浅谈企业激励制度的问题及其解决方法

作者：周家望

作者机构：中国水利水电第九工程局有限公司基础处理分局

来源：城市建设理论研究（电子版）

年：2011

卷：000

期：019

页码：1-3

页数：3

正文语种：chi

关键词：企业;人力资源;激励;问题;方法

摘要：随着经济社会的发展，企业与企业之间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上。而知识的载体便是人。因此，如何合理地使用所拥有的人力资源，如何有效地激励员工使其最大限度的发挥其内在的潜力，提高企业的竞争能力，已成为现代企业人力资源管理的核心问题。而对于企业人力资源管理的核心问题重点在于———激励。