监理机构人员管理规章制度.doc
监理内部管理制度
监理内部管理制度一、背景介绍监理内部管理制度是指监理机构为了规范内部运作、明确职责分工、提高工作效率和保障服务质量而制定的一系列规章制度和管理政策。
本文将从组织结构、人员管理、工作流程和质量控制等方面展开讨论，全面介绍监理内部管理制度的重要性和实施方法。
二、组织结构监理内部管理制度中的组织结构是保证监理工作顺利进行的基础。
一个高效的组织结构应当包括监理部门的职责划分、决策层级、工作协调机制等内容。
通过明确职责分工、建立科学高效的工作流程，可以有效提升监理机构的整体运作效能。
三、人员管理人员管理是监理内部管理制度中的重要环节。
包括从招聘、培训到绩效考核的全过程管理。
拥有专业素质和丰富经验的监理人员是保证监理质量的关键，因此，监理机构应当注重对人才的引进与培养，并建立有效的绩效考核体系，提供良好的发展机会和激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
四、工作流程监理工作的流程化管理是提高工作效率的关键。
通过规范化的工作流程，可以有效降低工作失误的风险，提升监理工作的准确性和效率。
在制定监理内部管理制度时，应当细化各个工作节点的操作规范，并建立相应的沟通和协调机制，确保各个环节无缝衔接，实现高效的工作推进和信息沟通。
五、质量控制质量控制是监理工作的核心要素，也是监理内部管理制度的重点内容。
监理内部管理制度应当明确质量控制的标准和要求，包括监理工作的监控、验收、问题处理等方面。
建立质量控制的流程和机制，及时发现和解决工作中出现的问题，确保监理工作的质量和效果。
六、总结监理内部管理制度对于提高监理机构的运作效率和服务质量具有重要意义。
通过合理的组织结构、科学的人员管理、规范的工作流程和有效的质量控制，可以使监理机构更好地履行职责，提供优质的监理服务。
因此，监理机构应当高度重视监理内部管理制度的建设，不断完善和强化内部管理，不断提高自身的专业水平和服务水平。
通过以上对监理内部管理制度的讨论，我们可以看到，建立和实施科学规范的内部管理制度对于监理工作的顺利进行和质量保障至关重要。
监理单位规章制度
监理单位规章制度第一章总则第一条为了加强监理单位的管理，规范监理行为，保证监理质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条监理单位的业务范围包括：工程监理、工程咨询、工程造价咨询、工程招标代理等。
第三条监理单位应具备国家规定的资质条件，取得相应的业务资格。
第四条监理单位应建立健全内部管理制度，加强对监理人员的培训和管理，确保监理人员具备相应的业务能力和职业道德。
第二章监理合同管理第五条监理单位在签订监理合同时，应认真审查合同内容，确保合同合法、合规、合理。
第六条监理单位应按照合同约定履行监理职责，对施工过程进行全面监督管理，确保工程质量、安全、进度和投资控制等目标的实现。
第七条监理单位应建立健全监理档案管理制度，及时、准确、完整地记录监理过程中的各项数据和信息。
第三章监理质量控制第八条监理单位应根据工程特点和合同要求，制定监理规划和监理实施细则，并进行交底。
第九条监理单位应加强对施工单位的监督检查，对施工过程中的质量问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
第十条监理单位应定期组织监理例会，协调解决工程中的重大问题，并对施工现场进行巡查。
第四章监理安全管理第十一条监理单位应加强对施工现场的安全管理，对安全隐患及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
第十二条监理单位应定期组织安全教育培训，提高监理人员的安全意识和管理水平。
第五章监理人员管理第十三条监理单位应加强对监理人员的培训和管理，确保监理人员具备相应的业务能力和职业道德。
第十四条监理人员应遵守法律法规和监理单位的规章制度，认真履行监理职责，做到公正、公平、公开。
第十五条监理人员应严格执行监理规划和监理实施细则，对施工现场进行巡查，及时发现和解决问题。
第六章监理费用管理第十六条监理单位应建立健全监理费用管理制度，合理控制监理成本，提高监理效益。
第十七条监理单位应按照合同约定收取监理费用，开具正规发票，并及时向客户出具监理报告。
监理人员规章制度
监理人员规章制度第一章总则第一条为了加强监理人员管理，规范监理人员行为，保障工程建设质量、安全、进度和投资控制目标的实现，根据国家有关法律法规和工程建设监理规范，制定本制度。
第二条监理人员应具备工程相关专业学历、资格和经验，并经过培训、考核合格后方可从事监理工作。
第三条监理人员应遵守职业道德，公正、客观、严谨、热情地履行监理职责，维护建设单位、施工单位和监理单位的合法权益。
第四条监理人员应严格执行本制度，对违反本制度的行为，应承担相应的责任。
第二章监理人员职责第五条监理人员的主要职责：（一）贯彻执行国家和行业有关法律法规、工程建设标准、设计文件及合同约定；（二）监督施工单位按照施工组织设计、施工方案、技术措施等进行施工，确保工程质量、安全、进度和投资控制目标的实现；（三）检查施工单位的工程质量、安全、进度和投资控制等情况，发现问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况；（四）参加建设单位、施工单位、监理单位之间的协调会议，协调解决工程建设中的问题；（五）及时报告工程建设中的重大质量、安全事故，参与事故调查处理；（六）组织编写监理日志、监理月报等监理文件，并按照要求提交；（七）完成建设单位、监理单位交办的其他工作。
第六条总监理工程师的职责：（一）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；（二）主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；（三）审查分包单位的资质，并提出审查意见；（四）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；（五）主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；（六）审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；（七）审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；（八）审查和处理工程变更；（九）主持或参与工程质量事故的调查；（十）调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期；（十一）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；（十二）审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织竣工验收。
现场监理人员安全行为管理规定模版
现场监理人员安全行为管理规定模版第一章总则第一条为了规范现场监理人员的安全行为，保护人身安全和财产安全，提高监理工作效率，提出本管理规定。
第二条现场监理人员包括监理员、工程师、技术员等，若在执行任务中违反本管理规定，将承担相应的责任。
第三条现场监理人员在工作中应遵守国家法律法规、相关规范和项目要求，并严格遵循本管理规定。
第四条现场监理人员应加强自身安全意识，熟悉使用安全防护设施和器具，并接受必要的培训和教育。
第五条现场监理单位应建立健全安全管理制度，配备必要的安全设施和防护装备，确保现场监理人员的安全。
第二章任务准备第六条现场监理人员在进行任务准备时，应认真查看施工现场的安全准备情况，包括临时设施、防护措施等。
第七条现场监理人员应准确认识施工现场的危险源，及时提出整改意见并督促施工单位采取相应的安全防护措施。
第八条现场监理人员应检查施工单位的安全生产许可证和相关资质，确保施工单位合规操作。
第九条现场监理人员在准备工作中应熟悉施工图纸、施工组织设计文件，确保了解工程的施工特点和隐患。
第十条现场监理人员应熟悉工程设备的使用方法和操作规程，确保设备的正常运行和使用安全。
第三章安全行为要求第十一条现场监理人员应佩戴符合规定的个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、安全绳等，并定期更换和检查。
第十二条现场监理人员应按照规定的安全通道和标识牌通行，不得随意改变工作区域和行走路线。
第十三条现场监理人员应严守禁止吸烟、禁止酒后作业和禁止在施工现场乱丢垃圾等规定，保持施工现场的整洁和安全。
第十四条现场监理人员应随时注意周围的安全环境和安全风险，如发现危险情况应及时采取措施避免事故的发生。
第十五条现场监理人员不得擅自进入高空、深井、密闭空间等危险区域，如有需要，需事先制定详细的安全操作措施。
第十六条现场监理人员应保持工作区域的安全，不得破坏、移动或更改安全设施和防护装置，确保施工现场的安全稳定。
第四章应急措施第十七条现场监理人员应熟悉应急处理方案和逃生路线，掌握应急设备的使用方法，并能迅速有效地组织应急处置工作。
监理公司人员管理规章制度
监理公司人员管理规章制度第一章总则第一条为了加强监理公司人员管理，提高工作效率，确保项目监理质量，依据相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于监理公司全体员工，包括总监理工程师、监理工程师、监理员及其他相关工作人员。
第三条监理公司人员应严格遵守国家法律法规、行业标准和公司规章制度，认真履行岗位职责，保证项目监理工作的顺利进行。
第二章人员招聘与培训第四条监理公司应根据业务需要，合理配置人员，确保项目监理工作的正常开展。
招聘人员时，应严格按照招聘程序，公开、公平、公正选拔优秀人员。
第五条监理公司应建立健全员工培训制度，定期对员工进行业务培训、职业道德教育及相关法律法规培训，提高员工综合素质。
第三章岗位职责第六条总监理工程师职责：1. 负责项目监理机构的日常工作，组织制定和实施项目监理规划、监理实施细则。
2. 负责项目监理团队的建设、管理和考核。
3. 负责对分包单位的资质审查和人员配备情况的监督。
4. 负责项目监理过程中的质量、安全、进度等关键环节的把控。
5. 负责项目验收和工程款支付的审核。
6. 负责项目监理过程中的沟通协调，处理合同争议和索赔。
第七条监理工程师职责：1. 负责编制监理计划、监理报告等文件，对项目进度、质量、安全等进行监督检查。
2. 负责现场监理工作，对施工过程中的问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
3. 负责对施工单位提交的资料、方案等进行审核，确保符合设计和规范要求。
4. 负责项目监理过程中的沟通协调，配合总监理工程师处理合同争议和索赔。
第八条监理员职责：1. 负责现场监理工作，对施工过程中的质量、安全、进度等进行日常检查。
2. 负责对施工单位提交的资料、方案等进行收集、整理和归档。
3. 负责向监理工程师报告现场情况，及时反馈问题，并提供相关资料。
第四章考勤与绩效第九条监理公司实行每日签到制度，员工应按时到岗，不得迟到、早退。
因特殊情况需请假或调休的，应提前向上级请假并获批准。
监理工作中规章制度
监理工作中规章制度一、监理人员的基本要求和职责1.1 监理人员应当具备相关专业的技术背景和相关工作经验，持有相应的执业资格证书；1.2 监理人员应当具有独立意识和较强的责任心，严格遵守国家法律法规和工程监理相关规定；1.3 监理人员应当认真履行监理职责，保证监理工作的质量和效率，维护项目建设的顺利进行；1.4 监理人员应当积极学习监理工作的新知识和新技术，不断提高自身的专业水平和监理能力。
二、监理工作的管理体制和操作流程2.1 建立健全监理工作组织架构，明确监理人员的职责分工和工作流程；2.2 规定监理工作的计划、进度和验收标准，确保监理工作按照规定的程序和要求进行；2.3 建立监理工作台账和档案，记录监理过程中的关键信息和重要记录，为监理报告和结论提供依据；2.4 规定监理人员在工程现场的工作时间和工作方式，加强工作场所的管理和监督，确保监理工作的有效开展。
三、监理工作的质量管理和风险控制3.1 建立质量管理体系，制定监理工作的质量标准和验收规范，保证监理工作的质量和效果；3.2 加强工程施工过程中的监督和检查，及时发现和解决施工中的质量问题和安全隐患；3.3 建立风险评估和预警机制，及时识别和评估工程建设中的风险，制定有效的对策和措施，保障工程质量和安全。
四、监理人员的行为规范和职业道德4.1 监理人员应当尊重施工单位和其他相关人员的权利和利益，保持中立和公正的立场，严格遵守职业操守和行为规范；4.2 监理人员应当保守项目建设的商业秘密和技术资料，不得泄露相关信息和利用监理职权谋取私利；4.3 监理人员应当积极协助相关部门和单位，保护工程建设的合法权益，维护公共利益和社会安宁。
五、监理工作的信息化和科技应用5.1 推动监理工作的信息化和智能化，利用先进的技术手段和管理工具，提高监理工作的效率和效果；5.2 加强监理人员的技术培训和学习，提高监理人员的信息素养和专业能力，适应信息化和科技发展的需求；5.3 建立网络监理平台和数据管理系统，实现监理信息的共享和交流，促进监理工作的科学化和规范化。
监理管理规章制度
第一章总则第一条为规范监理管理，确保监理工作质量，保障工程建设顺利进行，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我公司监理业务的各项工作，包括监理机构、监理人员、监理程序、监理资料、监理纪律等。
第三条本规章制度遵循以下原则：（一）依法合规原则：遵守国家法律法规，严格执行行业标准，确保监理工作的合法性和合规性。
（二）客观公正原则：监理人员应客观公正地履行职责，维护建设单位、施工单位和设计单位的合法权益。
（三）科学严谨原则：监理工作应科学严谨，确保监理结论的准确性和可靠性。
（四）高效务实原则：监理工作应高效务实，提高监理工作效率，确保工程质量和进度。
第二章监理机构第四条我公司设立监理机构，负责监理业务的组织实施和管理。
第五条监理机构的主要职责：（一）组织监理人员开展监理工作，确保监理工作质量。
（二）编制监理规划、监理实施细则，并监督实施。
（三）审查施工单位的施工组织设计、施工方案、进度计划等。
（四）监督施工单位执行合同、规范、标准，确保工程质量。
（五）检查施工单位的安全生产情况，确保施工安全。
（六）协调建设单位、施工单位和设计单位之间的关系。
第三章监理人员第六条监理人员应具备以下条件：（一）具备相应的专业知识和技能。
（二）具有良好的职业道德和职业素养。
（三）熟悉国家法律法规、行业标准。
（四）持有相应的资格证书。
第七条监理人员的主要职责：（一）按照监理规划和监理实施细则，对施工过程进行监督检查。
（二）审查施工单位的施工组织设计、施工方案、进度计划等。
（三）检查施工单位的安全生产情况，确保施工安全。
（四）收集、整理、分析工程资料，编写监理报告。
（五）协调建设单位、施工单位和设计单位之间的关系。
第四章监理程序第八条监理程序包括以下环节：（一）监理规划编制：监理机构根据工程特点，编制监理规划。
（二）监理实施细则编制：监理机构根据监理规划，编制监理实施细则。
监理部考勤管理制度
监理部考勤管理制度一、目的为加强监理部工作人员的考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保项目监理工作的顺利进行，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于监理部全体在编工作人员，包括正式员工、试用期员工及实习员工。
三、工作时间1. 正常工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
法定节假日按照国家规定执行。
2. 根据项目实际情况，监理部工作人员需按照项目进度要求，合理调整工作时间，确保项目监理工作的顺利进行。
3. 监理部工作人员应严格按照公司规定的工作时间执行，如有特殊情况需提前或推迟上下班，需向直接上级领导请示并得到批准。
4. 因工作需要，监理部工作人员需在法定节假日及休息日加班的，应提前向直接上级领导申请，并按照公司相关规定领取加班工资或调休。
四、考勤制度1、每日签到制度监理部全体员工每日需通过公司指定的考勤系统进行签到。
签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、员工卡等。
签到记录将作为考勤的依据。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为8:45至9:15，下午下班签到时间为17:00至17:30。
（3）员工应在规定签到时间内完成签到，迟到或早退均视为违反考勤规定。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的员工，需在返回公司后第一时间向直接上级领导报告，并说明未签到原因。
同时，应在考勤系统中进行外勤打卡，并上传相关证明材料，如外出公干单、客户接待记录等。
4、忘记签到处理员工如因个人原因忘记签到，应在发现后的一个工作日内向直接上级领导说明情况，并由上级领导核实后，在考勤系统中进行手动补签。
每月忘记签到次数不得超过两次，超出次数的按照迟到或早退处理。
5、考勤管理责任分配（1）监理部经理负责本部门的整体考勤管理工作，监督和检查考勤制度的执行情况。
（2）各小组负责人负责本小组员工的日常考勤管理，确保员工按时签到，并对异常考勤情况进行及时处理。
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监理机构人员管理规章制度1 监理机构人员管理规章制度
1、遵守国家有关法律法规和地方相关规定。
2、遵守监理人员守则，监理人员明确各自职责权限，了解工程监理范围和内容。
3、、熟悉监理工作主要依据（招投标文件，监理合同、施工合同、规程规范）。
4、掌握监理工作基本程序。
5、掌握监理主要工作方法（现场记录、发布文件、旁站监理、巡视检查、跟踪
检测、平行检测、协调）。
6、掌握监理主要工作制度（技术文件审核、审核制度，原材料、构备件和工程
设备检验制度，工程质量检验制度，工程计量付款签证制度，会议制度包括第一次工地例会、监理例会和专题会议及其会议纪要，施工现场紧急报告制度，工作报告制度，工程验收制度等）。
7、做好三控制（质量、进度、投资）、两管理（合同、信息包括档案管理）、一
协调（掌握协调工作原则和方法）。
8、监理人员主动与业主、设计、施工等取得工作联系，与相关方协调配合，开
展深入、有效的监理工作。
9、监理人员应坚持做好《监理日志》，定期向总监汇报工程进展和工作情况，编
制《监理月报》。
10、监理人员每月驻工地时间不少于26天，有事必须向总监请假，休假应提前
一周并经总
监批准，妥善安排并完成有关工作后开始休假，休假结束如期返回驻地。
总监离开工地事先须向公司经理和业主报告并且得到允许后方可。
11、作息时间与各工区业主代表、施工方项目管理人员相同。
12、监理机构建立内部工作、学习、生活、会议、考勤、车辆保管和使用、
请假休假、请示报告等制度。
13、妥善保管和使用业主提供的有关交通、通讯、试验、办公设施、住宿生活以及监理机构提供的交通车辆、办公设备、用品、物品等。
14、汽车使用和管理办法另行通制定。
江西省水利工程监理公司新建县生米镇、溪霞镇、贑西农村饮水安全一期工程监理部2010年3月20日。