面试真题及答案MD小组讨论题(十二)
面试题目小组讨论(3篇)
第1篇一、引言在当今社会，团队协作能力已成为职场人士必备的核心竞争力之一。
面试中的小组讨论环节，旨在考察应聘者的沟通能力、团队协作能力、问题分析能力、决策能力等综合素质。
本文将从小组讨论的背景、目的、准备、实施、总结等方面进行详细阐述，以帮助应聘者更好地应对面试中的小组讨论环节。
二、小组讨论的背景与目的1. 背景随着社会的发展，企业对员工的要求越来越高，不仅要求具备专业技能，还要求具备良好的团队协作能力。
面试中的小组讨论环节，成为考察应聘者综合素质的重要手段。
2. 目的（1）考察应聘者的沟通能力：在小组讨论中，应聘者需要与团队成员进行有效沟通，表达自己的观点，倾听他人意见，从而达成共识。
（2）考察应聘者的团队协作能力：通过小组讨论，考察应聘者是否具备良好的团队精神，能否在团队中发挥积极作用。
（3）考察应聘者的问题分析能力：在讨论过程中，应聘者需要分析问题，提出解决方案，从而提高自己的问题分析能力。
（4）考察应聘者的决策能力：在讨论过程中，应聘者需要根据团队共识做出决策，提高自己的决策能力。
三、小组讨论的准备1. 熟悉讨论主题：在面试前，充分了解讨论主题，做好相关知识的储备。
2. 制定讨论计划：明确讨论目标，分配讨论任务，确保讨论有序进行。
3. 培养团队意识：提前了解团队成员，增进彼此了解，培养团队默契。
4. 锻炼沟通能力：多参加社交活动，提高自己的口头表达能力。
5. 学习倾听技巧：学会倾听他人意见，尊重他人观点，提高自己的沟通效果。
四、小组讨论的实施1. 确定讨论组长：在讨论开始前，推选一位组长，负责协调讨论进程。
2. 明确讨论规则：制定讨论规则，确保讨论有序进行。
3. 发表个人观点：在讨论过程中，充分表达自己的观点，注意语言表达清晰、简洁。
4. 倾听他人意见：认真倾听他人观点，尊重他人意见，做到虚心求教。
5. 分析问题：针对讨论主题，分析问题，提出解决方案。
6. 达成共识：在讨论过程中，寻求团队共识，形成最终决策。
小组面试题目及参考答案
小组面试题目及参考答案一、题目一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6个人存活：1。
孕妇：怀胎八月2。
创造家：正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3。
医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已经取得突破性进展4。
宇航员：即将远征太空，寻找适合人类居住的新星球5。
生态学家：负责热带雨林抢救工作组6。
流浪汉这时，逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
那么，应该由谁乘坐气球离岛呢二、问题与要求1。
请考生认真读题，并准备发言提纲，时间2分钟。
2。
依照抽签顺序小组每位考生依次发言说明观点并陈述理由，时间3分钟。
3。
考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间20分钟。
4。
小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。
小组面试题目：腐败现象一、题目近年来，消极腐败现象，引起了广阔人民群众的强烈不满，成为社会舆论的热点问题。
导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，有的群众归纳了十个方面问题：1。
随着改革开放的深入开展，西方不健康思潮涌入我国，给人们以消极的影响。
2。
中国传统封建意识中的做大官发大财、当官做老爷意识复苏，一些干部为人民效劳思想淡化。
3。
市场经济的负效应诱发了一切向钱看，导致拜金主义和个人主义泛滥。
4。
谁都恨腐败，但对反腐败问题无能为力，有时自觉或不自觉地参与了腐败行为，从而助长了腐败问题的蔓延。
5。
所谓衣食足那么知廉耻，仓禀实那么知礼节，由于现在是社会主义初级阶段，商品经济开展还不充分，人民的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成笑贫不笑娼等畸形心态。
6。
政治思想教育跟不上，从而形成一手硬一手软的现象;对我党我军的荣耀传统，不敢理直气壮地宣传。
7。
国家在惩治腐败问题上，政策太宽，打击不力，人们反腐败信心缺乏。
8。
还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质，是人类社会无法消除和扼制的。
9。
与商品市场经济开展配套的相适应的民主制度与法律法规不健全。
10。
十年动乱时期国家穷、人民穷，腐败现象少;现在国富民康，所谓富贵思淫欲，这助长了腐败问题的蔓延。
分组讨论面试题目
分组讨论面试题目分组讨论面试题目案例一你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域，考察船突然触礁并迅速下沉，队长下令全队立即上橡胶救生筏。
据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向100 海里处。
救生筏上备有15 件物品，除了这些物品以外，有些成员身上还有一些香烟、火柴和气体打火机。
问题：现在队长要求你们每个人将救生筏上备用的15 件物品按其在求生过程中的重要性进行排列，把最重要的物品放在第一位，次重要的放在第二位，直至第15 件物品。
请你们一起讨论，在25 分钟内定出一个统一方案。
附：排序用的物品指南针小收音机( 一台)剃须镜航海图( 一套)饮用水巧克力( 二公斤)蚊帐二锅头酒( 一箱)机油钓鱼工具( 一套)救生圈驱鲨剂( 一箱)压缩饼干( 一箱)15 米细缆绳30 平方尺雨布一块案例点评：1? 具有良好的组织意识，表现出较强的组织能力。
善于给他人施加影响。
2? 对问题有良好的洞察力，能比较深入地把握事物的关键属性，作出客观正确的反应。
3? 沟通能力强，善于与人合作，人际关系倾向较好。
4? 在行为举止上，心理成熟度一般，还需进一步加强。
案例二题目：假设你是一家快速消费品行业的公司的几个部门经理之一（每个面试者抽取一个部门）分别为销售部经理、市场部经理、采购部经理、研发部经理、财务部经理、人力资源部经理现总公司给到100 万美元帮助该公司发展，该笔资金用途待定。
销售部正在进行一个新产品 A 的大型促销活动，需要资金20 万。
市场部正在进行一个市场调查以测试其广告投放效果并在可能情况下进行再次投放，需要资金25 万。
采购部最近正在开发一个物流配送项目，如果成功可以为公司节约一大笔运输成本，需要资金25 万。
研发部最近正在研制一类新产品，一旦该产品研制成功便可在产品质量上远远领先于竞争对手，但也可能面临研发失败，需要资金30 万。
财务部也在研究一个资金管理的方案，如果该方案施行成功，通过对现金流的控制，可为公司节约相当大的资金成本（如利息支出），也可以增加资金流动性而带来更多的收益，需要资金10 万。
小组讨论面试题目
小组讨论面试题目在今天的小组讨论中，我们将探讨一些常见的面试题目，以帮助大家更好地准备面试。
以下是我们讨论的面试题目以及相关的答案和建议。
1. 自我介绍这是面试中最常见的问题之一。
当面试官要求你进行自我介绍时，你应该简明扼要地介绍自己的背景、教育背景和工作经验。
同时，强调你的特长和能力，并简要提及如何与该职位相关。
2. 为什么对这个职位感兴趣？在回答这个问题时，你应该与该职位相关的方面表达自己的兴趣。
可以提及该职位的挑战性、发展机会以及与自己专业背景和职业目标的匹配度。
同时，你可以提及公司的声誉和文化给予了你动力。
3. 如何处理工作压力？这是一个非常重要的问题，因为处理工作压力是职场中的常态。
你可以提及一些你个人喜欢的放松方式，如户外运动、读书或者冥想等。
此外，强调你在工作中处理压力的有效方法，如合理分配任务、设立优先级和与团队成员合作。
4. 举例说明你如何解决团队冲突？团队冲突在工作环境中经常发生，面试官希望知道你如何有效地解决问题。
你可以提及一次你在团队中遇到的冲突，并详细描述你采取的解决方法。
强调你的沟通技巧和解决问题的能力，并强调你如何达到团队合作和和谐。
5. 你是如何管理时间的？一个高效的时间管理对于工作非常重要。
你可以提及你的时间管理策略，如制定计划、设定目标和优先级等。
另外，重要的是提及你如何应对计划外的紧急任务以及如何在有限时间内完成任务。
6. 你在过去的项目中遇到的最大挑战是什么？你如何克服？这个问题旨在了解你面对困难和挑战的能力。
选择一个具体的项目或任务，描述其中的挑战，并详细说明你如何采取措施克服难题。
强调你的决策能力、团队合作和自我调整能力。
7. 你的长期职业目标是什么？这个问题帮助面试官了解你对未来的规划和目标。
在回答时，强调你对于个人和职业成长的追求，并说明你希望在未来发展的方向与该公司的发展方向相吻合。
除了以上列举的问题，面试中可能会涉及更多不同的问题。
因此，在准备面试时，务必根据你应聘的职位和公司做进一步的研究和准备。
小组讨论经典题目及参考答案
小组讨论经典题目及参考答案组讨论的经典面试题目沙漠求生记一、内容1、在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。
2、飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。
3、问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。
在考虑沙漠的情况后，按物品的重要性，你们会怎样选择呢？请解释原因。
二、沙漠情况1、飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。
2、沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。
三、假设1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。
你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕。
2、全组人都希望一起共同进退。
3、机上所有物品性能良好。
四、物品清单请从以下十五项物品中，挑选最重要的五项：1、一支闪光信号灯（内置四个电池）2、一把军刀3、一张该沙漠区的飞行地图4、七件大号塑料雨衣5、一个指南针6、一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等）7、一把45口径手枪（已有子弹）8、三个降落伞（有红白相间图案）9、一瓶维他命丸（100粒装）10、十加仑饮用水11、化妆镜12、七副太阳眼镜13、两加仑伏特加酒14、七件厚衣服15、一本《沙漠动物》百科全书<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><!--[endif]-->专家解题：一位專家在沙漠研究求生問題,搜集了無數事件和生還者資料,得出以下結論:1.化妝鏡: 在各項物品中,鏡子是獲救的關鍵.鏡子在太陽下可產生相等於七萬支燭光;如反射太陽光線,地平線另一端也可看見.只要有一面鏡,獲救機會有80%2.外套1件: 人體內有40%是水份,流汗和呼吸會使水份消失,保持鎮定可減低脫水速度.穿外套能減低皮膚表面的水份蒸發.如沒有外套,維持生命的時間便減少一日.3.四公升水: 如有以上兩項物品,可生存三天.水有助減低脫水速度.口渴時,飲水可使頭腦清醒. 但身體開始脫水時,飲水也沒有多大作用了.4.手電筒: 電筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妝鏡和手電筒,24小時都可發出訊號;而且可用電筒作反光鏡和玻璃做訊號,亦可作引火點燃之用.5.降落傘: 可用作遮蔭和發出訊號,用仙人掌做營桿,降落傘做營頂,可減低20度.6.大摺刀: 可切碎仙人掌或切割營桿,也有其他用途,可排於較前位置.7.膠雨衣: 可做(集水器),在地上掘一個洞,用雨衣蓋在上面,再在中間放一小石塊,使之成漏斗形.日夜溫度差距可使空氣的水份附在雨衣上:將雨衣上的水滴在電筒中儲存.這樣做一天可提取500毫升的水,但也可消耗兩倍可收集的水份.8.手槍: 第二天之後,說話和行動已很困難.彈藥有時要做起火之用,而國際求救訊號是連續三個短的符號.無數事件是因為求生者不能作聲而沒有給發現.還有槍柄可作槌仔用.9.太陽眼鏡: 在猛烈陽光下會有光盲症.用降落傘遮蔭可避免眼睛受損,但用太陽眼鏡更舒適.10.紗布一箱: 沙漠濕度低,是最少傳染病的地方.,但身體脫水會使血液凝結.有事例紀錄,有一男子身體內失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.滿身傷口但無流血.後來獲救,飲水後傷口再度流血,紗布可當繩子或包紮保護之用.11.指南針: 除用其反射面作發訊外,它並無用處,反而引誘了人離開失事地點的危機.12.航空圖: 可用作起火或廁紙用,亦會引誘人走出沙漠.13.書一本: 最大問題是脫水而非饑餓,打獵所得相等於失去水份,沙漠中也沒什麼動物可見.進食亦需要大量的水以幫助消化.14.伏特加酒:劇烈的酒精會吸去人體水份,更可致命,它只能用作暫時降低體溫之用.15.鹽片千片:人們過分高估鹽的用途.如血液內鹽份增加,同時也需要大量的水以降低身體內的含鹽量.月球求生记背景资料假设你现在是一名太空飞行船的队员，任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合，但因机件故障，你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了，除了15件器材外，其余的器材都在堕落时坏掉了，你们能否生存下去取决于你们能否到达母船，所以你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。
无领导小组面试题库-MD小组讨论题全
小组讨论试题（一）
讨论主题： 一艘在大海上航行的豪华游轮不慎触礁，有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃
出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南针、一桶淡水和面包。四名乘客分别为： （1）孕妇，身上带有巧克力；（2）富商，带有重要文件；（3）寡妇，带有稀世 珍宝；（4）儿童，带有地图。
问题一：由于救生艇承载力不够，只能承载 3 个人，富商与寡妇狼狈为奸, 坚决不肯离开小艇。请您决定：孕妇和儿童谁最应放弃逃生机会？
在讨论期间，你们的任务是： 1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。 2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。
讨论主题：
小组讨论试题（四）
大学生打工是大学校园里很常见的一种现象，但社会上人们对此还是有不同 的看法：有的人认为大学生打工会影响学业，弊大于利；有的人却认为有利于增 加实践经验，增强社会适应力，利大于弊。对此，您持什么观点？
在讨论期间，你们的任务是： 1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。 2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。
小组讨论试题（七）
讨论主题： 有一次，地球发大水，地球上剩下的人都在一艘在大海里航行的小船上，小
船上有十个人，由于风浪很大，小船承受不了这么大的重量，十个人中必须有四 个人离开小船，剩下来的人才有希望最后能安全到岸。
要求： 请您首先用 5 分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上。 在此期间，请不要相互讨论。 在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在 25 分钟以内。 在讨论开始时每个人首先要用 1 分钟时间阐述自己的观点。注意：每人每次发言 时间不要超过 2 分钟，但对发言次数不作限制。 请确认是否还有疑问，讨论期间，考官将不再回答任何问题。
小组面试题目及答案
小组面试题目及答案在进行小组面试时，面试官通常会给出一系列的问题，以考察候选人的能力和适应性。
本文将整理一些常见的小组面试题目，并提供相应的答案，以帮助面试者更好地准备面试。
一、团队合作1. 请描述你在之前的团队合作中遇到的最大挑战，并说明你是如何解决的。
在团队合作中，面临挑战是很常见的。
一个典型的答案可能是：最大的团队合作挑战之一是沟通不畅。
我曾经在一个项目中遇到过这样的情况。
为了解决这个问题，我首先主动与团队成员进行交流，并倾听他们的意见和反馈。
其次，我提出了一个团队沟通计划，包括定期沟通会议和共享协作工具的使用，以确保信息得以传递并及时解决问题。
最后，我鼓励团队成员互相支持，建立一个开放和透明的工作环境，提高团队合作效率。
2. 你如何在团队中协调不同的意见和冲突？团队中不同的意见和冲突是难以避免的，面试官想要了解你的解决问题的能力。
一个可能的回答如下：当出现不同意见和冲突时，我首先尝试了解每个人的立场和关注点，然后通过开放的对话和讨论，促进成员之间的理解和共识。
如果冲突不能解决，我会寻求团队领导的协助，并与相关人员共同制定解决方案。
我相信通过积极的沟通和妥协，可以实现团队的整体目标。
二、领导能力1. 请描述一个你在团队中发挥领导作用的经验，并说明你是如何实现目标的。
这个问题考察你的领导能力和团队管理能力。
一个可能的回答如下：我曾经在一个项目中担任团队领导，负责协调团队成员的工作和实现项目目标。
我首先确立了明确的目标，并与团队成员共同制定了实现目标的计划和时间表。
我分配任务给每个成员，并定期召开会议以跟踪进展并解决问题。
我还鼓励团队成员之间的合作和知识共享，以提高工作效率。
最后，通过及时的反馈和肯定，我激励并激发团队成员的积极性和创造力，成功地实现了项目目标。
2. 你认为一个好的领导应具备哪些品质？这个问题考察你对领导角色的理解和对领导品质的评价。
一些可能的回答如下：一个好的领导应该具备坚定的决策力和领导能力，能够为团队设定明确的目标并带领团队实现它们。
社团面试的问题及答案大全
社团面试的问题及答案大全想要进入社团，面试时，他们会问你什么问题呢？你要如何应答呢？以下是小编整理的社团面试的问题及答案大全，欢迎阅读！社团面试的问题及答案大全【1】1、请做一下自我介绍。
分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。
回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。
一旦录用，我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。
有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
”4、你如何让别人接受你的观点或主意?分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。
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小组讨论试题（十二）
讨论主题：
学期末了，院学生会由于工作出色，获得了学校一笔奖励金，对于怎么分配这些奖金，学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组，专门讨论奖金的分配问题，你有幸成为其中的一员。
学生会下面有四个部门，分别是：学习部、文艺部、体育部和公关部，由于奖金的数额是固定的，某个部门的奖金多了，就意味着其他部门的奖金要少，每个部门的部长都能说出一大堆理由，希望能多分一些奖金。
学习部：今年举办了很多活动，如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等，给同学创造了很多学习的机会，受到了同学的一致好评。
文艺部：今年市政府举办庆典活动，文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目，由于文艺部同学的共同努力，最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。
体育部：体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动，还有一名同学进了国家体育队，为国家又输入了一名准冠军。
公关部：为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划，找到一分理想的工作，公关部的同学经过多方面的努力，最好终于拿到了两个企业的赞助，为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛，同学们都获益不浅，而且产生了非常良好的社会影响。
问题：作为决策小组的一员，请您决定奖金应如何分配？
要求：
请您首先用5钟的时间，提出您认为合理的奖金分配方案和主要理由，写在答题纸上。
内容包括：四个部门奖金额的排序（由高至低）；并说出哪些部门应高于平均水平，哪些部门应拿平均水平，哪些部门低于平均水平,并分别说明您的理由。
在此期间，请不要相互讨论。
在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在30分钟以内。
在讨论开始时每个人首先要用2分钟时间阐述自己的观点。
注意：每人每次发言时间不要超过3分钟，但对发言次数不作限制。
请确认是否还有疑问，讨论期间，考官将不再回答任何问题。
在讨论期间，你们的任务是：
1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。
2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。