第十章合同的解除第十一章合同的解释

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2024民法典合同法新规定

2024民法典合同法新规定

民法典合同法新规定合同编号:__________第一章:合同的定义与成立1.1合同的定义合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

合同应当遵循自愿、平等、公平、诚信原则。

1.2合同的成立(1)当事人具有相应的民事行为能力;(2)合同的内容符合法律、行政法规的规定,不得违反公序良俗;(3)合同的形式符合法律、行政法规的规定。

1.3合同的效力合同依法成立后,对当事人具有法律约束力。

当事人应当履行合同约定的义务,不得擅自变更或者解除合同。

第二章:合同的履行与变更2.1合同的履行当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。

履行合同应当符合约定的质量、数量、期限、地点和方式。

2.2合同的变更当事人协商一致,可以变更合同。

变更合同应当采用书面形式,经当事人签字或者盖章后生效。

第三章:合同的转让与终止3.1合同的转让(1)根据合同性质不得转让;(2)按照当事人约定不得转让;(3)依照法律规定不得转让。

3.2合同的终止合同依法成立后,因履行;抵销;提存;免除;混同而终止。

第四章:违约责任4.1违约行为的认定当事人违反合同约定的义务,应当承担违约责任。

违约行为包括不履行合同义务和履行合同义务不符合约定的条件。

4.2违约责任的承担(1)继续履行;(2)采取补救措施;(3)赔偿损失;(4)支付违约金;(5)定金罚则。

第五章:争议的解决5.1协商解决当事人发生合同争议的,可以协商解决。

协商达成一致的,应当签订书面协议。

5.2调解解决当事人不愿协商或者协商不成的,可以请求第三方调解。

调解达成一致的,应当签订书面协议。

5.3仲裁解决当事人可以约定将合同争议提交仲裁机构仲裁。

仲裁裁决对当事人具有法律约束力。

5.4诉讼解决当事人没有约定仲裁或者仲裁协议无效的,可以向人民法院提起诉讼。

人民法院应当依法受理,并公正审理。

第六章:合同的解释与补充6.1合同的解释合同解释是指对合同条款的含义、内容和法律效果进行明确和界定的过程。

2024裁员无固定期限劳动合同解除赔偿

2024裁员无固定期限劳动合同解除赔偿

裁员无固定期限劳动合同解除赔偿合同编号:__________第一章:合同解除1.1雇主因经济性裁员原因,决定解除与乙方的劳动合同。

1.2雇主应提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同的事宜。

1.3乙方在接到雇主解除劳动合同的通知后,有权要求雇主出具解除劳动合同的证明。

1.4乙方在合同解除前的工作期间,应继续履行其工作职责,维护雇主的合法权益。

第二章:经济补偿2.1雇主应按照《劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。

2.2经济补偿的计算基数为乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。

2.3经济补偿的计算方式为:乙方在雇主处工作的年限×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。

2.4雇主应在合同解除后30日内,一次性支付乙方经济补偿。

第三章:社会保险3.1雇主应依法为乙方缴纳社会保险费用至合同解除之月。

3.2乙方在合同解除后,有权按照国家有关规定,继续享受失业保险待遇。

第四章:保密与竞业限制4.1乙方在合同解除后,仍应遵守与雇主签订的保密协议和竞业限制条款。

4.2保密协议和竞业限制条款的有效期限为合同解除后两年。

4.3雇主应按照竞业限制条款的约定,向乙方支付竞业限制补偿。

第五章:合同解除后的权益保障5.1乙方在合同解除后,有权按照国家有关规定,申请失业登记和享受失业保险待遇。

5.2雇主应依法为乙方办理劳动合同解除备案手续,出具解除劳动合同证明。

5.3乙方在合同解除后,有权依法向雇主主张权益,雇主应予以积极配合。

第六章:福利待遇终止6.1乙方在合同解除后,将不再享有雇主提供的任何福利待遇,包括但不限于健康保险、养老保险、医疗保险、住房公积金等。

6.2如乙方在合同解除前已享有带薪年假,雇主应在合同解除时,按照乙方剩余年假天数支付相应的补偿。

6.3乙方在合同解除后,将不再享有雇主提供的任何培训、进修等教育机会。

6.4乙方在合同解除后,将不再享有雇主提供的任何补贴,包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

中华人民共和国合同法全文8篇

中华人民共和国合同法全文8篇

中华人民共和国合同法全文8篇篇1第一章总则第一条(立法目的)为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法。

第二条(合同定义)本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

第三条(基本原则)合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。

第四条(自愿原则)当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

第五条(公平原则)当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

第六条(诚实信用原则)当事人应当诚实守信,履行自己的义务。

第七条(合法性原则)当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

第二章合同的订立第八条(要约和承诺)依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。

当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。

依法成立的合同,受法律保护。

合同的订立,应当遵循要约和承诺的方式。

第九条(格式条款的限制)提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。

格式条款不得加重对方责任或者排除其主要权利。

对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。

对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。

格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。

法律规定的其他有关合同订立的内容,依照其规定。

第三章合同的效力第十条(合同的法律效力)具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律和社会公共利益以及公序良俗的原则。

依法成立的合同自成立之日起生效。

法律另有规定的,依照其规定办理登记手续后生效。

法律对于合同的效力另有规定的,依照其规定办理登记手续后生效的合同除外。

合同效力不受登记手续的影响。

合同监督管理条例2024年 (2)

合同监督管理条例2024年 (2)

合同监督管理条例2024年合同目录第一章:总则1.1 条例的立法宗旨1.2 适用范围和基本原则1.3 监督管理机构的职责第二章:合同的订立2.1 合同订立的条件2.2 合同的形式和内容要求2.3 合同当事人的权利与义务第三章:合同的效力3.1 合同的生效要件3.2 合同的无效与撤销3.3 合同效力的中止与终止第四章:合同的履行4.1 合同履行的原则4.2 履行方式和期限4.3 不履行合同的责任第五章:合同的变更、转让与终止5.1 合同变更的条件和程序5.2 合同权利义务的转让5.3 合同的解除与终止第六章:合同违约责任6.1 违约行为的认定6.2 违约责任的种类与承担6.3 违约金与赔偿损失第七章:合同争议解决7.1 争议解决的方式7.2 协商与调解程序7.3 仲裁与诉讼第八章:合同监督管理8.1 监督管理的内容与方法8.2 监督检查的程序8.3 违法行为的处理第九章:合同档案管理9.1 合同档案的建立与保管9.2 档案的利用与保密9.3 档案的销毁与备案第十章:特殊合同的监督管理10.1 国际合同的特殊规定10.2 特殊行业合同的监督管理10.3 政府采购合同的特别条款第十一章:法律责任11.1 违反监督管理条例的法律责任11.2 行政责任与刑事责任的区分11.3 赔偿责任的确定第十二章:附则12.1 条例的解释权与实施细则12.2 条例的生效时间12.3 其他补充规定第十三章:合同签订的法律文书13.1 法律文书的组成13.2 签字栏、签到时间、签订地点的规定13.3 法律文书的生效与备案合同编号______第一章:总则1.1 条例的立法宗旨阐述制定本条例的目的,即为了规范合同行为,保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序。

1.2 适用范围和基本原则明确本条例适用的合同类型和基本原则,如平等自愿、公平诚信等。

1.3 监督管理机构的职责规定监督管理机构的职责范围,包括监督、指导和协调合同管理工作。

2024解除担保合同的条件

2024解除担保合同的条件

解除担保合同的条件合同编号:__________第一章:合同双方第二章:定义与解释2.1除非上下文另有解释,本合同中所使用的下列词语具有如下含义:(1)“合同”指本解除担保合同的所有条款和附件。

(2)“担保”指担保方为债务人的债务所提供的担保。

(3)“债务人”指承担债务的第三方。

(4)“债务”指甲方根据贷款合同向贷款方承担的债务。

(5)“解除”指担保方根据本合同约定解除担保责任。

(1)除非上下文另有解释,本合同中的条款仅为阅读方便而设,不影响条款的含义和解释。

(2)本合同中的条款和附件构成本合同的完整协议,取代了双方之前就解除担保事项所达成的所有口头和书面协议。

第三章:担保范围3.1担保方同意为债务人在贷款合同项下的债务提供担保,担保范围为贷款本金、利息、违约金、损害赔偿金及实现债权的费用等。

3.2担保方同意在债务人未能履行债务时,贷款方有权直接向担保方追偿。

第四章:解除担保条件(1)债务人按照贷款合同的约定履行完毕债务。

(2)贷款方同意解除担保方的担保责任。

(3)担保方提供相应担保的财产已经转移给贷款方或者采取了其他贷款方认可的担保措施。

4.2担保方解除担保责任后,贷款方应立即向担保方出具解除担保责任的书面证明。

第五章:违约责任5.1如担保方违反本合同的约定,导致贷款方遭受损失,担保方应承担违约责任,向贷款方支付违约金,并赔偿贷款方因此遭受的损失。

5.2如贷款方违反本合同的约定,导致担保方遭受损失,贷款方应承担违约责任,向担保方支付违约金,并赔偿担保方因此遭受的损失。

5.3本合同项下的违约金为担保金额的______%。

如有特殊约定,双方可另行协商确定违约金比例。

5.4双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如发生纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章:担保责任的转移与变更1.担保方在履行担保责任过程中,若因法定或约定事由需将担保责任转移或变更给第三方的,应事先征得贷款方的书面同意。

中华人民共和国的合同法:全文标准版

中华人民共和国的合同法:全文标准版

中华人民共和国的合同法:全文标准版第一章总则第一条为了保护合法的权益,维护社会经济秩序,根据宪法,制定本法。

第二条中华人民共和国合同法(以下简称本法)所称合同,是指合同参照人的一致意思表示,对民事权利和义务的设立、变更或者消除,以及对民事争议的解决所产生的法律关系。

第三条民事主体之间订立合同,适用本法。

第四条合同自愿原则,平等原则,诚实信用原则,公平原则,保护弱势当事人原则是合同法的基本原则。

第二章合同的成立第五条合同成立的要件是:合同当事人的意思表示,内容真实、明确,符合法律、行政法规的规定,不违反社会公共利益或者公共道德。

第六条合同的意思表示可以是口头的,也可以是书面的或者以其他方式表达的。

第七条合同的内容由当事人约定,但是不得违反法律、行政法规的规定,不得违背社会公共利益或者公共道德。

第八条合同的履行期限、方式由当事人约定,但是不得违反法律、行政法规的规定,也不得违背公序良俗。

第三章合同的效力第九条合同的效力自合同成立时发生。

第十条当事人对合同的效力有约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确的,按照本法的规定。

第十一条当事人有撤销合同的约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确的,依照本法的规定。

第十二条当事人违反合同约定,损害对方合法权益的,应当承担违约责任。

第十三条当事人对损害的发生及其后果有约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确的,按照本法的规定。

第四章合同的履行第十四条当事人应当按照合同的约定履行自己的义务,保证合同目的的实现。

第十五条当事人可以依照对方的要求,约定在合同履行的过程中增加、减少、变更合同的内容。

第十六条当事人对履行合同的方式约定不明确,或者约定不明确的,应当按照合同的性质、交易惯和当事人之间的利益等因素确定。

第十七条当事人应当按照合同的约定履行自己的义务,不得有其他损害对方合法权益的行为。

第十八条当事人在履行合同过程中发生了难以预见的情况,致使不能履行合同的,应当及时通知对方,采取措施减轻损失,并应当为对方承担损失。

2024审计发现合同不规范处理依据

审计发现合同不规范处理依据合同编号:__________第一章:合同双方1.1定义1.2合同当事人甲方是指具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织,根据本合同约定,享有权利并承担义务。

乙方是指具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织,根据本合同约定,享有权利并承担义务。

1.3合同当事人确认双方确认,本合同系双方真实意思表示,且双方已充分了解并同意本合同的全部条款。

第二章:合同标的2.1标的物本合同的标的物为__________(具体标的物名称、数量、质量等)。

2.2标的物交付乙方应按照本合同约定的时间和地点将标的物交付给甲方。

2.3标的物验收甲方应在标的物交付后______日内进行验收,并将验收结果通知乙方。

如甲方未在规定时间内通知乙方验收结果,视为标的物已验收合格。

第三章:合同价格与支付3.1合同价格双方确认,本合同标的物的价格为人民币______元(大写:__________________________元整)。

3.2支付方式甲方应按照本合同约定的支付方式向乙方支付合同价款。

3.3支付时间甲方应在本合同签订后______日内向乙方支付合同价款的______%作为预付款;剩余款项在标的物交付并验收合格后______日内支付。

第四章:合同履行期限与地点4.1履行期限本合同的履行期限自合同签订之日起至合同项下全部义务履行完毕之日止。

4.2履行地点本合同的履行地点为__________(具体地点)。

第五章:合同的变更、解除与终止5.1合同变更双方同意,本合同的变更需书面形式,并经双方签字(或盖章)确认。

5.2合同解除(1)双方协商一致;(2)不可抗力导致本合同无法履行;(3)一方严重违反本合同约定,经另一方催告后仍未在合理期限内纠正。

5.3合同终止(1)合同履行完毕;(2)双方协商一致解除;(3)根据法律规定或本合同约定解除。

第五章:违约责任6.1违约行为一方未履行或未完全履行本合同约定的义务,视为违约。

中华人民共和国合同法pdf下载

中华人民共和国合同法pdf下载合同编号:__________第一章:定义和解释1.1定义:本合同中,除文意另有所指外,下列词语具有如下含义:1.1.1“股份转让”:指甲方将其持有的目标公司股份按照本合同的约定转让给乙方的行为。

1.1.2“股份”:指甲方持有的目标公司的所有股份,包括与该股份相关的所有权利和利益。

1.1.3“转让价格”:指甲方根据本合同约定向乙方转让股份的价格。

1.2解释:本合同的条款和附件构成本合同的完整协议,对双方具有约束力。

第二章:股份转让2.2股份转让的比例和数量:甲方将其持有的目标公司的股份转让给乙方,转让的股份比例为____%,对应的股份转让数量为____股。

2.3股份转让的交割:甲乙双方应在本合同签署之日起____个工作日内,完成股份转让的交割。

第三章:转让价格和支付方式3.1转让价格:甲乙双方确认,股份转让的价格为人民币____元/股,总价为人民币____元。

3.2.1乙方在本合同签署之日起____个工作日内,向甲方支付股份转让款的____%。

3.2.2乙方在股份转让的交割完成之日起____个工作日内,向甲方支付剩余的股份转让款。

第四章:陈述和保证4.1甲方的陈述和保证:4.1.1甲方保证其持有的目标公司股份权属清晰,不存在任何权利瑕疵和争议。

4.1.2甲方保证其转让的股份不存在任何质押、查封等限制转让的情况。

4.1.3甲方保证其转让的股份未涉及任何未了结的诉讼、仲裁或其他法律程序。

4.2乙方的陈述和保证:4.2.1乙方保证其购买甲方持有的目标公司股份的资金来源合法,不存在任何非法集资的情况。

4.2.2乙方保证其购买甲方持有的目标公司股份的行为符合相关法律法规的规定,不存在任何违法违规的情况。

第五章:违约责任5.1甲方的违约责任:5.1.1如甲方违反本合同的约定,导致股份转让,甲方应向乙方支付违约金,违约金的数额为股份转让款的____%。

5.1.2如甲方违反其对乙方的陈述和保证,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

跨境电子商务促进条例2024年

跨境电子商务促进条例2024年合同目录第一章:总则1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 定义与解释第二章:合同主体2.1 各方当事人2.2 权利与义务2.3 责任与义务第三章:跨境电子商务平台3.1 平台注册3.2 平台管理3.3 平台服务第四章:商品与服务4.1 商品分类4.2 商品质量4.3 服务标准第五章:交易规则5.1 交易流程5.2 交易安全5.3 交易纠纷处理第六章:支付与结算6.1 支付方式6.2 结算周期6.3 费用与税收第七章:物流与配送7.1 物流服务7.2 配送标准7.3 物流保险第八章:信息保护8.1 用户信息保护8.2 数据安全8.3 隐私政策第九章:知识产权9.1 知识产权保护9.2 知识产权侵权处理9.3 知识产权归属第十章:争议解决10.1 争议解决方式10.2 仲裁条款10.3 法律适用第十一章:合同变更与解除11.1 合同变更11.2 合同解除11.3 合同终止第十二章:附则12.1 合同解释12.2 合同效力12.3 其他约定第十三章:签署条款13.1 签字栏13.2 签订时间13.3 签订地点合同编号______合同目录第一章:总则1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 定义与解释第二章:合同主体2.1 各方当事人2.2 权利与义务2.3 责任与义务第三章:跨境电子商务平台3.1 平台注册3.2 平台管理3.3 平台服务第四章:商品与服务4.1 商品分类4.2 商品质量4.3 服务标准第五章:交易规则5.1 交易流程5.2 交易安全5.3 交易纠纷处理第六章:支付与结算6.1 支付方式6.2 结算周期6.3 费用与税收正文第一章:总则1.1 合同目的本合同旨在明确跨境电子商务活动中各方的权利与义务,规范交易行为,保障交易安全,促进跨境电子商务的健康发展。

1.2 合同适用范围本合同适用于所有通过跨境电子商务平台进行的交易活动,包括但不限于商品销售、服务提供、支付结算、物流配送等。

2024版劳动合同法实施细则

2024版劳动合同法实施细则第一章总则第一条目的和依据1.1 为了实施《中华人民共和国劳动合同法》,明确劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的具体操作,制定本实施细则。

第二条适用范围2.1 本实施细则适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系的活动。

第三条基本原则3.1 劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同的订立第四条劳动合同的形式4.1 劳动合同应当以书面形式订立。

口头劳动合同应当在一个月内补签书面合同。

第五条劳动合同的内容5.1 劳动合同应当包括以下内容:甲乙双方的基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、工作条件和职业危害防护;合同期限;违约责任;法律法规规定的其他事项。

第六条劳动合同的期限6.1 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

第七条试用期的规定7.1 劳动合同可以约定试用期,试用期包含在合同期限内。

第三章劳动合同的履行第八条劳动报酬的支付8.1 甲方应当按照劳动合同约定和国家规定,按时足额支付乙方劳动报酬。

第九条工作时间和休息休假9.1 甲方应当遵守国家关于工作时间的规定,保证乙方休息休假的权利。

第四章劳动合同的变更第十条劳动合同的变更10.1 劳动合同一经订立,双方应当履行。

因客观情况变化确需变更合同内容的,双方应当协商一致。

第五章劳动合同的解除和终止第十一条劳动合同的解除11.1 劳动合同的解除应当符合法律规定的条件和程序。

第十二条劳动合同的终止12.1 劳动合同期满、工作任务完成或法律规定的其他情形出现时,劳动合同终止。

第六章经济补偿和赔偿第十三条经济补偿13.1 符合法律规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。

第十四条赔偿责任14.1 违反劳动合同约定,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。

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时或一次完成的合同 。如租赁合同、仓储合同等均属此类。租赁、借用、 消费借贷等继续性合同以使用、收益标的物为目的,已经被受领方享用 的标的物效益,是不能返还的,也就不能恢复原状。
如,委托合同的解除不能有溯及力,主要是因为委托合同解除溯及 到合同成立当初消灭,会使受托人进行的代理行为全部失去法律根据, 从而变成无效。这样,代理人及通过该代理行为而与委托人成立法律关 系的第三人均遭不测之损害,也使社会经济秩序紊乱。因而,为保护善 意第三人的合法权益,有利于社会经济秩序的正常化,委托合同的解除 不应有溯及力。 3、合同解除与恢复原状、不当得利返还、以及损害赔偿
(二)法定解除和约定解除
合同解除的条件由法律直接规定的,为法定解 除。ART.94
约定解除,是当事人以合同的形式,约定为 一方或双方保留解除权的解除行为。其中,保留 解除权的合意,称为解约条款。
ART.93.2
第二节 协议解除和约定解除
一、协议解除 合同成立以后,在未履行或未完全履行之前,当事人双
第三节 合同解除的程序
一、协议解除程序
实质上就是以一个新合同的方式解除原合同关系。须 经过要约和承诺阶段。
关于协议解除是否须经过法院或仲裁机构?我国法律 未作明文,原则上应该由当事人自由选择。
在协议解除发生效力的时间上,若合同解除需办理批 准、登记手续的,则办理完这些手续为合同解除日期。不 需要办理手续的,则一般当事人协商一致之时就是合同解 除生效之时。当事人也可以商定解除生效的日期。
5.对合同是否生效要求不同。
四、合同解除的类型
(一)单方解除和协议解除 单方解除,是解除权人行使解除权将合同解除的行
为。不必经对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的 意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对 方主张,即可发生合同解除的效果。
协议解除,也叫合意解除,是当事人双方通过协商 同意将合同解除的行为。它不以解除权的存在为必要,解 除行为也不是解除权的行使。实际上是以第二契约解除第 一契约的行为。
第四节 合同解除的效力
关于合同解除效力在各国法律中的不同,请参阅教材相关内容
1、非继续性合同的解除原则上有溯及力 所谓非继续性合同,是指履行为一次性行为的合同。就非继续性合
同的性质而言,当它被解除时能够恢复原状,即已经进行的给付能够返 还给付人。
2、继续性合同的解除原则上无溯及力 所谓继续性合同,是履行必须在一定继续的时间内完成,而不是一
第三节 法定解除
一、概念:法律直接规定的解除权产生条件具备时,解除权人行使解除权 解除合同的行为。 分为一般法定解除权和特殊法定解除权 前者适用于所有合同,后者仅在特定类型合同中出现。
二、法定解除的条件 ART.94 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。(根本违约) 2.在履行期届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履 行主要债务(预期违约) 思考:比较此项规定与ART.68.69的规定 3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 (现实违约) 思考:欠缺之处? 4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 的(根本违约) 5.法律规定的其他情形的
第十章 合同的解除
第一节 合同解除的概述
一、概念和类型
合同的解除源于双务合同双方当事人债权 的牵连性。
合同的解除是合同关系终止的一种方式, 是指在合同有效成立后,当解除条件具备时, 因当事人一方或双方的意思表示,或者法院的 裁判使合同关系自始或仅向将来消灭的行为。
主要包括协议解除、约定解除、法定解 除和裁判解除四种主要类型。其中裁判解除主 要适用在情事变更的场合。
方通过协商解除合同,使合同效力消灭的行为。 ART.93:“当事人协商一致,可以解除合同”。
二、约定解除 合同成立时或成立后,没有履行或没有完全履行之前,
当事人约定由当事人一方在某种解除合同的条件成就时享有 解除权,并可以通过行使合同解除权,使合同关系消灭。
ART.93.2:“当事人可以约定一方解除合同的条件,解除 合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”
第十一章、合同的解 释
第一节、合同解释Байду номын сангаас础理论
一、合同解释及解释主体 合同解释是指阐明合同条款的含义,从而确定当事人在合同中的权利、
义务的活动。 严格意义而言,合同解释的主体为法庭或仲裁庭。理论界和实务界的
思考,合同的解除与附解除条件这两种制度。
三、合同的解除与附解除条件
二者表面上看存在一定的相似性,但差别仍是主要的: 1、解除条件原则上可以附加在一切法律行为及意思表示,
不限于合同。 2、法律行为附条件主要是为了限制法律行为的效力,满足
当事人的特殊需要,为此当事人以意思表示对法律行为加 上附款。合同的解除不是合同的附款,往往都不是基于当 事人的约定,而主要是基于法律的规定。 3、解除条件成就,附解除条件的法律行为当然且自动消灭, 无须当事人再有主动的行为,而在合同解除的情况下,尚 必须有解除行为的实施。 4、解除条件成就,附解除条件的法律行为一般是向未来失 去效力,而合同的解除既有向未来发生效力的,也有溯及 到合同成立之时的。
二、合同解除的法律性质
1、以生效的合同为标的,与合同无效和撤销、适当履行较大差异。 与上述各制度共同构成合同消灭(终止)体系。 2、合同解除必须具备解除的条件
ART.93.1 ART.94 一般法定解除条件的规定。 ART.164—167、 ART.219等是特别的法定解除条件。 3、合同解除原则上必须有解除行为 我国合同法不采取当然解除主义立法,因此合同的解除通常除 了须满足解除条件外,还需要解除行为。主要包括双方协商同意或一 方发出解除的意思。 4、合同解除的效果是使合同关系消灭,涉及到溯及力的问题
二、行使解除权的程序
1.解除权的行使以当事人享有解除权为前提。(形 成权)
2.解除权的行使应该符合法律规定的条件
3.解除合同原则上续采用书面的形式通知对方当事 人。Art.96
4.解除权行使须及时。Art.95
5.法律规定解除合同应办理登记批准等手续的,应 依其规定。
6.解除权的不可分性。当事人一方为数人时,应由 该数人或对该数人共同行使解除权。
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