中国福利制度问题
我国社会福利制度的现状与问题
我国社会福利制度的现状与问题我国社会福利制度的现状与问题社会福利是指国家通过法律、政策和制度来保障公民的基本生活需求和权益的一种制度安排。
作为一个社会主义国家，我国社会福利制度的建设是非常重要的。
然而，当前我国社会福利制度仍然存在一些问题，这些问题不仅影响着人民的生活福祉，还制约着社会的和谐稳定，因此亟需解决。
一、我国社会福利制度的现状1.社会保障制度的建设取得了重要成就。
我国建立了覆盖城乡的社会保障体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多项社会保障制度。
特别是养老保险制度的发展，基本实现了参保全覆盖，为老年人提供了一定的生活保障。
2.扶贫政策的有效实施。
我国大力推进脱贫攻坚工作，通过实施精准扶贫政策，多渠道增加农村贫困人口收入，改善了他们的生活条件。
截至2020年，我国已连续8年减贫人口，贫困发生率从十几年前的近百分之二十下降到现在的百分之一以下，创造了减贫史上的奇迹。
3.医疗保障的不断完善。
我国通过建立医保覆盖全民的基本医疗保险制度，为人民群众提供了基本医疗待遇保障。
此外，我国还大力发展基本公共卫生服务，提高了基层医疗服务水平。
二、我国社会福利制度存在的问题1.社会保障制度不够完善。
虽然我国建立了城乡社会保障体系，但在实际操作中仍然存在一些问题。
首先，参保人员的待遇并不均等，城乡之间、各地之间的保障水平差异大。
其次，养老金待遇与高昂的生活成本相比较仍然偏低，难以满足老年人基本生活需求。
2.扶贫政策需要进一步精准化。
虽然我国的扶贫工作取得了很大的进展，但在实施过程中仍存在一些问题。
首先，扶贫政策执行效果需要进一步提高，一些贫困地区和贫困人口脱贫工作进展缓慢。
其次，针对特殊贫困群体的扶贫政策仍然不够全面，对于贫困人口的教育、就业等方面的扶持还需要加强。
3.医疗保障制度亟需改革。
尽管我国建立了医保制度，但医疗资源分配不均衡，基层医疗服务能力弱等问题仍然存在。
尤其是在农村地区，医疗资源短缺，基层医疗服务覆盖面不广，给农民群众就医带来一定困难。
中国基本福利制度不会白白养懒汉
中国基本福利制度不会白白养懒汉
在中国，基本福利制度的建立和发展已经成为国家政策的一部分。
掌握这个福利制度，了解它的运作方式，及时了解它的优点和
缺点，可以帮助我们更好地理解它的目的和作用，从而正确理解和
运用它。
首先，中国基本福利制度是为了保障广大劳动者的基本生存和
生活需求，而不是白白养懒汉。
在中国，福利制度是建立在劳动者
的基础上的，而非失业或不劳动者的基础上。
如果一个人不工作或
无法找到工作，他就不会有获得任何福利的权利。
这意味着，如果
一个人想要享受福利，他必须获得一个合法的工作。
其次，福利制度的建立也是为了促进经济发展和社会稳定。
基
本福利制度只是一个保底，不是一个稳妥的收入来源。
通常福利制
度仅仅是为劳动者提供了一些基本的生活支持，但是当劳动者通过
提高自己的技能水平和努力工作，赚取更多的收入时，他将会获得
更多的福利。
这种鼓励和激励的机制帮助人们获得了更高的积极性，从而培养和增强他们的创造力和创新能力，这从长远来看有助于经
济和社会的发展和稳定。
因此，基本福利制度对于中国社会的发展具有重要意义。
它是
保障国民福利的基础，是社会保障体系的重要组成部分。
因此，中
国政府通过基本福利制度，创造了一个有利于人们发展，同时也积
极促进经济发展和社会稳定的环境。
1。
问题分析与解决方案如何改善员工福利制度
问题分析与解决方案如何改善员工福利制度一、问题分析员工福利制度是企业为了提高员工满意度、增强员工忠诚度以及吸引优秀人才而设立的一种制度。
然而，在实践中，我们常常会面临以下问题：1. 不适应现代员工需求：传统的福利制度往往过于单一，无法满足不同员工的不同需求。
例如，年轻员工更看重工作的弹性、培训机会和个人成长空间，而年长员工则更关注医疗保险和退休计划。
2. 缺乏灵活性：传统的福利制度通常较为固定，难以根据员工的不同阶段和需求进行个性化调整。
这会导致一些员工感受不到福利制度的关怀和真实性，进而影响他们的工作动力和忠诚度。
3. 不公平感：如果福利制度设计不合理、执行不公正，会导致员工之间的福利差距过大，从而引发员工之间的矛盾和不满。
二、解决方案为了改善员工福利制度，提高员工满意度和忠诚度，我们可以考虑以下解决方案：1. 提供灵活的福利选择：建立灵活可选的福利制度，针对不同的员工需求提供多样化的福利选择。
例如，对于年轻员工可以提供灵活工作时间和员工培训计划，对于年长员工可以提供更完善的医疗保险和退休金计划。
2. 强化员工参与：在福利制度的设计和更新过程中，充分考虑员工的意见和建议。
可以通过员工调查、座谈会等方式，了解员工对福利制度的期望和需求，并将其纳入到制度设计中，从而增加员工的参与感和满意度。
3. 审查福利制度的公正性：建立公正的福利制度执行机制，确保福利的发放和使用过程公正透明。
对于福利差距较大的情况，可以适当进行调整，以减少员工之间的不公平感。
4. 加强沟通与宣传：在福利制度的实施过程中，加强与员工的沟通和宣传工作。
向员工详细解释福利制度的相关政策和福利项目，以及如何使用福利，并定期向员工反馈福利的发放情况，增强员工对福利制度的信任和满意度。
5. 不断改进与更新：福利制度应不断与时俱进，与企业发展和员工需求保持一致。
定期对福利制度进行评估和调整，及时修正不合理或不适用的政策，以保证福利制度的有效性和可持续性。
中国社会福利制度
中国社会福利制度中国社会福利制度是指国家通过一系列措施保障公民的基本生活需求和社会权益的体系。
在过去的几十年里，中国的社会福利制度取得了显著的进步和成就，但也面临着一些挑战和问题。
首先，中国社会福利制度的建设始于20世纪80年代末的改革开放时期。
以社保制度为核心的社会福利体系才开始逐渐建立和发展。
其中，社会保险体系包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，为大多数公民提供了基本的社会保障。
此外，中国还建立了城乡居民基本医疗保险体系，实现了农民工和农村居民的医疗保障。
再者，低保制度为经济困难的公民提供了最低生活保障，为社会弱势群体提供了基本保障。
除此之外，中国还加强了教育、就业、住房、环境保护等方面的社会福利政策，进一步提高了公民的福利水平。
然而，中国社会福利制度也面临一些问题和挑战。
首先，社会福利资源的分配不均衡。
中国是一个人口众多的发展中国家，福利资源有限，但需求却很大。
社会福利资源在地区间、城乡间以及不同群体之间的分配不平衡，导致了福利差距的存在。
这就需要进一步完善福利资源的整合和配置机制，使福利资源更加公平、合理地分配。
其次，社会福利保障的水平还不够完善。
与发达国家相比，中国的社会福利水平仍然相对较低。
养老保险、医疗保险、职工失业保险等社会保障制度仍有待进一步完善和加强。
同时，基本公共服务的覆盖范围和质量也需要提高，以满足不同群体多样化的需求。
第三，养老问题逐渐凸显。
随着人口老龄化加剧，养老问题已经成为中国面临的一大挑战。
现有的养老保险体系仍然存在着缺陷和问题，难以满足老年人的基本生活需求。
因此，加强养老保险制度和养老服务机构的建设，提高养老保障水平，是中国社会福利制度改革的一个重要方向。
最后，社会福利改革面临的挑战和问题还包括城乡差距、劳动保护和儿童福利等方面。
城乡居民之间的社会福利差距仍然较大，城市居民享受的社会福利要远远高于农村居民。
此外，工人的劳动保护问题也亟待解决，确保他们的合法权益受到保护。
适度普惠型儿童福利制度建设现状问题与对策
适度普惠型儿童福利制度建设现状问题与对策随着社会的不断发展，人们对儿童福利制度的关注和呼吁也日益增加。
儿童是国家的未来，是社会的希望，因此建立健全的儿童福利体系势在必行。
目前我国的儿童福利制度建设还存在着一些问题与不足，需要我们进一步完善和改进。
本文将分析当前适度普惠型儿童福利制度建设的现状问题，以及提出相应的对策和建议。
一、现状问题1. 政策法规不完善当前我国的儿童福利制度相关法律法规体系尚不完善，同时政策实施存在一定局限性，影响了儿童福利制度的全面发展。
需要对相关法律法规进行进一步修订和完善，以便更好地为儿童提供保障和帮助。
2. 区域发展不平衡在我国，城乡发展不平衡问题一直存在，儿童福利制度建设也受到了影响。
一些贫困地区和偏远地区的儿童福利待遇较低，福利资源分布不均，这不利于全国范围内儿童福利的普惠性和公平性。
3. 保障权益不充分虽然我国有关儿童福利制度的政策、法律和规定比较完备，但实际上，这些权益并不总是得到充分的保障。
有些儿童因为家庭、社会等原因不能得到应有的福利保障，这也是当前儿童福利制度建设的一个较大问题。
二、对策建议1. 完善法律法规政府应加强对儿童福利立法的努力，及时修订和完善相关的法律法规，提高对儿童福利权益的保障力度。
还要加大对福利政策的宣传和推广力度，让更多的人了解到这些政策的具体内容和作用。
2. 加强资源配置不同地区的儿童福利资源配置不均，这需要政府通过加大投入，加强资源整合和调配，推动各地区儿童福利资源的均衡发展。
也需要鼓励社会资本和民间力量参与到儿童福利事业中来，共同推动儿童福利制度的建设。
3. 加强监管与执法政府要加强对儿童福利制度的监管力度，对于侵害儿童权益的行为要严格查处。
加强执法力度，提高对儿童福利保障的执行力度，确保每一个儿童都能够得到应有的福利保障。
4. 完善服务体系政府和社会应加强对儿童福利服务机构的建设，提高服务质量和水平，为孩子们提供更好的成长环境和更多的福利支持。
我国的福利制度
我国的福利制度我国的福利制度一直是社会关注的焦点之一。
随着经济的不断发展和社会进步，福利制度在我国的存在和发展变得尤为重要。
本文将从福利制度的起源、发展现状、主要内容和未来发展等方面进行探讨，并就其中的争议和问题进行适当的分析。
一、福利制度的起源和演变我国的福利制度起源于中国革命时期的劳工运动和工会组织。
早期的福利制度主要包括养老保险、医疗保险和失业保险等。
这些保险项目的实施为工人提供了一定的保障和福利，但在那个时候还相对简单、粗糙。
随着我国经济的发展和社会的变革，福利制度也得到了进一步的完善和发展，新增了社会救助、低保、残疾人福利等项目。
二、福利制度的发展现状目前，我国的福利制度已经非常完善，并根据国情和实际情况进行了一系列的改革和调整。
主要的福利项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
这些项目的实施，为我国的劳动者提供了全方位的保障和福利。
在福利制度的发展中，我国也加大了对特殊群体的保障力度。
例如，建立了残疾人福利制度，为残疾人提供了康复、教育、就业等方面的帮助。
此外，我国还实行了特困人员救助制度，确保了生活困难的人群能够得到及时的帮助和资助。
福利制度的发展也与我国的经济状况密切相关。
近年来，我国经济的持续增长为福利制度的发展提供了有力的支撑。
政府的财政收入不断增加，也有助于提高福利待遇和保障水平。
三、福利制度的主要内容我国的福利制度主要包括社会保险、社会救助和公共服务等方面。
社会保险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目，其目的是为参保人员提供基本的经济保障。
社会救助是指对特困人员、孤儿、五保户等弱势群体提供经济援助和生活救助。
公共服务包括教育、卫生、文化等方面的服务，旨在提高人民的素质和生活水平。
福利制度的核心是保障公平与公正，促进社会的和谐与稳定。
政府在制定福利政策时，要根据所在国家或地区的实际情况，确保福利制度的可行性和可持续发展，并尽量使福利资源合理分配，防止不公平现象的发生。
中国和其他国家的社会福利制度有何不同？
中国和其他国家的社会福利制度有何不同？中国和其他国家的社会福利制度存在许多不同之处。
在本文中，我们将详细讨论这些不同之处，探究为什么存在这些差异，以及它们对不同的国家和社会有什么影响。
一、福利制度的性质福利制度包括各种救济措施和社会保障体系。
在中国，福利制度的性质是“社会救济”和“社会保障”的结合体。
政府实行的福利政策旨在帮助弱势群体，改善民生，缩小贫富差距。
然而，在像瑞典这样的国家，福利制度的性质更多是“社会保障”，政府为民众提供各种社会福利服务，包括医疗保障、养老金、失业救济等等。
这种福利政策的目的是保障每个人都能够获得基本的福利保障，而不是仅仅关注弱势群体。
二、福利制度的来源福利制度的来源也是中国和其他国家福利制度存在差异的一个方面。
在中国，福利制度的主要来源是国家财政和社会保险基金。
政府通过各种渠道，如财政资金和社会保险缴费来提供福利服务。
然而，在其他发达国家，福利制度的主要来源是征税。
政府通过对居民所得进行相应的征税，来提供福利服务。
这种征税方式可以确保政府能够为每个人提供足够的福利保障。
三、福利制度的覆盖范围福利制度的覆盖范围也是中国和其他国家福利制度的另一个重要差异。
在中国，福利制度的覆盖范围主要是弱势群体、低收入群体和困难群体。
政府实行的福利政策涵盖了贫困人口、残疾人、失业者、老年人和儿童等弱势群体。
然而，在其他一些国家，福利制度的覆盖范围更广泛，这包括了所有人，无论其财务状况如何。
四、福利制度的发展程度福利制度发展程度的不同是中国和其他国家福利制度的又一个方面。
在中国，福利制度的发展由于历史和经济的原因相对较晚。
但是，近年来，中国的福利制度得到了快速发展和改善。
越来越多的政策开始针对全社会的所有人，而不仅仅是特定的群体。
相比之下，像瑞士和丹麦这样的欧洲国家，福利制度已经发展到了一个相对成熟和完善的阶段。
在这些国家，政府提供的社会福利服务非常完备和广泛，而且兼顾了所有人的需要。
五、福利制度的效果福利制度的效果也是中国和其他国家福利制度差异的一个方面。
我国社会福利制度的现状和问题
我国社会福利制度的现状和问题【摘要】我国社会福利制度是一个关乎全国人民切身利益的重要问题。
本文通过分析现行社会福利制度存在的问题和不公平现象，揭示了改革中面临的困难和挑战。
通过对现状的深入分析，展望了未来的发展趋势和前景，引发了对我国社会福利制度建设的重要性的深思。
在本文提出了加强社会福利制度建设的必要性，并给出了改善社会福利制度的建议。
通过全文的阐述，读者可以深入了解我国社会福利制度的现状和问题，以及对未来的展望和应对之策。
.【关键词】社会福利制度、现状、问题、挑战、不公平、改革、发展趋势、前景、重要性、建议、总结、未来、关注。
1. 引言1.1 概述我国社会福利制度的现状和问题我国社会福利制度是指国家为全体公民提供基本的生存保障和社会福利服务的体系。
随着我国经济的快速发展和社会变迁，社会福利制度也得到了不断完善和扩大。
我国社会福利制度仍然存在着许多问题和挑战。
在全面建设小康社会的阶段，关注我国社会福利制度的现状和问题尤为重要。
我国社会福利制度的现状是一个重要的议题，它涉及到国家和社会的发展和进步。
我国社会福利制度面临着诸多困难，比如覆盖面不够广、保障水平不高、服务体系不健全等。
我国社会福利制度存在着一些不公平现象，比如城乡差距、贫富差距等。
这些问题使得一部分弱势群体无法得到应有的保障和帮助，影响了社会的稳定和和谐。
我们需要深入了解我国社会福利制度的现状和问题，探讨如何加强社会福利制度建设，促进社会公平和正义。
也需要多方协作，共同努力，为改善我国社会福利制度的不足提出有效的建议和措施。
只有这样，才能为我国社会福利制度的进一步发展做出贡献，实现全体公民共享社会福利的目标。
1.2 为什么要关注我国社会福利制度的现状和问题为什么要关注我国社会福利制度的现状和问题呢？这是因为社会福利制度是一个国家社会发展和人民生活水平的重要组成部分。
一个健全完善的社会福利制度能够保障人民的基本生活需求，提高整个社会的公平和稳定，增进人民的幸福感和获得感。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除中国福利制度问题篇一：四分钟看懂中国福利制度四分钟看懂中国福利制度作为文明的馈赠，社会福利制度因这样的逻辑而诞生。
由政府向全民提供保障，以确保人民能够满足基本生存和发展。
福利通常包括以下几个种，医疗，住房，教育和其他保障。
诞生数十年来，现代福利制度广泛分布于全球。
其中以西北欧国家的福利最为优越。
但今天我们聚焦于东亚各国，细致剖析中国福利以及其呈现的特点。
福利虽经政府分配，但是政府不能创造财富。
所谓羊毛出在羊身上，福利出自群众的钱包。
先看国家财政收入种类繁多数量庞大：增值说，消费税，个人所得税，企业所得税，烟草税，城市建设税，印花税，房产税，耕地占用税，车辆道路管理税，土地增值税等等，20xx年财政总收入超过十万亿元人民币。
其中九成都来自税收。
指出更接近十一万亿。
但庞大的指出真正能用于福利的不多。
20xx年用于社会保障和就业的支出只有一万多亿元，仅为财政支出的百分之十。
至于包括财政对社会保险基金，医疗保险，失业保险，生育保险，农村社会养老保险，残疾人事业，城市居民最低生活保障，其他城镇社会救济，自然灾害生活救助，红十字事业，农村最低生活保障金等。
医疗卫生和住房保障的福利支出总和还不到财政支出的百分之十。
当然还有其他福利支出：残疾人就业保障支出，政府住房保障支出，功能性安居工程支出，彩票基金公益的支出等。
整体看来中国的福利支出虽然在不断地增长，但是还不到政府支出的三成。
而在福利不高的美国，20xx年的福利支出则占到财政支出的百分之五十九。
除财政支出占比过小这一问题外，还有更残酷的现实就是社会保险制度。
社会保险制度是资金转移的游戏：养老保险是资金从年轻人到老年人的转移；医疗保险是资金从健康人到患病者的转移；失业保险是资金从就业者往失业者身上转移，但在中国这个游戏好像有的失控。
以养老金为例，中国收不抵支的养老金有十四个省份。
个人账户空账额突破两万亿。
这意味着今天我们上缴的养老保险金到老了只是一张空头支票。
一面政府机关事业单位工作人员不用缴一分钱，全部由国家代缴。
便可享受高额养老保险。
另一面普通企业工作人员要自掏腰包上交收入的百分之二十八为前面提及的资金转移买单，退休后的待遇也和公务员相差悬殊。
在领取养老金的被访者中最低金额两百元，最高为一万元。
待遇最高相差五十倍农民工的问题最为特殊。
由于工作地与户籍地的分离，在外打工的农民工即难溶于城市有享受不到新农合和新农村的福利待遇。
据调查有百分之九十八的农民工认为他们没有享受到和本地人一样的福利待遇。
社会是个食物链弱肉强食难以避免，但文明的制度既然创造了福利，弱者就应该得到基本保障。
本应该是取富济贫的福利制度却在各种双轨体系下呈现出弱肉强食越来越多，越是弱势群体福利越少的福利独有特点。
作为中国人，我们突然可以抬起头骄傲的宣布幸存于“无数轮竞争”的国人势必会成为世界上最强的物种。
篇二：中国的社会福利制度浅析我国社会福利制度未来发展专业：09社会工作班级：（2）班学号：1311209047姓名：陈开富文章摘要人民网北京9月26日电9月24日至25日，由中国社会保障30人论坛和中国人民大学中国社会保障研究中心主办的“国家社会福利制度发展战略”首次研讨会在全国人大会议中心隆重举行。
此次会议的召开是对我国过去发展社会福利的一种肯定和认可，也为继续、加强社会福利在中国的发展确立了方向、指明了道路。
在这样的一个背景下，本篇论文简略的概述了社会福利在传统中国以及现代的发展，并从过去和现在发现一些社会福利发展的弊端、不足之处，同时找出相对应解决措施。
从社会福利的前世今生分析，更好、更全面的为社会福利制度在中国未来的发展出谋划策。
关键词：社会福利中国社会福利制度传统福利现状分析未来发展正文一、社会福利社会福利，英文写作“socialwelfare”，是国家或社会为其成员提供某些物质或服务，以期提高他们的物质、文化生活，保证其生活质量的代名词。
其目标是“抵消市场出于种种原因给那些难以满足基本需要的人所造成的负面影响。
是一种处理人们在一生中遇到的如生病、残疾、失业以及年老等危机的方法。
国际上，社会福利的体系分成两大部分；1、社会保障体系（社会安全体系），它包括a：社会救助体系b：社会保险体系2、其他的社会福利体系；a：公共福利（国家提供给公民的福利如教育、医疗、健康、文化娱乐的设施和服务）b：地方公共福利和社区服务（公益性和便民性）c；职业福利（劳动安全及保证劳动力的持续使用）d：公司的集体福利（增强企业的凝聚力和忠诚度）e:国际社会的捐助（教育、医疗、环保、救灾等）在中国，与国际化社会福利制度相比，中国的社会福利覆盖面有限，社会福利制度尚不成熟。
研究中国这样一个转型过程中国家的福利问题是具有积极的借鉴意义的，它可以从一个缩微的角度来看待世界福利社会的发展和变更，对于一国制定和改善的福利制度有一定的借鉴作用。
二、中国社会福利发展进程的分析：第一阶段为计划经济时期，从1956年到1978年。
这一阶段我们建立起的是低水平的全民福利制度。
第二阶段为包产到户与生产扶贫时期，从1978年到1992年。
在农村，由于经济体制改革的推行，人民公社制度被废除，原有公社体制中包含的最低生活保障制度也被废除了；公积金、公益金也逐步减少；五保户费用的承担变得日益困难；合作医疗制度日益荒废；农村公共养老制度基本回归到家庭赡养为主的历史传统。
在城市，效率主导型的国企改革砸烂了工人的铁饭碗，城市就业制度逐步放开，无保险体系的农民工制度开始兴起。
第三阶段为全面进入市场经济时期，从1992年到20xx 年。
市场经济全面推开后，我们国家的各个领域都以市场为导向来开展改革。
但当时所有救济制度的试验都由地方承担费用，覆盖人口相当少。
第四阶段为普及城乡最低保障时期，从20xx年到20xx 年。
从20xx年9月开始的全面普及最低生活保障制度大行动，要求社会救济要变阳光雨露型为社会责任型，全面普及城市最低生活保障制度。
第五阶段为普惠型教育福利和医疗卫生制度建设时期，从20xx年至今。
这一阶段，义务教育开始免费，大学教育开始增加对贫困生的资助。
同时也完善了医疗、劳动者权益、农村养老保险和最低保障等方面。
社会福利的发展在传统中国经历从不完善到相对完善的一个过程，但与此同时，我们也应该看到中国的社会福利制度还没完整，还未成型：社会保障制度覆盖面有限、各项制度安排的融资机制远未合理定型。
三、中国社会福利现状的分析：一般而言，不同的社会福利发展模式是在一定的经济社会发展阶段上的产物。
在中国市场经济体制逐步完善与和谐社会建设提上重要日程的背景下，中国社会福利发展的经济社会条件发生了显著的变化，，国家对社会福利制度与社会保障其他项目（社会保险、社会救济、优抚安置等）逐步进行改革，到目前社会福利在保障范围、享受待遇的条件和待遇标准、福利资金的筹措等方面都有了较大的发展和完善，需要对社会福利作新的定位并确立相应的发展的目标，这既是以问题为取向解决中国社会福利现存问题的选择，也是以功能为取向再造中国社会福利的客观要求。
中国社会福利在告诉发展的时期，也存在着许许多多的问题。
我们也应看到，市场经济的迅速发展，对社会福利制度中不适应的情况表现出强烈的改革要求，逐步完善不适应市场经济发展要求的福利制度，是摆在立法者面前的一项严峻而艰巨的任务。
为此必须结合国情，避免盲区，让社会福利在中国高速，全面，健康，稳定的发展。
1、城乡分割与地区发展失衡，决定了社会保障体系建设只能走渐进发展的道路。
城乡之间不仅差距巨大，而且长期以来是政策分割与分治，这种格局绝非短期内可以改变，统筹城乡发展需要一个渐进的过程；东、中、西部的发展差距同样巨大，发达地区与欠发达地区不仅在社会保障需求方面存在差异，而且保障能力等方面更是差距巨大。
2、人口老龄化与人口流动加速。
人口老龄化、家庭结构小型化，导致家庭保障功能急剧弱化，人口流动速率在加快，对社会福利制度的整合提出了更为复杂的现实要求。
3、快速工业化、城镇化与就业形式多样化，对社会保障制度建设构成了重大挑战。
况且，我国还将长期处于从农业社会向成熟的工业社会发展的动态进程之中，差距、流动、分化等将构成这一进程中的特有现象，这无疑会直接增加社会福利制度建设的艰巨性4、全球化影响的两面性，决定了在建设社会福利制度时，需要妥善处理好维持国家发展的长期竞争力和不断提高人民福祉的关系，它进一步增加了社会福利制度建设的复杂性。
5、现行社会福利制度自身的不足和以往改革中的缺陷，构成了进一步推进这一制度建设的重大的制约因素。
如，各项社会保障制度覆盖面有限，整个社会保障制度对社会财富的调节力度非常有限，部分保障项目还在放大着收入分配差距，职工基本养老保险仍处于地区分割状态，医疗保障体系被人为分割，社会救助领域存在失范，各项福利事业发展滞后，部分社会保障制度功能残缺，各项制度安排的融资机制远未合理定型6、政府社会福利的财政负担越来越大总之，这些现象表明：在时代背景深刻变化和总体形势有利、现实挑战严峻的双重条件下，从全局与长远发展来看，化现行社会福利制度改革、加快体系建设步伐的任务异常繁重。
四、中国社会现状福利政策的成因1、虽然我国福利思想源远流长，但是系统的、完整的社会福利制度的发展尚在起步，发展时间晚，许多有效的、可行的社会福利政策还未能落实到位。
2、我国与西方国家不同，走的是社会主义道路。
适合我国国情的社会福利政策还需自己去探索，完整有效的舍狐疑福利政策体系还需自己去建立。
所以社会福利政策在中国的发展是一段漫长的过程。
3、我国的经济制度，经济发展模式、特色决定了我国发展社会福利政策的走向。
经济区域发展部平衡，城乡差异严重，这些都是我们仙子阿所面临的问题，也是我们要解决的。
四：我国人口老龄化严重，人口分布不均。
五、中国社会福利在未来的发展：在前面中国社会福利发展进程的分析和中国社会福利现状的分析里，我们可以看出中国社会福利制度的发展还不完善：体制不健全、不完整等等，所以中国的社会福利制度还有一段要走：从宏观角度看：1、在体系、体制建设目标方面，新型的社会福利制度应当符合社会成员的群体需求，福利事业的发展规律并具有中国特色，从传统模式下的板块状、封闭式和奇特的混合结构转变为融洽式、开放式、关系清晰、结构合理的完整体系2、保障目标方面，社会福利应当以不断改善和提高社会成员的生活质量为追求目标。
3、在实施方式方面，社会福利应当社会化。
一是各种社会福利设施应当走出板块状的自我封闭，对整个社会开放，并采取社会化的手段来发展社会福利事业；二是福利机构应当社会化，即社会福利既不能由官方包办，也不能由企业或用人单位包办，而是必须通过广泛的社会公共组织或社团机构来具体实施4、在服务水平结构方面，社会福利应当实现多层次化。