关于员工上下班及出入员工通道的管理规定
员工上班通道管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工管理，确保公司各项工作有序进行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条本制度旨在规范员工上下班通道的管理，确保通道安全、畅通，营造良好的工作环境。
第二章通道规定第四条员工上下班应按照规定的时间、路线进出公司，不得擅自改变。
第五条上下班通道分为专用通道和普通通道，专用通道仅供特定人员使用，普通通道供全体员工使用。
第六条专用通道使用人员包括但不限于以下情况：（一）公司高层管理人员；（二）公司各部门负责人；（三）需要特殊通行证的员工。
第七条普通道使用人员为全体员工，应遵守以下规定：（一）按时上下班，不得迟到、早退；（二）保持通道整洁，不得乱扔垃圾；（三）行走时保持安静，不得大声喧哗；（四）不得在通道内进行与工作无关的活动。
第八条通道内禁止以下行为：（一）吸烟、饮酒；（二）携带危险品、易燃易爆物品；（三）穿拖鞋、赤脚；（四）携带宠物进入通道。
第三章通道管理第九条公司设立通道管理员，负责通道的日常管理和维护。
第十条通道管理员应做好以下工作：（一）确保通道安全、畅通；（二）检查员工通行证，对未持证或证件不符的员工进行劝阻；（三）制止通道内违规行为，维护通道秩序；（四）定期对通道进行清洁、消毒。
第十一条公司定期对通道进行安全检查，发现问题及时整改。
第四章奖惩第十二条对遵守本制度，表现良好的员工，公司给予表扬和奖励。
第十三条对违反本制度，造成不良影响的员工，公司将进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
商场员工通道进出管理制度
第一章总则第一条为加强商场内部管理，保障员工安全，提高工作效率，维护商场正常运营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于商场全体员工及其相关人员。
第三条员工通道进出管理应遵循安全、高效、有序的原则。
第二章通道设置与标识第四条商场应设置专用的员工通道，并与顾客通道相分离。
第五条员工通道应设置明显的标识，如“员工通道”字样，以便员工识别。
第六条员工通道入口和出口应设置监控设备，确保通道安全。
第三章通行规定第七条员工进入商场，应通过指定的员工通道，并接受安全检查。
第八条员工出入通道时，应自觉遵守以下规定：（一）凭证通行：员工需携带有效的工作证或身份证明，以便保安人员核对。
（二）排队通行：员工应按照地面标识排队，依次通过通道。
（三）配合检查：员工应积极配合保安人员进行安全检查，不得拒绝或逃避。
（四）禁止携带：员工不得携带与工作无关的物品进入商场。
（五）禁止吸烟：员工在通道内禁止吸烟。
第四章管理措施第九条商场应设立专职保安人员，负责员工通道的管理工作。
第十条保安人员应做到以下几点：（一）坚守岗位，认真负责，确保通道安全。
（二）对员工进行安全教育，提高安全意识。
（三）对违反规定的行为进行制止，并按规定进行处理。
（四）定期检查通道设施，确保其正常运行。
第五章违规处理第十一条员工违反本制度，有下列行为之一的，将按照以下规定进行处理：（一）未携带有效证件进入通道的，责令改正，并处以警告。
（二）携带与工作无关的物品进入通道的，责令改正，并处以警告或罚款。
（三）在通道内吸烟的，责令改正，并处以警告或罚款。
（四）拒绝或逃避安全检查的，责令改正，并处以警告或罚款。
第十二条对违反本制度造成安全事故的，将依法依规追究责任。
第六章附则第十三条本制度由商场人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
商场员工通道进出管理制度旨在确保商场内部安全、有序，提高员工工作效率。
请全体员工严格遵守，共同维护商场良好秩序。
员工上下班通道管理规定(3篇)
第1篇一、目的为了规范公司员工上下班秩序，提高工作效率，确保员工安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司全体员工。
三、上下班时间1. 上班时间：根据公司实际情况，统一规定上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30。
2. 下班时间：根据公司实际情况，统一规定下班时间为12:00，17:30。
3. 休息时间：根据国家法定节假日及公司实际情况，统一安排休息时间。
四、上下班通道1. 公司设立专门的上下班通道，员工必须按规定路线通行。
2. 上下班通道包括：大门、电梯、走廊、楼梯等。
3. 严禁在通道内吸烟、吃东西、打闹、嬉戏等影响他人及公共秩序的行为。
五、通道管理1. 通道入口设置专职保安人员，负责检查员工身份、体温检测、佩戴口罩等工作。
2. 通道内设置消毒设施，员工进入通道前需进行手部消毒。
3. 通道内禁止停放自行车、电动车等交通工具，严禁在通道内骑行。
4. 通道内禁止堆放杂物，保持通道畅通。
5. 通道内禁止大声喧哗、播放音乐等影响他人及公共秩序的行为。
六、通道使用规范1. 员工进入通道时，必须佩戴口罩，保持社交距离，不得拥挤。
2. 乘坐电梯时，请自觉排队，先下后上，不得在电梯内吸烟、吃东西、乱扔垃圾等。
3. 楼梯通道内，请勿奔跑、嬉戏，保持安静。
4. 通道内禁止攀爬、倚靠、刻画等损坏公共设施的行为。
5. 员工如有特殊情况需使用通道，应提前向相关部门申请，经批准后方可使用。
七、违规处理1. 对违反本规定的员工，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告、记过、罚款等处分。
2. 对严重违反本规定的员工，公司将依法解除劳动合同。
3. 对造成通道设施损坏的，需照价赔偿。
八、附则1. 本规定自发布之日起施行。
2. 本规定由公司人力资源部负责解释。
3. 本规定如有未尽事宜，由公司另行规定。
为确保公司员工上下班通道的畅通和安全，特制定本管理规定。
请全体员工严格遵守，共同维护公司秩序。
第2篇第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保员工上下班秩序，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本规定。
单位人员进出管理制度
一、总则为加强本单位人员进出管理，确保单位安全稳定，提高工作效率，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、临时工作人员、访客、供应商等进出单位的相关活动。
三、管理制度1. 人员进出登记（1）员工：员工进出单位应佩戴工作证，并主动接受门卫的询问和登记。
门卫应认真核对员工信息，做好进出登记工作。
（2）临时工作人员：临时工作人员进出单位应提前向相关部门申请，并办理临时出入证。
临时出入证应注明有效期限和进出时间。
（3）访客：访客进出单位应提前向接待部门预约，并办理临时出入证。
临时出入证应注明来访时间、事由和陪同人员。
（4）供应商：供应商进出单位应提前与采购部门联系，并办理临时出入证。
临时出入证应注明供应商名称、用途和进出时间。
2. 人员出入通道（1）员工通道：员工进出单位应走专用通道，不得擅自穿越其他区域。
（2）访客通道：访客进出单位应走访客通道，不得进入员工区域。
（3）供应商通道：供应商进出单位应走供应商通道，不得进入生产区域。
3. 人员进出时间（1）工作时间：员工应按时上下班，不得擅自离岗。
（2）休息时间：员工休息时间不得随意进出单位。
（3）节假日：节假日进出单位应遵守相关规定，不得擅自离岗。
4. 人员进出安全（1）员工应自觉遵守单位各项安全规定，不得携带违禁物品进入单位。
（2）访客、供应商等外来人员应遵守单位安全规定，不得擅自进入危险区域。
（3）门卫应加强巡查，确保单位安全。
四、监督检查1. 本单位各部门应加强对人员进出管理的监督检查，发现问题及时报告。
2. 对违反本制度的人员，应根据情节轻重给予警告、通报批评、罚款等处罚。
五、附则1. 本制度由单位行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
单位名称：发布日期：____年____月____日。
员工通道安全管理制度
员工通道安全管理制度
员工通道安全管理制度
为了维护商场的经营管理秩序，确保人员、商品、货物的出入安全，特制定本制度。
一、商场北门及6#楼梯间为员工上下班所设的专用通道。
封场期间，非本公司人员禁止进入；营业期间，此通道作为商场的一个正常出入口，顾客可自由出入。
二、员工通道设保安员24小时值班，值班期间要认真履行岗位职责，文明执勤，礼貌待客，按照安全服务规范热情迎送每一个员工和顾客，做到有问候声和道别声。
三、员工一律凭工牌进场，由部门负责人带队依次进入。
封场期间，因其它工作需要进入商场的，应持主管部门负责人签发的工作联系单或施工证，执勤保安员要认真做好登记，并对随身携带的物品进行安检，无异常后方可放行。
四、员工随身携带物品或自购商品出入时，应主动接受安全检查，所有物品必须有商品小票、水单或出门证明。
否则，将不予放行。
五、员工通道执勤保安员在做好门卫工作的同时，要注意做好临近珠宝饰品品牌的防盗监护以及北门外公司、领导车辆安全看护工作，并要做好车辆停靠引导和交通指挥疏导工作。
六、员工可携带一个小化妆包进场。
严禁携带外形尺寸超过长30cm宽30cm 高15cm的包进场，执勤保安员应严格执行全体员工应积极配合，主动接受检查。
七、严禁在员工通道或北门斗门内堆放商品、杂物，必须保持通道清洁畅通。
八、全体员工必须认真执行上述规定，违者批评教育，造成严重后果者，严肃处理。
二00二年九月三日。
2024年员工通道管理制度(5篇)
2024年员工通道管理制度(5篇)目录第1篇员工通道管理制度程序第2篇酒店员工通道管理规定（3）第3篇物业员工通道管理规定第4篇某大厦员工通道管理规定第5篇公寓物业员工通道管理规定员工通道管理制度程序员工通道管理制度及程序为规范酒店管理和避免酒店物品流失,现对员工出入酒店有关事宜做如下规定:1. 原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店规定的员工通道,不可走其他任何出入通道,并且凭员工证出入酒店。
2. 出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行,不可走酒店门前。
3. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。
4. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。
5. 下班后无故不得在酒店的任何营业场所滞留(消费除外)。
6. 酒店员工在携带大型物品或类似酒店物品出酒店时必须要有部门经理或总监签字的员工/宾客公物携出单方可携带外出,员工/宾客公物携出单在出员工通道时应主动交给保安员后上交保安部,否则保安有权扣押并上报人力资源部。
7. 坚决禁止携带易燃易爆等危险品进入酒店,违者送交公安机关处理。
非酒店员工出入员工通道时,保安对其携带物品有权进行必要的检查,没有酒店员工/宾客携出单时决不允许携带酒店任何物品出去,有类似情况保安应即时上报值班主管8违反员工通道管理制度及程序将给予10元/处罚酒店员工通道管理规定（3）酒店员工通道管理规定(三)为规范酒店管理和避免酒店物品流失,现对员工出入酒店有关事宜做如下规定:1.原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店地下室东侧的“员工通道”,不可走其他任何出入通道,并且凭“员工证”出入酒店。
2.出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行,不可走酒店门前。
3.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。
4.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。
酒店员工通道进出管理制度
一、总则为加强酒店员工通道的管理，确保酒店安全、有序、高效运行，特制定本制度。
本制度适用于酒店全体员工，各部门应严格按照本制度执行。
二、通道设置1. 酒店应设立专用的员工通道，与客用通道分开，确保员工通道的独立性和安全性。
2. 员工通道应设置明显的标识，便于员工识别。
3. 员工通道入口应安装门禁系统，实行打卡制度，确保员工进出有序。
三、进出管理1. 员工进出员工通道时，必须佩戴工作牌，接受门禁系统的刷卡或指纹识别。
2. 员工通道实行24小时开放，员工可根据工作需要随时进出。
3. 未经允许，任何人不得擅自进入员工通道。
4. 员工通道内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、追逐打闹等不文明行为。
5. 员工通道内禁止停放自行车、摩托车等交通工具，应停放在指定的区域。
四、通道维护1. 员工通道应保持整洁、有序，不得堆放杂物。
2. 员工通道内的设施设备应定期检查、维修，确保正常运行。
3. 员工通道内的监控设备应正常运行，确保监控范围无死角。
五、违规处理1. 员工未佩戴工作牌进出员工通道，一经发现，给予口头警告。
2. 员工携带无关人员进出员工通道，一经发现，给予警告处分。
3. 员工在通道内吸烟、饮酒、大声喧哗等，一经发现，给予警告处分。
4. 员工在通道内追逐打闹、损坏设施设备等，一经发现，给予严重警告或除名处分。
5. 员工通道内发生意外事故，责任由违规者承担。
六、附则1. 本制度由酒店人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 各部门应加强对员工通道的管理，确保本制度的有效执行。
4. 本制度可根据实际情况进行修订和完善。
员工通道出入管理制度
一、目的
为加强公司内部管理，确保公司财产安全，保障员工人身安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生等人员进出公司通道的管理。
三、管理制度
1. 公司设有专门的出入口，员工须从指定出入口进出，不得随意翻越、破坏公司
围墙或设施。
2. 通道实行刷卡制度，员工须携带本人工作证和身份证，在指定地点进行刷卡，
方可进入公司。
3. 外来人员（访客、供应商等）需提前向行政部门预约，并填写《外来人员登记表》。
行政部门审核通过后，为外来人员发放临时通行证，凭临时通行证进出公司。
4. 外来人员进入公司时，需在指定地点接受安全检查，禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入公司。
5. 员工上下班时间，通道门禁系统自动开启，员工可正常通行。
非上下班时间，
通道门禁系统自动关闭，员工需刷卡进入。
6. 通道内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗等影响公司形象和秩序的行为。
7. 员工发现通道设施损坏，应及时报告行政部门，行政部门负责及时维修。
8. 员工违反本制度，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。
四、监督检查
1. 行政部门负责对公司通道出入管理制度执行情况进行监督检查。
2. 每月对通道出入情况进行统计，并将结果报送公司领导。
3. 对违反本制度的行为，行政部门有权予以制止，并要求相关责任人进行整改。
五、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充。
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关于员工上下班及出入员工通道的管理规定
130分钟，用餐完毕必须迅速返回岗位，否则，扣罚1分。
2
前厅或走其他通道进入营业场所者，扣罚2分。
3
字批条，然后，持条到值班经理处签字同意，交由员工通道保安处方可离开，否则，按脱岗或旷工处理。
42分。
5离开营业场所，无故逗留者，扣罚2分；员工下班后，不允
许无故返回营业场所，否则，扣罚2分。
615分钟到岗（如有班前培训，应提前30分钟），上班时间后30分钟以内
到岗者为迟到；30分钟以后为旷工。
74分，代打卡人扣罚
6分。