酒店保安个人工作总结最新总结
2024年保安个人工作总结范本(5篇)
2024年保安个人工作总结范本工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守酒店的各项规章制度，虚心向领导和同事请教、学习和本人长达八年之久的星级酒店保安部管理经验，使工作效益和工作质量有了较大的提高，较好的完成本部门的各项工作。
一是重抓队伍建设，一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，在筹备保安队伍的同时，我就在队伍组建上坚持“两手抓”，一手抓人员的配备，一手抓队伍素质的提高，在人员的配备上，在多渠道引进队员的同时，高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，在筹备和试业期间，主要抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备的军事动作要领、安全和消防基本技能知识，并由保安部组织了一次试业前的全酒店员工消防培训和近期配合人事部重新进行了一次新员工入职培训，另外还在筹备一次全酒店员工大型消防灭火与疏散演习，使所有队员和酒店员工都能尽快掌握各项基本的消防安全知识本领，达到开业时一个星级员工上岗的要求。
二是抓队伍的规范化管理，根据酒店保安工作筹备的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，在筹备期间本人有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有惩必罚，奖罚分明的人性化管理模式，并待开业后对制定的各项规章制度进行跟踪监督。
三是在筹备期间不怕劳累奔波，天天深入工地和主管、队员一起跟进施工现场的安保、消防设备设施的安装调试，找施工技术人员了解机械设备的操作规程，以及带领队员们楼上楼下熟悉酒店的每一层楼的布局，每一个通道的位置走向，每一个设备的安装位置及构造，发现有防碍酒店今后运作的地方，即刻与总经理商量，和集团项目部沟通解决方案，在酒店试业期间，因项目的交接引起保安人手不够导致超时加班，到中途大部分部门员工因加班中各种原因而有情绪。
酒店保安工作总结6篇
酒店保安工作总结6篇篇1一、引言过去一年里，作为酒店保安，我始终坚守岗位，尽职尽责，为酒店的安全稳定贡献了自己的力量。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容1. 日常巡逻与值守：我严格按照酒店规定，定时进行巡逻，确保酒店各个区域的安全。
在巡逻过程中，我时刻保持警惕，发现问题及时处理，并详细记录工作情况。
同时，我也认真值守，确保在紧急情况下能够迅速做出反应。
2. 人员管理：我负责酒店员工和顾客的安全管理。
通过加强对员工和顾客的安全教育，提高了他们的安全意识和自我防范能力。
同时，我也积极配合相关部门，对酒店人员进行安全培训和演练，提高了整个酒店的安全管理水平。
3. 物品管理：我负责对酒店重要物品和危险物品的管理。
通过制定严格的安全管理制度和操作规范，确保了物品的妥善保管和使用。
同时，我也定期对物品进行检查和维护，确保其安全性能。
4. 应急预案与处置：我积极参与酒店应急预案的制定和实施。
根据酒店的实际情况和安全风险点，制定了针对性的应急预案和措施。
在发生紧急情况时，我能够迅速启动应急预案，组织人员疏散和物资转移，确保酒店人员和财产的安全。
三、工作成效通过我一年来的努力，酒店的安全管理水平得到了显著提升。
员工和顾客的安全意识得到了增强，酒店的整体安全环境得到了改善。
同时，我也获得了一些荣誉和奖励，这是对我工作的肯定和鼓励。
四、存在问题与不足尽管我一年来取得了不少成绩，但我也深知自己工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是理论学习不够深入，二是在工作中存在马虎现象，三是对一些细节问题重视不够。
针对这些问题和不足，我将在今后的工作中认真加以改进和提高。
五、未来展望展望未来一年，我将继续发扬自己的优点和长处，为酒店的安全稳定贡献更多的力量。
同时，我也会加强学习和锻炼，提高自己的业务水平和综合素质。
相信在领导的关心和指导下，我能够取得更加优异的成绩。
六、总结过去一年里，我作为酒店保安，始终牢记自己的职责和使命，为酒店的安全稳定付出了自己的努力和汗水。
酒店保安部个人工作总结范文5篇
酒店保安部个人工作总结范文5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为酒店保安部的一员，我肩负着维护酒店安全与秩序的重要职责。
在这一年里，我经历了各种挑战和机遇，不断提升自己的工作能力，为酒店的稳定发展贡献了自己的力量。
以下是我对过去一年工作的全面总结。
二、主要工作内容及成果1. 安全管理与监控在过去的一年里，我参与了酒店全面的安全管理体系建设，参与了安全监控系统的优化工作。
通过不断地调整和完善监控布局，确保了监控范围的全面覆盖。
同时，对监控中心的工作人员进行了系统的培训，提高了安全事件的反应速度和处理效率。
2. 人员管理与培训作为保安部门的一员，人员的素质与效率是安全工作的关键。
为此，我协助上级进行了多次人员管理工作，包括新员工的入职培训、在职员工的技能提升培训等。
同时，为了提高保安队伍的应急处置能力，我还组织了一系列应急演练活动，确保了在紧急情况下的有序应对。
3. 客户服务与体验优化在保障安全的前提下，我也注重提升客户的服务体验。
通过观察和收集客户的反馈意见，我发现了一些保安工作中的不足之处，并进行了及时的改进。
例如，对于客人常见的询问和困扰，我们制定了更加人性化的回应和解决方案，提高了客户对保安部门的满意度。
三、工作中的亮点与特色1. 创新性安全管理方案制定与实施在安全管理方面，我提出了多项创新性方案。
例如，利用现代技术手段，结合传统的安保措施，构建了一套智能安全管理系统。
通过这一系统，我们能够更加及时准确地掌握酒店的安全状况，大大提高了工作效率。
2. 成功应对突发事件与处理安全隐患篇2一、引言过去的一年里，酒店保安部紧紧围绕保障酒店安全与秩序的中心任务，不断优化工作流程，强化安全意识，致力于创造一个安全舒适的酒店环境。
本人作为保安部的一员，深感责任重大，现就本年度的工作进行总结，以明确成绩与不足，为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 安全制度与流程建设- 完善酒店各项安全管理制度，确保符合行业标准及法规要求。
宾馆保安个人工作总结范文8篇
宾馆保安个人工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为宾馆保安，始终坚守岗位，尽职尽责。
在各级领导的关心和指导下，我不断提升自身素质，努力为宾馆的安全保驾护航。
接下来，我将对过去一年的工作进行详细的总结。
二、工作内容与成果1. 安全保卫工作在过去的一年中，我始终牢记宾馆安全保卫工作的首要任务。
严格执行安全制度，加强巡查力度，确保宾馆内外的安全。
在日常工作中，我积极预防各类安全事故的发生，及时消除安全隐患。
在高峰期间，我更是加强警惕，确保宾馆的客流量与秩序。
2. 客户服务工作作为保安，我们不仅仅是维护宾馆的安全，还要为客人提供优质的服务。
我始终保持热情的服务态度，为客人解答问题、提供帮助。
在遇到客人求助时，我总能迅速响应，妥善解决问题。
3. 消防安全工作在消防安全方面，我深知其重要性。
我定期参与消防培训，提高消防技能。
同时，我还加强对宾馆消防设施的巡查，确保消防设施完好无损。
我还积极参与宾馆的消防演练，提高应对突发事件的能力。
4. 团队协作与沟通在工作中，我始终与同事保持良好的沟通与协作。
我们共同商讨工作中遇到的问题，共同提高业务水平。
我还积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
三、工作收获与成长在过去的一年里，我不仅完成了本职工作，还收获了许多宝贵的经验。
我深刻认识到，作为一名保安，不仅要具备过硬的专业技能，还要有良好的服务意识和团队协作能力。
在工作中，我不断反思与总结，提高自己的业务水平。
同时，我还加强学习，提高自己的综合素质。
四、存在问题与改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
例如，我在应对突发事件时，还需提高应变能力。
为了更好地完成工作，我将加强学习，提高自己的业务能力。
我还将加强与同事的沟通与合作，共同应对工作中的挑战。
五、展望未来展望未来，我将继续努力，为宾馆的安全保驾护航。
我将不断提高自己的业务水平，为客人提供更优质的服务。
同时，我还将加强学习，跟上时代的发展步伐。
酒店保安的工作总结范文8篇
酒店保安的工作总结范文8篇篇1酒店保安年度工作总结报告一、背景本年度，作为酒店保安部门的一员，我肩负着维护酒店安全秩序的重要职责。
在上级领导的指导下，以及全体保安团队的共同努力下，我们圆满完成了各项安保任务。
本报告将全面回顾本年度的工作内容，总结成绩与不足，并提出改进建议，以期为未来工作提供有益的参考。
二、工作内容概述1. 安全管理规划与实施- 制定和完善酒店安全管理制度，确保各项安保工作有序开展。
- 组织开展消防安全培训与演练，提高全员应急处置能力。
- 定期检查酒店各区域的安防设施，确保设备正常运行。
- 监控酒店出入口，严格把控人员进出，确保酒店人员安全。
2. 客户服务与保障- 为宾客提供问询服务，指导宾客遵守酒店规定。
- 协助处理突发事件，及时响应客人求助，保障客人安全。
- 收集宾客对酒店安全的建议，持续优化安保服务质量。
3. 内部协作与沟通- 与酒店各部门保持密切沟通，共同维护酒店正常运营秩序。
- 配合公安机关开展工作，及时汇报重大安全事件。
- 组织内部会议，总结工作经验，提升保安团队综合素质。
三、重点成果1. 成功应对多起突发事件，迅速恢复酒店秩序。
2. 提升保安团队的服务意识和专业素养，获得宾客表扬。
3. 完善安防设施，降低安全隐患，全年未发生重大安全事故。
4. 通过消防安全培训与演练，提高全员应急处置能力。
5. 优化安全管理制度，确保制度与实际工作紧密结合。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：保安队伍人员素质参差不齐，管理难度较大。
解决方案：定期开展职业技能培训，强化团队纪律，提高整体素质。
2. 问题：部分安防设施老化，存在安全隐患。
解决方案：制定更新计划，逐步替换老旧设备，确保安防设施运行正常。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我始终坚守岗位，尽职尽责。
在保安团队管理和安全防范方面取得了一定成绩。
然而，我也认识到自己在工作中的不足，如应对突发事件的灵活性仍需提高，团队协作沟通还有待加强。
酒店保安个人工作总结（通用17篇）
酒店保安个人工作总结（通用17篇）酒店保安篇1根据酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，安全第一”的工作指导方针，本部在20__年度配合酒店制定的合理配岗，工作标准化、规范化、程序化服务，同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项安全保卫工作，现将全年工作总结如下：一、消防管理加大对员工的消防知识培训力度，本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习，对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作，又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。
保安部根据消防支队要求，定期对酒店的各项安全设施进行检查，并做好记录。
对检查出的不合格项目及时整改到位，在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。
并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件。
而在在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝不安全事故的发生。
在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。
二、门岗及停车场的管理强调仪表、仪态的标准与规范，一号门岗是客人对酒店的第一印象，是客人对酒店服务质量的第一感受，保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。
在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗，让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。
对一号门岗的要求是进入车辆排列有序，整齐规范，按照停车标识线停放，保证进出车辆的畅通，要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势，二号门的主要职责是对进出车辆管理，由于旧的汽车出入卡有较多的流失，容易给犯罪份子留下偷盗的可能，根据这一特点部门延续年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡，以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的管理，维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作，保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全。
酒店保安个人工作总结范文大全5篇
酒店保安个人工作总结范文大全5篇篇1一、引言本年度，我在酒店保安岗位上兢兢业业，始终坚守职责，确保酒店安全稳定运营。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以便更好地展望未来，提升个人职业素养与工作能力。
二、工作内容概述1. 负责酒店日常安全巡逻，确保酒店各区域无安全隐患。
2. 监控安全系统，包括监控摄像头、报警系统等，确保正常运转。
3. 对进出酒店的人员进行登记与管理，防范不法分子进入。
4. 参与酒店消防安全检查，确保消防设施完好无损。
5. 处理酒店内的突发事件，及时上报并协助解决。
6. 定期进行保安培训和团队建设活动，提升保安团队整体战斗力。
三、重点成果1. 成功提升酒店保安团队的工作效率和服务水平，获得酒店领导的认可。
2. 通过加强巡逻和监控，有效预防了多起潜在的安全隐患。
3. 在消防安全检查中，及时发现并整改了多处潜在的安全问题。
4. 在处理多起突发事件中表现出色，迅速有效地维护了现场秩序。
5. 通过团队建设活动，增强了团队凝聚力和协作能力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分保安队员对工作流程不熟悉，导致工作效率不高。
解决方案：组织定期的培训活动，加强队员之间的经验交流，提高业务水平。
2. 问题：酒店客流量大时，安保工作压力增大，容易出现疏漏。
解决方案：制定更加细致的客流高峰安保方案，加强人员调配和现场指挥。
3. 问题：部分消防设施老化，存在安全隐患。
解决方案：及时上报并协调相关部门进行维护和更新，确保消防设施的正常运作。
五、自我评估/反思过去的一年里，我始终坚守职责，兢兢业业地工作。
在取得一些成绩的同时，我也认识到自己在工作中还存在不足。
如有时在处理突发事件时，沟通协作能力还有待提高。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的业务水平和综合素质。
六、未来计划1. 深入学习安保知识，不断提高自己的业务水平。
2. 加强与团队成员的沟通与协作，提高团队整体战斗力。
3. 定期对酒店进行安全隐患排查，确保酒店安全无虞。
2024年酒店保安个人工作总结(原创)5篇
2024年酒店保安个人工作总结（原创）5篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我在酒店保安部门的工作中付出了辛勤的努力，同时也收获了许多宝贵的经验。
以下是我对2024年工作的总结，以飨领导。
一、工作背景与目标2024年，我作为酒店保安部门的一员，主要的工作目标是确保酒店的安全与秩序，为宾客提供安全舒适的住宿环境。
在工作中，我严格遵守酒店的各项规章制度，认真履行保安职责，积极配合酒店其他部门的工作，以共同实现酒店的目标。
二、岗位职责与工作内容1. 日常巡查：我负责在酒店范围内进行日常巡查，检查各区域的安全状况，包括消防设施、安全通道、监控设备等。
在巡查过程中，我时刻保持警惕，对发现的问题及时记录并上报。
2. 监控值班：我需时刻关注监控屏幕，对酒店各区域的监控画面进行实时监控。
在监控过程中，我曾多次发现并处理了可疑情况，为酒店的安全保障做出了贡献。
3. 宾客服务：作为保安人员，我始终将宾客的利益放在首位。
在遇到宾客求助或咨询时，我总是耐心解答，并提供力所能及的帮助。
4. 突发事件处理：在遇到突发事件时，我能够迅速反应，按照酒店的应急预案进行处置。
在过去的一年里，我参与了多次突发事件的处理，包括火灾、地震等演练活动，为酒店的应急能力提升做出了努力。
三、工作成果与亮点1. 安全检查：通过对酒店各区域的日常巡查和监控值班，我及时发现并处理了多起安全隐患，确保了酒店的安全状况持续改善。
2. 宾客满意度提升：通过提供优质的服务和关注宾客需求，我赢得了许多宾客的满意和好评，为酒店提升了声誉。
3. 应急能力提升：通过参与多次突发事件的处理和演练活动，我提升了酒店的应急能力，为酒店的长远发展奠定了基础。
四、工作不足与改进1. 沟通协调有待加强：在与其他部门或同事沟通协调时，我有时会因表达不清或理解有误而导致工作效率受到影响。
今后我将加强与他人的沟通协调技巧学习，提高工作效率。
2. 专业素养有待提升：虽然我具备扎实的保安专业知识，但在面对一些复杂或特殊情况时仍显得经验不足。
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酒店保安个人工作总结第一篇：2xx年酒店保安工作2xx年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺利完成12的工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。
现将2xx年的工作予以总结：（一）、日常工作今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。
每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正；总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。
每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的最佳，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。
不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。
班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。
加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。
按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。
审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。
安全方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。
酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。
今年外出培训2次，消防与反恐，从2次培训中学习了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是反恐，从安全方面讲反恐是一个全新的知识点，包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等，同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。
经理经常教导我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断提高自己，这就要求自己在熟练的工作方面做得更好。
当然在工作方面自己也有不足的地方，对90后的员工缺乏沟通，没有及时掌握他们的思想动态,所以没有使他们的工作能力得到充分的发挥；自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经验和岗位业务仍需进一步学习与提高。
在接下来的工作中，多与新员工交流，从交流与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。
（二）、培训总结每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。
今年8月份到xx为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后，制定了比较全面的培训，其中包括理论知识与实践在岗培训，总共14个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估。
今年培训只进行了10个科目，为期20课时，每个科目反复两次培训，从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。
唯一的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。
明年的培训计划：培训时间安排在（七）、(八)、九月，制定周全的培训计划，把14个科目全部培训，充分体现出培训效果，而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平，开展业务能力比拼，特别是加强新员工的学习和培训。
随着酒店会议区域和KTV迎来营业，明年准备把’保密制度’与’发生突发事件应急预案’加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。
（三）、训练总结今年从2月16日开始军事素质培训，截止目前总共30个训练日。
在训练当中有几个别人有请假现象，我和常小飞紧密配合，严格按照经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记。
我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质再提高一个档次。
常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。
从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。
在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练力度，使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。
我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质在提高一个档次。
常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。
从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。
在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练强度，使我们这支保安队伍有个全新面貌。
明年的（一）、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度，确保保安人员24小时巡查，全面保证酒店全年无安全事故发生。
（二）、加强管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。
对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，对他们提出严格要求（三）、严格执行酒店的规章制度，做好本职工作，管理好本班的各项工作。
（四）、做好队员的思想工作。
要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。
做到思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
（五）、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务，使其保持良好工作状态。
（六）、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考核工作，发现问题及时解决，遇重大事件及时汇报。
总之，随然今年工作取得了一点成绩，我们不能骄傲，明年新的时期意味新的机遇，新的挑战，自己处处以身作则，敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位，在经理英明决策正确引导下，和各领班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做得更加出色。
（文章二）:《酒店保安员年终总结》2xx年是东方大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。
认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。
总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年保安工作总结如下：（一）、各项考核指标全面完成。
2xx年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。
在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%。
为酒店各部门进行消防安全培训。
真正起到了保驾护航的作用。
（二）、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工最大的工作积极性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。
我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。
涌现了许多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害，最地气温在零下12度，创历史低温记录。
我部门人员，又都处于第一线，寒冷的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线，保障了客人的人身和财产安全。
员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
（三）、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。
部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。
先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。
平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。
在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。
通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。
为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。
客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。
我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。
今年十月份以来，总公司工会开展多项文体娱乐活动，如在东宝山举行的登山活动，消防安全演练。
为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间10多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了总公司机关所交给的任务。
（四）、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。
安全工作是企业的生存之本，在总公司及酒店总经办的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周（一）、五每次例会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。
针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。
我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。
对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。
坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路5次，发现不安全因素40次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。