黑龙江省劳动厅财政厅调整企业职工因病或非因工死亡和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准的通知
丧葬费 黑人保发
黑人保发[2010]53号
关于提高丧葬费补助费和一次性
抚恤金标准的通知
各市（地）、县人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）社保局、财政局，省直各部门人事（干部）处，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局人事局、劳动和社会保障局、社保局，中直行业、军工、煤炭和基本养老保险省直接管理的各有关单位：
经省政府同意从2010年7月1日期，提高职工及离退休人员死亡后丧葬费和企业退休因病或非因公死亡一次性抚恤金标准，现将有关问题通知如下：
一、机关事业单位职工、退休人员（含企业离休人员）死
亡、参加城镇企业基本养老保险保险人员因病或非因公
死亡的，丧葬费补助费由1200调整为4000元。
企业退
休人员因病或非因公死亡后，一次性抚恤金标准由1000
元调整为6000元。
二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。
参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金有养老保险统筹基金支付；参保人员未领取基本养老金
因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍有原规定的渠道支付。
三、丧葬费补助费和一次性抚恤金，有法定继承人或指定
的受益人领取。
四、本通知下发后，如国家对丧葬补助费和一次性抚恤金
标准有新的规定，按国家规定执行。
黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅
二〇一〇年六月二十一日
抄送：省社保局、省人力资源和社会保障信息中心、省劳动
保障监察局
黑龙江省人力资源和社会保障厅办公室 2010
年6月30日印。
黑龙江省劳动和社会保障厅关于调整因工负伤人员伤残津贴及工亡职工供养亲属待遇标准的意见
黑龙江省劳动和社会保障厅关于调整因工负伤人员伤残津贴及工亡职工供养亲属待遇标准的意见文章属性•【制定机关】黑龙江省劳动和社会保障厅•【公布日期】2006.10.13•【字号】黑劳社函[2006]124号•【施行日期】2006.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文黑龙江省劳动和社会保障厅关于调整因工负伤人员伤残津贴及工亡职工供养亲属待遇标准的意见（黑劳社函[2006]124号）各市、地劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，哈尔滨铁路局，大庆石油管理局，省龙煤集团公司，鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河矿业集团：根据《工伤保险条例》及《黑龙江省贯彻＜工伤保险条例＞若干规定》的有关规定，参照《黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅关于2005 2006年调整企业退休人员基本养老金的通知》（黑劳社发[2006]59号）规定，从 2006 年7月1日起，对由劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤人员伤残津贴进行调整。
具体要求如下：一、 2006年6月30日以前，由劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤人员的伤残津贴，参照养老保险金2005 年、 2006年调整标准，合并计算增加伤残津贴分别为：1 级伤残人员增加155元；2级伤残人员增140元；3级伤残人员增加l25元；4级伤残人员增加110元；5 级伤残人员增加95元；6级伤残人员增加80元。
资金由原渠道解决。
调整后因工负伤人员伤残津贴低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金或者用人单位补足至统筹地区最低工资标准二、《工伤保险条例》实施以来，未调整供养亲属抚恤金或护理费标准的，要根据统筹地区职工工资水平变化等情况，适当调整工亡职工供养亲属抚恤金；同时要根据统筹地区上年度职工月平均工资水平调整有护理依赖伤残职工的护理待遇。
三、各地、各部门要高度重视此项工作，切实加强领导，深入调查研究，制定符合当地实际的具体调整办法，将增发的伤残津贴于2006年底前兑现。
黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅关于2016年调整企
黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知
【法规类别】离休退休退职保险综合规定
【发文字号】黑人社发[2016]57号
【发布部门】黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅
【发布日期】2016.09.06
【实施日期】2016.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅关于2016年调整企业退休人员基本养
老金的通知
（黑人社发〔2016〕57号）
各市（地）、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远市人力资源和社会保障局、财政局，养老保险省直管的行业、企业：
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）和《关于做好2016年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2016〕19号）要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，现将2016年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2016年1月1日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。
黑龙江省劳动和社会保障厅、黑龙江省财政厅关于调整企业离休人员有关待遇的通知-黑劳社发[2007]6号
![黑龙江省劳动和社会保障厅、黑龙江省财政厅关于调整企业离休人员有关待遇的通知-黑劳社发[2007]6号](https://img.taocdn.com/s3/m/2eca1ccd29ea81c758f5f61fb7360b4c2e3f2a36.png)
黑龙江省劳动和社会保障厅、黑龙江省财政厅关于调整企业离休人员有关待遇的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省劳动和社会保障厅、黑龙江省财政厅关于调整企业离休人员有关待遇的通知（黑劳社发[2007]6号）各市、地劳动保障局、财政局，省农垦总局、森工总局劳动保障局，中直行业、煤炭、军工各有关企业：根据《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于转发省委老干部局、省劳动厅、省财政厅＜关于提高企业离休人员离休费水平的意见＞的通知》（厅字 [1999]33号）和《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等 4 个文件的通知》（黑政办发 [2006]75号）精神，对全省企业离休人员基本养老金等待遇调整提出如下意见：一、企业离休人员待遇调整，按当地机关单位同类离休人员标准调整。
全省统一调整时，由省劳动和社会保障厅、财政厅统一下发文件，不统一调整时按当地规定的标准执行。
哈尔滨铁路局在外省的离休人员按其所在地标准执行。
二、根据（黑政办发[2006]75号）精神，全省企业离休人员基本养老金调整范围、时间、标准如下：2006年6月30日前已办理离休手续的企业离休人员，从2006年7月1日起增加养老金。
厅级每人每月增加 1220 元；副厅级每人每月增加940元；处级每人每月增加 670 元；副处级每人每月增加 490元；科级以下每人每月增加350元。
三、在国家规定艰苦边远地区津贴实施范围的企业离休人员，按照《黑龙江省完善艰苦边远地区津贴制度的实施意见》（黑政办发 [2006]75 号）执行。
具体按当地人事部门的有关规定办理。
黑龙江省关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金的通知
黑人保发[2010]53号
关于提高丧葬补助费和一次性
抚恤金标准的通知
各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）、社保局、财政局，省直各部门人事（干部）处，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局人事局、劳动和社会保障局、社保局，中直行业、军工、煤炭和基本养老保险省直接管理的各有关单位：
经省政府同意从2010年7月1日起，提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准，现就有关问题通知如下：
一、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。
企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。
二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬费补助费所需资金由原渠道解决。
参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付；参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。
三、丧葬补助费和一次性抚恤金，由法定继承人或指定受益人领取。
四、本通知下发后，如国家对丧葬补助费和一次性抚恤金标准有新的规定，按国家规定执行。
二○一○年六月二十一日。
关于调整企业职工因病或非因工死亡标准
关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知鲁劳社〔2007〕9号各市劳动保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业：为解决企业职工因病或非因工死亡后其供养直系亲属（以下简称遗属）生活困难问题，经研究，从2007年1月1日起，调整遗属生活困难补助标准。
现就有关问题通知如下：一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元（博兴）、200元、180元，各地具体标准见附表。
（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
（三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
二、过去已领取遗属生活困难补助、现仍符合供养条件的，按本通知规定重新核定遗属补助标准。
三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社〔2003〕34号文件及有关规定执行。
《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社〔2003〕53号）各市劳动和社会保障局、财政局，省直各企业主管部门，各养老保险省直管企业：经研究，决定对企业职工丧葬补助费标准作适当调整。
现就有关问题通知如下：一、企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支。
二、企业为逝世职工举行遗体告别的费用，包括租礼堂、花圈、遗像放大等开支，由企业据实报销。
三、按《劳动保险条例》第13条丙款和鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员，亦按照本通知规定执行。
四、本通知自2003年9月1日起执行。
过去有关规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。
《山东省关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》各市劳动和社会保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业：近几年来，随着经济发展和居民消费水平不断提高，企业因病或非因工死亡职工供养直系亲属（以下简称遗属）生活困难补助标准已明显偏低。
遗属补助、丧葬费(黑人联字[98]10号)
![遗属补助、丧葬费(黑人联字[98]10号)](https://img.taocdn.com/s3/m/5e7bf17c1711cc7931b71676.png)
黑龙江省人事厅黑龙江省财政厅关于对国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题和调整死亡丧葬费标准的通知黑人联字[1998]10号各市、行署、县人事局、财政局，省直各单位：为使工作人员的遗属基本生活得到保证，促进社会安定，经研究，现对我省机关、事业单位工作人员死亡后遗属困难补助问题和丧葬费标准调整如下：一、遗属生活困难补助标准，按当地居民最低生活保障标准执行（按哈民综[1998]43号文件规定日前哈市最低生活标准为140元）。
凡享受遗属补助的，今后随着当地最低生活保障标准的变化而相应调整。
二、对1937年7月6日前参加革命的工作人员的遗属，1945年9月2日前参加革命工作的副厅（局）级以上人员的遗属（含享受副厅级以上待遇的），在保护、抢救国家财产和维护社会治安中牺牲的工作人员遗属，可在享受当地最低生活保障标准的基础上增加15%，对1949年9月30日前参加革命的工作人员的遗属，可在当地最低生活保障标准的基础上增加10%。
三、上述各类遗属是孤身一人者，又无其他生活来源的，还可在当地最低生活保障标准（含本通知第二条增加部分）的基础上再增加10%。
四、工作人员死亡后，其配偶有固定收入的，每月收入在当地最低生活保障标准一倍以内的，死者单位可按上述标准发给其他遗属生活困难补助费；死者配偶每月收入超过当地最低生活保障标准一倍以上的，其超过部分的50%作为其他遗属生活费，达不到上述规定标准的，由死者单位发给差额部分。
五、确定死者配偶的固定收入，凡是1993年工资制度改革前的遗属，仍按黑人联字[1983]18号文件规定执行。
1993年工资制度改革后的遗属，执行职级工资制的，包括职务工资、级别工资、基本工资、工龄工资和地林区工资补助；执行职等工资制的，包括职务工资、津贴（活的部分）和教护龄津贴、地林区工资补助；技术工人包括技术等级工资、岗位津贴、奖金、技术补贴和地林区工资补贴；普通工人包括岗位工资、奖金和地林区工资补贴；在企业单位工作的其标准工资和地林区工资补贴计算为基数。
离退休人员黑龙江地区死亡待遇
离退休人员黑龙江地区死亡待遇离退人员死亡怎么办，该怎么赔偿，今天店铺为你们介绍关于黑龙江离退休人员死亡赔偿标准，希望对大家有用!离退休人员死亡待遇黑龙江1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。
(山东省标准调整为1000元)2.一次性救济金10个月全省上年度月平均工资的救济费。
3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元(博兴)、200元、180元(详见2007 9号下文件)(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
供养直系亲属条件：(1)、父(包括养父)、夫年满60岁或者完全丧失劳动能力;(2)、母(包括养母)、妻未从事固定报酬的工作;(不满50周岁，有劳动能力，可通过劳动获得劳动报酬，能够维持相当于当地居民最低生活水平的，不应列为供养直系亲属;如经鉴定，完全丧失劳动能力，又无其它收入来源，确系由职工本人提供收入维持基本生活的，可列为职工的供养直系亲属。
)(3)、子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年龄未满l6岁或者满16岁尚在普通中学学习的或者完全丧失劳动能力的;(4)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年龄未满l6岁或者满16岁尚在普通中学学习的或者完全丧失劳动能力的;(5)死者父母中一方有固定收入(如退休费、个体经营收入)的，另一方不列入享受遗属生活困难补助范围。
(6)一次性处理，父母通常计算至72岁(中国人平均寿命)，孩子计算至18周岁。
相关法律法规知识《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。
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黑龙江省劳动和社会保障厅财政厅
关于调整企业职工因病或非因工死亡和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准的通知
黑劳社发［2003］50号
各市、地劳动和社会保障局、财政局，绥芬河市劳动和社会保障局、财政局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，中直行业、煤炭、军工企业各有关单位：
为保障企业因病或非因工死亡职工和离退休人员遗属的基本生活，维护社会的稳定，结合我省实际，经研究，对现行企业因病或非因工死亡和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准作如下调整：
一、企业因病或非因工死亡职工和离退休人员死亡丧葬补助费标准由现在的500元调整为1200元。
二、遗属救济费标准按当地居民最低生活保障标准执行。
遗属救济费随着当地居民最低生活保障标准的变化而相应调整。
三、1937年7月6日前参加革命工作的离休人员和符合劳人险［1983］3号文件规定建国前参加革命工作的老工人死亡，其遗属救济费标准在基本标准的基础上增发15%；1937年7月7日至建国前参加革命工作的离休人员和符合劳人险［1983］3号文件建国前参加革命工作的老工人死亡，其遗属救济费标准在基本
标准的基础上增发10%。
四、企业职工、离退休人员遗属为鳏寡孤独的，其遗属救济费还可在当地居民最低生活保障标准（含本通知第三条增加部分）的基础上再增发10%。
五、调整后遗属救济费发放范围，仍按黑劳险字［1993］34号文件规定和现行有关政策执行。
审批办法，中直行业、煤炭、军工企业仍按黑劳社函［2002］75号函办理，市（地）自行决定审批。
资金来源仍按原渠道解决。
六、本通知自2003年6月1日起执行。
黑龙江省劳动和祖传保障厅黑龙江省财政厅
二○○三年三月十八日。