城管执法人员廉洁自律规定
廉洁自律承诺书范文城管
廉洁自律承诺书范文城管前言廉政建设是国家和社会治理现代化的必然要求，是实现经济社会可持续发展的重要基础。
城市管理是现代城市建设和管理的重要组成部分，城管系统的廉政建设将直接影响城市管理的准确性和公正性。
因此，本文介绍了一份廉洁自律承诺书范文，供城管系统参考。
内容承诺书的格式如下：廉洁自律承诺书本人作为城市管理系统工作人员，面对祖国和人民的信任，郑重承诺：一、政治上忠诚老实1.坚持爱岗敬业，遵纪守法，忠于职守。
2.维护宪法、法律及党的纪律，不得有违法行为。
3.不准参与非法组织和社团，党派活动和其它违反宪法、法律、行政法规的活动。
4.在工作中监督自己、监督同事，对发现的问题及时反映并配合组织调查。
二、廉洁自律1.坚决维护公正廉洁，不得以权谋私，不得收受礼金、礼品、有价证券、旅游和其他非法收入。
2.不得充当“经纪人”，不得私下谋取、接受他人的业务、项目和其他利益。
3.严格遵守法律、法规和制度，不得泄露国家、单位和个人的机密和其他保密信息。
4.禁止组织和利用职务之便及职权在公共资源、项目等方面谋取私利。
三、作风建设1.公正廉洁，不轻信小道消息，不参与传谣抹黑和中伤他人。
2.尊重群众意见，维护人民群众合法权益，认真处理群众反映的问题，及时为人民服务。
3.工作中注意与群众交往沟通，耐心倾听群众意见和诉求，做到有错必纠、有传必辟，对群众关注的问题保持敏感。
四、自我约束1.严格保守机密，切实做好信息安全工作。
2.严格按照制度和要求报告个人、家庭及亲属情况和经济收入。
3.不搞特权，公私分明，不利用职务之便在生活中谋取让步或特殊待遇。
4.严格限制家属或借用他人名义从事或参与城市管理系统工作和业务。
在此，我对以上承诺的内容和要求作出郑重承诺，严格遵守，绝不违背。
如果触犯廉洁自律的规定，要接受组织和政府的追究和惩处。
结束语通过签署廉洁自律承诺书，城市管理系统工作人员必须严格遵守这些规定，始终保持纯洁的工作风尚。
同时，也要引导广大市民关注城市管理的廉洁建设，共同营造风清气正的城市管理环境。
城管办公室工作制度
城管办公室工作制度一、总则第一条为加强城市管理，提高城市管理水平，规范城管办公室工作，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条城管办公室是城市管理的重要组成部分，主要负责城市市容环境、市政设施、环境卫生等方面的管理工作。
第三条城管办公室工作应坚持依法行政、文明执法、服务社会、便民利民的原则，努力提高城市管理水平。
二、工作职责第四条城管办公室的主要职责：（一）宣传、贯彻执行国家有关城市管理的法律法规和政策；（二）制定城市管理规划、计划和标准，并组织实施；（三）负责城市市容环境、市政设施、环境卫生等方面的管理工作；（四）协调、指导、监督城市管理相关部门的工作；（五）接受群众投诉、举报，及时处理城市管理方面的问题；（六）组织开展城市管理执法工作，查处违法行为；（七）承担其他城市管理相关工作。
三、工作制度第五条城管办公室应建立健全各项工作制度，确保城管工作的规范化、制度化。
（一）政务公开制度：公开工作职责、执法依据、工作程序、办理时限等信息，接受社会监督。
（二）首问负责制度：对群众来电、来访，应首问负责，及时处理或指引办理。
（三）投诉举报制度：设立投诉举报热线，及时受理、处理城市管理方面的投诉、举报。
（四）执法责任制：明确执法责任，落实执法任务，对执法行为进行考核。
（五）廉洁自律制度：严格执行廉洁自律相关规定，杜绝执法腐败现象。
四、工作纪律第六条城管办公室工作人员应遵守以下工作纪律：（一）遵守国家法律法规，严格执行城管办公室各项工作制度；（二）恪守职业道德，文明执法，礼貌待人；（三）认真履行职责，公正无私，不徇私情；（四）保守国家秘密和工作中知悉的公民个人信息；（五）不得滥用职权、玩忽职守、索贿受贿。
五、考核与奖惩第七条城管办公室应对工作人员进行定期考核，对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励，对工作不力或违反纪律的工作人员进行批评教育或处理。
第八条城管办公室应建立健全奖惩机制，激发工作人员的工作积极性和责任感。
城管规范管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强城市管理工作，规范城管执法行为，保障城市正常运行，维护城市市容和环境卫生，根据《中华人民共和国城市管理法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国各级城市管理部门及其工作人员在城市管理活动中的行为规范。
第三条城市管理应当遵循依法行政、公正公平、便民高效、服务人民的原则。
第四条城市管理部门及其工作人员应当提高自身素质，树立良好的职业道德，自觉接受社会监督。
第二章城市管理部门及其工作人员的基本要求第五条城市管理部门及其工作人员应当具备以下基本条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；（二）具有相应的专业知识和技能；（三）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（四）身体健康，能够胜任本职工作。
第六条城市管理部门及其工作人员应当遵守以下纪律：（一）严守政治纪律，坚决维护党的领导和社会主义制度；（二）严守工作纪律，严格执行城市管理的各项规定；（三）严守财经纪律，严格执行财务管理制度；（四）严守组织纪律，服从组织安排，严守保密制度。
第三章城市管理执法行为规范第七条城市管理部门及其工作人员在执法过程中应当遵循以下原则：（一）依法行政，公正公平；（二）便民高效，服务人民；（三）文明执法，尊重当事人；（四）教育与处罚相结合。
第八条城市管理部门及其工作人员在执法过程中应当遵守以下规定：（一）出示执法证件，表明执法身份；（二）说明执法依据，告知当事人权利义务；（三）尊重当事人陈述和申辩，充分听取当事人意见；（四）不得采取非法手段强制当事人执行；（五）不得索贿受贿，不得利用职务之便谋取私利；（六）不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；（七）不得擅自扩大执法范围，不得擅自改变执法决定。
第九条城市管理部门及其工作人员在执法过程中应当注意以下事项：（一）现场执法时，应当穿着统一制服，佩戴执法标志；（二）现场执法时，应当保持现场秩序，防止发生意外事件；（三）现场执法时，应当文明用语，礼貌待人；（四）现场执法时，应当注意保护现场，不得随意损坏公共设施；（五）现场执法时，应当注意自身安全，防止发生意外伤害。
城管中队长廉洁自律工作汇报
城管中队长廉洁自律工作汇报
尊敬的领导和全体同事：
我是某城市的城管中队长，非常荣幸可以在今天向大家汇报我的工作情况。
过去的一年里，我和我的团队在城市管理方面取得了一定的成绩。
但这其中最重要的一点就是我们一直保持着廉洁自律的态度。
作为城管中队长，我认为我们的团队必须时刻遵守廉政法规，不寻求个人私利，而是秉承为市民服务为己任的理念，以守法为基础，以实干为核心，以清正为标准，以服务为宗旨，把自己融入市民服务的行列中，为城市管理事业的高质量发展作出更多的贡献。
首先，我们在日常工作中始终严格遵守纪律，严格规范行为，未出现腐败、违纪等不良事件。
其他机关部门是我们的服务对象，我们一直本着服务客户、诚信与廉洁的理念，严格按照政策规定进行服务，不在工作中进行不义之举、索要、收受贿赂、违规审批等行为。
其次，我们在城市管理中的宣传教育工作做了一定的贡献。
我们通过口号和标语等形式，加强城市管理文明礼仪教育，培养市民文明素质，提高市民对城市管理工作的支持和理解。
同时，我们也针对一些市民不规范、不文明、乱涂乱画等不良现象，在团队内部进行行业宣传和培训，提高团队的整体素质，不断加强自身修养，以更好地服务市民。
最后，我也要感谢我的团队，他们在过去的一年中积极工作，团结一致，服务大众，做出了很多突出的贡献。
他们身体力行，在工作中树立了良好的廉洁自律形象，也树立了良好的城市管理整体形象。
总的来说，我们一直坚守着廉洁自律的原则，恪尽职守，积极进取，不断提升城市管理工作水平，努力为创造一个美丽、和谐、幸福的城市而努力。
虽然取得的成绩有限，但我们会在未来的工作中不断提升自己，发扬优秀传统，努力为城市管理工作贡献自己的一份力量！
谢谢！。
执法人员廉洁自律规定
《执法人员廉洁自律规定》摘要：第一条、综合执法人员必须忠于职守、文明执法、仪表端正、风纪严整，自觉地遵守规章、制度和法律、法规，听从指挥，服从命令，男队员不准留长发、蓄胡须、留大鬓角、女队员着装时不准留披肩发，不准描眉画眼、涂口红、染指甲、戴耳环、挂项链等首饰，值勤中，应两人成行、三人以上成列，不准嘻笑打闹、勾肩搭背，不准袖手、插手、背手、抽烟、吃零食执法人员廉洁自律规定学习例会制度为了进一步加强政治理论学习，不断提高大队全体人员政治理论水平和综合业务素质，特制定本制度：一、坚持每周一次学习、例会制度，每周一上午召开大队办公例会，每周五下午召开全体人员集中学习例会。
二、大队办公例会主要内容是总结上周工作，安排部署本周工作；交流工作中的新经验、新做法，对重大案例进行分析；探讨干部职工反映强烈的热点和难点问题；通报近期以来全局的重大事项、重要决策及工作安排。
三、全体人员集中学习例会主要内容是通报本周工作完成情况，开展政治理论学习和业务培训，按照市局党委要求开展专题学教活动，交流工作体会学习心得。
四、全体人员集中学习例会实行签到制，因故不能参加例会者，需提前请假。
五、参加集中学习例会时要使用专用学习笔记本，认真做好学习记录。
六、专题学教活动要做到有计划、有记录、有心得、有总结。
参加集中学习例会和集中学习教育活动出勤记录及心得体会交流等情况，记入年终综合考评体系。
考勤、请销假制度2为了加大对全队工作人员的管理力度，切实增强组织纪律性，确保各项工作的正常开展，上级的要求，结合本队实际情况，特制定本制度。
一、考勤制度(一)严格遵守作息制度，做到不迟到、不早退、不旷工，坚守工作岗位，按时上下班。
各中、室队要严格记好考勤表，并于月底汇总后报大队办公室。
(二)不得利用办公时间办私事，不得擅自脱岗、离岗和串岗。
上班时间因公外出要向上级领导汇报。
(三)工作期间因病或因私需要请假，要逐级申请，并按规定报批。
(四)工作人员请假返回后，要及时销假，无特殊情况不准事后补假。
廉洁自律管理规章制度范本
廉洁自律管理规章制度范本第一章总则第一条为了维护组织的廉洁自律，促进组织健康发展，保障组织各项工作的正常开展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于组织内部所有工作人员，包括领导干部、普通员工等，不分职务、职级和职能。
第三条所有工作人员都应当严格遵守本规章制度，做到廉洁自律，自觉抵制腐败，维护组织的形象和利益。
第四条本规章制度的解释权归组织最高管理层所有。
第二章廉洁自律的基本要求第五条所有工作人员应当做到廉洁自律，不得收受礼品、礼金、回扣、请托或者其他不当利益，不得参与涉及个人利益的交易活动。
第六条工作人员不得利用职权谋取私利，不得违反组织规章制度从事违法活动。
第七条工作人员不得泄露组织内部的机密信息，不得利用职务之便谋取私利，不得利用职务之便谋取私利。
第八条工作人员不得擅自使用组织的资源或者服务，不得滥用职权，不得利用职权进行干预干预他人的权利。
第九条工作人员不得在公开场合发表与组织立场相悖的言论，不得利用个人职权干其产生不良影响的言论。
第十条工作人员应当以身作则，廉洁自律，严格要求自己，造成组织正向的示范效应。
第三章保障机制第十一条组织应当建立健全廉洁自律管理机制，制定具体的管理细则和操作规程，明确各项管理职责。
第十二条组织应当加强对工作人员的教育培训，提高工作人员廉洁自律的意识，增强防范腐败的能力。
第十三条组织应当建立举报制度，对违反廉洁自律的人员进行纪律处理，对举报者进行保护。
第十四条组织应当定期开展廉洁自律检查，对发现的问题及时处理，防止问题扩大。
第十五条对违反廉洁自律规定的工作人员，应当给予相应的处理，包括警告、停职、调离岗位、降职、开除处分。
第十六条工作人员如果受到不公正对待，可以向组织最高管理层投诉，维护自己的合法权益。
第四章处分办法第十七条违反规定的工作人员，应当根据情节轻重给予相应的处理，具体处分办法如下：（一）轻微违规行为，给予口头警告或者书面警告。
（二）一般违规行为，给予记过或者记大过处分。
城管工作人员队伍管理制度
一、总则为了加强城管工作人员队伍建设，提高工作效率和服务水平，确保城市管理的规范化、科学化、法制化，特制定本制度。
二、队伍管理原则1. 遵循党的基本路线，坚持中国特色社会主义伟大事业，全心全意为人民服务。
2. 坚持依法行政，严格执法，公正执法，文明执法。
3. 坚持以人为本，关心队员生活，提高队员待遇，激发队员工作积极性。
4. 坚持公平公正，奖优罚劣，营造风清气正的工作环境。
三、组织机构1. 城管工作人员队伍由队长、副队长、各中队负责人及队员组成。
2. 队长负责全面工作，副队长协助队长工作，各中队负责人负责本中队工作。
3. 建立健全各级领导班子，定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题。
四、队员选拔与培训1. 队员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，严格选拔程序，确保选拔到德才兼备的人才。
2. 对新入职的队员进行岗前培训，培训内容包括法律法规、业务知识、职业道德等。
3. 定期对队员进行业务培训，提高队员的业务素质和工作能力。
五、工作职责1. 队员应严格遵守国家法律法规，严格执行城市管理各项规章制度。
2. 负责城市管理的日常巡查、执法、整治、宣传教育等工作。
3. 及时发现并制止违法行为，维护城市秩序。
4. 做好群众工作，积极化解矛盾纠纷，为群众提供优质服务。
六、考核与奖惩1. 建立健全考核制度，对队员的工作绩效、纪律作风、业务能力等方面进行考核。
2. 对工作成绩突出的队员给予表彰和奖励，对违反纪律、工作不力的队员进行批评教育或处罚。
3. 考核结果作为队员晋升、调岗、辞退的重要依据。
七、纪律与作风1. 队员应严守纪律，服从命令，听从指挥。
2. 严格遵守职业道德，廉洁自律，不徇私舞弊。
3. 树立良好形象，文明执法，礼貌待人。
4. 积极参加单位组织的各项活动，提高团队凝聚力。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，如与国家法律法规及上级政策相抵触，以国家法律法规及上级政策为准。
2. 本制度由城管工作人员队伍管理部门负责解释。
城管廉洁自律承诺书
城管廉洁自律承诺书
我们，作为城市管理人员，深知自己承担的重要职责和使命。
为了维护公共秩序、保障市民安全、建设美好城市，我们郑重承诺：
一、严格遵守法律法规，坚守职业道德
我们将始终遵纪守法、恪守职业操守，不违反国家法律、法规和规章，不利用职务之便谋取自己或他人不正当的利益。
严格遵守《城市管理条例》等法律法规，坚守职业道德底线，恪尽职守、勤政廉洁。
二、廉洁自律，勤政为民
我们认同并遵守党风廉政建设的相关规定，恪守廉政自律准则，始终以人民利益为出发点，始终从为民服务的高度认真履行职责，切实与广大市民和谐相处，勤政为民。
三、秉公执法，公正公平
我们始终秉公执法，对各项城市治理工作中出现的违规违法情况，不论涉及个人、企业还是行业，只要违规违法，均依法查处，不折不扣。
绝不以任何个人或团体的利益为依归，作出违背职业操守的不当执法。
四、廉政文化，全员教育
我们将通过不同形式的宣传活动，关注信仰建设和廉洁文化建设，倡导全员廉洁自律，敦促身边的同事共同遵守承诺书条款，让廉洁文化落地深入，让千家万户共同分享廉洁之风。
五、接受监督，开展自查
我们始终认识自己的职业职责和使命，接受各级党委政府的监督和社会舆论的监督。
遇到不合适的工作、任务，及时以合规的方式向领导或上级汇报，开展自我审查，及时发现和纠正问题，保持廉洁自律。
我们承诺，恪守职业操守，遵守法律法规，勤政为民，秉公执法，全员推行廉政自律，接受各方监督，筑牢廉洁城管的基石。
我们定将不辜负市民群众的期望和信任，坚决践行承诺，让城市管理更加公正透明、高效有力、人民放心！。
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城管执法人员廉洁自律规定
第一条为进一步加强城管执法队伍的廉政建设，使广大城管执法人员做到自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，忠于职守，根据上级有关文件规定，制定本规定。
第二条城管执法人员要依法行使职权，严禁以权谋私，不得有下列行为：
（一）擅自设立罚款、收费项目，改变罚款、收费
标准；
（二）有意暗示或刁难被管理者和服务对象，索取
财物；
（三）发现违法行为有意隐瞒不报、弄虚作假或者为违法者开脱说情；
（四）接受可能影响公正执法的被管理者的礼物馈赠和宴请；
（五）违反规定让被管理者或企业、事业单位报销各种费用，接受礼金和各种有价证券；
（六）其他利用职权谋取不正当利益的行为。
第三条城管执法人员要严于律己，不得以任何借口向被管理者借钱、借物、压价购物；未经批准不得着便装或者单独从事执法活动。
第四条城管执法人员要按规定使用收费、罚款票据，不得有收费、罚款不开票据或不按规定使用票据的行为；严禁截留、挪用、私分罚没款和罚没物品。
第五条城管执法人员要遵守工作纪律，严守保密规定，不得为违法人员通风报信或包庇纵容违法人员。
第六条城管执法人员在执法活动中，不得违法行使职权或滥用职权，严禁对当事人刁难谩骂、侮辱殴打。
第七条严禁城管执法人员从事或参与歌舞厅、饭店、酒楼、发廊、洗脚房、桑拿浴、录像放映、各种摊点以及与城管执法业务相关的经营活动；不准利用职权为家属、子女和亲友提供经商便利。
第八条城管执法人员要秉公办事、不徇私情。
所办理案件与本人或亲属有利害关系或者可能影响公正处理的，应主动提出回避，坚决杜绝人情案、关系案。
第九条违反本规定，一经发现将严格按照有关规定予以严肃处理；触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。