图书室管理制度(精选10篇)
图书馆管理制度完整10篇
图书馆管理制度完整10篇图书馆管理制度完整11、图书、资料严格编目、登记制度，借出收回簿册齐全，不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。
2、图书、资料分等级存放，特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度，贵重书刊要有专人、专橱收藏，保管人应定期核查。
3、图书阅览室管理员是本室的安全员和义务消防员，负责检查本室的防火安全工作，并进行经常性的防火安全宣传，对发现的问题及时报告，迅速整改。
4、室内严格控制一切用火，严禁吸烟和带入其他火种，不准在室内存放易燃及其他可燃物品。
内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，保持性能良好。
工作人员必须熟悉灭火器材的放置位置和使用方法。
发生火警时会扑救、会报警。
5、经常检查各种电器设备，发现故障及时报修。
照明灯泡与图书、资料等可燃物品应保持不小于0.5米的距离。
6、室内不准使用电炉、电烙铁、电烘箱等设备。
不准随便乱拉电线。
严禁超负荷用电。
7、图书室管理员下班时要认真做好清洁卫生和安全检查工作。
门窗要有防盗设施。
人离时要随手关窗锁门，并注意切断电源，做好安全防范工作。
8、师生进入图书阅览室时，必须遵守《阅览规则》。
9、图书馆的门锁钥匙必须妥善保管，不经有关部门领导批准，不得外借给家属、亲友、同学使用。
10、节假日期间，实行封闭式管理。
由学校值班人员负责防火、防盗安全工作。
图书馆管理制度完整21、图书、资料严格编目、登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。
2、门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。
3、严禁将火种带入图书、资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，保持性能良好。
4、节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。
5、电子阅览室是电子设备重地，为维护网络安全，上机者不准私自装卸、删除随机软件。
不准自带设备入内连机操作，严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃、易爆及放射性物品;严禁在可燃物上使用电热器具，电器易发热部位必须做好隔热处理。
图书室管理制度
图书室管理制度图书室管理制度「篇一」一、阅览室（农家书屋）陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版物全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅一册（盘、盒），阅毕放回原处。
二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须办理借阅证及外借登记手续后，方可带出室外。
对所借出版物要妥善保管，如有损坏、遗失，按原价2倍予以赔偿。
未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将按有关规定处理。
三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过3天。
四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，每次借阅时限不超过30天。
五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。
六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按定价1-5倍赔偿。
图书室管理制度「篇二」1、图书室、阅览室工作必须贯彻国家教育方针，利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面教育，指导学生课外阅读，促进学生德、智、体全面发展，积极为师生提供情报资料和教学参考资料。
2、学校应根据自己实际，结合形势，制定图书资料选购标准，复本量及剔旧原因。
3、图书资料应兼顾学生、教师向不同需求及国家教委、省教育部门评审推荐的图书、书刊进行征购。
4、图书室应建立书刊总括登录和个别登录两种帐目，有保存价值的期刊要装订成册，并进行财产登记。
5、所购图书应按《中国法》儿童图书馆、中小学古书观版进行分类。
6、图书著录应按《普通中文图书标准著录法》进行。
7、学校图书室应按照国家标准设卡片目录，分别设置公务目录（书名目录）、读音目录（分类目录）和排架目录（分类目录）。
8、建立健全书刊外借、阅览、损失赔偿等规章制度及管理人员职责。
9、图书室应做到防潮、防腐、防蛀、防光、防火、防盗等六防工作，并配置相应的设施。
10、采取多种形式对教师和学生开展外借、月浪、推荐新书等服务工作、有条件的学校可以开设阅览指导课。
图书室管理规章制度(精选10篇)
图书室管理规章制度图书室管理规章制度第一章总则第一条目的：本制度的目的是为了规范图书室的管理，保障图书室的正常开放、运行及读者的权益，提高图书室的服务质量和效率，促进企业文化建设。
第二条范围：本制度适用于本企业所属的图书室。
第三条制定程序：本制度由企业图书馆管理员起草，并由企业领导审查、批准后生效。
如有变更，需经企业领导批准后方可执行。
第四条相关法律法规：本制度严格遵守《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。
第二章借书管理第五条名称：借书管理制度。
第六条目的：为了保障读者的借阅权益，规范图书借阅流程，提高借阅效率和服务质量。
第七条范围：本制度适用于所有读者。
第八条内容：1.读者办理借书卡前须出示身份证，填写个人信息表，并提供一寸照片。
2.借书卡有效期为一年，逾期需重新办理。
3.未满18岁的青少年必须在家长或监护人的陪同下办理借书卡。
4.读者借阅图书卡每次限借阅3本书。
第九条责任主体：1.图书管理员：审核读者借阅资格，发放借书卡，记录读者借阅信息，提醒逾期未还的读者。
2.读者：遵守借书规定，如实填写读者个人信息，并及时归还所借书籍。
第十条执行程序：1.读者持有效证件到图书室办理借书卡。
2.读者按借书卡规定借阅图书。
3.图书管理员记录读者借阅信息，提醒借书逾期未还者。
4.读者到书架上寻找自己需要的书籍并刷卡借阅。
5.读者借阅的书籍应在借书期限内归还。
第十一条责任追究：1.读者无故逾期未还书籍，将暂停其借书资格。
2.读者因故未能按期归还的，需在归还后24小时内向图书管理员报备情况，并附证明材料。
第三章使用管理第十二条名称：使用管理制度。
第十三条目的：为了保障读者的使用权益，规范图书室的使用流程，提高使用效率和服务质量。
第十四条范围：本制度适用于所有读者。
第十五条内容：1.读者进入图书室前必须出示有效证件。
2.读者不得随意摆放或更换图书架上的书籍。
3.读者不得在图书室内排队、走动、喧哗等影响他人使用的行为。
学校图书室日常管理制度(15篇通用范文)
学校图书室日常管理制度（15篇通用范文）学校图书室日常管理制度篇1一、对新到书刊资料应及时验收登记，根据国家教委的统一要求规范化、标准化分类编目，尽快流通，定期通报本校师生。
二、根据本校的具体情况，制定合理的借阅制度，力争做到全天对师生开放，最大限度地满足本校师生读者的需要。
三、建立凭证卡借书制度。
遗失借书卡必须到图书室挂失，如不挂失，产生后果自负。
四、进入本室借阅书刊应注意举止言谈文明礼貌，保持阅览室内安静、整洁，禁止喧哗，不得随地吐痰、乱扔纸屑，严禁在室内吃东西，维护室内的.借阅秩序。
五、保证图书刊物的良性流通，规定必要的借书期限。
经常进行循回催借还书，对借书过期不还者，执行停借，续借措施。
六、严格执行赔偿制度，严禁读者涂写和污损书刊，若有上述行为要予以批评教育，并责令其赔偿，遗失图书也责令其赔偿。
七、保持室内卫生、桌椅、书架摆放整齐，为学校师生借阅书刊制造良好的环境。
八、根据学校的具体情况，做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。
九、提高警惕，注意防火安全，严禁在室内吸烟。
学校图书室日常管理制度篇2图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想,热心做好学校图书管理和流通工作,成为丰富学校文化生活,增进学校文化生活的一个重要阵地。
1.根据经费情况,结合学校师生实际,有计划地购买学校图书,注意图书发挥的实际效益,防止积压。
2.安排好师生的.借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。
3.健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。
4.新书及时登记入册,分类编目,做到39;帐、卡、书39;三相符。
旧书及时修补,做好报损工作。
5.以各种形式推荐好书新书,办好宣传栏,加强阅读指导,并注意培养一支学生图书员队伍。
6.积极创造条件,不断增加图书的开架数目,做到流通更新。
7.制订健全六防措施。
(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。
8.与教师资料室、学生阅览室工作人员密切配合,加强业务联系。
图书馆管理制度(最新10篇)
图书馆管理制度（最新10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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图书室管理规章制度范本（精选15篇）
图书室管理规章制度范本（精选15篇）图书室管理范本篇1一、图书室由学校安排兼职教师管理。
二、管理人员认真做好图书添置和借出登记。
三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序入室内，要遵守图书室开放时间和服从图书管理人员的管理。
四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸和杂物，不准在书柜、墙壁上乱刻乱画。
五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。
六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，屡教不改者公开点名批评或取消借阅资格。
七、每人每次限借图书一本，限期一周归还，借出图书损坏或遗失，照价赔偿。
八、图书室开放时间到后，管理人员要检查、整理图书，关好窗，锁好门。
如失职造成损失，扣当月岗位津贴或按损失程度追究事故责任。
图书室管理规章制度范本篇2一、书刊登录。
所有书刊都进行财产登记，包括总括登录和个别登录。
二、书刊分类。
书刊分别用国家标准《中国图书馆图书分类法》和《中国图书馆图书分类法期刊分类表》分类。
三、书刊著录。
书刊著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据。
四、目录设置。
以书名目录。
五、建立健全书刊外借阅览赔偿制度。
六、新置书刊按规范进行盖章、登记、分类、及时上架出借、投入流通、切勿积压。
对订阅的报纸、多卷书、丛书要保证其连续和完整性。
七、做好防火、防盗、防潮、防蛀等保护工作。
八、做好书刊的重点整顿、修补、装订、保管及剔旧工作。
书刊剔旧的原则为：思想观点错误，知识内容陈旧，复本过多，非室藏范围以及严重污损的图书。
剔旧后的图书应经学校领导同意并办妥手续后再进行处理。
图书室管理规章制度范本篇3为规范学校图书室管理工作，发挥学校图书的最大效益，特制定如下制度：一、图书管理员要认真学习管理业务知识，做好图书管理工作，为学校的教育、教学、教研工作服务，培养学生的阅读兴趣，及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。
二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。
图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、阅览室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。
2023年图书室管理制度(15篇)
2023年图书室管理制度(15篇)图书室管理制度11、管理员要建立健全图书帐册。
新购进的图书要及时分类、编号、登记、上架，并定期清点核对，做到帐物相符。
损坏的图书要有注销手续，已禁止阅读的图书按上级规定妥善处理。
2、凭证借书证办理图书借阅手续，每次借阅不超过一本，并要按时归还。
3、要爱护图书，不得在图书上批画、撕剪、涂写等，保持图书整洁。
4、损坏图书，视情节进行赔偿；故意损坏的则加倍赔偿。
遗失图书，按原价赔偿。
5、图书室要保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗等工作。
图书室管理制度2一、书刊登录。
所有书刊都进行财产登记，包括总括登录和个别登录。
二、书刊分类。
书刊分别用国家标准《中国图书馆图书分类法》和《中国图书馆图书分类法期刊分类表》分类。
三、书刊著录。
书刊著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据。
四、目录设置。
以书名目录。
五、建立健全书刊外借阅览赔偿制度。
六、新置书刊按规范进行盖章、登记、分类、及时上架出借、投入流通、切勿积压。
对订阅的报纸、多卷书、丛书要保证其连续和完整性。
七、做好防火、防盗、防潮、防蛀等保护工作。
八、做好书刊的重点整顿、修补、装订、保管及剔旧工作。
书刊剔旧的原则为：思想观点错误，知识内容陈旧，复本过多，非室藏范围以及严重污损的图书。
剔旧后的图书应经学校领导同意并办妥手续后再进行处理。
图书室管理制度3一、图书室工作人员守则：1、图书管理人员要全面熟悉图书室各项业务，包括图书期刊采购渠道、编目方法、机读目录的输入、典藏情况和计算机自动检索、流通等管理技能，要了解本校的科研方向和课题、项目基本情况。
2、图书管理人员要有敬业精神，热情对待读者，耐心解答读者提出的问题，提倡文明优质服务。
3、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书室发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。
4、图书室新书入库，及时作好验收、分类、盖章、编目、登记等工作，尽早上架投入使用。
图书室管理规章制度(通用16篇)
图书室管理规章制度（通用16篇）图书室管理规章制度篇1图书室管理规则一、要根据中小学特点制定图书购置计划，严格按计划选购适合中小学教育教学用的图书，避免随意性。
二、图书购回后，经验收人验收并加盖公章，进行总括登记和个别登记。
三、图书经加工(分类、编目)后入库，按索书号排架。
四、藏书室图书凭证借阅，特藏书一律不外借。
五、有保存价值的报纸、期刊，年终应合订成册，列入图书管理。
六、及时做好进馆新书的保护和破损图书的修补装订工作。
七、积极采取措施，尽力使书库保持最合适的温度和湿度，做好防晒、防虫、防鼠、防火、防水等工作。
八、经常清理打扫，保持书库整齐清洁。
九、馆藏图书要经常清洁，定期向学校写出清点总结报告十、图书剔旧，应由管理人员提出剔旧的书目或报刊目录，说明原因，上报学校领导审查批准。
剔旧图书，要开列详细清单，实施注销，撤销目录卡片。
报批文件及清单应存档备查。
十一、图书室应定时向师生开放，做好咨询、推荐、宣传工作，加强对学生的图书馆知识教育。
十二、严格执行规章制度，加强爱护图书的宣传教育，防止盗窃、污损图书。
图书室借书制度一、本校教职工及学生凭本人借书借阅图书，一证限借一本(套)。
二、借书必须办理借书登记手续后，方能带书出去。
三、按期归还图书。
因特殊原因不能按期归还的，应办理续借手续。
逾期不归还的，按有关规定处罚。
四、外单位人员借书须经主管校长批准，并按规定办理借书手续。
五、职工工作调动，学生转学或毕业，必须还清所借图书，注销借书证，由图书室签章之后方可办理离校手续。
图书赔罚办法图书室里的图书是供学校师生员工阅读、学习、工作的，读者必须爱惜图书，如有损坏或遗失，应主动赔偿。
一、一般图书如有破损、缺页、划圈等情况，视情况酌情或按原价赔偿。
二、师生污损、丢失、逾期归还图书均应酌情赔罚。
三、轻微损坏图书，应自觉予以修补;严重污损、丢失图书应予赔偿。
根据图书的学术价值、资料价值、使用价值和版本价值来确定赔偿金额。
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图书室管理制度图书室管理制度第一章总则第一条目的为了保障员工的阅读需求，提高员工的文化素养和知识水平，促进企业文化建设，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司内部所有员工使用图书室。
第三条制定程序本规定由公司管理部门制定，经企业领导审核同意后实施。
管理部门对本规定进行解释和修改。
第二章图书室管理制度第四条设备设施图书室内部应备有门禁系统和安全监控设备；配备图书、报纸、杂志等阅读资料；提供舒适的环境，如空调、暖气等设施。
第五条阅读服务员工可以通过图书证借阅图书室内的图书、报纸、杂志等阅读资料。
图书证由管理部门统一发放、管理、维护。
借阅期限为一个月。
届时逾期未归还的，按照《劳动合同法》相关规定进行处理。
第六条管理措施1.员工无故迟还图书、损坏图书、拖欠缴纳罚款等情况，将被停用图书证两个月。
2.对于经常丢失、损坏图书等情况，管理部门将面对面对其进行个别谈话，如情况仍未改善则进行公开通报批评。
第七条秩序维护1.员工应当自觉维护图书室秩序。
2.严禁在图书室内大声喧哗、抽烟、食品进入、行为不文明等行为。
3.对于违反图书室管理制度的员工，管理部门将面对面对其进行个别谈话，并进行警告、罚款等处罚。
第三章责任追究第八条追究责任对于违反《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规的行为，管理部门将严格依法予以处理。
第九条追究责任主体对于图书室管理中的失职、渎职、违反规定的相关责任主体，管理部门将严格依法追究责任和问责。
第四章附则第十条解释对于本规定履行中出现的问题，由公司管理部门解决，同时本规定解释权归公司管理部门。
第十一条生效时间本规定自公布之日起生效，同时废止一切此前制订的图书室管理制度。
备注： 1. 图书可通过公司图书采购制度进行采购。
（公司图书采购制度另制定） 2. 图书室还应配备必要的赠送图书、名著及时读物等。
3. 图书室内应设立图书借阅记录管理制度，在系统中记录每个员工的借阅情况。
图书室管理制度图书室管理制度一、目的为规范公司图书室的管理，提高员工的阅读能力和知识水平，制定本制度。
二、范围本制度适用于公司图书室的管理。
三、制度制定程序本制度的制定、修改和废止须经公司领导小组审批，并按照有关规定向公司全体员工公示。
四、制度内容1.图书室开放时间：周一至周五：上午8:00至下午5:00；周六、周日：上午9:00至下午4:00。
法定节假日及公司公布的其它特殊情况除外。
2.借阅条件：企业所有员工均可持公司工作证到图书室借阅图书。
3.借阅期限：借阅期限为一个月，到期还书。
可对书籍进行续借一次，续借期限为一个月。
4.图书室使用秩序：（1）请保持安静，不得打扰其它读者；（2）请勿在图书室内食用或饮用，不得吸烟；（3）请勿擅自移动、污染、损坏图书、桌椅、设备；（4）请勿将图书室内的资料、书籍、光盘、报纸等带离图书室；（5）离开时要将自己使用过的书籍，资料及垃圾等放回原位或放入指定的箱内；（6）图书室内禁止使用手机；（7）需要远程借阅资料的请与管理员联系。
5.管理责任制度：（1）图书室管理员负责图书借阅、归还、维护管理等工作，确保图书室的正常运作；（2）管理员应按照规定管理借阅记录、统计借阅情况和秩序的维护等信息，并及时报告上级；（3）若员工违反本制度规定，管理员有权利劝阻，若情况严重，可向公司领导报告，由领导决定相应的惩罚措施。
五、责任追究对于严重违反本制度规定的员工，将由公司纪委处理，并根据情节进行相应处罚。
对于因图书室管理不善造成的严重后果，管理员将承担相应的责任。
图书室管理制度【图书室管理制度】目的：为有效管理和维护图书室的使用秩序，提高图书的利用率，以及明确员工的管理职责，制定本制度。
范围：本制度适用于公司内部图书室的使用管理。
制度制定程序：本制度由企业管理人员拟定，并参照相关法律法规和公司内部政策规定，经公司领导审批后施行。
法律法规及公司内部政策规定：1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 公司内部相关政策规定制度内容：1. 图书室的名称：本图书室名称为“XX公司内部图书室”。
2. 图书室的范围：本图书室仅供公司内部员工使用。
3. 图书室使用目的：为员工提供阅读、学习以及娱乐休闲服务。
4.图书室借书规定：1）员工可根据自己的需求自行前往图书室借阅相关图书。
2）每人同时仅能借阅一本图书，借书期限为一个月（周末和节假日不计）。
3）员工借阅图书需要填写相关借阅单，并向图书管理员登记。
5. 图书室归还规定：1）员工需在借阅期限到期前归还图书，逾期将产生罚款。
2）归还时请将图书放回原位，并向图书管理员进行还书登记。
6. 图书室维护规定：1）管好自己的东西，保持图书室整洁和安全。
2）请勿大声喧哗，不得在图书室内吸烟或饮食。
7. 图书室管理员职责：1）负责图书室的开放和关闭工作。
2）负责图书室各类资料的采购、整理和管理工作。
3）负责图书室借阅和归还登记工作，并计算罚款金额。
4）负责图书室的日常维护和安全管理工作。
8. 图书室使用违规的责任主体：1）未按规定借阅、归还图书或逾期未归还的员工，将被处以罚款并加以警告。
2）违反图书室维护规定，将被予以警告，并承担相应的经济和管理责任。
3）情节严重的，将给予纪律处分，并依照相关法律法规予以严处。
责任追究：1. 图书室管理员应保证对图书室的管理工作严格执行本制度，并对使用违规行为进行批评和警告。
2. 公司管理层要对图书室的管理工作进行监督和检查，确保制度的有效执行，并依照公司内部相关政策规定，对违反制度的员工进行处理。
图书室管理制度图书室管理制度目的：为了规范图书室管理，提供高效、便捷、安全、舒适的阅读环境，保护读者阅读权益，维护图书室设施与设备的正常运行，制定本管理制度。
范围：适用于公司内部所有员工，公司员工须遵守图书室管理制度。
制度制定程序：由公司管理层成员进行商议，并进行内部征求意见，最终由公司总经理批准通过。
相关法律法规及公司内部政策规定:1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》制度名称：图书室管理制度一、图书借阅1.员工可凭公司工牌在图书室借阅图书，每次借阅不超过5本。
2.借阅期限为7天，如有特殊情况须向图书管理员申请延期。
3.在借阅期限内未归还的，每延期1天需要缴纳2元罚款。
4.借阅期满后，如需续借，需还书并预付续借保证金，续借保证金不得低于借阅图书押金的50%。
5.图书借阅前必须进行扫码登记，借阅后进行还书登记。
6.图书室每月进行清点盘点，如发现员工借阅并未归还的图书，将按罚款规定进行扣款。
二、图书归还1.员工需在借阅期限内按时归还图书，如未按期归还，每延期1天需缴纳2元罚款。
2.图书室每月进行清点盘点，如发现员工借阅并未归还的图书，将按罚款规定进行扣款。
三、图书室设备和设施管理1.员工进入图书室前须进行身份验证，未经授权人员不得进入图书室。
2.员工需对图书室内的设备和设施进行正确使用，如发现故障须及时向管理员进行报修。
3.禁止在图书室内吸烟，禁止携带食品和饮料进入。
4.员工必须保持图书室的环境卫生，不得随意乱扔垃圾。
5.如发现对设备和设施损坏的，需赔偿相应的损失。
四、制度的执行程序1.图书室设有管理员，进行图书管理、设备设施监管等工作。
2.如有员工违反图书管理制度，管理员将进行记录并提出警告或罚款等处罚措施，并及时进行沟通交流，促进员工正常使用图书室的环境和设施。
五、责任追究1.如员工违反借还图书的规定，造成图书室的财产损失的，应当承担赔偿责任。
2.如员工损坏设备和设施的，应当承担赔偿责任。
3.如员工严重违反图书管理制度，公司将视情况进行批评教育、调离工作岗位、解除劳动合同等处理。
图书室管理制度一、编写规章制度的目的图书室管理制度的目的是为了规范和管理图书室的日常运行，保证图书和设备设施的安全、完整和有效使用，提升图书馆的服务质量和文化氛围，满足读者的需求。
二、范围和制度制定程序1.范围：本制度适用于公司内部的图书室，包括图书室的建设、管理、服务等方面。
2.制度制定程序：（1）制定制度的主管部门根据实际情况制定草案。
（2）草案审查通过后，交由相关部门并征求意见。
（3）经过集体讨论，形成正式制度。
（4）领导签字并下发。
三、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》(1) 安全补偿责任(2) 劳动同意书签署2.《劳动法》(1) 安全与卫生规定(2) 社会保险义务3.《劳动保障监察条例》(1) 劳动保护法规(2) 随时清点库存4.《行政管理法》(1) 决策层负责人的指导意见(2) 安全操作规定四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1.图书的采购管理制度（1）目的：确保图书室的书籍采购合理、透明，并为读者提供高质量的阅读材料。
（2）范围：图书室的书籍采购活动。
（3）内容：制定图书采购计划、采购流程、采购验收标准等。
（4）责任主体：图书管理人员。
（5）执行程序：按照制度操作流程执行。
（6）责任追究：负责人对图书采购结果负责。
2.图书借阅管理制度（1）目的：将图书的借阅管理规范化，保障图书的使用安全。
（2）范围：图书室内图书的借阅与归还。
（3）内容：借阅流程、借阅期限与续借申请、逾期及损坏处理等。
（4）责任主体：图书管理人员、借阅读者。
（5）执行程序：借阅管理人员按照制度操作流程执行。
（6）责任追究：借阅者对借阅结果负责。
3.图书室设备设施管理制度（1）目的：管理和维护图书室的设备设施，确保它们的正常使用和安全。
（2）范围：图书室内部设备设施的使用和维护。
（3）内容：维护、保养、更新、保险、使用记录、维修等。
（4）责任主体：设备设施管理人员。
（5）执行程序：设备设施管理人员按照制度操作流程执行。
（6）责任追究：责任人对设备设施管理工作负责。
4.违规处理制度（1）目的：对图书室内读者的违规使用行为进行管理和处理。
（2）范围：图书室内的行为管理。
（3）内容：违规行为分类、处理方式等。
（4）责任主体：图书管理人员。
（5）执行程序：按照制度规定进行处理。
（6）责任追究：责任人对处理结果负责。
五、总结经过制度的规范，图书室的管理与服务能够得到有效的提升。
制度执行的关键是责任人严格执行制度，将其纳入到日常服务规范中。
同时，对于制度的执行情况要进行不断监督和评估，不断完善制度。
这将使得图书室的服务质量不断提升，对于公司员工文化素养的提升也是有积极意义的。
图书室管理制度一、编写规章制度的目的为了规范图书室管理，促进员工阅读和学习，提高团队整体素质，特制订此规章制度，使图书室管理工作有章可循、有条不紊。
二、范围适用于公司内部所有员工。
三、制定程序由公司管理人员组织起草，经公司领导审批后实施。