农村信用社述职报告

合集下载

2024年农村信用社述职报告

2024年农村信用社述职报告

2024年农村信用社述职报告报告人:XXX报告时间:2023年X月X日报告地点:XXX农村信用社一、引言尊敬的领导、各位评委,大家好!我是XXX,任职于XXX农村信用社,担任X职务,感谢各位领导给予我这次述职的机会。

今天,我将向大家汇报我在2023年的工作情况,总结过去的工作经验,并提出未来的工作计划。

二、工作总结在过去的一年,我以农村信用社工作人员的身份,坚持以服务群众为宗旨,深入农村调研,积极推动信用社的发展。

具体总结如下:1. 信贷业务在信贷业务方面,我积极宣传农村信用社的贷款政策,并与各乡镇农民合作社进行有效对接,为农民朋友提供更加灵活、便捷的贷款服务。

同时,我也加强了对贷款项目的审批和风险控制,确保贷款业务的稳健运行。

2. 存款业务在存款业务方面,我不断推行信用社的存款理念,积极宣传信用社的存款产品,并根据农村居民的需求开发了多种适合农村居民的存款方式。

通过开展活动和赠品的方式,吸引了更多的农民朋友前来存款。

3. 金融知识宣传我积极宣传金融知识,定期组织金融讲座和培训,并在农村进行金融知识宣传活动。

通过这些举措,我帮助农民了解金融知识,提高他们的金融素养。

4. 团队协作作为团队的一员,我注重与他人的沟通与合作,与同事们形成良好的合作关系。

在平时的工作中,我积极分享经验,与同事们共同解决问题,确保工作的顺利进行。

三、存在问题在过去的工作中,我也发现了一些问题,需要在未来的工作中予以改进:1. 学习不够深入:由于业务繁忙,我在某些专业领域的学习不够深入,需要加强学习,提升自身的专业素养。

2. 创新意识不足:在业务开展中,我还未能完全发挥创新能力,未能为农民朋友提供更多创新的金融服务,需要加强创新意识与能力的培养。

3. 经验积累不足:由于工作经验尚浅,我对于一些复杂的困难问题处理能力还不够成熟,需要在实践中不断积累经验、提高处理问题的能力。

四、未来计划在未来的工作中,我将努力改进自己,提升自身的业务素质,力争在以下几个方面取得突破:1. 学习提升:加强对金融知识的学习,特别是在农村金融方面的专业知识。

2024年农村信用合作联社主任述职报告范例(三篇)

2024年农村信用合作联社主任述职报告范例(三篇)

2024年农村信用合作联社主任述职报告范例自担任市农村信用合作联社主任以来,在省联社的正确领导下,我与新班子成员团结协作,带领全体员工共同努力,推动联社在基础薄弱、起点较低的条件下实现了较大发展,逐步走上良性循环的轨道。

一、主要成效(一)存款业务持续增长。

截至本月底,全联社各项存款余额达到____亿元,比上年末净增____亿元,净增额超过过去三年之和。

存款余额在____市金融机构总存款中的占比从____%提升至____%,增长____个百分点。

(二)资产质量逐步改善。

按照五级分类标准,____联社年末不良贷款余额降至____亿元,比年初下降____万元。

自____年以来,新增贷款尤其是大额贷款风险得到有效控制。

(三)经营效益稳步提升。

去年全社实现盈利,结束了连续多年的亏损局面。

到本月底,实现利润____万元,同比增长____万元。

预计全年可实现利润在____至____万元之间。

(四)内部管理不断加强。

坚持严格管理,强化信贷管理、案件专项治理和内控制度建设,确保无重大案件和安全事故发生。

二、主要作法(一)确立发展优先理念。

上任之初,我发现联社存在发展滞后、员工士气低落等问题。

为此,我明确提出发展第一的理念,并在subsequent meetings 中强调加快发展的重要性,确保速度、质量和效益的统一。

(二)深入实际,推动工作落实。

我在任职期间,亲自深入基层网点,了解业务状况,研究工作措施,推动各项工作的落实。

(三)深化内部改革,优化人力资源配置。

我们实施人员定岗定责,推行亲缘回避制度,并建立绩效考核机制,激发员工积极性。

(四)抓住业务发展重点,推动全面发展。

我们注重贷款营销、资金来源、收息管理、不良贷款清收和票据兑付准备工作,确保业务全面发展。

(五)坚持从严治社,保障资金安全。

我们完善内控制度,加强队伍建设,强化责任意识,确保资金安全。

(六)注重自身修养,增强班子凝聚力。

作为领导,我始终以身作则,提高自身素质,树立良好形象,推动班子团结协作。

农村信用社领导的个人述职报告

农村信用社领导的个人述职报告

农村信用社领导的个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是农村信用社的领导,今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和个人述职,同时也非常感谢大家对我的支持和信任。

一、工作情况概述自从我担任农村信用社领导以来,我始终将服务农民群众的利益放在首位,秉持着诚实守信、勤勉务实的原则,全心全意地投入到工作中。

在过去的一年里,我扎实推进了农村信用社的改革与发展,以下是我工作的主要情况概述:1.制定并执行了年度工作计划根据信用社发展的实际情况和上级安排,我制定了年度工作计划,并组织相关部门和人员进行落实。

在制定过程中,我充分考虑了信用社的愿景和目标,力求可行性和有效性,并积极主动地与上级进行沟通和协调,以确保工作计划得以顺利实施。

2.加强组织建设和团队管理作为领导,我充分认识到组织建设和团队管理对于信用社的发展至关重要。

因此,我积极引进人才,培养和激励员工,并建立了一支忠诚、专业和高效的团队。

同时,我也加强了领导班子的建设,通过定期的例会和活动,促进了团队之间的沟通和配合,提升了信用社整体的凝聚力和战斗力。

3.积极推进金融服务创新在金融服务方面,我积极推进了创新,针对农村居民的特殊需求,推出了一系列符合农民利益的金融产品。

例如,我们推出了农业保险、农村小额贷款以及农民专属的理财产品等,满足了农民在农业生产和生活方面的多样化需求。

这些创新措施不仅为信用社带来了新的经济效益,同时也提升了信用社服务水平和形象,得到了广大农民的一致好评。

4.加强风险管理和内控作为金融机构,风险管理和内控是我们工作中的重中之重。

我注重对信用社的风险点进行分析和评估,加强对信贷、资产负债、资金运营等方面的监管和管理。

并建立了完善的内控体系,确保信用社的运营和发展在良好的轨道上进行。

二、工作中的亮点和不足在工作中,我也存在一些亮点和不足之处。

首先,我非常注重与上级、同事之间的沟通协调,积极寻求各方意见,形成集思广益的决策。

同时,我也积极学习新知识、新技术,不断提升自己的业务水平和管理能力。

2024年农村信用社述职报告范本(2篇)

2024年农村信用社述职报告范本(2篇)

2024年农村信用社述职报告范本___年里,我带领xx信用社全体员工,心往一处想,劲往一处使,苦干加巧干,尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了___交给的各项目标任务:现将一年来的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、坚持学习,不断充实自己。

作为一名管理人员必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。

因此,一年多来,我较系统的认真学习了《担保法》,《合同法》,《监管法》,《商业银行法》等法律法规,认真学习了《市场营销法》,《货币银行学》,《国际投资学》等业务新知识,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。

二、严于律己,率先垂范。

我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规,在班子中讲大局、讲原则、讲团结。

在工作和生活中,要求同志们做到的,自己首先做到,要求同志们不做的,自己坚决不做。

事事处处以大局为重,以___和员工利益为重,做好全体的表率。

三、与时俱进、格尽职守,较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。

我举行的宗旨是:不求轰轰烈烈,但求扎(来源网:)扎实实;不求创造经验,但求卓有实效;不求人人如意,但求无愧于心;不求个人名利,只求员工利益。

工作中制作了一下措施:(一)强化存款营销,提高了竞争能力紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,加大考核,严格奖罚,完善服务。

一是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。

二是加大宣传力度。

充分利用了《电视台》、《___农村报》等宣传媒体进行全方位宣传;三是搞好优质服务工作。

四是抓好对公业务,要求班子成员每人联系___个公存户、一个大户,每位员工联系一个大户,建立黄金客户档案,吸纳多方资金。

止___月底,我社存款余额达___万元,较上年净增___万元,完成联社所分任务___%。

2024年农村信用社述职报告标准样本

2024年农村信用社述职报告标准样本

2024年农村信用社述职报告标准样本尊敬的领导:您好!在过去一年的工作中,我担任农村信用社的一名工作人员,负责日常的业务办理和客户服务工作。

在这一年中,我深入贯彻执行公司的各项决策和要求,认真履行本职工作,取得了一定的成绩。

现将我在过去一年的工作总结和对未来的工作计划向您汇报如下:一、工作总结1. 积极开拓业务在过去一年中,我积极参与信贷业务的开展,与客户进行有效沟通,了解其资信状况和融资需求,为客户提供量身定制的金融解决方案。

通过与客户的良好沟通和协商,成功审批和发放了一批信贷业务,并取得了良好的还款率。

2. 提高客户服务质量作为农村信用社的一名工作人员,我认识到优质的客户服务对于信用社的发展至关重要。

在过去一年中,我加强了对客户的关注和管理,提供及时、准确、专业的服务。

我始终保持亲和力和耐心,解答客户的疑问,处理客户的投诉,不断提升客户满意度。

3. 加强团队合作团队合作是农村信用社工作的重要保障,也是实现公司目标的关键。

我积极与同事合作,充分发挥团队的智慧和力量。

我与同事保持密切的沟通和协作,及时交流工作进展和问题,共同完成各项任务,提高工作效率和质量。

4. 提升个人专业素养作为一名农村信用社的工作人员,我始终注重提升自己的专业素养。

我积极学习银行业务知识和相关法律法规,不断提高自己的业务水平和专业能力。

我参加了公司组织的培训和学习活动,取得了一定的进步。

二、不足之处在过去一年的工作中,我也存在一些不足之处。

主要表现在以下几个方面:1. 时间管理不够合理:在工作安排和时间分配上,我有时候容易陷入琐碎细节中,导致工作计划无法按时完成。

下一步,我将更加注重时间管理,确保工作任务的有序进行。

2. 沟通协调能力有待提高:虽然我在与客户的沟通中能够保持良好的关系,但在同事间的协作中,有时候在沟通和协调方面还不够到位。

未来,我会加强与同事的沟通,并积极寻求他们的意见和建议,共同解决问题。

3. 系统应用能力有待提升:随着信息化的快速发展,农村信用社的工作也越来越倚重于电子系统的应用。

2024年信用社述职报告范本(四篇)

2024年信用社述职报告范本(四篇)

2024年信用社述职报告范本我叫==,男,现年x岁,中共党员,大专文化,经济师,xx年x 月参加工作,xx年调入信用社工作,历任信用社会计、信贷员、主任、农行分理处主任、信用联社副主任。

xx年x月被中国人民银行总行授予全国支农先进个人,同年x月至xx年x月任城郊信用联社副主任。

xx年x月至今任==信用联社副主任、党委委员,主管人事教育、稽核审计工作。

二、履职情况去年,根据党委安排,我分管人事教育和稽核审计工作。

一年来,我带领相关科室的同志尽职尽责,任劳任怨,务实进取,使分管工作取得了好的成效。

去年,我县联社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核审计工作在全市信用社稽核网管工作考核中排列第三位,稽核审计科被评为县联社先进科室。

回顾一年来的工作,我着重抓了以下几个方面。

以人为本,扎实抓好人事教育工作。

1、突出管理重心,加强班子建设。

一是引入竞争机制,推行竞聘上岗。

去年我们在对业务发展停滞不前的廖田信用社和条件较好的咸塘、洲市信用社主任在全县范围内竞聘。

竞聘上岗的信用社主任严格履行竞聘演讲的诺言,处处时时严格要求自己,工作积极主动,措施得力有效。

如廖田信用社主任何朝辉个人揽储日平余额达160万元,信用社工作也焕然一新,各项业务指标达到了预期目标。

二是顺应发展要求,实现机关改革。

为解决联社机关竞争机制不强,激励机制不活的问题,4月底我组织了机关改革,整个改革严谨有序,从正式启动到胜利结束仅用10天时间就完成了宣传发动、思想教育、接受辞职、应聘报名、资格审查、竞聘考试、演讲答辩、民主测评、综合考核、公示、聘用科室负责人、一般员工申请择岗、择优组阁、签订聘用合同等10多个程序。

通过改革,真正选出了政治素质好、业务能力强、年富力强的中层班子;同时,全县广大信合员工在思想上受到了一次洗礼,真正转变了观念,增强了改革的心理承受能力,机关干部体会到了竞争的无情和残酷。

改革后机关办事效率明显提高,推行了首问制,机关干部作风明显转变,下基层社帮助的工作多了,相互推诿、扯皮的现象不存在了。

农村信用社述职报告11篇

农村信用社述职报告11篇

农村信用社述职报告11篇农村信用社述职报告1我叫,现年岁,大专文化程度,助理经济师。

原任闫庄信用社分管外勤的副主任,20__年5月始任信用社主任。

自被聘任为助理经济师,特别是任信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践"三个代表"重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀共产党员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。

所负责的信用社20__年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。

现就自受聘助理经济师特别是任信用社以来的工作情况述职如下:一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力为保持信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。

在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。

自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。

在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的热情,截止目前,我社各项存款总额达万元,比年初增长万元。

其中,对公存款万元,农民储蓄存款万元;低成本存款万元,占总存款余额的%;各项贷款万元,比年初增长万元。

今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,存款200余万元。

二、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。

农村信用社内勤主任述职报告范文(三篇)

农村信用社内勤主任述职报告范文(三篇)

农村信用社内勤主任述职报告范文尊敬的领导:我是XX农村信用社的内勤主任,在过去的一年里,我担任这一职位,负责协助上级领导完成各项日常工作。

在这里,我将向您汇报我的工作情况和成绩。

一、工作概况1. 岗位职责:负责信用社的内勤管理工作,包括人员管理、业务处理、档案管理等。

保证信用社日常运营的顺利进行。

2. 工作范围:每天的工作主要围绕业务办理、人员安排、档案整理等展开,同时参与上级领导安排的各项工作任务。

3. 工作成绩:在过去的一年中,我以高度的责任感和敬业精神,认真履行了自己的岗位职责,并且保证了各项工作任务的顺利完成,没有发生过重大的错误或失误。

二、工作重点及成果1. 人员管理作为内勤主任,人员管理是我最重要的工作之一。

我负责协调和安排内勤人员的工作任务,保证每个人所负责的工作都能有序进行。

在这一年里,我积极培养和指导新加入的员工,帮助他们熟悉工作流程和业务知识,并且定期进行员工的考核和培训。

经过一年的努力,员工的工作能力和素质得到了明显提升。

2. 业务处理作为内勤主任,我负责审核和处理各类业务申请,包括贷款申请、开户手续、理财产品购买等。

我严格按照信用社的规定和程序,对每笔业务进行仔细审查和处理,确保业务的真实合规。

在这一年里,我妥善处理了大量的业务申请,没有发生过重大的错误或纠纷,保证了信用社的正常运营。

3. 档案管理作为内勤主任,我负责信用社档案的管理和整理工作。

我维护了所有档案的完整性和完好性,确保档案的查阅和使用方便快捷。

在这一年里,我对信用社的档案进行了一次全面的整理和归档,确保了档案的有序性和安全性。

三、自我评价在过去的一年里,我通过不懈努力,积极参与工作,不断提升自己的专业素养和工作能力。

我与同事们保持良好的工作关系,能够有效地与他们协调合作。

我在工作中始终抱着认真负责的态度,勤奋努力,做到了“始终按规章制度、规范办事程序,始终做到诚实守信,行必明、用必审、留必查”。

在工作中,我注重思考和总结,并且勇于创新。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

农村信用社述职报告导读:本文是关于农村信用社述职报告的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【范文一:农村信用社信贷员述职报告】时间悄然走过,工作的日子已经有了差不多三个月,作为农村信用社的一名小额信贷员感触甚多,就本人小额贷款业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。

首先谈谈我个人的工作态度,这份工作是我大学毕业后的第一份工作,因此我视其如宝。

从培训到工作这段时间里,常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣,然而对于出生农村的我其实那都是小ks。

有人说工资太低,而我眼光不会那么肤浅,我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。

现在我真的特别喜欢这份工作,因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。

在工作过程中,我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易,而是要我们学的东西很多很多。

比如:做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

第一、我们要学会看人。

因为我们是做信用贷款,如果你第一步看错了,以后收贷款的时候说再多的好话,恐怕都很难达到你预期的效果。

收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人,而不是实在没有钱没有办法还的人。

第二、我们要学会培养客户、留住客户。

我们是做业务,客户是我们的上帝。

那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢?贷款风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看,而是要认真贯彻执行。

你要是认真对比两组贷户,其中一组是培训五天,另一组是不培训,那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。

“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦,我们只要做这个小额贷款项目成功了,我也坚定地相信它会成功。

那么我更相信农行的竞争就随次而来,农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势,客户都喜欢贷到更多的钱做更大的事业,这点是不用质疑。

还有农行的利息比我们的利息还要低出很多,那么理所当然他们的业务应该更比我们好做,但就我个人认为做得不是那么成功,为什么呢?因为他们没有我们这批人,没有像我们这样走进村村户户农家服务,然而只要有我们成功模样,相信他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作,那么到时竞争就真正到来。

所以我们现在开展了这样的工作,打下的“江山”我们必须要想到以后如何地守装江山”。

贷户是人,人是有感情的,当她们成为我们的顾客时,我们要用真诚的心对待她们,在她们有困难的时候我们帮助她。

我们要努力成为她们的知心朋友,要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。

第三、我们要学会管理。

我们的客户多了,如果你没有很好的管理能力,那么你的问题就来了,问题烦到你心烦、郁闷。

首先你得学会合理分配你的时间,这样你才能更好地工作。

虽然你的时间是为贷户而定,而贷户是很多,你不可能满足所有贷户,那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。

还有一个,你必须学会管理账目,因为我们做的金融业务涉及是钱的问题,而人们对钱是最严肃和认真的。

我们不能马虎、不能大意,我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。

第四、我们要学会做人。

“要学会做事,先得学会做人”其实这句话是非常有道理。

如果你不会做人,那么你就不会做出更好的事情。

因为你做事时,首先面对的是人,当你进入一个公司你不能马上适应你的工作环境、你的人际关系,何谈做出更好的事。

我们首先必须在自己所在的信用社跟老员工沟通好,处理好人际关系,做到天天上班都是怀着愉快的心情、带着积极向上的精神风貌,做到信用社就是我家,到信用社就像回到自己温暖、和-谐的家里一样幸福快乐。

面对顾客时,我们更好做好自己本职的工作,展现自己优秀的服务态度、专业素质,做到贷户和自己是亲如一家人。

还有我们要学会时常回访客户。

我们的业务不是放出贷款就完了,而是要收回贷款,那么我们就要保持和贷户有良好的联系,有着他们的最新收成信息、有着他们的思想动态,这样我们就不会被动。

如果做好这些工作那么我相信业务量会直线上升,以后的回收率更是百分之百。

第五、往后专业知识、工作能力和具体工作1、在领导指导下,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

在做小额信贷员后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,加强学习业务工作,为下一步工作打好基矗明确努力方向,提出改进措施。

作为小额贷款业务工作,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。

2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。

为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合信用社其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待工作的每个细节,热心为农民服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

总结了这三个月来的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。

在以后的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为贵社的发展做出更大更多的贡献。

【范文二:农村信用社主任述职报告】各位领导、各位同志:我叫***,自从20XX年起担任**信用社主任。

我在信用社任职以来,能够认真贯彻落实上级有关部门的金融政策方针,认真贯彻落实科学发展观,并带领信用社全体工作人员,艰苦创业,锐意开拓,取得了***信用社经济效益和社会效益的双丰收。

我在工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀共产党员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。

所负责的**信用社曾在200*年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。

现将本人在任职期间的工作情况汇报如下,请予评议。

一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力为了保持**信用社的稳健发展势头,我带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。

在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。

自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。

在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸储热情,截止目前,我社各项存款总额达****万元,比年初增长**万元。

其中,对公存款**万元,农民储蓄存款**万元;低成本存款**万元,占总存款余额的%;各项贷款**万元,比年初增长***万元。

今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。

二、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。

通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。

由于措施得?力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元。

为培养个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目提供多方位服务。

我到**信用社任职后,累计发放贷款万元支持“三农”经济发展。

截止目前,我社贷款余额达万元,较我任职前增长万元。

三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念,全面提升内部管理水平工作中,我把信用社内部管理工作的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。

利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。

截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。

同时,结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。

在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

四、树立“清非不畏艰难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持"两手抓":一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。

并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。

同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。

利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。

仅今年上半年,累计收回不良贷款24、41万元,其中逾期贷款12、14万元,呆滞贷款12、27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。

五、推行“奉献社会为己任”的金融观念,积极搞好精神文明建设与党建工作工作中,我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本管理,履行岗位职责。

一是继续争创“文明单位”活动,从优化服务手段入手,为客户提供更优质、更快捷的服务,争取客户的最大满意。

二是大力搞好宣传,提高信用社知名度,通过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富,拉近了与农民的感情距离,使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。

三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施,教育广大员工及其家属科学面对非典,彻底搞好室内与室外卫生【范文五:农村信用社述职报告】各位领导、同志们:大家好!我叫xx,男,现年xx岁,中共党员,本科学历,经济师职称,现任xxx信用社主任职务。

相关文档
最新文档