增员调查问卷
增员调查意向表test28
就业性向问卷表姓名：性别：年龄：血型：联系电话： .这是一份有关个人事业需求的测量，36题请你全数做答，各组的题目总分是3分，不能多，不能少。
与自己性向相符者给高分，反之给低分或0分，做答要快，通常只需要十分钟，请尽量诚实客观。
统计：A、分B、分C、分D、分E、分F、分G、分H、分I、分就业性向问卷设计说明及分析引导问卷设计说明：1. 本问卷共有36组，每1组又包括2个子题，全部共72子题。
2. 每题前面的英文字母，在分析上代表意义如下：A ——物质报酬B ——权力/影响力C ——意义D ——专精E ——创意F ——亲和力/人际关系G ——自主性H ——安全感I ——地位/名声3. 每1组总分是3份，依受测者的性向，相符者给高分，反之给低分，亦即将每1组的3分依受测者的个性取向，分配至2个子题上。
换言之，36组的总计分是108分。
4. A 到I 每个英文字母各有8题，最高分为24分（8题×3分） 问卷结果分析与引导： --您是一位重视付出与回馈是否相等的人，您认为怎样的工作付出的时间、心力、智慧等能有相对的回馈？ 适合的工作：寿险行销、金融服务、财务管理--您是一位具有影响力的人，相信您在学生时代，总是一个领导人物。
您认为怎样的工作能够继续展现您的领导魅力？自信及挑战目标的内在潜能将使您在业务性的工作一展长才。
适合的工作：寿险行销、房屋中介、工程师、软件设计--您是一位在意工作意义的人，如果经济压力许可，也许您会成为一位社会公益的工作者。
建议您找一家企业理念与您相投的公司，您会工作得更自在，如果有一份工作除了告诉别人一个正确的责任观念又有相当的收入，您好会考虑什么？适合的工作：寿险行销、幼教老师、环保人士--您所学的在社会上专精的表现，是什么成就？例如念法律的成为律师，念教育的成为老师或教授，专家是最容易让您相信的人，相同的您也期许自己成为专家，如果受过一段专业的训练能使您成为专业的寿险理财顾问，您的看法？ 适合的工作：寿险行销、律师、医生、程式设计--您不是墨守陈规的人，您有很好的创新的点子在脑中，相同尝试最新的行业，您具有勇于尝试的勇气。
企业新进员工调查问卷
新员工入职工作调查问卷姓名：岗位：入职时间：年月日为了提高员工的工作积极性，寻找新员工入职之后面临的困难及问题，并达到完善公司各方面管理制度的目的，对公司新进员工工作及环境适应情况进行沟通，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
第一部分（员工个人部分）1、你对目前公司的食宿感到如何；每天在公司就餐几次？A、非常满意B、还可以C、不满意 A、早饭 B、午饭、 C、晚饭你希望哪方面有所改进：2、你认为自己努力工作的过程，有没有得到领导的重视？A、非常重视B、重视 C 、一般 D、不重视3、你是否已经适应工作环境和生活环境？A、是B、否C、适应中4、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差你希望哪方面有所改进：5、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理你希望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可你希望哪方面有所改进：7、公司主管及你的直接领导对新员工有多关心？A、极大程度B、很大程度C、一定程度D、很小程度E、基本无关心8、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽你希望哪方面有所改进：9、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽你希望哪方面有所改进：10、是否受多重领导管束 A、经常是 B、偶尔 C、从来没有你希望哪方面有所改进：11、工作职责是否明确 A、是 B、不是你希望哪方面有所改进：12、你和你的上司沟通顺畅吗？为什么？A.非常顺利B.比较顺利C.一般D.沟通困难主要表现：13、你在工作中是否开心，为什么？ A、开心 B、不开心原因是：14、你的领导有和沟通过你入职后的感受吗？A、经常有B、偶尔有C、很少D、没沟通15、下列哪种情况最有可能让你你选择辞职？A.工资待遇跟自己的付出不相符B.同事关系不融洽，工作不开心C.工作得不到认可，能力不能够发挥D.看不到希望，没有提升的机会E.得不到应有的尊重,心里压力大F.其他：第二部分（行政人事管理部分）1、你认为自己最需要哪些培训？2、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E、其它3、你认为自己目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位4、公司内部，后期你的理想岗位：A、车间一线操作B、管理层C、技术品管、质检D、业务、销售方面E、后勤管理文职5、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差例如：6、你认为公司工作气氛如何？A、活跃B、平淡C、沉默D、压抑7、你对工作紧迫性的感受如何？A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松8、你认为工作的挑战性如何？A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性9、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：10、你认为目前公司存在的问题是什么（可多选）？A、缺乏优秀的企业文化B、管理层次太多C、管理幅度太宽D、领导素质欠缺E、权力与责任不对称F、工作乏味枯燥G、物质激励不够H、人际间沟通不畅I、职责分工不清J、没有提高自身能力的机会K、公司未能提供很好的培训晋升机会其他问题例举：第三部分：你对公司的其他建议或意见?。
保险增员调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您的职业背景、兴趣及对保险行业的看法，我们特设计此问卷。
您的宝贵意见将有助于我们优化增员策略，为您提供更合适的职业发展机会。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：A. 男B. 女2. 年龄：A. 20岁以下B. 21-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 50岁以上3. 学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 职业：A. 销售类B. 金融类C. 管理类D. 人力资源类E. 其他5. 工作经验：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、职业规划与兴趣6. 您目前是否考虑换工作或转行？A. 是B. 否7. 您为什么考虑换工作或转行？（可多选）A. 求更高收入B. 职业发展空间C. 更好的工作环境D. 个人兴趣E. 其他8. 您对保险行业的了解程度如何？A. 非常了解B. 了解一些C. 不了解9. 您是否对从事保险行业感兴趣？A. 非常感兴趣B. 有一定兴趣C. 不感兴趣D. 不确定10. 您认为保险行业的主要优势有哪些？（可多选）A. 高收入潜力B. 良好的职业发展空间C. 较为稳定的收入D. 工作时间相对灵活E. 其他三、对保险公司的期望11. 您在选择保险公司时，最看重哪些方面？（可多选）A. 公司规模B. 品牌知名度C. 产品种类D. 培训体系E. 福利待遇F. 职业发展机会G. 其他12. 您期望的薪资水平是多少？A. 5000元以下B. 5000-8000元C. 8000-12000元D. 12000-15000元E. 15000元以上13. 您希望获得的培训和支持有哪些？（可多选）A. 销售技巧培训B. 产品知识培训C. 客户服务培训D. 心理素质培训E. 其他14. 您认为保险公司应如何提升员工满意度？（可多选）A. 提供良好的福利待遇B. 营造良好的工作氛围C. 提供职业发展规划D. 加强员工关怀E. 其他四、其他15. 您是否愿意参加保险公司的增员面试？A. 是B. 否16. 您对本次问卷有何建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！祝您生活愉快，工作顺利！。
增员调查问卷
理想工作调查问卷
1、你对现在的工作或者收入满意吗？
A、满意
B、还可以
C、不满意
2、你了解过或做过销售类的职业吗？
A、了解过
B、做过
C、其它 _____________
3、你最近2年内是否有升职的机会呢？
A、已经确定
B、很有可能
C、希望不大
D、没有希望
4、面对一份工作，你首先考虑的因素是什么？
A、个人成长
B、行业前途
C、工作报酬
D、社会价值
E、晋升价值
5你理想中的工作包含哪些因素？
A时间自由B收入高C有晋升空间D有完善的培训体系
E有成就感，荣誉感F福利保障全面
5、你通过什么媒介了解过平安这间公司呢？
A、媒体电视
B、报刊杂志
C、招聘会
D、朋友介绍
6、你家庭成员中已经拥有了商业保险的是________ ?保障是 ________ 万元？
A、本人
B、配偶
C、子女
D、均无购买
姓名:
年龄：职业: 手机: 地址:。
保险公司增员性向测试问卷含答案和解析
性向测试问卷附件:4填写人：1、当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么时，你常是：（A）决定者：意见不同时，通常都是决定者。
（B）气氛制造者：吃什么，很能带动情绪气氛。
（C）附和者：随便、没意见。
（D）意见提供者：常去否定别人之提议，自己却又没意见，不做决定。
2、当您买衣服时，您是：（A）不易受售货员之影响，“心中自有定见”。
（B）售货员的亲切友好的感受，常会促进您的购买。
（C）找熟悉的店购买。
（D）品质与价钱是否成比例，价钱是否合理。
3、您的消费习惯是：（A）找到要买的东西，付钱走人。
（B）很随意的逛，不特定买什么。
（C）有一定的消费习惯，时间不太喜欢变化。
（D）较注意东西好不好，较有成本观念。
4、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：（A）独断专行。
（B）热情洋溢。
（C）温和斯文。
（D）要求完美。
5、您自认那一种形容，最能表现您的特色：（A）果敢的、能接受挑战。
（B）生动活泼，不拘礼。
（C）爱倾听，喜欢稳定。
（D）处世谨慎小心，重数据分析。
6、您觉得做事的重点，应该是：（A）what，做什么，重结果。
（B）who，谁来做，重感受（过程）。
（C）how，怎么做，重执行。
（D）why，为何做，重品质。
7、与同事有意见冲突（或不同）时，您是：（A）说服对方，听从自己的意见。
（B）找其他同事或上司之意见，寻求支持。
（C）退让，以和为贵。
（D）与冲突者协调，找寻最好的意见。
8、什么样的工作环境，最能鼓舞您：（A）能让您决定事情，具领导地位的。
（B）同事相处愉快，处处受欢迎。
（C）稳定中求发展。
（D）认品质，重效率的工作。
9、以下的沟通方式，那一项最符合您：（A）直截了当，较权威式的。
（B）表情丰富，肢体语言较多。
（C）先听听别人意见，而后温和的表达自己的意见。
（D）不露感情的，理多于情，爱分析，较冷静。
10、在每一次讨论问题时，您所扮演的角色为何：（A）据理力争。
（B）协调者。
（C）赞同多数。
（D）分析问题以供大家参考。
增员调查问卷
中国平安就业规划调查问卷姓名：联系方式：1、您的性别是( ) A .男 B .女2、您目前的年龄是( )A.25岁以下B.25-30岁C.31-35岁D.36-40岁E.41-45岁F.45岁以上3、您目前拥有的最高学历是( )A. 硕士研究生及以上B.大学本科C.大学专科D.中专E.高中F.初中及以下4、您目前的婚姻状况是( )A .未婚 B.已婚有子女 C.已婚无子女 D.离异5、您在近5年内，从事时间最长的职业是( )A .公务员 B.教师 C.医务人员 D.中小企业主 E.一般管理人员、白领 F.销售人员 G.临时工、短工人员 H.个体户 I.家庭主妇J.刚毕业的学生 K.退休人员 L.在读学生 M.其他6、您目前在本地的居住时间为( )A .本地居住时间不满1年 B.本地居住时间为1-2年 C.本地居住时间为2-5年 D.本地人7、您理想中的月收入在多少( )A .2000~3000 B.3000~5000 C.5000~10000 D.10000~20000 E .20000~50000 F.50000~100000 G.100000以上8、您之前累计从事全职工作的时间( )A .没有工作经验 B.2年以下 C. 2-5年 D.5年以上9、我在一场公开表演中闹了笑话，我很可能会( )A .感觉很丢人,很长一段时间都耿耿于怀 B.无所谓，觉得大家不会在意的 C.当时有些介意，但很快就能释怀了10、首次独自来到一个陌生的城市，我常常( )A .感觉兴奋和新奇 B.感觉恐惧和担心 C.感到紧张和不安11、和人说话时，我一般看对方什么位置( )A. 眼睛B. 身体C.没有特定位置，一般喜欢环顾四周12、在工作中，我愿意( )A. 和别人合作B.单独进行C.遇到困难时再寻求帮助13、在说服别人的过程中，我习惯( )A.跟对方讲道理B.通过列举各种事实进行证明C. 在言语中寻找对方的漏洞进行反驳14、和朋友拍照时，我通常是哪个角色( )A .招呼大家排好队形 B.听从别人安排，予以配合 C置身事外，只管好自己的位置15、马上要进行晋升面试，此刻我的感受( )A.很担心，担心发挥不好B.很有信心，相信自己能做得最好C. 听天由命16、我希望我所从事的职业( ):A.收入可以不太高,但最好没压力B.压力适中,收入稳定C.所承担的压力和收入成正比,即压力越大,收入越高17、在跟他人分享故事的时候，我习惯( )A.慢条斯理,用平实的语言叙述细节B.充满激情,辅以适当的动作和表情C.简单概括,把最核心的内容表达清楚18、对于未来的人生( )A .我有清晰的目标,我相信明天一定会更好 B.我也不知道未来会发生什么事情,顺其自然 C.我的人生太失败了，估计这辈子没戏了。
银行新员工调查问卷模板
尊敬的新员工：您好！为了更好地了解您对银行工作的看法和需求，以及提高我行对新员工的关怀与服务质量，我们特此开展本次调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提升服务质量具有重要意义。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
所有信息仅用于内部统计分析，我们将严格保密。
一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46岁以上3. 学历：（1）本科（2）硕士（3）博士（4）大专（5）其他4. 入职部门：（1）信贷部门（2）零售部门（3）运营部门（4）其他部门5. 入职时间：（1）1个月以内（2）1-3个月（3）3-6个月（4）6个月以上二、培训与指导6. 您认为入职培训的内容是否全面？（1）非常全面（2）比较全面（3）一般（4）不太全面（5）很不全面7. 您认为培训过程中，讲师的授课方式是否合适？（1）非常合适（2）比较合适（3）一般（4）不太合适（5）很不合适8. 您认为入职后的导师指导是否及时、到位？（1）非常及时、到位（2）比较及时、到位（3）一般（4）不太及时、到位（5）很不及时、到位9. 您认为导师对您的帮助主要体现在哪些方面？（1）业务知识（2）工作技能（3）人际关系（4）其他三、工作环境与氛围10. 您认为我行的工作环境如何？（1）非常舒适（2）比较舒适（3）一般（4）不太舒适（5）很不舒适11. 您认为我行的工作氛围如何？（1）非常和谐（2）比较和谐（3）一般（4）不太和谐（5）很不和谐12. 您认为我行是否存在明显的加班现象？（1）是（2）否四、薪酬福利13. 您对我行的薪酬水平是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意14. 您认为我行的福利待遇如何？（1）非常优厚（2）比较优厚（3）一般（4）不太优厚（5）很不优厚15. 您认为我行是否为员工提供职业发展机会？（1）是（2）否五、其他16. 您认为我行在哪些方面需要改进？（1）培训与指导（2）工作环境与氛围（3）薪酬福利（4）其他17. 您对我行的建议和意见：（）感谢您参与本次调查，祝您工作顺利、生活愉快！【问卷结束】。
课程4-1附件：增员问卷
8、你是否能积极参加保险代理人辅导和考试？
9、你是否能遵守公司财务对业务员收据管理等各项规定？ 10、你是否能遵守社会公德和国家的法律法规？ 11、你以前是否获得奖励（具体内容写入备注）？ 12、你以前是否受到处罚（具体内容写入备注）？ 13、你来公司是否能遵守业务员职责？ 1）、主顾开拓
2）、展业活动
增员问卷
你是否能遵守以下公司要求： 1、你是否能放弃原来工作来保险公司做专职业 2、你是否能做到每个工作日早晨准时上班，认真参加早会？ 3、你是否能做到每天按公司要求填写工作日志？ 4、你是否能做到每日六访？ 5、你是否能按时做好客户档案卡？ 6、你是否能参加公司安排的各种培训，包括夕会？ 7、你是否能参加公司组织的其它业务活动？ 是 或许 否
业 务 员 说 明书
声明：本人对以上公司各项要求皆了解并同意遵守且如实告知，若有违反上述 要求或不实告知，由本人承担责任并接受公司处罚。 业务员签章： 日期： 年 月 日
3）、完成签约 4）、递送保单、售后服务 5）、增员与育成 6）、参加晨会、会报、培训等活动 14、你认为自己是否适合寿险推销？ 备注：
ห้องสมุดไป่ตู้
••• ••• •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• • •• •
岗位新增调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解公司业务发展需求，优化人力资源配置，提高工作效率，我们特开展本次岗位新增调查问卷。
您的宝贵意见将对我们制定岗位新增计划起到重要参考作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 您的部门：（请填写）3. 您的职位：（请填写）二、岗位需求分析1. 请问贵部门目前面临的主要业务挑战是什么？（可多选）A. 业务量增加B. 业务流程优化C. 技术更新换代D. 人员能力不足E. 其他（请说明）：___________2. 请问贵部门目前是否存在以下情况？（可多选）A. 部分业务无法按时完成B. 业务质量不稳定C. 人力资源紧张D. 部门间协作不畅E. 其他（请说明）：___________3. 请问贵部门认为新增岗位的必要性如何？（请选择）A. 非常必要B. 比较必要C. 一般D. 不太必要E. 完全没有必要三、岗位新增需求1. 请问贵部门新增岗位的主要职责是什么？（请详细描述）2. 请问新增岗位所需的专业技能和素质要求有哪些？（请列举）3. 请问新增岗位的工作地点在哪里？（请填写）4. 请问新增岗位的预计薪酬范围是多少？（请填写）5. 请问新增岗位的工作时间是如何安排的？（请选择）A. 全日制B. 非全日制C. 弹性工作制四、其他建议1. 请问贵部门认为公司在岗位新增方面有哪些优势？（请列举）2. 请问贵部门认为公司在岗位新增方面有哪些不足？（请列举）3. 请问贵部门对公司在岗位新增方面的其他建议或意见？（请说明）感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷，您的反馈对我们非常重要。
祝您工作顺利，生活愉快！[问卷结束]备注：本问卷截止日期为____年__月__日。
请在此日期前完成问卷填写。
如有疑问，请联系人力资源部，电话：______。
新员工调查问卷模板
尊敬的新员工：您好！为了更好地了解您对我们公司的看法和需求，以便我们为您提供更加优质的服务和更加舒适的工作环境，我们特此设计了这份新员工调查问卷。
您的宝贵意见将对公司的发展起到积极的推动作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部分析，请您放心填写。
感谢您的配合与支持！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）3. 您的部门：（）4. 您的入职日期：（）5. 您的职位：（）二、工作环境6. 您对公司办公环境的整体满意度是多少？（1-非常不满意，5-非常满意）（）1（）2（）3（）4（）57. 您认为公司的办公设施是否齐全？（1-不齐全，5-齐全）（）1（）2（）3（）4（）58. 您对公司的办公场所布局是否满意？（1-不满意，5-满意）（）1（）2（）3（）4（）59. 您对公司的工作氛围是否满意？（1-不满意，5-满意）（）1（）2（）3（）4（）5三、薪酬福利10. 您对目前的薪酬水平是否满意？（1-非常不满意，5-非常满意）（）1（）2（）3（）4（）511. 您对公司提供的福利待遇是否满意？（1-非常不满意，5-非常满意）（）1（）2（）3（）4（）512. 您认为公司的薪酬体系是否公平合理？（1-不公平，5-公平）（）1（）2（）3（）4（）5四、培训与发展13. 您对公司提供的入职培训是否满意？（1-不满意，5-满意）（）1（）2（）3（）4（）514. 您认为公司的培训内容是否实用？（1-不实用，5-实用）（）1（）2（）3（）4（）515. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？（1-不满意，5-满意）（）1（）2（）3（）4（）5五、工作与生活16. 您认为公司的工作强度是否合理？（1-不合理，5-合理）（）1（）2（）3（）4（）517. 您对公司的加班制度是否满意？（1-不满意，5-满意）（）1（）2（）3（）4（）518. 您认为公司是否关注员工的身心健康？（1-不关注，5-关注）（）1（）2（）3（）4（）5六、其他建议19. 您对公司有哪些改进意见或建议？20. 您对公司的发展前景有何看法？请您在百忙之中抽出宝贵时间填写此问卷，您的满意和宝贵意见是我们不断前进的动力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
理想工作调查问卷
1、你对现在的工作或者收入满意吗？
A、满意
B、还可以
C、不满意
2、你了解过或做过销售类的职业吗？
A、了解过
B、做过
C、其它
3、你最近2年内是否有升职的机会呢？
A、已经确定
B、很有可能
C、希望不大
D、没有希望
4、面对一份工作，你首先考虑的因素是什么？
A、个人成长
B、行业前途
C、工作报酬
D、社会价值
E、晋升价值
5 你理想中的工作包含哪些因素？
A时间自由B收入高C有晋升空间D有完善的培训体系
E有成就感，荣誉感F福利保障全面
5、你通过什么媒介了解过平安这间公司呢？
A、媒体电视
B、报刊杂志
C、招聘会
D、朋友介绍
6、你家庭成员中已经拥有了商业保险的是？保障是万元？
A、本人
B、配偶
C、子女
D、均无购买。