国务院机关事务管理局关于调整职工冬季取暖补贴等有关开支标准的通知-国管财字[95]第86号

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国务院机关事务管理局关于印发《中央国家机关会议费管理补充规定》的通知-国管财[2007]217号

国务院机关事务管理局关于印发《中央国家机关会议费管理补充规定》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国务院机关事务管理局关于印发《中央国家机关会议费管理补充规定》的通知（2007年7月12日)国管财[2007]217号国务院各部委、各直属机构：为进一步规范和加强会议费管理，结合《国务院机关事务管理局、财政部关于印发〈中央国家机关会议费管理办法〉的通知》（国管财〔2006〕426号)执行过程中的具体情况，经商有关部门，我局制定了《中央国家机关会议费管理补充规定》。

现印发你们，请结合实际情况执行。

各部门、各单位要认真贯彻执行中央国家机关会议费管理的各项规定，精简会议，压缩规模，完善方式，改进会风，努力降低行政成本。

执行中有何问题和建议，请及时反馈我局。

中央国家机关会议费管理补充规定为贯彻落实《国务院机关事务管理局、财政部关于印发〈中央国家机关会议费管理办法〉的通知》（国管财〔2006〕426号）精神，进一步规范和加强会议费管理，降低行政成本，现结合中央国家机关实际情况，就有关问题作如下补充规定：一、经党中央、国务院批准召开的科协、文联、作协等团体换届会以及劳模表彰会、纪念会、保密会等会议，需列支一类会议经费的，主办单位应于会议申请批准后30个工作日内，将会议经费预算报国务院机关事务管理局（以下简称国管局）审核。

二、各部门召开二类会议，有下列情形之一的，须将报批文件和情况说明送国管局审核后按规定程序报批：（一）因党和国家领导人出席，需延长报到和疏散时间、调高会议费开支标准、使用规定以外场所的；（二）因有表彰、选举等议程，需增加会议人数、延长会期、调高会议费开支标准、使用规定以外场所的；（三）因其他特殊情况，需增加会议人数、延长会期、延长报到和疏散时间、调高会议费开支标准、使用规定以外场所、在京外召开等。

国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局关于切实加强当前中央和国家机关资源节约工作的通知

国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局关于切实加强当前中央和国家机关资源节约工作的通知文章属性•【制定机关】国家机关事务管理局,中共中央直属机关事务管理局•【公布日期】2005.06.23•【文号】国管办〔2005〕248号•【施行日期】2005.06.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局关于切实加强当前中央和国家机关资源节约工作的通知国管办〔2005〕248号中央和国家机关各部门、各单位：去年4月以来，中央和国家机关各部门认真贯彻落实《国务院办公厅关于开展资源节约活动的通知》(国办发［2004］30号)精神，通过举办讲座、研讨、展览等方式开展资源节约宣传教育活动，结合实际采取有效措施节电、节水、节油、节材，资源节约工作取得了初步成效，但资源节约的潜力还很大。

中央和国家机关各部门要按照国务院常务会议精神和温家宝总理的要求，切实加强资源节约工作，带头厉行节约，努力建设节约型机关，在推动建设节约型社会中发挥表率作用。

现就当前中央和国家机关资源节约的有关工作通知如下：一、大张旗鼓地开展资源节约宣传教育活动开展资源节约、建设节约型社会是党中央、国务院做出的一项重大战略决策。

中央和国家机关深入开展资源节约工作，是降低机关运行成本、建设节约型机关的重要举措，对于加快建设资源节约型社会具有重要的意义。

各部门、各单位要组织开展形式多样的宣传教育活动，大张旗鼓地宣传资源节约工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，树立健康的生活方式和科学的消费理念，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

广大干部职工要牢记温家宝总理对广大公务员和机关事务管理工作人员提出的要求，做到廉洁、节俭、奉献。

一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。

办一切事情都要勤俭节约，不铺张浪费、劳民伤财。

要从一点一滴做起，自觉做资源节约的表率。

2024年取暖费标准是什么

2024年取暖费标准是什么一、取暖费发放标准2023年内容是什么取暖费发放标准2022年内容是什么一、发放范围：机关、事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户、农村低保户和农村五保户。

二、取暖费标准(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。

(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。

(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。

三、资金来源(一)机关和全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员取暖补贴由同级财政负担；差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴；自收自支事业单位自行解决。

(二)城市低保取暖补贴由省级财政和市县财政按取暖费原分担比例共同负担。

(三)农村低保户和农村五保户取暖补贴由省级财政负担。

四、企业的在职和离退休人员可参照机关事业单位补贴标准执行。

增加的职工取暖补贴支出由所在企业负担，可以列入企业生产成本。

企业离退休人员参加城镇职工基本养老保险的，从统筹基金中支付；未参加城镇职工基本养老保险的，按原渠道解决。

供暖室温不达标该如何维权在供热合同纠纷中，采暖业主胜诉率较低，原因就在于采暖业主举证不足。

在此类案件中，业主大多以室内温度不达标为由而不交供暖费。

根据较高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。

没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

”采暖业主需举证证明供热单位所提供的供热服务没有达到相关标准。

因此，这要求业主在供暖季中就要学会保留证据。

对此建议在供暖期间业主如发现室内温度不达标，应立即给供热单位打电子话，或者拨打政府相关主管部门的监督电子话。

由供热单位或监管部门工作人员上门测量室温，出具测量记录，这是有力的证据。

关于提高职工冬季取暖补贴标准的请示

尊敬的领导：我单位职工冬季取暖补贴标准过低，已经严重影响了职工的生活质量和工作积极性。

为了让职工在寒冷的冬季能够安心工作，我建议提高职工冬季取暖补贴标准，以下是我的请示及理由。

1. 经济负担加重：当前我单位的职工冬季取暖补贴标准相对较低，已经不能满足职工在严寒季节的生活需求。

随着生活成本不断上升，职工们在支付房租、食品和其他日常开支的难以承受取暖费用的增加。

这导致了职工们生活质量下降和积极性受挫。

2. 精神状态受影响：寒冷的冬季给职工们的身心健康带来了额外的负担。

在环境温度低的情况下，职工们可能更容易感冒或其他健康问题。

而且，寒冷的环境也会影响他们的工作效率和精神状态，从而影响工作业绩。

3. 增加员工福利：作为单位的管理者，提高职工冬季取暖补贴标准不仅可以解决员工生活困难，更可以提升单位的凝聚力。

关心员工的生活质量，增加员工福利，对于单位来说也是一种软实力的体现，可以更好地留住人才和吸引优秀员工的加入。

我建议提高职工冬季取暖补贴标准，希望领导能够审慎考虑并给予支持。

通过提高取暖补贴标准，可以保障职工的基本生活需求，增强员工的归属感和荣誉感，并且有利于提高单位整体的工作效率和凝聚力。

希望领导能够重视此事，谢谢！此致XXXPS：考虑到我们单位的实际情况，提高职工冬季取暖补贴标准将会带来一系列的积极影响，对于单位的发展和员工的稳定有着积极的促进作用，期待领导的支持和批复。

尊敬的领导：我再次对职工冬季取暖补贴标准提高这一重要问题向领导提出建议。

在此，我想进一步阐述一下提高职工冬季取暖补贴标准的意义和必要性，并就如何落实这一建议提出一些具体的方案。

提高职工冬季取暖补贴标准对于缓解职工的经济压力和改善生活质量至关重要。

当前，我单位职工在寒冷的冬季需要支付较高的取暖费用，而现行的取暖补贴标准已经严重跟不上实际生活成本的增加。

提高取暖补贴标准可以减轻职工的经济负担，提高其生活质量。

这对于保障职工的基本生活需求，增强其工作积极性和减少员工流失具有重要意义。

国务院机关事务管理局关于严格执行差旅费开支规定的通知-国管财字[98]第129号

国务院机关事务管理局关于严格执行差旅费开支规定的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院机关事务管理局关于严格执行差旅费开支规定的通知
（国管财字[98]第129号）
为贯彻落实中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》(中发[1997]13号)，针对中央国家机关工作人员在报销差旅费中存在的问题，现将有关事项通知如下：
一、中央国家机关工作人员因公务出差，必须坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风．认真执行机关廉政建设和财务管理的各项规定，维护中央国家机关的良好形象。

二、各部门应当根据工作任务需要，严格控制出差人数和天数，杜绝不必要的出差。

机关工作人员出差，应严格执行财政部关于《中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》(财文字[1996]2号)，凡由接待单位安排住宿的，出差人员应自觉按规定的标准缴纳住宿费和伙食费。

三、机关工作人员出差凭飞机票、火车票等票据报销旅费，凭住宿费缴收据在规定的限额标准内报销住宿费，凭住宿费收据计领包干的伙食补助费。

机关工作人员自带车辆到北京附近省(市)出差的，凭住宿费收据计领包干的伙食补助费。

四、机关工作人员违反差旅费开支的规定，弄虚作假，虚报冒领的，由所在单位的纪检、监察部门按有关规定严肃处理。

一九九八年五月二十七日
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职工取暖费补贴标准

职工取暖费补贴标准
职工取暖费补贴是一项重要的福利政策，旨在保障职工在寒冷冬季能够获得足
够的取暖条件，提高职工的生活质量和工作效率。

根据国家相关规定，各地区对职工取暖费补贴标准有所不同，下面将就职工取暖费补贴标准的相关内容进行介绍。

首先，职工取暖费补贴标准的确定是根据当地的气候条件、物价水平和职工生
活成本等因素进行综合考量的。

一般来说，取暖费补贴标准会根据当地气温、供暖设施类型和使用情况等因素进行调整，以保证职工在寒冷季节能够获得合理的取暖补贴。

其次，职工取暖费补贴标准的发放方式一般包括定额补贴和按比例补贴两种形式。

定额补贴是指按照固定的标准金额发放给职工，而按比例补贴则是根据职工实际的取暖费用进行一定比例的补贴。

不同地区和单位可能采取不同的发放方式，但都应当保证职工的合法权益。

再次，职工取暖费补贴标准的调整应当符合相关法律法规的规定，确保合理合法。

在进行取暖费补贴标准的调整时，应当充分考虑职工的实际需求，避免因标准过低而导致职工生活困难，也要避免因标准过高而造成资源浪费。

最后，职工取暖费补贴标准的执行需要建立健全的监督机制，确保取暖费补贴
的资金使用合理、公开、透明。

各级人力资源社会保障部门应当加强对取暖费补贴的监督检查，及时发现和纠正问题，保障职工的合法权益。

综上所述，职工取暖费补贴标准的确定和执行是一项重要的社会政策，关系到
千家万户的温暖生活。

各地区和单位应当根据实际情况，合理确定取暖费补贴标准，并建立健全的监督机制，确保职工的合法权益得到保障。

希望各级部门和单位能够认真落实取暖费补贴政策，让广大职工在寒冷冬季能够感受到来自社会的关爱和温暖。

国企职工取暖费补贴发放标准

国企职工取暖费补贴发放标准
国企职工取暖费补贴发放标准
近年来，随着气候变暖，冬季取暖费用越来越高，国企职工的取暖费用也显得异常突出。

为了减轻国企职工的取暖费用，有关部门特制定了国企职工取暖费补贴发放标准，以下是具体标准：
1、每位国企职工每月的取暖费用超过100元的，可以得到取暖费补贴，每月补贴金额每人不超过50元；
2、补贴金额由有关部门根据当年取暖费用总额和补贴总额确定；
3、国企职工在取暖费用支付阶段，可向有关部门申请补贴；
4、每年的补贴总额不超过200元；
5、补贴金额可以用于家人的取暖费用；
6、补贴金额不可折现，只可用于取暖费用；
7、补贴申请者需提供有关取暖费用的凭证，有关部门将对其进行审核，确认符合标准后发放补贴。

以上就是关于国企职工取暖费补贴发放标准的详细介绍，为进一步减轻国企职工的取暖费用，希望各位能够严格按照上述标准发放补贴，让国企职工受益。

同时，国企职工也要严格按照相关标准申请补贴，不要误用补贴金额，以保障公共财政的正常使用。

人事部、财政部、国务院机关事务管理局关于调整在京中央机关和事业单位工作人员福利费标准的通知-

人事部、财政部、国务院机关事务管理局关于调整在京中央机关和事业单
位工作人员福利费标准的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部、财政部、国务院机关事务管理局关于
调整在京中央国家机关和事业单位工作人员福利费标准的通知
（１９９８年１２月２３日）
国务院各部委、各直属机构：
为适当解决在京中央国家机关、事业单位福利费偏低问题，经研究，对在京中央国家机关、事业单位工作人员的福利费提取比例和标准进行调整，即：在京中央国家机关及事业单位工作人员的福利费按照全部工作人员基本工资（机关包括基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资，事业单位包括职务〈岗位〉等级工资，事业单位比例的津贴、教龄、护龄津贴）的２．５％提取。

以后福利费的提取标准随着工资水平的提高再作调整。

根据上述办法，在京中央国家机关、事业单位工作人员的福利费为每人每月９元留用，其余３元由人事部统一调剂使用；事业单位按１２元提取福利费，全部由单位按规定使用。

福利费年终如有节余，可转入下年度继续使用。

驻京外地区的中央国家机关和事业单位工作人员的福利费，仍按所在地的规定执行。

本《通知》自１９９９年１月１日起实行，原劳动人事部、财政部、国务院机关事务管理局下发的《关
于中央国家机关和事业单位工作人员福利费提取标准的通知》（劳人险〔１９８６〕１２号）同时废止。

c25911--010404ljk
——结束——。

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国务院机关事务管理局关于调整职工冬季取暖补贴等有关开支标准的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院机关事务管理局关于调整职工冬季
取暖补贴等有关开支标准的通知
（国管财字(95)第86号）
国务院各部委、各直属机构：
参照北京市《关于调整职工冬季取暖补贴标准的通知》(京财行[1994]2599号)、《关于市内交通费实行综合定额包干的通知》(京财行[1992]1776)及《关于调整书报费等有关开支标准的通知》(京财行[1994]2635号)的规定，结合中央国家机关的实际情况，现对冬季取暖补贴等有关开支标准作如下调整：
一、职工冬季取暖补贴标准
(一) 本市长城以内地区取暖补贴标准为每人每年90元。

(二) 延庆、怀柔、密云、平谷四个县的长城以外地区取暖补贴标准为每人每年100元。

(三) 属于发放取暖补贴范围的职工，因故不能回家而住集体宿舍的，由本单位从发给本人的补贴中扣除30元作为职工集体宿舍的取暖费。

二、交通补贴标准
对上、下班路途不足四站的职工，市内交通费补贴标准由原每人每月7元包干使用调整为每人每月10元包干使用。

其它各类情况的市内交通补贴标准不变。

三、书报费补助标准
(一) 担任中级以上专业技术职务的人员和副处级以上干部，每人每月补助27元。

(二) 其他专业技术人员和一般干部，每人每月补助25元。

(三) 工勤人员，每人每月补助23元。

四、防暑降温费补助标准
夏季(6－9月)，每人每月补助20元。

五、调整上述标准所增加的支出，仍按原渠道解决。

本通知自一九九五年七月一日起实行。

一九九五年九月十二日
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