邮政副职述职报告
邮政公司副职年终述职报告
邮政公司副职年终述职报告尊敬的某某邮政公司高级管理层：大家好！我是某某邮政公司副职XXX，在这一年里，我有幸作为公司的副职，参与并见证了公司的发展与变革。
在此，我将结合自身的工作实际，就我在公司中的工作表现和工作成果进行汇报。
一、工作概况自我提高是工作的前提，也是工作的目标。
我始终秉持着这样的原则，不断学习、不断实践，不断提升自己。
在这一年里，我主要承担以下的工作职责：1.协助上级领导制定公司规划和发展战略，参与公司重要决策的制定，并组织实施。
在这方面，我积极学习各类企业管理的先进理念和实践经验，通过市场调研和数据分析，为公司的战略决策提供可靠的依据和建议。
同时，我积极参与公司内部的沟通协调工作，确保各项决策的顺利实施。
2.协助上级领导进行部门的日常管理和运营，负责制定部门的工作计划和目标，并监督落实情况。
为此，我建立了一套科学合理的管理制度，并组织培训员工，提高工作效率和质量。
我在部门经营管理方面的经验和能力也得到了较大的提升，使得部门的运作更加顺畅和高效。
3.协助上级领导开展业务拓展和客户关系管理工作，加强公司与客户之间的合作，提高客户满意度。
为此，我积极参与客户拜访和谈判，了解客户需求，优化服务体系。
通过有效的沟通和联络，我成功地维护了一些重要客户的关系，进一步夯实了公司业务发展的基础。
4.协助上级领导进行公司的财务管理工作，确保公司的财务资源合理配置和利用。
我制定了一套严格的财务制度，并与财务团队一起进行财务分析和决策，为公司的经营决策提供了有效的支持。
通过有效的财务管理，公司的资金使用效率明显提高，财务状况持续改善。
5.协助上级领导进行员工管理和团队建设工作，提高员工的工作积极性和团队的凝聚力。
我建立了一个开放、公平、和谐的工作环境，鼓励员工的创新和学习，激发员工的工作潜力。
我也积极参与员工的培训和考核，带领团队共同实现公司的目标。
二、工作成绩作为公司的副职，我充分发挥自己的职能和作用，努力为公司的发展贡献自己的力量。
邮政述职报告4篇
【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。
以下是整理的邮政述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】邮政述职报告 各位领导、各位代表： 我于XX年8⽉份起任××县邮政局⽀部书记、局长，两年以来我团结领导班⼦，带领××县局⼲部职⼯紧紧围绕着省、市局⼯作部署，坚持科学发展观，以发展为第⼀要务，坚定信念，狠抓营销，细化管理，严抓服务，不断强化⽀部⼯作，领导⽀持⼯会⼯作，克难奋进，致⼒于××县邮政的持续快速发展，⽬前已基本营造出社会各界⽀持理解、⼲部职⼯团结奋进，重点业务持续快速发展、管理服务⽔平不断提升、社会效益和经济效益显著提⾼的⼯作新局⾯。
XX年在班⼦成员、管理⼲部、⽀局长及全局职⼯的共同努⼒下，全年实现邮政收⼊1345万元，达到计划的113.03%，同⽐增长22.27%；全⾯完成市局收差计划；邮储余额规模达到了7.75亿，全年累计净增25893万元，完成市局年初下达计划1.25亿元的207.14%，邮政⽤户综合满意度全年平均达到了94.22%以上，未发⽣不安全事故。
现将全年⼯作情况汇报如下： ⼀、强化科学发展，提⾼经济效益。
（⼀）、重点业务增效益： ⼀是主动加强与县委、县政府、银监办、⼈⾏、税务、公安及重点客户的纵向联系，定期汇报⾛访，增进横向交流，取得社会各界的⽀持和理解，以及客户的认可和亲睐，不断改善××县邮政的发展外部条件，营造良好的发展氛围。
⼆是认真贯彻省、市局邮政⼯作会议精神，多次召开专题会议，安排部署重点业务发展，明确⽬标，统⼀思想，根据发展情况和市局要求，调整发展⽬标，确保市局下达我局各项⽬标的超额完成。
三是在资⾦上对重点业务予以倾斜，保证了措施的连续性、发展的稳健性、积极性的保护性。
四是在⼈员上抽调精兵强将到经营发展前沿，从⼈⼒资源配置上对业务发展予以保障。
五是从服务保障⽅⾯进⾏了改⾰，树⽴了“领导服务经营，机关服务于基层，基层服务于客户”的理念，形成了⼀切为了发展的局风。
邮政四级副个人述职报告
邮政四级副个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，转眼间又到了我担任邮政四级副这一职位的一年时间。
回首过去的一年，我深感充实、收获颇丰，同时也意识到了自身的不足之处。
在过去的一年中，我认真履行了副职责，积极参与各项工作。
我注重学习和提升自己的能力，通过参加培训和学习课程，不断提高自己的业务水平和管理能力。
同时，我也加强了与其他部门的沟通与合作，增进了彼此之间的理解和合作关系。
在工作中，我主动担负起了一些重要的任务，并且按时高质量地完成。
我不断提升自己的工作效率，通过合理分配工作时间，高效地解决各类问题，努力达成工作目标。
同时，我也注重与团队成员的沟通和协作，推动团队的整体工作进展。
我始终以客户满意作为最高追求，在日常工作中，积极为客户提供优质的服务。
我尽力为客户解决问题，积极主动地听取客户的意见和建议，并将其反馈给相关部门，以便改进服务质量。
我努力树立良好的服务形象，使客户对我们的服务感到满意并愿意再次选择我们。
不过，我也存在一些不足之处。
首先，我在沟通和协调方面还有待提升，需要更好地与同事和上级进行沟通和协作。
其次，我在决策和问题处理方面需要更加果断和独立，以便更好地应对工作中的挑战和困难。
同时，我还需要加强自身的学习和专业能力的提升，以适应快速发展的邮政行业。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力，在服务客户、协调团队和推动工作上更上一层楼。
我将积极参与各项工作，并不断改进自己的工作方法和流程，以提高工作效率和服务质量。
同时，我会加强与团队成员的沟通和合作，并拓展与其他部门的联系，以促进全面协调发展。
感谢领导和各位同事一直以来对我的支持和帮助，在未来的工作中，我会更加努力，不断学习和进步，为公司的发展做出积极的贡献。
谢谢大家！。
北京邮政四级副述职报告
北京邮政四级副述职报告尊敬的领导：我是北京邮政公司的一名四级副职职员，在这一年的工作中，我本着对公司的忠诚和责任心，认真履行工作职责，经过努力取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
现将我的工作情况汇报如下。
一、工作内容和主要任务：作为四级副职，我的主要工作内容是协助上级领导完成各项工作任务，参与部门会议的安排、记录以及会议纪要的撰写。
我还负责收集、整理和分析与公司相关的数据和信息，提供给上级领导做出决策。
同时，我还参与了公司内部文案的起草和修改，以及对下级员工的工作指导。
二、工作成绩：在这一年的工作中，我积极主动地与上级领导保持沟通，及时了解并反馈工作进展和相关问题。
在协助组织部门会议方面，我做到了细致入微，将会议安排得井井有条，提前准备并协调好会议所需的各项资源。
我还负责记录会议内容，并及时整理成会议纪要，确保了公司决策的准确性和及时性。
在数据和信息收集方面，我通过积极与各部门的沟通和协调，及时收集了相关数据和信息，并进行了细致的整理和分析，以便提供给上级领导参考。
这样的工作有助于上级领导更好地了解公司的整体情况，为决策提供有力的支持。
此外，我还参与了公司内部文案的起草和修改。
我认真研究公司的各项政策和法规，结合公司实际情况，撰写了多份公司内部文案，并根据上级领导的意见进行了修改和完善。
这些文案在公司内部起到了指导作用，有助于提高公司的工作效率和运营管理水平。
在对下级员工的工作指导方面，我注重与员工的沟通和交流，了解他们在工作中遇到的问题和困难，并提供相应的解决方案和指导意见。
我鼓励员工们积极思考和创新，提出了一些改善工作流程和提高工作效率的建议。
三、存在的问题和不足：尽管我的工作取得了一定的成绩，但我也意识到了自身的不足之处。
首先，我在与上级领导的沟通中还存在一些表达不清楚或者不够准确的问题。
有时候，我的语言表达不够简练，造成了对方的误解或者理解困难。
因此，我需要继续提高自身的沟通能力，积极学习提升自身的表达能力和沟通技巧，以更好地与上级领导进行有效的沟通。
2021年邮政述职报告范文（通用6篇）
邮政述职报告2021年邮政述职报告范文（通用6篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，快快来写一份述职报告吧。
那么写述职报告真的很难吗？以下是小编整理的2021年邮政述职报告范文（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
邮政述职报告1一、说就是“说什么”。
重点是说思路、说亮点、说规律。
1、说思路。
办公室负责行政、党务、纪检监察、贯标、方针目标管理等各项工作，人少事多，只有思路明确，才能有条不紊，正常高效运转。
因此，在年初办公室工作要点的指导下，每个人都要结合自己本职工作，说全年工作思路，说每月的方针目标，说每周的工作进展情况。
我们把说思路作为一项重要工作，要求每个人要有清晰的思路，这样才能把握住工作的方法和规律，因为思路变则工作变，思路活则工作活。
2、说亮点。
亮点是工作中成绩和经验的凝结和总结，说亮点可以让我们看到成绩和希望，可以起到鼓舞士气，增强斗志的作用。
因此，我们不但注重办公室内部亮点的挖掘和提炼，在办公室内部形成总结、提炼、挖掘的习惯，大张旗鼓地表扬先进，起到引导、带动、鼓舞的作用，而且更注重挖掘全局的，带有普遍性的亮点和成绩，及时进行总结，以信息、新闻、心得、评论等形式刊登在报纸、杂志、学习园地等媒体上，起到弘扬士气，激励斗志的作用。
3、说规律。
规律就是过程和结果的分析和把握，找出其内在关联和联系。
一项工作形成规律就会提高效率。
如信息的编发工作，原先是随到随编随发，后面发现信息员一天到晚都在编信息，后面我们把这项工作改为，在每周五上午专门抽出时间做编发信息的工作，集中精力办一件事，当然，特急的信息特事特办。
如文明单位创建的检查验收，平时注重日常资料的收集和整理，检查时只需做完善工作就行，避免了临时抱佛脚，手忙脚乱，乱中出错。
如贯标工作，难在理解，难在结合，难在执行，难在坚持，怎么办?就需通过领导重视，通过提高认识，通过一系列行之有效的制度和措施来保证其完成。
邮政局副局长履职报告
邮政局副局长履职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我代表邮政局副局长履职报告，对我所负责的工作进行总结、评估和展望。
一、工作回顾在这一年多的时间里，我先后负责了邮政局的人力资源管理、行政事务等工作。
在这些工作中，我坚持以服务为宗旨，以提升服务质量为目标，以满足人民群众需求为己任，切实履行自己的职责。
1. 人力资源管理人力资源是邮政行业的重要资源，由此，我在担任人力资源管理工作期间，主要负责以下几点：（1）制定并贯彻人力资源战略，确保用人单位人力资源与企业战略之间的相互匹配。
（2）建立并完善人力资源管理的制度，包括岗位设置、人员流转、绩效考核等，确保用人单位人事管理的合规性、公正性、透明度。
（3）策划并组织开展招聘工作，合理配置人力资源，优化岗位结构，为业务的顺利开展提供有力的人力保障。
（4）加强对员工职业培训及晋升的管理，提高员工的综合素质，增强企业的人才竞争力。
总体来看，我们邮政局在人力资源管理的各项制度和流程的建设上取得了明显进展，并得到了广大员工的肯定、认可。
2. 行政事务管理行政事务管理是邮政行业的日常工作之一，而我作为邮政局副局长，更是肩负着行政事务管理的责任和义务。
在这方面，我主要负责以下几点：（1）有效畅通上下级和内外部沟通渠道，保证信息的迅速传递和及时沟通反馈。
（2）规范办公设施的使用及配备，协调各项资源，确保邮政局的基本运转。
（3）制定并实施行政方案，监督各项行政工作及时高效地完成。
（4）维护邮政局和其员工的安全，加强邮政局的安全意识和安全管理。
二、工作评估在过去的一年里，我们邮政局在人力资源管理和行政事务管理方面取得了一定的成绩，得到了广大员工的支持、认可和肯定。
而我作为副局长，虽然取得了一些成绩，但仍然存在很多不足之处，需要不断反思、改进。
1. 不足之处（1）人力资源管理中工作量较大，需要更好的利用现代化信息技术手段，提高工作效率。
（2）员工职业培训和晋升的管理，需要更加注重员工的实际需求，定制更科学合理的职业培训和晋升方案。
邮政分管副职年终述职报告
邮政分管副职年终述职报告邮政分管副职年终述职报告尊敬的领导：首先非常感谢领导在过去一年里对我的关心和支持。
以中央邮政局邮政分管副职身份，我将以一年来工作的实际情况为依据，向您做一份年终述职报告，以望能够与领导深入交流、总结经验、展望未来，并接受领导的批评与指导。
一、工作情况回顾过去一年，我在分管职务上主要负责以下方面的工作：一是加强邮政业务发展，推动邮政业务的创新与管理现代化。
我带领团队制定了一系列切实可行的措施和政策，加大了对邮政系统的宣传力度，推动了邮局的设立、改革与发展，使邮政业务的发展得到了很大的提升。
二是加强邮政安全管理，维护国家邮政系统的安全与稳定。
我组织开展了安全生产和自然灾害防范工作，建立了紧急预案和应急指挥机制，确保了邮政系统的安全运营。
三是加强与其他相关部门的协调与合作，共同推进邮政改革与发展。
我与相关部门建立了良好的工作关系，积极主动地参与各项邮政改革项目，并研究了一些重要政策和法规，为邮政分管职能的发展提供了政策支持。
二、工作成绩总结在邮政业务发展方面，我采取了一系列切实可行的措施和政策，推动了邮政设立、改革与发展。
通过组织开展各种宣传活动，加强对邮政业务的宣传力度，提高了邮政业务的知名度和影响力。
同时，在邮局设立方面，我积极推动邮政系统的网络化建设，加强了邮局与邮政系统的联系，提高了邮政系统的服务效率和质量。
在邮政安全管理方面，我组织开展了安全生产和自然灾害防范工作，建立了紧急预案和应急指挥机制，确保了邮政系统的安全运营。
在与其他相关部门的协调与合作方面，我与相关部门建立了良好的工作关系，积极主动地参与各项邮政改革项目，并研究了一些重要政策和法规，为邮政分管职能的发展提供了政策支持。
三、存在的问题分析但是，在工作中也存在一些问题和不足之处。
首先，由于邮政业务发展的复杂性和多样性，对于一些新的邮政业务项目还需要更多的了解和积累经验。
其次，在邮政安全管理方面，还需要加强人员培训和技术支持，确保邮政系统在各种突发情况下的应对能力和处理能力。
邮政分管副职年终述职报告
邮政分管副职年终述职报告邮政分管副职年终述职报告尊敬的公司领导：时光荏苒，转眼间，一年又要过去了。
回顾过去的一年，在贵公司的关心和领导下，在广大同事的支持和配合下，我作为邮政分管副职，兢兢业业、尽职尽责，取得了一定的成绩。
在此，特向公司领导汇报我的年终述职情况，望领导审阅，并提出宝贵的意见和建议。
一、工作概述作为邮政分管副职，我按照公司的工作安排和领导的要求，认真履行职责、承担责任，积极推进邮政工作的发展。
在过去的一年里，我主要完成了以下工作：1.组织协调邮政业务工作：负责统筹协调邮政分管业务的日常运营和管理工作，确保业务顺利进行，提高服务质量和效率。
2.制定并执行年度发展计划：根据公司战略和发展要求，制定并执行邮政业务的年度发展计划，确保公司业务能够按时、顺利地达到预期目标。
3.人力资源管理：负责邮政分管业务的人员招聘、选拔、培训、考核和激励等工作，以确保有足够的优秀人才支持业务发展。
4.客户关系管理：与关键客户保持密切联系，了解客户需求，及时解决问题，提供优质的服务，保持良好的客户关系。
5.安全管理：负责邮政分管业务的安全管理工作，确保邮政运营过程中的人员安全、信息安全等，保障业务的稳定可靠运行。
二、工作成绩在过去一年里，我积极履行邮政分管副职的职责，取得了一些成绩，主要包括以下几个方面：1.邮政业务稳步发展：通过积极拓展市场、加强市场活动、提升服务质量等措施，邮政分管业务呈现良好的发展势头，公司的收入和利润都有了相应的增长。
2.客户满意度提升：通过改进服务流程、完善售后服务等措施，客户对邮政分管业务的满意度明显提高，客户投诉率也有所下降，有效保持了良好的客户关系。
3.人员培训提升：组织了一系列的培训和学习活动，提高了全体员工的业务水平和综合素质，为业务发展提供了强有力的人才支持。
4.安全管理工作卓有成效：通过制定和执行严格的安全管理制度，加强安全教育和培训，保障了邮政分管业务运营过程中的安全风险管理，确保了业务的稳定运行。
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邮政副职述职报告邮政副职述职报告范文按照分工，我负责纪检监察和党风廉政建设工作。
一年来，在局长和党组的正确领导下，以良好的工作作风，认真落实党风廉政建设责任制各项工作，积极组织反腐倡廉学习教育活动，建立各项廉政制度，严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁。
现将执行党风廉政建设责任制的情况述职如下：为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步改进工作作风、密切联系群众，推进地区邮政管理工作和邮政行业又好又快发展，根据中央“八项”规定、国家邮政局“六项措施”、“自治区邮政管理局“七项办法”、哈密地委“十二项规定”，我牵头制定了《XX区邮政管理局改进工作作风、密切联系群众的实施办法》19条，并制作成展板上墙，组织全体工作人员认真学习实施细则，撰写学习心得，使全体工作人员从思想意识上深刻领会“改进工作作风、密切联系群众”的精神，坚持以人为本，带头改进工作作风，切实解决群众难题，狠抓作风建设。
学习是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。
一是学习政治理论。
在日程工作和生活中，我加强对党的十八大、十八届三中全会、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识的学习，提高政治素质，在思想政治上同上级党组织保持高度一致，同局党组保持高度一致。
二是学习党风廉政有关制度规定。
认真学习《廉政准则》、中央“八项规定”、中纪委十八届二次全会精神、全国邮政管理系统纪检监察会议精神、哈密地委行署“十二项规定”等党纪法规，增强了防腐防变的能力;三是加强邮政管理法律法规及现代科学知识学习，坚定了共产党员的理想信念，从思想意识上提高了自己拒腐防变的能力。
廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管科室，更重要的是从思想上增强廉政、勤政意识，着力把涉及全局的大事、难事和地区邮政管理、邮政行业方面人民群众关心的热点、难点问题及时处理好，解决好，让人民群众满意，对主管的党风廉政建设工作坚持“两手抓，两手硬”的方针，把党风廉政建设同邮政管理工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，确立工作重点，明确任务分工。
坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。
在具体工作方面，加强和纪检委的沟通，争取纪检组的成立，起草了XX年纪检监察工作计划和工作要点，以及廉政文化建设方案等文件材料，主持制定了单位同个人的廉政责任书，个人廉政承诺等。
XX年1-10月，全地区邮政行业业务总收入完成万元，同比增长%，占全区邮政业务总收入比重的%，完成全年计划的%;其中，快递业务总量万件(投递量万件)，快递业务收入万元，同比增长%，完成全年计划的%。
根据自治区邮政管理局《关于开展XX年全区邮政行业调研工作的通知》(新邮管〔XX〕1号)精神，地区邮政管理局结合实际拟定了XX年行业调研计划，成立了调研小组，由局领导带队，用2个多月的时间，全面开展了行业发展情况调研。
调研实地抽查邮政企业网点23个、村邮站19个、空白乡镇邮政局所11个、住宅小区信报箱1个;检查了区域内在册全部快递公司和网点。
摸清了地区邮政行业基本情况，为行业管理和制定发展规划、发展政策等各项关键工作提供依据。
1-10月，我局共出动检查执法人员220余人次，开展检查100余次，有效规范了快递市场经营秩序，促进了行业健康发展。
联合国安局、公安局、质检局、扫黄打非办、消防支队等部门对邮政企业网点及快递企业网点共实地检查33次，发现问题20处，口头警告企业9家，下发整改通知书15份，要求限期整改落实。
停业网点7个，清理企业代办点8个。
①邮政设施普查。
根据《关于印发XX年全区邮政设施普查工作实施方案的通知》(新邮管〔XX〕107号)精神，XX 区邮政管理局印发了《XX区邮政设施普查工作实施方案》(哈邮管〔XX〕55号)。
对邮政局(邮政公司)邮政营业场所的基础信息、邮件处理场所的投递服务情况、邮筒箱的数量与位置、邮政车辆的数量与用途进行统计调查。
通过普查，查清了全地区邮政设施的数量、分布情况、使用情况等，为制定邮政普遍服务发展政策措施，开展监督管理工作提供基础数据支撑。
②党报党刊专项监督检查。
根据自治区邮政管理局《关于开展全区党报党刊发行专项监督检查活动的通知》(新邮管〔XX〕156号)精神，7月31日至8月14日，哈密管局历时半个月，累计出动执法人员40余人次，行程6000余公里，实地检查全地区22个县乡邮政支局所、29个乡(镇)、74个行政村的党报党刊的发行投递情况，对检查出的问题及时上报区管局，并通知地区邮政企业限期整改。
③空白乡镇邮政局所补建工作。
XX年XX区补建空白乡镇局所21个，其中XX市11个，巴里坤县5个，XX县4个，农十三师1个，总计21个。
截至9月14日，全地区21个空白乡镇邮政局所补建项目，其中10个局所的主体已完成，2个局正在建设，8个局所采取置换方式补建，剩余1个局所未开工建设。
④机要通信检查。
根据《机要通信服务规范》，我局对地区机要通信情况进行全面检查，掌握了全地区邮政企业的机要通信概况。
⑤集邮检查工作。
根据区管局要求，1月5日开展了《癸巳年》特种邮票专项监督检查，5月3日开展了《齐心协力抗震救灾》特种邮票专项监督检查工作，对检查情况及相关数据进行了整理和分析，2次检查未发现地区邮政局零售网点有任何违规现象。
⑥信报箱检查工作。
为了扎实做好城市住宅信报箱建设工作，地区邮政管理局多次积极与地区住建局相关负责人沟通协调，获取了XX区城市住宅相关数据，选取XX市区丽园小区、国土小区、邮政局家属院等3个住宅小区为检查点组织开展实地检查，填写《城镇居民楼信报箱设置情况检查记录表》，3个小区总住户为2118户，信报箱设置330户。
同第十三师，两县住建局建立了沟通机制，获取了大营房城区、火箭农场XX区及两县县城的住宅小区数，楼栋数和套数。
经摸底调研，截止到目前，XX区共有快递企业12家，快递企业网点53处。
①对地区邮政企业、快递企业印发《国家快递服务“十二五”规划》50本，有效宣传了快递服务发展规划，促进了各企业的发展。
②执法核查工作。
1—10月，我局共出动检查执法人员220余人次，开展检查100余次，有效规范了快递市场经营秩序，促进了行业健康发展。
③对快递企业自取快件和超区快件进行专项检查。
印发了《关于加强快递企业自取快件和超区快件管理的通知》，并对各快递企业自取件和超区快件进行专项检查，未发现违规行为。
④快递企业未备案分支机构的现场核查。
印发了《关于抓紧办理各快递企业未备案分支机构备案工作的通知》，督促各企业尽快上报备案申请及备案材料，共核查28家快递公司(网点)，未备案分支机构快递企业已全部上交备案材料。
⑤完成《收寄验视手册》的征订和发放。
根据自治区邮政管理局《关于组织征订加强收寄验视工作的通知》(新邮管电传〔XX〕14号)精神，各企业共征订251本，5月8日全部发放至各企业。
①签订安全保证承诺书。
开展联合执法检查，加强整改落实。
为保证地区邮政企业安全生产，年初，与各快递企业签订了《XX年XX区邮政业安全责任承诺书》。
②向各企业印发行业科学发展、安全生产的指导意见，同时要求各企业认真落实《邮政行业安全监督管理办法》、《邮政行业安全操作规范》等，确保生产安全、稳定。
③围绕安全生产月，积极开展宣传咨询活动。
6月9日，哈密管局参加地区第十二个“安全生产月”咨询日活动。
累计向市民发放邮政法律法规宣传册1000多份，解答市民咨询100余次，回答群众和机关人员的问题50余个，扩大了哈密管局在社会上的影响力。
④开展整治“三非”活动邮政行业专项检查。
自6月13日起，开展了“三非”整治检查工作，累计检查网点173个，其中快递网点109个，邮政网点52个，邮政报刊亭12个，出动执法检查人员80余次，均未发现“三非”物品流通。
⑤加强检查，要求企业严格按安全生产规定，加强日常检查工作，按规定检查企业防火、防盗、防水、防电，用户信息安全，寄递渠道安全等安全项目，保证企业安全生产。
⑥“扫黄打非”工作。
根据地区扫黄打非领导小组办公室的安排，结合自治区邮政管理局关于邮政行业“扫黄打非”工作的要求，我局高度重视，认真安排，开展扫黄打非相关活动，截止6月底，出动执法人员40余次，检查邮政报刊亭10个、邮政企业营业网点30个、快递企业营业网点40个，发现问题15条，下发整改通知书15份，已整改15家。
7月中旬，我局与国家统计局哈密调查队联系，签订委托调查快递服务满意度协议，以问卷形式开展县市用户的快递服务满意度调查，掌握全地区快递服务现状。
职业技能鉴定考试工作。
我局分别于3月31日和5月26日两次组织快递企业从业人员参加职业技能鉴定考试，有53人参加全国职业技能鉴定考试，通过考试的有37人，通过率为70%。
在哈密日报上分别两次刊登《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》，向快递企业发放600余份，有效提高了各企业依法经营的意识。
始终坚持“以人为本、亲情服务”的宗旨，大力推行接待企业和群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助企业和群众尽心、提供援助贴心、服务充满爱心的“六心”服务制度,整合服务功能，采取多样化的服务手段，满足各类服务对象的需求。
一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做了一些工作，但是还存在着许多不足和问题。
主要表现为工作经验少，对纪检监察工作怎么抓，如何干等还没有理清思路，加上没有正式任命纪检组长，没有认真研究党风廉政建设和纪检监察工作，没有启动邮政行业行风建设工作。
今后我将不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公务员形象，严于律已，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
邮政副职述职报告范文考核组的各位领导、职工代表同志们好：我是从XX年被市局任命为邮政局副局长，后又兼任工会主席。
几年来在市局的正确领导下，在局领导班子的共努力下，通过全体职工的辛勤工作，各项工作取得了优异的成绩。
我局先后被市局、市工会授予“先进集体”、“服胜优胜单位”、“模范职工之家”等光荣称号，县局营业厅、储蓄所被省局授予XX年度“优秀营业厅”、“优秀储蓄所”。
这些成绩的取得，自己为此也付出了辛勤的汗水。
现根据市局的安排意见我向大家做述职报告。
作为分管经营和行政工作的副局长，我时时刻刻坚持市局和县局一把手的统一领导，既是局长的参谋员，又是一线基建工作战斗员，能身先士卒，率先垂范，确保了全局各项工作的健康有序进行，保证了各项方针目标的完成，具体表现为：邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务，它的收入占整个业务收入的80%。
XX年市局给我局下达的余额净增指标为3030万，而随着银行转存款利率的下调，仅仅完成3030万元净增额是完成不了收入。