马克思就业理论与西方就业理论比较研究

合集下载

马克思主义职业选择理论与大学生就业问题

马克思主义职业选择理论与大学生就业问题

马克思主义职业选择理论对大学生就业问题的指导意义
理论指导
马克思主义职业选择理论为大学生就业问题提供了理论指导,帮助大学生了解自己的职业倾向和特点 ,做出更明智的职业选择。
实践应用
马克思主义职业选择理论在大学生就业问题中具有实践应用价值,指导大学生将理论知识运用到实际 中,提高就业成功率和满意度。
马克思主义职业选择理论在大学生就业问题中的应用
马克思主义职业选择理论的历史背景
资本主义制度
马克思主义职业选择理论产生于对资本主义制度的批判,认为资本主义制度下的就业市场存在严重的不平等和剥 削问题。
无产阶级革命
马克思主义职业选择理论强调无产阶级革命对于改变社会结构和就业市场的关键作用,认为只有通过革命才能实 现真正的就业解放。
马克思主义职业选择理论的核心思想
01 02 03 04
产业结构调整和升级导致一些传统行业萎缩,进而影响到相关专业的 毕业生就业。
高校扩招导致毕业生数量增加,使得就业形势更加严峻。
大学生自身素质和技能水平与市场需求不匹配,也是导致就业难的重 要原因。
社会观念和政策也对大学生就业产生影响,如一些用人单位对毕业生 的性别、学历等因素有所偏爱。
大学生就业问题的社会影响
大学生就业问题关系到社会的稳定和 发展,如果大量毕业生长期找不到工 作,将会对社会稳定产生负面影响。
毕业生就业问题也关系到家庭和个人 的未来发展,如果大量毕业生无法找 到合适的工作,将会对家庭和个人未 来的发展产生不利影响。
03
马克思主义职业选择理论与大学 生就业问题的关联
加强实践能力培养
鼓励大学生积极参加实践活 动,如社会实践、科技竞赛 、文艺比赛等,提高他们的
实践能力和创新意识。

马克思主义就业理论及对大学生就业的指导作用

马克思主义就业理论及对大学生就业的指导作用

马克思主义就业理论及对大学生就业的指导作用马克思主义的就业理论主要包括职业选择理论、失业理论和社会主义普遍就业理论,主要体现在《青年在选择职业时的考虑》、《政治经济学批判(1857—1858年手稿)》、《政治经济学批判(1861—1863 年手稿)》和《资本论》中。

第一,职业选择理论。

马克思在《青年在选择职业时的考虑》中就明确提出青年职业选择时要遵循“追求人类的幸福”和“实现自身的完美”的原则,这两者是辩证统一的,而不是相互矛盾的。

职业选择不能以虚荣心和名利为追求,而要以为全人类的幸福和社会发展的需要为出发点和落脚点。

大学生就业选择时要将自己的才能与实现社会发展的目标结合起来。

第二,失业理论。

马克思说过:“资本主义生产最美妙的地方,就在于它不仅不断地再生产出雇佣工人本身,而且总是与资本积累相适应地生产出雇佣工人的相对过剩人口。

”作为一种特殊的人口规律,相对人口过剩是伴随资本主义生产方式而产生的。

资本主义不断趋于成熟,资本家在面临巨大的生产压力下,可变资本在持续减少,在雇请劳动者的方面,并没有提供充足的就业岗位,在这种情况下,原本在就业的劳动者转眼可能面临失业的境地。

资本主义在追求剩余价值的同时导致失业的情况,在经济学的定义上被称作相对过剩人口。

马克思认为,失业是资本主义制度下的产物,是资本主义生产关系发挥作用的结果。

第三,未来社会主义社会普遍就业理论。

在资本主义社会中生产资料私有制和社会化大生产之间具有不可调和矛盾,而在以公有制为基础的社会主义制度下则没有这一矛盾,国家可以合理地对劳动力进行分配。

再有,每个劳动者都对生产资料具有公有权,可以天然地与生产资料进行结合,通过劳动获得收入即就业权。

马克思认为,失业的现象不存在于社会主义,代替失业的是社会的普遍就业现象。

现在在社会主义制度下仍然存在着失业现象,那是因为我们还仅仅处于社会主义的初级阶段,生产力还不高度发达,我们不能因此否认社会主义的充分就业。

西方经济学就业理论及政策的演进

西方经济学就业理论及政策的演进

二、凯恩斯主义就业理论及政策
凯恩斯主义政策在二战后的几十年里发挥了重要作用,帮助许多国家实现了 经济增长和相对较低的失业率。然而,随着时间的推移,这些政策也带来了一些 问题,如通货膨胀和财政赤字。
三、新古典综合学派的就业理论 及政策
三、新古典综合学派的就业理论及政策
新古典综合学派是20世纪50年代和60年代的主要经济学流派。该学派试图将 凯恩斯主义和古典经济学的思想结合起来,以解释和解决现实中的经济问题。
三、新古典综合学派的就业理论及政策
新古典综合学派认为,政府应该同时采取财政政策和货币政策来刺激总需求 并控制通货膨胀。此外,该学派还强调了人力政策在解决结构性失业问题方面的 重要性,包括职业培训、教育和工作分享计划等。
三、新古典综合学派的就业理论及政策
新古典综合学派的政策主张在一定程度上解决了凯恩斯主义政策的问题,但 仍然面临着一些挑战,例如如何平衡经济增长、通货膨胀和失业之间的关系。
四、新自由主义就业理论及政策
四、新自由主义就业理论及政策
20世纪70年代和80年代,新自由主义经济学逐渐成为主流观点。这一流派强 调市场机制的优越性和限制政府干预的必要性。
四、新自由主义就业理论及政策
新自由主义政策主张包括私有化和市场化、削减政府开支、降低税率和放松 管制等。这些政策的目的是激发企业家精神和市场活力,促进经济增长和就业机 会的创造。
三、就业的调节机制
三、就业的调节机制
马克思经济学认为,就业的调节机制是价值规律和剩余价值规律的作用。价 值规律通过价格波动调节生产,剩余价值规律则调节资本积累和劳动力供给。而 西方经济学则认为,就业的调节机制是价格机制和供求机制的作用。通过价格机 制调节生产和消费,通过供求机制调节劳动力的供给和需求。

马克思主义理论专业就业方向及前景分析

马克思主义理论专业就业方向及前景分析

马克思主义理论专业就业方向及前景分析1. 引言马克思主义理论专业是培养具备马克思主义理论素养和研究能力的高级专门人才的学科。

就业方向及前景是每一位马克思主义理论专业毕业生所关心的问题。

本文将分析马克思主义理论专业的就业方向和前景,并提供有关建议。

2. 就业方向2.1 政府机关和党政机构马克思主义理论专业毕业生在政府机关和党政机构中有广阔的就业机会。

他们可以担任政策研究、理论宣传等工作,为国家和政党的发展做出贡献。

2.2 高校和科研机构马克思主义理论专业毕业生在高校和科研机构中有很好的就业前景。

他们可以从事教学工作,培养下一代的马克思主义理论人才,同时也可以从事科研工作,推动马克思主义理论的研究和发展。

2.3 社会组织和企事业单位马克思主义理论专业毕业生在社会组织和企事业单位中也有就业机会。

他们可以从事社会调查研究、咨询顾问等工作,为社会组织和企业的发展提供理论支持和指导。

3. 就业前景3.1 国家政策支持当前,我国高度重视马克思主义理论专业的发展,出台了一系列的政策支持。

这为马克思主义理论专业毕业生提供了更多的就业机会和发展空间。

3.2 马克思主义理论研究的需求随着我国社会主义现代化建设的进一步推进,对于马克思主义理论研究的需求也在不断增加。

马克思主义理论专业毕业生具备扎实的理论基础和研究能力,将会受到更多单位的青睐。

3.3 综合素质的重要性除了专业知识和研究能力,马克思主义理论专业毕业生还应具备良好的综合素质。

他们需要有较强的沟通能力、团队合作精神和创新思维,以适应复杂多变的社会需求。

4. 就业建议4.1 注重实践能力的培养马克思主义理论专业毕业生应注重实践能力的培养。

通过参与实践活动、实习等方式,提升自己的实际操作能力和社会适应能力。

4.2 学习跨学科知识马克思主义理论专业毕业生还应积极学习跨学科知识。

对于经济学、管理学等其他学科的知识掌握,将有利于拓宽就业领域和提高自身竞争力。

4.3 增强英语和计算机技能随着国际交流的增加和信息化的发展,马克思主义理论专业毕业生应增强英语和计算机技能。

关于高校毕业生就业的文献综述

关于高校毕业生就业的文献综述

职业教育关于高校毕业生就业的文献综述许金龙(柳州师范高等专科学校 广西 545004)摘 要 文章分析了国内外关于高校毕业生就业的相关理论和文献,并展开了文献述评。

关键词 高校毕业生 就业 文献综述一、国外关于高校毕业生就业的理论和实践研究古典学派的传统就业观点。

根据古典学派的观点,货币供给、财政政策或者其他支出的变化不会对产出和就业产生持久的影响。

价格和工资的灵活变动能够维持充分就业。

凯恩斯学派的就业理论。

凯恩斯指出通过货币政策和财政政策,政府能够刺激经济,并有助于保持一个较高的产出和就业水平。

凯恩斯提出了相应的就业改善理论与政策。

凯恩斯主义者坚信,政府能够通过货币政策和财政政策改变总需求,进而影响实际经济活动,改善就业。

马克思的就业理论。

马克思的就业理论,以劳动价值论为基础,运用劳动力的二重性来深刻剖析资本主义制度下的失业问题,马克思把就业与失业看作市场经济条件下的必然矛盾,同时揭示了其剥夺人性之本质,科学展现了劳动力市场中形成的人和人之间的经济与社会关系。

另外,在长期的社会实践中形成了一些比较值得借鉴的毕业生就业经验,如美、日、德、法四国对高校毕业生就业工作的主要做法和模式。

美国的模式可以归纳为:在国家不包分配的情况下,学校提供对毕业生就业的指导服务,毕业生通过人才市场实现自主择业。

日本的模式和做法是采取巨资投资优先发展教育的明智策略将发展教育作为一项重要的基本国策,同时,非常重视教育立法也是日本政府对教育重视的一个重要方面。

德国的模式是一方面政府加快对就业制度的改革,另一方面政府加大资金投入毕业生就业,再一方面就是政府提供就业服务培训。

法国的模式是主要通过刺激企业投资,增加工作岗位;采取就业灵活的方式,工人的工作时间缩短,并对其提供鼓励性补贴,从而毕业生获得就业机会。

二、国内关于高校毕业生就业的相关研究(一)关于高校毕业生就业影响的因素探讨。

文东茅(2005)以全国性高校毕业生调查为基础,以父亲的职业地位和受教育程度作为衡量家庭背景的指标,分析了家庭背景对子女高考成绩、就读院校、毕业去向、就业收入等的影响,发现我国不同家庭背景子女接受高等教育的机会及受教育结果均有明显差异。

用马克思主义原理分析大学生就业问题

用马克思主义原理分析大学生就业问题

用马克思主义原理分析大学生就业问题一、引言:大学毕业生的就业问题不但需要大学生自身增强综合素质、找到自身兴趣和,还要社会意识的改变和高校培养计划的改善。

二、大学生就业难的原因:1、中国正处于经济转型期间,城乡劳动力新增、农村劳动力富余、国际市场竞争大等几大因素都使大学生整理就业压力大。

2、中国经济发展不平衡,除了第三产业还未完全发展而限制就业的原因,更重要的是区域经济发展不平衡,尤其是二、三线城市和一线城市相比着较大的差距。

3、随着当今社会科技的飞速发展,我国对职位的供求关系发生了改变,由于高考报名的学生数量突飞猛进和各大高校的普遍扩招,使得职业岗位的供给量的增长率远大于职位岗位需求量的增长率,使得大学生就业困难。

4、我国传统行业对大学生毕业生的需求量减少,企业在雇佣大学生必然会考虑到成本和效益问题,为取得企业利益最大化,各大企业通过招聘掌握顶尖技术的人才来获得最大利益。

还有一些企业仅仅需要中等人才就可以胜任却因大学生数量不断增加而提高学历要求,一定程度上造成高素质人才的浪费。

5、大学生自身也有着很多因素,就业观念落后是毋庸置疑的,许多大学生宁愿一年又一年地挤编制也不愿意先就业再择业,还有某些大学生对自己估价太高,导致高不成低不就的现在时有发生。

三、运用马克思主义基本原理对该现象的解释及建议:1、一切从实际出发唯物论最根本的一条原理--物质是世界的本质。

意识由物质决定,是人脑中对客观事物的反映。

这一原理的方法论意义就是要求我们一切从实际出发,无论是想问题还是办事情一定要把客观存在的实际事物或实际事实作为根本的出发,并且在整个过程中不断考虑到这些现实问题才能够一步一个脚印地前进。

从实际出发并且持续地结合现实就会发现:许多高校的培养目标无法与以粗加工为主的中国经济的产业结构和发展现状连接上,因而能够吸纳大学生的数量极为有限。

而近年来,随着中国教育的快速发展,中国高校教育规模不断扩张,这已经影响到大学生的培养质量。

运用马克思主义基本原理分析大学生就业问题

运用马克思主义基本原理分析大学生就业问题

马克思主义基本原理概论论文大学生就业问题课程名称:马克思主义基本原理概论学院:动物科技学院班级:动医1402班姓名:***学号: ***********从马克思主义基本原理分析大学生就业问题摘要:近几年,大学生毕业生数量逐年增多,毕业生面临严峻的就业形势,大学生在毕业后能否顺利就业,已经成为全社会普遍关注的问题。

根据马克思主义基本原理,我们应该以联系的观点分析为何会出现大学生就业困难的问题。

关键字:马克思主义基本原理大学生就业就业形势严峻曾几何时,大学生找工作时是人才市场上的“香饽饽”,可随着大学生数量的增加,如今这种优越感几近消失,面对就业问题眉头紧皱,近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,高校毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已经成为全社会普遍关注的问题,大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因,我们要用联系的,发展的,全面的,多角度的看待这一问题。

大学生就业问题一直都是全国性的市场经济条件下的一个突出的经济问题,是政治经济学理论研究的难点,在世界上的许多国家和地区,都在一定程度上受到就业不足的困扰。

在我国,随着知识经济发展引起的经济结构调整的展开和改革的深化,大学生就业问题已成为经济发展中的特点问题和经济理论研究中的难点问题,在这样的背景下,深化对知识经济发展条件下就业理论的研究,具有特殊的重要意义。

如今,社会经济条件已发生了巨大变化,马克思关于就业方面的理论体系也面临着新的挑战。

目前在知识经济发展的背景下,如何正确地把握马克思的有关经济理论,并结合经济发展中出现的新情况创新就业理论,是一项十分重要的任务。

2011年,中国大学生就业现状与往年大学生千军万马挤向大城市的现象有所不同,大学生就业出现了一股“回流”潮,中小城市开始受到了大学生的青睐。

而近年来,我国大学生的数量几乎都是供过于求,大学生毕业后,几乎都不具备相关工作的胜任力。

就业理论

就业理论

1目录一、就业理论 (4)(一)内涵 (4)(二)特征 (4)1.就业的主体具有特定性。

劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。

(4)2.就业必须是出自公民的自愿,即公民在主观上必须具有求职的愿望。

(4)3.就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。

(4)4.就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入。

(4)(三)演变或流派 (5)1.西方就业理论 (5)2.马克思的就业理论 (8)3.中国就业理论综述 (8)二、就业促进政策的人力资源开发功能 (9)三、国外促进就业政策 (10)(一)健全的法律体系 (10)1.德国的促进就业立法概况 (10)2.日本的促进就业立法概况 (11)(二)全面而有力的财政支持 (12)1.运用财政税收政策刺激经济增长,增加就业岗位 (13)2.通过增加就业支出,直接促进就业 (13)四、我国就业促进的情况问题 (15)(一)就业基本状况 (15)(二)我国采取的有关的促进就业政策存在的问题 (16)1.促进就业的专业法律相对缺乏 (16)2.部分就业政策较笼统,缺乏细化,可操作性较差 (17)3.失业保障政策和再就业政策缺乏关联性 (17)4.促进就业的经济政策不够健全 (18)5.就业服务体系相关政策不尽合理 (18)6.解决就业歧视及就业不公平现象的公共政策有待完善 (19)五、我国就业促进的政策策略选择 (19)(一)政府对促进就业的对策 (21)1.促进经济增长和扩大社会就业岗位并重。

(21)2.合理调节大学生供给。

(22)3.建立促进和引导就业的调控机制。

(22)4.在促进就业的政策中,高校的力量起到了很大的作用。

(22)5.鼓励从业者自主创业 (22)(二)社会对促进就业的对策 (23)1.形成符合市场规律的良性毕业生供求调节体制 (23)2.通过市场配置高校资源形成高校竞争机制 (23)六、案例与案例分析 (23)2(一)案例 (23)1.女性歧视 (24)2.年龄歧视 (24)3.农民工歧视 (24)4.身份歧视 (25)5.经验歧视 (25)6.公务员录取歧视 (26)7.合同歧视 (26)(二)分析 (27)1.就业歧视的定义 (27)2.中国就业歧视的突出表现 (27)3.我国就业歧视现象存在的原因 (28)4.就业歧视所带来的影响 (29)5.解决就业歧视现象的对策 (30)七、参考文献 (31)3一、就业理论(一)内涵就业从本质上来说是劳动力与生产资料相结合的形式,社会生产只有实现了这种结合才能进行,但社会生产未必都采取就业形式,就业是一个历史概念,有其种种具体的规定。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
&*( “ 。对这 做的分析, 虽然机器在应用它的部门必然排挤工人, 但是它能引起其他劳动部门就业原料和生产资料的部门, 以及使用它产品的部门扩大的角度, 还有 从机器生产推动社会分工发展进而产生新的生产部门的角度, 进行了分析。甚至, 马克思还提出机器和 大工业的发展引起非生产劳动的增加。因此,我们既要看到资本主义生产方式的发展对失业产生的影 响, 也要看到这种生产方式的发展对就业具有的另外意义。 其次,资本主义失业还是资本主义生产关系发挥作用的一种结果。或者更准确地说是在资本主义 生产方式发展的一定阶段上,资本主义经济制度的作用使失业成为一种现实的经济现象。马克思对此 “ 的分析是, 对资本主义生产来说, 人口自然增长所提供的可供支配的劳动力数量是绝对不够的。为了
&’( 这一点, 是我们过去认识马克思相对过剩人口所着力强调 成为资本主义生产方式存在的一个条件。”
的。事实上, 马克思对资本主义失业性质的认识, 还有更深刻的理解。马克思不仅把失业看作是资本主 义制度的产物, 而且还把失业看作是资本主义生产方式发展的产物。也就是说, 并不是一有资本主义生 “ 产方式就产生失业, 在简单协作, 甚至在因分工而专业化的协作中, 社会化的工人排挤单个的工人还多 少是偶然的现象。而机器, 除了下面要谈的少数例外, 则只有通过直接社会化的或共同的劳动才发挥作
&)( 。 因此, 马 用。 因此, 劳动过程的协作性质, 现在成了由劳动资料本身的性质所决定的技术上的必要了”
克思把资本主义失业看作是在资本主义生产方式发展基础上的资本主义制度的产物。 "% 关于资本主义失业的原因 马克思在分析资本主义失业的原因时, 是以资本主义生产为线索的。首先, 资本主义失业是资本主 义生产方式发展的一种结果。也就是说,资本主义失业并不是一有资本主义生产方式后就产生了。相 反,在资本主义生产方式的最初形式下,对工人需求呈现的是一个迅速增长的态势。正如马克思所说 的:“ 数量较多的工人受同一资本指挥,既是一般协作的自然起点,也是工场手工业的自然起点。反过 来, 工场手工业的分工又使所使用的工人人数的增加成为技术上的必要。现在, 单个资本家所必需使用 的最低限额的工人人数, 要由现有的分工来规定。另一方面, 要得到进一步分工的利益, 就必须进一步
一、 两种就业理论的不同背景及分析路径
马克思就业理论与西方就业理论的形成有着不同的背景。 马克思就业理论形成于 ’& 世纪 #% 年代, 但是该理论分析的是资本主义生产方式发展初期发生的失业问题。对于资本主义发展初期的生产方 式, 马克思在 《 资本论》 中有过非常细致的分析。资本主义生产方式从简单协作开始, 正如马克思所讲
’() 。尽管以上的论述 又会抑制工人阶级的增长。这样一来, 就又出现劳动供不应求、 工资提高等等情况”
涉及了劳动就业的问题, 但是在实质上, 古典经济学否认资本主义经济运行中出现失业, 或者说出现长 期的失业。既然认为资本主义不存在失业, 那么就没有必要发展一种失业理论。正是从这个意义上说, 西方经济学发展的古典和新古典阶段没有独立的就业理论。 而真正的就业理论是在 $%"%—$%&& 年的资 本主义经济大危机的背景下产生的。之所以把这次危机作为西方就业理论产生的背景,是因为这次危 机彻底打破了古典和新古典经济学坚持的资本主义经济不会发生失业,或者即使发生失业也可以由资 本主义经济运行自行解决的信念。资本主义经济危机中出现的大量且长期的失业,使经济学家不能不 面对这个问题, 并加以理论分析, 形成一个用以解释失业发生和治理失业现象的理论范式。 从以上对马克思就业理论与西方就业理论不同背景的分析,可以发现二者不仅关注的资本主义发 展阶段不同,而且更主要的是它们关注的资本主义层次不同。马克思就业理论根据的是反映资本主义 本质的生产方式和经济制度的内容,而西方就业理论关注的是资本主义经济运行的现象。而这种不同 背景决定了它们分析就业问题时所走的是不同的路径。 马克思在研究资本主义失业问题时,是依据资本主义生产方式发展的阶段性特点和资本主义制度 的性质来分析的, 即资本主义失业是随着生产方式的发展形成并演变的, 而资本主义制度的一般规律所 起的作用是加深了失业发生的程度。 进一步地归结, 马克思是在生产领域研究资本主义失业问题的。 西 方经济学在研究资本主义失业问题时, 是依据资本主义经济运行的特征来分析的, 即资本主义失业是因 为经济运行中出现失衡, 而这种失衡或者是价格的问题, 或者是由需求引起。很明显, 西方经济学是在 交换领域研究资本主义失业问题的。这种不同的分析路径,决定了马克思就业理论与西方就业理论是 完全不同的两个体系。
&#( 之所以会如此, 是因为无论是简单协作, 还是工场手工业, 它 增加工人人数, 而且只能按倍数来增加” 。
们都是一个以人为器官的生产机构。而资本主义生产方式的绝对规律又是为了生产剩余价值和赚钱, 因此, 在资本主义生产方式的这个发展阶段上, 不仅不会发生失业, 而且会出现劳动力供给不足。资本 主义失业发生是以机器和大工业为基础的,这是因为资本主义生产方式发展到机器和大工业阶段发生 了质的变化。生产机构从以劳动力为起点转变为以劳动资料为起点。这一变化为工人失业奠定了物质 基础。生产方式的这一变化, 不仅使工人成为生产的附属, 而且使劳动的供给发生几何级数的增长。这 更加强了失业发生的可能性。但是, 在理解失业的资本主义生产方式基础时, 一定要注意马克思另外所
经济学家
……
!""#$ %
马克思就业理论 与西方就业理论比较研究
!乔 榛
( 黑龙江大学 经济与工商管理学院, 黑龙江 哈尔滨 !"##$#)
对中国失业的研究已是无法回避的一个问题, 而寻求理论支持则是进行研究的一个重要方向。检 索就业理论的资料, 可以发现最有代表性的就业理论是马克思就业理论和西方就业理论。因此, 对这 两种就业理论加以比较, 理解它们形成的不同背景和分析路径, 对比它们不同的内容体系, 可以发现它 们其实发掘的只是失业的一个方面, 遵循的是失业发生、 发展的一条路径。因此, 在比较中更全面地理 解失业, 并且可以为研究我国的失业提供某些启示。 关键词: 马克思就业理论; 西方就业理论; 就业理论比较
& $+ ( 。也就是说, 是资本主义制 能够自由地活动, 它需要有一支不以这种自然限制为转移的产业后备军”
度使失业成为资本主义社会不可避免的一种现象。过去,我们理解这个观点时集中在资本家追求剩余 ! "# !
!"#$#%&’(
……
!""#$ %
价值的绝对规律, 进而在资本积累过程中出现一个时刻, 社会劳动生产率的发展成为积累的最强有力的 杠杆这样一种逻辑的演绎。资本家不断地追求剩余价值, 必须要进行资本积累, 而资本积累引起的是资 本有机构成不断提高, 因此可以用于雇佣工人的可变资本相对甚至绝对地减少, 结果是相对过剩人口的 产生。其实, 马克思在分析这个逻辑过程时还有一个可以体现资本主义制度作用的更为深刻的论述, 即 “ 可变资本的增长是劳动增加的指数, 而不是就业工人增加的指数。每一个资本家的绝对利益在于, 从
中图分类号: $%&’( &’ 文献标识码: ) 文章编号: ’%%* —+#+# , "%%# - %+ —%%"# —%.
人们在谈到就业理论时往往想到的是西方就业理论。因为在西方经济学说史中可以发现不同发展 阶段的就业理论,相反在马克思经济学中关于就业的分析并没有被独立成为一种理论。但实际的情况 并非如此, 马克思经济学对就业所做的分析非常丰富, 足以概括为一种独立的就业理论。基于这样的认 识, 笔者试图把它与西方就业理论对照起来加以比较。
/’0 的, 这种 “ 许多人在同一生产过程中, 或在不同的但互相联系的生产过程中, 有计划地一起协同劳动” /"0 “ 的劳动形式, 在历史上和逻辑上都是资本主义生产的起点” 。 资本主义生产方式的进一步发展取得了
工场手工业的形式, 这种形式又是以分工为基础的一种生产方式, 而且在生产中表现出的是 “ 一个以人
$ %" & 。 果撇开这些形式不说, 那么, 过剩人口经常具有三种形式: 流动的形式、 潜在的形式和停滞的形式”
对于马克思归纳的失业形式, 人们更多的是关注这些形式本身, 而对这些形式反映的制度和生产方式的 背景, 关心的并不多。如果我们要理解马克思对资本主义失业形式的分析, 那么对这种背景的解读是非 常重要的。第一,马克思为什么没有采用失业的概念来概括资本主义生产中劳动者失去工作和不能得 到工作的现象, 而是使用相对过剩人口这个概念。主要的原因就是, 马克思使用相对过剩人口是为了反 映失业具有的资本主义制度的特征。因此他把相对过剩人口概括为 “ 同当前资本增殖的需求相比的过
二、 两种就业理论的不同内容体系
就业理论一般都要涉及失业的性质、 原因、 形式以及治理等内容。因此, 比较马克思就业理论与西 方就业理论也就是要看在这几个方面它们各自的观点。 ( 一) 马克思就业理论的主要内容 ! "# !
经济学家
……
!""#$ %
马克思是在资本主义生产领域研究失业问题的, 因此, 资本主义生产方式和生产关系就成为马克思 分析失业问题的基础。包括对资本主义失业的一系列认识都是建立在这一基础上的。 $% 关于资本主义失业的性质 “ 马克思把失业看作是一种与资本主义制度密切相关的现象。正如他所言: 过剩的工人人口是积累 或资本主义基础上的财富发展的必然产物, 但是这种过剩人口反过来又成为资本主义积累的杠杆, 甚至
!"#$#%&’( 理论。
……
!""#$ %
西方就业理论较马克思就业理论来说, 虽然有着比较丰富的内容, 但是其形成的时间相对较晚。这 并不是因为失业问题本身对两种就业理论来说有什么不同。事实上, 不论是马克思的就业理论, 还是西 方的就业理论,它们关注的都是资本主义的失业问题。而之所以面对同一个问题却形成了不同的就业 理论,主要是因为它们研究的背景不同。马克思就业理论是在资本主义生产方式和资本主义制度这两 个深刻的背景下研究资本主义失业的, 而西方就业理论则是在失业问题比较严重的 $%"%—$%&& 年资本 主义经济大危机的背景下形成的。这样说可能让人难以理解,因为人们很容易在这之前的西方经济学 理论中发现一些关于就业的思想。例如古典经济学理论中就有工资变动与劳动市场相关的论述,这被 “ 马克思称为经济学的教条。按照这个教条, 工资因资本的积累而提高。工资的提高刺激工人人口更快 地增加, 这种增加一直持续到劳动市场充斥, 因而资本同工人的供给比较相对不足时为止。工资下降, 于是事情走向反面。由于工资的下降, 工人人口逐渐减少, 以致资本同工人人口比较又相对过剩了, 或 者象另一些人所说的那样, 工资的降低和对工人剥削的相应提高, 会重新加速积累, 而与此同时, 低工资
相关文档
最新文档