解除劳动合同通用版
解除劳动合同证明书样板通用版8篇
解除劳动合同证明书样板通用版8篇篇1编号：[具体编号][甲方公司名称]（以下简称“甲方”）与[乙方姓名]（以下简称“乙方”）本着平等自愿的原则，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方基本信息甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]二、解除劳动合同的双方意愿鉴于以下原因，甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方于XXXX 年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[具体合同编号]）。
双方均已明确知悉本决定之内容和法律效应。
特此予以证明并正式解除该劳动合同。
解除劳动合同日期为XXXX年XX月XX日。
三、解除劳动合同的条款及条件1. 甲乙双方确认，本次解除劳动合同系双方共同意愿，不存在任何争议和纠纷。
2. 乙方应在本协议签署后办理离职手续，并保证在离职前已经交接完毕所有工作事务。
3. 甲方同意支付乙方截至解除劳动合同之日的所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
4. 甲乙双方确认，本次解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议，包括但不限于加班费、年假补偿、社保缴纳等问题。
如有未了事宜，双方协商解决。
5. 乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
否则应承担法律责任。
6. 本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应共同遵守。
四、附加条款1. 甲乙双方同意，本协议内容真实、合法、有效，且不存在任何欺诈、胁迫等情形。
如有违反，违约方应承担法律责任。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
4. 本证明书自签署之日起生效。
解除劳动合同的日期以本证明书签署日期为准。
至此，甲乙双方不再有任何劳动合同关系。
特此证明。
五、签署甲方（盖章）：__________ 法定代表人（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日注：本证明书样板通用版为甲乙双方自愿协商解除劳动合同的正式文件，具有法律效力。
解除劳动合同证明书通用版样本6篇
解除劳动合同证明书通用版样本6篇篇1解除劳动合同证明书编号：____________鉴证人：____________________鉴证单位：__________________鉴证日期：__________________根据《劳动合同法》的规定，我单位与（受试验到期时的）员工____________自____________解除劳动合同。
经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议，并发出本证明书，以资证明：一、解除原因根据________________的规定，因________________，经与____________达成一致，决定解除劳动合同。
二、劳动合同解除事宜1、______年______月______日终止劳动合同，经双方友好协商一致，不再续约。
三、离职手续办理1、劳动合同解除，经甲、乙双方协商同意，劳动合同终止。
具体事宜双方另行协商解决，并保证离职手续办理完满。
四、工资结算1、甲、乙双方在解除劳动合同后履行相应的工资、福利等支付义务。
2、甲方保证在_____年____月______日前，将乙方的工资结清并支付。
五、解除劳动合同证明书1、本证明书自劳动合同解除之日起生效。
2、本证明书一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
3、甲、乙双方在解除劳动合同后，各自保留一份本证明书，并自行妥善保存。
经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如上协议，特发此证。
解除单位（盖章）：______________________受试验人（签字）：______________________日期：____年___月___日附：劳动合同原件一式两份以上是解除劳动合同证明书的通用版样本，如需应用，请根据实际情况进行具体的内容填写，以确保合同的真实性和合法性。
希望此样本对您有所帮助。
篇2解除劳动合同证明书通用版样本证明书编号：【编号】单位名称：【单位名称】公章兹证明，自【年月日】起，我单位与【员工姓名】解除劳动合同。
解除劳动合同通知书通用版6篇
解除劳动合同通知书通用版6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于双方共同考虑，经协商一致，本公司现决定与您解除劳动合同关系。
为了明确双方权益及义务，依据相关法律法规及双方签订的劳动合同，特此发出本解除劳动合同通知书。
一、通知背景与依据鉴于您的工作表现及公司经营状况，公司经过慎重考虑，决定在充分尊重劳动法律法规的前提下，与您解除劳动合同关系。
本决定的作出是基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，通过友好协商并达成一致。
特此向您说明有关劳动合同解除的事实与原因如下：二、解除事由及说明（一）具体解除事由此处列举具体的解除事由，如：工作表现不佳、违反公司规章制度、岗位调整无法胜任等。
请根据实际情况填写。
（二）公司内部沟通结果在公司内部充分沟通的基础上，您与公司就相关事宜已达成一致意见，确认解除合同为双方的共同意愿。
双方经过友好协商，同意以和平方式解决相关问题。
为确保双方的合法权益得到妥善安排，具体事宜如下：三、补偿与安排（一）经济补偿根据相关法律法规及公司政策，公司将向您支付相应的经济补偿金。
具体金额将在双方进一步确认后支付。
（二）工作安排与交接请您在接到本通知书后，按照公司要求办理相关离职手续，并完成工作交接。
如有需要，公司将协助您完成社会保险、住房公积金等相关事宜的转移。
四、保密与竞业限制（一）保密义务在解除劳动合同后，您仍需履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
若因您的行为导致公司损失，公司将有权追究您的法律责任。
（二）竞业限制根据双方签订的劳动合同及法律法规，您在离职后的一定期限内，不得在与公司有竞争关系的其他企业从事相关工作。
具体期限及范围将按照双方约定执行。
五、法律责任与声明（一）法律责任双方应共同遵守法律法规，履行各自的责任与义务。
若因一方违反相关法律规定或本通知书约定，导致对方损失，应承担相应的法律责任。
（二）声明您在此确认收到本通知书后，双方之间的劳动合同关系正式解除。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话/邮箱等]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话/邮箱等]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及依据甲乙双方经友好协商，因以下原因决定终止双方原有的劳动合同关系，本协议的签订遵循平等、自愿的原则。
所依据的法律包括《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。
乙方的工作岗位为_______。
甲乙双方同意依据本协议解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同的日期及补偿条款双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。
甲方依据相关法律法规和公司内部政策，对乙方进行一次性经济补偿，包括但不限于以下方面：经济补偿金、未休年假补偿、奖金或其他应付款项等。
具体补偿金额及相关支付事项由双方协商确定并详细列明在本协议附件中。
三、双方义务与责任（一）甲方义务与责任：甲方应按时支付本协议约定的补偿款项；为乙方办理相关离职手续提供便利；及时为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续等。
如因甲方原因未能及时履行上述义务，应承担相应的法律责任。
（二）乙方义务与责任：乙方应按时完成工作交接；按时归还公司财产；确保在离职后不再对甲方造成任何不良影响等。
如因乙方原因未能履行上述义务，应承担相应的法律责任。
四、保密条款及竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，并保守甲方的商业秘密和客户信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
具体条款详见本协议附件。
五、纠纷解决方式如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书范本通用版5篇
解除劳动合同协议书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书范本通用版甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：乙方：（公司名称）法定代表人：联系电话：地址：鉴于甲方与乙方就劳动关系存在纠纷，双方经友好协商一致，提前解除劳动合同，并达成如下协议：一、协议解除劳动合同根据《劳动合同法》的有关规定，乙方同意提前解除与甲方签订的劳动合同，解除日期为_________年____月____日。
双方均保持冷静，不追究解除劳动合同的责任。
二、解除劳动合同后的权利义务1. 乙方同意支付甲方未发放的工资和加班费，共计人民币_______元；2. 乙方同意向甲方支付相应的经济补偿，共计人民币_______元；3. 乙方同意在解除劳动合同后的______个工作日内向甲方出具解除劳动合同书面通知，保证甲方能够顺利离职；4. 双方同意解除劳动合同后互不影响原有的其他权利义务。
三、解除劳动合同的原因鉴于甲方与乙方在工作中产生分歧，双方之间出现了矛盾，对劳动关系产生了影响，为避免今后继续发生纠纷，双方决定友好协商解除劳动合同，终止劳动关系。
四、协议生效该协议自双方签字之日起生效，并取代原有的劳动合同，对双方具有法律约束力。
甲方（签字）：______________ 日期：______年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：______年____月____日备注：解除劳动合同前，双方应当就有关事宜进行友好协商，达成解除协议后，双方应当遵守协议内容，如有违约情况，应当承担相应的法律责任。
希望双方在解除劳动合同后能够和平分手，各自前程似锦。
篇2解除劳动合同协议书范本通用版甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）籍贯：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方自愿签订本解除劳动合同协议书（以下简称“协议书”）。
经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协商解除1. 甲乙双方自愿协商解除工作合同。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或授权代表：________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：________________________________________联系方式：______________________________电话/邮箱：______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。
劳动合同解除原因为____________________________（如：协商一致、期限届满、提前解雇等）。
双方确认，本协议签订后，原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。
三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。
具体支付方式和金额如下：_______________________________________________________。
除此之外，对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，双方已结算完毕，不存在任何未了结事项。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。
解除劳动合同协议书范本通用版7篇
解除劳动合同协议书范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因____________________________________原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期及工资结算1. 双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同，终止劳动关系。
2. 工资结算至解除劳动合同之日，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照实际出勤天数计算并支付完毕。
三、双方的权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应完成交接工作，确保公司财产不受损失。
3. 双方共同确认解除劳动合同后，乙方不再对甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务。
四、经济补偿及福利待遇处理1. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲方应按照国家规定支付经济补偿金给乙方。
具体数额按照甲方公司规定和国家法律政策计算。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、社会保险等，甲方应按照相关政策法规进行处理。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方应按照甲方的要求及时办理离职手续，归还公司财物，结清借款等。
2. 本协议解除后，乙方应遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方的形象和利益。
3. 双方另有约定的其他事项：_______________________________________。
通用版解除劳动关系协议书范本5篇
通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签订的劳动合同，明确双方的责任、权利和义务，并达成如下协议内容。
二、解除原因及责任划分双方确认劳动关系解除原因为：[具体解除原因，如员工自愿离职、公司裁员等]。
对于解除劳动关系所产生的责任，双方按照以下方式划分：1. 甲方责任：[甲方承担的具体责任]。
2. 乙方责任：[乙方承担的具体责任]。
三、薪资福利结算1. 薪资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资，经双方确认后，甲方将按照约定时间足额支付。
2. 福利处理：双方确认的福利事项（包括但不限于年终奖、社保待遇等），甲方将按照相关政策及公司规定进行结算并支付。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 在一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、劳动争议解决双方确认，在劳动关系存续期间及解除后，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项约定1. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终安排，双方应全面履行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、协议生效及签字确认本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，同意对双方的劳动关系进行解除。
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合同编号：YTO-FS-PD537
解除劳动合同通用版
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标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
解除劳动合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
合同编号：______________
甲方：_________公司
乙方：___________(员工工号：____________)
甲、乙双方于_____年____月______日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：_______年_________月
___________日;
二、__________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;
三、___________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人或委托代理人：________法定代表人或委托
代理人：________
___________年________月_______日_________年_________月________日
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