公司集体户口管理规定
北京市集体户口管理规定_规章制度_
北京市集体户口管理规定北京集体户口就是北京户口的一种，那么公安局制定了哪些关于集体户口的管理规定呢?下面小编给大家介绍关于北京市公安局集体户口管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
北京市集体户口管理规定集体户口分为三类：学校集体户口、驻京办事处集体户口、工作单位集体户口。
学校和驻京办事处的集体户口是临时户口。
个人户口、工作单位集体户口都是正式户口。
从集体户口迁出很简单，迁出和迁入2个派出所就能完成，但要具备条件，比如迁入地的直系亲属户口或单位宿舍住房户口。
户口分类户口分为两类：个人户口、集体户口。
个人户口就是自己家的户口本，上面的地址是门牌号码的，是正式户口。
真正意义上的集体户口，一般是单位集中管理，具备北京常住户口指标，属于北京常驻居民户口，只是户主不同罢了，集体户口由于人多，在单位保存，用起来相对麻烦些，且对于以后自己单独立户生孩子上户口时，不太方便。
从集体户口迁出很简单，迁出和迁入2个派出所就能完成，但要具备条件，比如迁入地的直系亲属户口或单位宿舍住房户口。
或是自己买的住房，大小没有限制,买个小平房都可以迁(不在拆改冻结户口范围内的那种)，迁入迁出必须是对等的城八区，原则上讲，从西城的集体户口迁出到丰台去相对容易些，若从石景山迁出到东城,麻烦些。
也可以把户口放在人才管理部门，但那还是属于集体户口。
留学户口一、申请对象适合于档案存放在教育部留学服务中心档案室，具有北京市高校(或科研院所)集体户口并获得国外留学签证或港澳地区学习签注的留学人员。
二、申办程序1)凡申请办理留学人员集体户口的留学人员，请先到教育部留学服务中心档案室办理调档手续;2)办理完档案调动手续后，持国外留学签证或港澳地区留学签注及国外或港澳地区高校邀请信前来我处开具店铺人员户口迁移。
凭此介绍信回户籍所在高校或科研院所办理户口迁移的有关证明。
三、申请集体户口的店铺人员须提交以下落户材料1)在京高校毕业证书(验看原件留复印件)或学校开具的毕业证明(原件)2) 在京高校开具的同意户口迁出证明(原件)3)验看入学原件留翻译件(须加盖正规翻译机构公章)4)护照或港、澳通行证复印件(验看原件留复印件)5)签证或往来港、澳签注复印件(验看原件留复印件)6)集体户口卡(原件)7)身份证(复印件)8)两张一寸照片(黑白、彩色均可)9)中心档案室存档回执(户口回执由我处开具上下联单，由申请人交给327留学服务中心档案室，档案室将下联回执反还我处)10)店铺人员集体户口信息登记表(由网上下载或在我处领取)三、户口服务管理费：从集体户口转入之日起，集体户口人员以每月15元人民币的标准，按出国年限交纳服务管理费。
大连市集体户口管理规定(三篇)
大连市集体户口管理规定第一章总则第一条为规范和管理大连市的集体户口，保障公民基本权益，维护社会秩序，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条大连市集体户口指的是居住在大连市范围内，以家庭为单位，享有特定集体利益的户口。
第三条大连市集体户口管理遵循公平、公正、公开、便利原则，依法保障公民的基本权益，促进社会和谐稳定。
第四条大连市公安机关是大连市集体户口的登记、管理和维护机构，负责执行本规定。
第五条大连市人民政府及其相关部门在各自职责范围内负责集体户口管理相关事务的协调、指导和监督工作。
第六条大连市公安机关依法对集体户口的登记、变动、注销、管理、使用和保护等事项实施管理。
第二章集体户口的设立、变动和注销第七条家庭成员在大连市范围内有居住固定、从事合法职业或者有稳定收入来源的，可以设立集体户口。
第八条设立集体户口需要具备以下条件：（一）递交书面申请，提供相关证明材料；（二）具备合法住宅，有稳定的居住固定地点；（三）具备稳定的收入来源。
第九条获取大连市集体户口的家庭成员应当按照以下程序办理：（一）递交户籍注销和集体户口设立申请材料；（二）公安机关对申请材料进行审核，并组织现场调查；（三）符合条件的，发放集体户籍证明并登记集体户口；（四）无正当理由连续不予办理的，公安机关可作出不予受理的决定。
第十条家庭成员因婚姻、离婚、丧偶、收养等情况变动的，应当及时办理集体户口的变动手续。
第十一条下列情形之一，可以注销集体户口：（一）家庭成员离开大连市范围居住两年以上的；（二）家庭成员不再有稳定的居住地点的；（三）家庭成员失去或不能实证稳定收入来源的；（四）其他需要注销集体户口的情形。
第十二条家庭成员申请注销集体户口，应当提供注销申请书和相关证明材料，并办理注销手续。
第三章集体户口的管理和使用第十三条大连市集体户口的管理实行登记制度，家庭成员的个人信息、居住和就业状况等应当及时登记。
第十四条家庭成员有下列情形之一的，应当及时向公安机关报告：（一）家庭成员离开大连市范围居住的；（二）家庭成员居住地发生变动的；（三）家庭成员工作单位发生变动的；（四）其他需要报告的情形。
北京市集体户口管理规定
北京市集体户口管理规定北京集体户口就是北京户口的一种，那么公安局制定了哪些关于集体户口的管理规定呢?下面店铺给大家介绍关于北京市公安局集体户口管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
北京市集体户口管理规定集体户口分为三类：学校集体户口、驻京办事处集体户口、工作单位集体户口。
学校和驻京办事处的集体户口是临时户口。
个人户口、工作单位集体户口都是正式户口。
从集体户口迁出很简单，迁出和迁入2个派出所就能完成，但要具备条件，比如迁入地的直系亲属户口或单位宿舍住房户口。
户口分类户口分为两类：个人户口、集体户口。
个人户口就是自己家的户口本，上面的地址是门牌号码的，是正式户口。
真正意义上的集体户口，一般是单位集中管理，具备北京常住户口指标，属于北京常驻居民户口，只是户主不同罢了，集体户口由于人多，在单位保存，用起来相对麻烦些，且对于以后自己单独立户生孩子上户口时，不太方便。
从集体户口迁出很简单，迁出和迁入2个派出所就能完成，但要具备条件，比如迁入地的直系亲属户口或单位宿舍住房户口。
或是自己买的住房，大小没有限制,买个小平房都可以迁(不在拆改冻结户口范围内的那种)，迁入迁出必须是对等的城八区，原则上讲，从西城的集体户口迁出到丰台去相对容易些，若从石景山迁出到东城,麻烦些。
也可以把户口放在人才管理部门，但那还是属于集体户口。
留学户口一、申请对象适合于档案存放在教育部留学服务中心档案室，具有北京市高校(或科研院所)集体户口并获得国外留学签证或港澳地区学习签注的留学人员。
二、申办程序1)凡申请办理留学人员集体户口的留学人员，请先到教育部留学服务中心档案室办理调档手续;2)办理完档案调动手续后，持国外留学签证或港澳地区留学签注及国外或港澳地区高校邀请信前来我处开具店铺人员户口迁移介绍信。
凭此介绍信回户籍所在高校或科研院所办理户口迁移的有关证明。
三、申请集体户口的店铺人员须提交以下落户材料1)在京高校毕业证书(验看原件留复印件)或学校开具的毕业证明(原件)2) 在京高校开具的同意户口迁出证明(原件)3)验看入学通知书原件留翻译件(须加盖正规翻译机构公章)4)护照或港、澳通行证复印件(验看原件留复印件)5)签证或往来港、澳签注复印件(验看原件留复印件)6)集体户口卡(原件)7)身份证(复印件)8)两张一寸照片(黑白、彩色均可)9)中心档案室存档回执(户口回执由我处开具上下联单，由申请人交给327留学服务中心档案室，档案室将下联回执反还我处)10)店铺人员集体户口信息登记表(由网上下载或在我处领取)三、户口服务管理费：从集体户口转入之日起，集体户口人员以每月15元人民币的标准，按出国年限交纳服务管理费。
公司集体户口管理办法
公司集体户口管理办法公司集体户口管理办法引言随着社会经济的飞速发展，现代企业已成为社会生产力的主力军，对于保障企业的生产经营活动、促进企业安全稳定运营、增强企业团结力具有重要的意义。
企业为了更有效地管理其员工，建立和完善企业人事管理制度，实行集体户口管理，是当前企业管理中的一项重要措施。
一、一般原则1. 集体户口是指公司根据业务需要，将本公司员工的户口迁入公司管理的一种户口落户形式。
2. 公司对员工集体户口实行全面管理，对集体户口情况进行记录和维护。
3. 员工集体户口建立和管理应遵循法律法规和相关政策，既要保证公司员工集体户口不受侵犯，也要做到各项管理要求得到落实。
二、集体户口的建立1. 企业对招聘员工应实行集体户口管理。
员工在入职时应提交其本人与随行家属的户口簿、身份证等证件，企业负责落实办理集体户口手续。
2. 如果员工已具有本地户口，则员工集体户口的管理应与本地户籍管理部门相协调，保证管理规范有序。
3. 对于外籍员工及其家属的户口管理，应依据中国法律和规定，通过外交部门处理相关手续，方可将其加入企业集体户口进行管理。
4. 对于退休离职员工的集体户口，企业应及时通知相关部门进行注销。
5. 集体户口基础信息采集与维护。
企业应采用匿名、保密的方式，采集与维护员工集体户口基础信息，通过信息化手段，对员工集体户口进行统一记录，便于实施档案管理。
三、集体户口的维护1. 对于员工退休、离职、身故等导致其离开企业时，企业应及时通知有关部门注销其集体户口。
2. 企业应对员工集体户口情况实行日常管理，对户口迁移、修改以及新员工入户等重要变动进行登记和备案。
3. 企业应定期对员工集体户口信息进行审核和调整，确保信息的真实和准确。
4. 对于集体户口资料的保护，企业应采取严格措施，防止泄露或被他人利用、窜改或篡改等情况。
四、集体户口的使用1. 企业应根据本单位员工集体户口状态，对于户口注销、迁出、转移等情况，取消集体户口使用权。
公司集体户口管理规定
公司集体户口管理规定第一章总则第一条为进一步规范国公司集体户口管理，维护员工的合法权益和切身利益，根据有关法规条例和公司实际情况，特制定本暂行规定。
第二条集体户口是指以单位为主共立一户，由若干符合国家户口管理条例迁移到公司专户成员组成。
第三条办公室负责公司集体户口的管理，人力资源部负责人员迁入集体户口的审批。
第四条本规定适用于公司各部门、单位。
第二章集体户口的迁入第五条经公司同意且与公司签订劳动合同，具有本市公安局批准的进市指标，在本市没有固定住所的员工，可以申请迁入公司集体户口。
第六条申请迁入集体户口的，须提供下列证件：（一）市外调入员工：L办理入驻集体户口的申请书；2.本市公安局批准的落户证明；3.中华人民共和国人事部批复；4.外地迁市户籍介绍信；5.人力资源部对职能部门的报到通知或对子公司的行政介绍信。
（二）应届毕业生：1.办理入驻集体户口的申请书；2.国家教育部的学生派遣单（毕业通知）；3.本市公安局批准的入户通知单；4.政府有关部门批准的我公司接收学生的落户名单。
第七条与公司签订劳动合同的员工随迁家属（即配偶、子女），应持有本市公安局批准的落户证明及外地迁市户籍介绍信,且没有本市固定住所，可以申请随员工一同迁入集体户口。
第八条迁入证件准备齐全后，需按以下情况分别办理相关手续。
L市外调入员工本人需持身份证、户口卡到办公室登记,填写《申请落入集体户口审批表》并履行各级审批手续。
办公室收到审批后的《申请落入集体户口审批表》及所有落户材料后,持公司介绍信办理集体户口落户手续。
2.应届毕业生持身份证到办公室办理集体户口手续，由办公室统一安排办理时间。
第九条申请入驻集体户口的员工原则上不允许本人亲属、子女迁入，特殊原因需办理迁入的，须经主管领导同意。
第十条因在本市购买住房迁出集体户，已成为家庭户的员工，根据本市集体户口管理相关规定，不得再次加入集体户。
因个人房屋买卖造成的落户问题，由员工个人自行解决。
单位集体户口管理规定
单位集体户口管理规定
根据我国《户口管理条例》等相关法律法规，单位集体户口管理规定如下：
1. 单位集体户口的设立：单位集体户口是由具有独立法人资格的单位申请设立的，需要提交相关材料，经公安机关审核批准后方可设立。
2. 单位集体户口的管理责任：单位集体户口的管理由设立单位负责，包括及时办理户口变动登记、核实和更新户籍信息、保护户籍档案安全等。
3. 户口变动登记：单位集体户口的成员发生户口变动，如迁入、迁出、转移、死亡等，应及时办理户口变动登记手续，由设立单位负责报公安机关办理。
4. 户籍信息核实和更新：单位集体户口的设立单位需定期核实和更新户籍信息，确保信息的完整、准确和及时性。
5. 户籍档案管理：单位集体户口的设立单位需建立完善的户籍档案管理制度，加强档案保管和使用，确保户籍档案的完整和安全。
6. 户口信息保密：单位集体户口的设立单位及其工作人员必须严守户口信息保密制度，禁止向他人泄露户籍信息，确保个人隐私的保护。
7. 惩罚措施：对于未按照规定办理户口变动登记、提供虚假材料、泄露户籍信息等违规行为，公安机关将依法给予相应的处罚。
值得注意的是，单位集体户口的管理规定可能会因地区的不同而有所差异，具体情况应参考当地相关法律法规的规定。
公司集体户口管理规定
公司集体户口管理规定
一、目的
为规范公司集体户口管理，维护公司正常运转，加强对员工集体户口的监督。
二、适用范围
本规定适用于公司所有员工集体户口的管理工作。
三、基本原则
1.遵循国家有关法律法规，严格按照劳动合同约定办理员工集体户口。
2.保护员工的个人信息安全和隐私，严禁泄露。
3.公司将每位员工的集体户口信息作为机密，仅在必要情况下提供给相关部门或机构。
4.所有管理操作应当按照规章制度办事，不得私自更改员工集体户口信息。
四、管理程序
1. 开户
1.员工入职时，公司将为其办理集体户口。
2.员工需提供真实、准确的个人信息，以便开立集体户口。
2. 变更
1.员工在公司任职期间如有个人信息变更，需及时通知公司人事部门，办理变更手续。
2.变更内容包括但不限于户籍地址、联系方式等。
3. 停户
1.员工离职时，公司将停止其集体户口。
2.停户后，员工个人信息将被妥善处理，不再被使用。
五、责任与义务
1.公司人事部门负责员工集体户口的管理工作，确保信息的准确性和安全性。
2.各部门应配合人事部门的相关工作，不得私自处理员工集体户口事务。
3.员工有义务提供真实有效的个人信息，并配合公司各项管理工作。
4.违反本规定的行为将受到公司的相应纪律处分。
六、附则
1.本规定自发布之日起正式执行。
2.对公司集体户口管理出现的特殊情况，公司有权对本规定进行解释和补充。
公司集体户口管理规定制定日期：XXXX年XX月XX日。
户口管理制度
户口管理制度1. 引言户口管理制度是企业职能部门的一项紧要管理制度，旨在规范企业员工户口相关事务的办理流程，保障员工的合法权益，提高企业的管理效能。
本制度的编制是为了加强对企业员工户口管理的监督，明确管理责任和工作要求，确保管理标准得以有效执行并实现考核标准的目标。
2. 适用范围本制度适用于全部在本企业工作的员工，包括劳动合同制、临时工、实习生等各类人员。
3. 管理标准3.1. 新员工入职时户口所需材料1.身份证原件及复印件2.户口本原件及复印件3.照片2张4.婚姻情形证明（结婚证、离婚证或未婚证明）5.子女降生证明或收养证明（如有子女或收养子女）3.2. 户口变动所需材料1.迁户证明/流动人口口腔证明原件及复印件2.户口本原件及复印件3.变更事由证明材料（婚姻情形变动证明、子女降生或收养证明等）4.身份证复印件5.签署户籍地或迁入地相关协议或文件3.3. 户口注销所需材料1.注销申请书2.身份证原件及复印件3.其他相关证明材料（如房屋租赁合同、新单位开具的就业证明等）3.4. 户口办理流程1.新员工入职前，人力资源部将向员工供给《户籍管理制度》和所需材料清单。
2.员工准备所需材料并在规定的时间内提交给人力资源部。
3.人力资源部依照规定的流程办理员工的户口相关事务。
4.办理完成后，人力资源部将相关材料归档并适时通知员工。
4. 考核标准4.1. 时效性考核1.新员工入职户口办理时限：员工入职之日起5个工作日内办理完成。
2.户口变动办理时限：员工供给完整材料后，人力资源部在5个工作日内办理完成。
3.户口注销办理时限：员工提出注销申请后，人力资源部在3个工作日内办理完成。
4.2. 文件完整性考核1.新员工入职户口材料齐全性：员工提交的户口材料必需完整，不允许有遗漏或错误。
2.户口变动材料齐全性：员工提交的户口变动材料必需与实际变动情况相符，不允许有遗漏或错误。
3.户口注销材料齐全性：员工提交的户口注销材料必需完整，不允许有遗漏或错误。
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公司集体户口管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
公司集体户籍管理暂行办法
（征求意见稿）
为加强公司集体户籍的管理，及时掌握集体户籍人员的信息，确保公司社会治安综合治理和计划生育工作的有序开展，根据公安部门关于集体户籍管理的有关规定，结合公司实情情况，制订本暂行办法。
一、管理原则
（一）集体户籍人员必须是公司在册员工，与公司解除劳动合同的人员必须同时将本人户籍关系迁出公司集体户籍。
（二）集体户籍人员必须严格遵守综合治理和计划生育等有关政策法规，服从公司集体户籍管理规定。
（三）集体户籍人员落户前必须与公司签订集体户籍管理协议，严格按照协议约定执行。
（四）公司集体户籍由人力资源部负责管理，指定专门人员负责集体户籍卡管理。
（五）集体户籍人员子女的户籍关系经公司批准并签订户籍管理协议后可落户在公司集体户籍。
二、户籍关系的迁入
（一）迁入条件
户籍关系迁入公司集体户籍的，需符合以下条件：
1、符合杭州市公安部门颁布的进杭落户政策；
2、原户籍关系为非杭州市区城镇户籍；
3、本人或直系亲属在杭州市区无固定居住地；
4、集体户籍员工子女在杭州市区无直系亲属可落户或员工配偶户籍关系也是集体户籍。
（二）迁入对象
符合迁入条件的以下人员的户籍关系可迁入公司集体户籍：
1、公司招聘录用的非杭州市区户籍的大中专毕业生；
2、公司招聘录用时户籍关系为杭州市区单位集体户籍的员工；
3、经批准可落户公司集体户籍的员工子女。
（三）迁入管理
1、拟迁入公司集体户籍的员工，与公司办理正式录用手续后，再申请办理落户手续。
2、需落户公司集体户籍的，由员工本人提出来书面申请，持户口迁移证、身份证、劳动合同等资料原件及复印件到公司综合办申请办理相关手续。
3、公司集体户籍员工子女落户集体户籍的，由员工本人提出书面申请，持婴儿准生证、出生证明、独生子女证、结婚
证、配偶户籍关系证明（户口本）等资料原件及复印件到公司综合办申请办理相关手续。
4、经公司批准同意员工落户的，由员工本人持公司同意落户证明书、集体户籍本、户口迁移证、劳动合同原件及复印件、1寸照片2张到集体户籍所在地派出所办理落户手续。
5、经公司批准同意员工子女落户的，由员工本人持公司同意落户证明书、集体户籍本、婴儿出生证明到集体户籍所在地派出所办理落户手续。
三、户籍关系的迁出
集体户籍人员在发生以下情况时，须及时将户籍关系迁出（如其子女落户口公司集体户籍的，一并迁出）：
1、与公司解除劳动关系的。
员工与公司解除劳动关系时，须事先将户籍关系迁出。
持落户后的户籍本原件到人力资源部办理解除劳动关系相关手续。
2、在杭州市区购买住房或有固定住所的。
员工在杭州市区购买住房或有固定住所后，可以办理户籍迁入手续的，须在一个月内将户籍关系迁出。
3、结婚后配偶户籍关系在杭州市区的。
员工结婚登记后，配偶户籍关系在杭州市区的，须在一个月内将户籍关系迁出。
员工办理户籍关系迁出手续后，将派出所盖印“迁出”字样的《常住人口登记卡》交人力资源部存档备案。
四、集体户籍卡管理
1、办理落户手续后，员工须及时将派出所出具的《常住人口登记卡》交人力资源部统一管理，不得个人保管。
2、员工出现需使用《常住人口登记卡》情况时，由员工本人持需验证户籍关系机构的相关证明材料到综合办办理借用手续。
3、《常住人口登记卡》借用时间一般不得超过15天，用完后须及时归还。
未及时归还的，所产生的后果由借用者本人自负。
4、员工借用《常住人口登记卡》期间，要妥善保管，不得私自涂改和转借他人，不得在登记卡上作任何记载。
五、本办法未尽事宜，根据公安部门有关户籍政策规定或公司办公会议决定执行。
六、本办法自发文之日起执行，由人力资源部负责解释。
杭州市XX有限公司
二○○八年五月九日
公司集体户籍落户申请表
集体户籍常住人口登记卡借用单
承诺书
本人郑重承诺：落户公司集体户籍后，严格执行户籍政策和计划生育政策，切实遵守《公司集体户籍管理暂行办法》规定，服从公司安排，主动向公司汇报本人有关信息的变更情况，
有条件迁出公司集体户籍时，定会主动、及时地将
的户籍关系迁出公司集体户籍。
承诺人：
二○○年月日。