五星级酒店餐饮各岗位职责
五星级酒店厨师岗位职责
五星级酒店厨师岗位职责作为五星级酒店厨师，其岗位职责主要包括如下方面：1. 菜单制定和食材购买：根据酒店的定位和主题，制定具有差异化特色的菜单，并确定所需的食材品种和数量，以保证每日菜品的供应和售卖。
2. 食材加工和烹饪：掌握食材的原料性质和处理方法，熟练运用各种厨具和烹饪技巧，创意烹饪出美味佳肴。
并且根据客人的口味和要求，调整菜品的味型和口感，保障出品的质量和味道。
3. 厨房管理：管理厨房人员，安排工作任务，协调工作流程，确保厨房的安全卫生和整洁。
同时，需要掌握食品卫生和安全知识，保证所有的食品都符合卫生要求，并且严格遵守食品储存和使用标准。
4. 餐厅服务：与美食相关的服务，包括提供美食之外的服务，如接待顾客、推销菜品、服务呈现、咨询顾客等工作。
需要保证菜品出品质量的同时，提供专业的服务和良好的顾客体验，以提高餐厅的美誉度。
5. 创意研发：对菜谱制定方案进行调整和改进，以满足顾客的需求和变化的市场趋势。
不断开拓创新，根据顾客需求和市场需求，开发更多新颖的菜品以及结合节日等特殊场合推出创意菜式。
6. 食材成本控制和损耗计算：通过统计每道菜品的成本和销售情况，及时调整食材的采购计划和控制成本，对食材损耗情况进行统计和分析，提高采购效率和食材利用效率。
7. 团队管理：作为酒店厨师的领导，需要带领团队，根据酒店的安排，协调团队合作，提高团队成员工作积极性和工作流程的协调性。
总之，五星级酒店厨师是一个综合性非常强的职业，所需要具备的综合素质也很高，包括专业技能、服务意识、领导能力以及创新和团队合作能力等。
只有在各个方面都能够得到充分的展现和发挥，才能成为一名优秀的五星级酒店厨师。
五星酒店岗位职责
五星酒店岗位职责
五星酒店的岗位职责可以包括以下几个方面：
1. 前台接待员：负责接待客人、办理入住和离店手续、提供旅游咨询和酒店服务信息等工作。
2. 客房服务员：负责保持客房的整洁和卫生，更换床上用品、打扫卫生间、提供客房内的各种服务。
3. 餐厅服务员：负责为客人提供餐饮服务，包括点菜、上菜、收取费用等。
4. 厨师：负责烹饪菜品，根据客人的要求和菜单进行烹饪和调味。
5. 酒店经理：负责酒店的日常管理工作，包括人员调配、财务管理、客户投诉处理等。
6. 客房部经理：负责客房部门的管理工作，包括客房清洁、客房设备维护、客人需求满足等。
7. 营销经理：负责制定和实施酒店的营销策略，吸引客人预定和入住酒店。
8. 保安人员：负责酒店内外的安全工作，维护酒店的秩序和安全。
9. 物业管理人员：负责维护酒店的设施设备，保证其正常运转。
10. 健身房教练：负责为客人提供健身指导和个别训练服务。
以上只是五星酒店中的一些岗位职责，实际的岗位职责可能根据酒店的规模和类型有所不同。
五星级酒店餐饮各岗位职责
五星级酒店餐饮各岗位职责餐饮是五星级酒店中非常重要的部门之一，它在提供高品质餐饮服务的同时，也是影响酒店整体评价的重要因素。
五星级酒店餐饮部门职责分工明确，以下是各岗位的职责概述：1.餐饮总经理：-负责餐饮部门的整体运营与管理；-制定和执行餐饮部门的年度预算，并监督成本控制；-确保餐饮部门与其他部门之间的良好合作与沟通；-对员工进行培训和团队建设，提高员工的专业素质；-监督餐厅的运营细节，确保顾客满意度的提升。
2.餐饮副总经理：-协助餐饮总经理进行团队管理和部门运营；-监督各餐厅的日常运营，确保服务质量和员工工作效率；-协调内部和外部资源，确保合理的资源分配；-负责制定和实施餐饮市场推广计划；-定期监测餐饮市场动态，调整和改进餐饮业务。
3.前厅经理：-管理并监督餐厅的整体运营，确保服务质量；-负责制定员工的工作计划和排班安排；-解决客户投诉和问题，确保良好的客户关系；-主持餐厅例会，进行员工培训和激励，提高员工服务意识；-监控餐厅的销售数据和业绩，提供决策建议。
4.大堂经理：-管理大堂服务团队，确保给客人提供热情周到的服务；-解决客户投诉和问题，处理紧急情况；-负责大堂的布置和装饰，以及相关设备的维护；-协助前厅经理制定和执行员工培训计划，提高团队素质；-监测大堂各项服务指标，制定改进措施。
5.餐饮服务经理：-监督餐饮服务团队，确保顾客满意度的提升；-编制餐饮服务流程和规范，指导员工执行；-培训并监督员工行为规范，提高专业素质；-处理客户投诉和问题，保持良好的客户关系；-协助制定餐饮服务的销售策略和市场推广计划。
6.厨师长：-负责制定菜单和食谱，确保食品质量和口味的一致性；-管理厨房团队，监督食品加工和烹饪过程；-协调食材采购和供应商管理，控制成本；-确保厨房的卫生和安全，执行食品卫生标准；-持续改进菜品和菜单，提供创新的餐饮体验。
7.餐厅经理：-负责餐厅的运营和管理；-制定餐厅的运营计划和销售策略，提高利润额；-监督员工的服务质量和工作效率，提供培训和指导；-管理餐厅的客户关系，处理客户投诉和问题；-协调餐饮供应链，确保食材和物资的及时供应。
五星级酒店餐饮部职位说明书
五星级酒店餐饮部职位说明书 INDEXF&B Director 餐饮部总监F & B Manager 餐饮部经理Asst. F & B Manager 餐饮部经理助理F&B Coordinator 餐饮部协调员Secretary 秘书F&B Clerk 餐饮部文员Catering Manager 宴会厅经理Banquet Supervisor 宴会厅主管Banquet Captain 宴会厅领班Banquet waiters/waitress 宴会厅男女服务员Banquet Coordinator 宴会厅协调员Canteen Supervisor 员工餐主管 Canteen Attendant 员工餐服务员Restaurant Manager – Coffee House 咖啡厅经理Asst. Rest. Manager – Coffee House 咖啡厅经理助理Rest. Supervisor – Coffee House 咖啡厅主管Rest. Captain – Coffee House 咖啡厅领班Rest. Hostess – Coffee Shop 咖啡厅领位Rest. Waiter/ waitress – Coffee House 咖啡厅男女服务员Rest. Bus boy – Coffee House 咖啡厅勤杂工Room Service Manager 咖啡厅送餐服务经理Room Service Supervisor 咖啡厅送餐服务主管Room Service Captain咖啡厅送餐服务领班Room Service Ordertaker 送餐服务接单员Room Service Waiter 送餐服务员Restaurant Manager Chinese Restaurant 中餐厅经理Asst. Restaurant Mgr. – Chinese Restaurant 中餐厅经理助理Restaurant Supervisor – Chinese Restaurant 餐厅主管Restaurant Captain – Chinese Restaurant 餐厅领班Restaurant Hostess – Chinese Restaurant餐厅女领班Restaurant Waiter / waitress – Chinese Restaurant餐厅男女服务员Restaurant Busboy – Chinese Restautant餐厅勤杂工Beverage Manager/Asst. Beverage Manager 酒水部经理及助理Beverage Supervisor 酒水部主管Bar Captain 酒水部领班Cocktail Waitress鸡尾酒服务员Bartender调酒员Fun Pub Manager夜总会经理Fun Pub Supervisor 夜总会主管Fun Pub Captain夜总会领班 Disc Jockey唱片骑士Specialty Restaurant Manager 地中海餐厅经理Asisst. Specialty Restaurant Manager 地中海餐厅经理助理Specialty Restaurant Supervisors 地中海餐厅主管Specialty Restaurant Captain 地中海餐厅领班Specialty Restaurant Hostess 地中海餐厅领位Specialty Waiter/waitress 地中海餐厅服务员Delicatessen Assistant Manager 食品店经理助理Delicatessen Captain 食品店领班Delicatessen Waiter/tress 食品店服务员Revolving Restaurant Manager 旋转餐厅经理Assist Revolving Restaurant Manager 旋转餐厅经理助理Revolving Restaurant Supervisor 旋转餐厅主管Revolving Restaurant Captain旋转餐厅领班Revolving Restaurant Hostess旋转餐厅领位Revolving Restaurant Waiter/waitress 旋转餐厅服务员JOB DESCRIPTIONJOB TITLE : FOOD & BEVERAGE DIRECTOR职务餐饮部总监DEPARTMENT : F&B ADMINISTRATION部门餐饮管理JOB CODE : FB 1代码REPORT TO : GENERAL MANAGER上级主管总经理GENERAL MISSION 职责概述Responsible for overall supervision, planning, control and coordination of all activities of personnel engaged in office administration and operation of the department.负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及本部门各餐饮的工作。
2024年五星酒店岗位职责
2024年五星酒店岗位职责五星级酒店作为高端酒店行业的代表，在服务质量和管理水平方面都有着极高的要求。
为了能够提供优质的服务和满足客人的需求，五星级酒店设有各种职位，每个职位都有其特定的职责和要求。
以下是2023年五星级酒店常见岗位的职责和要求的详细介绍：1. 总经理总经理是酒店的最高管理者，负责全面管理和运营酒店。
其主要职责包括：- 制定和执行酒店的战略规划和年度计划，确保酒店的长期成功和可持续发展；- 负责酒店的运营管理，包括酒店的日常运营、人员管理、财务管理等；- 确保酒店的服务质量达到或超过五星级标准，提高客户满意度；- 维护与政府部门、行业协会、供应商等的合作关系，提升酒店的声誉和影响力；- 确保酒店的安全和环境卫生符合相关法规和标准。
2. 副总经理副总经理是总经理的助手，负责协助总经理管理和运营酒店。
其主要职责包括：- 协助总经理制定和执行酒店的战略和年度计划；- 监督和管理酒店的各部门，确保各部门的协调和合作；- 负责酒店的市场推广和销售工作，提升酒店的市场占有率和收益；- 协助总经理处理酒店的日常运营和管理问题；- 参与和组织酒店的培训和发展计划，提高员工的综合素质和服务水平。
3. 客房部经理客房部经理负责酒店客房的运营管理和服务质量。
其主要职责包括：- 确保客房部的工作流程和标准符合五星级酒店的要求；- 监督和管理客房部的员工，确保客房的清洁和维护工作得到有效执行；- 协调客房部和其他部门，确保客房和其他设施的配合和协调；- 处理客人的投诉和问题，提供满意的解决方案；- 协助制定客房部的预算和计划，控制成本和提高效益。
4. 前厅部经理前厅部经理负责酒店前厅的运营管理和客户服务。
其主要职责包括：- 确保前厅部的服务质量和工作效率符合五星级酒店的要求；- 管理和培训前厅接待员，确保他们具备良好的服务态度和专业技能；- 协调前厅部和其他部门，确保客人的需求得到及时满足；- 监督和管理客人的入住和退房手续，确保手续的准确和高效；- 处理客人的投诉和问题，提供满意的解决方案。
五星级酒店餐饮部管理制度大SOPPNPP
五星级酒店餐饮部管理制度大SOPPNPP一、前言五星级酒店的餐饮部是酒店最重要的部门之一，其管理制度的完善和执行对于酒店的运营和发展至关重要。
本文将介绍一套完善的五星级酒店餐饮部管理制度，包括规范餐饮部的职责和岗位职责、制定餐饮服务流程和标准操作程序、落实员工培训和考核、确保食品安全和卫生等方面。
二、餐饮部职责和岗位职责1.餐饮部的职责包括餐饮业务的策划和执行、餐饮部员工的管理和培训、食品安全和卫生的监管等。
2.不同岗位的职责包括：餐饮经理负责餐饮部的整体管理，包括业务规划和经营分析等；厨师长负责厨房的运作和食品的研发等；服务经理负责餐厅的运营和客户服务等。
三、餐饮服务流程和标准操作程序1.接待客人：欢迎客人并引导他们到指定位置，提供餐厅布局以及菜单的介绍。
2.点菜服务：根据客人的要求推荐菜品，并提供相关的建议和解释。
确保客人的点餐过程顺畅和满意。
3.餐前准备：确保餐厅的桌椅整洁、餐具齐全并摆放整齐，准备好所需餐具和杯具。
4.上菜服务：根据菜品的种类和服务顺序，按时将菜品上桌，注意餐具和摆盘的美观程度。
5.催菜服务：及时了解客人的用餐进度，合理安排出菜速度，避免客人等待过长时间。
6.结账服务：提供明细的账单，诚挚问候客人并表示感谢。
当客人付款后，发票需要按照规定准备好并交给客人。
7.客户服务：在客人用餐过程中保持微笑、礼貌且专业的服务态度，及时了解客人的需求并满足。
四、员工培训和考核1.新员工培训：新员工入职后需要进行系统的培训，包括餐饮部的组织结构和职责、服务标准和操作流程等。
2.在职培训：餐饮部需要定期进行培训会议，对员工进行餐饮知识和技术的培训，提高员工的专业素质和服务水平。
3.考核制度：餐饮部要建立科学的考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩，激励员工积极向上，提高工作效率。
五、食品安全和卫生1.食品采购和存储：餐饮部需要建立供应商和食品供应链的管理制度，确保食材的质量和安全。
对于每批进货的食品，需要进行验收并存放在适当的环境中。
五星级酒店餐饮部岗位职责
职位权利： 1. 享有餐饮总监、餐饮副总监、餐饮部经理授权或交办工作事项的执行权。 2. 享有对分管部门和工作的管理权。 3. 享有对分管业务的年度工作目标和费用预算的建议权。 4. 享有在已批准的计划和预算内，对分管业务工作安排的决定权。 职位责任： 1. 承担分管部门工作的过失责任。 2. 承担属下工作失误的领导责任。
任职资格
教育水平： 具有大专以上学历和文秘的专业水准。 知识背景： 了解餐饮部的内部各项工作程序及标准。 技能技巧： 能熟练地进行打字和电脑操作，具备一定的外语水平。 工作经验： 有一年秘书工作经验，了解餐饮工作的基本程序和运作情况。 专业资格： 具有敬业乐业精神和高尚的职业道德，良好的纪律和修养。 其他要求： 身体健康、仪表端庄大方，气质高雅，性格温和。
门关系。 5. 检查、督导部门日常经营和管理工作，定期深入各部门听取汇报并检查工作情况。 6. 严格控制各项开支和成本消耗，努力提高经营效益。 7. 负责编制部门年度预算和资本性支出计划。 8. 负责部门机构设置，关注员工思想状态，建立部门良好的人员组织架构。指导部门制订各
项培训计划并督促落实，努力提高员工的业务技能和基本素质。 9. 负责部门各级管理人员的任免及综合评定，审核员工的录用、考核、奖励和晋升。 10. 监督、检查食品、消防安全及卫生工作，确保部门安全运营。 11. 完成总经理或分管领导交办的其他工作。 职位权利： 1. 享有总经理授权或交办工作事项的执行权。 2. 享有对酒店餐饮部经营管理工作的建议权。 3. 享有酒店运营情况、工作信息、数据资料等相关情况的知情权。 4. 享有对分管部门和工作的管理权。 5. 享有对分管业务的年度工作目标和费用预算的建议权。 6. 享有在已批准的计划和预算内，对分管业务工作安排的决定权。
{餐饮管理}五星级酒店餐饮部职位说明书
{餐饮管理}五星级酒店餐饮部职位说明书五星级酒店餐饮部职位说明书职位名称：餐饮部经理/主管职位概述：餐饮部经理/主管是五星级酒店餐饮部的管理者，负责监督和协调餐厅、咖啡厅、宴会厅等各个餐饮服务场所的运营。
他/她负责制定并执行餐饮策略，确保顾客满意度和营业利润的最大化。
此外，餐饮部经理还需要领导和培训餐饮团队，推动服务质量的提升。
职责和义务：1.制定和执行餐饮部的运营战略和计划，以实现盈利目标并提高顾客满意度。
2.监控餐厅、咖啡厅、宴会厅等各个餐饮场所的运营，并确保符合五星级酒店的品质标准和卫生要求。
3.确保餐饮服务团队高效协作，满足客人需求，并提供优质的服务体验。
4.对员工进行培训和指导，确保员工具备必要的技能和知识，以提供高水平的餐饮服务。
5.协调餐饮部与其他部门的合作，确保酒店各项服务的整体协调性。
6.负责制定并监控餐饮部的预算，并确保成本控制和财务目标的实现。
7.分析竞争对手的餐饮服务和市场趋势，制定相应的战略和行动计划。
8.负责与供应商、承包商等外部合作伙伴的沟通与合作。
9.处理和解决餐饮部的投诉和问题，确保及时妥善地解决客人的不满意。
任职资格：1.大专或本科以上学历，饭店管理、餐饮管理或相关专业背景优先。
2.必须具备三年以上餐饮服务管理经验，有五星级酒店相关工作经验者优先考虑。
3.具备良好的组织和协调能力，能有效地管理团队并确保运营高效顺利。
4.具备良好的沟通和团队合作能力，能有效地与员工、客户和合作伙伴进行交流和合作。
5.具备良好的问题解决和决策能力，能及时处理和解决突发状况和紧急情况。
6.具备良好的商业和财务意识，能有效地进行预算管理和成本控制。
7.具备灵活的工作时间安排和应对压力的能力，能适应不同的工作环境和需求。
以上为餐饮部经理/主管的职位说明书，该职位的主要职责是负责管理和协调五星级酒店餐饮部的运营，确保顾客满意度和营业利润的最大化。
如果您具备相关经验和技能，欢迎您加入我们的团队，并与我们共同努力，为顾客提供优质的餐饮服务体验。
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五星级酒店餐饮各岗位职责直属下级：中餐领班1 每日参加餐饮部例会，并于开餐前召开餐厅班前会，布置任务，传达上级的指示和新的经营政策，检查出勤情形。
2 安排各领班的班次，督导领班日常工作，检查每位职员的仪容外表。
3 与厨师长合作，共同完成每月或每日的特色菜单,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长在研究制定菜单时作为参考。
4 了解全餐厅的经营情形，经营成本和费用预算，商讨经营打算。
5 按中餐特点适时拟出食品节建议，制定食品节打算及餐厅装饰打算并组织实施。
6 组织检查餐厅卫生。
了解客情、按照客情编排职员班次及休息日。
7 参与制定中餐宴会服务标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的实施。
8 负责与有关部门的工作和谐,处理各种突发事件。
9 在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要客人,并在服务中以专门关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。
10 负责对职职员作表现进行定期评估和奖惩,制订职员培训打算,并予以落实。
11 签署下属保持始终如一的餐厅卫生水准。
12 签署餐厅各种用品的领用单、设备修理单、损耗报告单等,保证餐厅的正常运行。
13 建立物资治理制度,组织管好餐厅的各种物品。
14 督导职员正确使用餐厅的各项设备的用品,做好清洁保养工作，操纵餐具损耗。
15 与其它有关部门紧密配合，做好各种宴会和会议活动的接待工作。
16 完成上级指派的其它任务。
中餐厅点菜员的岗位职责报告上级：前台领班每日按时出勤，整理好个人的仪容外表等班前预备工作把握当日菜情（主推菜品及估清菜品）熟练把握菜品的原料、配料以及菜品的口味特点、适合人群，便于给客人举荐熟记菜品价格熟练使用电脑，能够快速准确地将所点菜肴录入电脑协助厅房值台员做好服务，并将客人所点主打菜、高档菜等为来宾做相应介绍中餐领班岗位职责报告上级：中餐厅主管直属下级：中餐服务员负责本部门职员签到，检查本班组职员出勤情形，检查职员日常仪容外表，带领并督导本班组职员做好开餐前的各项预备工作（包括服务设施，餐具用具，包房环境卫生状况等）3、营业时刻内向服务员布置任务，并督导服务员的工作。
4、和谐、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。
5、营业繁忙时，协助为客人服务，对专门客人及重要客人给予关注，介绍菜单内容，举荐特色菜。
6、处理简单的客人投诉，并处理客人的专门要求。
7、负责餐厅用具的补充并填写提货单，每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并做好记录。
8、向餐厅上级提出奖惩建议，并组织实施培训工作。
9、完成上级指派的其他任务。
迎宾领班的岗位职责报告上级：中餐主管直属下级：迎宾员1 检查本班组职员的出勤情形和安排职员休班2 检查每个营业期间的预备工作、宴会预定工作及职员的外表仪容。
3 熟练把握酒店整体的功能介绍，做好宴会及散客的接洽和安排工作4 及时与楼面沟通预定情形，合理安排房间使用。
5 负责检查国宴厅婚宴、宴会的预订记录情形、记录真实、有效。
6 每日负责检查本岗位卫生、安全工作。
7 向餐厅上级提出奖惩建议，并组织实施培训工作。
8 完成上级指派的其他任务。
中餐厅迎宾员的岗位职责报告上级：前台领班每日按时出勤，整理好个人的仪容外表等班前预备工作。
注重着装、守时、彬彬有礼，服从指挥。
餐前做好卫生区域的卫生清理工作。
熟练把握各种礼仪知识，做好餐厅预订;填写宴会预订单，将客人预定信息录入电脑熟悉酒店整体的简介及路线，认真做好迎送及酒店介绍等服务工作。
把握本部门预定情形和接待能力，能独立完成客人的就餐安排。
在餐厅客满时，负责安排好候餐客人，并按照需要进行餐中补位服务。
把握老顾客信息，对第二次来用餐的客人要记住其姓名，再来时应以准确称谓称呼客人，以示尊重。
主动参加培训，持续提升服务技能技巧，提升服务质量。
服从上级的指令，并按时完成上级交代的其他工作任务。
中餐厅服务员的岗位职责报告上级：前台领班每日按时出勤，整理好个人的仪容外表等班前预备工作。
按照工作程序与标准做好开餐前的各项预备工作。
把握当餐菜肴、酒水的供应及客情。
协助迎宾员做好客人的迎送工作。
按餐厅规定的服务程序与标准，为来宾提供服务。
负责餐中翻台和下一餐摆台工作。
核对好客人菜单，做好收款结帐工作。
做好餐后收尾及厅态整理工作。
负责带领实习生做好服务工作。
主动参加培训，持续提升服务技能技巧，提升服务质量。
11、注重餐间信息收集，并于餐后以餐厅日记的形式向领班汇报。
12、负责工作区域的卫生清理及消毒柜的保养工作。
13、熟练把握所经营酒水知识，负责酒水及物品的收发及核对工作。
14、负责提供当餐的酒水估清和急推情形。
15、负责布草的清点、领取、发放及保管工作16、做好代客存酒工作。
17、做好每月领用物品的汇总报告。
18、协助前台领班保管做好酒水盘点工作。
19、认真操纵仓库物品的储备，杜绝短缺、积压、过期。
20、服从上级的指令，并按时完成上级交代的其他工作任务。
中餐厅传菜员的岗位职责报告上级：后勤领班每日按时出勤，整理好个人的仪容外表等班前预备工作。
保持传菜间及公共区域的卫生整洁。
餐前负责预备好调料、配料、传菜用具。
餐中负责将菜肴迅速，准确无误地送到对应厅房工作间协助值台员将撤换下的餐具分类送回洗碗间洗涤。
熟悉菜品知识，掌控菜品的色、香、味等质量，做到有咨询题的菜不上。
与服务员做好沟通及合作，对超时未出品的菜要及时催菜。
负责传菜用具的洗涤、归位、保养。
负责带领实习生做好服务工作。
主动参加培训，持续提升服务技能技巧，提升服务质量。
服从上级的指令，并按时完成上级交代的其他工作任务。
中餐厅保洁员的岗位职责报告上级：后勤领班每日按时出勤，整理好个人的仪容外表等班前预备工作。
负责本部门公共区域的卫生，并随时保持清洁。
负责国宴厅一楼大理石地面的保养以及包房地毯的清洗工作负责各类机器的清理及保养。
服从上级的指令，并按时完成上级交代的其他工作任务。
灯光音响师的岗位职责报告上级：国宴主管负责剧场和景区演出音响的安装、调试、爱护和保养工作。
负责场地音响和室内音响的设计安装与调试负责音响操纵系统的音响调音，以及日常的设备系统的爱护。
活动前，负责音响设备的检查工作，发觉咨询题及时调试；配合灯光师和活动的需要，打造好的音响成效；服从、协助领班工作。
按照需要为各种活动配备合适的音乐编排及音响成效能够按照各项活动的需要，编排音响成效，对遇到的咨询题及时汇报，及时解决；定期以周报形式将音响设备咨询题等汇报至直属领导，使遇到的咨询题能够得到及时解决，不耽搁演出和物资采购人员和部门库管员做好沟通，对需要采购的音响设备及时填单上报。
中餐主管的工作程序及标准餐前同意经理的工作安排，布置检查餐前的预备工作。
A、按照预订情形，对已订好的宴会厅实行100%的检查，尚未预订的宴会厅每餐至少检查2个，一天检查4个，公共区域的卫生每餐要实施检查。
B、传菜班卫生、设施设备的检查范畴包括洗碗间、通道及仓库等，每餐要检查餐具预备情形。
（各岗检查标准全部依据中餐厅各岗《卫生、设施设备检查表》）参加菜单设计，及时把客户档案及上餐的信息反馈提供给厨师长，提合理的建议。
餐中参加班前会，把握当餐的三情，并布置当餐的推销、服务工作。
督导、指挥各班组的各项业务按程序、规格正常地进行，操纵上菜速度，确保宴会巡台率达到50%。
巡视餐厅工作进展状况，做好现场营销，菜肴征求意见。
及时处理餐中客人提出的咨询题及投诉，缓和不愉快局面。
协助迎宾员做好餐厅送客工作，记录发觉的咨询题。
餐后抽查各班组的收尾、安检工作，杜绝安全隐患。
中餐厅领班工作程序与标准餐前:提早10分钟到岗，按照预订情形安排餐前包房及宴会厅的预备工作。
负责对本班组职员进行考勤。
依据《卫生、设备设施检查表》检查所有宴会厅、零点岗的卫生及设备设施，并做好记录。
（要求卫生达标率95.3%以上，设备设施完好有效，检查班前预备工作是否达到要求）把握客情、酒情，预备好班前会内容主持班前会，检查外表仪容，装备是否齐全，通报客情、酒情，总结上的咨询题，并将上餐餐厅日记中有价值的信息在班会上传达，详细布置当餐工作。
班会后检查各厅预备工作，餐厅温度、灯光、卫生间、廊灯、电视、香巾炉是否达到标准;酒水、菜单是否备齐.无预订的宴会厅要求开日光灯。
协助迎宾员引领客人。
餐中:检查、督导班组服务人员是否按服务程序、标准进行服务，做出记录，并进行补位服务。
餐后:协助服务员送客。
客走后，检查服务人员是否关电视、毛巾炉、空调、灯，要求只留日光灯。
收口布，并点清数，检查服务员是否回收可再次利用的物品。
检查服务人员的收台、布台工作，收台时泔水与餐具是否分开。
收齐来宾意见反馈表，并填写餐厅日记，整理客户档案。
交餐厅办公室存档,次日留厨师长与餐厅经理阅.6. 做好安检工作。
灯光音响师工作程序及标准1.宴会前要提早将表演场地的空间作出划分。
制做和预备表演台。
预备更衣房、衣柜、化妆场所。
所有走火通道，必须要畅通无阻。
预备一份表演节目时刻表。
2．灯光找出电线插座，架设灯光设施、音响设施。
确认表演时刻及音乐选用。
3．联络人由双方确定和谐人员和联络人应对表演中显现的突发情况迎宾职员作程序与标准按规定着装，提早十分钟到岗，清扫所辖卫生区卫生。
参加班前会，熟记当餐宴会预定情形，并做好书面记录，上报经理。
负责所有用餐客人的迎送，处理客人的要求在指定位置站立，服务动作规范、语言甜美。
引领客人要在客人右前方，保持约两步距离。
引领客人时不可从客人中间穿行，应绕行。
如果客人有工作餐，需通知值台员、收银员。
在餐厅客满时，先安排好客人候餐，再及时通知前台领班安排翻台。
客人离席，将客人送至大堂口或电梯门,微笑、鞠躬、道不，并为其叫梯。
两电梯间垃圾桶（共2个）做到每餐餐前擦拭光亮，餐后清洗垃圾桶石子，每天清倒一次内垃圾桶（晚餐终止）。
每天晚餐终止后，由值班迎宾员负责做好大堂收尾工作。
9、每天早餐人员负责付现金人数的统计工作，早餐终止后，与收银员核对数目，共同填写《早餐收入统计表》。
否则5分/次。
传菜员服务工作程序及标准一、餐前预备1、按规定要求着装，提早十分钟到岗，戴好胸牌，配齐火机、酒启子、餐巾纸、笔等工作必需品。
2、按照宴会、零点情形备好足够餐具，放于加热柜中或加热车中（60度到70度），餐具要摆放整齐，统一洁净，破旧的盘不用。
各岗有关人员备好托盘、调味碟、帽盖、盅盖。
3、凉菜人员负责预备调料，提早备好小汤勺、垫碟、汤碗、便于盛调料。
服务员应每人一个托盘，托盘要求无油渍，保持洁净，站立于备餐间，随时预备上菜，托盘要每时都不离手。
负责整理各自卫生区域内的卫生。
二、餐中服务1、接到零点菜单后，进行分类。
（冷热菜面食、烤卤间）第一要检查点菜单上的桌号菜肴名称和有关事项，以防出错。
2、菜肴有配料、调料要提早备好。
3、要记住打和厨师告诉的桌号，上菜时，要做到端平走稳，汤汁不洒，上菜及时，不抢不压，在工作中要做到没装饰盘不取，数量不足不取，温度不够不取，颜色不正不取，配料调料不齐不取，盘不洁、破旧、不合乎规格不取，汤钵、煲类、汤碗要加垫碟。