员工请假调休单(模板)
请假调休单
员工请假/调休单
姓名部门职务
类别□事假□病假□婚假□丧假□调休□其他
事由
请假时间自年月日时至年月日时共天小时调休时间年月日调休至年月日共天
请假/调休期间，联系方式为：，工作由代为处理。
部门意见行政人事部意见总经理审批
备注：1、如无特殊情况，必须提前一个工作日如实填写。
2、请假申请单填写不得对姓名和日期进行涂改，涂改无效，此表作废。
3、请假需由部门负责人、行政人事部审批后方可生效，部门负责人须由总经理审批后方可生效。
4、请假如无申请单，按旷工处理。
5、病假需提供医院出具的相关证明。
员工请假/调休单
姓名部门职务
类别□事假□病假□婚假□丧假□调休□其他
事由
请假时间自年月日时至年月日时共天小时调休时间年月日调休至年月日共天
请假/调休期间，联系方式为：，工作由代为处理。
部门意见行政人事部意见总经理审批
备注：1、如无特殊情况，必须提前一个工作日如实填写。
2、请假申请单填写不得对姓名和日期进行涂改，涂改无效，此表作废。
3、请假需由部门负责人、行政人事部审批后方可生效，部门负责人须由总经理审批后方可生效。
4、请假如无申请单，按旷工处理。
5、病假需提供医院出具的相关证明。
调休请假条
调休请假条（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、演讲致辞、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, job reports, speeches, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!调休请假条调休请假条在平凡的生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，在写作上，请假条有一定的书写规范。
员工请假调休单
签字：日期：
备注
注：请假类别选择项为：事假；病假；
员工调休申请单
年 月 日
姓名
部门职务
调休日期
月日时至月日时 计 天（或计时）
调休对应的 加班日期
月日时至月日时 计 天（或计时）
部门领导 意见
签字：日期：
主管领导
意见
签字：日期：
备注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致
员工调休申请单
员工请假申请单
年 月 日
姓名
部门
职务
请假类别
请假事由
请假期限
月日时至月日时 计 天（或计时）
部门领导 意见
签字：日期：
主管领导 意见
签字：日：事假；病假；
员工请假申请单
年 月 日
姓名
部门
职务
请假类别
请假事由
请假期限
月日时至月日时 计 天（或计时）
部门领导
意见
签字：日期：
主管领导
年 月 日
姓名
部门职务
调休日期
月日时至月日时 计 天（或计时）
调休对应的 加班日期
月日时至月日时 计 天（或计时）
部门领导 意见
签字：日期：
主管领导 意见
签字：日期：
备注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致
员工请假调休单
员工请假调休单
申请人姓名：【员工姓名】
所在部门：【部门名称】
职位：【职位名称】
工作日期：【工作日期】
请假日期：【请假日期】
请假天数：【请假天数】
调休日期：【调休日期】
调休天数：【调休天数】
请假原因：【请假原因】
尊敬的【上级领导姓名】：
您好！我是【部门名称】的【员工姓名】，在此申请请假调休。
首先，我想请假的日期是从【请假日期】开始，到【请假日期+请假天数】结束，共计【请假天数】天。
假期期间，我需要做一些私人事务，并且需要照顾家人。
为了保证公司工作正常进行，我会在离开前将相关工作交接给同事，确保不会给公司带来任何不便。
另外，根据公司的调休政策，我希望能够将这次请假的时间以调休的方式补回。
我计划在【调休日期】这一天开始调休，调休期间为【调休天数】天。
请假的原因是我家里有一些紧急的事情需要处理，需要我在假期期间亲自处理。
这件事情对我和家人来说都非常重要，因此我希望能够得到您的谅解和支持。
在此，我承诺在离开前会尽力完成手头的工作，并且会将相关资料和任务交接给同事，确保不会给公司的正常运营带来任何影响。
我也会保持手机通畅，随时接受公司的通知和指示。
我相信公司的团队具备较强的互补性和合作精神，即使我短暂的离开不会对工作产生太大的影响。
我也将竭尽全力在调休期间恢复精力，以更好地投入到工作中。
谢谢！
【员工姓名】。
请假、调休申请表
填表时间:年月日
申请人
所属部门
职位
休假
类别
事假病假调休
请假
休假
事由
假期起止
时段
自:年月日至年月日（共天）
工作交接人签字
部门经理意见
行政经理
核准
总经理
审批
副总经理
批准
注: 1）长假不可连休,亦不可在长期基础上请假或补调休。
2）一般员工假期在2天以内,由部门经理和行政经理批准即可；3天及以上的须总经理批准。
请假、调休申请表
填表时间:年月日申请人所属部门 Nhomakorabea职位
休假
类别
事假病假调休
请假
休假
事由
假期起止
时段
自:年月日至年月日（共天）
工作交接人签字
部门经理意见
行政经理
核准
总经理
审批
副总经理
批准
注: 1）长假不可连休,亦不可在长期基础上请假或补调休。
2）一般员工假期在2天以内,由部门经理和行政经理批准即可；3天及以上的须总经理批准。
员工调休请假单
员工调休请假单姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。
2. 请假时长最长不超过______天。
3. 如需连续请假超过______天，请向人力资源部门提出正式休假申请。
4. 领导批准后，请将调休请假单交给人力资源部门备案。
参考模板（非正式场合）：姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。
请假.调休单
特别说明：员工请假需有充分并可被公司接受的理由，否则公司有权不予批准。
调休单
员工编号
姓名
部 门
职 位
加班时间 自年月日时至年月日时，共天/时；
调休时 自年月日时至年月日时，共天/时。
申请人签署及日期 部门主管签署及日期
特别说明：员工请假需有充分并可被公司接受的理由，否则公司有权不予批准。
调休单
员工编号
姓名
部 门
职 位
加班时间 自年月日时至年月日时，共天/时；
调休时间 自年月日时至年月日时，共天/时。
员工调休请假条(完整版)
员工调休请假条员工调休请假条第一篇：调休年假请假条xxx领导：本人在201X年 xx 长假里为xx工程加班了x天日～xx日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。
从201X年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼!请假人：xxx201X年xx月xx日第二篇：员工请假调休单员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。
部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：------------------------------------------------员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。
部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第三篇：请假条与加班申请单调休申请格式请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表第四篇：员工调休及请假制度规定员工调休及请假制度规定一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休（特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据），没有手续者按旷工处理。
二、实行月调休2天制度，每个岗位每天只能调休1人，且不得连续休息2天，调休期间享受工资。
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综合管理部确认
签字：日期：Leabharlann 备注注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。
员工加班记录单
姓名
部门职务
加班期限
月日时至月日时 计 天（或计时）
加班事由
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请注明加班事由。
员工加班记录单
年 月 日
姓名
部门职务
加班期限
月日时至月日时 计 天（或计时）
签字：日期：
备注
注：请假类别选择项为：事假；病假；
员工调休申请单
姓名
部门职务
调休日期
月日时至月日时 计 天（或计时）
调休对应的 加班日期
月日时至月日时 计 天（或计时）
主管领导 意见
签字：日期：
综合管理部 意见
签字：日期：
备注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致
员工调休申请单
年 月 日
员工请假申请单
姓名
部门
职务
请假类别
请假事由
请假期限
月日时至月日时 计 天（或计时）
主管领导 意见
签字：日期：
综合管理部 意见
签字：日期：
备注
注：请假类别选择项为：事假；病假；
员工请假申请单
年 月 日
姓名
部门
职务
请假类别
请假事由
请假期限
月日时至月日时 计 天（或计时）
主管领导
意见
签字：日期：
综合管理部 意见
姓名
部门职务
调休日期
月日时至月日时 计 天（或计时）
调休对应的 加班日期
月日时至月日时 计 天（或计时）
主管领导 意见
签字：日期：
综合管理部 意见
签字：日期：
备注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致
员工因公外出记录单
姓名
部门职务
外出期限
月日时至月日时 计 天（或计时）
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。
员工因公外出记录单
年 月 日
姓名
部门职务
外出期限
月日时至月日时 计 天（或计时）
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。
员工因公外出记录单
年 月 日
姓名
部门职务
外出期限
员工忘打卡记录单
年 月 日
姓名
部门职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“2”
员工忘打卡记录单
年 月 日
姓名
部门职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“2”
加班事由
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请注明加班事由。
员工加班记录单
年 月 日
姓名
部门职务
加班期限
月日时至月日时 计 天（或计时）
加班事由
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请注明加班事由。
员工忘打卡记录单
姓名
部门职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“2”