专题企业经营者

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企业家对企业社会责任的认识与评价

企业家对企业社会责任的认识与评价

企业家对企业社会责任的认识与评价
摘要:本文是4,586位企业经营者参与的“2006·中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题调查报告——“企业家对企业社会责任的认识与评价”的主要内容。

关键词:企业经营者企业社会责任现状和问题
本次调查报告的主要结论是:企业经营者普遍认同“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”,企业在创造利润的同时,也在为社会创造财富,促进国家的发展。

企业经营者认识到企业履行社会责任对企业的持续发展非常重要,认为近年来企业社会责任意识在不断提高。

企业经营者高度认同企业履行经济、法律、伦理、公益四个方面社会责任的重要意义,其中,对经济责任认同度最高,其他依次为伦理责任、法律责任、公益责任;对股东、员工等内部利益相关者的责任意识高于对客户、社区等外部利益相关者的责任意识。

调查同时表明,大多数企业经营者比较关注履行社会责任的成本;还有部分企业经营者认为,企业社会责任是企业发展到一定阶段才能顾及的。

不少企业经营者将提升企业品牌形象作为企业履行社会责任的主要动因。

企业经营者认为,企业不履行社会责任的表现主要是“污染环境”、“制造销售假冒伪劣产品”、“偷税漏税”、“不正当竞争”、“发布虚假广告欺骗消费者”、“拖欠货款”、“拖欠或压低员工工资”、“不顾员工的安全和健康”、“商业贿赂”等。

(剩余2095字)。

经济发展对心理咨询的呼唤——从企业经营者的心理压力谈起

经济发展对心理咨询的呼唤——从企业经营者的心理压力谈起

人就往往 以人们意想不 到的方式求得精 神解脱。
4社会 与文化方面。 . 对于企业领军人
济发展突飞猛进 ,人 民生活 水平普遍 提 高, 综合 围力大大增 强。 中 , 大 中型 其 各 业 集团的贡献有 目共睹 ,企业掌舵 人 更是功不 可没 。 他们 给人 的印象通常是 : 衣着整洁 , 力充沛 , 于应 变 , 精 善 收放 自 如。 但是 。 诸多现象背后却存 在一些不和 谐的音符 :0 5年初 , 20 陕西省金花集团副 总裁 、上 市公司金花股份 副董事 长徐 凯 吊 自杀 ;北京金锐千翔通讯公 司董 事 长祝凤 生于 2 0 年 l 01 0月 l 5日跳楼 自 杀, 因及时抢救保住 了性 命 ; 全国优秀青 年企业家 ,贵州习酒 老总陈星国于 19 97 年 7月 2 8 H举枪 自杀 ; 上海 大众 老总方 宏 ,于 19 9 3年 3月 9 H跳楼 自杀等等 。 来 自北 京心理危机研究 与干预中心的 数据更是表明 , 自上世纪 8 0年代 以来 , 我 国竞有 10 2 0多名 企业 家 因种 种心 理 障碍走 自杀之路 ,这还仅 仅是 有文字 记录的一部 分 。这种 以非 正常方 式结束 自己生命 的做法 ,留给人们 的除了叹息 与遗憾 , 多的应该 是深思 : 竟是怎样 更 究 的心理原因致使其选择不归路 ?如何 才
物的成功 ,人们大多毫不 吝啬鲜花 与赞 美。 而对 于其偶 尔的失误 , 往往不顾 客 却 观因素 , 制造 不利 的社会舆论 , 做出各种 评价与猜测 , 将其推 向尴尬境地 。 这使其 对他人的标准 、 褒贬等特别敏感 而重视 , 在心理上希望给人 留下 良好 印象 、在行
为上则努力与别人相一致 。正如著名学
识 自我 、 增强 自我调适 的能力呢?

企业管理创新的要点和途径探索

企业管理创新的要点和途径探索

企业管理创新的要点和途径探索摘要:知识经济时代,企业运行的外部环境发生了极大变化,相应地对企业管理提出了更高、更多的要求。

企业内部要求和外部环境的变化必然促使企业的管理理念、经营思路、组织机构、管理制度、管理方式方法等方面的创新。

企业实施管理创新,可以提高企业经济效益,降低交易成本,推动企业发展,提升企业竞争力,并有助于企业家阶层的形成。

因而,对企业管理创新问题进行研究,探索企业管理创新的实现途径,解除企业“内忧外患”,为当前相对落后的我国企业管理提供一些建议,具有重要的理论价值和实践意义。

关键词:管理创新;问题;途径1企业管理创新中的主要问题1.1企业管理观念存在的突出问题1.1.1现代管理意识薄弱,缺乏自主创新精神当前,一些企业的经营管理思想滞后于市场经济的要求,企业的市场意识、风险意识、法律意识、资本经营意识、创新意识、品牌意识和商品保护意识等薄弱,企业管理者仍习惯于计划经济条件下的企业管理方法。

思想观念的陈旧和落后是企业管理创新的最大障碍。

许多企业领导还没有形成现代企业管理的意识,没有认识到现代管理模式对企业效益的巨大作用,企业缺乏自主创新的精神。

1.1.2缺少明确的经营管理观念企业的目标是多重的,其中追求利润和社会目标是其显著的特点。

但是,有些企业由于没有明确的经营管理观念,表现出只顾眼前利益而牺牲长远利益,只顾经济利益而忽视社会利益的不当倾向,企业管理活动局限在狭隘的范围内。

企业管理观念的不清晰引起其相关活动的盲目性。

例如在财务活动方面,许多企业仍然停留在工业经济时代的管理水平上,由于财务管理观念不清,使得企业财务工作的职能没有很好的发挥。

1.2员工对管理创新存在抵制心理企业在进行管理创新改革的过程中,有的员工会表现出抵制的情绪,而这一情况的产生,其原因主要有两个,其一,人类本身的惰性,长期形成的思维模式与行为习惯。

管理创新就说明需要改革,而改革就说明需打破以往的思维模式与行为习惯,所以,员工在面对管理创新改革时,就会自然而言的产生一种防御心理,继而抵触创新。

财务报表分析多选题

财务报表分析多选题

财务报表分析多选题1.(ABCDE)是计算固定支出偿付倍数时应考虑的因素。

A.所得税率 B.优先股股息 C.息税前利润 D.利息费用 E.融资租赁费中的利息费用2. (AC)资产对收入的贡献是直接的。

A产成品C商品3. (ABCDE)因素能够影响股价的升降。

A行业发展前景 B.政府宏观政策 C.经济环境 D.企业经营成果 E.企业的发展前景4. (产成品.商品)资产对收入的贡献是直接的。

5. (产权比率.资产负债率.有形净值债务率)指标可用来分析长期偿债能力。

6. (收回长期股权投资而收到的现金.收回除现金等价物以外的短期投资.收回长期债权投资本金)属于收回投资所收到的现金。

7. (A收回固定资产C.收回除现金等价物以外的短期投资D.收回长期债权投资本金)属于收回投资所收到的现金。

8. (税后利润.所得税.利息.资产平均占用额.息税前利润额)因素影响总资产收益率。

9. (所得税率.优先股股息.息税前利润.利息费用)是计算固定支出偿付倍数时应考虑的因素。

10. (行业发展前景.政府宏观政策.经济环境.企业的经营成果.企业的发展前景)因素能够影响股价的升降。

11. (应付账款的发生.应交税金的形成.支付职工工资)项目形成经营活动现金流量。

12. (应收帐款.预付帐款)不属于流动负债。

AA --------------------13. 按照用以比较的指标数据的形式不同,比较分析法可分为(ACE)A.绝对数指标的比较.C相对数指标的比较.E.平均数指标的比较14.按财务报表指标的性质来划分,分为(AD )A静态报表B内部管理报表C对外报送的财务报表D动态报表15. 按产品种类反映的产品生产成本表应设置专栏,主要的专栏有(ABD)A产品实际产量B单位成本C期末产品成本总计D月份和累计总成本E生产费用合计16. 按照成本与产量依存关系的特性,成本被分为(ABD)A变动成本B半变动成本C机会成本D固定成本E相关成本17. 按照流动负债产生的原因,可以分为(ABCD )A借贷形成的流动负债B结算过程中产生的流动负债C经营过程中产生的流动负债D利润分配产生的流动负债18. 按照我国《企业会计准则——基本准则》的要求,会计信息的质量特征包括(abcde)A.可靠性B.相关性C.可理解性D.可比性E.实质重于形式BB------------------19. 保守速动资产一般是指以下几项流动资产(ADE)。

中国企业经营者成长与发展专题调查报告

中国企业经营者成长与发展专题调查报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国企业经营者成长与发展专题调查报告篇一:20xx年中国企业经营者成长与发展专题调查报告20xx中国企业经营者成长与发展专题调查报告(全文)资本市场与中国企业家成长:现状与未来、问题与建议——20xx中国企业经营者成长与发展专题调查报告□中国企业家调查系统中国资本市场已进入了新金融时代。

伴随着市场化进程,中国资本市场逐渐发展成为经济体制的重要组成部分,不仅推动了经济的持续增长,而且为促进企业健康成长、弘扬企业家精神创造了有利的条件。

与此同时,随着后金融危机时期的来临,世界经济格局发生了深刻变化,中国企业家队伍的成长与发展也进入了一个新的阶段。

在这个重要的历史时期,越来越多的企业家开始重视资本市场,不少优秀的企业家已意识到参与资本市场对于帮助企业增强资金实力、突破资源瓶颈、优化商业模式、加快转型升级、提高核心竞争力、参与国际竞争等,有着非常深远的意义,企业家与资本市场的有机结合已逐渐成为推动中国经济增长和社会发展的长效机制。

为了解和反映中国企业家参与资本市场的现状、存在的问题和未来战略以及对发展中国资本市场的建议,20xx年8月,中国企业家调查系统组织实施了“20xx·中国企业经营者问卷跟踪调查”。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第18次全国性企业经营者年度跟踪调查,得到了国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部、全国工商联研究室[1]、国家发展和改革委员会国民经济综合司、人力资源和社会保障部人力资源市场司、人力资源和社会保障部法规司、住房和城乡建设部政策研究中心、商务部政策研究室、国家税务总局收入规划核算司、国家安全生产监督管理总局宣传教育中心、中国证券监督管理委员会市场监管部、中国物流与采购联合会等有关部门的支持和指导。

与前17次年度跟踪调查一样,本次调查以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象,参考我国经济结构,按行业进行分层随机抽样。

企业信用:现状、问题及对策:2002·中国企业经营者成长与发展专题调查报告

企业信用:现状、问题及对策:2002·中国企业经营者成长与发展专题调查报告
维普资讯

/≯ 二 争
D RC
DE V EIo PM E N T E S A R CH , R E
国务 院 发 展 研 究 中 心
CEN TRE OF TH E T ATE S coU NCI PRC I,
调 查 研 究 报 告
— —

— —
维普资讯
业 和 个 人 的 信 用 信 息 系 统 , 加 强 信 用 制 度 建 设 ,从 而 形 成
良好 的社 会 主 义 市 场经 济 秩序 。


企 业 信 用 的 基 本 状 况
( ) 企 业 信 用 状 况 有 所 好 转 一
调 查 结 果 显 示 , 企 业 经 营 者 对 我 国企 业 信 用 状 况 的 变 化 给 予 了积 极 的 评 价 。 近 半 数 ( 5 5 ) 的 企 业 经 营 者 认 4 . 为 与 前 两 年 相 比 企 业 信 用 状 况 “ 所 好 转 ” 3 . 认 为 有 , 51
5 . 和 2 . % ;调 查 对 象 职 务 为 企 业 董 事 长 、 总 经 理 、 O3 74 C EO、 厂 长 或 党 委 书 记 的 占 9 . 。 56 调 查 结 果 显 示 :大 多 数 企 业 经 营 者 已 经 认 识 到 市 场 经 济 条 件 下 企 业 信 用 的 重 要 性 ,企 业 在 商 务 活 动 中 已 经 开 始 重 视 信 用 管 理 ;企 业 经 营 者 普 遍 认 为 目前 企 业 家 品 格 对 企







第 1位
比重
2 . 12
第 2位
比重

国有及国有控股企业经营者报酬制度设计

法确定。
结梅 目标 应是 : 田定收入与风险收入相结台 . 现期收^与远期收
入相 结台 具 体说 来 . 营 者 报 酬 应 主 要 由 以下 几 十 部 分构 成 : 经
l 基未薪金 这 是经 营者报酬 中的 固定部分 . 、 这部分 报酬

般 应主要以企业规 模的大 小为嵌据 加以确定 . 一十经 营班 就
力提高 , 在广大股 东手 中股票得到增值 的同时 . 经营者所持有 的
股票才能增 值. 自己的经济利益 才能得 到保障 。 虽然说规范的股票 期权 、 限制性 股累 等报酬形式 需要 以公 司股票 的公 开上市为前提, 但这并 不是说 , 非上市公司不 能利用 其 中的某些 机制。在非上市公司实行长期 激励性 报酬的一十 亟 待解决的问题是 . 以什么形式 支付 以及根据 什 么支付 这些 长期 性报酣 。我 们认为. 可根据 不 同 的情 形 采用不 同的 期权 形式 。 例如, 国有控股的股 份公司和有限责 任公司 , 在 期权可 以定义为 经营者在 一定的期 限内购买或 获得一定数量股份的权利。对于 非上市股份 公司. 由于股权并未上市流通, 公司股权 的价值也就 投有 比较准确的参考标 准, 司 回购经 理人员 的股票 价 格就无 公
L 列价值 。 鹿

经营 者报 酬 结构设 计
经 营 者 的 报酬 结 构是 经 营者 撮 酬 制度 的核 心 内容 。经 营 者 报酬 结 梅 既包 括 不 同 报 酬 形 式 的 构 成 , 包 括 支 付 时点 不 同 的 也 报酬 梅成 从 总体 上 看 , 国 国有 及 国有 控 股 企 业 经 营 者 报 酬 我
“ 酬 制 度 框 架 ” 不 同类 型 的企 业 制 度 情 况 适 应性 做 出必 要 的 报 在 说 明 , 增 加 制 受 以

会计报表分析

一、多选(共计50分,每题2.5分,每题答案完全一样得满分,少选、多选、错选均不得分。

)1、引起股东权益结构变动的情况有()。

A. 配股B. 发行新股C. 资本公积转股D. 盈余公积转股E. 以送股进行利润分配错误:【A;B;C;D;E】2、经营业绩评价综合指数法所选择的经济效益指标包括()。

A. 盈利能力指标B. 偿债能力指标C. 资本保值增值指标D. 资产负债水平指标E. 对国家贡献水平指标错误:【A;B;C;D;E】3、以下比率指标中,属于资产负债表比率的是()。

A. 流动比率B. 存货周转率C. 资产负债率D. 营运资产周转率E. 存货对营运资本比率错误:【A;C;E】4、以下比率指标中,属于资产负债表比率的是()。

A.流动比率B.存货周转率C.资产负债率D.营运资产周转率E. 存货对营运资本比率错误:【A;C;E】5、财务分析根据分析的内容与范围的不同,可以分为()。

A. 内部分析B. 外部分析C. 综合分析D. 全面分析E. 专题分析错误:【B;C】6、某企业流动比率为2,使该比率下降的业务是( )。

A. 赊销商品B. 偿还应付账款C. 收回应收账款D. 赊购商品与材料E. 从银行取得短期借款已入账错误:【C;D;E】7、资产负债表附表主要有()。

A. 应收账款明细表B. 利润分配明细表C. 应交增值税明细表D. 资产减值准备明细表E. 所有者权益增减变动表错误:【C;D;E】8、杜邦财务分析体系的核心指标是()。

A. 总资产报酬率B. 销售利润率C. 净资产收益率D. 可持续增长比率错误:【C】9、下列活动中,属于经营活动产生的现金流量有( )。

A. 销售商品收到的现金B. 分配股利支出的现金C. 提供劳务收到的现金D. 出售设备收到的现金E. 交纳税款支出的银行存款错误:【B;D】10、某企业流动比率为2,使该比率下降的业务是( )。

A. 赊销商品B. 偿还应付账款C. 收回应收账款D. 赊购商品与材料E. 从银行取得短期借款已入账错误:【C;D;E】11、影响总资产报酬率的因素有( )。

财务分析试题(附答案)

财务分析试题(附答案)一、单选题(共30题,每题1分,共30分)1、在各项财务分析标准中,可比性较高的是()。

A、预算标准B、行业标准C、经验标准D、历史标准正确答案:D2、总资产报酬率主要受()和销售息税前利润率这两个因素的影响。

A、固定资产周转率B、总资产周转率C、流动资产周转率D、应收账款周转率正确答案:B3、如果企业本年营业收入增长快于营业成本的增长,那么企业本年营业利润()。

A、一定大于上年营业利润B、不一定大于上年营业利润C、一定大于上年利润总额D、一定大于零正确答案:B4、下列选项中,会使经营活动净现金流量小于净利润的是()。

A、无形资产摊销B、收回应收账款C、计提坏账准备D、存货增加正确答案:D5、下列各项中,不属于与当期损益直接相关的费用是()。

A、销售费用B、管理费用C、财务费用D、制造费用正确答案:D6、根据《企业会计准则第31号一现金流量表》的规定,支付的现金股利归属于()现金流量。

A、筹资活动B、销售活动C、投资活动D、经营活动正确答案:A7、以下反映企业长期偿债能力的指标为()A、资产负债率B、速动比率C、经营利润率D、应收账款周转率正确答案:A8、流动资产周转率可以分解为流动资产垫支周转率和()两个因素的乘积。

A、收入成本率B、成本收入率C、产出率D、销售率正确答案:B9、财务分析的对象是()。

A、财务报告B、财务效率C、财务活动D、财务报表正确答案:C10、如果流动资产大于流动负债,则月末用现金偿还一笔应付账款会使()。

A、流动比率提高B、营运资金增加C、营运资金减少D、流动比率降低正确答案:A11、()是指普通股权益平均余额与发行在外的普通股加权平均数(流通股股数)的比值。

A、每股股利B、每股现金流量C、每股收益D、每股账面价值正确答案:D12、存货发生减值是因为()。

A、采用先进先出法B、采用移动加权平均法C、可变现净值低于账面成本D、可变现净值高于账面成本正确答案:C13、下列各项中,属于计算销售量变动对利润影响的公式是()。

企业经营管理论文(5篇)

企业经营管理论文(5篇)企业经营管理论文(5篇)企业经营管理论文范文第1篇一、中小型包装企业中小型包装企业在人力、物力、财力等各方面都远逊于大型企业,面临着诸多难题。

1.资金瓶颈中小型包装企业融资难是一个众所周知的事实,由于没有钱,所以做不大,由于做不大,所以更没有钱,这是许多中小型包装企业面临的一个难解的困局。

中小型包装企业由于大多处于起步阶段,经营风险较大,加上制度不健全、财务不透亮等缘由,银行不愿放贷,而国家又没有相关政策予以支持,中小型包装企业只能依靠自身资金滚动进展,于是很慢很困难。

2.管理瓶颈应当承认,家族式管理在中小型包装企业进展前期是有它特别作用的。

中国人传统上讲究“打虎亲兄弟,上阵父子兵”,做什么事都觉得自己人更牢靠,实质上是有一个“情”字在里面维系着。

但当企业进展到肯定程度的时候,“利”的作用就会超越“情”的影响,再简洁套用家族式管理模式无异于作茧自缚。

此时,假如不根据现代企业的经营理念管理企业,不逐步淡化家族式管理,实现企业的经营者同管理者分别,企业的竞争力将面临减弱的危急。

3.人才瓶颈中小型包装企业招人难,留人更难,留住优秀的人才难上加难。

很多中小型包装企业对人才的管理要么不重视,要么是方法不够,形不成一个良好的人文氛围,这样往往会留不住人才,究竟好的人才都在憧憬跨国公司或大的集团公司,在那些地方有好的工作氛围、竞争气氛、合理的提升制度、迷人的薪水,同时会给人一种成就感。

要知道,中小型包装企业对于大部分人才是不具备什么强的吸引力的,这样招到好的人员的概率就会降低,在千辛万苦招来人才以后,还必需花大力气让他适应企业,对他进行培训,假如让他白白流失掉,给企业造成的损失是无形的,却是巨大的。

但是,中小型包装企业也有许多大型企业不具备的优势:机动敏捷、反应灵敏、危机感剧烈、富于进取等等。

因此,中小型包装企业应乐观打造核心竞争力。

二、专业优势打造核心竞争力,实现特色经营目前在包装行业,市场竞争非常激烈,中小型包装企业经营形势严峻,要走出逆境,求得生存和进展,一个重要的、有效的途径就是不断地开发新产品。

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学习改变命运,知 识创造未来
专题企业经营者
(1)企业是自主创新的主体,提高自主创新能力有利于企业提高 劳动生产率,节约能源,降低成本,转变经济增长方式,提高 经济效益和社会效益,实现经济又好又快的发展;有利于企业 抢先占有国内市场和同际市场.顺利实现商品价值,优化产品 结构,提高市场占有率,提高企业核心竞争力;有利于企业树 立良好的信誉和形象.增加企业的无形资产。 (2)①价值规律刺激商品生产者改进生产技术,改善经营管理. 提高劳动生产率。市场经济具有竟争性。企业是最重要的市场 主体,是推动社会经济技术进步的主要力量。 ②企业面对激烈市场竞争的外在压力,具有通过技术创新实现 利润最大化和效益最佳化的内在驱动力;企业在生产经营活动 中,能使技术创新方向和目标选择更符合市场需求。 ②企业是先进技术和先进生产仁具的积极采用者和创造者,具 有把科技成果转化为产品的生产设备、工程技术能力以及社会 化的配套能力,这就在客观上推动了整个社会的经济技术进步 。 此外,企业能把科技要素、资金要素等各种市场资源直接结合 学识习创起改造变未命来来运,知,从而提高技术创新的成功率,降低专题创企业新经营成者 本。
专题企业经营者
学习改变命运,知 识创造未来
2021年3月2日星期二
2、措施 (1)加大企业对科技研发的投入 (2)坚持按劳分配和按生产要素分配相结 合,建立鼓励科技创新的体制和机制
(3)提高企业经营者和劳动者的素质 (4)引进技术并注意消化、吸收和创新
学习改变命运,知 识创造未来
专题企业经营者
材料中国引进技术费用与消化吸收再创新费用之比是 100:7,远低于日本、韩国100:1 00()的水平。国外企 业研芜与开发经费占稍售收入的比重一般在5% -10% 之间,正逐年上升,中国大中型工业企业研发经费多 年来一直不到1%,研发经费人均支出仅为日本的1. 1% 。中国科技对经济增长的贡献为30%,研究开发经费占 GDP的比重为1.2%,对外技术依存度为54%,企业人均 科研经费为6美元;创新型国家在上述四项指标中的数 据分别是70%以上,2%以上,低于30%和190美元。 (1)结合材料,从经济学的角度分析提高自主创新能力 对企业的意义。 (2)运用所学经济常识知识说明,为什么企业能够成为 自主创新的主体?
学习改变命运,知 识创造未来
专题企业经营者
.材料一:目前,我们已经进入一场前所未有的产业链 战争时代。任何行业的产业链,除了加工制造,还有六 大环节:产品设计,原料采购,物流运输,订单处理, 批发经营,终端零售。在现在的全球竞争格局下,这些 环节中最关键最赚钱的环节,几乎都不是中国企业所控 制的,中国被分到附加值最低的、浪费资源的、不得不 剥削劳动的制造环节。
材料二:在浙江宁波爵溪,集聚了一整条的针织业 产业链,这个不到32平方公里的象山县小镇为30个世界 顶级品牌提供加工服务。这个小镇曾经聚集了500多家 工厂。然而,截至2008年6月底,这里有100多家企业停 产,而且这个数字还在进一步扩大。
如果你被聘为长三角加工贸易企业的管理 顾问,请为企业发展提出几条建议 。
学习改变命运,知 识创造未来
专题企业经营者
议“三鹿奶粉事件”对企业经营者的警示
(1)要确保产品质量合格。商品是使用价值和价值的统 一体,企业只有质量合格的产品才能满足消费者的需要 ,实现商品的价值。否则,企业就不能生存和发展。(2 )要诚实经营,树立良好的信誉和企业形象。企业是否 诚信经营,关系到企业成败。(3)要遵守市场规则,诚 实守信。社会主义市场经济既是法制经济,也是信用经 济。(4)要坚持以人为本。以人为本是科学发展观的核 心。食品安全是人民群众最关心、最直接、最现实的利 益问题。(5)要树立社会责任意识。履行社会责任既是社 会主义经济制度的要求,也是经济全球化条件下企业市 场竞争取胜、可持续发展的重要条件。
结合材料一、二,谈谈企业经营者应如何防 止自掘坟墓?
学习改变命运,知 识创造未来
专题企业经营者
①作为企业经营者必须具备较高的思想政治素质;良好的职业 道德;良好的业务素质。自觉遵守自愿、平等、公平、诚实信 用的市场交易原则,自觉维护消费者的合法权益,自觉维护良 好的经济秩序,合法经营。 ②企业的正当竞争,是在遵守法律和市场活动准则的前提下, 以提高劳动生产率和促进技术进步为目的,用正当的手段进行 竞争。企业的竞争,归根结底就是产品质量的竞争。企业要提 高自主创新能力,依靠技术,加强管理,形成自己的竞争优势 。诚信经营,生产出优质健康的产品,开展正当竞争。 ③要制定正确的品牌经营战略。企业信誉和企业形象高的经 济效益与社会效益,也有利于维护消费者的合法权益。在激烈 的市场竞争中,企业发展需要名牌,民族振兴需要名牌,国民 消费需要名牌,国际竞争更需要名牌。良好品牌需要树立,但 更需要很好的经营和维护。
〈2〉提高企业经营者的素质,树立良好的企业 道德
〈3〉企业自觉遵守市场交易原则
〈4〉开展正当竞争,反对不正当竞争
学习改变命运,知 识创造未来
专题企业经营者
4、经营者 (1)提高经营者的素质,思想政治素质、职业道德和业 务素质 (2)重视商品质量,保障使用价值,以便顺利实现价值 (3)遵循价值规律,面向市场,生产适销对路的产品 (4)遵守市场交易原则 (5)提高企业经济效益,主要方法和途径 (6)重视企业的信誉和形象 (7)开展正当竞争,反对不正当竞争
学习改变命运,知 识创造未来
专题企业经营者
〈2〉有利于维护商品生产者和消费者的合法权益;有
利于维护公平、平等、竞争有序的市场经济秩序,进
一步完善社会主义市场经济体制;有利于开拓国际市
场,增强国际竞争力。
学习改变命运,知
识创造未来
专题企业经营者
(3)怎样树立企业的信誉和形象
〈1〉集中表现在产品和服务的质量上,保证优 质产品和服务才能使企业立于不败之地
学习改变命运,知 识创造未来
专题企业经营者
材料一 2008年9月以来,因食用被三聚氰胺污染的石 家庄三鹿奶粉而导致多名婴幼儿死亡、数千人患病的结 石奶粉事件,在社会上掀起波澜。事件发生后,国务院 相关部门立即进行调查并在全国范围内对同类产品进行 专项检查和整治,发现三鹿、伊利、蒙牛、雅士利等22 家奶粉中检出三聚氰胺。目前,已有嫌犯18人在奶粉事 件中被逮捕,企业和当地主管部门的有关责任人也将被 追究相应责任。 材料二 三鹿曾经是中国乳业的知名品牌,但是在产品 安全问题曝光后企业形象受到严重打击,损失惨重。道 德缺失、投机取巧,其结果只能是自掘坟墓。
2、提高经济效益的方法和途径 (1)依靠科技,使企业的经济增长方式由粗放型向 集约型转变 (2)采用现代管理方法,提高企业经营管理水平 (3)企业兼并破产是提高企业经济效益的有效措施
学习改变命运,知 识创造未来
专题企业经营者
3、企业的信誉和形象
(1)含义
(2)为什么树立企业的信誉和形象
〈1〉良好的企业信誉和形象,对企业的生存竞争有着 重要的作用,我企业的无形资产,是企业经营成败的 重要因素
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