关于严格执行禁酒令的通知
关于严格执行禁酒令的通知
关于严格执行禁酒令的通知为了进一步落实国家的禁酒政策，保障广大人民群众的身体健康和社会安宁，依据上级主管部门的要求，通知如下：一、背景介绍近年来，酒精消费日益增加，给社会稳定和个人健康带来了极大的威胁和负面影响。
为此，国家出台了禁酒令，要求全面禁止酒驾、醉酒滋事等危害行为，严禁未成年人和公职人员饮酒等。
为了使禁酒令真正落地生根，全体员工务必切实履行监督责任，维护社会的法纪和秩序。
二、执行原则1.党员干部带头，切实履行示范作用。
作为党员干部，务必要自觉遵守和积极践行禁酒令，严禁以权谋私、挥霍浪费，对自身悠久形象和党风廉政具有重要意义。
2.全体员工自觉遵守，严禁违反禁酒令。
所有员工必须时刻保持警醒，自觉遵守禁酒令，不得参与任何违法、违规和违纪行为。
对于发现的问题，应当及时报告上级主管部门。
3.紧密配合各级主管部门，共同落实禁酒令。
各级部门要建立健全工作机制，协助上级主管部门开展相关工作，加强对禁酒令的宣传和教育，推动禁酒令的贯彻执行。
三、工作措施1.加强宣传教育，提高禁酒意识。
通过各种宣传渠道，向全体员工普及禁酒政策，提高禁酒意识。
定期开展禁酒知识讲座，加强员工的禁酒宣传教育工作。
3.强化管理措施，严肃违规违法行为。
对于发现的违规、违法和违纪行为，各级主管部门要依法依规进行严肃处理，绝不姑息迁就，确保禁酒令得到严格执行。
4.定期组织检查，查处违规行为。
各级主管部门要不定期进行禁酒令的检查工作，对发现的违规行为依法进行处理。
对于执行禁酒令情况较好的单位进行表扬和奖励，倡导一种健康向上的文化。
五、工作要求1.加强组织领导。
各级主管部门要高度重视禁酒令的执行工作，加强组织协调，确保禁酒令落地生根。
2.切实履行责任。
各级部门和各单位要明确责任分工，进一步加强禁酒令的执行力度，确保维护社会稳定和人民群众的身体健康。
3.完善配套措施。
各级主管部门要进一步健全相关的法规和规章制度，完善相关的工作机制，推动禁酒令的贯彻执行。
关于禁酒令的通知
关于严格禁止工作人员饮酒的规定各科室、中队：根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于**市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【2011】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实。
现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
一、把握《规定》精神，统一思想认识局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高**干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
二、严格实行责任制。
保证《规定》的落实实行工作日午间禁酒令是市委、市政府加强党风廉政建设的一项重要内容，是推进反腐倡廉建设的客观要求，全市**系统各级要认真抓好贯彻执行，全系统干部职工凡市内出发办理公务，不论是市局机关到基层单位检查指导，还是局属各单位之间相互学习交流，工作日午间一律不准饮酒。
各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头严格执行禁酒令，同时按照党风廉政建设责任制的要求，管好班子和队伍，主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责，其他班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管范围内《规定》的落实，切实做到一级抓一级，层层抓落实。
要结合工作实际，采取层层签订责任书、实行禁酒承诺制度、制作禁酒令警示牌、设立举报电话等多种措施，营造浓厚氛围，确保工作日午间禁酒令落到实处。
三、遵守《规定》要求，严格执行纪律全市**系统广大干部职工要严格遵守《规定》要求，严禁违反《规定》在工作日午间饮酒，严禁在值班时饮酒，严禁乘标志车辆或着制服在宾馆或酒店等社会公共场合饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。
公司关于严格执行禁酒令的通知
公司关于严格执行禁酒令的通知为进一步加强公司各级管理人员作风建设和领导干部党风廉政建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”有关问题通知如下：一、严格执行禁酒规定严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，要由主要领导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。
二、提高思想认识，加大宣传力度各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。
要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。
各部门负责人要切实增强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。
三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律公司要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查，广泛接受群众监督，对发现的违规饮酒行为，一经查实，要严肃追究当事人和相关领导责任。
对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职，视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将按照党风廉政建设责任制“谁主管谁负责”的规定，追究主要负责人的责任。
实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，广大干部职工要引起高度重视，认真学习，严格贯彻执行禁酒规定，为营造文明和谐、廉洁高效的工作氛围做出积极贡献。
青海盐湖能源有限公司 2012年7月17日欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。
禁烟禁酒管理措施通知
禁烟禁酒管理措施通知
亲爱的朋友们,
我们都知道,吸烟和饮酒对人体健康造成了严重的威胁。
为了营造一个更加健康、安全的环境,我们决定实施全面的禁烟禁酒管理措施。
这项措施不仅是为了保护我们自己,同时也是为了守护我们共同的家园。
禁烟措施
从今天起,我们将在所有的工作场所和公共场所实行全面禁烟。
这意味着,不论是在办公室、休息室还是会议室,抽烟都将受到严厉的惩罚。
我们希望通过这样的措施,切断吸烟者获取香烟的渠道,最终达到远离烟雾,远离危害的目标。
禁酒措施
我们还将在工作场所实行全面禁酒。
任何人在上班期间饮酒,都将受到严惩。
我们希望通过这样的措施,确保大家都能保持清醒的头脑,全身心地投入到工作中,提高工作效率,为组织的发展贡献力量。
健康教育
除了上述的管控措施,我们还将定期组织健康教育活动,邀请专业人士为大家科普吸烟和饮酒对身体造成的危害。
我们希望通过这样的方式,让大家充分认识到远离烟酒的重要性,主动养成健康的生活方式。
奖励激励
为了进一步鼓励大家积极参与到这项健康行动中来,我们将设立相应的奖励机制。
对于坚持不吸烟不饮酒的员工,我们将给予物质和精神上的双重奖励。
我相信,通过这样的措施,我们一定能营造出一个更加健康、安全的工作环境。
这项禁烟禁酒管理措施是为了保护大家的身心健康,也是为了维护我们共同的利益。
让我们携手共进,为实现健康、安全的目标而不懈努力。
【公文范文】法院关于严格执行禁酒令的通知
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法院关于严格执行禁酒令的通知
各基层法院、本院各部门：公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!
近年来，全市法院通过开展“回顾过去，开拓未来”以及“公正执法树形象”等活动，违法违纪和腐败现象得到不同程度的遏制，法院的整体素质和执法水平有了一定提高，队伍建设取得了明显进步。
特别是通过深入学习贯彻党的十六大精神，极大地振奋了全体党员、干警的精神，有力地推动了法院的审判、执行等工作，司法为民的宗旨得到进一步的体现。
但是，我们必须清醒地看到，一些影响法院形象的问题还未从根本上得到解决，少数干警在工作时间段内饮酒，导致不能正常工作，甚至在接待群众时，语言粗暴，举止失态；还有的酒后驾车，酿成交通事故等。
这些问题虽然发生在极少数干警身上，但造成的社会影响非常恶劣，与司法为民的宗旨格格不入，也是党纪、政纪所不能允许的，必须以坚决的态度，下极大的决心，采取强有力的措施，切实加以解决。
解决好这些问题，是进一步加强法院队伍建设的需要，不仅有利于实现司法为民的宗旨，维护人民法院的形象，也是对广大党员、干警真正的关心和保护。
为贯彻依法从严治院的精神，维护人民法院铁的纪律，经市院党组研究决定，作如下规定：
一、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，依法依纪处理。
二、严禁酒后驾驶机动车辆，违者予以辞退；造成严重后果的，依法。
公司关于严格执行禁酒令的通知
公司关于严格执行禁酒令的通知尊敬的全体员工：大家好！公司一直致力于创建一个健康、和谐的工作环境，为了更好地保障员工们的利益和公司的长远发展，我们决定严格执行禁酒令，并特向全体员工发出以下通知。
酒精对人体的危害不言而喻。
不仅会损害身体健康，引发慢性疾病，还会影响人的工作能力和判断力，危害自身和他人的安全。
为了确保员工们的身体健康和保障工作环境的安全性，公司始终把禁酒工作放在重要位置。
一、禁酒范围和标准从即日起，公司全面禁酒，禁止在任何工作时间和工作地点饮酒。
饮酒包括但不限于酒精饮料、酒精添加食品以及其他含酒精成分的饮品，禁止携带、存放及在公司内部饮用。
二、禁酒要求和处罚1.在工作时间内请大家严格遵守规定，不得饮酒。
违者将受到必要的惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣除、暂停职务、降职、辞退等。
2.在公司外部及非工作时间，在没有明确禁止饮酒的情况下，员工自愿饮酒不受限制。
但须确保不影响正常工作，不损害公司形象和利益。
3.对于有饮酒问题及可能存在酒精依赖的员工，公司将提供必要的帮助和支持，鼓励其积极参与戒酒和康复治疗。
公司将尊重员工的隐私，提供必要的资源和机会。
三、加强宣传和教育为了让全体员工充分了解禁酒政策和害处，公司将采取多种宣传教育措施。
2.举办禁酒知识讲座、座谈会等活动，邀请专业人士为员工普及相关知识，并鼓励大家共同关注酒精危害，提升自我保护意识。
3.同时，公司也将加强与禁酒组织合作，与专家团队开展合作项目，通过禁酒宣传海报、宣传册等工具，对员工进行教育和警示。
四、倡导文明办公，营造良好氛围倡导文明办公是公司一贯的宗旨，禁酒工作也是其中的重要一环。
请全体员工互相监督、相互帮助，共同营造健康、和谐的工作氛围。
同时，也欢迎大家提出相关建议和意见，共同为公司的禁酒工作贡献智慧和力量。
最后，希望全体员工能够积极响应公司的禁酒政策，自觉做到不酗酒、不滥饮，保护好自己的身体，心怀感恩，共同创造美好的明天。
员工饮酒管理制度的通知范文
员工饮酒管理制度的通知范文员工饮酒管理制度通知尊敬的全体员工：为了进一步加强公司饮酒管理工作，保障员工的身心健康，提高工作效率，我司决定制定和实施员工饮酒管理制度。
请各位员工认真阅读本通知并严格遵守。
一、背景与目的酒精类饮料对于身体健康具有明显的危害。
不合理的饮酒习惯会影响身体机能，增加患病风险，对于工作效率和职业发展也会造成不利影响。
为了保障员工的身体健康、提高工作效率、维护公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、禁酒原则1. 严禁在工作时间内饮酒，包括上班时间、加班时间、外出任务等。
2. 严禁在公司办公场所、宿舍或其他公共区域饮酒。
四、酒驾原则1. 公司禁止员工在饮酒或经过饮酒后，驾驶公司车辆或从事与公司业务相关的驾驶活动。
2. 公司不允许员工在饮酒或经过饮酒后，驾驶私人车辆参与与公司业务相关的外出活动，包括但不限于拜访客户、参加会议、培训等。
五、酒精测试公司有权根据需要，进行随机或定期的酒精测试。
员工需积极配合，如实接受测试。
六、奖惩措施1. 如果员工违反饮酒禁令，经酒精测试证实，将依据违纪程度进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、扣除奖金、调整岗位或辞退等。
2. 如果员工因酒驾行为导致事故发生，将依法追究责任，并给予相应的纪律处分，包括但不限于停职、辞退、赔偿等。
七、宣传与教育1. 公司将通过内部宣传渠道，向员工普及饮酒对身体健康的危害，以及饮酒对工作效率和职业发展的不利影响。
2. 公司将定期组织饮酒观念教育培训，提高员工对饮酒管理制度的认识和遵守意识。
八、监督与检查公司将建立专门监督与检查机构，负责对饮酒管理制度的执行情况进行监督与检查，对违规行为进行严肃处理。
九、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权根据实际情况进行调整和修订，并及时通知所有员工。
饮酒对于身体健康和工作效率的负面影响是不容忽视的。
本制度的实施将有助于改善员工的生活习惯，提高工作效率，确保公司的正常运营。
(最新整理)关于严禁饮酒的通知
(完整)关于严禁饮酒的通知编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)关于严禁饮酒的通知）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
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XXXX有限公司关于严禁饮酒的管理规定公司各部门、各厂区：为了近一步加强管理,维护工作秩序,严肃劳动纪律,树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。
凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关,公司不承担任何经济责任,给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任.二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室,凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失,同行人员承担同等责任.三、严禁酒后进入公司院内。
四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。
五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者,应事先由董事长批准。
六、办公室会不定时检查。
凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元；第二次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员；第三次违反规定者对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元.本规定自下发之日起执行,以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。
XXXX有限公司2016年8月24日锦昉棉业科技有限公司关于加强定点吸烟的管理规定公司各部门、各厂区：为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。
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苏大家发【2014】13号
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关于严格执行禁酒令的通知
为进一步加强公司各级人员作风建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”通知如下：
一、严格执行禁酒规定
公司所有员工严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，总公司由董事长批准，各项目由项目总经理批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。
二、提高思想认识，加大宣传力度
实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，各部室要从改进工作作风的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。
要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。
各部门负责人要切实增强纪律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。
三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律
1、总公司行政部要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查。
2、项目办公室要对项目所有领导及员工禁酒令执行情况进行监督，如发现项目办公室知情不报或故意隐瞒，将罚款500元/次。
3、公司将广泛接受群众对发现的违规饮酒行为的举报，如举报属实，公司将对举报人给予500元/次的奖励。
四、加大处罚力度，严格执行禁酒纪律
1、对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予1000元/次的罚款。
由行政部（或项目办公室）出具罚款通知单，经董事长（或项目总经理）签字后交财务执行。
2、对一个月内两次工作日午间违反规定饮酒的领导或员工给予劝其离职的处分。
3、对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职反醒一周，并公开作出检讨；造成安全责任事故的，将按照有关规定，追究其法律责任；
4、对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将追究主要负责人直至项目总经理的责任。
以上通知自公布之日起执行。
江苏大家投资发展有限公司
二〇一四年七月二十九日
主题词：禁酒令通知
发至：各部门、项目公司
江苏大家投资发展有限公司 2014年7月29日（共印15份）。