农村信用社度工作报告.doc
信用社年度工作总结(十五篇)

信用社年度工作总结(十五篇)信用社年度工作总结1我们xx市联社办公室在xx市联社办公室及xx联社的正确领导下,紧紧围绕文秘、文书、宣传、服务、后勤保障等工作重点,立足服务,加强管理,充分发挥了办公室联系左右、协调各方的工作枢纽作用,积极配合联社经营管理、监督服务履行综合职能。
一.加强人员管理发挥服务功能办公室工作千头万绪,内容多、时间紧、事情杂、涉及面广,因此,我们加强人员管理,明确各自职责,进一步健全和健全了内部管理制度,加强与其他部室的协调与沟通,使办公室工作基本实现了规范、优质、高效。
努力提升机关窗口形象。
(一)加强工作协调,做好会务接待。
我们针对后勤人员少,会议事务多、接待任务重的实际情况,在明确分工的基础上,加强了工作协调,每次会议,我们从文字材料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等做了详细准备,大家经常加班加点协同作战,提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。
今年先后召开的xx年工作会议、社员代表大会、年中工作大会等大型会议,并且对所有会议材料进行复印、装订。
保证了各种会议、培训及一些临时性办班的顺利进行。
特别是对近期接待的xx市联社优秀信贷员先进事迹报告会、xx市农村信用社组织的优质服务巡回培训班,员工风险行为排查检查组和新增贷款综合检查组,两个检查组先后在xx联社工作近一个月,由于接待细致、准备充分,筹备精心,均获得了圆满成功。
(二)加强制度健全,做好物业工作。
今年重新修改健全了车辆、食堂、门卫、运钞车辆、勤杂人员等管理制度,细化驾驶员考核办法、与物业公司定期结算办法、门前“四包”管理办法等。
并对车辆实行派单制,对车辆用油实行了定点、专人签字记录和双人管理、定期核对制度,对司机实行按月考核,按实际运行区间给予补贴的办法。
对联社物品的管理我们重视抓好采购、保管、使用各个环节,对办公耗材,严格采购申报手续,实行比价采购。
在认真做好办公楼物业管理工作的同时,做好联社家属楼的物业管理,对水、电设施存在的隐患及时派人检修,水电费及时垫付和扣收到位。
信用社年度工作总结(8篇)

信用社年度工作总结(8篇)信用社年度工作总结(精选8篇)信用社年度工作总结篇120__年,我社在市联社和镇委、镇政府的正确领导下,按照年初的总体部署和工作要求,以科学发展观为指导,认真执行党和国家的金融工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,较好地完成各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将年度工作情况具体总结如下:一、取得的工作成绩截止12月底,各项存款余额达万元,较年初净增万元;各项贷款余额达万元,较年初净投放万元,存贷比例为%;清收盘活不良贷款万元。
截止12月底,我社实收贷款利息万元,比去年增收万元,实现盈余万元,比上年同期增盈万元,经营效益明显提高。
二、采取的主要工作措施1、认真谋划,积极增加储蓄存款增加储蓄存款是我社的一项主要工作,我社认真谋划,积极活动,切实做好组织资金工作。
一是落实组织资金工作任务。
年初,我社就及时召开了组织资金工作会议,将存款任务目标层层分解到月,细化到人,做到了存款工作早安排,目标早明确,措施早落实,成效早实现。
同时开展了以组织资金为主要内容的劳动竞赛活动,迅速掀起了一场人人为先的组织资金高潮。
二是强化公关,加大对公存款的力度。
我社把对公存款作为一项突出工作来抓,专门成立了公关小组,在摸清当地各行政企事业等部门开户分布情况的基础上,加强与财政、卫生、学校、村委等部门的联系,突出抓好以基本户、系统户、财政户的对公存款,努力稳老扩新,突破性地抓好了私企个商、群团组织、行政事业等客户的资金组织工作。
通过内引外联,强力公关,全年组织对公存款_万元,比去年增加_万元。
2、做好优质服务,提升信合形象做好优质服务,提升信合形象,永远是我社的永恒主题。
今年,我社在以往良好服务的基础上强调要做好优质服务,提升信合形象。
做到创新服务内涵,建立健全了《信用社窗口规范化实施细则》,统一规范了营业窗口临柜工作秩序和员工行为及业务操作程序,实行了统一挂牌上岗,在全社推出了微笑服务、电话服务、代办服务等温馨化服务。
2024年9月农村信用社个人工作小结

____年9月农村信用社个人工作小结(____字)尊敬的领导:您好!我是农村信用社XX支社的XX,现向您汇报我在____年9月份的个人工作情况。
在这个月里,我按照公司要求,兢兢业业地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。
具体情况如下:一、业务工作表现1. 完成贷款审批工作:本月共审批贷款额度XXXX万元,以合理风险控制原则,结合客户的资质和还款能力,审批通过了XXX 万元的贷款申请,有效帮助了农村企业发展和农户改善生活条件。
2. 开展信用卡业务:在推广信用卡业务方面,本月我积极组织宣传活动,深入农村地区,解答群众对信用卡的疑问,并成功办理了XXX张信用卡申请,为农民提供了方便快捷的消费渠道。
3. 完成储蓄业务:本月我积极推动农户开户、存款等储蓄业务,共开户XXX户,新增存款XXX万元,为解决农民资金周转问题提供了帮助。
4. 优化网点服务:积极借助科技手段提高服务质量,我本月与IT部门合作,推出了线上转账业务,提高了转账效率,方便了客户,得到了良好的反馈。
二、业务技能提升1. 学习新产品知识:根据公司要求,我本月认真学习了农村信用社推出的新产品,包括农村初创型企业贷款、农村信用社理财产品等,并在业务推广中积极宣传,提高了客户的理财意识。
2. 参加市区培训:本月我有幸被派去市区参加了一场培训班,学习了关于农村金融市场的新动向和相关法规政策,增强了自己的综合竞争力。
3. 学习团队合作:为进一步提升团队协作能力,我参加了一次团队合作训练,通过分组合作完成了一项困难的任务,并积极交流合作经验,增进了与同事之间的团队合作意识。
三、客户服务情况1. 提高服务质量:本月我积极参与客户满意度调研,收集客户反馈意见,根据反馈意见进行改进,提高了客户服务质量。
同时,我每周定期拜访重点客户,详细了解他们的需求和问题,并及时协调相关部门进行解决,赢得了客户的信任。
2. 处理客户投诉:本月接到一起客户投诉,投诉内容涉及转账操作的延误问题。
铜仁市农村信用联社年度报告范文

铜仁市农村信用联社年度报告范文某某年贵州省农村信用社招考职位表贵州省农村信用社从选聘到村任职高校毕业生、“一村一大”、“三支一扶”大学生及西部志愿者中招聘员工职位信息表铜仁市政府工作报告各位代表:现在,我代表铜仁市第一届人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请各位政协委员和其他列席会议的同志提出意见。
一、过去工作回顾自1979年1月恢复成立铜仁地区行政公署,到某某年10月国务院批准撤地设市,在32年的发展历程中,历届行署班子在省委、省政府和地委的正确领导下,始终坚持以经济建设为中心,以改善民生为根本,认真组织实施与不同发展阶段相适应的“吃饭靠两杂、用钱靠两烟”、“开发上山、开放出山”、“三个重点、三个带动”、“构建两带两圈产业体系,推进六个新跨越”发展战略,奋力拼搏、攻坚克难,改革开放的历程波澜壮阔,黔东大地的变化翻天覆地。
到某某年,全区生产总值增长倍,人均生产总值迈入总体小康阶段;地方财政收入增长倍,实现由“吃饭财政”向保运转、解民困、促发展的转变;固定资产投资增长597倍,发展基础条件不断改善,大兴机场复航,渝怀铁路开通,公路提级扩面,初步形成铁路、公路、航空、水运为一体的综合交通运输格局。
城乡群众收入、生活质量大幅提高,城镇居民可支配收入增长28倍、农民人均纯收入增长22倍;生态环境明显改善,森林覆盖率从%提高到%。
教育、卫生、文化、体育等各项事业发展迅速,公共服务水平全面提升。
刚刚过去的某某年,我们紧扣“加速发展,加快转型,推动跨越”主基调和工业化、城镇化带动主战略,深入实施“构建两带两圈产业体系,推进六个新跨越”发展战略,坚持打基础、扩总量、调结构、惠民生,苦干实干、开拓创新,预计实现生产总值362亿元,增长17%;一、二、三产分别增长1%、%、22%,产业结构调整为::。
完成固定资产投资400亿元,增长76%;完成财政总收入亿元,增长43%,其中完成一般预算收入亿元,增长%;城镇居民人均可支配收入13750元,增长25%,农民人均纯收入4076元,增长%;存、贷款余额分别达到446亿元、304亿元,分别增长%、%。
2024年信用社述职报告范本(四篇)

2024年信用社述职报告范本我叫==,男,现年x岁,中共党员,大专文化,经济师,xx年x 月参加工作,xx年调入信用社工作,历任信用社会计、信贷员、主任、农行分理处主任、信用联社副主任。
xx年x月被中国人民银行总行授予全国支农先进个人,同年x月至xx年x月任城郊信用联社副主任。
xx年x月至今任==信用联社副主任、党委委员,主管人事教育、稽核审计工作。
二、履职情况去年,根据党委安排,我分管人事教育和稽核审计工作。
一年来,我带领相关科室的同志尽职尽责,任劳任怨,务实进取,使分管工作取得了好的成效。
去年,我县联社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核审计工作在全市信用社稽核网管工作考核中排列第三位,稽核审计科被评为县联社先进科室。
回顾一年来的工作,我着重抓了以下几个方面。
以人为本,扎实抓好人事教育工作。
1、突出管理重心,加强班子建设。
一是引入竞争机制,推行竞聘上岗。
去年我们在对业务发展停滞不前的廖田信用社和条件较好的咸塘、洲市信用社主任在全县范围内竞聘。
竞聘上岗的信用社主任严格履行竞聘演讲的诺言,处处时时严格要求自己,工作积极主动,措施得力有效。
如廖田信用社主任何朝辉个人揽储日平余额达160万元,信用社工作也焕然一新,各项业务指标达到了预期目标。
二是顺应发展要求,实现机关改革。
为解决联社机关竞争机制不强,激励机制不活的问题,4月底我组织了机关改革,整个改革严谨有序,从正式启动到胜利结束仅用10天时间就完成了宣传发动、思想教育、接受辞职、应聘报名、资格审查、竞聘考试、演讲答辩、民主测评、综合考核、公示、聘用科室负责人、一般员工申请择岗、择优组阁、签订聘用合同等10多个程序。
通过改革,真正选出了政治素质好、业务能力强、年富力强的中层班子;同时,全县广大信合员工在思想上受到了一次洗礼,真正转变了观念,增强了改革的心理承受能力,机关干部体会到了竞争的无情和残酷。
改革后机关办事效率明显提高,推行了首问制,机关干部作风明显转变,下基层社帮助的工作多了,相互推诿、扯皮的现象不存在了。
农村信用社2024年度工作总结报告

农村信用社2024年度工作总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表农村信用社向各位领导和同事们汇报2024年度的工作总结。
在过去的一年里,农村信用社全体干部职工团结一心,积极履行职责,勤奋工作,取得了一系列可喜的成绩。
一、贷款业务稳步增长2024年我们坚持以订单农业为主导,重点支持农村农业产业链推进。
通过信用评价制度的建立,加强对借款人的信用风险评估,进一步规范了贷款业务的发放,有效控制了风险。
今年我们新增贷款金额达到XX亿元,同比增长XX%。
同时,我们加强了对贷款项目的跟踪评估,提高了贷款项目的整体运营效益,促进了农村经济的发展。
二、金融创新服务多元化2024年我们积极推行金融创新,注重服务农民和农村经济的多元化需求。
我们开展了农村金融产品的研发和推广,如农产品质押贷款、农村小微企业融资等。
这些新产品的推出,使得金融服务更加贴近农民和农村经济的需求,得到了广大农民的欢迎和支持。
三、风险管理严格把控作为一家金融机构,风险管理是我们工作中至关重要的一环。
今年我们进一步加强了风险管理的体系建设,完善了内部控制制度,严格把控贷款风险。
通过建立风险预警机制和应急响应机制,及时发现和应对各类风险,保障了资金的安全和机构的稳定运营。
四、团队建设稳步推进团队建设是保证我们工作顺利进行的重要基础。
今年我们加强了对干部职工的培训和教育,提高了团队整体素质和工作能力。
同时,我们注重激励机制的建立,通过个人奖励和团队奖励等措施,激发了广大干部职工的工作积极性和创造性。
五、社会责任履行充分作为一家农村信用社,我们秉承着服务农村、服务农民的宗旨,积极履行着社会责任。
今年我们积极参与扶贫工作,开展了一系列涉农公益活动,为当地农民提供了精准的金融服务和帮助。
我们还加强了与地方政府、农业合作社等各方的合作,形成了良好的互动关系。
展望未来,我们将继续秉持着“务实、创新、担当、共赢”的工作理念,进一步优化服务,提高效率,推动农村经济的可持续发展。
农信社上班情况汇报

农信社上班情况汇报
尊敬的领导:
我是农信社某某支行的工作人员,现就我所在支行的上班情况向您做一份汇报。
首先,我要说的是我们支行的工作人员整体上班情况良好。
大家都能够按时到岗,认真履行自己的职责,积极配合完成各项工作任务。
在工作中,大家互相帮助,团结合作,共同努力,确保了支行的正常运转。
其次,我们支行的工作效率也得到了有效提升。
我们采取了一系列措施,比如
优化工作流程、提高工作效率、加强内部沟通协作等,以确保工作的高效完成。
通过这些努力,我们成功地提高了服务质量,提升了客户满意度,也为支行的发展打下了坚实的基础。
另外,我们支行还加强了对员工的培训和管理。
我们不断加强员工的业务培训,提高他们的专业素养和服务意识,以更好地满足客户的需求。
同时,我们也加强了对员工的管理,规范了工作流程,提高了工作效率,确保了工作的顺利进行。
最后,我们支行还积极开展了各项工作。
在服务客户方面,我们不断完善服务
品质,提高服务水平,努力为客户提供更优质的金融服务。
在风险防控方面,我们加强了对风险的管控,提高了风险防范意识,确保了支行的稳健经营。
在业务拓展方面,我们积极开展各项业务,努力拓展业务范围,提高了支行的盈利能力。
综上所述,我所在支行的上班情况良好,工作效率高,员工管理有序,各项工
作也在积极开展中。
我们将继续努力,不断提升自身的综合素质,为支行的发展贡献自己的力量。
谢谢领导对我们工作的支持和关怀!
此致。
敬礼。
农村农村信用社有限责任公司年度监事会工作报告

农村农村信用社有限责任公司年度监事会工作报告1. 概述本报告旨在总结和评估农村农村信用社有限责任公司(以下简称农信社)监事会在过去一年的工作情况。
监事会作为农信社的监督机构,在维护公司健康发展和保障股东利益方面发挥着重要作用。
2. 主要工作内容2.1 监督内部运营在过去一年中,监事会对农信社的内部运营进行了全面监督,确保公司按照法律法规和公司章程的要求进行经营。
监事会注重审查公司财务报告、审计报告和合规情况,对违规行为提出警告和建议,并定期与董事会进行交流和沟通。
2.2 监督风险管理农信社作为金融机构,面临着各种风险和挑战。
监事会重视风险管理工作,密切关注资金运作、信贷风险、市场变动等方面的情况。
监事会要求董事会和管理层建立健全的风险管理体系,并定期评估和监控公司的风险状况,以确保公司的资产安全和稳健经营。
2.3 监督公平合规公平合规是农信社的核心价值观之一。
监事会致力于监督公司的合规情况,确保公司在经营过程中遵守相关法律法规、行业准则和道德规范。
监事会关注公司的客户权益保护、消费者权益保护、信息安全等问题,并与行业监管机构保持密切联系,及时掌握监管要求和政策变化。
3. 评估结果经过对农信社监事会工作情况的评估,总体上认为监事会在过去一年的工作中发挥了应有的作用。
监事会对公司的经营管理进行了有力监督,保障了公司的合规运营和有效风险管理。
监事会的存在和工作为公司的发展提供了坚实的后盾。
4. 下一步工作计划在接下来的工作中,监事会将继续加强对农信社的监督,完善监督机制和流程,提高监事会的工作效能。
同时,监事会将密切关注金融行业的发展动态和相关政策变化,及时做出调整和适应,以更好地履行监督职责。
5. 结束语本报告总结了农村农村信用社有限责任公司年度监事会的工作情况,并提出了下一步工作计划。
监事会将继续为公司的发展和股东的利益保驾护航,促进公司的稳健发展。
感谢各位监事对公司工作的关心和支持!。
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农村信用社2005年度工作报告乘势而上深化改革坚定信心加快发展为开创**合作银行改革发展新局面而奋斗——总经理孙刚森同志在**农业合作银行2005年度党政工作会议上的讲话(2005年4月25日)同志们这次会议的主要任务是,简要回顾我行2004年各项工作,明确2005年经营工作的指导思想、目标任务,安排部署今年的各项工作。
进而引领全行干部职工统一思想、乘势而上、坚定信心、加快发展,为开创**合作银行改革发展新局面而努力奋斗。
下面,我代表区行领导班子讲几点意见。
一、2004年工作简要回顾2004年,我行在市联社的正确领导和监管部门的有效监管下,按照“效益领航、营销立行、管理助跑”的总体工作思路,以提高经营效益,提高信贷资产质量,提高员工队伍素质为目标,不断强化存贷款营销,推行绩效挂钩考核,统筹深化改革与加快发展的关系,全面完成了2004年各项经营指标和改革任务,实现了经营管理工作的持续稳健发展。
1、资金实力不断增强。
2004年,我行存款工作以创建企业文化为载体,以结构调整为重点,通过强化绩效考核,整合网点资源,创新中间业务品种,规范服务软环境等一系列有效措施,促进了筹资工作的快速发展,巩固了存款市场份额,使全行各项存款实现了有效增长。
到2004年末,全行各项存款余额达到****万元,比年初净增加***万元;股金余额达到***万元,股金增加额为***万元,存款加股金完成市联社下达计划的107%。
2、信贷资产质量逐步提高。
2004年,我行以风险控制为出发点,以维护债权为着眼点,全面实行了责任清收、任务清收、盘活清收和奖励清收。
通过开展“清非百日攻坚战”,建立不良贷款动态管理台帐,积极召开竞卖会等多种有效措施,全行资产质量得到了进一步提高。
截止2004年末,不良及两呆贷款较年初下降***万元,其中两呆贷款较年初下降***万元,分别完成市联社下达计划的163%和353%,不良及两呆贷款率分别比年初下降7个百分点和6个百分点。
3、积极支持地方经济发展。
2004年,我行信贷工作在做大、做强、做优小额农贷品牌的基础上,积极开发和探索新的贷款方式。
试点推出创业贷款和下岗职工再就业贷款,大力开展公务员贷款和个人消费贷款,重点支持了一批经济效益好、产品有销路、信用等级高的中小民营企业和个体工商户。
同时注意处理好规模经营与防范风险的关系,明确贷款风险管理责任和营销激励机制。
截止2004年末,全行累计发放各项贷款***万元,同比多投***5万元,其中,累计投放农户贷款****万元,为支持地区经济发展做出了贡献。
4、经营效益再创新高。
2004年,我行坚持贷款营销和资金营运两条腿走路的工作原则,盈利水平和盈利面再创新高。
通过实施成本控制、实行费用考核分类指导、开展票据贴现和转贴现业务等有效措施,费用管理趋于合理,会计核算水平有所提高,效益管理和资金使用的集约化程度进一步提高。
截止2004年末,全行资金营运平均占用额为***亿元,增加投资收益和利息收入***万元,全行实现盈利***万元,同比增盈**万元。
5、内部管理得到进一步加强。
一是在开展“教、清、整”回头看活动的基础上,完善执行、监督、检查机制,抓好规章制度落实,突出重点做好计算机安全管理,促进了内部管理的规范化和制度化;二是加强企业文化建设,建立学习型企业。
通过举办职工运动会、设立共产党员活动室、开展企业文化拉练检查等措施,弘扬了信合企业文化,增强了员工的凝聚力和向心力。
三是安全保卫和党风廉政建设实行逐级负责制,落实了管理责任,科技创安共投入资金172万元,加大了安防设施改造力度,同时成立了监察室,加大了监督检查力度,全辖实现全年无事故、无经济案件;四是加大对职工教育培训的工作力度,举办了涵盖各专业的培训班,提高了干部职工的整体素质;五是较好地完成了稽核审计及风险监测任务;六是深化农村信用社改革扎实推进,取得了阶段性成果,完成了清产核资、增资扩股和清收不良贷款阶段性任务。
一年来,成绩有目共睹,更来之不易,它凝聚了全行广大干部职工的辛勤汗水,和各方面的大力支持。
借此机会,我代表区行领导班子,向在座的各位并通过你们,向辛勤耕耘在改革经营战线上的干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢。
2004年,我行的各项工作虽然取得了比较好的成绩,得到了上级的认可和好评。
但是,我们也必须清醒地看到,工作中还存在着一些问题和不足一是存款组织工作困难加大,存款稳定性较弱,服务产品单一,竞争压力与日俱增;二是不良贷款清收工作虽然力度较大,但与筹建农村合作银行条件还有一定差距,做好不良贷款清收工作任重而道远;三是员工素质与改革和业务发展形势还不协调。
尤其是部分员工的精神状态还不适应改革和发展的需要。
四是对改革的认识和理解仍有待于进一步提高。
具体表现为工作不积极,认识存在片面性,由此蘖生消极情绪和不稳定因素,最终影响到“改革促发展”目标的实现。
二、2005年全行工作指导思想及主要工作目标2005年是改革的关键一年,是各项新政策的落实年,也是充满机遇与挑战的一年。
开好头、起好步至关重要;快节奏、高效率势在必行;工作多、任务重不容动摇。
这就要求我们一定要从思想认识上、职能转变上,机制创新上做好调整和准备,义不容辞地站在改革的前沿,抢抓机遇谋发展,务实创新求突破,肩负起振兴**农业合作银行的使命。
为此,今年全行工作的指导思想是认真贯彻执行党的十六届四中全会及中央经济工作会议精神,树立科学发展观,以提高经营效益、加快业务发展为中心,紧紧抓住深化改革这一机遇,突出加快发展这一主题,强化人本管理、绩效管理、风险管理和财务管理,提高资产资量,坚持改革经营两手抓,两项成果一起要,为开创**合作银行改革发展新局面而奋斗2005年主要工作目标是⑴各项存款比年初净增加**万元;⑵各项贷款年中最高增加额**万元;⑶不良贷款比年初净下降***万元;⑷处理抵债资产清理变现额实现**万元;⑸各项贷款利息收入实现**万元;⑹费用率控制在26%之内;⑺账面利润实现**万元;三、主要工作措施及要求1、坚持以改革为动力,着重解决认识观念问题,确保改革工作顺利进行。
2005年全省深化农村信用社改革工作已全面铺开,面对这种形势,全行员工都一定要解放思想,提高认识,坚定信心。
一是根据改革和发展的需要,解决好认识和观念问题,现在我们的经营工作受到了保守观念的制约,今年区行要结合这一问题,深入开展“观念大讨论”。
过去,我们依靠地域和机构优势,抓住了一些机遇,而正是这些机遇掩盖了一些问题和矛盾。
现在我们要筹建真正意义上的农村合作银行,认识、观念、思想还能不能适应改革和发展需要?要通过讨论,分析过去发展靠什么?现在发展靠什么?把优势找出来,从而解决认识问题,找出开拓创新的办法和措施。
二是扎实做好农村合作银行的筹建工作,作为第一批组建农村合作银行的试点单位,我们务必要按照省里规定的日程做好准备工作,特别是在思想认识上,人才储备上,业务培训上。
要采取“走出去、引进来”的工作方法,抓实、抓细、抓出成效。
2、坚持以依法合规为前提,树立全员营销观念,努力实现各项存款快速稳定增长。
今年全辖存款计划净增4.15亿,是适应改革,促进发展的形势需要,只要大家在组织存款工作中树立“在竞争中求生存,在竞争中求发展”的经营理念,增强“逆水行舟,不进则退”的危机意识,创新工作思路,就一定能够实现既定目标任务。
(1)存款工作重点要做到“三个转变”。
一是开展存贷合一的客户经理制,实现前台服务向后台的营销转变,逐步建立前台为客户服务,后台为前台服务的高效运作机制,形成全行在存款市场营销中的合力。
二是加大存款营销工作力度,使存款工作由靠主任组织存款向全员营销存款转变,要注重培育“黄金客户”。
要实行分片包干,具体到人,重点攻关的办法,走访重点客户,实施服务倾斜政策,建立“绿色通道”,提供优先优质服务等措施,吸引和发展一批黄金客户到我行开户存款。
三是兼顾好对公存款和储蓄存款的结构,由重点抓大户向社区吸储转变,一方面对公存款工作要有新突破。
要认真落实省委、省政府关于“取消农村信用社开户限制,行政事业单位预算外资金可以在农村信用社开立账户”的政策,主动争取各级党委、政府支持,做好相关部门的协调工作,在确保涉农部门和企业开户的同时,争取党政机关、企事业单位到我行开户,特别是对开发占地款要积极吸收主动公关,从目前来看,占地款分配影响我们存款的稳定,这只是户数少、时间差占用不足的原因,我们不能因噎废食,要进一步抓好浑南占地和世博会征地的大好机遇,下大力气搞好营销工作。
另一方面要立足社区,优化网点布局,创新存款品种,着力搞好农村信用社的宣传工作,可聘请社区协储员帮助吸储,在开展亲情化服务等方面下功夫。
(2)、中间业务要有新突破。
开展中间业务要紧扣市场动态,实行有效的中间业务发展战略,选择好中间业务的突破口,要将分散收费的部门,作为中间业务市场的主攻方向,确确实实把开展代收农电费、代收水费、代缴工商管理费、代发工资等中间业务作为我们组织资金工作的一个新途径。
存款部门对中间业务的开发要采取立项制,要落实责任,加大奖励力度,积极与有关部门沟通协调和业务合作,互利互惠,扩大开户面,夯实存款群体,今年首先要将有信贷关系的企业的代发工资业务开展起来,信贷部门要配合做好此项工作,年内各单位新发展代发工资业务单位3-5个,使中间业务在今年有一个大的突破。
(3)、整合机构网点资源。
今年要继续优化机构网点资源配置,对负债结构、网点结构和人员结构等方面作结构性调整,使全行的各项存款配置趋于优化。
要采取“扶大、促中、改差”策略,做好网点资源的整合和优化,要改变过去铺摊子、盲目增加网点的经营观念,对业务量小、成本大、无发展潜力的网点进行撤并,集中人力、财力,发展有效益、有潜力的网点,提高硬件设施,打造精品网点,抢占高效市场,提高精品网点的辐射带动作用。
3、坚持以效益为中心,树立信贷营销观念,确保低风险下实现信贷资产的规模效益。
信贷资产是我行的主营业务,也是我们农村信用社的主要风险点,无论是改革的需要,还是发展的需要,都不允许我们在信贷资金安全的把握上出现半点偏差,各单位在信贷营销上,要正确处理好发展与防范风险的关系,紧紧抓住“安全营销”这条主线不放松,按照市联社提出的“四个三五”原则,进一步加大贷款营销力度。
(1)、分类指导、突出重点,实现信贷营销与产业调整有机结合。
今年在信贷营销战略选择上要有所侧重。
一是中远郊信用社要将营销重点放在投放农户小额信用贷款和创建信用村工作上,中远郊信用社要把小额农贷同当地资源优势和产业结构调整相结合,积极加强同地方政府的协调联系,选准产业结构调整方向和信贷扶持项目。
重点选择一批能够体现地方特色,科技含量较高,可以形成规模效益的农业产业结构调整项目,加以信贷资金扶持,积极引导农户生产向产业化、规模化、集约化方向转变。