中山市医疗卫生资源配置公平性分析(最终稿)
医疗卫生资源配置部门的工作报告合理配置资源提供公平服务
医疗卫生资源配置部门的工作报告合理配置资源提供公平服务尊敬的领导：根据医疗卫生资源配置部门的工作要求和实际情况，我对过去一年的工作进行了总结和分析，并就合理配置资源提供公平服务的工作报告如下：一、工作概述在过去的一年中，医疗卫生资源配置部门致力于推动资源合理配置，提供公平可及的医疗卫生服务。
我们精心组织各项工作，努力解决医疗资源不均衡、服务质量不平衡等问题。
同时，我们积极开展研究，加强政策引导，优化资源配置结构，提高医疗卫生服务的覆盖面和质量。
二、资源配置优化为了实现合理配置资源的目标，我们采取了一系列措施：1. 完善规划与定位：根据人口结构、社会经济发展水平等因素，制定科学合理的卫生资源配置规划，并确立各级医疗机构的功能定位，以满足不同地区的医疗服务需求。
2. 资源整合与共享：积极推动医疗卫生资源的整合，促进协作发展。
通过建立医疗资源共享平台，实现区域内病患互通有无，合理调配资源，提高资源利用效率。
3. 强化科技支持：加强医疗信息化建设，优化资源配置决策。
通过数据分析和科学模型，准确预测医疗需求，合理配置医疗资源。
三、公平服务保障为了提供公平可及的医疗卫生服务，我们采取了以下措施：1. 重点人群关怀：我们重点关注困难群体的医疗需求，制定政策保障其基本医疗服务。
通过免费或优惠策略，确保他们享受到公平的医疗资源配置。
2. 区域协调发展：积极推进区域间医疗卫生资源协同发展。
加强与其他相关部门的合作，实现区域内医疗卫生服务的均衡发展。
3. 资源评估和监测：建立医疗资源评估和监测体系，及时了解资源配置情况。
通过评估结果，及时调整资源分配，确保服务公平有效。
四、效果评估与展望1. 效果评估：通过过去一年的工作，我们成功提高了医疗卫生资源的配置效率和公平性。
医疗资源利用率得到提高，服务覆盖面扩大，居民满意度明显提升。
2. 展望未来：在未来的工作中，我们将进一步完善医疗卫生资源配置机制，优化配置效果，加强信息化建设，提高数据分析能力，加强政策引导，创新资源配置模式，努力推动医疗卫生服务的公平化和优质化。
医疗资源的分配与公平性问题
医疗资源的分配与公平性问题随着社会的发展和人口的增加，医疗资源的分配带来了公平性问题。
在资源分配的过程中，如何确保医疗资源的公正分配，成为了各界关注的焦点。
本文将从不同角度探讨医疗资源的分配与公平性问题，并提出一些解决方案。
一、医疗资源的紧缺与不均衡首先，我们需要认识到医疗资源的紧缺和不均衡。
在许多地区，医院设施和医疗器械都无法满足人们的需求，导致就医难、看病贵的问题。
同时，城乡之间、不同地区之间医疗资源的分布也存在较大差异，造成了资源不平等的现象。
二、医疗资源分配的不确定性因素医疗资源的不确定性因素也是导致医疗资源分配不公平的重要原因。
例如，患者的病情严重程度、经济能力、家庭背景等都会影响到医疗资源的分配。
一些富裕的患者可能通过贿赂或其他手段优先得到医疗资源，而一些贫困的患者则无法获得及时的治疗。
三、如何实现医疗资源的公平分配？为了解决医疗资源分配中的公平性问题，我们可以采取以下措施：1.建立合理的医疗资源分配机制。
这需要政府在规划和管理中发挥积极的作用，通过合理的政策和法规来引导医疗资源的分配，确保每个人都能够平等地享受医疗资源。
2.加强医疗资源的调配。
政府可以通过合理的资源调配机制，将医疗资源从城市向农村、从发达地区向欠发达地区进行调配，缩小不同地区之间的医疗资源差距。
3.提高医疗资源的利用效率。
医院和医疗机构应加强资源的管理和利用，提高运营效率，确保医疗资源的最大化利用。
4.加强对医患关系的管理。
通过加强对医疗机构和医生的监管，规范医患关系，减少不合理的医疗资源分配，防止腐败和不公平现象的发生。
5.加大对基层医疗机构的支持。
政府应该加大对基层医疗机构的投入，提高其服务能力，减轻县级以上医院的负担，提高基层医疗资源的供给能力。
6.加强医疗资源分配的监督和评估。
政府和相关部门应建立监督机制，对医疗资源分配进行定期的评估和监测，确保分配过程的公正性和透明度。
四、结论医疗资源的分配与公平性问题不仅关系到人民的生命健康，也直接影响到社会的稳定和和谐。
医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析
医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析医疗卫生资源分配是一个全球性的难题，尤其是在一些发展中国家，缺乏顶级医疗设施和人才的问题更为突出。
在快速发展的市场经济中，卫生资源的公平性和效率性的问题是很难避免的。
公平性和效率性的问题其实是相互联系又相互矛盾的，为了在两者之间找到合理的平衡点，需要深入探讨医疗卫生资源分配机制。
本文从以下几个方面阐述医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析。
一、公平性医疗卫生资源分配的公平性指的是医疗卫生资源的供给与需求之间的平衡。
资源供给是否均衡，需求是否得到满足以及资源得到分配是否公正，对于医疗卫生资源分配的公平性有着很大的影响。
1.资源均衡供给医疗卫生资源分配的公平性需要考虑医疗资源的均衡分配。
政府在卫生资源建设中，要根据地区经济发展水平和人口结构等因素参考，适当分配更多的卫生资源，以满足需求，使得全国医疗卫生资源的供给较为均衡。
但是在中国的发展初期，东部沿海地区明显优于中西部地区，医疗卫生资源加速向东部流动，导致卫生资源西移明显不足。
因此，实现医疗卫生资源的均衡分配仍需要进行更为深入的研究。
2.需求得到满足医疗卫生资源分配的公平性还需要考虑需要得到满足。
例如，针对中西部地区医疗资源紧缺的问题，应该加强护士、药师等创新人才的合理培养；同时完善家庭医生制度、优化医疗服务等方面的政策，从而满足广大民众的医疗需求，实现医疗卫生资源的有效分配。
3.资源得到公正分配医疗卫生资源分配的公平性需要实现资源得到公正分配。
公平的医疗卫生资源分配应按照社会公平原则，实现“病重者优先、先治疗再付费、低收入者优先”，从而实现资源的公正使用，确保资源合理利用，确保医疗卫生资源的公平供给。
同时，政府应当合理规划和利用地方非税收入，为卫生事业做出更多的经费贡献，促进医疗卫生资源有序流动和均衡分配。
二、效率性医疗卫生资源分配的效率性指的是卫生资源的更新和优化，在需要的情况下“更少的资源用于赢得更多的效益”。
医疗系统年度绩效报告医疗资源配置的公平性与效率性
医疗系统年度绩效报告医疗资源配置的公平性与效率性医疗系统年度绩效报告医疗资源配置的公平性与效率性为了确保医疗资源的合理配置，提高医疗系统的公平性和效率性，我们对医疗系统的年度绩效进行了评估和报告。
本文将从公平性和效率性两个方面进行讨论，以说明医疗资源的合理分配以及提高医疗服务效率的重要性。
一、公平性医疗资源的公平分配是一个医疗系统必须关注的重要问题。
在本次评估中，我们采用了多个指标来衡量医疗资源的公平性。
首先，我们考虑了医疗资源在不同地区的分配情况。
通过对各地区的医疗资源（如医院、诊所、医生数量）进行统计，发现资源在一些地区相对集中，而其他地区则相对匮乏。
这种不均衡的分布使得一些地区的人民难以享受到优质的医疗服务，造成了不公平现象。
其次，我们关注了医疗资源在人群中的分配情况。
我们发现，一些特定人群，如城市居民、富裕阶层，可以更容易地获得高质量的医疗资源，而农村居民、贫困人群则面临医疗资源不足的问题。
这种差异也造成了医疗资源的不公平分配。
为了解决医疗资源分配不公平的问题，我们提出了一些建议。
首先，各级政府应该加大对资源匮乏地区的支持，增加资源投入，提高医疗服务能力。
其次，对贫困人群和边远地区的医疗服务应给予适当的资助和补贴，以确保他们能够享受到基本的医疗保健。
二、效率性医疗资源的配置对于提高医疗系统的效率至关重要。
在评估医疗系统年度绩效时，我们重点关注了医疗服务的质量和效率。
首先，我们考察了医疗服务的质量。
通过评估医院和诊所的设备状况、医护人员的水平以及患者满意度等指标，我们发现一些医疗单位的服务质量存在差异。
有些医院设备陈旧、医护人员素质不高，导致患者的诊断和治疗效果不理想。
这种情况下，医疗资源的配置并没有发挥它应有的作用。
其次，我们关注了医疗服务的效率。
通过对医疗流程、医疗器械使用效率以及就诊时间等方面进行评估，我们发现一些医疗单位存在低效率的问题。
例如，一些医院排队就诊的时间长、医疗检查需要多次重复，这都浪费了医疗资源和患者的时间。
医疗卫生资源配置与利用情况汇报
医疗卫生资源配置与利用情况汇报一、概述医疗卫生资源的合理配置与有效利用是确保人民健康的重要保障。
我国在社会主义卫生与健康事业发展的指导下，积极推动资源配置和利用的优化，并取得了显著成绩。
本文将全面汇报我国医疗卫生资源配置与利用情况及相关措施。
二、资源配置情况1. 医疗卫生人力资源我国高度重视医疗卫生人力资源的培养与配置。
截至目前，我国已建立了世界上规模最大的医疗人力资源队伍，涵盖了医生、护士、公共卫生人员等多个专业。
同时，我国积极推动医疗卫生人才的培训与流动，实现了人才资源的优化配置。
2. 医疗设备与药品资源我国医疗设备与药品资源的配置与利用也取得了显著进展。
在国家政策的引导下，我国加大了对各级医疗机构的设备和药品投入，提高了医疗服务的质量和效率。
同时，积极引进先进的医疗设备和药品，满足了不同地区和人群的医疗需求。
三、资源利用情况1. 医疗机构布局与利用我国在医疗卫生资源利用方面实施了合理的布局。
根据各地区人口、经济发展水平和医疗需求，合理划分了三级医疗机构和各级医院的职责和功能。
通过培育基层医疗机构，提高了基层医疗服务的能力和质量，分流了二、三级医院的压力，保障了医疗资源的合理利用。
2. 科学诊疗和合理用药我国倡导科学诊疗，推动合理用药，有效提高了医疗资源利用的效率。
通过制定临床路径和诊疗指南，推广绿色处方，减少过度医疗和滥用药品现象，优化了医疗资源的配置与利用。
同时，积极开展药品审评和医用耗材集中采购，实现了药品价格的合理调控。
3. 健康教育与预防保健医疗资源的合理利用也需要加强健康教育与预防保健工作。
我国积极开展健康教育宣传活动，提升公众健康意识，倡导合理生活方式和预防疾病的重要性。
通过加强基层卫生服务和社区医疗机构的建设，提供全面的预防保健服务，控制了医疗资源的过度消耗。
四、相关措施与展望为了进一步优化医疗卫生资源的配置与利用，我国将继续采取以下措施：1. 加大医疗人才培养力度，提高医疗人力资源的质量和效能。
医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析
医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高，人们对医疗卫生资源的需求也越来越高。
然而，医疗卫生资源的分配问题一直备受关注，因为它既涉及到公平性，也涉及到效率性。
本文将对医疗卫生资源分配的公平性与效率性进行分析和探讨。
一、公平性分析公平性是医疗卫生资源分配的一个重要指标。
在公平性的分析中，我们需要考虑以下几个方面：1. 需要量与供给量的关系：医疗卫生资源应该按照患者的需要进行分配，而不应该被过度集中在某些地区或机构。
因此，我们需要通过建立科学的需求评估机制，确保医疗卫生资源能够合理分配。
2. 区域差异的考虑：由于经济发展水平和地理位置等因素的不同，不同地区的医疗卫生资源配置存在差异。
我们需要通过制定相关政策和措施，缩小区域之间的差距，保证每个地区都能够获得公平的医疗卫生资源。
3. 收入差异的平衡：在医疗卫生资源分配中，我们需要考虑到社会上的收入差异，以避免贫富差距对医疗卫生服务的获取产生不利影响。
政府可以通过建立社会保障体系，提供公共医疗卫生服务，以确保低收入人群的基本医疗需求得到满足。
二、效率性分析效率性是医疗卫生资源分配的另一个重要指标。
在效率性的分析中，我们需要考虑以下几个方面：1. 资源利用效率：医疗卫生资源有限，我们需要确保其利用高效，避免浪费。
通过建立健全的管理机制，加强资源的监控和合理分配，可以提高医疗卫生资源的利用效率。
2. 技术创新与提升：医疗卫生领域的技术创新与提升是提高资源利用效率的重要手段。
政府和相关部门应该加大对医疗科技的支持和投入，推动医疗技术的发展和应用，提高医疗卫生资源分配的效率。
3. 成本控制与效益平衡：医疗卫生资源分配需要在效益和成本之间进行平衡。
政府和医疗机构应该注重医疗成本的控制，确保医疗服务的效果与投入之间能够实现平衡。
结论：医疗卫生资源分配的公平性与效率性是相辅相成的。
只有在公平的基础上提高效率，才能让更多的人受益于医疗卫生服务。
医疗卫生资源分配的公平性研究
医疗卫生资源分配的公平性研究在任何社会系统中，公平都是一个基本的价值观。
医疗卫生作为社会保障的重点领域之一，也需要有公平原则的指导。
医疗卫生资源的分配公平性是医疗卫生体系正常运转、实现基本健康需求的重要保障。
现代医疗卫生在服务体量、多元服务等方面的扩大和提高，催生了更多“分配公平性”的问题，如何实现医疗卫生资源的合理、有效、公平地分配，引起了广泛关注。
一、医疗卫生资源分配中的公平性医疗卫生体系中的公平性，主要体现在医疗卫生资源的合理配置和平等使用，保障基本医疗卫生权利，提高医疗卫生服务的质量和效益等方面。
同等服务需要等量资源，这是资源分配公平性的基本原则。
资源的分配应当以病情严重程度、疗效优良程度等为参考标准，使得少的有序、有限的资源供给最大程度地应用于需要的地方，服务的优质程度、安全水平能得到保障。
医疗卫生服务的地域分布也需保证公平。
中央和地方必须要配合，按照关注偏远地区、医疗卫生资源匮乏地点的需求进行资源配置。
同时，医疗卫生服务机构布局要考虑到地域因素，便于人民群众就近接受医疗卫生服务。
二、现阶段医疗卫生资源分配中存在的不公平现象医疗卫生资源分配存在着不合理的偏差性。
基层医疗机构和偏远地区经常会面临医疗卫生资源短缺的挑战，直接影响到公众对医疗卫生体系公正合理的感受与认知。
按照镇、县、区、市、省的制度，县级以上医疗卫生机构的规模、等级、设备、诊疗技术、医疗人员数量均高于县级以下的机构。
因此，大多数卫生工作者也在这些大的医疗机构工作，造成基层卫生机构人员紧缺、专业水平不高的不良影响。
随着城市化加速，人们流向大城市，使得小医院医师不足，甚至出现了大城市医疗卫生服务机构“挤爆”的现象。
从医疗卫生服务价格上看，有些医疗卫生机构虚高价格，引起了很多群体的质疑，尤其是像CT和核磁共振等高端检查，价格很高，普通人难以支付，诊疗费用缺乏规范，也都存在忽悠挂号费、尝试加价多挂费等现象。
三、深化医疗卫生资源分配公平性的探讨基于公平原则，医疗卫生资源的分配要与人民的需求和贡献相统一，普及到每一个人、每一个地区，特别是向贫困地区和人群倾斜，以实现公平、合理、可持续、有竞争的分配格局。
医疗卫生资源配置与公平性分析
医疗卫生资源配置不公平原因分析
01
经济因素
地区间经济发展不平衡是导致医疗卫生资源配置不公平的重要原因之一
。经济发达地区通常拥有更多的医疗资源，而经济欠发达地区则资源匮
乏。
02
政策因素
政府在医疗卫生领域的政策导向和投入力度直接影响医疗卫生资源的配
置。长期以来，我国在医疗卫生领域的投入不足，且资源配置存在重城
医疗卫生资源配置公平性现状
地区间差异
我国医疗卫生资源配置存在明显 的地区间差异，优质医疗资源主 要集中在大城市和经济发达地区 ，而农村和偏远地区医疗资源相
对匮乏。
人群间差异
不同人群在享受医疗卫生服务方 面也存在差异，如城乡居民、不 同职业人群、不同年龄段人群等
。
服务利用差异
由于医疗卫生资源配置的不均衡 ，导致部分地区和人群在医疗服 务利用方面存在障碍，如看病难
医疗卫生资源投入产出比
反映医疗卫生资源投入与产出的关系 ，衡量资源配置效率。
患者满意度
患者对医疗卫生服务的评价，体现资 源配置是否满足患者需求。
医疗卫生服务可及性
反映居民获取医疗卫生服务的便利程 度，体现资源配置公平性。
医疗卫生资源配置效率现状
城乡差距
城市医疗卫生资源配置相 对集中，农村则相对匮乏 ，导致城乡间资源配置效 率差异。
1 2
城市医疗卫生资源配置
城市地区医疗卫生机构数量多、服务水平高，拥 有优质的医疗资源和专业技术人才。
农村医疗卫生资源配置
农村地区医疗卫生机构数量不足、服务水平相对 较低，缺乏优质医疗资源和专业技术人才。
3
城乡医疗卫生服务差距
城乡之间在医疗卫生服务方面存在明显差距，农 村居民享受不到与城市居民同等的医疗卫生服务 。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录1．前言 (1)2．研究对象与方法 (2)2.1 研究对象和指标的确立 (2)2.2 研究方法 (2)2.3 资料来源 (3)3.研究结果 (4)3.1 中山市2014-2018年各镇区医疗卫生资源配置基本情况 (4)3.1.1卫生事业机构配置情况 (5)3.1.2 床位配置情况 (5)3.1.3卫生技术人员配置情况 (6)3.1.4中山市医疗卫生配置现状小结 (6)3.2基于人口学分布中山市医疗卫生资源配置情况 (6)3.2.1每千人卫生事业机构数 (7)3.2.2每千人床位数 (8)3.2.3每千人卫生技术人员数 (8)3.2.4基于人口学分布中山市医疗卫生资源配置情况小结 (8)3.3基于地理学中山市医疗卫生资源配置情况 (9)3.3.1每平方千米卫生事业机构数 (10)3.3.2每平方千米床位数 (10)3.3.3每平方千米卫生技术人员数 (10)3.3.4基于地理学中山市医疗卫生资源配置情况小结 (11)3.4基于人口学中山市医疗卫生资源配公平性分析 (11)3.5基于地理学中山市医疗卫生资源配公平性分析 (12)3.6.中山市各镇区卫生资源密度 (12)3.6.1中山市各镇区三项卫生资源密度指数分析 (13)3.研究结果3.1 中山市2014-2018年各镇区医疗卫生资源配置基本情况表1中山市2014-2018年各镇区医疗卫生资源配置基本情况卫生事业机构（个）床位数（张）卫生技术人员数（人）镇区2018年2017年2016年2015年2014年2018年2017年2016年2015年2014年2018年2017年2016年2015年2014年石岐区78 76 62 48 42 2232 2223 2158 2132 2114 3157 3061 2981 2613 2481 东区96 82 65 48 45 1137 1069 1070 1020 1020 1749 1590 1516 1445 1428 火炬区63 54 46 38 31 860 810 760 500 500 983 901 807 693 695 西区36 27 23 18 11 2210 2150 1809 1749 1749 2604 2476 2320 2219 2186 南区20 17 14 13 11 145 145 145 165 165 197 204 197 190 192 五桂山13 13 12 12 12 200 200 200 200 200 34 31 40 39 39 小榄镇67 65 57 46 44 2245 2245 2117 2062 2032 2775 2709 2571 2428 2304 黄圃镇31 28 24 21 20 615 590 594 600 600 677 627 625 643 562 民众镇21 20 17 16 16 140 140 140 140 140 225 222 209 232 223 东凤镇32 27 21 21 21 400 400 400 400 400 435 447 413 404 395 东升镇40 33 29 26 26 280 308 318 333 380 494 479 479 459 448 古镇镇33 34 24 22 21 685 685 585 535 535 788 735 723 673 705 沙溪镇45 36 24 22 21 180 180 180 180 180 242 254 248 257 245 坦洲镇53 44 29 23 19 349 315 298 295 295 433 433 415 409 409 港口镇29 25 22 18 18 336 336 336 336 336 595 541 490 487 451 三角镇30 24 22 18 18 185 230 160 140 120 248 247 200 184 164 横栏镇25 19 16 14 13 200 200 150 150 150 303 293 252 240 235 南头镇37 33 24 23 22 600 230 163 163 163 276 274 263 239 211 阜沙镇13 12 12 12 11 164 185 185 200 200 228 230 236 233 231 南朗镇25 24 21 19 18 1000 936 936 919 897 468 473 460 441 424 三乡镇57 49 37 33 27 330 330 380 380 380 564 555 541 516 496板芙镇21 18 16 15 14 958 958 277 271 271 333 339 297 282 264 大涌镇26 19 14 12 11 140 140 160 156 149 213 212 206 237 227 神湾镇8877694135135135147145155153122128全市899787638545498156851514013656131611312318166174881664215685151433.1.1卫生事业机构配置情况由表1数据可以知道，中山市2014年-2018年卫生机构的数量总体上呈逐年增长趋势，其中，2015年的增长率为9.43%，2016年的增长率为17.06%，2017年的增长率为23.35%，2018年的增长率为14.23%。
中山市各镇区的卫生事业机构数量也呈现出不同的增长情况，其中石岐区、东区、火炬开发区、西区、南区,三乡镇、小榄镇、坦洲镇等镇区的卫生事业机构增长尤为明显，而五桂山、民众镇、阜沙镇、神湾镇等镇区增长缓慢。
另外，从表1可知，不同镇区之间卫生事业机构配置存在巨大的差异，2018年卫生事业机构数目最多的东区和数目最少的神湾镇之间绝对数目差异高达88个，即东区的卫生事业机构数目足为神湾镇的11倍之多。
3.1.2 床位配置情况由表1的数据可以知道，中山市2014-2018年的床位总数逐年增加，其中2015年增长率为0.03%，2016年增长率为3.76%，2017年增长率为10.87%，2018年增长率为3.61%，同比2014年，2018年中山市的床位数增加了2562张，增长率为19.52%。
中山市各镇区的床位数也呈现出不同的增长趋势，石岐区、东区、火炬开发区、西区、小榄镇等均稳步上升，其中板芙镇出现较大增长，从2016年的277张上升至2017年的958张，但也有个别镇区，如五桂山、民众镇、东凤镇、沙溪镇、港口镇、横栏镇等，五年来一直维持原状，除此之外，也有个别镇区的床位数在五年来出现下降趋势，如神湾镇。
3.1.3卫生技术人员配置情况由表1数据可以知道，中山市2014-2018年的卫生技术人员数量总体上是逐年增加的，其中2015年增长率为3.58%。
2016年增长率为6.10%，2017年增长率为5.08%，2018年增长率为3.88%，同比2014年，2018年中山市卫生技术人员增长率为19.96%。
中山市各镇区的卫生技术人员数量也有不同的增长情况，大多数镇区呈现稳定上升趋势，个别镇区增长呈现波动性。
3.1.4中山市医疗卫生配置现状小结中山市2014年-2018年医疗卫生资源总量是逐年增加的，但各个镇区之间由于发展情况不同，历史医疗卫生资源集聚的基础数量也不同，所以各镇区之间医疗卫生资源的绝对数量之间存在较大的差异，作为中山市中心区域的石岐区、东区、西区；新开发区域的火炬开发区；南部经济强镇三乡镇、坦洲镇等区域，其医疗卫生资源的绝对数量要远多于其他区域。
3.2基于人口学分布中山市医疗卫生资源配置情况表2基于人口学分布中山市医疗卫生资源配置情况每千人卫生事业机构（个）每千人床位数（张）每千人卫生技术人员数（人）镇区2018年2017年2016年2015年2014年2018年2017年2016年2015年2014年2018年2017年2016年2015年2014年石岐区0.370.370.300.230.2110.6710.7610.5310.4210.3715.1014.8214.5412.77512.168东区0.550.480.390.290.286.526.306.416.226.3210.039.379.088.8158.843火炬区0.250.220.190.160.133.353.233.072.042.063.833.593.262.8292.866西区0.320.250.220.170.1119.9219.9917.1216.8117.0023.4723.0221.9621.32821.242南区0.280.240.200.190.162.022.072.092.422.452.752.912.852.7832.847五桂山0.270.270.250.250.254.094.114.124.134.130.700.640.820.8050.806小榄镇0.200.200.170.140.146.746.836.496.356.308.338.247.887.4807.145黄圃镇0.210.190.160.140.144.073.943.994.054.074.484.194.204.3393.808民众镇0.190.180.150.140.151.241.251.261.261.271.991.981.872.0902.025东凤镇0.240.210.160.160.173.043.093.123.143.173.313.453.223.1733.126东升镇0.310.260.230.210.212.162.432.552.693.113.813.793.843.7093.661古镇镇0.210.220.160.150.144.404.453.843.533.555.064.784.744.4364.680沙溪镇0.350.290.190.180.171.401.431.441.461.471.892.021.992.0791.997坦洲镇0.230.190.130.100.091.521.391.331.321.321.891.911.851.8301.833港口镇0.240.210.180.150.152.732.772.802.832.864.834.474.094.1033.833三角镇0.240.190.180.150.151.481.861.301.140.981.981.991.621.4991.334横栏镇0.230.180.150.130.121.831.861.401.411.412.772.722.362.2622.213南头镇0.270.250.180.170.174.431.711.221.221.232.042.041.971.7951.586阜沙镇0.220.200.200.200.192.723.103.133.393.423.783.863.993.9523.949南朗镇0.230.220.190.170.179.018.518.558.428.244.224.304.204.0413.894三乡镇0.270.240.180.160.131.591.611.881.881.872.712.722.672.5502.437板芙镇0.240.210.190.180.1711.0711.223.283.223.233.853.973.513.3493.148大涌镇0.340.250.190.160.151.861.872.142.092.002.822.832.763.1743.046神湾镇0.250.250.220.220.192.884.194.234.244.654.454.824.793.8354.048全市0.270.240.200.170.164.744.644.234.104.115.495.365.154.8874.7433.2.1每千人卫生事业机构数从人口学角度来看，中山市全市每千人卫生事业机构逐年递增，各区域也呈现出增长趋势，整体情况较好。