银行 内部 审计仍然 处于 对账 目基础审计 的阶段 , 险审计。其工作的核 心由合规 性审计 为主逐步 向以内部控制 审计评 主 要 依 赖 审 计 者 个人 经 验 判 断 ,与 国际 银 行 业 通 行 的 风 险基 础 审 计 方式相 比, 存在较大差距。这使得我 国银行 内部审计随意性大 , 不能 价为主 的制度基础审计和风 险导向审计转移。内部审计 是实现商业 它 合 避免审计风险 , 审计成本高 , 审计效率低下。 而且 , 随著 银行业务 的计 银 行 内部 控 制 的 关键 要 素 , 通 过 对 商 业 银 行 内部 控 制 的完 整 性 、 理性、 有效 性 评 价 人 手 , 行 制 度 分析 , 进 合理 设计 控 制 风 险 的 方 法 , 尤 算机化 , 传统 的审计方式也渐渐 无法适应银行业务发展的要求, 制约 了 内审 作 用 的 发挥 。 时 , 同 目前 商 业 银 行 内部 审计 还 只 是 处在 查 错 纠 其 对 贷 款 安 全 率 、 不 良资产 率 的控 制 ,有 效 防 范 商业 银 行 的 系统 风 弊的阶段 ,缺 乏对银行管理结构和 内部控制体 系以及经济效益状况 险 ,充分发挥内部审计在企业经 营管理 中的作用 ,从而合理使用资 确保 资产 的保值增值。 的审 计 和评 价 , 法 适 应商 业银 行 业 务 快 速 发 展 对 内部 审 计 的 要 求 。 源 , 无 234 内 部 审 计 方 法 由过 去 的事 后 审 计 转 向事 前 防 范 、 事 中 控 .. 13 内部 审 计 部 门力 量 薄 弱 , .项经营的合法、 保 稳健 、 性方面 起到不可替代 的 理 会、 董事会和监事会 , 完善公司治理的组织体 系。 这样 , 董事会下设审 作 用。因此 , 加强商业银行 内部审计 , 对于 深化商业银行 改革、 完善银 行内部 计 委 员 会 , 立于 管理 层 , 分 发 挥 其 权 威 性 及 独 立 性 , 保 内部 审 独 充 确 管理 和 促 进 银 行 经 济 效 益 提 高 方 面 具 有 重 要 意 义 。 计质量 。 再次 , 根据商业银行 的要求 , 由审计委员会制定审计章程 , 明 关 键 词 : 业 银 行 内部 审 计 工 作 问 题 改 革 商

当前商业银行系统内部审计存在的问题和对策

当前商业银行系统内部审计存在的问题和对策

审计与理财2018.7商业银行是现代经济发展的核心,是宏观调控政策的重要杠杆。

在当前日益复杂的金融环境下,由于商业银行内部控制或内部监管缺失引发的风险事件层出不穷,内部审计工作对完善商业银行内部控制、强化内部监督的作用日渐突出,是金融公司治理结构和内部控制的主要环节,在完善银行治理结构中发挥着重要的作用,银行内部审计工作不仅是提升内部审计职能和提高内部审计业务水平的需要,也是建立现代内部审计体系和商业银行业务发展国际化的需要。

因此,提高商业银行内部审计的有效性,对于完善银行公司治理无疑具有特殊重要的意义。

笔者参加几次商业银行审计,通过思考,本文就商业银行内部审计存在的问题,结合当前实际,进行有效性分析探讨,希望能以此为契机,带动更多读者与我们建立真诚而理性的互动。

商业银行内部审计存在的问题:国际金融危机后,商业银行改进公司治理、强化风险控制的要求越来越高,也对内审工作提出了新的要求。

但从目前的情况来看,我国商业银行内部审计工作还存在不少问题,这些问题影响内部审计的有效性。

1.内部审计独立性不足。

现行体制下,我国商业银行内部审计部门普遍面向经营管理层而不是直接向“三会”负责并报告工作,审计人员与被审计单位的各种利益有着密切的联系,审计人员独立性较差,所做出的审计意见和处理决定也因管理体制上的影响而得不到有效的执行。

2.内部审计制度化、规范化进展缓慢。

审计工作的计划制定、目标确立、报告渠道、程序设计、审计质量监督等缺乏专业而完善的标准;对审计发现的问题,缺少清晰的报告路线和通畅的沟通制度。

同时,未赋予审计部门足够的处罚权或处罚建议权,审计执行效果不理想。

3.内部审计人员力量不足,审计质量有待提高。

内审配备人员占全银行员工总数比例不足1%,与发达国家5%的比例差距较大,内审人员素质也有待提高。

内部审计还以事后监督为主,对事前分析和事中监控重视不够,工作内容覆盖面也不够,无法满足商业银行强化内控、提高效益和防范风险的内在需要。

浅谈我国商业银行内部审计现状及对策

浅谈我国商业银行内部审计现状及对策

现代商业MODERN BUSINESS15随着国内经济的持续增长和国际金融市场的逐步开放,中国金融业面临空前机会,业务发展将迅速提升。

商业银行在改制上市的新形势下竞争日趋激烈,为了增强在国内外市场上的竞争力,商业银行迫切需要对影响管理水平和经营业绩的一切因素进行深入分析、客观评价和严密控制。

这就对内部审计提出了新的要求,要求内部审计突破传统的财务审计范畴,利用自己处于金融企业内部、比较熟悉企业生产经营管理的有利地位,深入到企业经营活动的广阔领域开展审计工作,和各管理部门建立经营伙伴关系,协助管理当局改善经营管理,提高经济效益,为组织增加价值做好服务。

我们要通过不断更新审计方式,引进现代内部审计理念,提升内部审计在商业银行地位,实现内部审计的增值。

一、我国商业银行内部审计存在的主要问题我国商业银行内部审计模式在经历了从账项基础审计、制度基础审计到风险导向审计的演进过程后,已逐步建立起一个日趋完善的内部审计机制,但是,与完善的银行业公司治理标准相比,仍存在一定差距。

主要表现在以下几个方面:(一)内部审计理念陈旧目前我国商业银行内部审计的重心仍是合规性审计,对公司治理、内部控制和风险管理尚无过多涉及。

内部审计业务仍停留在传统的查错防弊及对财务活动的监督检查上,局限于查处一些具体违法违规问题,只注重检查会计凭证、报表等资料是否真实、完整,业务操作是否合规、合法浅谈我国商业银行内部审计现状及对策车成文 烟台市商业银行稽核监督部 烟台 264000【文章摘要】近年来,我国商业银行内部审计内容不断深化,获得了很大发展,但是与国际先进银行相比还有一定的不足,本文针对我国商业银行内部审计现状,提出相应对策。

【关键词】商业银行;内部审计;现状;对策等,缺乏对信贷资产质量、风险责任、经济效益进行事前和动态的审计和监督,更缺乏对银行内部管理结构、内部控制状况、各岗位业务规范状况等做出事前的总体评价和建议,真正意义上的审计咨询活动在银行内部审计工作中并不常见。

对改进我国商业银行内部审计工作的建议

对改进我国商业银行内部审计工作的建议

对改进我国商业银行内部审计工作的建议摘要:内部审计工作涉及银行经营和管理的方方面面,对防控风险,提高效益意义重大。

本人阐述了商业银行内部审计的意义,分析了内部审计工作存在的问题,并提出了改进措施,旨在推进商业银行内部审计工作。

关键词:商业银行;内部审计;问题;对策一、对商业银行内部审计工作重要性的认识内部审计是商业银行内部控制的重要组成部分。

随着银行业的发展,内部审计在银行经营管理中的作用也越来越明显。

一是参与银行内部控制设计。

银行内部控制系统庞大,在设计过程中,一般都是由总行统筹设计,各分支机构再具体细化,由于在这个过程中各职能部门都是从自身业务需要考虑,难免会出现站位不高,协调不够的问题,内部审计人员对各部门工作比较熟悉,可以及时发现问题,及时修正和解决,起到防范风险的作用。

二是可以对内部控制进行评价。

审计部门可以通过开展常规审计和专项审计,对银行内部的关键环节和重要业务流程进行审核,对银行整体经营情况进行评价。

三是可以对银行内部控制进行监督。

内部审计部门的工作在银行中既独立,又与各部门密切相关,可以对各部门的工作进行监督。

四是可以参与银行重大控制制度、程序的制定与修订,并为银行的经营管理提供指导和服务。

二、商业银行内部审计工作存在的问题1.缺乏对内部审计职能的认识。

在实际工作中,一些管理人员缺乏对内部审计部门重要性的认识,认为审计部门不能产生经济效益,有时还影响内部业务的拓展,轻视审计部门的建设。

同时,在我国很多商业银行中,内部审计的主要工作重点仍然是以查错纠弊为主的稽核部门,内部审计的主要职能仍然是对银行内部业务操作的合规性的监督,没有对银行的日常经营活动的效益性和风险性进行审计;没有体现内部审计的评价和咨询服务等职能。

2.内部审计工作受到外界因素干扰,不能独立开展工作。

从目前内部审计部门的设置和功能来看,都是由各行行长进行管理。

内部审计人员的日常工作、薪资、晋升等都由同级管理人员决定。

我国商业银行内部审计存在的问题及对策

我国商业银行内部审计存在的问题及对策

我国商业银行内部审计存在的问题及对策作者:董妍来源:《管理观察》2013年第33期前言:我国银监会要求我国大型商业银行最迟应于2013年实施巴塞尔新资本协议,本文结合当前新形势,结合我国商业银行的风险特征,分析我国商业银行内部审计的现存问题,并提出改善对策。

随着我国金融市场的全面开放,伴随着不断涌入的新资本,愈加丰富的金融衍生产品在为市场注入活力的同时,也带来了更多的竞争和风险。

确保经济市场的稳定运行和健康发展是国家监管当局的首要任务。

而商业银行作为金融体系中至关重要的角色,面临日趋复杂的外部环境,在认准机遇与迎接挑战时,更需要在追求盈利的同时,加强内部管理、降低经营风险、满足监管要求。

2004年《巴塞尔新资本协议》正式发布,对商业银行建立完整而全面的风险管理体系提出了更具体的框架。

2007年2月,我国银监会发布了《中国银行业实施新资本协议指导意见》,标志着我国正式启动了实施《巴塞尔新资本协议》的工程。

该指导意见明确了各银行分类、分层、分步达标的方针,要求大型商业银行最迟于2013年底全面实施新资本协议。

因此,2013年可以说是我国全面迎来新资本银行的时刻,分析目前商业银行内部审计存在的问题及研究今后内审部门参与风险管理的对策显得重要及富有意义。

一、内部审计及在风险管理中的作用1.内部审计的定义根据国际内部审计协会的最新定义,“内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。

它通过应用系统的、规范的方法,评估并改善风险管理、风险控制和风险治理过程的效果,帮助组织实现其目标。

”可见,内部审计不仅是单纯的稽核保证职能,更是具有咨询职能的、能为组织创造价值的独立活动。

2.内部审计在风险管理中的作用风险管理是内部审计的核心思想,也是根本职责。

2004年9月COSO委员会正式出台《企业风险管理)整合框架》(Enterprise Risk Management一Integrated Framework),即COSO-ERM框架。

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我国商业银行内部审计存在的问题及对策
发表时间:2019-07-23T11:30:22.797Z 来源:《中国经济社会论坛》学术版2019年第3期作者:何海鹏[导读] 随着时代的变化发展,金融危机有着较强的影响力,这就会导致一些商业银行出现倒闭的情况,同时有些商业银行会被重组。

何海鹏
农行审计局成都分局四川成都 610000摘要:随着时代的变化发展,金融危机有着较强的影响力,这就会导致一些商业银行出现倒闭的情况,同时有些商业银行会被重组。

所以要对商业银行的内部审计工作进行强化,对其存在的问题进行深入的问题,从中找到有针对性的解决办法。

关键词:商业银行内部审计问题对策商业银行内部审计工作具有一定的独立性,会进行审查和评价工作,在进行工作的时候,会涉及到多个方面,在商业银行风险管理和内部控制中起到了至关重要的作用,内部审计在保证商业银行的经济利益的同时,可以使工作更具有安全可靠性。

目前我国商业银行内部
审计工作与西方商业银行内部审计工作相比较的话,还是存在着很大差距的,所以我国在进行内部审计工作的时候可以吸收国外的优秀经验,使内部审计工作水平得到提高,对出现的问题进行科学合理的解决。

一、商业银行内部审计工作存在的问题
1.1内部审计工作不容易保持独立性与权威性我国商业银行审计工作具有相对独立性,内部审计部门的负责人要听领导的安排,在对工作进行汇报的时候,很难保持独立性,并且在工作当中出现问题的时候,要根据学习情况报告给单位领导。

内部审计工作在实施的过程中缺少权威性,内部机构没有相关的权限,当出现错误和问题的时候,没有一套具有执行能力的处罚方式,对犯错的工作人员只是建议整改,没有对他们进行经济处罚。

内部审计工作没有相应的权限的时候,其产生的效果就会下降,这样就没办法使内部审计工作充分发挥出自身的价值。

1.2审计方法与技术落后当前我国商业银行内部审计工作使用的是合规性审计,在进行设计工作的时候,过多关注于业务基本的会计资料是否真实完整,同时关注业务操作过程的违规现象,目前还在属于事后监督复合的阶段,外国发达国家的商业银行内部审计工作以内部控制为基本的审计方法,目前我国商业银行没有对内部管理结构,内部控制等做出事前的建议与评价,当面对重大业务或者内控系统的时候,内部审计工作存在着一定的缺陷,没有进行更好的实质性审计。

当银行业务没有进行创新的时候,内部审计工作的方法与内容就存在着落后的情况,不能很好的满足商业银行强化内部控制管理的需求,从而不能使风险防范水平得到提高。

1.3内部审计工作人员综合素质较低目前,我国从事商业银行内部审计工作的人数较少,与国外发达国家商业银行人数相比存在着很大的差距,同时我国工作人员综合素质和专业水平较低,绝大多数的工作人员没有相应的计算机知识,对业务处理方面存在着单一的现象,商业银行没有对内部审计工作人员进行专业的培训,这样就无法满足内部审计工作加强的需求。

商业银行内部审计工作的人员素质水平较低,审计能力较为薄弱,就会导致内部审计监督所用的时间较长,不能对商业银行经营过程中出现的问题和风险进行及时的发现与解决,这样就无法起到内部控制的作用。

二、加强商业银行内部审计工作的办法
2.1建立内部审计体系,完善内部审计体制内部审计部门具有一定的独立性,可有效保障工作的客观性与权威性,我国商业银行在这几年一直在进行审计体制改革,对内部审计工作进行优化,但是商业银行改革的效果并不显著,在进行内部审计工作的时候,工作的深度不法满足商业银行目前的需求,不能很好地进行内部控制与管理。

因此,商业银行要建立独立于其他部门的内部审计机构,这个内部审计机构会对最高权力机构董事会直接负责,董事会派的审计委员要对审计部门的负责,进行组织工作。

商业银行也建立具有独立性、权威性的内部审计体系,这样可以更好地进行审计工作。

2.2引进新的审计方法与技术,拓宽审计内容内部审计工作中技术与方法上面要融入风险导向的理念,通过计算机发现内部审计工作存在的风险与缺陷,这样可以进行有针对性的详细的审计工作,这样可以更好地配合其他业务部门进行工作,要根据事前风险控制进行审计工作。

要要对工作程序步骤进行强化与完善,由于因为审计工作项目存在着一定的差异,所以要制定出合适的流程,对流程进行优化,根据业务需求,提高内部审计工作的水平。

要对新产品、新业务进行监督与审计工作,内部审计工作人员在发现新产品、新业务存在问题的时候,要及时提出改进方案进行解决。

2.3加强内部审计人员队伍建设,提高工作人员综合素质工作人员的综合素质对于工作来说有着至关重要的作用,高素质的工作人员可有效保障工作的质量,所以商业银行要建立一支综合业务素质和专业平较高的审计人员队伍,这样可以更好的开展审计工作。

同时可以让内部控制水平得到提高,树立一定的权威性,这样也可以使内部审计工作充分发挥出自身的优势与价值。

商业银行要建立科学合理的激励考核机制,提高工作人员的工资,这样可以使工作人员的积极性与热情得到提高,更好的投入到工作当中。

同时可以更好的吸引优秀人才加入内部审计与队伍当中,吸纳优秀人才的时候,要对工作人员的素质水平提出明确的规定与要求,培养工作人员的创新能力与思维能力,使他们对知识有一个熟练的掌握。

要定期对审计工作人员进行培训,与后续教育,这样可以让工作人员对新业务、专业知识熟练的掌握,通过考试对工作人员的掌握程度进行检验。

另外,还要提高内部审计工作人员的诚信道德教育,使工作人员在良好的氛围下进行工作。

加强内部审计人员队伍建设,使工作人员的综合素质水平提高,吸纳优秀的人才进行工作,这样可以更好地进行内部审计工作。

三、结束语综上所述,我国商业银行内部审计工作在发展的过程中存在着一定的问题与缺陷,所以要使内部审计部门的独立性得到加强,对内部审计工作的流程与标准进行有效的规范,要对其方法与手段进行改进,同时也要提高工作人员的综合素质,这样可以对商业银行内部控制机制进行完善,使我国商业银行内部审计工作可以顺利地开展下去,具有一定的权威性。

参考文献:
[1]宁美娟.我国商业银行内部审计存在的问题研究[J].商场现代化,2018(23):109-110.
[2]叶全高,唐义龙.当前商业银行系统内部审计存在的问题和对策[J].审计与理财,2018(07):18-19.。

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