湖南涉外勤工俭学协会干事任职策划书
湖南涉外勤工俭学协会干事任职策划书
湖南涉外经济学院勤工俭学协会
干事任职大会
策
划
书
举办单位：湖南涉外经济学院勤工俭学协会
活动时间：2013年11月15日12:00-14:00
举办地点：湖南涉外经济学院一教学楼304
第一部分活动概述
一、活动背景
光阴荏苒，一转眼开学已经两个月了，经过各部门的努力，一切工作都变得尽然有序，使得勤协在新的一年里有了一个不
错的开始，在这两个月里勤协成功的举行了一系列团体活动，
这些活动的成功举办很好的促进个新老干部之间的感情交流，
同时也让老干对新干有了一个更深刻的了解，还从各个方面考
验了新干的团队协作，与人交流，勤劳肯干，踏实可靠，组织
办事的能力，这些工作的一步步开展使得勤协不断得到完善，
逐渐演变成了一个团结友爱互帮互助的大家庭，也在这不断地
探索和发展中逐渐形成了独具特色的组织机制和工作风格，为
了协会的不断传承和发展，协会在现有的组织构架进行了改革
创新，基于此，经过各部门的精心挑选和严格考核，现确定了
一批有潜力，有思想，会创新，积极刻苦的新一届干部，特策
划此次干部任职大会来给新干们一个正式的职位。
二、活动主题
发展融合交接传承
三、活动目的
1、为了协会的不断发展和传承。
2、为了给协会注入更多更新鲜的血液以保持激情和活力。
3、，为了给新干们一个名正言顺的名声。
湖南涉外勤工俭学协会第一次委员例会流程
湖南涉外经济学院勤工俭学协会
第一次全体委员例会
会议整体流程
主持人：徐祖文
今天的会议主要是由各部门的部长及副部长为主体，大家各抒己见，对各部门工作的展望以及对协会未来发展提出建设性意见，并且在在我们这个领导核心的集体里表态，自己以后会怎样做，应该怎样做？要说到做到。
我们大家应该相互信任，因为我们是一家人。
下面由我们各部门部长分别进行发言，并且专人做好记录。
组织部：李丹：
吴特山：
彭明：
外联部：蔡进友：
李婷：
实践部：郭安瑶：
刘超：
宣传部：罗淑平：
欧阳潭：
颜林：
财务部：邹思微：
副会长：邹叶清：
张启鹤：
各位部长都对自己的工作表了态了，下面有请我们的两位副会长进行一个简单的发言，有请启鹤，有请叶清。
最后我提几点意见，与大家共勉：
1，我们既然留下了，决定在勤协待一年了，就有义务在勤协做出一番成就，要在这一年李和我们的家人及协会一起成长。
2，在其位，谋其职，不在其位，不谋其职。
3，学会倾听别人的讲话，最自己的尊重，也是对他人的尊重，这是最基本的要求。
4，要学会未雨绸缪，学习，学习，只有学习我们才会进步，只有是学习型的领导集体，我们协会才会进步。
5，例会一定要准时当场，无规矩不成方言。
我会和大家一起做，一起打造我们勤协的特色。
.。
湖南涉外经济学院勤工俭学之星策划书
湖南涉外经济学院勤工俭学协会勤协之星选拔赛策划书举办单位：湖南涉外经济学院勤工俭学协会、思政部活动时间：2014年4月2日8:00—5月4日14:00举办地点：学术讲坛批准人：徐祖文第一部分活动概述一、活动背景人间四月天，承载着岁月的沧桑，承载着如诗的心语；人间四月天，清丽典雅的涉水而来，娉娉婷婷、清清浅浅、翩跹而至，让你尽展笑颜。
涉外四月的天空韵染了芳菲的故事，各社团均为即将到来的“风采月”活动而忙碌着。
勤工俭学协会协会联合学校思政部举办“勤工俭学之星”的评选活动，来迎接社团一年一度的“风采月”。
然而勤工俭学协会是一个公益性社团，专门从事公益性社会实践活动，通过勤工俭学来补贴自己，以顺利完成学业，从而减轻家庭经济压力，并在实践中真正领会到生活的真谛，培养自身的责任意识,自立自强，自力更生的品质。
因此勤工俭学协会本着协会的宗旨和原则，寻求勤工俭学协会内外部那些爱好学习，勤俭节约，奉献社会，关爱他人，积极参加公益性活动的会员干部们，传播他们的这种积极的关爱他人、服务社会正能量。
从而能够带动更多的会员积极参与协会的活动，积极地参与社会实践。
二、活动主题奉献社会，成就自我今日的你，明日之星三、活动目的1、有利于促进同学们之间的交流与学习。
2、增强同学们的学习积极性。
3、促使更多的人从事公益性活动。
4、有利于给其他的同学传播他们的正能量。
5、有利于获奖者更好地去努力，做好先锋模范作用。
6、有利于更好的体现勤协精神。
7、激励更多的涉外学子树立学习、生活、工作目标。
8、展现涉外学子，不屈不挠，独立自主，学习实践兼顾的精神。
9、提升勤工俭学协会在同学们心中的形象，同时，为湖南涉外经济学院的勤工俭学协会工作添一笔华章。
四、活动名称风采月：勤协之星选拔赛五、活动地点学术讲坛六、活动对象湖南涉外经济学院勤工俭学协会历届会员干部七、举办单位湖南涉外经济学院校团委学生社团联合会勤工俭学协会湖南涉外经济学院思想政治理论教育部八、活动时间2014年4月1日12:00第二部分活动内容（一）活动前期：1、组织部提前写好一份策划书交予学社联活动部审批。
勤工俭学社团发展策划书3篇
勤工俭学社团发展策划书3篇篇一勤工俭学社团发展策划书一、社团背景二、社团宗旨本社团以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，通过组织各种勤工俭学活动，为同学们提供更多的实践机会和经济收入，同时也为社会做出一份贡献。
三、社团目标1. 为同学们提供更多的勤工俭学机会，帮助他们减轻经济负担。
2. 提高同学们的综合素质和社会责任感，培养他们的团队合作精神和创新能力。
3. 加强与社会各界的联系与合作，为同学们提供更多的实践机会和就业渠道。
4. 打造一个具有影响力的勤工俭学社团品牌，为学校和社会做出更大的贡献。
四、社团活动1. 校内兼职：与学校各部门合作，为同学们提供校内兼职岗位，如图书馆管理员、实验室助理、校园导游等。
2. 校外兼职：与社会各界合作，为同学们提供校外兼职岗位，如家教、促销、服务员等。
3. 创业实践：组织同学们参加各种创业实践活动，如创业大赛、创业培训等，培养他们的创业意识和创新能力。
4. 志愿服务：组织同学们参加各种志愿服务活动，如社区服务、环保活动等，培养他们的社会责任感和奉献精神。
五、社团管理1. 组织机构：本社团设社长一名，副社长两名，下设组织部、宣传部、外联部、财务部等部门，各部门设部长一名，副部长两名。
2. 管理制度：本社团制定了完善的管理制度，包括社团章程、会员管理制度、财务管理制度等，确保社团的正常运转和发展。
3. 会员管理：本社团实行会员制，凡本校学生均可申请加入本社团。
会员享有选举权、被选举权和表决权，有权参加本社团组织的各项活动，有权对本社团的工作提出批评和建议。
六、社团宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴海报，宣传本社团的宗旨、目标和活动。
2. 班级宣传：通过班级宣传委员向同学们宣传本社团的活动和招募信息。
3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布本社团的活动和招募信息。
七、社团经费1. 经费来源：本社团的经费主要来源于学校的资助、社会各界的捐赠和会员的会费。
2. 经费管理：本社团制定了严格的财务管理制度，确保经费的合理使用和安全管理。
社团信息
1自我介绍2组织结构（干部会员规模部门理事会）宗旨3活动4特色（兼职企业公益）成果5 精神文化展望未来（改进期望）湖南涉外经济学院勤工俭学协会是由湖南涉外经济学院里对经济活动有兴趣和希望在大学期间锻炼社会实践能力的同学自愿组成的有组织、有纪律的学生群众组织，隶属于共青团湖南涉外经济学院委员会，挂靠于湖南涉外经济学院思政部。
奉行奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，秉承“服务人才，服务社会”的工作理念，为在校大学生寻找勤工俭学岗位开辟一条绿色通道。
那我们勤工俭学协会到底是干什么的呢？协会成立于2012年6月初，由创始人赵烨带领其领导班子把协会基本骨架构建起来，2014年第二届会长徐祖文带领其领导班子把协会发展壮大，两年之内把协会打造成湖南涉外经济学院年度十佳优秀社团，涉外最具影响力社团之一，不仅仅让协会立足于本校，而且在长沙各高校都有着广泛的影响。
协会本着为我校大学生提供一个锻炼自我的平台，为每一位协会成员服务的精神，尽全力为每一位在经济上有困难的学生提供一个勤工俭学的机会，让他们能通过自己的努力来养活自己，以顺利完成学业，并减轻家庭经济压力。
让每一个会员在实践中真正体会到生活的真谛，培养他们的责任意识和自尊自爱,自立自强，自力更生的品质。
勤工俭学协会的宗旨及口号本协会的宗旨：服务同学，锻炼自我，开拓创新,共谋发展，做一个全面优秀的大学生。
本协会的口号：自立自强、讲究诚信、协同互助，共同发展。
成果：以涉外为平台，以勤协为枢纽。
在合作众多企业中，涉外学子获得了良好的口碑，得到一直好评。
协会在2014-2015年度累计输送勤工俭学800多人次。
其中有鹏程教育与肯德基连锁店和协会结成长期战略合作伙伴。
在每周进行固定人才输送和培养，并签署合同。
勤工俭学岗位众多可满足广大会员的需求，有家教老师，话务员，校园经理，促销员，服务员，婚礼布置，快递打包，地区代理等职位可供选择。
勤协精神和文化：1、要有足够的包容心。
2、要有强大的抗压能力。
勤工俭学工作计划书（四篇）
勤工俭学工作计划书新年伊始，中心校各项工作都已紧锣密鼓、按部就班地展开，勤工俭学工作也按照中心校总体部署，开始谋划此项具体工作，为了是此项工作顺利有序开展，特制定此计划，以供各校参考实施，其具体内容一、要求各校开学初根据本校的实际情况制定出勤工俭学工作计划。
计划要求，目标明确，措施得体，符合本校客观实际，具有创新思想，任务具体，分工责任明确，具有较强操作性。
二、各校要按照国家规定，开齐上好劳动技术课。
要求任课教师有轨道，有作业布置，有学生劳动指导记录(一个学期不少于____节指导记录)，学生有作业，有劳动记录(一个学期不少于____节)，劳动心得(一篇)。
三、加强植物园建设。
植物园建设，我们要本照实用、美观思想去设计，让他真正成为学生劳动锻炼的实践基地也是师生培养新品种、科学实验的试验基地，同时，对校园起到美化、绿化作用，成为校园亮丽的一角。
在植物园的使用上，学校首先制定出种植计划，及时组织学生劳动实践活动。
在植物园的管理上，我们要上档次，进行精心管理，首先根据种植计划播种，确保成活率，同时要有序、美观;其次，田间管理要及时，确保土壤湿润，无杂草，禾苗生长旺盛。
根据学生年龄、文化程度、培养兴趣小组，在教师指导下观察植物生长过程，要求学生有详细的记录，教师有指导记录，学校要有影像记录。
让植物园成为学生的劳动、学习、科学研究兴趣乐园。
四、鼓励学生小发明、小创作，挖掘民间艺术。
培养学科学，爱科学兴趣，要求广大教师激发学生发明、创造兴趣，发现学生的特长、爱好，因势利导，帮助支持他们沿着正确轨道发展。
鼓励学生奇思妙想，为学生提供创造条件，激发学生创作灵感。
根据学生的知识水平，年龄特征，规定学生创作作品，任务件数。
中心校规定每个学生在一个学年至少两件作品，可从电子、机械、折纸、泥工、剪纸、绘画及其他工艺作品。
希望各校高度重视。
中心校每年____月份要进行评比，对获奖的作品，对学校、指导教师、学生进行奖励。
五、对学生进行艰苦朴素轨道。
勤工俭学工作计划书范文（二篇）
勤工俭学工作计划书范文【勤工俭学工作计划书】一、工作背景和目标勤工俭学是大学生节约资金、提供自身发展机会的有效途径之一。
本工作计划书旨在制定个人勤工俭学工作计划，以提高自己的综合素质、增加社会实践经验和实现经济自立为目标。
二、工作计划1. 时间安排：根据个人课表和其他安排合理安排勤工俭学时间，在保证学业不受影响的基础上，每周至少安排8小时的勤工俭学时间。
2. 工作选择：根据个人兴趣和实际情况，选择适合自己的勤工俭学岗位。
优先选择与专业相关的实践岗位，以能够提升专业能力和积累实践经验。
3. 工作内容：在勤工俭学岗位上，要认真履行工作职责，努力完成各项任务。
同时，积极主动地向导师请教、学习相关知识和技能，提高自己的综合素质。
4. 学业兼顾：在开展勤工俭学工作的同时，要合理安排学业，确保课堂学习不受影响。
在时间管理上要严格要求自己，提高学习效率，确保学业进度。
5. 锻炼身体：勤工俭学工作可能较为繁忙，为了保持身心健康，每周至少安排2小时的锻炼时间，如晨跑、健身等，保证身体状态良好。
6. 经济自立：通过勤工俭学工作，争取能够支付全部或部分个人生活费用，减轻家庭负担，增加自己的经济独立性。
7. 社会实践：抓住勤工俭学的机会，主动参与学校组织的社会实践活动。
通过参与社会实践活动，增加社会经验和人际交往能力。
三、工作计划的执行1. 每周定期制定工作计划，根据具体情况进行调整。
2. 按照计划的时间节点完成各项任务。
3. 坚持自律，严格要求自己的工作质量，不拖延工作进度。
4. 定期进行总结和评估，对自己的工作进行反思，以提高工作效率。
5. 遇到问题及时向导师请教或寻求帮助，积极解决问题，避免影响工作进展。
四、工作计划的效果评估1. 根据每周的工作计划完成情况进行评估。
2. 定期向导师汇报工作进展，并接受导师的意见和建议。
3. 定期与其他勤工俭学同学交流经验，互相学习借鉴。
4. 根据勤工俭学工作的经验和收获进行总结，及时调整工作计划。
勤工俭学协会活动策划书
勤工俭学协会活动策划书标题：勤工俭学协会活动策划书一、活动背景和目的在高校中，勤工俭学协会是一个为学生提供勤工俭学机会和服务的组织。
我们的目标是帮助学生通过勤工俭学获得实践经验、提升能力，并解决他们的经济困难。
因此，我们需要开展一系列活动来推广协会的价值和吸引更多的学生参与。
二、活动内容和计划1. 应募宣传活动：- 设立宣传摊位，向学生介绍勤工俭学协会的工作和利益，鼓励学生积极申请。
- 制作宣传海报和宣传册，精确展示协会的特点和能力。
- 利用校内电子媒体（网站、微信公众号等）发布招募信息，使更多学生了解协会并积极参与。
2. 招新面试和培训：- 通过面试流程筛选出合适的申请者。
- 为新成员举办培训班，介绍勤工俭学的相关政策和服务，提升他们的专业能力。
3. 社区服务活动：- 组织社区服务活动，例如义务劳动、环境保护等，增强新生对社会的责任感。
- 利用协会资源为社区提供一些实用的服务，如托管服务、辅导等。
4. 职业发展讲座和工作坊：- 邀请校内外专业人士来开展讲座和工作坊，帮助学生提高职业发展技能。
- 讲座的主题可以涵盖求职技巧、职业规划、实习经验分享等。
5. 社团联谊活动：- 与其他社团合作，举办联谊活动，促进社团之间的交流和合作。
- 组织团队建设活动，增强成员之间的凝聚力和合作意识。
三、活动预算和资源1. 募集经费：- 开展募捐活动，向校内外企业和个人募捐经费。
- 申请学校资助或赞助。
2. 活动物资：- 根据活动需要购买宣传海报、宣传册等物资。
- 准备职业发展讲座和工作坊所需的材料和设备。
3. 人力资源：- 利用协会已有的人力资源，如干事、志愿者等。
四、活动推广和评估1. 推广渠道：- 利用校内媒体和社交平台进行宣传。
- 利用协会成员的社交网络推广活动。
2. 活动评估：- 设立活动评估小组，对每个活动进行评估和总结。
- 收集学生的反馈意见，了解他们对活动的满意度和建议。
五、预期成果和效益1. 筛选并培养一批能力强且积极向上的勤工俭学成员。
勤工助学协会工作计划范文
勤工助学协会工作计划范文一、总体目标根据学校的教育方针和学生的需求，勤工助学协会旨在通过开展各种勤工助学项目，帮助学生提高自身能力，解决学习和生活中的经济困难，促进学生全面发展。
在新的学期里，勤工助学协会将围绕教育部的要求，进一步完善工作机制，提高服务水平，扩大服务范围，努力为更多有需要的同学提供帮助。
二、具体工作计划1. 招募志愿者为了更好地开展勤工助学工作，我们将在新学期里开展志愿者招募活动。
通过校园宣传、社交媒体推广等方式，吸引更多的同学加入到我们的行列中来，为勤工助学协会的工作提供支持。
同时，我们还将建立健全的志愿者管理制度，提高志愿者的参与度和工作效率。
2. 设立勤工助学岗位我们将积极与学校合作，争取更多的勤工助学岗位，为有经济困难的同学提供更多的机会。
在校内餐厅、图书馆、实验室等地方设立勤工助学岗位，让更多的同学通过自己的努力赚取一部分生活费，减轻家庭的经济负担。
3. 组织勤工助学培训为了提高同学们的就业能力和就业机会，我们将组织勤工助学岗位的培训活动。
通过学习劳动法律法规、职业规划、职业技能等方面的知识，提高同学们的综合素质，增强他们的就业竞争力。
4. 开展“勤工助学助学金”评定活动我们将设立“勤工助学助学金”，面向有经济困难的同学进行评定。
在评定过程中，我们将充分考虑家庭经济状况、学习成绩、勤工助学表现等因素，确保助学金的发放公平合理。
同时，我们还将积极筹款，争取更多的资金，帮助更多的同学渡过经济困难。
5. 做好宣传工作为了加强同学们对勤工助学协会的了解和认同，我们将通过海报、宣传栏、微信公众号等渠道，及时发布协会的动态和资讯，让更多的同学了解我们的工作内容和主要做法，积极参与到我们的工作中来。
6. 建立长效机制在做好本阶段工作的同时，我们还将建立健全长效机制，促进勤工助学协会工作的可持续发展。
我们将建立完善的勤工助学档案管理系统，为同学们提供更好的服务；同时，我们还将加强与社会各界的联系，争取更多的资源，扩大协会的影响力。
湖南涉外经济学院勤工俭学协会总章程
湖南涉外经济学院大学生勤工俭学协会章程第一章总则第一条：协会全称：湖南涉外经济学院大学生勤工俭学协会，简称：涉外勤协。
第二条：湖南涉外经济学院大学生勤工俭学协会是由我校对经济活动有兴趣和希望在大学期间锻炼社会实践能力的同学自愿组成的有组织、有纪律的学生群众组织。
协会按照本章程和实际情况开展活动，秉承为我校大学生提供一个锻炼自我的平台，为每一位协会成员服务的精神，尽全力为每一位在经济上有困难的学生提供一个勤工俭学的机会，让他们能通过自己的努力来养活自己，以顺利完成学业，并减轻家庭经济压力。
让每一个会员在实践中真正体会到生活的真谛，培养他们的责任意识和自尊自爱,自立自强，自力更生的品质。
激发他们的创业热情，强化其竞争意识，为今后能更好地融入社会打下基础。
第三条：本协会隶属于共青团湖南涉外经济学院委员会，挂靠于湖南涉外经济学院思政部。
奉行奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。
秉承“服务人才，服务社会”的工作理念，为在校大学生寻找勤工俭学岗位开辟一条绿色通道。
第四条：本协会的宗旨：服务同学，锻炼自我，开拓创新,共谋发展，塑造实践的新形式，开创社团新构架。
第五条：本协会的口号：自立自强、讲究诚信、协同互助，共同发展。
第六条：勤工俭学主要岗位：1、在社会上寻找一些勤工俭学的岗位，如：家教，发传单，钟点工或临时工等适合学生做的兼职工作；2、学校内部商业街的兼职以及各食堂的兼职；3、假期工（主要是寒暑假）；4、勤工俭学招生工作。
第七条：本协会遵守校规校纪，自觉接受校团委的监督管理，并接受湖南涉外经济学院思政部的直接指导和管理。
不损害国家、社会、学校及同学利益。
第二章协会任务第八条：努力寻找勤工俭学的机会，让会员在利用课余时间通过自己的劳动，促进德、智、体、美等方面全面发展，增长才干，并取得一定报酬用以改善学习和生活条件。
第九条：本协会根据我校的实际情况和湖南涉外经济学院思政部的安排，结合本协会自身的特点在校园内外组织开展勤工俭学活动，做到面向同学，服务同学。
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湖南涉外经济学院勤工俭学协会干事任职大会
策
划
书
举办单位：湖南涉外经济学院勤工俭学协会
活动时间：2013年11月15日12:00-14:00
举办地点：湖南涉外经济学院一教学楼304
第一部分活动概述
一、活动背景
光阴荏苒，一转眼开学已经两个月了，经过各部门的努力，一切工作都变得尽然有序，使得勤协在新的一年里有了一个不
错的开始，在这两个月里勤协成功的举行了一系列团体活动，
这些活动的成功举办很好的促进个新老干部之间的感情交流，
同时也让老干对新干有了一个更深刻的了解，还从各个方面考
验了新干的团队协作，与人交流，勤劳肯干，踏实可靠，组织
办事的能力，这些工作的一步步开展使得勤协不断得到完善，
逐渐演变成了一个团结友爱互帮互助的大家庭，也在这不断地探索和发展中逐渐形成了独具特色的组织机制和工作风格，为了协会的不断传承和发展，协会在现有的组织构架进行了改革创新，基于此，经过各部门的精心挑选和严格考核，现确定了一批有潜力，有思想，会创新，积极刻苦的新一届干部，特策划此次干部任职大会来给新干们一个正式的职位。
二、活动主题
发展融合交接传承
三、活动目的
1、为了协会的不断发展和传承。
2、为了给协会注入更多更新鲜的血液以保持激情和活力。
3、，为了给新干们一个名正言顺的名声。
4、为了让新干们进一步的了解协会的性质和宗旨。
5、为了让新干们明确自己的责任和职务以便更严格的要求自己。
四、活动名称
勤工俭学协会干事任职大会
五、活动地点
湖南涉外经济学院一教学楼
六、活动对象
勤工俭学协会全体新老干部
七、举办单位
湖南涉外经济学院校团委学生社团联合会勤工俭学协会八、活动时间
2013年11月15日12:00-14:00
第二部分活动内容
一、活动流程
1、选定一个主持人，了解活动的整个流程和内容。
2、实践部做好会场的点到工作。
3、干事演唱歌曲热场。
4、观看“死亡爬行的视频”。
5、会长上台发言。
6、副会长做简短的协会介绍。
7、老会长或者是思政部主任为会长，副会长佩戴工作证并且
颁发聘书。
8、会长及副会长为全体委员干部佩戴工作证并颁发聘书。
9、主持人宣读各部门干事确认名单，各部长简短发言后，与
副部长一起为本部门干事佩戴工作证并带领本部门新干宣
读就职誓言。
因场地受限，宣誓分部门进行。
主持人注意:
具体顺序如下（组织部—外联部—宣传部—实践部—财务
部）
10、副会长宣讲协会管理条例及注意事项。
11、整个活动宣传部控制音乐和ppt。
12、每一部门选一代表上台发言。
13、会长总结性发言，并宣布活动结束。
14、全体干部留下清理会场后方可离开。
第三部分活动事项
1.整个活动由主持人控制，各部门按部就班，各司其职。
2.各部门部长提前通知各部门新老干事开会并提前把新干相关资料
报给宣传部。
3.宣传部提前预览一遍音乐和ppt的播放。
4.各新干无一例外必须参加活动，不得缺席。
校团委学生社团联合会
勤工俭学协会
2013年11月12日。