医院廉洁工程实施细则
医院工作人员廉洁从业行动计划工作实施方案
医院工作人员廉洁从业行动计划工作实施方案一、背景与目的随着社会的发展和医疗行业的不断进步，医院工作人员的廉洁从业显得尤为重要。
医院作为服务于人民生命健康的重要机构，其工作人员的行为举止直接关系到患者的利益和医院的声誉。
为了加强医院工作人员的职业道德建设，提高廉洁从业水平，制定本实施方案。
本实施方案旨在通过明确工作目标、制定具体措施、强化监督检查，推动医院工作人员廉洁从业，为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、工作目标1. 提高医院工作人员的职业道德水平，使其自觉遵守国家法律法规和医院规章制度。
2. 加强医院工作人员廉洁从业教育，增强廉洁自律意识。
3. 建立健全医院工作人员廉洁从业制度体系，强化监督检查。
4. 培养医院工作人员良好的职业操守，提升医院整体形象。
三、具体措施1. 加强廉洁从业教育（1）开展廉洁从业教育培训。
组织全体工作人员参加廉洁从业知识培训，提高其对廉洁从业的认识和重视。
（2）举办廉洁从业讲座。
邀请专家进行廉洁从业讲座，分享廉洁从业的心得体会，引导工作人员树立正确的价值观。
（3）开展廉洁从业宣传活动。
利用医院内部媒体、宣传栏等形式，宣传廉洁从业的重要性，营造良好的廉洁氛围。
2. 建立健全廉洁从业制度（1）制定廉洁从业规定。
明确医院工作人员在廉洁从业方面的行为准则，规范工作人员的行为。
（2）建立健全监督机制。
设立廉洁从业监督小组，对医院工作人员的廉洁从业情况进行监督检查。
（3）完善奖惩制度。
对表现突出的廉洁从业工作人员给予表彰和奖励，对违反廉洁从业规定的工作人员进行严肃处理。
3. 强化监督检查（1）加强内部审计。
对医院财务、采购、基建等重要岗位进行定期审计，确保资金安全、合规使用。
（2）开展专项检查。
针对廉洁从业方面的重点领域和关键环节，组织开展专项检查，发现问题及时整改。
（3）接受外部监督。
主动接受社会各界的监督，对医院工作人员的廉洁从业情况进行监督。
4. 培养良好职业操守（1）开展职业道德教育。
关于医院廉洁从业行动计划(2024年)实施方案
关于医院廉洁从业行动计划（2024年）实施方案（精选）目录关于医院廉洁从业行动计划（2024年）实施方案（精选）1一、总体要求 (2)二、工作目标 (2)三、重点任务 (3)（一）强化学习教育，筑牢思想防线 (3)（二）强化主体责任，健全管理体系 (4)（三）强化内部管理，遏制“红包”行为 (4)（四）加大惩治力度，清除回扣乱象 (5)四、工作保障 (6)为进一步落实国家相关部门关于医疗机构及其工作人员廉洁从业的要求，加强医院行业作风建设，提升廉洁从业水平，创新行风监管治理举措，持续净化行业风气，维护良好医疗环境，保障医院高质量发展，特制定本行动计划实施方案。
一、总体要求认真贯彻落实关于党风廉政建设工作的决策部署，强化底线思维和红线意识，围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的原则，坚持标本兼治、源头治理，坚持系统施策、综合监管，切实解决群众身边的“烦心事”，持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义，推动医院行风建设工作取得新成效。
二、工作目标自2024年起，围绕影响群众看病就医感受的“红包”、回扣等突出行风问题，在全院集中开展整治专项行动，加大监督检查、执纪执法力度，对违反行业纪律的医务人员，严肃批评，通报处理；对涉嫌利益输送的各重点部门、重点环节、重点岗位，严肃惩处、移送线索、行业禁入，持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势。
建立健全院内行风建设工作体系，完善院内管理制度，提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供坚实保障。
三、重点任务（一）强化学习教育，筑牢思想防线1.发挥党对行风工作的引领作用。
高度重视党对行风工作的引领，党员干部要以身作则，以党风引导行风，以干部带动群众。
充分结合党史学习教育成果，以党史教育指引行风建设，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。
医院“清廉科室”实施细则
医院“清廉科室”实施细则
一、背景
为了加强医院内部的廉政建设，提高科室的廉洁意识和自律能力，特制定本《医院“清廉科室”实施细则》。
二、目标
本实施细则的目标是确保医院科室的工作遵循廉洁、公正、透明的原则，杜绝腐败行为，提升医疗服务的质量和公信力。
三、操作规定
1. 廉政教育
科室领导应定期组织廉政教育培训，加强科室成员的廉洁意识和法律法规的研究，提高廉政风险防范能力。
2. 内部监督
科室应建立健全内部监督机制，明确责任分工，加强对科室成员的日常工作监督，发现和纠正廉政风险。
3. 诚信纪律
科室成员应遵守诚实守信的原则，不得参与任何形式的腐败活动，不得收受贿赂或利用职务之便谋取私利。
4. 资金使用
科室应按照财务管理制度规定，严格控制资金使用，确保资金安全和合理利用，杜绝浪费和挥霍现象的发生。
5. 审计检查
科室应接受医院内审部门的审计检查，配合提供相关文件和资料，确保科室的工作合规和廉洁。
四、监督与问责
医院将建立监督机制，对违反本实施细则的科室成员进行问责，包括警告、记过、记大过、降职、辞退等处理措施，情节严重的将
移交相关司法机关处理。
五、附则
本实施细则自发布之日起生效，科室领导及科室成员应认真遵守。
对于不遵守本实施细则的行为，医院将依法追究相关责任。
医院“清廉科室”实施细则
医院“清廉科室”实施细则为了进一步加强医院科室管理，提高医疗服务质量，营造风清气正的医疗环境，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《医疗机构廉洁自律规定》，结合我院实际，特制定本细则。
一、总则1.1 本细则适用于我院所有科室。
1.2 清廉科室建设以提高医疗服务质量为核心，以建立健全管理制度为手段，以提高患者满意度为目标，推动科室各项工作的健康发展。
二、组织架构2.1 设立清廉科室建设领导小组，由医院院长担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责全院清廉科室建设的组织领导、协调和监督工作。
2.2 各科室设立清廉小组，由科室负责人担任组长，本科室医护人员为成员。
清廉小组负责本科室清廉建设的具体实施和日常管理。
三、具体措施3.1 严格医疗行为规范- 遵守国家法律法规，严格执行诊疗规范，合理使用医疗资源。
- 坚决杜绝不合理检查、不合理用药、不合理治疗等现象。
- 加强医患沟通，尊重患者意愿，维护患者合法权益。
3.2 加强药品和器械管理- 严格执行药品和器械采购规定，严禁违规采购、使用药品和器械。
- 加强药品和器械库存管理，确保药品和器械质量安全。
- 严禁科室和医务人员违规推销药品和器械。
3.3 规范收费管理- 严格执行收费项目和标准，严禁擅自增加收费项目、提高收费标准。
- 加强收费票据管理，严禁违规使用收费票据。
- 定期对收费工作进行自查，发现问题及时整改。
3.4 强化人力资源管理- 严格执行人力资源管理制度，严禁违规招聘、使用人员。
- 加强医务人员培训，提高医疗服务水平。
- 严格执行绩效考核制度，激励医务人员积极投身于医疗服务工作。
3.5 提升医疗服务质量- 优化就诊流程，提高医疗服务效率。
- 加强医疗质量安全管理，防范医疗纠纷。
- 开展优质服务活动，提高患者满意度。
四、监督与考核4.1 医院清廉科室建设领导小组对全院清廉科室建设情况进行定期检查和不定期抽查。
4.2 各科室要自觉接受患者、社会和医院的监督。
人民医院关于“清廉医院”建设的实施方案
“清廉医院”建设实施方案为贯彻落实省委“清廉医院”建设和市委“清廉XX”建设决策部署精神，结合市《清廉医院建设实施方案》要求，以建设清廉医院示范点为目标，进一步加强我院行风建设和廉政建设，推动全面从严治党在我院向纵深发展，在我院形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向，不断深化“清廉医院”建设，特制订本方案。
—¼指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以人民健康为中心，坚持以“医心向廉，清风兴院”为主题，严格落实“严硬清”要求，全面贯彻从严治党，以干部职工清正、医院清廉和文化清明为目标，把清廉医院建设纳入医院总体工作部署，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，着力营造风清气正的医疗环境，为人民群众提供优质高效的健康服务，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。
二、工作任务（一）压实责任链条，净化政治生态1.强化落实“四责协同”机制。
坚持把党的政治建设放在首位，压实医院全面落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”，把党的领导和清廉医院建设融入医院治理各环节各方面。
（责任科室：党政综合办公室）2•严格执行民主集中制。
健全党委领导下的院长负责制，完善党委会议与行政领导班子会议议事决策制度和规则，推动党支部参与科室重大事项决策机制全面落地执行。
严格落实“三重一大”会议集体研究决策制度和主要责任人“五不直接分管”和“末位表态”制度。
（责任科室：党政综合办公室）3.落实党风廉政建设责任制。
实施党风廉政建设“三书两报告”制度，建立以静态告知和动态监督相结合的办法，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究3个关键环节的工作，做到年初有部署、年中有督查、年末有考核。
（责任科室：纪检监察审计室）4.严肃党内组织生活。
认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会制度，定期开展政治生态分析，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，上报上级党组织。
廉洁医院工作实施方案
廉洁医院工作实施方案为了加强医院内部管理，提高医院服务质量，营造廉洁的工作环境，我们制定了廉洁医院工作实施方案，旨在规范医务人员的行为，防止腐败现象的发生，确保医院工作的公正、透明和高效。
一、加强廉洁意识教育。
医院将加强对医务人员的廉洁意识教育，通过开展廉洁教育培训班、举办廉洁文化宣传活动等形式，提高医务人员的廉洁自律意识，使他们自觉遵守廉洁医疗行为规范，树立正确的医德医风。
二、建立健全廉洁管理制度。
医院将建立健全廉洁管理制度，明确医务人员廉洁行为规范，建立健全医疗服务价格管理制度，规范医疗费用的收取和使用，加强对医疗资源的合理配置和使用，防止腐败现象的发生。
三、加强监督检查。
医院将加强对医务人员廉洁行为的监督检查，建立健全内部监督机制，加大对医务人员廉洁行为的检查力度，对违反廉洁行为规范的医务人员将严肃处理，维护医院的良好形象和声誉。
四、加强廉洁风险防控。
医院将加强廉洁风险防控工作，建立健全廉洁风险防控机制，加强对医务人员廉洁风险的识别和评估，采取有效措施防范和化解廉洁风险，确保医院工作的廉洁和规范。
五、强化廉洁责任追究。
医院将强化廉洁责任追究，建立健全廉洁责任追究机制，对违反廉洁行为规范的医务人员将依法依规追究责任，严肃处理，维护医院的正常秩序和正常运转。
六、加强廉洁宣传教育。
医院将加强廉洁宣传教育工作，通过开展廉洁宣传教育活动，倡导廉洁文化，引导医务人员自觉遵守廉洁行为规范，共同营造廉洁的工作氛围。
七、强化廉洁监督机制。
医院将强化廉洁监督机制，建立健全廉洁监督机制，加强对医务人员廉洁行为的监督检查，对违反廉洁行为规范的医务人员将依法依规进行严肃处理，维护医院的良好形象和声誉。
廉洁医院工作实施方案的制定和实施，是医院加强廉洁建设工作的重要举措，将有力地推动医院廉洁建设工作的深入开展，为医院的发展提供坚实保障。
希望全体医务人员共同遵守廉洁医疗行为规范，共同营造廉洁的医院工作环境，共同推动医院的健康发展。
县医院推进清廉医院建设工作实施方案
清廉医院建设工作实施方案根据上级纪检监察及卫健系统关于清廉医院建设相关工作要求，为持续推进清廉医院建设，确保我院2023年清廉医院建设重点工作任务落实，经院党委研究决定，制定本方案。
一、重点任务（一）持续加强党的政治建设1.加强党对医院工作的全面领导。
认真贯彻落实中办《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和“省委实施意见”，加强公立医院党的建设，严明党的政治纪律和政治规矩，深化对党忠诚教育，确保党中央决策部署和省委工作安排、市委工作要求在医院得到全面贯彻落实，实现党的领导与现代医院管理有机融合。
全力支持配合上级部门对医院的巡察（查）工作，抓好巡察（查）反馈问题整改。
2.建强医院党委领导机构。
严格落实党委领导下的院长负责制，坚决支持市委对医院党委书记、院长岗位分设。
加强对党务工作人员业务知识培训及业务骨干党的建设相关知识培训。
配合完成医院基层党组织选举和换届工作，严格落实党委议事规则。
3.持续加强党风廉政建设。
要严格贯彻落实中央、省关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见相关要求，督促医院党委履行全面从严治党主体责任。
严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决遏制“四风”问题反弹。
加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理。
加强医务人员参加学术活动、继续教育等方面的管理，规范与医商交往行为，抓好干部职工“八小时外”监管。
紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，堵塞制度机制漏洞。
（二）严格落实各项专项行动4.协助开展医院巡察（查）。
协助上级部门开展巡察（查），做好相关准备工作。
持续推进党的建设和反腐倡廉工作，不断加强行业作风建设，提升医疗服务水平和质量,强化医院运营管理，加强行业监督。
5.开展骨科高值耗材专项整治。
使用国家医保局集采骨科高值耗材，协调配合相关部门开展骨科高值耗材专项整治，做好自查自纠。
通过专项整治，有效遏制和打击骨科高值耗材领域的不正之风，净化市场环境和医疗服务执业环境。
强化源头治理，进一步优化采购机制，完善骨科高值耗材全流程监督管理，按照《湖北省骨科高值耗材临床应用管理规范（试行）》要求，严格规范骨科高值耗材使用，形成临床合理使用的长效工作机制。
医院清廉行动实施方案范文
医院清廉行动实施方案范文为了进一步加强医院的廉洁建设，提高医院管理水平和服务质量，树立良好的医疗卫生形象，特制定医院清廉行动实施方案，具体内容如下：一、加强廉洁教育培训。
医院将加强对全体医务人员的廉洁教育培训，强化廉洁意识和法制观念，提高廉洁自律意识。
通过开展廉洁教育培训，使全体医务人员深刻认识到廉洁从医的重要性，自觉抵制各种形式的腐败行为。
二、建立健全廉洁管理制度。
医院将建立健全廉洁管理制度，明确廉洁管理的各项规定和措施。
建立廉洁管理责任制，明确各级领导干部和医务人员的廉洁管理责任，严格执行廉洁管理制度，加强监督检查，确保廉洁管理制度的全面落实。
三、加强医院内部监督。
医院将建立健全内部监督机制，加强对医务人员廉洁行为的监督和检查。
建立举报奖励制度，鼓励医务人员积极参与监督，发现和揭露违纪违法行为，对举报人给予奖励，保护举报人的合法权益。
四、加强廉洁文化建设。
医院将加强廉洁文化建设，营造风清气正的工作环境。
通过举办廉洁文化宣传活动、开展廉洁文化主题教育等形式，弘扬廉洁从医的优良传统，倡导廉洁文化，使廉洁文化深入人心，成为全体医务人员的自觉行为。
五、加强对医院经济管理的监督。
医院将加强对医院经济管理的监督，建立健全医院经济管理制度，严格执行各项财务制度和规定，加强对医院财务收支情况的监督检查，杜绝财务违规行为，确保医院经济管理的廉洁和透明。
六、加强对医疗服务的监督。
医院将加强对医疗服务的监督，建立健全医疗服务质量评价制度，加强对医疗服务的监督检查，严格执行各项医疗服务规范和标准，杜绝医疗服务中的违规行为，确保医疗服务的廉洁和规范。
七、加强对药品采购和使用的监督。
医院将加强对药品采购和使用的监督，建立健全药品采购和使用管理制度，严格执行各项药品管理规定，加强对药品采购和使用的监督检查，杜绝药品采购和使用中的违规行为，确保药品采购和使用的廉洁和安全。
八、加强对医疗设备的管理。
医院将加强对医疗设备的管理，建立健全医疗设备管理制度，严格执行各项医疗设备管理规定，加强对医疗设备的监督检查，杜绝医疗设备管理中的违规行为，确保医疗设备管理的廉洁和安全。
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2018年医院廉洁工程实施细则
医院廉洁工程实施细则
为进一步加强医院党风廉政建设和行风管理，扎实推进医院廉洁工程和商业贿赂治理，现结合医院工作实际，制定以下实施细则。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神，紧紧围绕治理商业贿赂和解决群众看病难问题任务，坚持教育、制度、管理、监督并举，统一部署，突出重点，标本兼治，稳步推进，坚决纠正违反职业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为，使医院全体人员普遍受到深刻的法律、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识；深入调查研究，通过深化改革，健全制度，完善管理，堵塞漏洞，建立防控商业贿赂的长效机制，铲除滋生商业贿赂的土壤和条件。
同时，在工作中注意维护医院稳定，保持正常的医疗服务秩序。
二、工作目标
（一）坚决抵制医院药品、医用设备、医用耗材、基建工程物资等购销领域商业贿赂行为，案件明显减少。
（二）重点问题得到有效整治，医务人员普遍受到教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，树立良好的职业道德，维护白衣天使的圣洁形象。
（三）进一步加强医院基建工程项目的有效管理，保证资金投向和安全使用，不断增强法制纪律观念，从源头上预防和遏制不正之风，确保医院基建工程项目的顺利实施。
（四）构建医院教育、制度、监督并重的惩防体系，初步形成抵制商业贿赂的长效工作机制。
三、工作重点
着力解决公益性强，与人民群众切身利益密切有关、严重破坏医院正常药品、医用设备、医用耗材、基建工程物资等购销秩序的问题，主要是以下几点：（一）医院领导及有关人员，在药品、设备、耗材、工程物资等采购活动中，收受生产、经营等有关企业或经销人员及各种名义给予的财物或回扣的行为。
（二）医院医务人员，在临床活动中，收受药品、设备、耗材等有关企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。
（三）医院接受药品、设备、耗材、工程物资等有关企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定入帐，私设小金库、用于私分的行为。
（四）医院有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。
（五）医院行政机关人员利用权力，在医药购销领域和工程招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予财物的行为。
四、工作内容
（一）建立教育引导机制
1、认真做好动员和部署工作。
召开全院职工大会，党政“一把手”亲自动员，亲自部署，切实讲清卫生系统商业贿赂的严重性和危害性、治理商业贿赂工作的重要性和紧迫性。
2、加强理想信念宗旨教育、思想道德教育、党纪法规教育、形势政策教育，提高全院干部职工的大局意识和自重、自省、自警、自励意识。
积极开展学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性等教育活动，不断增强党员干部的群众观念、法纪观念和廉洁自律意识。
3、认真组织学习有关法律法规和政策规定。
医务人员参加学习率要达到100%，通过学习上级文件精神、法律法规和政策规定，提高思想认识，增强治理商业贿赂的自觉性和主动性。
（二）建立制度保证机制
4、建立健全医院党风廉政建设责任制。
首先，党、政领导班子对医院党风廉政建设负全面责任。
党总支书记对职责范围内党风廉政建设工作负总责；对医院党总支领导班子及其成员和下属党支部书记的党风廉政建设工作负直接领导责任。
院长对职责范围内的党风廉政建设负总责；对医院行政领导班子及其成员和分管部门正职的廉政建设工作负直接领导责任。
领导班子其他成员，对分管部门正职的廉政建设负直接领导责任。
再分层次把党风廉政建设责任制延伸到科室和个人，明确任务、落实责任，指导他们落实党风廉政建设的各项制度，明确党风廉政责
任制年度工作目标、任务和要求，构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。
5、建立基层干部和医护人员廉洁自律行为规范。
根据省、市、区各级卫生行政部门的有关规定和从业人员行为准则、执业规范，结合医院工作实际，现已制订了《关于执行药品招标政策的有关规定》、《医疗器械和一次性耗材登记备案制度》、《药品超常规使用预警制度》、《基建工程保廉制度》等相关制度，严格落实上级党风廉政建设的各项规定，促进医院依法从医、廉洁从医。
6、健全民主管理制度。
切实加强医院民主管理，进一步发挥药事、器械管理委员会等医院内部专项管理机构的作用，实行药品、器械采购的民主决策；逐步实施“点题公开”，把事务公开的主动权交给监督者，拓宽群众参政议政、参与医院管理、对“官”和“权”进行民主监督的渠道；加强信访工作，建立健全专职督察队伍，有序开展行风民主评议工作，加强纪检干部队伍建设，不断强化舆论监督、群众监督、职能部门监督、纪检部门监督等。
7、规范民主决策制度。
医院领导班子严格实行集体领导和个人分工相结合，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大决策、重要人事、重大工程建设项目、重大固定资产处置、重大活动和大额资金使用等重大事项均由班子集体讨论决定。
8、贯彻实施党风廉政建设。
医院领导班子成员之间实行分工不分家的工作原则，各部门分管领导负责各部门的廉政建设，做到“谁管理谁负责，谁签字谁负责”，一级管一级，一层抓一层，坚决落实，一抓到底。
（三）建立监督制约机制
9、深化院务公开。
严格贯彻执行《公共卫生单位内部事务公开实施方案》、《关于在全区医疗机构深化院务公开工作的通知》精神，不断完善院务公开实施细则，把群众关心、关注的热点问题以及重要的政务活动作为重点及时公开，按照规范程序操作，自觉接受监督。
领导班子建设情况、年度财务预决算及债权债务情况、医疗服务的收费标准和依据，基建工程项目招投标情况、人员聘用任免考核情况等内容及时如实地通过职工大会、宣传栏、医院网络等形式在内部公开，自觉接受干部职工监督。
10、认真开展述职评议工作。
党政领导班子的主要负责人每年向医院干部职工及代表报告工作，报告内容包括个人廉洁自律情况，接受干部职工的审议和评议。
11、建立健全廉情预警机制。
完善医院党风廉政建设监督员制度，与行风监督员统一管理和使用。
收集廉情信息，及时发现一些苗头性问题，并能针对群众发现的问题完善制度、健全机制。
积极发挥纪检委员（兼组织委员）在医院党组织中的作用，建立和完善监督网络。
（四）建立管理运作机制
12、严格财务管理。
进一步贯彻执行民主理财制度，完善基层财务预决算制度、开支审批制度、会计核算制度、票据和印章管理制度、财会人员管理制度等，规范财务处理流程。
杜绝医务人员奖金和业务收入挂钩分配机制，严禁设立“小金库”。
严格执行省卫生厅的收费标准，严禁乱收费和重复收费等行为，对住院病人实施一日清单制。
深化基层财务公开，继续抓好财务按季统一公开日制度，逐步探索财务收支按月公开工作，加强对财务管理的监督力度。
13、规范基建工程项目监督管理。
严格执行有关招投标制度，贯彻落实上级对基建工程的有关规定，完善基建工程有关教育、资金运作、质量验收、审计监督等制度，规范基建工程项目决策、发包、决算、验收等行为，工程建设项目禁止采取分期分批、化整为零的方式进行操作，积极推进基建工程项目保廉工作。
认真执行基建工程采购有关规定，不断规范采购行为。
14、开展行风评议活动。
以公正执法和优质服务为重点，以人民满意为标准，认真开展行风评议活动，争创人民满意的医疗单位。
进一步加强医院干部队伍的思想和作风建设，努力挖掘和培养医院廉洁工程中涌现的先进典型，大力宣传先进典型的先进事迹，不断激励、引导干部职工做好本职工作。
五、工作保障
治理卫生系统商业贿赂工作，涉及面广，政策性强，工作难度大。
我们必须精心组织安排，统筹谋划部署，务求取得明显成效。
（一）加强领导，周密部署。
充实医院治理商业贿赂领导小组成员，下设联络员，扎实开展专项治理工作，按上级要求完成各项任务。
（二）严肃纪律，加强督查。
建立专项治理工作领导责任制，并实行严格的责任追究制。
对不认真开展专项治理工作，不落实上级的部署，要严肃科室领导的责任。
（三）深入调研，加强指导。
深入开展调查研究，掌握不正当交易行为和商业贿。