医院廉洁工程实施细则

医院廉洁工程实施细则
医院廉洁工程实施细则

2018年医院廉洁工程实施细则

医院廉洁工程实施细则

为进一步加强医院党风廉政建设和行风管理,扎实推进医院廉洁工程和商业贿赂治理,现结合医院工作实际,制定以下实施细则。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神,紧紧围绕治理商业贿赂和解决群众看病难问题任务,坚持教育、制度、管理、监督并举,统一部署,突出重点,标本兼治,稳步推进,坚决纠正违反职业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当交易行为,使医院全体人员普遍受到深刻的法律、纪律和职业道德教育,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识;深入调查研究,通过深化改革,健全制度,完善管理,堵塞漏洞,建立防控商业贿赂的长效机制,铲除滋生商业贿赂的土壤和条件。同时,在工作中注意维护医院稳定,保持正常的医疗服务秩序。

二、工作目标

(一)坚决抵制医院药品、医用设备、医用耗材、基建工程物资等购销领域商业贿赂行为,案件明显减少。

(二)重点问题得到有效整治,医务人员普遍受到教育,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识,树立良好的职业道德,维护白衣天使的圣洁形象。(三)进一步加强医院基建工程项目的有效管理,保证资金投向和安全使用,不断增强法制纪律观念,从源头上预防和遏制不正之风,确保医院基建工程项目的顺利实施。

(四)构建医院教育、制度、监督并重的惩防体系,初步形成抵制商业贿赂的长效工作机制。

三、工作重点

着力解决公益性强,与人民群众切身利益密切有关、严重破坏医院正常药品、医用设备、医用耗材、基建工程物资等购销秩序的问题,主要是以下几点:(一)医院领导及有关人员,在药品、设备、耗材、工程物资等采购活动中,收受生产、经营等有关企业或经销人员及各种名义给予的财物或回扣的行为。

(二)医院医务人员,在临床活动中,收受药品、设备、耗材等有关企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。

(三)医院接受药品、设备、耗材、工程物资等有关企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定入帐,私设小金库、用于私分的行为。

(四)医院有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。

(五)医院行政机关人员利用权力,在医药购销领域和工程招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予财物的行为。

四、工作内容

(一)建立教育引导机制

1、认真做好动员和部署工作。召开全院职工大会,党政“一把手”亲自动员,亲自部署,切实讲清卫生系统商业贿赂的严重性和危害性、治理商业贿赂工作的重要性和紧迫性。

2、加强理想信念宗旨教育、思想道德教育、党纪法规教育、形势政策教育,提高全院干部职工的大局意识和自重、自省、自警、自励意识。积极开展学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性等教育活动,不断增强党员干部的群众观念、法纪观念和廉洁自律意识。

3、认真组织学习有关法律法规和政策规定。医务人员参加学习率要达到100%,通过学习上级文件精神、法律法规和政策规定,提高思想认识,增强治理商业贿赂的自觉性和主动性。

(二)建立制度保证机制

4、建立健全医院党风廉政建设责任制。首先,党、政领导班子对医院党风廉政建设负全面责任。党总支书记对职责范围内党风廉政建设工作负总责;对医院党总支领导班子及其成员和下属党支部书记的党风廉政建设工作负直接领导责任。院长对职责范围内的党风廉政建设负总责;对医院行政领导班子及其成员和分管部门正职的廉政建设工作负直接领导责任。领导班子其他成员,对分管部门正职的廉政建设负直接领导责任。再分层次把党风廉政建设责任制延伸到科室和个人,明确任务、落实责任,指导他们落实党风廉政建设的各项制度,明确党风廉政责

任制年度工作目标、任务和要求,构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。

5、建立基层干部和医护人员廉洁自律行为规范。根据省、市、区各级卫生行政部门的有关规定和从业人员行为准则、执业规范,结合医院工作实际,现已制订了《关于执行药品招标政策的有关规定》、《医疗器械和一次性耗材登记备案制度》、《药品超常规使用预警制度》、《基建工程保廉制度》等相关制度,严格落实上级党风廉政建设的各项规定,促进医院依法从医、廉洁从医。

6、健全民主管理制度。切实加强医院民主管理,进一步发挥药事、器械管理委员会等医院内部专项管理机构的作用,实行药品、器械采购的民主决策;逐步实施“点题公开”,把事务公开的主动权交给监督者,拓宽群众参政议政、参与医院管理、对“官”和“权”进行民主监督的渠道;加强信访工作,建立健全专职督察队伍,有序开展行风民主评议工作,加强纪检干部队伍建设,不断强化舆论监督、群众监督、职能部门监督、纪检部门监督等。

7、规范民主决策制度。医院领导班子严格实行集体领导和个人分工相结合,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持重大决策、重要人事、重大工程建设项目、重大固定资产处置、重大活动和大额资金使用等重大事项均由班子集体讨论决定。

8、贯彻实施党风廉政建设。医院领导班子成员之间实行分工不分家的工作原则,各部门分管领导负责各部门的廉政建设,做到“谁管理谁负责,谁签字谁负责”,一级管一级,一层抓一层,坚决落实,一抓到底。

(三)建立监督制约机制

9、深化院务公开。严格贯彻执行《公共卫生单位内部事务公开实施方案》、《关于在全区医疗机构深化院务公开工作的通知》精神,不断完善院务公开实施细则,把群众关心、关注的热点问题以及重要的政务活动作为重点及时公开,按照规范程序操作,自觉接受监督。领导班子建设情况、年度财务预决算及债权债务情况、医疗服务的收费标准和依据,基建工程项目招投标情况、人员聘用任免考核情况等内容及时如实地通过职工大会、宣传栏、医院网络等形式在内部公开,自觉接受干部职工监督。

10、认真开展述职评议工作。党政领导班子的主要负责人每年向医院干部职工及代表报告工作,报告内容包括个人廉洁自律情况,接受干部职工的审议和评议。

11、建立健全廉情预警机制。完善医院党风廉政建设监督员制度,与行风监督员统一管理和使用。收集廉情信息,及时发现一些苗头性问题,并能针对群众发现的问题完善制度、健全机制。积极发挥纪检委员(兼组织委员)在医院党组织中的作用,建立和完善监督网络。

(四)建立管理运作机制

12、严格财务管理。进一步贯彻执行民主理财制度,完善基层财务预决算制度、开支审批制度、会计核算制度、票据和印章管理制度、财会人员管理制度等,规范财务处理流程。杜绝医务人员奖金和业务收入挂钩分配机制,严禁设立“小金库”。严格执行省卫生厅的收费标准,严禁乱收费和重复收费等行为,对住院病人实施一日清单制。深化基层财务公开,继续抓好财务按季统一公开日制度,逐步探索财务收支按月公开工作,加强对财务管理的监督力度。

13、规范基建工程项目监督管理。严格执行有关招投标制度,贯彻落实上级对基建工程的有关规定,完善基建工程有关教育、资金运作、质量验收、审计监督等制度,规范基建工程项目决策、发包、决算、验收等行为,工程建设项目禁止采取分期分批、化整为零的方式进行操作,积极推进基建工程项目保廉工作。认真执行基建工程采购有关规定,不断规范采购行为。

14、开展行风评议活动。以公正执法和优质服务为重点,以人民满意为标准,认真开展行风评议活动,争创人民满意的医疗单位。进一步加强医院干部队伍的思想和作风建设,努力挖掘和培养医院廉洁工程中涌现的先进典型,大力宣传先进典型的先进事迹,不断激励、引导干部职工做好本职工作。

五、工作保障

治理卫生系统商业贿赂工作,涉及面广,政策性强,工作难度大。我们必须精心组织安排,统筹谋划部署,务求取得明显成效。

(一)加强领导,周密部署。充实医院治理商业贿赂领导小组成员,下设联络员,扎实开展专项治理工作,按上级要求完成各项任务。

(二)严肃纪律,加强督查。建立专项治理工作领导责任制,并实行严格的责任追究制。对不认真开展专项治理工作,不落实上级的部署,要严肃科室领导的责任。

(三)深入调研,加强指导。深入开展调查研究,掌握不正当交易行为和商业贿

赂案件的特点和规律,分析其滋生蔓延的深层次原因,研究提出治理的具体思路和对策。

(四)掌握全局,保持稳定。在专项治理工作中,坚持教育与惩处相结合的方针,正确处理开展专项治理与做好日常医疗服务的关系,保持正常的医疗服务秩序,通过专项治理,为医疗卫生事业的健康发展作出应有的贡献。

(五)总结经验,机制长效

1、结合“八荣八耻”教育,切实树立正确的荣辱观念。开展各种形式的反腐倡廉和“八荣八耻”教育,增强卫生系统全体人员遵纪守法意识,树立社会主义价值观、利益观、荣辱观,增强拒腐防变的能力,加强思想教育和职业道德教育,倡导良好的医德医风,学习先进事迹,形成廉洁从政、廉洁行医光荣,收取贿赂可耻的舆论氛围,筑牢思想道德防线。

2、结合“医院管理年”活动,规范医疗服务行为,建立健全院务公开制度,医务人员执业违纪违规责任追究制度等,加大监管力度,规范医疗服务行为。

3、结合构建卫生系统惩防体系,发挥制度在抵制商业贿赂中的重要作用。完善医药购销、基建工程、资金管理等方面的规章制度,尤其是针对自查自纠和办案中所暴露出来的薄弱环节,研究提出切实可行的整改措施。对群众举报的收受医药回扣线索,发现一起,查处一起。让商业贿赂双方付出沉痛的成本,达到巩固整改成果的目的。

4、结合党风廉政建设目标管理考核,强化抵制商业贿赂的领导责任。建立干部聘任及重点部门、科室、人员的教育、管理、监督机制,采取有效的措施,抵制商业贿赂的积极性和创造性。

创建“健康促进医院”实施方案模板

永登县人民医院 创建“健康促进医院”实施方案 各科室: 为了全面落实县政府办《关于全面开展健康促进模式改革的实施意见》以及县卫计局《关于认真贯彻落实县政府办全面开展健康促进模式改革的实施意见的通知》的文件精神,结合我院卫生计生工作实际,就推进我院健康促进模式改革工作制定以下实施方案: 一、指导思想 贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以全民身体健康为宗旨,以创建“健康医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。 二、工作目标 充分利用“乡镇计生服务队伍、基本公共卫生服务、新农合支付、爱国卫生运动”四个平台,通过建立科学合理的分配机制、约束机制和激励机制,到2016年底,我院患者住院率控制在10%以内,县外转出率控制在10%以内,实现“保健在家庭、小病在乡村、大病去医院”的

目标。 三、组织机构 1、成立创建“健康促进医院”领导小组 组长:火统显副组长:高昀张泽民高梅芳成员:王新春他维兰苏世珍薛天宏段生华 刘海龙及各科科主任、护士长 领导小组下设办公室,具体设在医院办公室 主任:王新春 科员:苏世珍 2、建立例会制度 健康教育领导小组每年召开4次例会,总结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验。 四、创建“健康促进医院”的实施方案 医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划;健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度;医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划,“健康促进医院”领导小组定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置;保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。具体实施方案内容如下: (一)医疗队伍建设 1.医院组建一支医疗专家队伍,负责西北片区(),做好进农村,进社区,开展巡回体检工作,对患病人数多、群众

XXX医院廉洁行医责任书

XXX医院廉洁行医责任书 为进一步加强医院行风建设,严格规范医务人员从业行为,强化医德医风建设,坚守医德良心,杜绝医药购销领域商业贿赂,构建和谐医患关系,特签订本责任书。 一、各级各类医务人员在行医过程中,要严格遵照《医疗机构从业人员行为规范》等医疗卫生法律法规、规章制度和医学伦理道德,依法执业,恪守职业道德,崇尚救死扶伤,无私奉献,诚信服务。 二、在医疗服务活动中,不索取和非法收受患者及其亲友的财物,不利用执业之便谋取不正当利益。 三、不收受医用设备、医疗器械、药品、试剂、耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成,不参加其安排、组织或支付费用的境内外旅游、营业性娱乐活动等。 四、不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。 五、不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别及非医学需要终止妊娠。 六、因病施治,严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。 七、严格执行医疗服务和药品价格政策,不得超标准收费,

分解收费、重复收费、自定收费标准、提高等级或标准收费、自立项目收费以及只收费不提供或少提供医疗服务,或违反医保政策规定,擅自扩大医保支付范围的行为。 八、坚持奖惩、教育并举的方针,实行院科两级管理,在责任范围内发生医务人员严重不廉洁行医行为的,按照“谁主管,谁负责,管科室必须管行风”的原则,应追究科室责任人即科主任的相关责任,并纳入科室的综合目标管理考核。 九、科室责任人要与科室成员签订廉洁行医责任书,如有违反上述规定的,一经查实,按上级及医院有关规定处理,记入年度考核档案;情节严重的,给予党纪、行政处分,并与晋升晋级挂钩;构成犯罪的,移送司法部门追究刑事责任。 本责任书自签字之日起生效。 本责任书一式二份,医院和科室各执一份,当责任人职务变动时,由新任者续约。 XXX医院科室名称: 法人代表:科室责任人: 2016年月日 2016年月日

医院文明单位创建工作方案

为贯彻区卫委15号文件精神,进一步强化我院的行风、医德医风建设,提高医疗服务质量,巩固文明创建工作成果,为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求,现结合深化“医院管理年”、“无红包医院”、“平安医院”、“打造学习型医院”活动,坚持以“一级医院复核评审”活动为契机,一手抓管理,一手抓建设,特制定如下创建计划: 一、创建工作目标 通过新一轮区级以上文明单位评审。 二、创建工作思路: 围绕医院建设和发展第一要务,结合深化“医院管理年”和一级医院复核评审活动,严格按照市文明单位的6条创建考评标准“业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、文化建设 扎实有效、民主管理科学规范、内外环境整洁优美、领导班子坚强有力”做细、做深、做实。 三、创建工作步骤: (一)准备阶段(时间:2009年5月) 2、结合医院全年工作目标,对文明单位创建活动进行动员部署。 3、分解创建目标、明确创建责任,召开全体职工大会进行动员部署。 (二)实施阶段(时间:2009年5月—8月) 1、加强职工素质教育。一是政治思想教育,重点学习“科学发展观”和党的十七大、十 七届三中全会精神;二是公民道德教育,重点学习卫生职业道德和廉洁自律各项规定;三是法律法规教育,重点学习卫生法律法规及工会的相关法律法规,开展法制教育;四是规范服务教育,以学习全员服务规范为基础、文明服务规范为重点,做到熟知规范、执行规范;五是业务技能教育,以“三基三严”为主要内容,做到经常化、制度化学习培训和考核。通过这几个方面的教育,使广大职工的综合素质能够适应卫生基本现代化的要求。 2、落实各项规章制度。一是深化政务公开、院务公开、医务公开制度;二是实行一日清 单制和病人选医生制度;三是设立意见箱、意见簿,坚持患者评价制度;四是落实惠民利民服务承诺。 3、开展丰富多彩的活动。以活动为载体,积极开展“庆祝新中国成立60周年,与祖国一 起过生日”等活动,促进各项创建目标任务的完成。 (1)开展三个专题的职业道德继续教育培训和考试,各科室组织两次心得交流,每人写 出心得体会报院文明办。(5—8月)

学校党风廉政建设进校园工作方案

高岭镇中心学校党风廉政建设进校园工作方案 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想,按照教育局的统一部署,以办好人民满意的教育为根本,抓教育,建制度,强监管,活载体,保先争优,深化改革,努力促进我镇廉政建设跃上新台阶。 二、总体目标 1、献身教育,忠于职守; 2、严禁治学,学而不厌; 3、热爱学生,诲人不倦; 4、团结协作,互勉共进; 5、严于律己,为人师表。 三、学习内容: (一)对学校领导班子进行廉洁治校教育。明确学校领导班子为校园党风廉政教育的重点对象,提高思想认识,增强廉洁自律意识和责任意识,以自己的模范行为影响教师和学生。 (二)对教师进行廉洁从教教育。增强广大党员、教师的纪律意识和监督意识,促进全体教师依法执教、廉洁执教。 (三)对学生进行道德情操、遵纪守法和廉洁意识教育,使学生从小接受廉政、廉洁教育,培养高尚道德情操,树立正确的人生观、

世界观和价值观。 (四)对学生家长倡导树立廉洁家风。倡议家长们积极参与“党风廉政教育进校园”活动,营造良好的社会氛围。 四、工作及措施 (一)、抓领导,强制度。镇级成立党风廉政建设进校园领导小组,分工明确、责任到人。 高岭镇党风廉政建设进校园领导小组名单:(见附页) 二、加强班子廉政建设,继续执行党风廉政建设责任制。在全镇的党风廉政建设中,学校党支部要发挥核心领导作用,注重党支部和学校领导班子作风建设。党支部书记要结合社会现实开展党风、党性、党纪教育,教育和要求全校党员在党风廉政建设和行风建设中争当模范,维护党员形象。领导干部更是加强政治意识和责任意识,从自身做起,形成良性的“上行下效”。在率先抓好领导班子作风建设的前提下,学校要注重发挥全体教职员工的主观能动性,最广泛地教育教师重视师德师风,众志成城,倾情维护为师之道,修炼为师之技,全力办人民认可和满意的教育。建立和完善教师职业道德考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,作为教师职务聘任、教师资格认定的重要依据。 (三)、抓学习,明师德。大兴学习之风,有计划、有目的的组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、道德规范、教师心理健

健康促进医院实施方案

蕲春县人民医院创建“健康促进医院”实施方案根据《蕲春县卫生和计划生育局关于创建健康促进医院的通知》精神更好发挥我院自身优势,大力倡导健康理念,全面推进健康促进工作,优化医疗服务模式,提高全民健康素质,促进社会和谐。为保障我院“健康促进医院”创建活动的顺利开展, 特制定本方案。 一、工作目标 通过改善就医环境, 制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施, 开展针对不同人群的健康教育, 普及健康防病知识和技能, 通过加强与社区建立互动式的密切联系, 为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施, 使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式, 促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,力争2018 年通过健康促进医院验收。 二、组织机构和网络 1、成立创建“健康促进医院”领导小组 组长: 邓凌文 副组长: 成员: 领导小组下设办公室, 具体设在科,同志任办公室主任,主要负责制定创建工作方案,编制工作计划; 负责创建协调工作, 组织检查、督促、通报、落实上级各项创建工作任务; 负责上级主管部门交办的创建其它工作任务。 2、建立院科二级健康教育管理网络 我院设立健康促进科, 各职能科室和各村卫生室设立健康教育宣传员。职能科室负责人和各村卫生室负责人为兼职健康教育宣传员。主要职责: 负责《创建健康促进医院》标准中创建工作任务的落实、资料收集建档等相关工作。

3、建立例会制度 健康促进医院创建领导小组每季度召开 1 次例会, 总结医院健康教育开展情况, 改进不足、交流经验 4、设立“健康促进医院”专项经费, 由财务科单独记账。 三、主要措施 ( 一)确保环境整洁、优美, 为职工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境 1. 院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安全隐患。 2. 公共设施布局合理、完好洁净。 (1) 院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰, 收集、放置和转运合理, 符合院感规定。 (2) 药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品; (3) 座椅数量适当, 方便病人及家属, 无破损, 无污迹; (4) 提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手; (5) 为患者及家属提供免费开水; (6) 各类公用设施落实消毒措施 3. 设置停车场,车辆停放整齐,通道畅通,管理有序。 4. 按照卫生的就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定, 评估是否符合, 并不断提出改进建议。 5 室内候诊区及医务人员办公区整齐干净, 就诊有秩序, 重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味, 无卫生死角和安全隐患。 ( 二) 设立健康的生活、运动场所, 引导健康生活方式。 1. 设立有益患者身心健康的运动场所。 2. 设立环境怡人的患者室外活动区域 3. 加强食堂的管理, 确保卫生职工及患者的食品安全卫生 4. 根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况

医院党风廉政建设实施方案

XX医院 2019年党风廉政建设工作实施方案 各职能科室: 我中心根据县委、县政府和县卫健局今年有关党风廉政建设文件的精髓和要求,在局党委领导下,紧紧围绕卫生强市和实现遏制违法犯罪,减少严重违纪,降低不良投诉,提高群众满意度的目标,坚持反腐倡廉建设方针和工作要求,进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制,强化内审监督手段,重点做好三重一大保廉工作,以“二乙”创等达标为契机,全面提升医院整体形象,结合本中心实际,制定工作方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思为指导,认真贯彻党的“十九大”精神,深入落实科学发展观,以“建设现代化,高品质的妇幼保健院”为工作目标,扎实推进党风廉政建设,切实维护妇女儿童的健康权益。 二、组织领导 为保证本中心党风廉政建设工作的落实和成效,经研究决定,成立党风廉政建设工作领导小组: 组长: 副组长: 成员:

领导小组下设办公室在院办,由XX负责材料综合、信息交流、协调督导等日常工作。 三、今年重点工作 (一)强化干部的教育管理,深入开展反腐倡廉教育 1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。在县卫健局党委的统领下,我中心全体职工在党员干部的带领下积极参与廉政教育,增强教育效果。以个人自学为基础,进一步改进学习方法,丰富学习内容,充分安排一次反腐倡廉专题教育。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育;宣传学习先进典型,弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件,及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育,增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识,从源头上防止职务犯罪和职业犯罪,提高反腐倡廉的自觉性,营造和谐的干群、党群、医患关系,促进本中心和谐持续发展。 (二)完善工作机制,从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导,严格落实责任制。抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实党内监督条例,进一步落实党政主要领导五不直接分管制度,进一步强调领导班子成员一岗双责责任制,按照谁主管、谁负责、管业务必须管行

医院廉洁行医工作制度

医院廉洁行医工作制度 一、坚持“谁主管、谁负责”的原则,医院各科室负责人为科室廉洁行医第一责任人,对本科室廉洁行医负有安排、监督、管理等直接责任。 二、全院职工必须严格执行卫生部《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗行业八条行业纪律》,不断深化医院廉政风险防控机制建设,坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风,净化医院医疗服务环境。 1、严禁医务人员索要或收受病员及其家属的红包和其他馈赠。医务人员对病员馈赠钱物当时难以谢绝的,须在24小时之内报告医院党委办公室,将钱交到医院党委办公室或到住院收费处打入病员住院账号;对无正当理由逾期不报告、不打入病员住院账号的,视为收受红包处理。 2、医生应根据病员病情规范用药,合理检查,不开大处方,不作不必要的检查。医生用药时应考虑病员的经济承受能力,能用普通药品就不用昂贵药品,能用国产药就不用进口药,严格按照医院《抗菌素药物临床应用管理考核办法》的有关规定执行。 3、严禁医务人员利用工作之便搭车开药、检查等。 4、严禁科室或个人为医药代表统计用药处方或提供药

品使用数据和医务人员名单。 三、医院党委办公室、院办公室负责定期或不定期检查和落实全院廉洁行医工作,对检查中查实的违反医院廉洁行医各项规定的人和事,按照医院相关规定予以严肃处理。 四、医院党委办公室、院办公室、医务科、护理部、沟通办、门诊部、财务科、总务科等投诉接待部门要按照医院《患者投诉接待处理管理办法(修订)》规定,认真热情接待患者的投诉。 五、廉洁行医情况将纳入医务人员医德考评的重要内容,凡在医疗服务活动中发生的违反医德医风、医疗纪律、严重损害患者利益和行为的,将按照医院《医德医风考评制度》有关规定,记入个人医德医风考评档案。 喜德县人民医院

医院创建精神文明单位方案

医院创建精神文明单位方案 为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设,展示行业文明新风,提高服务水平,推动和促进实践便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨,特制定本方案。 一、指导思想 以江泽民同志三个代表重要思想和党的十五届六中全会精神为指导,通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育,规范窗口服务,树立文明新风,升华和弘扬学雷锋,学白求恩精神,提高医护作人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务病患,奉献社会的良好职业素质,实现服务优质,秩序优良,环境整洁优美的目标,力争达到盟级文明单位标准。 二、组织领导 组织、协调全院各相关人员和科室,努力创建盟级文明单位,成立科右中旗蒙医院创建精神文明建设领导小组。 组 长:白全龙 副组长:那顺布和 成 员:霍俊亮

包长顺 胡云峰 其木格 何丽娜 陈蔚斌 三、主要目标 组织领导好 领导班子坚持讲学习、讲政治、讲正气,在创建文明行业活动中组织领导有力,创建活动富有成效;自觉地把两个文明建设作为统一的工作任务,统一部署,统一落实,统一检查,统一考核;建立创建文明行业的领导机制和工作机制;制定并认真实施比较完善的创建活动计划、检查、考核等管理制度和办法;群众发动广泛深入,有强烈的创建意识和浓厚的创建氛围 行业风气好 窗口服务规范,依法行医,按章办事;业务运作遵循四个公开:即服务内容公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开。全员无违反有关廉政建设规定,没有吃、拿、卡、要、报行为,行风评议满意率达到良好等次。 职工素质好 中心党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好。在行医过程中一线科室及其工作人员的思想道德素质和科学

医院开展三创活动实施方案

医院开展三创活动实施方案 以下是小编为大家整理的关于医院开展三创活动实施方案的文章,希望大家能够喜欢!医院开展三创活动实施方案:根据省卫生厅关于开展“创业、创新、创优”活动的部署,按照林业局“创业、创新、创优”活动动员会议的要求,医院决定,在全院开展“创业、创新、创优”活动(以下简称“三创”活动),制定如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以推进“三个创新”(工作创新、机制创新、管理创新),打造“六大卫生”(惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生)为实践主题,坚持“为人民健康服务、为经济建设服务”的卫生工作方针,保持医院快速、稳定、健康持续地发展,努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。二、目标任务把20XX年定为医院“创业创新创优年”,大力弘扬创业崇高、创新伟大、创优光荣的时代精神,增强全员创业、全力创新、全面创优的自觉和自信,

紧密结合医院实际,以提高医疗服务质量、加强学科建设、提升医院文化品味为重点,在全院形成敢于创业,乐于创新,勤于创优,争做创业、创新、创优表率的良好氛围。三、主要措施(一)卫生创业,就是创卫生发展之业,要突出加快卫生发展速度。目前,林区已进入全面建设小康社会的新阶段,人民生活水平不断提高,健康需求快速增加,群众对改善医疗卫生服务提出了更高的要求。1、拓宽医疗服务业务与经营渠道。医疗市场的竞争日趋激烈,医院必须主动适应市场,拓展医院功能的运行机制,以求生存和发展,要不断的扩展、延伸医疗服务,增加医疗市场占有份额,重点发展医学模式转变所要求的新的服务领域和技术项目,切实提高医疗卫生服务能力和水平。2、加强社区卫生中心建设。强化“六位一体”的社区卫生服务功能,为群众提供基本医疗服务,要通过加强模式转变,实现从偏重治疗向健康促进转变,从注重个体服务对象向家庭和社会群体转变,建立起涵盖每个人整个生命周期全过程的连续性服务模式,为广大群众提供服务优良、价格低廉的基本医疗保障。3、完善康复设备

医院文明创建年度工作计划【最新版】

【仅供参考】 医院文明创建年度工作计划 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共5 页

医院文明创建年度工作计划 根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署,按照省文明办对文明创建工作的具体要求,结合我院实际,特制定XX年我院文明创建工作计划。 一、文明创建工作(一)指导思想创建全国文明城市工作,要认真贯彻落实上级的有关部署和要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果,推动各项工作迈上新台阶,全面提高我院三个文明建设水平。 (二)目标步骤创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争XX年成功创建全国文明城市。今年的创建工作分三个阶段进行:第一阶段:XX年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作。第二阶段:XX 年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。第三阶段:XX年8月至XX年9月,查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查,提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施,完成创建任务,确保顺利通过创建文明城市的评审。 (三)主要任务根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定,各单位必须做到领导班子坚强有力,业务工作成绩显著,文明创建工作扎实,思想政治工作深入,科普与文体活动活跃,模范遵守党纪国法和各项规章制度,重视环境建设和环境保护。根据这些要求,结合我院实际, 第 2 页共 5 页

学校廉洁校园实施方案-3

学校廉洁校园实施方 案-3 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

廉洁校园实施方案 为贯彻落实局党委[20XX]1号文件精神,把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容,让廉洁教育进学校、进教材、进课堂,培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操,加强学校的廉政文化建设,特制定活动实施方案。 一、指导思想: 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实《上海市学生民族精神教育指导纲要》,坚持以人为本,重在分层教育、实践体验,引导学生牢固树立廉洁诚信、遵纪守法、艰苦奋斗的观念,自觉维护祖国和集体的利益。要抓住重点、循序渐进、有效推进我校廉洁文化教育工作。 二、领导小组: 组长:倪晓伦副组长:刘霞 组员:唐玉杰、张耀、朱青华、孙建东、金伟庆、温世红、骆迎国、王永华、张斌 三、总体目标 (一)本学期校长室、党支部、工会、学生科、教务科、教研室、总务科都要把廉洁文化建设纳入学期工作计划之中,把廉政文化进校园建设作为校园文化建设的一个重头戏来抓。 (二)在学校干部和党员教师中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过教育活动提高党员干

部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促使全体学校干部以身作则,奋发有为,勤俭办学,成为师生的楷模,办人民满意的教育。 (三)在教工层面,党支部、工会要大力弘扬高尚师德,进一步开展“内强素质、外塑形象”的师德建设活动,通过开展争创文明组室、红五月、优秀班主任的评比等活动,通过开展领导与师生、党员与师生等结对活动,进一步在校园内倡导“诚信意识、廉洁意识和责任意识”,倡导“廉洁从教、服务学生”的意识。人事科要加强师资队伍的专项培训。 (四)学生层面,把廉洁教育作为德育工作的重中之重。学生科、团委、教务科要开展丰富丰富多彩的系列教育活动,要让这一主题在课堂教育中、校园文化中得以生根发芽,在学生中倡导诚信为荣、廉洁奉公的意识。 (五)在家校联系层面,通过家委会、家长会等阵地,倡导“敬廉崇洁”的家庭美德教育,创设家校合一的学习情景,以达到双效的目的。 四、强化管理: 1、学校领导要全面负责学校廉洁文化建设。 2、坚持“四全”即全面部署,全员参与,全程运行,全面落实,学校领导小组将组织检查评估,保证工作的落实。 3、学校在制定年度教师考评目标时,将廉洁文化建设的成绩列入各位教师年度工作业绩考核的范围。 五、主要内容:

健康促进医院工作方案

创建“健康促进医院”实施方案 一、指导思想 按照省卫生计生委关于大力推动健康促进医院工作科学、规范、可持续开展,积极响应“健康中国行—科学就医主题宣传活动”安排,为使健康教育与健康促进全面融入到预防、医疗、康复等医疗卫生服务全程,充分发挥医疗机构作为健康教育与健康促进主阵地与支撑平台的作用,我院以《健康促进医院试点工作规范》文件精神为指导,以创建“健康促进医院”为目标,全院上下统一思想,高度重视,扎实开展“健康促进医院”工作,发挥医务人员维护和促进健康的主力军作用,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质。 二、工作目标 通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防病知识和技能,通过加强与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式,促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。 三、组织机构 1、成立创建“健康促进医院”领导小组 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设协调办公室,设在院办 主任: 成员:

设专职干事: 2、建立院科二级健康教育管理网络 医院设立健康教育专职干事,相关职能科室及各临床及医技科室设立健康教育宣传员。 3、建立例会制度 健康教育领导小组每年召开2次例会,总结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验。 4、设立“健康促进医院”专项经费,由财务科单独记账。 四、创建“健康促进医院”的实施方案 医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划;健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度;医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划,“健康促进医院”领导小组定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置;保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。 具体实施方案内容如下: (一)医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。 1.院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安全隐患。 2. 公共设施布局合理、完好洁净 (1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定。 (2)药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品; (3)座椅数量适当,方便病人及家属,无破损,无污迹; (4)提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手; (5)为患者及家属提供热水煲免费烧开水; (6)各类公用设施落实消毒措施。 3.设置停车场,车辆停放整齐,通道畅通,管理有序。 4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定,评估是否符合,并不断提出改进建议。 5.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净,就诊有秩序,重点

医院创建“廉洁示范医院”活动实施方案

***********医院 创建“廉洁示范医院”活动实施方案为进一步加强党风廉政建设,提高党风廉政建设规范化科学化水平,促进医院行风建设,扎实推进廉洁工程和商业贿赂治理,按照市、县及卫生局“廉洁示范医院创建工程”活动的相关要求,结合我院实际,制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻十八届中央纪委第二次全会、省纪委八届三次全会和市纪委五届三次全会精神,紧紧围绕治理商业贿赂和解决群众看病难问题,坚持教育、制度、管理、监督并举,统一部署,突出重点,标本兼治,稳步推进,坚决纠正违反职业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当交易行为,使医院全体人员普遍受到深刻的法律、纪律和职业道德教育,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识;深入调查研究,通过深化改革,健全制度,完善管理,堵塞漏洞,建立防控商业贿赂的长效机制,铲除滋生商业贿赂的土壤和条件。同时,在工作中注意维护医院稳定,保持正常的医疗服务秩序。 二、工作目标 通过创建活动,切实加强医德医风和职业道德建设。建立患者就诊后满意评价制度,定期分析评价意见,对存在问题要分析原因,采取措施及时整改纠正。要畅通投诉渠道,及时排查问题,确保群众反映的医德医风问题件件有落实、事事有答复。考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优评奖直接挂钩,切实纠正医药购销和

医疗服务中的不正之风,切实维护广大患者利益,有效遏制医疗活动中收受索要“红包”、回扣、开单提成、乱收费等不廉洁行为,让病人满意、让群众满意、让社会满意、让党和政府满意。 三、工作内容 (一)建立制度保证机制 1、建立健全医院党风廉政建设责任制。一是要抓好组织领导,明确职责。一把手负总责,分管领导各负其责。一把手全面负责党风廉政建设和反腐败工作,其他领导班子成员按照工作分工各负其责。二是抓好责任分解,落实“一岗双责”。把党风廉政“廉洁示范医院创建工程”任务量化分解到领导班子成员以及各科室负责人。三是逐级签订《治理医药购销领域商业贿赂责任书》,进一步明确医务人员在履行职务中必须遵守的纪律和行为规范,切实纠正行业不正之风,树立医务人员良好形象。四是抓好责任追究,完善责任追究机制。 2、建立中层干部和医护人员廉洁自律行为规范。根据省、市、县各级卫生行政部门的有关规定和从业人员行为准则、执业规范,结合我院工作实际,制订《关于执行药品招标政策的有关规定》、《医疗器械和一次性耗材登记备案制度》、《药品超常规使用预警制度》、《基建工程保廉制度》等相关制度,严格落实党风廉政建设的各项规定,促进依法从医、廉洁从医。 落实党风廉政建设和纠风工作责任制。实行“一岗双责”,按照职责落实党风廉政建设和纠风工作责任制。完善医院领导班子议事规则和工作规则,“三重一大”事项全部经领导班子集体讨论决定。进一步扩大群众的知情权、参与权和监督权,事关医院改革发展全局的重大

护士廉洁行医心得体会

护士廉洁行医心得体会 【篇一:医务工作者廉洁行医党风廉政建设心得体会】 医务工作者廉洁行医党风廉政建设心得体会医务工作者廉洁行医党 风廉政建设心得体会 近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风,违背了做医生的 起码的道德准则。虽然只发生在极少数医务人员身上,却直接败坏 了我们的行业形象。当前,全国卫生系统正在组织倡导廉洁行医、 诚信服务,这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平提供了一个非常有利的时机。我们作为从医多年 的医务工作者,身感责任重大,决心为进一步端正卫生行风作出积 极贡献。 参加工作以来,本人能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论以及“三个代表”重要思想。在思想上、言行上和党中央保持一致。工作上兢兢业业,任劳任怨,严于律己,廉洁奉公,高标准严 要求,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的岗位上以实际行 动践行“三个代表”,坚守着“健康所系、生命相托”的誓言。 我深知作为一名合格的医务工作者应具备强烈的事业心,高度的责 任心和对患者的同情心;不但要有精湛的医术,还应具有高尚的医德。 在我院的医疗服务对象中,以农民群众占多数,当前,农民的人均 收入还不是很高,因病致贫、因病返贫的现象时有发生。作为基层 医务工作者,我们应该不断强化廉洁行医意识,以解决老百姓“看病难、看病贵”为工作的出发点和落脚点,带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风,让文明行医、廉洁行医成为 一种自觉行动,积极为人民群众排忧解难,树立防病治病,救死扶伤,实行革命的人道主义,一切为了患者,一切方便患者,一切服 务于患者的服务宗旨。 为了履行救死扶伤,保障人民身体健康和生命安全的神圣职责,为 了捍卫白衣的圣洁、维护医学的尊严,我决心做到以下几点: 1、认真贯彻落实“医院管理年”各项目标细则要求,切实践行医德医风承诺,重塑白衣天使形象。 2、对待病人如亲人,热情礼貌,体贴关怀,因病施治,合理用药,精心服务,千方百计减轻病人的疾苦和负担。

医院创建文明单位工作方案

I院创建文明单位工作方案 为了认真贯彻党的*届五中全会精神,坚持物质文明、政治文明和 精神文明建设一齐抓的方针,通过创建*市市级文明单位,进一步巩固和 发展医院三个文明建设成果,促进医院健康持续发展,特制订本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和重要思想和科学发展观为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的基本方针,坚持“围绕中心,重在建设,常抓不懈,求实创新,分级负责,加强管理,以点带面,整体推进,注重实效”的原则,坚持以医院发展建设为中心,以诚信文明服务为主题,以科室诚信文明建设为重点,以先进典型为示范,深入扎实地开展创建“文明单位”、 “文明诚信示范科室”、“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动,推动我院三个文明建设。 二、创建目标 按照文明单位建设六条标准,围绕医院建设和业务发展,创建高标准文明单位。我们通过创建*市市级文明单位要达到的总体目标是:争创一流医疗技术、一流医疗服务、一流医院管理、一流医疗装备、一流就医环境、一流医院文化。具体目标是:创建成功2个*卫生系统“巾帼文明示范岗”,创建成功2个*卫生系统“青年文明号”,每年在内科、外科、门诊及行政后勤系统各评选2个院内“文明诚信示范科室”,从而把以点带面,全面推进创建工作落到实处,确保创建*市级文明单位一次成功。在此基础上,力争在期间创建国家级文明单位。

三、创建内容 (一)加强业务建设,努力打造一流的医疗技术 坚持“科技兴院”方针,按照“强者更强,弱者变强”的原则,加强业务建设,拓展医疗服务范围,不断满足群众ri益增长的医疗需求。 1、继续加强院内重点学科建设和重点专科建设,把原有优势学科和专科医疗技术提高到一个新的水平,力争有2个学科进入*市卫生局局级重点学科;充分保护现有优势科室的积极性,采取激励措施激发其工作热情,使之向建成重点学科努力;对技术水平与三级医院水平要求差距大的弱势科室,通过帮助他们找原因,找差距,加大扶持力度等措施,让其明确努力方向和发展目标,使其跟上医院发展步伐。 2、加强科研、教学、人才培养和继续教育工作,努力增强职工的科研意识和创新意识。通过多层次、多渠道、全方位、不拘一格地培养人才、使用人才和引进高层次人才,促进各专业的发展,并紧密结合群众需求和创建三级甲等医院需要,开展一批新技术新项目;继续组织和支持97 名专业技术参加*医科大学研究生课程班的学习;继续抓好以教促医工作, 切实搞好重医、泸医等医学院校大中专学生的理论教学与临床实习带教工作,做好*市医学学术与技术带头人的培养与推荐工作。 3、切实加强急救分中心建设,提高急救人员素质,完善医疗急救设施,落实医疗急救预案,提高应急救援能力。 (二)加强文明诚信建设,努力打造一流的医疗服务 坚持“以病人为中心”的方针,按照“精益求精、文明诚信”的办院理念,不断加强党风廉政建设、行业作风建设和职业道徳建设,不断提高医

学校廉政文化建设实施实施方案

学校廉政文化建设实施方案

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富源县中安小学廉政文化建设 实施方案 为深入贯彻党的十七大、十七大六中全会和中央纪委十七届七中全会精神,全面落实中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》,扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在全社会树立廉政理念,提倡廉洁精神,营造廉洁氛围,根据中共富源县委文件《中共富源县委关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》(富发【2012】27 号)精神,结合学校实际,努力构建清廉、健康、和谐的校园学校文化环境,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持社会主义核心价值体系,坚持社会主义先进文化前进方向,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,着力培养廉洁价值理念,大力营造崇尚廉洁的社会风尚,把廉政文化建设纳入学校工作的总体规划,以崇廉敬俭为宗旨,以树立正确的人生观、价值观为核心,立足学校实际,大力加强廉政文化基础设施建设,拓展校园廉政文化领域,创新校园廉政文化内容,融入全县精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程,为推动富源党风廉政建设深入开展和经济社会跨越式发展提供强有力的思想保障和文化支撑的总体目标服务。

二、目标任务总体目标任务:从小抓起,培养公民廉荣贪耻、诚实守信的道德观念,增强社会大力支持、积极参与反腐倡廉的责任意识,形成具有深厚历史文化底蕴和鲜明时代特征的胜境廉政文化,进一步丰富学校文化内涵。 具体目标任务: (一)加强班子建设。 (二)加强教师队伍建设。 (三)加强民主决策、民主管理制度建设。 (四)加强廉政制度建设。 (五)加强廉政文化活动载体建设。 三、学校廉政文化建设的主要内容 (一)、紧密结合争先创优活动贯彻落实,积极开展全方位、多层次、宽领域的校园廉政文化建设活动。 1、充分利用元旦、春节、国庆、六一、教师节等传统节日和纪念日,开展崇尚廉洁、形式多样的文体活动,将廉政文化融入其中。 2、充分利用校园网站、广播、《春蕾》校刊、宣传橱窗、校务公开栏、板报、升降旗仪式、集会等方式,广泛宣传反腐倡廉的政策法规、活动内容、工作成效和先进典型事迹。 3、开展“一把手”带头廉洁自律、带头履行监督职责、带头自觉接受监督的“三带头”活动。 4、积极响应上级号召,组织开展反腐倡廉宣传教育活动,通过

创建健康促进医院实施方案样本

会宁县人民医院 健康促进医院实施方案 健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标志和潜在的动力。”健康是人全廂发展的基础,关系千家万户幸福。”这是十八大报告中有关健康的表述,也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位。它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓,同时也反映出, 人们的健康幸福不可是社合进步.经济发展的最终目标,也是社会进步和经济发展的重要条件。一直以来,医院是健康教育与健康促进的重要场所。健康教育是精神文明创立工作的一项重要内容,不但关系到广大职工的身体健康,也关系到各项工作的正常开展。为了不断提高职工的健康意识,养成文明的生活、科学饮食习惯,不断提高健康水平和生活质量,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况。特制定本方案。 —、加强领导、健全机构 (-)在主管院长的领导下,发挥健康促进医院领导小组的作用,落实各项健康政策,加大管理力度,经过各职能部门的积极配合,动员全院职工积极参与,在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境,使广大职工及就诊、住院患者不断增加健康知识,掌握健康的技能,建立有益于健康的生活方式。 (-)制定医院健康促进工作规划;把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点,结合公共卫生的大环境.关注健康与食品安全等方面的热点话题,掌握传染病的流行防控动态,明确健康教育健康促进工作的重点任务。 (三)调整、落实健康教育宣传网络,充分调动宣传网络人员的积极性, 配合临床医疗工作,有针对性地开展健康教育健康促进活动。 (四)依托工会开展文娱.体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性经过

健康讲座提高职工健康知识和健康意识,促进健康干预活动的开展。 (五)积极参与健康促进工作,传播健康知识,普及预防疾病知识,构建和谐医院,做到人人重视健康,人人讲健康,人人都有健康的体魄。 二、提高思想认识,保证日常工作开展 (-)日常工作 1、保证健康教育健康促进工作每季度有计划,有小结,有条有理工作规范。 2、做好年初健康教育宣传员的调整工作,做到院.科领导重视、积极参与,宣传员落实、各负其责。充分发挥健康教育网络的作用,层层深入, 科室合作,推动健康促逬工作的开展。 3、依据《甘肃省健康促进医院评分标准》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准,将健康促进工作纳入医院管理规划中,加强临床医技科室及职能科室对健康促进工作的参与指导.监督和管理力度。 4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议,利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。年度内召开 5、积极参加省、市.县健教所举办的各项培训活动,按时参加例会。 (二)门诊、病区工作: 1、有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动,大力倡导及普及卫生知识,倡导人们采纳科学、文明、健康的生活方式,营造有益健康的环境。全年不定期完成卫生宣传日的宣传,及时总结,按时上报活动统计报表。 2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作,门诊各科有针对性地向病人发放健康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时逬行专科疾病

2020年医院党风廉政建设工作计划

2020年医院党风廉政建设工作计划 党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任 【党风廉政建设计划篇一】 1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织,共同参与廉政教育,增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头,支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少,个人 中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育,全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型,弘扬新风正气。结合发生

在身边的典型案件,及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育,增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业*和医疗服务中不正当交易行为的意识,从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。 2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则,建立民主决策程序,凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用,须由党委会议集体讨 善党风廉政工作制度,如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干 防体系。做到用制度管权、管事、管人,努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行 个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩,不断完善医务人员个人信用档案,充实内容,提高激励约束力。 中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》,进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院 务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业

卫生院创建“平安医院”活动实施方案

柳城县马山乡卫生院 创建“平安医院”活动实施方案 为进一步推进我院社会治安综合治理工作,优化医疗服务环境,维护正常医疗秩序,构建健康和谐医患关系,促进医疗卫生事业的健康发展和“平安柳城”的建设,按照上级有关要求,结合我院实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合卫生院实际,扎实开展“平安医院”建设,确保广大职工和患者的生命和财产安全,确保正常的医疗秩序和卫生院的稳定,为卫生院的顺利发展创造良好的环境。 二、开展创建“平安医院”活动的重要意义 医疗卫生事业是造福人民的事业,关系广大人民群众的切身利益,关系千家万户的幸福安康。深化医疗卫生体制改革,加快医疗卫生事业发展,增进广大人民群众身体健康,必须有一个安全、稳定的内、外部环境。 因此,开展创建“平安医院”活动,完善卫生院治安防控体系,着力化解各类医患矛盾纠纷,对于保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗服务秩序、建立和谐健康的医患关系、促进医疗卫生事业的健康发展具有非常重要的意义。为加强对创建活动的领导,确保创建活动的顺利实施,决定成立创建“平安医院”活动领导小组,成员名单如下: 组长:杨仕雄(院长) 副组长:韦振忠(副院长) 韦晓云(副院长) 成员:覃献芳(办公室主任) 赖凯希(医疗组长)

银佩霞(护士长) 汤慧(妇产科负责人) 何丽梅(财务科负责人) 四、主要任务和总体目标 开展创建“平安医院”活动,要坚持与加强行业作风建设、医院管理年活动、促进和谐社会建设相给合,着力减少和有效化解医疗纠纷,保障医患双方合法权益,严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员,依靠人民群众,以医患双方满意为目标,把改善医患关系、提供满意服务贯穿创建“平安医院”活动的始终。 通过广泛开展创建“平安医院”活动,使我院医疗服务质量明显提高,卫生院内部治安事件和安全隐患明显减少,卫生院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,为创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健康发展,确保卫生院不发生重大刑事案件及治安案件、重大消防安大职务犯罪等。 五、主要内容和要求 1、加强医院管理,提高医疗服务质量,确保患者安全。 一是各科室要把创建“平安医院”活动作为加强科室管理的重要内容,认真遵守医疗服务管理法律法规,严格医疗技术人员执业资格管理,严格执行诊疗、护理技术规范和常规,加强院内感染控制,确保医疗质量和医疗安全;二是加强医疗文书质量管理,严格执行重新修订的《医疗文书书写基本规范》,对病案质量实施全程监控和管理。严格落实医疗质量考核标准,以落实奖惩机制,确保奖惩到位;三是强化“三基三严”训练,不定期举行医务人员“三基”考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,并将考核结果与个人考核挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质:四是加强对医务人员的医德医风教育,树立“以病人为中心”的服务理念;五是要落实药品采购、使用管理制度,并加强安全用药管

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