企业创新网络研究综述
国内企业创新研究综述
所 谓 企 业创 新 。是 指 以企 业 为 单 位 进行 的 或者 是 企
业 开 展 的各 种 创 新 活 动 。 由 于企 业 创 新 是 国 家 创新 系统
也 因 （ ） 利于维 护社 会的长期稳定 。稳定 是社会 发展的前 的重 要组 成 部 分 ， 是 区域 创 新 和 国 家创 新 的基 础 ， 而 三 有 特 ０世 纪 ９ 代 我 国引 入 “ ０年 国 提 和 目标 。只有在政治稳定 、 社会稳定 、 人心稳定 的前提下 ， 改 白改 革 开放 以来 ， 别 是 自 ２ 概 企 革开放 才能有 条不紊地进行 ， 发展才能实现预期 的目标 。 家 创 新 系统 ” 念 并 提 出重 建 国家创 新体 系 以来 ， 业 创 社会 中国共产 党领 导的多党合作和政治协商制 度能 更好地应对社 新 理论 日益 成 为 学 术界 关 注 的热 点 问 题 之 一 ，围绕 着 企
的纲领和章 程 ，自觉为党的路线 和纲领 而奋斗 、经过长期考 熊彼特之后 的创新研究 可 以归结为 三个 方面 ，即技术创 新 、 对 方 面的优 秀分子吸收 到党 内来 制度创新和管理创新 。 于企业而言 ，
… …
” 样 ， 面适 应了社会结构变迁 ， 一方 另一方面扩大 了党 企 业制度创 新和企业管 理创新 三类 创新 。企业 制度创新 、 管
知识 处理人民内部矛盾； 另一方面， 以 可 依靠民主党派去团结一切 的一切创 造性活动 。创新 的内容大体 上分 为观念创 新 、 拥 护社会 主义和拥 护祖 国统一 的爱 国者参加 社会 主义建设 。 创新、 技术创新 、 经营创新 、 管理创新、 用人机制创新等。 还有 企业 创新 可作 两种 理解 ， 一是 指企 业 开展 的 其 因此， 多党合作可以把各方面人才的积极性调动起来， 发挥他 的学 者认 为 ， 各种 创新 活动 ， 括产 品创 新 、 艺创新 、 包 工 市场 创新 、 织 管 组 们 的聪 明才智 ， 推动社会主义现代化建设 。
企业创新网络促进技术创新：综述
量 的资 源 。在 很 多 情 况下 ， 企业 并 不 具 备 创新 所
需要 的全部 资 源 。为 了 弥 补资 源 缺 口 ， 业 不得 企 不 向外 伸 出触 角 ， 通过 各种关 系 纽带 ， 同企 业外 部
在其 论文 中列 举 了种 种关 于创 新 网络 的定义 及形 式 。不 过 ， 在众 多 的定 义 中 ， ｒｅ ｎ认 为 “ Ｆ ｅｍａ 只有 Ｉ ｉ Ｂ ｂ 抓 住 了创新 网络 定 义 的最 为 关键 的 ｍａ 和 ａ ａ 点”３。进 而 ， ｒｅ ｎ从 “ 新 的视 角 ” Ｉ ｉ ＿ ］ Ｆ ｅｍａ 创 将 ｍａ 和 Ｂ ｂ 所 划 分 的创 新 网 络 类 型 进 行 了 扩 充 ， ａａ 并
互斥 关 系 ， 多数 的大 企 业 可 以采 用 多 种 网络联 大 结模 式 ， 有些 可 以 同时采 用 全 部 的联 结模 式 。许 多小 企业 也 可 同时 采 用其 中多 数 合 作形 式 ， 而且
此 ， 文拟对 企 业创 新 网络 促 进 技术 创 新 的研 究 本
进 行疏 理 ， 以展示 研究 的最 新进 展 ， 别 当前研 究 识 的不足 ， 厘清 未来 的研 究线 索 。
摘 要 ： 新 网络 是 企业 为应 付 系 统性 创 新 、 补 创 新 资 源缺 口而 通 过 各 种 关 系纽 带 与 外 部 机 构 合 作 创 弥
所 形 成 的 机 制 安排 。创 新 网络 通 过 关 系嵌 入 性 和 结 构 嵌 入 性 ， 度 不 同 、 式 不 一 地 促 进 创 新 资 源在 创 程 方
制 度安 排 ， 可视 为一 种 市 场 与 组 织之 间相 互 渗 透 的形 式 ．． 网络 是一 群松 散耦 合 的组 织 ， ． …・ 拥有 一
关于企业创新研究文献综述
关于企业创新研究文献综述企业创新是指企业通过引入新的思维、方法、产品、服务或商业模式等，以提升竞争力和市场独特性的能力。
有关企业创新的研究已经成为管理学领域的一个重要研究领域。
本综述将围绕企业创新的概念、影响因素、创新类型以及创新绩效等方面的文献进行综述。
首先，企业创新的概念和定义是各种研究的起点。
根据不同的研究背景和目的，学者们对企业创新的定义也有所差异。
一些学者将企业创新定义为创造新的产品、技术或商业模式等。
而另一些学者则将企业创新定义为一种组织机构创新的能力，或者是一种与市场和客户需求相适应的能力。
其次，影响企业创新的因素也是研究的重点。
有很多因素可以影响企业的创新能力，如组织文化、领导风格、员工动机和拥有的资源等。
研究表明，创新导向的组织文化和支持创新的领导风格是促进企业创新的关键因素。
另外，员工的创新动机和组织内部的资源配置也对企业创新有着重要影响。
此外，研究人员在研究企业创新时，通常也会将企业创新分为不同的类型。
最常见的创新类型包括产品创新、技术创新、过程创新和市场创新等。
研究发现，不同类型的创新对企业的绩效和竞争力有不同的影响。
例如，产品创新对企业的市场竞争力影响较大，而技术创新则对企业的技术领先地位有着重要作用。
最后，研究企业创新的绩效也是研究的重要方向。
企业创新的绩效可以从不同的角度进行评估，如市场份额的增加、利润的增长、产品质量的提升等。
研究发现，创新对企业绩效的影响并非线性关系，而是存在一个阈值效应。
也就是说，创新带来的绩效提升在创新程度达到一定水平后会逐渐减弱。
综上所述，企业创新是一个复杂的研究领域，涉及到多个方面的概念和影响因素。
通过深入研究企业创新的概念、影响因素、创新类型以及创新绩效等方面的文献，可以为企业提供更好的理论指导和实践建议，促进企业创新的发展。
关于企业创新研究文献综述
关于企业创新研究综述摘要:企业创新,虽然最通常是指产品和技术的创新，但实际上,企业创新涵盖企业的方方面面。
在一个行业中,创新决定了一个企业是引领者还是模仿跟随者。
企业创新也是企业家对整个创新过程所涉及的创新目标和创新活动方案进行设计、选择并组织实施的行为过程，其最终目标是实现企业创新的最佳效益，即取得较大的创新绩效。
关键词：企业创新、创新绩效、企业自从1912年熊彼特在其著名的《经济发展理论》中首先提出“创新”的概念之后,创新逐渐受到理论界和实践界的关注。
创新绩效反映企业创新行为取得的成果,对企业的生存和发展至关重要,近年来国内理论界对创新绩效的影响因素进行了大量研究。
本文将影响创新绩效的因素划分为四个，本文拟综合分析多个学者提出的观点以及其看法的缺陷，从而提出这四个因素的关系和各因素下使企业绩效最大化的几点建议。
一、影响因素的分类鉴于目前对知识的研究和对创新的研究这两个领域有很多相通之处,这两个研究领域的界限日渐模糊【1】。
国外学者将知识资本划分为人力资本、组织资本和社会资本。
而这3种资本通过以下途径积累和分配知识:个人;组织结构、过程和系统;联系和网络【1】。
另外,也有学者认为创新受到个人、企业及网络3个层面因素的驱动。
本文借鉴国外文献对知识资本的划分,并结合国内外文献的相关内容,对创新绩效的影响因素进行分类:宏观层面的影响因素,例如马宁、官建成指出“产业政策影响专利数量”【2】;买忆媛,聂鸣指出国家的经济制度影响创新绩效”。
企业与外部组织间联系与互动的因素,如Jaffe、Levin和Reiss研究了知识溢出的问题;国内也有研究者对此做出探讨。
管理层面的影响因素,例如Gupta指出了企业内部部门之间的协作对创新的影响;杨建君等人就沟通因素对创新的影响进行了研究【3】;而谢洪明等及王晓耘等也曾就企业文化、激励机制技术创新的影响进行研究。
个人层面的影响因素,国外已有多位学者从不同层面对个体因素进行研究,王雁飞等认为个人变量也应该纳入影响组织创新绩效的研究中【4】。
企业集成创新网络研究述评
从 学 术 研 究 上 看 ，近 年 来 ，国 内外 一 些 学 者 和 科研 单 位 从 不 学 者 分 别 运 用不 同模 型 分析 了 电力 产 业 集成 整 合 后 的 绩效 问题 之
同的 角度和 理论 出发 ，采取 不 同的方 法论 对企 业 的创新 网络 进行 探 后 ，ｌｎ ｉ ＆ Ｃｌ ｋ（９ ４提 出集成 能 力（ ｔｇ ａ ｉ ａ ａ ｉ ｉ ） ａ ｓｉ ｔ ａ １９ ） ｒ Ｉ ｅ ｒｔ ｅ Ｃ ｐ ｂｌ ｅ ｎ ｖ ｉ ｓ ｔ
企 业 集 成创 新 网络 是 指 企 业 为获 得 集成 创 新 资源 、提 升 集 成 这 种 趋势 推 动 下 ，集成 创 新 出 现 了两 种典 型 的模 式 ： 织结 构意 义 组 创 新能 力 ，通过 契约 关 系或在 反复 交 易 的基 础 上 以及应 用互联 网信 上 的 集成 一 战 略联 盟 ： 理 意 义上 的集成 一 以区域 为 中心 的产 业 集 地 息 技术 手段 与外 部组 织机 构 建立 的彼此 信任 、长期 合作 、互 利互 动 群 。 的各种 合作 制度 安排 。 它既可 以规 避 高额 的市 场交 易费 用又 可 以避 彼强尼（Ｅ Ｒ Ｐ Ｔ ＯＮ１ 研 究 了 企业 内部 集 成 能 力 和外 部 集 成 能 ） 在 免 较高 的组 织成 本 ，网络 合作 是企 业 的一 种合 理 的选择 ，是 创新 组 力 的基 础 上 提 出 了 “ 胜 任 集 成 ” 的概 念 ； １ ９ 年 ，美 国 学 者 超 ９０
织 形式 的 变革 ，是解 决快 变市 场 环境 下技 术创 新 问题 的一个 最佳 模 波 特 教 授 提 出 ，决 定 一 个 国 家 国际 竞 争 力 的关 键 因 素 在于 一 国 的
式。
毕业论文文献综述企业创新管理研究进展
毕业论文文献综述企业创新管理研究进展随着时代的发展和科技的进步，企业创新管理在当今商业领域中扮演着至关重要的角色。
企业创新管理不仅关乎企业的竞争力和生存发展，更是推动整个社会经济向前发展的重要引擎。
本文将对企业创新管理领域的研究进展进行文献综述，探讨当前学术界对企业创新管理的关注焦点、研究方法和未来发展趋势。
一、企业创新管理的概念和重要性企业创新管理是指企业为了获取竞争优势和实现可持续发展，通过组织、协调和管理创新活动的过程。
在当今激烈的市场竞争中，企业需要不断进行创新，包括产品创新、技术创新、管理创新等方面，以适应市场需求的变化，提升企业核心竞争力。
因此，企业创新管理被认为是企业成功的关键因素之一。
二、企业创新管理的研究现状近年来，学术界对企业创新管理进行了广泛而深入的研究，涉及到创新战略、组织创新、创新文化、创新绩效评价等多个方面。
在创新战略方面，学者们探讨了企业如何制定创新战略、创新定位和创新路径选择等问题。
在组织创新方面，研究者关注企业内部组织结构、创新团队建设、知识管理等对创新的影响。
在创新文化方面，研究者研究了企业文化对创新的促进作用，探讨了创新文化的培育和建设。
在创新绩效评价方面，学者们提出了各种创新绩效评价指标和方法，帮助企业评估创新绩效并优化创新管理。
三、企业创新管理的研究方法在企业创新管理的研究中，学者们运用了多种研究方法，包括案例研究、问卷调查、实地访谈、实验研究等。
案例研究是研究企业创新管理实践的常用方法，通过深入分析企业的创新案例，总结成功经验和教训。
问卷调查是了解企业创新管理现状和问题的重要手段，通过问卷调查可以获取大量数据支持研究结论。
实地访谈则可以深入了解企业管理者和员工的看法和体会，为研究提供更直观的信息。
实验研究则可以验证理论模型和假设，检验创新管理策略的有效性。
四、企业创新管理的未来发展趋势未来，企业创新管理将面临更多挑战和机遇。
随着科技的不断进步和全球化的加剧，企业需要更加注重创新管理，提升创新能力，加强技术创新和管理创新。
创新型企业研究综述
。
彼 得 ・德 鲁 克 ［ 认 为 ， 新 型 企 业 就 ６ 创
是把创新精 神 制度化 而 创造 出一 种创 新 的 习惯。Ｐｋ ａ
开 始 面 临 重 大 的 机 遇 和 挑 战 ， 有 创 新 型 企 业 才 能 只 更 好地 应对 这 些 挑 战 。创 新 意 味 着 创 造 和 能 力 ， 创
的 不足 和未 来可 能的研 究 方向 。 关 键 词 ： 新 型 企 业 ； 新 ； 长 ； 述 创 创 成 综
Ｄ ： ０ ３ ６ ／．ｓ ｎ １ ０ — ３ ８ ２ １ ． ９ ０ ５ ＯＩ １ ． ９ ９ ｊ ｉ ． ０ １ ７ ４ ． ０ １ １ ． ３ ｓ
中 图 分 类 号 ： ４ ． Ｇ６ ３ ８
征 。 通 过 对 国 内 外 研 究 成 果 的 总 结 ， 以 归 纳 为 以 下 可
郭 韬 ， 竹 青 史
（ 尔滨 工 程 大 学 经 济 管 理 学 院 ， 龙 江 哈 尔 滨 １ ０ ０ ） 哈 黑 ５ ０ １
摘 要 ： 新 型 企 业 是 推 动 经 济 增 长 与 社 会 发 展 的 重 要 力 量 ， 未 来 企 业 发 展 的 趋 势 。 近 年 来 学 术 界 掀 起 创 是
些 思 想 付 诸 实 践 。 创 新 型 企 业 以 其 独 特 的 成 长 方
式 引 领 着 未 来 企 业 的 发 展 。 Ｆ ｃｂ ｏ 、 ａ ｅ ｏ ｋ Ａｍａ ｏ 、 — ｚ ｎ Ａｐ ｐｅ Ｇｏ ｇｅ ｌ、 ｏ ｌ、Ｆｉ ｔＳ ｌｒ Ｗ ａｍａｔ等 都 是 创 新 型 企 ｒ ｏａ 、 ｌ ｒ ｓ 业 的 典 型 代 表 ］ 世 界 上 很 多 独 具 创 新 的 企 业 正 。
动 国 民 经 济 增 长 与 促 进 社 会 发 展 的 重 要 力 量 。 在 信
我国企业技术创新信息问题研究综述
薪中信息资源的开发利用策略主要有：强化信息吸 收能力、强化信息筛选能力、强化信息存贮能力、强 化信息转化能力、强化信息管理能力。 ２．６专利信息与企业技术创新 这方面的研究主要涉及专利信息特点、专利信 息是企业技术创新的莺要信息资源、企业在技术创 新中如何利用专利信息等方面。 韩勇认为，专利信息是氽业技术创新的重要信 息资源。仓、Ｊｋ应该运用专利信息。实施技术模仿战 略、技术创新战略和知识产权保护战略．同时运用专 利信息，发掘技术创新人才。唐瑶提出．企业在进行 技术创新的过程中。可以从以下几方面利用专利文 献信息：利用专利文献信息为技术创新提供方向：利 用专利文献信息寻找技术的合作者．了解竞争对手： 利用专利信息进行模仿创新：利用专利文献信息进 行有效仿制；利用专利文献信息为技术转让和技术 出口贸易提供决策依据：在引进新技术和新设备时 充分利用专利文献信息。 ２．７企业技术创新的信息系统 黄河和陈楚湘研究了企业技术创新信息管理系 统的安全性设计问题．提出企业技术创新信息管理 系统的安全主要包括应用系统的安全权限管理与分 配、用户登录与撤离、用户操作权限管理、用户操作 审计与监督以及某些特殊功能的口令检查等等．以 保证整个应用系统的正确安全运行，有效地防止信 息的泄密，抵御外界对系统的破坏与干扰。 ３企业技术创新信息问题研究存在的问题及对策 ３．１企业技术创新信息问题研究中存在的问题 通过对近年来我国企业技术创新信息问题研究 发文的统计分析，不难发现我国对企业技术创新信 息问题的研究已经取得一系列成果．研究内容涉及 企业技术创新的信息服务、信息需求、信息源等多个 方面，研究方法呈现多样性，同时学者们对企业技术 创新信息问题的研究也体现了时代性和发展性的特 点。但是，我们在肯定成绩的同时，必须清醒地认识 到．我国企业技术创新信息问题的研究中还存在不 少问题，具体体现在以下几个方面。
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企业创新网络研究综述企业创新网络是企业创新发展过程中的重要创新方式，据此，介绍了有关企业创新网络的内涵和研究视角的综述。
标签：企业；网络；创新企业创新网络的完善对于企业创新能力有着积极的意义，是企业创新的重要方式。
1 企业创新网络的内涵亚当·斯密将劳动分工、专业化与劳动生产力增进联系，为企业理论提供了重要的视角，这意味着由于劳动分工和专业化的原因，不同的行为主体经营在不同专业领域，没有一个行为主体具有完全掌控创新结果的能力。
因而行为主体之间的联系和相互依赖就显得非常重要，为了实施创新，这些组织不得不与其他组织发生联系，以获得所需的信息、知识和资源等，这样就导致了在分工基础上的创新——企业创新网络的产生，关于创新网络的研究因此而拉开了序幕。
创新网络概念是1991年由Freeman在《Research Plicy》上发表文章从而正式提出。
Freeman（1991）首先提出“创新网络”的概念，认为创新网络是一种基本的制度安排用来应付系统性创新，企业间的合作与共享关系是网络中的主要耦合机制，进而将创新网络的类型分成：合资合作创新公司、研究研发协议、技术交流、技术因素驱动类直接投资行为，和许可协议，合同，生产分工和供应商网络，科研机构，由政府资助的联合研究项目，其他网络等类型Aken和Weggeman（2000）把创新网络定义为在同等法律水平和治理方式中的具有创新能力的网络组织，是通过产品的创新和一些商业关系而联系在一起的持久的自发性系统。
在国内的研究中企业创新网络的定义和内涵有多种形式，哈尔滨工业大学王大洲博士（2001）将企业创新网络界定为企业因为自身的创新目的和在产品创新过程中形成的网络，网络中的创新主体以技术创新形成正式和非正式的网络关系，通过共同的合作和技术间的交流达到产品创新的一种网络结构。
清华大学吴贵生（2001）教授等则更重视创新主体间的协同关系，并将这种协同关系嵌入到創新产品的创新过程的发展中，从产品的形成开发生产和销售过程解释不同阶段企业间创新网络的协同关系，从创新知识的扩散和交换融合，到技术的形成建立，以及产品市场的直接和间接的联系说明企业创新网络中各创新主体的共同参与和协同过程，使创新过程和创新联结的关系更加的明晰。
沈必扬和池仁勇（2005）认为企业创新网络就是以企业为核心的其他创新主体与企业联结的过程，并且把这种联结定位到了一定的区域性，提出企业的其它创新主体包括高校和科研院所、地方政府、中介机构、金融机构，各主体的交互联系作用是能够稳定地促进创新，这样也把企业创新网络从企业和企业的联系中扩展到了区域的联结，企业创新网络具有地域的根治性。
郑向杰（2014）把企业创新网络看成一种网络联盟，和联盟伙伴之间形成直接或间接的联系，从中获取知识信息和专业技术，是企业从单个创新主体到嵌入的网络群体间的方式和组织。
2 研究企业创新网络的视角2.1 交易费用视角在企业网络出现以后，有很多学者尝试从交易费用的角度来解释企业网络的存在，企业网络是科层和市场的过渡形式，用交易费用可以确定企业创新网络的边界，它让企业知道什么情况下是需要内部化的创新，什么时候能够选择市场交易，最优化资源配置方式。
交易费用经济学的理论框架主要由科斯、威廉姆森、克莱因等人提出和完善，其中最重要的三个概念包括有限理性、机会主义和资产专用性。
科斯（1937）在《企业的性质》中指出，企业和市场是社会资源配置的两种形式，市场交易是有成本的主要变现在发现价格的成本，谈判和签约的成本，利用价格机制的机会成本。
而20世纪50年代出现的企业网络丰富了二分法的基本范式，企业与企业之间不只是竞争关系，网络的治理结构主要就是合作，是企业间复杂多样的制度安排。
威廉姆森（1989，1991）将这种组织形式称为混合模式，从资产专用性、不确定性程度和交易重复发生的频率来确定企业间网络的边界。
资产专用性：企业提供特有的产品或服务为了满足社会的需求而形成了专用资产，当转移到其它用途时其价值会大大较少，当供应商为了保护自己的权益防止机会主义发生讨价还价和协调适应，其建立契约关系和激励制度的成本就会增加，即交易费用会增加。
因此，当资产专用性低时，用市场交易有效，中等时，企业间网络治理更有效，当很高时，就要用企业科层的方式。
交易的不确定性：市场环境的复杂多变，让交易的过程和结果也更加的复杂和不可预测，更不可能在交易契约中规范所有事项。
不确定性使得交易成本增加，企业也就更倾向于选择内部的科层经营。
在不确定性的扰动频繁时，企业间网络关系相比较其它的两种形式会更加脆弱，它的适应性调整不能单方和按指令进行，必须经过网络成员的统一同意。
所以不确定性让市场和科层制度的选择增加，使得企业网络这种形式的选择减少。
交易频率：市场的交易频率增加让交易成本增加，但是企业创新网络可以让交易频率减少，降低其成本，科层的制度几乎避免了企业与外界的交易，然而会增加科层成本。
当市场的交易频率过于大时，企业就倾向于选择创新网络的形式。
或者其交易成本超过了科层成本，就选择是内部交易。
从交易费用的角度分析企业网络的存在是很古典也是很基础的理论，交易成本理论对后续的理论发展影响很大，很多研究虽然没有直接运用交易成本，但是都是从成本学说考虑的。
2.2 社会关系视角社会关系理论分为嵌入理论、弱关系和结构洞理论和社会资本理论。
格兰诺维特（1985）认为经济行为是嵌入在社会结构中，即人们生活的社会关系网络，可以是宗教政治社会文化，嵌入各类经济交易都受到所处社会结构的限定，还将嵌入型理念分为“关系性嵌入”和“结构性嵌入”。
张方华（2010）证实了企业网络中的关系嵌入和结构嵌入能够帮助企业获取和学习外部知识，能够提高认知能力和加速知识传播，从而能对企业的创新产出有明显的积极作用。
郑向杰（2014）则以社会网络的嵌入和结构位置为方向对我国高科技行业联盟企业创新网络进行研究，表明嵌入网络的初期对企业联盟伙伴的知识获取传递和创新产出有促进作用。
格兰诺维特（1973）提出弱关系的力量，并将组织与组织之间的纽带关系分为强联系和弱联系，强关系更多表现在组织内部，弱关系更多在组织之间作为传递信息的桥梁，分布的范围更广而且获取信息的重复性很高，比关系更能跨越界限增加资源。
Ronald Burt（1992）提出的结构洞理论认为社会关系网络表现为两种关系，不存在联系间断和无直接联系关系间断。
占有结构洞多的竞争者，关系优势形成重要的竞争优势。
张宝建（2011）等学者从社会资本与结构洞理论出发解释企业创新网络的生成机制，将创新网络的发展分为四个阶段，组建、成长、成熟、更替。
章丹，胡祖光（2013）在网络结构洞对企业技术创新的促进和抑制的两种争论观点下提出自己的假设，网络结构洞对探索式创新的促进作用和利用式创新的抑制作用，且信任在其调解过程中有正向和负向作用。
陈运森（2015）对11年的非金融行业数据的所有A股上市公司董事情况进行董事网络的结构洞位置回归分析，结果证明结构洞越丰富的企业，其投资效率和经营效率都越高。
2.3 小世界网络小世界网络是由哈佛大学Milgram（1967）提出“六度空间理论”开始，从此小世界网络的说法进入人们的视野，许多网络有小世界性质，在创新网络的联结点上兼具了高集聚系数和短的网络距离。
赵炎，郑向杰（2013）提出网络的平均路径能够影响信息共享和知识传递的效率和完整性。
而距离越短，传递的交易成本越低也越迅速越清晰。
小世界网络的模型则是Watts和Strogatz（1998）建立，小世界模型中人与人联结不必只是通过单一个体到个体，可以由共同认识的人认识和交流，大部分节点可以不必连接，从不同的点经分结点的距离就可以达到。
而完全规则的创新网络，创新个体只能通过最短距离的联系扩展其他的联系，受距离因素的限制，随机创新网络则不受距离的影响，任何距离都有可能增加扩大联系，是随机的。
现实中的网络是介于两者之间的。
同时Stolwijk（2013）证实创新网络的演化也有周期的特征，规则网络到随机网络再到规则网络，从破坏到建立到破坏，不断的演化和重建对创新网络的创新能力和创新绩效的提升有着积极的作用，或者是说因为对创新能力和绩效的更高要求使得网络的演化更加具有现实意义和推动性。
冯锋（2006）等通过统计数据指出控制小企业网络中的联结点的联结频率和聚集系数能够降低技术创新风险。
樊霞，朱桂龙（2008）提出小世界网络中企业创新网络的集群化、无尺度、小世界特征，可以断剑重连，减少路径长度，建设网络关键节点。
Chen Z F（2010）、张古鹏（2015）等实证证明初期小世界性的增加会促进而到一定程度会抑制创新绩效的提升。
3 总结有关企业创新网络的内涵的研究从企业自身的获取信息，和网络组织间的知识共享再到一定区域间的诸多创新网络的联结。
从技术的获得到以创新产品为目的再到市场和资源的联系，逐步发展和扩散完善。
企业创新网络对企业从封闭式创新到开放式创新提供了新的创新视角，是现在企业创新的主流方式。
从研究的角度又有交易费用视角、社会关系视角、小世界网络。
不同的视角从各个角度解释和说明了企业创新网络和企业创新的联结，为后来学者的研究提供了理论基础。
参考文献[1]works of innovators： A synthesis of research issues[J].Research Policy，1991，（20），363379.[2]Granovetter M. The strength of weakties[J].American Journal of Sociology，1973，78（6）：13601380.[3]张贵，张佳利.催化与涌现：产业创新模式的新探索[J].科技进步与对策，2012，（17）：5660.[4]沈必扬，池仁勇.企业创新网络：企业技术创新研究的一个新范式[J].科研管理，2005，（3）：3440.[5]張贵，周立群.产业集成化：产业组织结构演进新趋势[J].中国工业经济，2005，（07）：3642.。