食堂所有管理制度

食堂卫生管理制度

清华园食堂卫生管理必须坚持预防为主的工作方针,为防止食物中毒或其它食源性疾患事故的发生,保障师幼身体健康,根据《食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,制定食堂卫生管理制度。

一、成立由校长为组长、副校长及总务处主任为副组长的膳管会领导机构,成员有食堂主任、厨师长、保健员、食堂管理人员组成。

二、由总务处主任全面负责,监督检查食堂工作落实情况;不定期对炊管人员进行食品卫生法教育,不断增强职工食品卫生意识,指导和监督炊管人员规范操作,保证各项卫生制度实施。

三、食堂必须持有卫生许可证,工作人员必须身体健康,且具有食品工作人员健康合格证明。

四、配有专职食品管理人员,负责食品验收把关、饭菜留样;对购入及销售菜留样有登记并签名。

五、卫生检查分为抽查与定期检查,抽查不合格者,按有关规定处罚。

六、造成食物中毒或经上级检查卫生不合格者责任人按有关处罚规定执行。

七、建立食堂食品卫生管理档案,保存各种检查记录。

八、保持食堂内外环境整洁,各项设备运转正常;各项卫生制度落实到位;确保饮食卫生、安全。

食堂工作人员个人卫生制度

一、必须持证上岗,工作人员每年进行例行体检,不合格者不准上岗。

二、加强炊事人员晨检,食堂人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,必须立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗;

三、食堂工作人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。具备良好的个人卫生习惯。

四、上班时必须穿戴工作衣帽,穿戴要整洁,女性披发不出帽,不得穿拖鞋上班。

五、工作人员坚持“四勤”制度:(1)勤洗手和剪指甲;(2)勤洗澡和理发、刮胡子;(3)勤洗衣服和被褥;(4)勤换工作服。

六、工作人员“四禁”制度:(1)操作时严禁吸烟和随地吐痰;(2)严禁开饭时挖鼻孔、掏耳朵、剔牙,大声说笑;(3)严禁用手抓食品,不得让教工用手挑选。(4)严禁戴戒指上班。

七、工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动水洗手;接触直接入口食品之前要洗手消毒。

餐具用具清洗消毒制度

一、餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家卫生标准,未经消毒的餐饮具不得使用。

二、餐具清洗、消毒做到:一刮渣、二粗洗、三冲洗、四消毒、五保洁。

三、洗刷餐饮具必须有专用水池,粗洗冲洗分池清洗;不得与清洗蔬菜、肉类等其它水池混用。

四、面板上不准堆放其它物品;面粉等炊事用器械使用后立即冲洗擦净。

五、伙房内架、箱等物品每天擦拭,及时清洁刀具、占板等用品,各类用品按指定地点摆放整齐。

六、消毒后的餐饮具必须储存在餐具专用保洁柜内备用,已消毒和未消毒餐饮具分开存放,并有明显标记,餐具保洁柜定期清洗、保持洁净。

八、每日餐饮具及时消毒、登记并签名,责任到人。

一、烹调加工人员工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前都应当用流动清水洗手;

二、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指;

三、不得有面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为;

四、不得在食品加工和销售场所内吸烟;

五、厨房操作人员应当穿着整洁的工作服;戴工作帽,头发应梳洗整齐并置于帽内。

六、需要熟加工的食品应当烧熟煮透,其中心温度不低于70。C;加工后的熟制品应与食品原料或半成品分开存放,半成品应与食品原料分开存放。

七、在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品,应当在高于60度或低于10度的条件下存放;需要冷藏的熟制品,应当在放冷后再冷藏。

八、凡隔餐或隔夜的熟食制品必须经过充分加热后方可食用。

九、上灶炒菜做到色、香、味具全,发现有变质、不新鲜的不得加工。

十、盛调味品的器皿,用后必须加盖,各类用品按指定地点放齐;保持灶面清洁无油污。

一、库房管理人员必须认真负责把握进库货物质量关。

二、严禁超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品进入库房。

三、储存食品的场所、设备应保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。

四、仓库须有“三防”设施,原料库禁存杀虫剂和亚硝酸盐等有毒、有害物品及个人生活用品。

五、食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。

六、进出货须有记录,领用物品要签名发放,每月进行清底盘库。

七、确保库房的清洁卫生和安全。

食堂安全综合检查制度

为加强卫生管理,保证饮食安全,制定本制度。

一、成立卫生工作监督检查小组,由园务办、保健室人员组成,每周不定期对炊事人员进行食品卫生教育指导检查,增强工作人员食品卫生意识,按食品卫生法规范操作,保证各项卫生制度实施。

二、抽查不合格者或经上级检查卫生不合格的责任人,按有关食堂工作处罚办法规定执行。

三、新进食堂工作人员,要体检合格,须有健康证,方能正式上岗。

四、重视灭鼠、灭蝇、灭蟑螂及防潮工作,确实做好仓库“三防”。

五、加强个人卫生督促检查,保持食堂周边环境整洁卫生。

六、严格餐具消毒及登记制度、食物48小时留样登记制度等等,建立卫生责任制,明确分工,各司其职,责任到人,分工合作。

食品采购与索证制度

一、采购的食品必须符合国家有关卫生标准和规定。大米、面粉、食用油、燃料、味精等大宗物品要从主渠道供应点采购。

二、对采购来的各类货物,根据凭证由食堂工作人员负责验收,并有记录资料。

三、验收人员要一丝不苟,逐一过秤,做到帐物相符,并查验进货渠道的有效证件。

四、采购的原料要逐件查看,不符合卫生要求的验收人员应予以拒绝,采购人员负责及时退换。

五、不准无检验合格证的肉类食品、超过期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品进入食堂。

六、禁止有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或有其他性状异常的食品进入食堂。

七、验收人员要坚持原则,严把验收关;如在验收工作中发生矛盾,应及时向领导汇报处理。

食品添加剂使用管理制度

为保证食品安全,对食品添加剂应实行严格科学的管理,即有利于工作又不造成滥用。

1、采购食品添加剂时应认明标签上“食品添加剂”字样,向销售者索取检验合格证或化验单。对产品标签没有生产许可证编号,没有厂名厂址、使用范围、使用量等说明内容的添加剂不能购买。

2、食品必须添加是食品用途的添加剂,添加剂产品说明书的内容必须真实,禁止使用非食用添加剂。

3、使用添加剂目的在于保持和改进食品营养质量,不得破坏和降低食品的营养价值。不得用于掩盖食品的缺陷(变质、腐败)或粗制滥造欺骗消费者。

4、使用添加剂在于减少食品消耗,改进存储条件,简化工艺等目的,不能因使用了添加剂而降低良好的加工措施和卫生要求。

5、使用添加剂必须严格按《食品添加剂使用卫生标准》和产品说明书规定的使用量和使用范围,不得擅自加大使用量和使用范围。

6、严格添加剂采购、验收、使用登记制度。食品添加剂应由专人保管,做好入库与出库记录。

7、食品添加剂要分类、分开存放,以防误用。食堂不得贮存亚硝酸盐;操作人员在不明调料的来源时,不得使用。

8、使用的食品添加剂、香料和加工助剂应备案并批准后使用。

清华园学校食品留样管理制度

食品留样,是预防师生食品中毒的有效措施,是检验是否是食物中毒的重要依据。为确保师生食品卫生安全,特制定食品留样试尝制度。

1、每餐坚持饭菜留样。配餐员在分配饭菜时,每样汤、菜、饭均须留样备份。

2、饭菜留样应留足数量400g,分别放入留样盒内加盖并标明留样时期、品名、餐次、留样人。及时储存于专用冰箱,温度保持在2—8摄氏度左右。

3、饭菜留样必须保留四十八小时后方可倒掉。

4.留样前,必须对用于饭菜备份留样的容器进行清洗、消毒杀菌。

5.食堂厨师必须负责对留样食品的检查,并做好“菜名、餐次、日期、留样人、试尝情况”等的试尝留样记录,以备查验。

5、清华园学校分管领导不定期进行抽查并按食堂当天菜谱记

载情况,逐一对照检查,若发现食堂没有坚持饭菜留样,应按清华园学校安全责任目标管理和食堂卫生责任追究制度,追究相关人员责任

从业人员食品安全知识培训制度

1、餐饮服务提供者应当依照《食品安全法》第三十二条的规定组织职工参加食品安全知识培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准和食品安全知识,明确食品安全责任,并建立培训档案。

2、应当依照《餐饮服务食品安全监督管理办法》第十一条的规定,加强专(兼)职食品安全管理人员食品安全法律法规和相关食品安全管理知识的培训。

3、从业人员必须接受食品安全知识培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。从业人员包括餐饮

业和集体用餐配送单位中从事食品采购、保存、加工、供餐服务等工作的人员。

4、食品安全管理人员应认真制订培训计划,定期组织有关管理人员和从业人员(含新参加和临时人员)开展食品安全知识、食品安全事故应急及职业道德培训,使每名员工均能掌握岗位食品安全知识及要求。

5、培训方式以集中授课与自学相结合,定期考核,不合格者应待考试合格后再上岗。

6、建立从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果等有关信息记录归档,并明细每人培训记录,以备查验。

从业人员健康检查制度

1.食品生产经营人员每年必须进行健康检查。

2.食品卫生管理人员负责组织本单位的健康查体工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员

调离岗位,并对从业人员健康状况进行日常监督管理。

3.食品生产经营人员每年参加一次查体,每年到期前一个月参加健康复查,不得超期使用健康证明。

4.新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生。

5.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参加直接入口食品的生产经营。

6.定期检查从业人员持证上岗情况,发现无有效健康证明者,交卫生监督部门按有关法律法规处理。

预防食物中毒工作制度

1、加强食品采购管理,不采购、不验收、不加工或不使用、销售腐败变质或无标签、无厂名、无生产日期、无保质期的食品、食品添加剂及餐具洗油印机剂。

2、防止食品交叉污染。食品加工及存放、食品容器及工具必须生熟分开,并有明显标志。熟食品存放必须加盖保鲜膜。粗加工场所与烹饪、洗消场所严格分开。

3、做好食品保鲜工作,采取有效措施,保证冷藏设施的正常运转,确保保鲜效果。

4、制作冷菜凉菜必须做到“五专”,即专人加工、专人制作、专用工具、专用冷藏、专用消毒设施。

5、严格按卫生标准提供生吃产品给顾客食用,蔬菜清洗后用冷水浸泡半小时再加工烹饪,以减少农药残留,防止农药中毒。

6、食品特别是肉类,必须煮熟煮透,隔夜的食品必须回锅彻底加热85℃以上。

7、有毒、有害物质或非食品不能与食品同库同架存放,以免误食中毒。

8、保持生产经营场所清洁,彻底清理卫生死角,消好除“四

害”工作。

9、搞好从业人员个人卫生,做到勤洗手勤剪指甲,持健康证上岗,有皮肤创伤或患化脓性、渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生疾病者,不得从事食品加工,经营工作。

10、搞好餐具消毒及保洁工作,食饮具洗涤后要充分冲洗干净,并做到一客一用一消毒,消毒后做好保洁工作,防止重复污染。

11、病从口入、食物中毒人命关天,严把质量关,严把操作加工关。

粗加工切配卫生管理制度

为规范餐饮服务粗加工、切配工作管理,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、加工前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质迹象或者其他感官性状异常的,不得加工和使用。

二、食品原料在使用前应洗净,动物性食品、植物性食品、水产品应分池清洗,禽蛋在使用前对外壳进行清洗,必要时消毒处理。

三、植物性食品原料要按“一择、二洗、三切”的顺序操作,彻底浸泡清洗干净,做到无泥砂、杂草、烂叶。

四、食品原料的加工和存放要在相应位置进行,不得混放和使用,加工动物性食品、植物性食品、水产品的

操作台、用具和容器要有明显标识并分开使用。

五、切配好的半成品应避免污染,与原料分开存放,并应根据性质分类存放。已盛装食品的容器不得置于地上。

六、切配好的食品应在规定时间内使用。易腐烂变质食品应尽量缩短在常温下的存放时间,加工后应及时使用或冷藏。

七、加工结束及时拖清地面,水池、操作台、工用具、容器及所用机械设备清洗干净,定位存放,做到刀不锈、板不霉、整齐有序,及时清理垃圾,保持室内清洁卫生。

八、在专用洗拖布池或洗拖布桶内涮洗拖布。不得在加工清洗食品原料的水池内清洗拖布。

配餐间卫生管理制度

1. 配餐间工作人员要注意个人卫生,严格洗手消毒,穿戴整洁的工作衣帽,戴口罩和一次性手套。

2. 认真检查食品质量,发现提供的食品可疑或者感官性异常,立即撤换并做出相应的处理。

3. 传递食品用专用的食品工具,专用工具消毒后才能使用,定位存放。

4. 配餐前要打开紫外线灯进行消毒30分钟,然后对配餐台进行消毒。

5. 工作结束后,清理配餐间卫生,要确保配餐台无油渍、污渍、残渍,地面清理卫生,紫外线灯消毒30分钟。

6. 配餐间按专间要求进行管理,要做到“五专”(专用房间、专人制作、专用工具容器、专用冷藏设施、专用洗手实施),其他人员不得随意进出。传递食品从能够开合的食品输送通道进行。

食品用设备设施管理制度

为规范餐饮服务食品用设备、设施管理,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务拼安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、食品处理应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的

流程合理布局设施、设施,防止在操作中产生交叉污染。

二、配备与食品品种、数量相适应的消毒、更衣、漂洗、采光、照明、

通风、防腐、防尘、放蝇、防鼠、防虫、漂洗以及污水处理、存放垃圾和废物的设备或设施。主要设施应易于维修和清洁。

三、有效消除老鼠、蟑螂、苍蝇及其他有害昆虫及其孽生条件。加工

与用餐场所(所有出入口),设置纱门、纱窗、门帘或空气幕,如木门下端设金属隔栏或网罩;距地面2m高度可设置灭蝇设施。

四、配置方便使用的从业人员洗手设施,附近设有相应清洗、消毒用

品、干手设施和洗手消毒方法标示。宜采用非手动开关或可自动关闭的开关。

五、食品处理区应采用机械排风、空调等设施,保持良好通风,及时

排除潮湿和污浊空气。

六、用手加工、储存食品的工具、容器或包装材料和设备应当符合食

品安全标准,无异味、耐腐蚀、不易发霉。食品接触面原则上不得使用木质材料(工艺要求必须除外),必须使用木质材料的工具,应保证不会对食品产生污染。

七、各功能区和食品原料、半成品、成品操作台、刀具、砧板等工具,

应分开定位存放使用,并有明显标示。

八、贮存、运输食品,应具有符合保证食品安全所需要求的设备、设

施、配备专用车辆和密封容器,远程运输食品须使用符合要求的专用封闭式冷藏(保温)车,每次使用前应进行有效的清洗消毒,不得将食品与有毒、有害物品放一起运输。

九、应当定期维护食品加工、贮存、陈列、消毒、保洁、保温、冷藏、

冷冻等设施,校验计量器具,及时清理清洗,必要时消毒,确保正常运转和使用。

十、用于食品加工操作的设备、设施不得用作与食品加工无关的用

途。

餐厨废弃物处置管理制度

为规范餐厨废弃物处置管理,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、与餐厨废弃物收集、运输服务企业签订餐厨废弃物收

集、运输经营协议。

二、安排专人负责餐厨废弃物的处置、收运、台账管理工

作。

三、餐厨废弃物分类放置,做到日产日清。

四、禁止乱堆餐厨废弃物,禁止将餐厨废弃物直接排入公

共水域或公共厕所和生活垃圾收集设施。

五、废弃物应当实行密闭化运输,运输设备和容器应当具

有餐厨废弃物标识,整洁完好,运输中不得泄漏、撒落;

六、禁止将餐厨废弃物交给未经相关部门许可或备案的餐

厨废弃物收运、处置单位或个人处理。

七、不得用未经无害化处理的餐厨废弃物喂养畜禽。

八、建立餐厨废弃物产生、收运、处置台账,详细记录餐

厨废弃物的种类、数量、去向、用途等情况,并定期向餐饮监督部门及环保部门报告。

九、发现餐饮服务环节违法违规处置餐厨废弃物的,应第

一时间向当地餐饮监督部门及环保部门举报。

十、企业负责人应实时监测单位餐厨废弃的处置管理,并

对处置行为负责。

食品卫生管理工作领导小组名单组长:

副组长:

成员:

公司内部食堂管理制度

公司内部食堂管理制度 一、总则 1、为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本制度。 2、公司内部食堂不以赢利为主,本规定包括食堂成本预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事 器具安全操作管理及员工就餐管理。 3、本制度适用于公司职工食堂及全体员工。 二、食堂成本预算及物品管理 1、食堂管理员须在每月初做出上月食堂成本核算,对赢利、亏损做出分析,并上报领导知悉。 2、食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,要专物专用,不得擅自挪作他用,不 得擅自向外出售食堂物品。 3、对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿,并视情节由食堂管理员提出处罚建议。 三、食堂进货及储存管理 1、食堂采购人员要严把质量关,严禁采购变质食品,严禁采购超过保质期食品。 2、采购货物应努力做到价格低、质量好、足斤足两。 3、购进货物必须逐项上帐,包括品种、数量、价格、日期,食堂管理员负责验收。 4、食堂货物入库必须按品种、生熟分类放置,食品与非食品不能混放;肉类及制品、蔬菜瓜果, 除马上加工使用外,一律进冷库。 5、库存食品要分类、隔离、离地储存,做好相应标识,做到先进先出,并定期检查,及时处理变 质、生虫、超过保质期的食品,严禁不合格品流入下一道工序。 6、搞好仓库内、外环境卫生,无鼠迹、苍蝇、蟑螂等;与仓库食品无关人员,一律不得进入。 四、食堂卫生、安全操作管理 1、食堂操作间严禁闲人进入,所有电源开关不准用湿手开启,以防触电事故,确保安全。 2、食堂员工须持有效《健康证》及《食品卫生知识培训合格证》方可上岗; 3、养成良好个人卫生习惯,做到勤洗手勤洗澡、勤理发勤更衣,不留长指甲,不涂指甲油,不戴 戒指,上岗、返岗前必须洗手消毒,工作期间必须戴上工作帽。不得有面对食品咳嗽、打喷嚏等有碍食品安全的行为。 4、厨师岗位职责: 4.1 厨师必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法,否则不得使用; 4.2 各种食品原料在使用前必须洗净,肉类应与蔬菜、水产品类分池清洗; 4.3食品粗加工前,应检查待加工的食品及食品原料,发现腐改变质或其它感官性状异常的,不 看进行加工或使用;

食堂服务质量管理制度

食堂服务质量管理制度 一、职工职业道德准则 1、树立全心全意为教职工、学生服务思想意识。 2、热爱本职工作,宏扬爱岗敬业精神,努力尽职尽责做好伙食供应。 3、严格按照《食品安全法》和卫生“五四”制加工销售食品。 4、加强职工技术培训,提高业务水平,做好干一行、爱一行、专一行。 5、关心集体,爱护公共财产设备,杜绝长明灯、长流水,维护集体利益。 6、保持个人工作场地卫生做到人离地净维护公共卫生。 7、工作勤恳无时,乐于奉献,不以职谋私,损害集体利益,团结他人,友爱同志。 8、严格遵守学院、后勤管理处、膳食科的各项规章制度,精心作业,廉洁奉公。 9、服从领导,听从指挥和分配,完成自己的各项工作任务。 二、职工培训制度 根据后勤改革和发展的需要,增强食堂全体职员的服务意识、创新意识和业务技术的提高,不断推动饮食工作改革的新局面,学院组织食堂职工培训,特制定如下培训制度: 1、对象: 饮食服务部全体职工。 2、培训内容: (1)食品从业人员须知; (2)职业道德教育; (3)饮食营养与卫生; (4)烹饪原料加工技术和面点制作技术; (5)餐厅服务知识 3、培训时间: 每年暑假后,开学前一个星期。 4、培训要求: 各食堂全体职工都必须参加培训学习,经考试合格后才能上岗。 5、考试考核方法: 理论与实际操作考试相结合。理论考试采取统一命题,同一时间,集中地方,闭卷答题的方式进行。 三、文明服务制度 1.坚持“三服务,两育人”宗旨,树立全心全意为学生、教工服务的思想,养成良好的职业道德。

2.坚持做到“三优、三热、五文明” 三优:优质的饭菜、优秀的服务、优良的卫生 三热:热饭、热菜、热汤 五文明:文明语言、文明操作、文明环境、文明秩序、文明服务。 3.认真执行“卫生五四制”,严防食物中毒,严防不洁食品出售,搞好个人卫生、饮食卫生、环境卫生 4.按规定组建食堂伙食管理委员会,每月定期召开一次报告会。 5.坚持食堂经理周五接待制度,虚心听取就餐者意见,坚持民主管理意见,坚持实行民主管理。 6.食堂坚持每年开展一次“优质服务月”活动,促进伙食工作质量的提高。 7.坚持主、副食品明确标价,每天公布市场物价行情,定期向就餐者答复其反映的意见和改进工作的实施办法。 8.坚持用工具售货,衣帽洁白,佩戴工号牌。 9.发扬“骂不还口,打不还手”的作风,以模范行为给就餐者做出表率。 10.对就餐者主动热情,说话文明,站立姿势端正,开饭时不闲谈、不高声喧哗,思想集中、动作迅速、准确无误。 11.设立免费调料台,为就餐者提供方便。 12.坚持按照规定时间开饭,做好开饭前的各项准备工作及饭后的各项收尾工作。 13.正常开饭时间已过,值班人员应坚守岗位,对来晚的就餐者不训斥、不埋怨、热情服务。 四、食堂工人集体宿舍管理制度 1.住宿人员由食堂主管统一安排登记,各食堂餐厅不得私自安排人员住宿。 2.住宿人员不得有违法乱纪活动,违者予重罚。 3.宿舍内不得男、女混居,不得私自调换床位,不得私自换锁。 4.不得私留外来人员住宿,直系亲属来控望,中心予以关照,但必须经本食堂(餐厅)经理同意,限期为一周。

食堂管理制度

食堂管理制度2007年11月

目录 一、食品采购管理制度 (3) 二、食堂仓储(出入库)管理制度 (4) 三、食堂核算(饭菜定价)管理制度 (6) 四、 (7) 五、食堂人员管理制度 (7) 六、伙食委员会制度 (8) 七、食堂卫生管理制度 (8) 八、食堂安全管理制度 (10) 九、其他规定 (11)

员工食堂管理制度 目的:规范食堂管理,为员工提供优质的就餐服务。 适用范围:公司食堂 制度拥有者:总经办 内容: 一、食品采购管理制度 一、制订采购计划 1、食堂用原料(主副食、肉类、蔬菜、水果、调料等)的采购计划由食堂班长制订。食堂班长依据就餐情况、周食谱及库存情况制定食堂采购计划。采购计划必须由班长、库管员签字。采购员按采购计划定点采购,坚持适量、勤购、保持食品新鲜。 2、食堂其他用品采购计划必须由核算员打报告,班长签字、总经办主任、主管副总批准后方可采购。其他用品指炊具、洗洁精、清洁球、条帚等物品。 3、不允许无计划自行采购。 二、严格食品采购关 1、采购员要严把食堂采购质量关、数量关、价格关; 2、采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,尤其是肉类食品,并按照国家有关规定进行索证; 3、应相对固定食品采购的场所,实行定点采购,以保证其质量和价格优惠; 4、食品采购必须符合国家有关卫生标准和规定,禁止采购下列食品: (1)酸败、霉变、混有异物或者其它感官性状异常的食品; (2)无检验合格证明的肉类食品; (3)超过保质期限其它不符合食品标签规定的定型包装食品; (4)无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品; 5、采购员要经常了解和掌握市场信息及库存情况,做到所购货物进货环节少,质量优,价格合理。对不符合质量要求的物品一律不得采购,做到即保证供应不断档,又

公司员工食堂管理制度

公司员工食堂管理制度 一、目的 为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。 二、适用范围 本管理制度适用于公司员工。 三、职责划分 1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。 2、行政人事部负责协调相关事宜,并对食堂进行整个管理。 四、基本内容 1、员工餐的标准 员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。 (1)员工餐的餐食规格 管理人员:根据公司用餐人数等实际情况,每餐可做4道菜式,包括:一荤、三素、一汤。(四选三,自行选择) 员工:每餐可做4道菜式,包括:一荤、三素、一汤。(四选三,自行选择) (2)餐食费用标准 员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由人事行政部提出调整方案经相关领导审核,报总经理和总经理助理批示后执行。 目前公司员工餐费标准 8月份期,员工:5.5元/天 2、员工餐的费用及质量控制 (1)员工餐由饭堂聘请的专职厨师负责生产制作,饭堂安排负责人进行原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。 (2)人事行政部每星期应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。 3、、用餐时间、地点及方式 (1)就餐时间及地点按公司规定执行

a、员工午餐的用餐时间:12:00——12:30;晚餐时间:17:30——18:00,门卫值班人员可提前15分钟到食堂用餐。 b、用餐地点:员工宿舍食堂1楼。公司所有员工都须在食堂就餐地点就餐,严禁在办公场所用餐,严禁把饭菜带出厂外。 (2)用餐方式 a、员工享用员工餐,每月按出勤天数计算餐费,有事需请假的员工,拿请假条到人事部报停,否则按全餐计算。 b、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意后方可就餐。 c、员工应依次排队就餐。 d、各车间就餐人数在月初进行统计,将开餐人员名单提交人事部。 五、解释权 本制度由公司人事行政部负责制定、修订和解释。 六、施行时间 本制度由颁布之日起施行。监督检查饭堂各工作程序,由李天禄跟踪执行,并将每周情况在星期六上报上级领导。 食堂卫生基本要求 1、食堂在加工食品时,要做到生进熟出。 2、食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。 3、食堂工作人员应按有关规定取得健康证后上岗,做好个人卫生,不留长指甲,不涂指甲油,不戴饰物,上岗前和便后应洗净双手,操作时穿戴清洁的白色工作衣帽,不得吸烟。 4、管理人员必须每天进行食品质量验收工作,并做好记录。 5、腐败变质,油脂酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供应。熟食品和生食品分开存放。 6、食品必须烧熟煮透,供应的熟食品应在备餐间内存放和供应,不得供应生食水产品、生冷拌莱和改刀的熟食卤味。 7、食品分类、分架、隔墙离地存放,做到先进先用。

食堂管理制度46880

食堂管理制度 一、三大体系 1、食品安全监督管理体系 千喜鹤创建伊始,就移植了国内外 最优秀企业的管理机制,从而形成了独 具魅力的管理特色。千喜鹤崇尚人本理念, 在管理的全过程中,把实现一流的人才、一流的方式、一流的控制作为核心,努力营造公平、公开、公正的氛围,视人才为企业的最大财富。 为促进企业管理生级,千喜鹤投入巨资导入TQC(全面质量管理)、OEC(日清管理法)、SST(市场链)等管理体系,借鉴GE、TOYOTA、Haier等世界顶尖公司的管理经验,以全新的内涵创制出适合社会化保障行业的管理模式和实现企业流程再造。 2、食品安全监测网络体系 (1)每个食堂派负责卫生防疫。 (2)每名卫生防疫人员全天候坚持在食堂跟踪检查卫生防疫与检验工作,卫生防疫人员有一票否决的特权。 (3)集团公司成立考核委员会主要是为规范产品实现各工序的合理运作,实现“卫生、口味、服务、市场链”四要素的同步提升,促进餐饮中心的科学化运作,维护就餐人员和集团公司的利益,保证集团公司的长远发展。 (4)考核的程序:依据《2011版千喜鹤餐饮业精益管理系统》及考核计划,结合各单位的实际工作情况制定考核标准。考核标准以通知的形式在考核实施前下发。考核办在各管理区派驻考核小组(二至五人)实施考核。 (5)我公司的考核是与激励紧密联系在一起的。考核结束后,分析汇总各单位考核成绩并进行排名。考核、评估结果在做出公正的鉴定后,在我公司内部平台下发,并与次月中旬按照相应奖励标准对员

工进行奖励。 3、食品安全信用体系 为了推动吉林建龙钢铁有限责任公司做好食堂工作,把食堂办成员工之家服务的方向,确保领导和职工的身体健康,让单位领导和就餐顾客满意,我公司郑重承诺: (1)在不影响食堂正常保障的前提下,餐厅所有员工会严格执行贵公司的规章制度。食堂在经营过程中的一切流程接受贵公司的监督,对贵公司提出的意见我方会努力改进,让领导满意。 (2)若发生食物中毒、设备安全、人身安全等重大事故,经国家权威部门鉴定,确认事故是由我方造成,我方将承担被保障单位及受害者的一切损失,必要时承担相应的法律责任。 (3)保证就餐环境、生产流程卫生安全,将整个加工、服务过程全部按ISO9000标准受控进行。 (4)科学、营养配餐,保证就餐者营养合理搭配。公司餐饮研发部将针对当地的主流口味和中国烹饪协规定的营养标准,制定出符合贵公司员工饮食结构和劳动强度的食谱。

食堂管理规定

食堂工作制度 一:总则 1.食堂人员工作规定 1). 按时上、下班,坚守工作岗位,服从管理员安排,遇事要请假。无故迟到扣除当天工资50%,无故矿工一次扣除当月工资5%,病、事假扣除当天工资。2.)树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。不断钻研业务,努力提高自身业务水平。 3). 养成良好的工作习惯,各种厨具、餐具要固定放置标明位置,使用完毕后及时放回原处,各种物品不随处乱放。 4). 爱护公物,使用工械具要严格遵守操作规程,清洗餐具、厨具要细心细致。5). 做好食堂安全工作。各项操作要严守操作规程,生熟食品及加工用具要分类置放,防止污染;食堂无关人员严禁进入厨房及库管室;易燃易爆物品要按规定放置,杜绝意外事故的发生,食堂工作人员离开厨房前,必须将厨房各种食品放置好,关好门窗,检查各类电源开关、设备、炉灶煤气等,做好防火、防盗、防毒工作。 6). 做好食堂卫生工作。工作期间必须穿工作服,注意做好食品卫生,餐具卫生,环境卫生,个人卫生工作,如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病,应向管理员请假,离开食堂工作岗位。严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。 7).工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。。

8).严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。 9).工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到色香味,花样、品种多样化。 10).整个烹食过程必须认真清洗干净并按时(出饭时间据开饭时间半小时)、按质、按量供给。 11).餐厅内部设有意见箱,本厂全体人员有权利和义务监督每项工作和提出完善的建议。或直接向最高领导汇报。 12).工作人员在入职时要将《健康证》《上岗证》办理完毕。工作满一年后《健康证》费用公司报销。 二:食堂卫生制度 1.食品卫生 1). 不购买不新鲜食品,严禁购买及使用腐烂变质的食物,以及其他感官性状异常食物。 2). 要做到生品与成品、熟品相隔离,成品与半成品相隔离,食品与杂物相隔离。冷藏时要做到荤腥类食品与其他食品相隔离。 3). 食物制作及销售过程中要注意防蝇、防灰尘,以避免杂物混入食品。4). 隔餐食物如可食用,必须经过回锅加热。 5). 各种调料不宜久置,装盛调料各种器具应经常洗涤。 2.餐具、厨具卫生 1). 刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、锅、抹布等厨具要每餐清洗,保持厨具的清洁。餐具用后要一洗二刷三冲四消毒四类。 2). 厨具和餐具要固定摆好。

公司食堂管理制度

食堂管理制度 第一章总则 第一条为了完善公司员工食堂管理,给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境,提高员工食堂的管理水平和服务质量,结合员工食堂实际用餐情况,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司食堂工作人员。 第二章食堂岗位设立及岗位职责 第三条员工食堂设立厨师1名、帮厨1名。 第四条食堂厨师岗位职责 1、吃苦耐劳,端正服务态度,听从上级领导的安排。 2、持“健康证”上岗,搞好个人卫生,衣着整洁,勤理发、勤洗头、勤洗手、勤剪指甲,不得染指甲,不得留长指甲。工作前及便后必须洗手消毒。 3、每天参加原料的验收,严格把关,发现质量问题要坚决退回并上报领导,不得营私舞弊,谋取个人利益。 4、配合上级领导调剂员工餐伙食,虚心听取员工的意见或建议,不断改善伙食质量。 5、根据季节行情实际,控制成本,妥善制定员工餐食谱。 6、认真执行操作规程,根据不同原料、要求进行烹调制作,保证菜肴和面食的质量,适合员工需要。 7、搞好食品卫生,生熟分开,用具要定期消毒。 &保证员工能按时开饭。 9、完成上级领导临时交办的其他任务。 第五条食堂帮厨岗位职责 1、帮厨须听从厨师安排做好洗菜、配菜,协助厨师的工作。 2、协助厨师完成公司食堂各餐的烹制工作,保证食堂安全卫生,无过期变质食品。 3、供餐时负责监督用餐员工的餐费缴纳,禁止漏打饭卡的情况出现。 4、供餐时负责副食分发,统一按量分发,不得多打,同时负责监督用餐员工,杜绝剩菜剩饭等浪费现象。 5、做好餐厅的清洁卫生,用餐完毕后对餐厅桌面、地面和消毒碗柜等进行卫生清理和清洁。 6、做好食堂操作间的卫生清理工作,厨房灶台、砧板、蒸箱、冷藏柜、水池、厨具、地面等无油尘、无渍。 7、完成厨师临时交办的其他任务。 第三章厨房的管理

食堂就餐管理制度(最新篇)

食堂就餐管理制度 食堂就餐管理制度 为了加强公司食堂就餐管理,保证员工就餐质量,特制定本管理办法; 一、就餐时间 1、中餐: 12: 0012: 30 晚餐: : 3018: 00 2、就餐人员必须在规定时间内到食堂就餐,超过时间自行负责解决。 3、如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。 二、伙食费用 1、伙食费统一标准,暂定为公司员工每人4元餐,开壹餐,每人扣生活费50元月,开全两餐,每人扣生活费100元月。开壹餐,每人每月扣生活费50元,开全两餐,每人每月扣生活费100元开壹餐,每人每月扣生活费50元,开全两餐,每人每月扣生活费100元 2、各部门因业务需要临时有客户在公司食堂就餐的,由部门负责人到办公室登记。

三、用餐管理 1、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督,爱护公物、讲究道德。 2、就餐餐具公司统一发放,就餐员工每人一套,自行保管,餐具如有遗失需交10元个餐具费。 3、就餐人员要做到文明就餐,自觉排队打饭菜,不准帮忙代打、拥挤、插队,如发现有违者给予处罚10元次。 4、饭堂就餐不准赤臂,必须穿着整齐,不准大声喧哗,不准随地吐痰,违者罚款10元次。 5、剩余饭菜不得随意倒在桌上、地上或水沟里,必须倒入指定地点, 违者罚款10元次。 6、用餐后要清理桌面上的饭菜,请自觉倒入指定的桶内。如有违者罚款10元次。 7、所有就餐人员一律不准在食堂以外的地方就餐,如有违反罚款10元次。 对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。否则视情节严重予以处罚和开除处理。 附送: 食堂承包经营协议书范本2篇 食堂承包经营协议书范本2篇 食堂承包经营协议书范本篇一

餐饮服务质量管理制度

学校食堂食品安全管理制度 学校食品安全管理制度 1.学校要建立健全以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制。 2、学校要建立学校食堂经营准入制度,严格审查学校食堂餐饮服务单位是否持有有效的《餐饮服务许可证》、《营业执照》、从业人员健康证明和食品安全培训合格证明。 3、学校应当设专职的食品安全管理人员,负责学校食堂日常管理工作。 4、建立食物中毒或者其他食源性疾病等突发事件的报告及应急处理机制,制定具体的食品安全事故应急预案。 5、建立学校食品安全责任追究制度。 6、提供与学校师生供餐规模相适应的经营场所,并配备能满足实际需求的餐具消毒、保洁设施。 学校食堂食品安全管理人员职责 1、认真学习食品安全方面的法律法规及相关规定,在校方的领导下,负责学校食堂食品安全管理工作。 2、负责组织对学校食堂从业人员开展定期培训。 3、负责学校食堂食品安全日常监管工作,对学校食堂的食品采购、加工、供餐环节进行监督,确保学校师生吃上安全放心的食品。 4、督促学校食堂做好食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货采购查验和索证索票制度。 5、督促学校食堂保持内外环境清洁,避免有害昆虫及其孳生条件。 6、督促学校食堂做好食品留样工作,并定期对食品留样的情况进行抽查,并按照菜谱记载情况逐一进行对照,如发现食堂没有坚持食品留样的,应按照相关规定,追究相关人员的责任。 7、负责从业人员的健康晨检工作,掌握从业人员的情绪变化。 8、积极配合监管部门的监督检查。

学校食堂从业人员个人卫生管理制度 1、从业人员每年应进行健康体检,持健康证和上岗培训合格证方可上岗。 2、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。 3、应保持良好的个人卫生习惯。操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,头发不得外露,不得留长指甲、涂指甲油、佩戴饰物;不得在食品加工场所或销售场所内吸烟;不得有面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品安全的行为;不得用手抓取直接入口食品或用勺直接尝味;使用后的操作工具不得随处乱放。 4、操作前手部应洗净,操作时手部应保持清洁。接触直接入口的食品时,手部还应进行消毒。 5、接受学校内部的健康晨检,并熟记本岗位卫生知识及食品安全知识。 6、入厕前必须脱下工作服,出厕上岗前必须洗手。 学校食堂厨房卫生管理制度 1、接触原料、半成品和成品的工具、容器和设备必须做到标识清楚,分开使用。 2、所用的工具、容器和设备应做到使用后清洗干净,并保持清洁,接触直接入口食品的工具、容器和设备在使用前必须进行消毒。 3、加工完毕后,调料要加盖,并定位存放。做到地面整洁无油污,容器清洁无残渣,刀墩洁净无霉斑,不留卫生死角。 4、定期对厨房的墙壁、天花板、门窗和排烟设备进行清洁,加工场所内的废弃物应及时清运,保持加工场所内环境整洁。 5、应设置防蝇、防尘、防鼠设施。

公司食堂工作人员管理制度

公司食堂工作人员管理制度 目的:严格要求员工遵守工作纪律,做好个人卫生,培养良好的生活情操,提高员工的精神面貌,积极维护集团及食堂形象。 范围:适用于集团属下食堂的员工。 职责:所有员工必须要严格遵守,各食堂主管应起带头作用,督促员工执行守则。 内容: 一、工作纪律 2、遵守各项管理规定,服从上级工作安排,一切行动听指挥; 3、准时上下班,有事提前请假; 4、热爱本职工作,认真、积极完成任务; 5、持证上岗,规范操作。 二、个人卫生 2、有病或受伤上报主管,不带病上班; 3、穿戴整齐,不留长发,勤剪指甲,男士不留胡须,女士不戴首饰; 4、不随地吐痰,乱扔垃圾,保持良好卫生习惯; 5、勤洗衣服,保持卫生整洁。 三、维护集团和食堂形象 1、热爱集团、热爱集体,维护集团,食堂的利益; 3、遵守宿舍规定,不带客人留宿;

4、尊敬上司,团结同事,有矛盾上报组织解决。 四、培养良好情操 1、勤俭节约,杜绝浪费; 3、拾金不昧,保持高尚情操; 4、诚信服务,礼貌待客,不说服务忌语; 5、遵守服务规范,维护集体利益,不打听,不泄露商业机密。 五、卫生工作 1、严格分用生熟厨具,未经消毒的餐具、厨具不得盛装熟食物; 2、要保持工作场所、设备和餐具的卫生; 3、做好卫生包干区工作及防鼠、防蚊、防蟑工作; 4、按分工负责检查加工售出的食物是否符合卫生要求,变质或不合格卫生要求的食品不得出售。 以上各款若有违反者,每次每项罚款5元,可多项累计。 一、严格遵守学校的一切规章制度,树立全心全意为学生服务的思想,讲究职业道德,文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。 二、从业人员本着互尊互爱,齐心协力,吃苦耐劳,诚实本分的精神。 三、服从领导。从业人员应切实服从工作安排和调配,依时完成任务,不得无故拖延或拒绝所分配的工作,不得损毁食堂形象。 四、爱护公务。食堂的一切设备,餐具有登记、有帐目,不贪小便宜,对无故损坏各类设备、餐具者要照价赔偿,偷盗食堂财物者 按照有关规定处理。有下列情形之一的,追究有关人员的法律责任。 1.转移、挪用、截留、偷盗食堂食品现象的。

学校食堂管理制度

学校食堂管理制度 一、严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,保障就餐者的身体健康。学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营,食品从业人员每年必须体检一次,持有效的健康证和培训合格证后方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。 二、进入食堂的各种原料,全部实行定点采购,确保食品质量。认真执行卫生“五四”制:由原料到成品实行“四不”制度,即采购员不买腐烂变质原料;保管员不收腐烂变质原料;加工人员不用腐烂变质原料;售食品人员不卖腐烂变质食品。 1、成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。 2、用具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。 3、环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责。 4、个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服;勤换工作服。 5、定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染;食品实行“五隔离”,即主食与副食、生与熟、成品与半成品,食品与杂食,食品与鼠药、农药隔离,不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用,并有明显标志。 三、置食品的橱柜、货架应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。

食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。 四、食品原料在使用前必须洗净,蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗,禽蛋在使用前应当进行清洗,必要时进行消毒处理。 五、原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。 六、冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,每星期集中大扫除一次,重点为操作间墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁,用具摆放有序,防尘、防蝇、防鼠设施齐全,食堂内无鼠、无蝇,无污染、无杂物及餐厅地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。 七、对食品从业人员的教育,经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的业务水平,树立爱岗敬业精神。 八、学校相关领导要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。 九、学校每天都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行全面督导检查,总结经验,查找不足,改进工作。 十、禁止使用现金,统一使用一卡通。 十一、如发现食物中毒事故,及时上报校、医院采取积极措施。并保护原料、工具、设备和现场,配合卫生行政部门调查和处理。

私人企业食堂管理制度

私人企业食堂管理制度 一、目的 为了方便公司全体员工,保证工作用餐的服务质量,保障员工身体健康,公司特设立员工食堂,并制订本制度。 二、适用范围 本管理制度适用于公司员工。 三、职责划分 1、食堂炊事员、采办、卫生员负责及时提供高质量的食品,保证食堂环境卫生(鉴于公司目前用餐人数不多做饭、采购、食堂卫生等由炊事员一人承担)。 2、行政主管负责协调相关事宜,并对食堂进行综合管理。 四、员工用餐管理的基本内容 1、员工餐的标准:员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。 (1)员工餐的餐食规格:根据公司食堂所处位置、用餐人数等实际情况,早餐员工自行解决(或在附近小吃店购买、或向炊事员建议前一天下午买好相关食物第二天早上自行制作),午餐和晚餐可做 5道菜式,包括:两荤、两素、一汤。 (2)餐食费用标准:目前公司员工餐费标准:早餐控制在3元/人,午餐和晚餐分别控制在6 元/人。 2、员工餐的费用及质量控制 (1)员工餐由公司聘请的专职厨师负责原料采购、制作。行政主管对每日采购明细帐进行审核签字。 (2)餐费实行公司补贴、个人自费相结合的方式,即公司根据用餐人数对用餐总费用进行控制;审核炊事员根据实际采购金额进行报销(报销时须提供经行政主管每日审核地采购);公司对员工餐费部分补贴(目前补贴标准是4元/ 工作日/人,员工个人自己餐费超出部分自行承担。 (3)行政部应定期抽查盘点,了解并核实进货的数量和质量。 3、、用餐时间、地点及方式 (1)就餐时间及地点按公司规定执行

a、早餐时间:07:30——07:50;午餐的用餐时间:12:00——12:40;晚餐时间:17:30——18:00,门卫值班人员可提前 15 分钟到食堂用餐。(用餐时间根据公司上班 作息时间调整) b、用餐地点:员工食堂。公司所有员工都须在食堂就餐,严禁在办公场所用餐,严禁把 饭菜带出食堂外。 (2)用餐方式:a、员工享用员工餐,每月由财务部门依照员工实际工作日数向各部门员 工发放将用餐补贴充入就餐卡(多退少补),员工凭餐卡到员工食堂用餐;b、来访人员 需享用员工餐,应经部门负责人同意后到人事行政部领取餐票;c、员工应依次排队就餐。 五、食堂卫生基本要求 1、食堂工作人员应按有关规定进行健康检查后上岗,做好个人卫生,不留长指甲,不涂 指甲油,岗前和便后应洗净双手,操作时穿戴清洁的工作服,加工食品时不得吸烟。 2、食品由专人按需采购,专人验收,坚持适量、勤购、保持新鲜,不符合卫生要求的食 品坚决退换。 3、食品验收后入库,专人保管,食品应分类、分架,摆放整齐,食品与非食品不得混放。 4、食品进出做到先进先出,易坏先用;食品必须烧熟煮透,不得供应生食水产品、生冷 拌 莱和改刀的熟食卤味;不得加工供应已过保质期、腐-败变质、油脂酸败、霉变、生虫、 污秽、混有异物或感官性状异常的食品。 5、食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施,并坚持每天一 小扫,每周一大扫,有脏随时扫,以经常保持食堂和餐厅整洁卫生。 6、盛放食品的容器、食具和工具用后应及时清洗干净,妥善保管并经常进行有效消毒。 接触生、熟食品的容器和工具要有明显标志,严格分开,料桶(盒)加盖及工器具放置有序。 7、锅台、灶面、油烟机及周围墙砖保持清洁、不留污垢及油垢,垃圾箱和泔脚桶要及时 清理。 六、食堂就餐秩序 1、工作人员要树立服务意识,对员工态度要热情、周到、友好,不急、不燥、不烦,不 能与员工发生任何争吵。 2、食堂每日供应三餐,就餐人员必须按规定时间就餐,不准带与工作无关人员就餐。

食堂管理制度最新版

公司食堂管理制度(最新) - 百度文库 华塑电子食堂管理制度 一、目的:为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、安全、健康、有序的用餐环境,特制定本管理制度。 二、适用范围:在公司食堂就餐的全体员工与食堂工作人员。 三、管理部门及职责: 1、公司行政部为食堂管理部门,负责食堂的日常管理,保证食堂各项工作的正常有序进行; 2、负责对食堂工作人员的工作态度、工作效率、饭菜质量、食堂安全与卫生、成本控制等进行考核; 3、负责食堂接待(招待)管理; 4 、负责对食堂的费用结算管理。 四、食堂经营: 1 、公司为食堂贴补经营并提供必要的硬件保证; 2、根据公司要求,以行政部公布的就餐标准为准。 五、食堂工作人员上岗要求与工作要求: 1 、食堂工作人员上岗要求: ①必须持《健康证》上岗; ②必须有敬业爱岗精神与良好的卫生习惯; ③必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文 行为; 工作人员工作时必须穿制服、戴口罩、戴帽; 工作人员分菜时一律佩戴一次性手套,且每餐更换一次,接触污染时及工作改变时也需更换手套;

食堂工作人员须保持头发干净整齐,不得留长指甲,工作时不得吸烟,不得 与人闲谈。 2、食堂工作人员的工作要求: ① 、食堂工作人员必须服从公司统一的管理,遵守公司相关的规章制度,严格执 行公司的厨房工作人员岗位职责,如有违反应接受公司处罚; ② 、食堂工作人员在提供服务时应温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐 员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式和员工争执,如果有争议,向 公司行政部反映; ③ 、工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定; 、下班前要锁好柜子,关闭门窗,检查火种是否熄灭,关闭煤气、电源; 、食堂工作人员要不断提高烹饪技术,保证饭菜的色、香、味、营养质量等; 、厨师于每个礼拜五交下个礼拜的菜谱; 、厨师负责根据菜谱制定所需物资的计划; 、厨师负责客餐的计划与制作。 六、食堂卫生要求:所有处于食堂区域的卫生清洁 1、定期组织灭蚊、灭鼠消杀活动 2、食堂内的食品要做到生、熟食分开摆放,熟食隔夜后,不得食用。 3、食堂工作场所的地板要在工作完毕后,将菜屑冲洗干净并用去污剂冲刷。 4、工作台面,餐具架,于每日使用后清洁需消毒。 5、排烟机,炉灶,电锅,蒸饭柜使用完毕后需消毒。 6、刀具,砧板,汤勺,炒菜工具每日使用完毕后需消毒。 7、菜盆,汤桶每日作业完毕后需消毒,然后摆放好晾干。 8、食堂内物品要摆放整齐,及时清理垃圾,严禁随地乱摆放东西,保证通道畅通。 9、食堂内必须做到门窗明亮,墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘,10、食

食堂管理制度大全

XXX幼儿园 食堂管理制度

大 全 食品卫生安全管理制度 1.幼儿园食品卫生安全管理必须坚持”预防为主“的工作方针,实行卫生行政部门监督指导、教育行政部门管理督查、幼儿园具体实施的工作原则。 2.幼儿园成立“食品卫生安全领导小组”,配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。制定严格的检查、落实措施,建立岗位责任制,把责任逐级分解,落实到具体岗位和具体人员,一级抓一级,逐级负责,定期对责任落实情况进行督查。 3.幼儿园食堂必须取得所在区县卫生行政部门发放的《食品卫生许可证》,严格执行卫生部门制定的有关幼儿园食堂规定的设施、人员配置标准,并积极配合、主动接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。 4.幼儿园食堂应当建立各种食品卫生安全规章制度及岗位职责,相关的卫生管理条款应在用餐场所公示,接受用餐者的监督。 5.食堂应建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入幼儿园食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保师生用餐的卫生与安全。 6.食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可

参加工作。 7.认真执行“食品验收、储存、加工制度”,蔬菜和伙食品按当天的需要量定购和烹调。 8.严格执行“周幼餐用、工用具清洗、消毒、保洁制度”、“周幼食堂从业人员晨检制度”、“周幼食堂环境卫生保洁、检查制度”等一系列卫生管理规章制度,建立健全“幼儿园食物中毒或其他食源性疾患突发事件的应急处理机制”,落实食品卫生责任追究制度,严防集体性食物中毒。 9.必须认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》,以“卫生法”为准绳,定期组织食堂管理人员和从业人员进行食品卫生安全各项法律法规与营养知识的学习和培训,并进行考核。 食品卫生责任追究制度 1.责任制的分工: (1)园长对幼儿园食品卫生安全负全面领导责任,是第一责任人。 (2)幼儿园食品卫生安全管理领导小组其他成员根据各自的工作分工和职责范围,对部门的下属从业人员负直接领导作用。 (3)食堂从业人员对食品卫生安全负有主要责任。 2.责任制的追究: (1)对玩忽职守、疏于管理,造成孩子食物中毒或者其他食源性疾患的相关责任人,由幼儿园或教育行政部门按照有关规定给予通报批评或行政处分。 (2)对食物中毒或其他食源性疾患发生后,隐瞒实情不上报的幼儿园相关责任人,由幼儿园或教育行政部门按照有关规定给予通报批评或行政处分。 (3)对违反《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,造成重大食物中毒事件,情节特别严重的,要依法追究相应责任人的法律责任。 食品原料采购索证制度

食堂管理制度大全

XXX幼儿园 食 堂 管 理 制 度 大 全 1

食品卫生安全管理制度 1.幼儿园食品卫生安全管理必须坚持” 预防为主“的工作方针,实行卫生行政部门监督指导、教育行政部门管理督查、幼儿园具体实施的工作原则。 2.幼儿园成立“食品卫生安全领导小组” ,配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。制定严格的检查、落实措施,建立岗位责任制,把责任逐级分解,落实到具体岗位和具体人员,一级抓一级,逐级负责,定期对责任落实情况进行督查。 3.幼儿园食堂必须取得所在区县卫生行政部门发放的《食品卫生许可证》,严格执行卫生部门制定的有关幼儿园食堂规定的设施、人 员配置标准,并积极配合、主动接受当地卫生行政部门的卫生监督 检查。 4.幼儿园食堂应当建立各种食品卫生安全规章制度及岗位职责,相关的卫生管理条款应在用餐场所公示,接受用餐者的监督。 5.食堂应建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入幼儿园食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保师生用餐的卫生与安全。 6.食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。 7.认真执行“食品验收、储存、加工制度” ,蔬菜和伙食品按当天的需要量定购和烹调。 8.严格执行“周幼餐用、工用具清洗、消毒、保洁制度” 、“周幼食堂从业人员晨检制度” 、“周幼食堂环境卫生保洁、检查制度”等一系列卫生管理规章制度,建立健全“幼儿园食物中毒或其他食源性疾患突发事件的应急处理机制” ,落实食品卫生责任追究制度,严防集体性食物中毒。 9.必须认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》,以“卫生法”为准绳,定期组织食堂管理人员和从业人员进行食品卫生安全各项法律法规与营养知识的学习和培训,并进行考核。 2

食堂服务质量控制方案

服务质量控制方案 1、质量保证措施 加强员工餐厅的管理,保证餐饭供应质量,我公司将采取如下管理措施:(一)建立经理负责制,餐厅管理员每周定期向公司分管餐厅工作的总经理汇报餐厅的运转情况,让领导随时掌握最新动态,做到心中有数。每周五下午由专职领导人牵头,组织各餐厅管理员和集中采购负责人共同参加例会,按照伙食标准,结合时令蔬菜的行情和动态,注重营养搭配,认真编制下周食谱,做到每天、每周有变化。 (二)员工餐厅所需各类原材料由公司实行“双人采购、统一配送”,我们以调料食品城、水产品批发市场、蔬菜批发市场等为采购基地,从市场中选取“信誉好、质量优”的供货商作为长期合作伙伴,采购各类固定品牌的食物和食品,这样就能保证员工餐厅所使用各类原材料的质量有保证,让就餐人员吃得放心、吃得满意。 (三)公司餐饮部定期组织各餐厅工作人员集中参加业务学习,交流经验,不断提高烹饪技术。另外,如个别餐厅有大型活动需要技术力量,公司餐饮部负责统一调配其他餐厅的厨师帮厨。 (四)建立餐厅管理员责任制,要求管理员对餐饭质量、环境卫生、成本控制各环节全面负责,在搞好优质服务的前提下,减少浪费,稳定餐饭供应水平,确保就餐人员满意率达到90%以上。 (五)建立健全员工餐厅管理制度,教育工作人员严格遵守餐厅管理制度和岗位职责,以制度和职责严格约束员工的日常工作和行为,如有违反者公司将给予严肃处理。 (六)建立巡视督察制度,公司督察巡视员不定期携带数码相机到各餐厅检查工作,从餐饭质量、环境卫生、员工形象、库房管理等多方面全方位进行检查,发现违规违纪现象摄像取证、严厉处罚,确保各餐厅的工作始终不松懈。 (七)加强与委托单位相关部门和就餐人员的沟通,采取征求意见会和意见本等多种形式征求就餐人员对餐厅服务和餐饭质量的意见和建议,采取有针对性的整改措施,不断提高和完善服务质量。

食堂管理制度

秦抗食堂管理制度 编制:审核:批准:日期: 第一章总则 第一条目的与适用范围 为进一步加公司食堂管理,进一步健全食堂管理制度,规范财务收支,为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境,特制定本制度 员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所,为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境,特制定本制度。 第二条管理职责 办公室负责监督和管理食堂的日常工作。 办公室主任负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核。 办公室主管 1.负责对食堂的日常管理; 2.负责对每日菜品质量的跟踪; 3.负责制作、售卖食堂饭票、安排招待用餐; 4.负责组织食堂每月的盘点; 5 . 负责对各类物资费用的财务核算,加强费用的监管控制及节省。 厨师 1. 负责制定所需菜品计划(每三天为一个周期); 2. 负责采购菜品; 3. 负责每日对饭菜的具体操作; 4. 负责每周配合后勤主管提出各类副食购置计划; 5. 负责每日食堂工作的综合安排。 帮厨 1. 负责菜品的切洗; 2. 负责厨房的卫生打扫和清洁;

3. 负责餐具的清洗、消毒; 4. 协助厨师作好食堂供餐工作 5.负责餐厅卫生打扫与清洁工作; 第三条食堂管理的总体要求 公司开办食堂是一项公益性事业,必须以服务职工为宗旨,不以盈利为目的;必须坚持职工自愿搭伙就餐的原则;必须认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度,开设公司食堂结算户,由公司办公室实行“统一管理,独立建帐,成本核算,收支平衡” 第二章食堂财务管理制度 第一条公司食堂物资采购与资产管理 (一)食堂物资采购应坚持购物资必须做到质优价廉经济实惠。 (二)建立和完善物资采购内部牵制制度。公司食堂物资必须实行采购监管,办公室主管监督验收数量和质量,财务部实施会计监督。 (三)建立物资采购验收制度。食堂物资采购回来后,必须办理过秤、验收等手续,经采购人员、复核人员“食堂采购单据”签字认可后,方可登记入账。 (四)建立食堂存货盘点制度。食堂存货按进库时间可分为:进厨存货和进库存货。进厨存货指购进后直接进入厨房用于加工的原材料及辅料。进库存货指为加工过程中耗用而储存的原材料及辅料,如大米、面粉、食油、干货、山货、调料和燃料等。公司食堂应对进库存货进行按月定期清查盘点,半年进行一次全面的清查盘点,做到帐表、帐帐、帐实相符。盘盈或盘亏的存货应按有关规定进行帐务调整。 第二条公司食堂收入管理 (一) 公司食堂收入主要来源于职工就餐收入和公司福利补贴收入,食堂向职工销售饭票,并按照每日就餐人数,单位给予相应伙食补贴。即伙食费结算时,不作“食堂收入”,暂挂“应付帐款或预收款”,每月末以当月电脑打印的就餐交易额从预收款中结转确认当月伙食收入。 (二) 职工伙食费的收取应充分考虑职工的承受能力,以伙食支出的估算成本为依据,力求收支基本平衡。 (三) 食堂实行自收自支,自负盈亏。食堂以伙食资金购置食堂设备或其它支出而造成亏损的,公司可给予一定经费补助。 第三条公司食堂支出管理

食堂管理员规章制度

食堂管理员规章制度 【篇一:职工食堂管理规章制度】 职工食堂管理规章制度 第一章总则 第一条为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就 餐环境,特制定本规定。 第二条本规定适用于食堂工作人员、在xx就餐的职工。 第三条办公室、工会负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员 和就餐职工的投诉。 第二章食堂工作管理 第四条食堂管理实行“主管负责制”,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题 承担相应责任。 第五条食堂工作人员负责为xx全体职工提供一日三餐。 第六条食堂采购要精打细算,勤俭节约、适宜,合理安排好每天的 用餐量,不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。 第七条食堂用膳一天三餐,式样品种要变化多样,每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净,无污染、无变质、无发霉,过夜变质食物严 禁使用。 第八条烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透,隔餐菜应回锅烧透。食物不油腻,味精等尽量降低使用量。 第九条厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”,做 到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、 无杂物。 第十条餐厅要清洁、卫生、通风,采取多种有效措施,不定期开展 消灭蚊子、苍蝇工作,应采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂、实行垃圾袋装等各种防护措施,将餐 厅蝇蚊污染减低到最低限度,做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。 第十一条桌椅表面无油渍、摆放整齐,经常清洗;地面每天清扫一次,每周大扫除一次,每月大检查一次,保持清洁,玻璃门窗干净,地面干净、无烟蒂。 第十二条餐具使用后要清洗干净,不能有洗涤用品残留,每天消毒 二次,未

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