国内施工企业在项目管理方面的几种模式
工程施工运营模式

工程施工运营模式是指在施工过程中,如何组织、管理和运营施工项目,以达到高效、优质、安全、节能、环保的目标。
随着社会经济的快速发展,建筑业市场竞争日益激烈,工程施工运营模式的创新成为企业提升核心竞争力的关键。
本文将从以下几个方面探讨工程施工运营模式的创新。
一、工程总承包模式工程总承包模式是指建设单位将工程项目的设计、采购、施工、运营等全权委托给一家企业,由这家企业负责完成整个项目。
这种模式有利于整合资源、优化设计、缩短建设周期、降低投资成本,同时还能提高项目的质量和效益。
工程总承包模式在国内外得到了广泛的应用,如我国的京张高铁、港珠澳大桥等大型工程项目都采用了这种模式。
二、PPP(Public-Private Partnership,公私合营)模式PPP模式是指政府与私营企业共同投资、建设和运营基础设施项目的一种合作模式。
这种模式可以充分发挥私营企业的资金、技术和管理优势,提高项目的运营效率和质量,同时减轻政府财政负担。
近年来,我国政府大力推广PPP模式,许多城市的基础设施项目如地铁、公路、污水处理等均采用了这种模式。
三、BOT(Build-Operate-Transfer,建设-运营-移交)模式BOT模式是指私营企业承担项目的建设、运营和维护,并在合同期满后将项目无偿移交给政府。
这种模式有利于吸引私营企业投资基础设施项目,提高项目的建设和运营水平,但同时也存在一定的风险。
BOT模式在我国的应用较为广泛,如高速公路、发电厂等工程项目。
四、EPC(Engineering, Procurement, Construction,工程、采购、施工)模式EPC模式是指工程承包企业承担工程项目的设计、采购和施工,并负责项目的整体管理和控制。
这种模式有利于企业实现工程项目的标准化、规模化管理,提高项目的质量和效益。
EPC模式在我国的石油、化工、电力等领域得到了广泛应用。
五、施工总承包+运营管理模式这种模式是指施工企业不仅承担工程的建设,还负责项目的运营管理。
工程项目管理的模式包括

一、设计-招标-建造(DBB)模式DBB模式是最传统的一种工程项目管理模式,其特点是强调工程项目的实施必须按照设计、招标、建造的顺序进行。
在这种模式下,业主、建筑师/工程师、承包商三方共同参与项目,其中建筑师/工程师负责设计,承包商负责施工,业主负责监督和管理。
DBB模式的优点是通用性强,有利于合同管理、风险管理和减少投资。
但缺点是项目周期长,业主管理费用较高,变更时容易引起较多索赔。
二、建设管理(CM)模式CM模式又称阶段发包方式,业主在项目开始阶段就雇用具有施工经验的CM单位参与到建设工程实施过程中来。
CM模式的特点是打破传统的设计-招标-建造模式,采取分阶段发包,由业主、CM单位和设计单位组成一个联合小组,共同负责组织和管理工程的规划、设计和施工。
CM模式有利于缩短项目周期,降低项目成本,提高项目质量。
三、EPC模式EPC模式即工程、采购、建设模式,由工程公司负责对工程项目的进度、费用、质量、安全进行管理和控制,并按合同约定完成工程。
EPC模式具有以下特点:1. 业主把工程的设计、采购、施工和开工服务工作全部托付给工程总承包商负责组织实施,提高了工作效率,减少了协调工作量。
2. 设计变更少,工期较短。
3. 由于采用的是总价合同,基本上不用再支付索赔及追加项目费用,项目的最终价格和要求的工期具有更大程度的确定性。
四、项目管理承包(PMC)模式PMC模式即项目管理承包,是指由项目管理承包商负责对工程项目进行全面管理,包括规划、设计、采购、施工、竣工等环节。
PMC模式有利于提高项目管理水平,降低项目风险,缩短项目周期。
五、联合体模式联合体模式是指由多个单位组成联合体,共同承担工程项目。
这种模式有利于发挥各单位的优势,提高项目质量和效益。
六、总分包模式总分包模式是指业主将工程项目划分为若干个部分,分别委托给不同的承包商负责实施。
这种模式有利于降低项目风险,提高项目质量。
七、PPP模式PPP模式即公私合作模式,是指政府与私人企业共同投资、建设和运营工程项目。
3种工程项目经营承包模式

管理层级多,管理成本较高;责权不对等,奖励容易处罚难;激励不足,缺乏积极性。
改革开放初期,这种模式对于推动项目管理起到了很好的作用,但随着建筑市场市场化的发展,项目经理的积极性和从企业得到的资源支持,直接影响了项目管理水平。因此责任制逐渐被承包制所代替。
经营成本低、开拓市场快,有利于充分利用社会资源达到规模经营;自我管理能力比较强,效率高,减轻了管理负担;企业要素投入少,有利于企业精简人员、减轻资金压力;由于采取劳务、材料外包形势,降低对项目直接管理难度。
企业不再是市场主体,对项目部的管理更加弱化。项目部成为独立的施工生产组织机构,完全实现自揽任务、自筹资金你、自我发展,实际成为企业中的“企业”。信息屏蔽和不对称,难以进行过程管理,造成项目承包人道德风险很大。企业不能积累经营关系,进而丧失企业直接经营能力。项目承包人追求利润最大化,容易排斥成本较高的新材、设、艺和信息化推广,不利于技术创新和提高企业竞争力。承包的一次性,使得他们对企业忠诚度较低,承包人追求短期效应,不愿意加强管理方面的投入,质量安全和品牌信誉难以保证,一旦出现事故,企业承受很大损失,不利企业稳定持续发展。承包人的封闭化、亲信化倾向,弱化了企业对项目的管控,难以落实人才培养目标和凝聚高素质人才参与。
有利于培养经营人才;部分管理权下放简化,有利于提高效率;责权利比较清晰透明,有利于调动积极性;利润锁定。
由于利益归属明确,容易产生权利博弈;过分挤压成本,占用企业资源,容易出现“富了和尚穷了庙”的情况;项目经理权利放大,风险容易集中;在既得情况下,企业收益较小。一些项目经理赚足了第一桶金后自理门户,成为企业的竞争对手。
EPC+O、EPC+F模式的具体实践及操作建议

EPC+O、EPC+F模式的具体实践及操作建议的区别EPC+O模式与Design-Build-XXX(DBO)模式相似,但也有一些明显的区别。
DBO模式是一种设计-建造-运营维护一体化的总承包模式,但与EPC+O模式不同的是,DBO模式强调设计和建造阶段的一体化,而EPC+O模式则更注重运营维护阶段的一体化。
此外,在DBO模式中,运营维护的责任通常由政府或委托方承担,而在EPC+O模式中,总承包商承担整个项目的运营维护职责。
二)EPC+O模式与BOT模式的区别EPC+O模式与Build-Operate-Transfer(BOT)模式也有一些区别。
BOT模式是一种投融资模式,投资者在建设和运营项目一段时间后,将项目转移给政府或委托方。
而EPC+O 模式则是一种总承包模式,总承包商在整个项目的建设和运营维护阶段都承担责任。
此外,BOT模式的投资回报主要来自于项目的运营收益,而EPC+O模式的主要收益则来自于整个项目的成本控制和效率提高。
三、EPC+O模式的实践操作建议一)明确各方责任和权利在EPC+O模式下,各方的责任和权利非常重要。
总承包商需要明确自己在整个项目周期内的责任和义务,包括设计、采购、施工、运营和维护等方面。
政府或委托方需要明确自己的监管职责和权利,确保总承包商能够按照合同要求履行职责。
二)注重项目管理和风险控制在EPC+O模式下,项目管理和风险控制非常重要。
总承包商需要建立完善的项目管理体系,确保项目能够按照计划有序进行。
同时,总承包商需要注重风险控制,及时发现和解决问题,避免项目出现重大风险。
三)合理制定合同和收益分配方案在EPC+O模式下,合同和收益分配方案的制定非常重要。
合同需要明确各方的权利和义务,包括项目周期、运营维护职责、收益分配等方面。
收益分配方案需要考虑各方的投入和风险,确保各方的利益得到合理保障。
总之,EPC+O模式是一种创新的项目实施模式,已经在我国基础设施和公用事业领域得到广泛应用。
项目管理模式介绍

天津理工大学公共项目与工程造价研究所 Institute of Public Project &Cost Engineering, IPPCE 造价工程师培训中心 Training Center of Construction Cost Engineer, TCCCE
可见,伴随着工程项目采购模式的演变,项目管理模式的发展从最初的业 主自行管理,逐渐发展为委托他人专业化管理。在项目采购模式逐步走向集 成化的进程中,项目管理实施主体从最初的工程师发展为社会化、专业化的 工程公司和项目管理企业。他们因其全过程的集成项目管理能力,能够为业 主提供分阶段的或全过程的项目管理咨询,或者项目管理承包(PMC)。
4)设计 “可施工性”不够,出现质量责 任时,设计与施工易推诿;
缺点
天津理工大学公共项目与工程造价研究所 Institute of Public Project &Cost Engineering, IPPCE 造价工程师培训中心 Training Center of Construction Cost Engineer, TCCCE
特点
天津理工大学公共项目与工程造价研究所 Institute of Public Project &Cost Engineering, IPPCE 造价工程师培训中心 Training Center of Construction Cost Engineer, TCCCE
三、各种项目管理模式的分析对比
(4)项目管理专业崛起、工程公司应运而生
业主 雇主 代表
总承 包商 设计
开车 施工
采购
长期以来,“三角模式”作为一种有效的项目管理模式被 广 泛采用,成为项目管理的传统模式。然而,随着经济与技 术的发展,项目大型化、技术复杂化与专业化以及工程项 目本身的系统性特点越来越受到认同,使分阶段多主体管 理的传统采购模式缺点凸显。在项目采购模式演变过程 中,一些新的注重阶段间整合的总承包模式逐渐出现并受 到青睐,如DB、EPC等,并催生了一批国际性的工程公司。 与此同时,项目管理领域则由于承包商资产专用性地提 高,管理协调复杂性的增加,对承包的协调与监管的专业 能力的需求不断上升。
EPC总承包项目管理及应用(44页,我国建设工程项目管理简介,EPC总承包项目管理模式和管理措施)

1.3 工程建设项目管理组织实施模式
➢ 业主负责制
➢ 设计采购施工(EPC)/交钥匙总承包管理模式
1.3 工程建设项目管理组织实施模式
业主负责制
指业主对项目的质量、安全、工期、投资、风险全面负责。设计、监理、 施工、设备采购由业主采用招标的方式选择,业主分别对设计、监理、施工、 设备供应各方签订相依的合同 。
EPC总承包项目管理及应用
内容
1 我国建设工程项目管理发展简介 2 EPC工程总承包项目管理模式
3 EPC工程总承包项目管理实施
1.1我国建设工程项目管理发展简介
建国以来,随着我国国民经济的发展和经济体制改革,建设项目组织实 施方式也随着变化和发展,其发展过程大体上可分为四个阶段: ➢ 第一阶段:建国初期,建设单位自营的方式
目管理方式 国家实行“改革开放”政策后,随着大量引进国外成套设备、国外资金
和国外承包商进入我国建设市场,相继带来了国际通行的项目管理和工程承 包方式,建设管理体制进入了新的发展阶段。通过近三十年时间的实践,基 本确立了业主负责制(即业主负责制、招投标制 、监理制)的管理模式。 同时20世纪80年代初,工程建设领域开始推行工程总承包,先后经历了探 索、试点、推广三个阶段。
3
实现设计、采购、施工各阶段工作的深度交叉和合理衔接,实现建设项目的质量、进度 和成本的有效控制,满足建设工程承包合同约定。
4 建设工程质量、安全、环保责任主体明确,有利于追究责任和确定责任的承担人。
2.4 EPC工程总承包合同的市场来源
正ห้องสมุดไป่ตู้招投标方式
项
参与项目可行性研究方式
目
来
融资方式(F-EPC)
2.6 EPC工程总承包项目管理流程
工程项目各种承包模式及优缺点分析

罗超 2019-02-28
工程项目的承包模式
1.工程总承包(EPC)
2.项目管理承包(PMC)模式
3.设计—建造(DB)模式
4.平行发包(DBB)模式
5.施工管理承包(CM)模式
6.建造-运营-移交(BOT)模式
7.公共部门与私人企业合作模式(PPP)
1.工程总承包(EPC)
1)优点: 业主把工程的设计、采购、施工和开工服务工作全部托付给工程总承包商负责组织实施,业主只负 责整体的、原则的、目标的管理和控制,总承包商更能发挥主观能动性,能运用其先进的管理经验 为业主和承包商自身创造更多的效益;提高了工作效率,减少了协调工作量; 设计变更少,工期较短; 由于采用的是总价合同,基本上不用再支付索赔及追加项目费用;项目的最终价格和要求的工期具 有更大程度的确定性。 2)缺点:
业主不能对工程进行全程控制;
总承包商对整个项目的成本工期和质量负责,加大了总承包商的风险,总承包商为了降低风险获得 更多的利润,可能通过调整设计方案来降低成本,可能会影响长远意义上的质量; 由于采用的是总价合同,承包商获得业主变更令及追加费用的弹性很小。
2.项目管理承包(PMC)模式
1)优点:可以充分发挥管理承包商在项目管理方面的专业技能,统一协调和管理项目的 式可以对项目的设计进行优化,可以实现在给项目生存期内达到成本最低;
4.平行发包(DBB)模式
1)优点:优点表现在管理方法较成熟,各方对有关程序都很熟悉,业主可自 由选择咨询设计人员,对设计要求可控制,可自由选择工程师,可采用各方 均熟悉的标准合同文本,有利于合同管理、风险管理和减少投资。 2)缺点: 项目周期较长,业主与设计、施工方分别签约,自行管理项目,管理费较高; 设计的可施工性差,工程师控制项目目标能力不强; 不利于工程事故的责任划分,由于图纸问题产生争端多索赔多等。该管理模 式在国际上最为通用,以世行、亚行贷款项目和国际咨询工程师联合会(FIDIC) 的合同条件为依据的项目均采用这种模式。中国目前普遍采用的“项目法人 责任制”、“招标投标制”、“建设监理制”、“合同管理制”基本上参照 世行、亚行和FIDIC的这种传统模式。
工程项目管理模式简介

公共设施及服务 私营化模式
利用私人资金或私营企业融资来提供传 统上由政府提供的公共设施和社会公益 服务模式;
EPC模式(设计、采购、施工) DB模式(设计、施工总承包) DM模式(设计、管理总承包) EP模式(设计、采购总承包) PC模式(采购、施工总承包)
PM (项目管理服务模式) PMC (项目管理承包模式) CM (建筑工程管理模式) “代建制”模式
工程总承包项目管理模式
EPC模式 (设计Engineering 采购Procurement 施工Construction)/交钥匙总承包 EPC总承包又称交钥匙总承包,指工程总承包企业按照合同约定,
承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作,并对承包 工程的质量、安全、工期、造价全面负责,使业主获得一个现成的 工程。主要适用于化工、冶金、电站、铁路、等大型基础设施工程, 含有机电设备采购和安装的工程项目; DM模式(设计Design—管理总承包Manage)
和招标选择施工承包商
DBB模式
工程总承包项目 管理模式
工程总承包是指从事工程总承包的企业 受业主委托,按照合同约定对工程项目 的勘察、设计、采购、施工、试运行 (竣工验收)等实行全过程或若干阶段 的承包。
专业化机构项目 管理模式
依托专业机构的技能与管理经验,按照 合同约定范围代表业主对工程项目的组 织实施进行全过程或若干阶段的管理和 服务
业主对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服 务。该模式主要适用于大型项目或大型复杂项目,特别是业主 管理能力不强的情况;项目管理企业不直接与总承包企业或勘 察、设计、供货、施工等企业签订合同。
PMC模式 (项目管理承包模式Project Management Contracting,PMC) 指工程项目管理企业按照合同约定,处完成项目管理服务
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项目部主要成员属于公司的职工。
4
弱约束型
(挂靠型)
浙江、企业
公司负责统一制定工程项目的质量、安全文明标准,以及项目部的组织标准和工程履约的规定,要求所属项目遵照执行。
公司按照公司总造价收取一定比例的管理费用。
公司往往通过控制资金来对项目施工进行控制。
项目部自筹资金、独自承揽工程并且自负盈亏;
当项目与总部不再同一地区时,给这种模式的实施带来了困难。
这种模式多采用矩阵型组织形式。
该模式是一种公司管理水平比较高的模式,如果运行顺利,将会使企业获得较好的效益,是未来一些大型施工企业趋于选择的模式。
序号
管项目部
的考核
优点
缺点
备注
2
较强约束型
城建五公司
负责项目的组建以及所有管理业务;
不对项目的过程进行详细考核,主要通过远程监控或者不定期的检查来监控项目的施工,对违反公司规定的情况,通过罚款或者取消挂靠资格来进行处罚。
项目部实际上是独立的经营实体。能够充分发挥项目老板的积极性。
公司管理业务简洁,管理机构精简,公司运行资金很少,因此公司级管理成本最低。企业利润比较高。
公司对项目的管理力度很弱。
项目部并不是法人,一旦出现工程问题承担不了时,仍由公司来承担,所以公司承担了较大的经营风险。这是很多公司级主管所担心的。
项目采购分散,不能发挥集中采购的优势,导致采购成本比较高。
公司与项目以及项目和项目之间的组织关系比较松散,人员流动性比较大。不能形成独特的企业竞争优势,遇到资金、技术难题时不具备竞争力。
公司对项目的控制力度比较弱。
项目经理的“责权利”不平衡,利益过大。项目部并不是法人,一旦出现工程问题承担不了时,仍由公司来承担,所以公司承担了较大的经营风险。这是很多公司级主管所担心的。
项目采购分散,不能发挥集中采购的优势,导致采购成本比较高。
公司对项目的控制比较弱,公司往往通过对项目经理的把关来对项目进行有效的管理。
另外责任书的制定必须合理,这对施工企业来讲很具挑战。因为中期前期很难准确的测算出项目的各项指标,除非施工企业建立了完善的项目管理测算体系。
往往采用矩阵式项目组织。
这种方式下项目经理的“责、权、利”也少有些不匹配,项目经理承担责任和风险过大时将导致他破罐破摔,不能起到良性的推动作用。
序号
管理强度
典型企业
项目部可以以公司的名义承揽工程。
公司主要考核项目部承揽工程和情况,项目的质量、履约情况、安全文明状况以及上交费用,对项目过程中的盈亏状况也比较关注(实际上项目的亏损最终往往仍由公司来承担)
项目部具有较大的自主权,并且自负盈亏,项目经理的工作积极性很高。
公司管理职责相对比较简单,主要是通过监控来实现对项目的控制,公司层管理成本比较低。
公司控制了项目资源供应,通过集中采购降低了采购费用,也就部分控制了工程项目的质量,降低了价格因素上的成本
过程中主要采取项目经营分析的方式考核项目,公司对资源耗量的控制比较弱;
因为公司管理与项目的成本紧密关联,所以当项目出现亏损时,要求必须清晰地分析出项目部的盈亏是由公司负责还是项目负责。这对当前很多企业来说很难做到。
项目部主要的工作:
工程进度控制;
工程质量、安全管理;
物料损耗控制;
工程变更处理和工程进度结算;
对负责的工作结果及其因此产生的管理后果负责。
工资采用基本工资加津贴,工程完成效果好有一定的奖金
公司负责制定项目实施规划(施工组织设计),统一协调和配置项目资源,降低了物资的采购价和管理成本;
提高了管理人员,尤其是技术人员的工作的效益和资金的利用效率;
项目部负责编制项目实施规划和资源计划,负责现场的生产、资源管理,另行和少量的物资采购由项目部负责,但是必须在公司的监管之下。
公司依据项目部的责任书对项目进行阶段性考核和工程竣工考核。工程完工达标,公司将按照风险抵押金的比例给予奖励
明确了公司和项目部的职责,分别承担了管理风险;
公司对项目部工作的评价主要是通过阶段性的检查和核算。
项目型或者类似分公司运作。
项目部主要成员不属于公司的职工。
国内施工企业在项目管理方面的几种模式
在国内,施工企业总部对项目的管理的强度和范围有多种模式,其中比较有代表性的几种是有:
序号
管理强度
典型企业
企业的管控范围
项目管理范围
公司对项目部
的考核
优点
缺点
备注
1
强约束型
上海建工七建
公司负责项目部的组成,负责制定项目实施规划(施工组织设计)、项目的资源计划,项目的物资和设备的采购供应也由公司进行统一管理。
企业的管控范围
项目管理范围
公司对项目部
的考核
优点
缺点
备注
3
一般约束型
住六公司
公司负责承揽工程,项目部也可以以公司的名义承揽工程;
工程签订合同后公司和项目部商定项目的各项管理目标(包括质量、安全文明、上交公司的费用等);公司财务负责资金回收和分配,过程中依靠定期巡检来监督项目的生产、履约和成本状况。
项目经理负责组成项目(项目部的主要管理者要经过公司批准);项目部负责施工的各项计划和生产管理;负责物资、分包的采购,项目部必须上交公司要求的管理费用,其余的由项目部自负盈亏。
北京新兴集团二公司
公司负责承揽工程;负责组成项目部管理班子;制定项目的各项管理目标(成本、质量、安全等);公司负责项目的劳务、分包的选择和合同签订,以及主材和机械设备的采购和供应。
公司通过和项目部签署责任书来考核和激励项目的工作热情,常常要求项目部的管理人员上交一定的风险抵押金,同时当项目达标时,给予较大数额的奖励,以便促其产生管理的积极性。
公司对项目实现了有效的管控。并且较好的解决的技术人员的流失问题。
现阶段对项目部的管理过多,抑制了项目部管理人员尤其是项目经理的工作热情,(相对社会上的其他项目经理的隐形收入,项目经理的收入偏低)这种模式需要解决好管理人员的薪资待遇,否则容易造成项目部经理层的流失。
与现阶段实施的项目法施工有一定的差异,造成项目经理的责权利不太匹配。