外国社会保障制度复习
社会保障制度的国际比较与借鉴经验

社会保障制度的国际比较与借鉴经验社会保障制度是一个国家或地区为了保障其公民的基本生活需求和提供社会保险服务而建立的一套制度框架。
在全球化时代,各国社会保障制度的设计与实施不断面临挑战和改革。
本文将通过国际比较,探讨不同国家社会保障制度的特点、优势及其借鉴经验。
一、社会保障制度的概念和目标社会保障制度是国家为实现公民基本权益和社会公平,通过法律和行政手段创造和提供保障,以提高社会福利水平的一系列安排。
其主要目标包括保障公民的基本生活需求、提供社会保险与救助、促进社会公平与民生改善。
二、有代表性的国际社会保障制度2.1 北欧福利模式北欧国家以丹麦、挪威、瑞典等为代表,其福利模式以高福利和高税收为特征。
这些国家注重公民在教育、医疗、退休金等方面的享受,提供丰富的社会保险和社会服务,实现了社会公平和福利的较高水平。
2.2 英美福利模式英美国家(英国、美国等)的社会保障制度则以私人保险和个人责任为基础,政府的角色相对较小。
英国有较为完善的国家医疗保险体系,而美国则更强调个人责任,个人自愿参加保险计划。
2.3 德国模式德国的社会保障制度以社会保险为基础,注重实现工人与雇主的协同。
德国劳动市场分为公共领域与私营领域,公共部门员工与私营部门员工的社会保险权益存在差异。
三、国际比较及借鉴经验3.1 综合比较国家经验通过对不同国家社会保障制度的横向比较,可以发现各国制度设计中存在共同的启示和借鉴经验。
例如,关注公民基本权益、提高社会经济水平的制度目标是各国共同关注的焦点。
同时,积极探索和应用科技手段,提升服务效率和透明度也是各国共同面临的问题。
3.2 学习国际先进经验在社会保障制度的构建中,各国可以学习借鉴其他国家的经验。
例如,北欧国家在保障公民基本生活需求上取得显著成效,这源于其高福利与高税收的模式。
英国的国家医疗保险体系在解决医疗服务普惠性方面有一定的借鉴价值。
3.3 适应本国国情进行创新社会保障制度的建设需要根据本国国情进行创新和改革。
第六章 瑞典社会保障制度

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(五)瑞典的就业保障 ◆ 瑞典解决失业问题的三个指导思想: 一、充分就业, 二、“就业第一”,
• 三、统一政策,三方协商,即由议会和政 府制定劳工政策,由全国、地区劳动市场 委员会及地方职业介绍所贯彻执行。
• 瑞典的就业保障制度的内容 • ◇ 失业保险制度是1935年开始实行,既属 于国家补助的自愿保险补贴制度,也属于 失业援助。采取的形式是国家援助,工会 主办,个人自愿参加,由工会组织成立失 业保险基金会,向失业者提供失业津贴和 失业救济。
• 3、假如工会满1年的人,在失业5天后,即 可是领取失业津贴,连续领取的条件也宽 松。 • 4、失业金是分若干等级的。
• ◇ “工资保证基金”制度 • ◇ 就业法律保障制度。如因生产规模压缩 必须裁减人员时,必须按工龄长短决定裁 减顺序,“最后受雇者最先被解雇” • ◇ “团结一致”的工资政策
• (六)瑞典工伤保险 • ◆ 瑞典工伤保险覆盖范围:所有雇员和独立 经营者,包括预计在国外工作时间不超过1年 的瑞典籍雇员,以及受雇外国雇主的外籍人员 中打算在瑞典工作1年以上者,同时包括学生。 • ◆ 工伤保险基金的来源有工伤保险缴费、利 息收入和其他收入。 • ◆ 瑞典工伤保险待遇规定,因工作受伤或生 病使其正常收入受到影响的职工,可领取工伤 保险待遇。
第六章 瑞典社会保障制度
第六章 瑞典社会保障制度
• • • • 学习目标 ▲ 了解瑞典社会保障项目与特点 ▲ 了解瑞典社会保障基金制度 ▲ 掌握瑞典老年保障、医疗保障和就业保障 的有关知识点 • ▲ 把握瑞典工伤保险和社会福利服务的有关 知识点 • ▲ 理解瑞典社会保障制度改革的有关知识点
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• 1、从失业保险基金会中领取失业津贴的人 必须是参加该基金会的会员。 • 2、领取失业金的条件:①必须是参加失 业保险达12个月以上者; • ②在失业前的一年内至少工作了5个月; • ③不是自愿离职或因行为不端被开除者。 • 此外,拒绝接受劳动管理部门给介绍的合 适工作而无充分理由者,不能领取失业金。
2024届高考一轮复习历史课件(部编版):现代西方的基层治理、社会保障、医疗卫生与货币体系

英国率先构建了家庭津贴、养老、疾病、失业、伤残和死亡等
二战后 内容的社会保障体系,基本实现了全民覆盖。此后,瑞典、丹
麦、法国、德国、加拿大等都建成了福利国家
——摘编自《国家制度与社会治理》
根据材料,概括近代以来欧洲社会保障体系的特点。并结合所学知识,
分析其不断发展的原因和影响。
答案 (1)特点:强调政府立法;由国家着手建立社会保障体系,对社会 成员提供社会保障。 (2)原因:工业革命的推动和发展,国家干预经济模式的出现,稳定社会 秩序的需要,民主政治的发展和完善。 (3)影响:改善了广大人民群众的生活,缓和了社会矛盾,有利于经济的 发展。但是过度的社会保障加重了国家财政负担,助长了一部分人的惰 性行为。
二、布雷顿森林体系 按照各国货币法定金平价的对比,普遍地与美元建立固
汇率确定 定比例关系 人为地规定汇率波动的幅度,汇率的波动是在国际货币
汇率调节 基金组织的监督下,由各国干预外汇市场来调节 许多国家不能实现货币的自由兑换,对外支付受到一定
货币兑换 的限制
国际储备资产 黄金、可兑换货币和特别提款权,其中黄金与美元并重 几乎包括资本主义世界所有国家和地区的货币,美元是
材料二 美国利用两次世界大战使经济实力一次又一次地飞跃,为纽约 成为世界性的金融中心提供了坚实的物质基础。……二战之后,美元通 过布雷顿森林体系彻底击败英镑,成为货币霸主。美国利用政治手段和 军事力量,在欧洲推行马歇尔计划,在亚非拉地区援助参战国恢复国内 经济,纽约也将金融活动的触角伸向世界的各个角落。
——摘编自丁志杰、陈雪婷《国际金融中心百年变迁启示》 根据材料,概括美国纽约成为世界金融中心的原因,并结合所学知识, 说明美国是怎样进行资本扩张的。
三、现代西方医疗卫生
最新《社会保障学-07484》复习资料--12月

《社会保障学》复习资料(课程代码:07484)一、识记1.中国社会保障制度建立于20世纪50年代初期。
2.标志着社会保障开始走上国家化、社会化的轨道是19世纪末在德国建立的现代社会保险方式的雏形。
3.西欧、北欧福利国家实施普遍福利政策的理论依据民主社会主义学派的许多观点和主张。
4.由法律明确规定由国家、统筹单位、个人三者按一定比例合理负担社会保障费,建立起社会保障基金等体现了基金的共担性。
5.社会统筹模式与个人账户相结合模式的优点是具有共济性,还能调动个人积极性。
6.世界上第一部社会保险立法是《疾病保险法》。
7.全民福利型的社会保险制度是以贝弗里奇的《社会保险及有关服务》报告为依据建立起来的社会保险制度。
这种社会保险制度贯彻普遍性原则。
8.世界上绝大多数国家的养老保险给付条件都是复合型。
9.智利的养老保险基金由企业和国家负担改由个人全部负担。
10.《失业保险条例》规定失业保险金水平低于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线。
11.《失业保险条例》对失业保险金的给付期限作出了明确规定。
根据失业者失业前单位和个人累计缴费时间5~10年,失业后可领取最长期限为18个月的失业保险金。
12.1978年在前苏联阿拉木图召开的有关初级医疗服务的国际会议呼吁改进医疗社会保险,以促使医疗资源得到更合理的分配,并在2000年实现“人人享有医疗保健”的目标。
13.实行个人储蓄型医疗保险制度的国家以新加坡国家最为典型。
14.工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或实行无过失补偿原则。
15.工伤的认定,主要是看负伤、残疾或死亡是否与工作相关,是否是因为工作或他人、社会的利益造成的。
具体标准是由2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的。
16.在我国能享受生育保险待遇的是达到法定结婚年龄,正式登记结婚,并符合国家计划生育政策规定的女职工生育。
17.实行商品化的住房保障形式,住房商品化程度较高,私人拥有住房比例较大的国家是美国。
伊朗社保制度M

丧葬费: 丧葬费:
一次性支付相当于低级劳工最低工资的补贴 (2196000里亚尔).
遗属补贴总额: 遗属补贴总额:
最低额度=非熟练工人的最低工资(2196000里亚尔/每 月)
最高额度=死者退休金的全额(如果总金额高于死者 退休金金额,则其退休金应按比例减少 )
二·医疗保险
覆盖范围:
• • • • 所有雇员 自我雇佣自愿参保的只有医疗保险 以前参保的和商用车辆司机 政府和军队特殊系统的人员
• 临时伤残补助金 每天的补助金额等于有保障工人日薪的 75%,等于无保障工人日薪的66%。 永久伤残退休金 至少达到(全残)残疾程度评估的66%, 退休金等于被保险人的平均收入的1/30乘 以缴费年数。 • 工人医疗福利 医疗保健和药品是通过属于社会保障 组织的医疗机构直接提供给患者。没有缴 费期限规定
·资格条件: 资格条件:
• • • 失业日期前,必须有至少6个月的保险。 必须注册在就业办公室和能力,并提供工作。 失业不是由于自愿回国的不当行为,或拒绝提 供一份合适的工作的。
待遇: 待遇:
被保险人失业前的90天收入的55%,超过4 名家属的,每加一人增加10%。 最低支付额等于非熟练技能劳工最低工资 (2,196,000里亚尔一个月) 最高支付额等于被保险人的平均收入的80%。 • 55岁或以上的被保险人可领取失业救济金 直到退休年龄。
遗属津贴 养老金等于被保险人平均工资的1/30乘 以缴费期限。抚恤金的50%支付给遗属,如 果有一个以上的合法的遗属,退休金是他们 之间平分。 丧葬补助 一次性支付相当于一个无技能工人一月 最低工资(2196000里亚尔)
五·家庭补贴
由家庭津贴和婚姻补助组成
法律依据: 法律依据:
首部法律:1953 现行法律:1975(社会保障法)
国开大学《社会保障基础》期末判断题复习指导1

国开大学《社会保障基础》期末判断题复习指导1.社会保障制度在德国的产生,是进入近代社会保障制度阶段的标志。
A. 对B. 错正确答案: B2.社会保障体系是国家依法建立起来的保障国民生活、维护社会稳定的系统,它是由保险、救助、福利、互助和个人自我保障等相互联系的子系统组成的一个相互联系,紧密结合没有区别的“社会安全网”。
3. A. 对B.错C.正确答案: B4.社会保障是一种防范风险并试图减轻人类苦难的社会制度。
A. 对B. 错正确答案:4. 社会保障是一种收入再分配的形式。
A. 对B. 错正确答案: A5.社会保险是社会保障最大的子项目。
A. 对B. 错正确答案: A6.福利国家与德国的《贝弗里奇报告》分不开。
A. 对B. 错正确答案: A7. 社会保险型制度以德国为典型。
A. 对B. 错正确答案: A8.一般来说,社会保障制度缴费越多保险待遇越好。
A. 对B. 错正确答案: A9.中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法》。
A. 对B. 错正确答案: A10.中国的养老保险基金是统账结合的模式。
B. 错正确答案: A11.养老保险的内容就是向老年人提供经济帮助。
A. 对B. 错正确答案: B12.在我国社会保险业务管理是由社会保险的经办机构承担的,属营利性质的事业单位。
A. 对B. 错正确答案: B13.参加我国的城镇职工基本养老保险,企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的8%。
A. 对B. 错正确答案: B14. 企业年金是养老金的第二支柱,被称为“企业补充养老保险”。
A. 对B. 错正确答案: A15现收现付制基金采取“以支定收、略有节余”的政策。
A. 对B. 错正确答案: A16. 中国医疗保险制度长期以来只覆盖城镇职工。
A. 对B. 错正确答案: B17. 社会医疗保险保障的对象原则上是全体公民。
A. 对B. 错正确答案: A18、在中国现行医疗保险制度中,参保职工个人要缴纳医疗保险费用,比例为本人工资收入的6%。
2023高考历史二轮专题复习话题13 人文情怀——西方人文精神的倡导与社会保障体制构建

发现问题 东西方先哲倡导人文思想,孔子“仁”的思想和教育成 就,古代希腊出现了世界上较早的人文主义思想,智者学派、苏格拉 底、柏拉图、亚里士多德的思想都蕴含着西方人文精神的萌芽,体现 了以人为本的基本特征,是近代启蒙思想的源头。
激活思维 东西方先哲人文主义思想的内涵有相通之处,东西方先 哲的人文思想是人类的宝贵财富。
2.关注人生真谛 (1)苏格拉底强调知识的作用,认为人必须具备知识才能达到善;道 德行为必须以知识为基础。 (2)启蒙思想家们认为判断是非的唯一标准是认识自己的“理性”, 努力构建一个民主和科学的美好时代。
二、建立社会保障体制,构建和谐社会 1.背景 (1)贫富悬殊,社会矛盾,工人阶级斗争。 (2)发达国家生产力的提高建立社会保障制度提供物质基础。
发现问题 作者论述了西方“福利国家”政策的目的、本质和弊端。 史料中作者认为:“福利国家”的实质和目的是国家通过税收的办法 实现国民收入的再分配,从而缩小贫富差距,保障人民的基本权利。 “福利国家”的弊端是国家财政不堪重负,人们进取心减退,国家生 产和国民收入增长缓慢。
激活思维 战后资本主义的新变化,国家垄断资本主义发展;主要 资本主义国家为缩小贫富差距,减少因贫困引发的社会问题,进行了 政策调整,使“福利国家”发展起来。
关注点2 第二次世界大战后西方推行的社会福利制度[史学新论] 福利政策实施的目的在于缩小社会差距,促进社会的民主与公正, 保证人民的基本生存条件。它力图拉起一张社会保障的大网,使社会 中的每一个人,即使是最底层的人也可以生活下去,同时又搭起一架 社会进步的阶梯,为人们提供向上进阶的可能。……“福利国家”政 策的长期实行必然与经济发展的效率发生矛盾,巨额公共开支,国家 不堪负担,社会成员的劳动积极性下降,产品竞争能力不强,中产阶 级日益削弱,国家生产和国民收入增长缓慢。 ——马克垚《世界文明史》
德国社会保障制度

养老保险制度
德国养老保险制度是德国社会保障制度的基本内容,是社会保障制度不可或缺 的重要组成部分。德国的养老保险制度主要由法定体系、企业补充体系和私人养老 体系三部分构成。这一体系以高福利的保险水平、多样化的保险方式有效保证了老 年人的生活水平。
德国养老保险制度
1.规章制度: 1889年俾斯麦政府颁布《老年和残障社会保险法》,德国首次确立了社会 养老保险制度,1891年1月1日实施。1911年《帝国保险法》扩展到职员和遗 嘱。 现行制度:《社会法典》 2.社会保险相对独立预算,执行限收现付制模式 德国的养老保险采用现收现付制,全国实行统一的收费比例,费率由各保险公 司测算拟定,在提交由社会保障财政部和劳工部专家组成的联合委员会审定后执 行。由于社会保险预算的制定相对独立于政府总预算,因此,政府能从宏观上把 握社会保险的总体水平,保证其与国民经济发展水平和财力承受能力相适应。
社会 保险
社会 补贴
社会 救济
护理保险; 社会补贴:包括家庭负担补贴和住房金
社会救助:包括特殊生活阶段救济,生
活费救济
德 国 社 会 保 障 制 度 的 构 成
德 国 社 会 保 险 制 度
社会保险制度是社会保障制度的主要内容,是指以 国家为主体,通过立法强制手段对国民收入进行分 配和再分配,多渠道筹集资金,确保成员在遭遇年 老、失业、患病、工伤、生育等风险时能够享有基 本生活需要的一项社会保险制度。在德国,社会保 险制度属于法定义务保险。 社会保险制度的保障对象主要是全体劳动者,其资 金来源主要是雇主和雇员缴纳的保费,政府给予资 助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对 应的原则,劳动者只有履行了缴费义务,才能获得 相应的收入补偿权利。
保障对象:公务员 资金来源:政府预算安排 享受条件:65周岁,逐步提升到67 周岁。 待遇标准:取决于领取比例高低。 有三个因素:计算养老金的工资收 入、计算养老金的工作年限以及根 据工作年限确定的领取比例。
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国外社会保障制度复习一、国外社会保障模式(一)国家福利型特点:收入再分配、充分就业、全方位保证(普遍性、全民性)、不缴费或低标准缴费代表国家:英国、瑞典(二)自保公助型:自助特点:立法依据、强制性、覆盖面大;项目多;资金来源以个人和单位为主代表国家:德国、美国、日本(三)自我积累型特点:自我保障、积累模式、强调效率代表国家:新加坡、智利二、美国社会保障基本内容(属自助)社会保险:老遗残、失业、工伤、医疗社会福利:住房和教育收入补贴:失业救济、食品补助计划三、日本社会保障制度概况(属自助)(1)建立:1874年制定并颁布的《恤救规则》,是日本实施社会保障的开端。
(2)变迁:①重建阶段:从二战结束到20世纪50年代②扩展阶段:20世纪六七十年代为日本社会保障制度的扩展阶段。
1961年国民健康保险制度和国民年金(养老金)制度全面实行,实现了“国民皆保险,国民皆年金”的目标。
③改革阶段:一个时期是20世纪80年代和90年代前期,改革第一步是实现双层公共养老保险制度,第二步是实现全国养老保险制度;第二个时期是1994年至2000年,目标是维持代际间给付和负担的平衡,避免下一代负担过重。
第三个时期是2000年后,目的是控制将来一代人所负担的养老保险费的上升,保证养老保险基金财源的稳定和充足,保证养老保险制度长期稳定。
A.养老保险:日本养老金是由公共年金和私人年金组成的多层次系统,公共年金的保险人是政府,私人年金的保险人不是政府。
①国民年金保险制度②厚生年金保险制度③国民年金基金与企业年金B.医疗保险:日本的医疗保险制度由工薪族的行业健康保险和面向农民、个体工商户的地域健康保险(又叫国民健康保险)两大独立的保险体系构成。
①国民健康保险②政府掌管健康保险③组合掌管健康保险④疾病统筹保险C.护理保险:2000年4月,日本实施护理保险制度服务范围:一类是居家护理服务,另一类为设施护理服务D.失业保险:由失业津贴工程和就业促进工程构成E.社会救济四、社会保障水平概念指在一定时期内一个国家或地区的社会成员所享受社会保障的高低程度。
指标:社会保障支出占GDP的比重(总支出水平、分项目支出水平)。
五、 国外社会保障管理体制(一) 美国 特点:行政管理机构独立操作;社会保障基金运营与行政管理分离 基金管理美国社会保障基金的管理、使用和发展机制已经形成了国家税务机关负责征收财务部门负责计划监督,社会保障部门负责审核发放的“三权分立”的约束机制。
美国社会保障税纳入“社会保障”信托基金管理。
社会保障信托基金由两个独立的基金——“老年和遗嘱保险信托基金”(OASI 基金)和“伤残保险信托基金”(DI 基金)组成。
管理机构:社会保障基金管理委员会 投资原则和方向:政府担保的利息有价证券(二) 英国 特点:政府承担主要管理职责;机构臃肿;社会保障立法内容全面,执法司法制度健全 基金管理:英国养老保险基金管理模式为由雇主或行业协会发起的职业年金管理模式。
(三) 德国 特点:政府管理与自治管理相结合;行业、地区相结合 基金管理:德国各种社会保险金统一由雇主交给雇员参保的医疗保险公司,由医疗保险公司按社会保险金的种类,分别转给其他险种的保险经办机构,联邦劳动(就业)部需支付医疗保险公司代办业务费。
(四) 法国 特点:政府不直接承担主要管理职责;强调社会自治;行政管理与基金运营分离 基金管理 (1)法国社会保障基金的管理和执行机构全国社会保险与家庭补助征收联合会和中央社会保险基金管理局整个机构从管理层次上可划分为全国、大区和地方三个级别(2)社会保障基金的征缴与给付(3)社会保障基金的投资与监管(五) 新加坡 特点:政府集权与公司结构相结合的手段承担全面管理职责;行政管理与基金运营尚未分离 基金管理管理组织结构:特点:集中管理,运作成本低;共同管理,集思广益;多方制约,运作高效(六) 智利特点:政府参与管理较少;监管者和担保者基金管理:管理机构为退休基金管理公司(AEP )特点是私营竞争性管理,高成本高收益。
(七) 中国我国社会保障管理的一般原则: 依法管理原则;统一、效率原则;属地管理原则;与相关系统协调一致原则六、新加坡中央公积金制度保障项目 (1)退休保障:公积金提取、最低存款计划(2)医疗保障:医疗储蓄计划、自雇人员储蓄计划、健保双全计划、医疗基金(3)住房保障:公共建房计划、居住类财产计划、非居住类财产计划、多样财产计划(4)家庭保障:家庭保护计划、家属保护计划货币管理局(负责中央公积金对国债和银行存款的投资管理) 政府投资管理公司(负责把积累的基金投资于国内的住房和基础设施建设等方面)新加坡中央公积金社保制度的完善给中国社保制度有哪些借鉴?新加坡成功地运用强制性的中央公积金计划增加了国内储蓄;新加坡的经验表明,政府对一些中央的社会部门比如教育和卫生部门等进行资助而不至于减缓经济增长是可能的;新加坡社会保障制度表明了福利的慷慨给付和国际竞争是能够结合起来的;新加坡模式表明财富再分配而不是收入再分配对于公平发展来说是一个更好的策略。
1、加快我国社会保障制度的立法2、保持合理的缴费水平3、不断完善多支柱模式4、探索选择正确的投资策略,确保社会保险基金保值增值5、不断扩大社会保险覆盖面6、逐步做实个人账户,保持个人账户的合理规模七、智利社会保障制度改革的经验与启示?①社保改革与国家其他领域的改革要协调一致②国家偿还养老保险隐性债务方面责任清晰③国家不能包办社会保障的一切,个人责任要强④部分基金制与完全基金制利于解决日益严重的人口老龄化问题⑤利用个人退休账户的强制储蓄功能提高国内储蓄水平⑥引进竞争机制八、养老保险国际比较(一)养老保险的发展家庭养老国家公共保险多元(多层次)养老保险(二)多层次养老保险的几种模式1、国家公共保险+强制职业年金▲瑞典模式第一支柱:国家养老保险体系(国家养老金、收入养老金)第二支柱:职业年金第三支柱:私营养老计划▲荷兰模式第一支柱:公共养老金享受:65年以上的居民,居住六年以上标准:公共养老津贴规定统一比例,根据家庭人口的多少和住所而有区别缴费:17.95% 特点:雇员缴纳,雇主支付缴费补贴;均等给付第二支柱:职业年金特点:强制性;劳资共同决策与管理;统筹第二支柱:私营养老金特点:固定缴款;税收优惠结构:私营集体,私营个人▲澳大利亚模式第一支柱:政府提供的基本养老金特点:现收现付资金来源:税收,由政府财政支付领取条件:退休后收入达到全国最低收入水平并通过申请获家庭与社区服务部批准。
第二支柱:超年金特点:完全积累方式领取标准:依个人账户积累额计算,可一次性或按月领取。
第三支柱:个人储蓄养老金包括:雇主、雇员自愿缴纳额外的超年金;其他储蓄2、国家公共保险+自愿职业年金▲美国的多支柱养老第一支柱:国家公共保险联邦退休金(OASDI)标志:1935年《社会保障法》享受条件:65岁,10年缴费年限缴费:雇主和雇员缴纳6.2% 特点:捆绑式复合养老计划、统筹层次高、体现公平(养老金计发)第二支柱:私人养老计划特点:自愿建立;分为DB(待遇确定型)和DC(缴费确定型)DB计划的衰落与DC计划的增强主要有以下几个因素:·经济增长的波动性特征·人口流动性强,DB不具有很好的可携带性·从雇主角度,DC操作更简便,管理更容易,成本更低·DC主要投资于股票,在美国相对稳定的金融市场中获得了更好的利益DC计划的主要形式:利润分享计划、股票红利计划、403(B)计划、457计划、401(k)计划(特点:a.企业和雇员共同出资b.税收优惠c.自主性、多选择性d.机动性强 e.方便性)第三支柱:个人退休账户(IRA)三大类计划:传统型、Roth型及雇主支持型(三)部分国家养老保险制度概览▲日本养老保险制度发展:1942年《养老金保险法》标志开始推行养老保障制度1961年建立了基础养老金制度,实现“全民皆有养老金”内容:国民年金、厚生年金、共济年金财务机制:现收现付支付:工资浮动+物价浮动体系:双重构造资金来源:雇主、国家、职工管理组织:厚生省的年金局及社会保险厅(统一管理机构)都道府县厅和地方事务所(地方管理机构)▲德国发展:1889年《残疾和养老保险法》制度体系:附加制度(个人养老金支付)补充制度(职业养老金制度、公务员养老金制度)基本制度(基本养老保险制度、农民养老金制度、专业人员协会养老金制度、公务员养老金制度)养老金种类:受保人养老金(残疾养老金、老年养老金)遗属养老金资金筹措:现收现付保险费的缴纳:1997年法定养老保险的费率为20.3%,本人和雇主各承担一半改革:降低过高的养老金水平;改善企业补充养老保险的框架条件;强调生育子女的义务九、国家卫生服务模式特点政府举办并管理;医保基金主要来源于税收;国立医疗采取预算拨款;免费或低收费医疗服务十、商业医疗保险模式代表国家:美国特点:参保自由、灵活多样;公平性差;政府仅负担老人和穷人等特殊群体的医疗保障框架:1、医疗照顾:住院保险(HI)——强制性,65岁以上受保人或养老金领取者辅助型保险(SMI)——自愿性,65岁以上公民2、医疗资助3、为雇员提供的医疗保险:蓝盾——门诊;蓝十字——住院十一、国外失业保险制度(一)模式强制型失业保险;非强制型失业保险;失业补助型;双重失业保险(①德国的“失业保险+失业救济”的衔接型②美国的“失业保险+企业补充失业津贴”的补充型③加拿大的“失业保险+特殊失业补助”的援助型)(二)启发1、激励就业:①拉大保险待遇的差距②提前就业科获就业补助③愿意从事低下工作给予工资补贴④增加保险给付条件2、抑制解雇3、支持培训:英国对参加受训并取得资格证书的失业人员,分别按资格等级增加失业保险给付;美国规定参加职业培训的失业人员,可适当延长失业保险金的领取时间。
4、发展第三产业5、建立就业服务体系:各类职业介绍服务;就业训练和转业训练服务;失业保险服务;补贴或免税服务;提供临时工作机会服务十二、德国工伤保险特点:预防优先(首先,规定了工伤预防作为工伤保险机构首要的使命与任务;确定了“先预防、后康复;先康复,后补偿”的工作原则;工伤预防体系实行双元制)康复优于补偿(医疗康复;职业康复;社会康复)十三、国外社会救助制度社会救助的分类(1)普通救助:为收入低于最低收入标准的对象提供的现金给付(2)类别救助:为特定群体提供的现金给付(3)转向救助:指实物或现金形式地特定的物品或服务,可再分为住房救助和其他专项救助社会救助体制的模式制度式/英国式;完全分化型/欧陆式;补缺型/北欧式;不完全分化型/拉丁式英国社会救助制度特点:政府是责任主体;项目多(“正常需要”通过经常性贫困补助的办法提供收入支持;“住房需要”则从支出角度提供支持,例如房租折扣、津贴、代缴房租、水费等;“特殊需要”则按照政府制定的需要目录提供实物或现金待遇,主要有:经常性项目,一次性的单项补助,一次性救助);申请复杂美国社会救助制度1、历史沿革慈善济贫时期政府主导时期:《社会保障法》强调个人责任时期:《公共福利修正案》全面改革时期《个人责任与工作机会协调法案》2、主要项目:收入补充保障医疗救助食品券一般救助住宅救助公共紧急救助抚养未成年儿童家庭补助(AFDC)3、特点:地位重要强调独立和自助德国的社会保险制度与其他发达国家的保障制度相比有什么特色?与其它西方发达国家不同,在第二次世界大战后,德国实行的是社会市场经济模式。